個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇1
甲方：身份證號(hào)：
乙方：身份證號(hào)：
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商一致，雙方本著自愿平等的原則，達(dá)成如下條款：
一、甲方為新F—號(hào)車實(shí)際車主，掛靠于伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司。
二、乙方為甲方雇傭的駕駛員，在工作中應(yīng)當(dāng)服從甲方管理，聽從甲方安排、指揮。
三、乙方的工資由甲方發(fā)放，與伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司無(wú)關(guān)。乙方的工資每月為元（大寫：元）。甲方應(yīng)當(dāng)在每月的號(hào)前支付。
四、乙方在工作中恪盡職守，注意安全，遵紀(jì)守法。如乙方在工作中出現(xiàn)交通事故等行為導(dǎo)致第三人財(cái)產(chǎn)、人身受到損害的或違法違章被處罰，甲方承擔(dān)責(zé)任后，可視情節(jié)有權(quán)向乙方追償部分乃至全部的損失。
五、如乙方因故臨時(shí)不能履行職責(zé)，由第三人代為臨時(shí)頂班的并經(jīng)甲方認(rèn)可的，在第三人工作期間，甲方與第三人的關(guān)系視為雇傭關(guān)系。甲方應(yīng)當(dāng)為第三人支付相應(yīng)的報(bào)酬，第三人應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理。
六、乙方的工作安排、工資發(fā)放均由甲方負(fù)責(zé)，與伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司無(wú)關(guān)。甲方、乙方與伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司不存在勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并報(bào)伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司備案。
甲方（蓋章）：乙方：
代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：
年月日年月日
個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇2
xxxxxxxxxxxxx（以下簡(jiǎn)稱聘方）與xxxxxxxxxxxxx（以下簡(jiǎn)稱雇員）就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)（地區(qū)）xxxxxxx公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1、聘方聘請(qǐng)雇員赴xxxxxx國(guó)（地區(qū)）xxxxxxxxxxxxx公司從事xxxxxxxxxxxxx。
2、工資及支付方式
?。?）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為xxxxxxx美元（大寫）雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開xxxxxxx國(guó)境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。
（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。
3、聘用期限，工作時(shí)間和假期
?。?）聘用期為：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
（2）工作時(shí)間：按xxxxxxx國(guó)（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作xxxxx天，每天工作xxxxxxx小時(shí)。
?。?）休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。
?。?）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
?。?）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。
4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金
?。?）住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。
?。?）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
?。?）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
?。?）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。
?。?）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>
5、雇員出入中國(guó)和xxxxxxxxx國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)
（1）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入xxxxxxxxx國(guó)國(guó)境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。
?。?）聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
（3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。
6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。
7、雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9、在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11、本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxx年xxxxx月xxxx日
雇員：xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxx年xxxxx月xxxx日
個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇3
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同自年月日起至年月日止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：小時(shí)工。
第四條乙方提供勞務(wù)的時(shí)間為：每周一至周六；每天小時(shí)，其中上午為，下午為。
第五條乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的體檢報(bào)告，以確保身體健康，具有能夠完成甲方工作的身體條件。
第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)工具。
第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按甲方標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作。如有事請(qǐng)假，需提前一天向甲方請(qǐng)假，且甲方有權(quán)扣除其請(qǐng)假當(dāng)日勞務(wù)報(bào)酬。
第八條勞務(wù)報(bào)酬
(一)甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月；
(二)甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的方式為按月計(jì)發(fā)；
(三)甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)間為每月10日。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿的；
(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
(三)乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務(wù)的。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲方雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買1份意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。
第十二條雙方出現(xiàn)任何爭(zhēng)議，應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會(huì)仲裁。
第十三條本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：乙方(簽章)：
日期：日期：
個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇4
甲方(用人單位)
法定代表人：
乙方(職工)
身份證號(hào)碼：
甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條：勞動(dòng)合同期限
