關(guān)于法人代表授權(quán)委托書4篇
委托書具有不可撤銷性,委托人不得以任何理由反悔委托事項。在我們遇到,委托書在處理事務(wù)上的使用頻率越來越高,相信寫委托書是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的法人代表授權(quán)委托書4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
法人代表授權(quán)委托書 篇1
本授權(quán)委托書聲明:我 (姓名)系 的法定代表人,現(xiàn)授權(quán)委托 (單位名稱)的 (姓名)全權(quán)代理 工程材料價格公證及接受評標(biāo)委員會質(zhì)詢相關(guān)事宜。
代理人無轉(zhuǎn)委權(quán),特此委托。
代 理 人: 性別 年齡 歲 身份證號碼: 單位名稱:(公章) 法定代表人:(簽字或蓋章) 授權(quán)委托日期: 年 月日
法定代表人授權(quán)委托書
本授權(quán)委托書聲明:我(姓名)系 的法定代表人,現(xiàn)授權(quán)委托 (單位名稱)的(姓名)全權(quán)代理 工程材料價格公證及接受評標(biāo)委員會質(zhì)詢相關(guān)事宜。
代理人無轉(zhuǎn)委權(quán),特此委托。
代 理 人: 性別 年齡 歲
身份證號碼: 單位名稱:(公章)
法定代表人:(簽字或蓋章)
授權(quán)委托日期: 年 月日
法人代表授權(quán)委托書 篇2
本授權(quán)委托書聲明:我×××(姓名)系×××××××××(投標(biāo)單位名稱)的法定代表人,現(xiàn)授權(quán)委托×××××(單位名稱)的×××(姓名)為我公司代理人,以本公司的名義參加×××××××(招標(biāo)單位)的×××××××工程的投標(biāo)活動。代理人在開標(biāo)、評標(biāo)、合同談判過程中所簽署的一切文件和處理與之有關(guān)的一切事務(wù),我均予以承認。
代理人無轉(zhuǎn)委權(quán)。特此委托。
代理人:××× 性別:× 年齡:×
單位:××× 部門:××× 職務(wù):×××
投標(biāo)單位:(蓋章) ××××××
法定代表人:(簽字、蓋章) ×××
日期:×××年××月××日
法人代表授權(quán)委托書 篇3
_____________(招標(biāo)方名稱):
_____________(投標(biāo)方全稱)法人代表授權(quán)__________________________為本公司的合法代理人,參加貴方組織的項目(招標(biāo)文件編號:__________________________)的招標(biāo)活動,全權(quán)代表本公司處理招標(biāo)活動中的一切事宜和簽署一切文件。被授權(quán)人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。特此委托。
投標(biāo)方名稱(公章):__________________________
日期: 年 月 日
法人代表授權(quán)委托書 篇4
本授權(quán)委托書聲明:我 (姓名)系 單位
法定代表人,現(xiàn)授權(quán)委托本單位的` (職務(wù)) (姓名)
(身份證號碼)以本單位的名義參加溫嶺大溪收費站棚頂廣告位招標(biāo)。該人員在交易活動中所簽署的一切文件和處理與之相關(guān)的一切事務(wù)均予承認。特此委托。
委托人無轉(zhuǎn)移委托權(quán)
委托人 委托單位
法定代表人
年 月 日
方向各方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
(2)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向各方陳述和保證如下:
(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性;
(2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任;
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第十一條 合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
(5)乙方因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任
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