本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日。
第二條：工作崗位
甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款。
第三條：勞動(dòng)報(bào)酬
甲方為乙方每月所付工資為元。
第四條：勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
?、賴?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。
?、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力
第六條：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：
聯(lián)系電話：
年月日
乙方(簽字)：
聯(lián)系電話：
年月日
個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇5
雇傭方（甲方）：住所：主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
受傭方（乙方）：性別：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)
乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點(diǎn)
三、雇傭要求
1.乙方必須服從甲方的安排和要求。
2.乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、雇傭時(shí)間、雇傭報(bào)酬
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報(bào)酬為元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報(bào)酬。
2.乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi)，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議，此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4.本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
六、其他
1.甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向XX市人民法院訴訟解決。
2.本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手?。?，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字、蓋章）
xxxx年xx月xx日
乙方：（簽名）
xxxx年xx月xx日
個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇6
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：
甲方雇傭乙方提供勞務(wù)，雙方明確權(quán)利義務(wù)如下，共同遵守：
一、甲方提供證件齊全有效的車輛給乙方駕駛。
二、乙方應(yīng)有準(zhǔn)駕資質(zhì)，且品行端正、身體健康。
三、甲方按每天元向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
四、甲方承擔(dān)車輛的油料及保養(yǎng)費(fèi)用。乙方對(duì)車輛的"五油三液"負(fù)有每日檢查的責(zé)任，在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常，乙方應(yīng)立即通知甲方或?qū)④囕v開至甲方指定維修廠，以確保用車安全。
五、如因乙方原因?qū)е碌倪`章罰款，或因操作不當(dāng)發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承擔(dān)(交通管理部門事故認(rèn)定書為乙方負(fù)事故次要、同等、主要、全部責(zé)任的)。
六、乙方不得把所包車輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用，不得用車輛進(jìn)行盈利性經(jīng)營(yíng)。
七、本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，由雙方平等協(xié)商解決。
八、甲乙雙方任何一方違約，違約方都須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、甲乙雙方并非勞動(dòng)合同關(guān)系而是臨時(shí)成立的勞務(wù)關(guān)系，乙方對(duì)此清楚明白，同意不以此協(xié)議要求勞動(dòng)者的待遇。
十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽章時(shí)生效，并具法律責(zé)任。
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：
年月日
個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇7
協(xié)議書
XXXX廠因生產(chǎn)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定雇傭季節(jié)性臨時(shí)工來(lái)我廠工作，熟練工優(yōu)先，使用期為三個(gè)月，其相關(guān)事宜按《XXXX廠關(guān)于季節(jié)性臨時(shí)工的暫行規(guī)定》執(zhí)行，使用期滿后，根據(jù)生產(chǎn)情況再協(xié)商是否續(xù)簽三個(gè)月雇傭協(xié)議書，具體事宜如下（以下簡(jiǎn)稱XXXX為甲方，雇傭方為乙方）：
一、甲方責(zé)任
1、乙方工資待遇，本著多勞多得的原則，享受計(jì)件工資和中夜班費(fèi)，不享受其他各種補(bǔ)貼。
2、乙方在雇傭期內(nèi)，享受本廠勞保福利待遇。
二、乙方責(zé)任
1、在簽訂協(xié)議書時(shí)，交納押金500元（熟練工交納押金300元）。
2、乙方在簽訂雇傭協(xié)議書后，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)、努力工作，認(rèn)真完成甲方交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
3、為保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，乙方在雇傭期間，不得隨意解除協(xié)議，否則按《暫行規(guī)定》執(zhí)行。
三、其它
1、協(xié)議期為三個(gè)月，即自年月月
日，在雇傭期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方感覺(jué)身體不適，如出現(xiàn)皮膚過(guò)敏，頭暈、傳染病等癥狀，經(jīng)核實(shí)驗(yàn)證后，可接除雇傭
協(xié)議，甲方退還乙方押金。
2、如有重大特殊情況，任何一方解除雇傭協(xié)議，須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，通過(guò)協(xié)商后解除雇傭手續(xù)。
3、乙方在雇傭期內(nèi)，參加本廠工會(huì)組織，每人每月交納工會(huì)會(huì)費(fèi)為月工資的%，可享受與本廠職工同等待遇的工會(huì)福利。
4本雇傭協(xié)議書簽訂后，即日起生效。甲方：乙方：
年月日
個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇8
甲方：姓名、住址、身份信息；
乙方：姓名、住址、身份信息；
甲、乙雙方就于年月日發(fā)生的醫(yī)療過(guò)錯(cuò)事故賠償事宜，經(jīng)協(xié)商自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方賠償醫(yī)療費(fèi)、死亡賠償金、喪葬費(fèi)、精神撫慰金等；共計(jì)人民幣萬(wàn)元（大寫：元整）。
二、乙方指定銀行帳號(hào)為接受本次醫(yī)療過(guò)錯(cuò)賠償損失的帳戶，甲方的賠償款項(xiàng)到達(dá)乙方指定帳戶，視為乙方己收取該賠償款，乙方收取上述費(fèi)用后，本醫(yī)療過(guò)錯(cuò)事故造成乙方人身?yè)p害賠償事宜即處理終結(jié)，乙方不得再向甲方、相關(guān)人員及單位主張任何權(quán)利。甲方與保險(xiǎn)公司理賠事宜無(wú)論結(jié)果如何與乙方無(wú)關(guān)。
三、乙方收取賠償款項(xiàng)后，甲、乙雙方再無(wú)任何糾紛，甲方不得再追究乙方任何責(zé)任。乙方不得以任何理由，再次提出增加或提出任何補(bǔ)償事宜，本醫(yī)療糾紛一次性終結(jié)，雙方別無(wú)糾葛。
四、乙方收取賠償款項(xiàng)后，乙方保證不再追究甲方的任何責(zé)任（包括民事、刑事等），并保證不再追究甲方及相關(guān)人員的相關(guān)責(zé)任
五、本協(xié)議條款內(nèi)容是甲、乙雙方在公平、自愿原則下共同商定，是甲、乙雙方真實(shí)的意思表示，不存在任何重大誤解或顯示公平等情形。
六、簽本協(xié)議后，甲、乙雙方保證不反悔，甲、乙雙方的所有權(quán)利義務(wù)已處理完畢，互不追究法律責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方簽字并按手印后生效。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
日期：年月日
日期：年月日
個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇9
個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書
甲方（雇主）：張三，男，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：X
乙方（保姆）：李四，女，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：X
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方聘請(qǐng)乙方為其提供家政服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保證雙方合法權(quán)益，甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
一、雇傭期限
本次雇傭期限自2023年1月1日起至2024年1月1日止。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，在提前告知乙方的情況下，對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
二、工作內(nèi)容及權(quán)責(zé)
1.乙方主要工作內(nèi)容包括但不限于家庭清潔、烹飪、照顧兒童和老人等。
2.乙方應(yīng)遵守甲方家庭的生活習(xí)慣和相關(guān)要求，保證工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員的隱私，不得擅自泄露相關(guān)信息。
4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。
三、薪資待遇
1.甲方按月支付乙方工資，每月人民幣X元。每月工作小時(shí)數(shù)為X小時(shí)，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的小時(shí)工資另行計(jì)算。
2.乙方在法定節(jié)假日、休息日工作的，工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以支付。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納個(gè)人所得稅，并按時(shí)支付乙方的工資報(bào)酬。
四、福利與費(fèi)用
1.甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金等福利。
2.乙方因工作產(chǎn)生的交通費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。
3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)自身健康負(fù)責(zé)。
五、違約責(zé)任
1.若因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或提前終止的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣X元。
2.若因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或提前終止的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣X元。
3.若任何一方違反本協(xié)議的約定內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。
六、其他事項(xiàng)
1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3.本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
甲方（雇主）：張三（簽字）日期：2023年X月X日
乙方（保姆）：李四（簽字）日期：2023年X月X日
個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇10
個(gè)人雇傭保姆協(xié)議
本協(xié)議由以下雙方簽訂：
雇主：[雇主姓名]
地址：[雇主地址]
保姆：[保姆姓名]
地址：[保姆地址]
為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：
一、協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確雇主與保姆之間的雇傭關(guān)系，規(guī)定保姆的工作內(nèi)容、薪資、福利待遇等，確保雙方權(quán)益得到有效保障。
二、雇傭期限
1.雇傭期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[期限天數(shù)]天。
2.雙方可提前[提前天數(shù)]天提出終止本協(xié)議。
三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間
1.保姆的工作內(nèi)容包括但不限于：[工作內(nèi)容列表]。
2.保姆的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間安排]，具體可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
3.保姆的休息時(shí)間不得少于每日[休息小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
四、薪資福利
1.保姆的薪資為每月[薪資數(shù)額]元人民幣。
2.雇主負(fù)責(zé)支付保姆的社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅等法定稅費(fèi)。
3.保姆享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
五、責(zé)任和義務(wù)
1.保姆應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。
2.保姆不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得泄露雇主的隱私和機(jī)密信息。
3.保姆應(yīng)遵守規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，服從雇主的安排和管理。
4.保姆應(yīng)保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，確保自身形象和工作安全。
5.雇主應(yīng)為保姆提供必要的工作條件和安全保障，按照約定支付薪資和福利待遇。
6.雙方應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，履行告知義務(wù)，不得隱瞞真實(shí)情況或提供虛假信息。
7.雙方應(yīng)尊重對(duì)方的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的合法權(quán)益。
8.本協(xié)議簽訂后，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的內(nèi)容，不得擅自變更或解除。
六、違約責(zé)任
1.雙方如違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于以下方式：
(1)賠償損失；
(2)支付違約金；
(3)承擔(dān)法律責(zé)任。
2.若因保姆原因?qū)е逻`約，且給雇主造成損失的，保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.若因雇主原因?qū)е逻`約，且給保姆造成損失的，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4.若因雙方原因?qū)е逻`約，且給對(duì)方造成損失的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
5.如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
6.本協(xié)議簽訂后，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的內(nèi)容，不得擅自變更或解除。如因特殊原因需變更或解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前[提前天數(shù)]天通知對(duì)方，并經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成一致意見。
七、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇11
個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書
本協(xié)議旨在明確雇主與保姆之間的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在雇傭期間內(nèi)的權(quán)益。
一、基本信息
1.雇主姓名：張三
2.保姆姓名：李四
3.雇主年齡：30歲
4.保姆年齡：25歲
5.雇主身份證號(hào)：
6.保姆身份證號(hào)：
二、雇傭期限
1.雇傭開始時(shí)間：2023年1月1日
2.雇傭結(jié)束時(shí)間：2023年6月30日
三、工作內(nèi)容及權(quán)責(zé)
1.雇主職責(zé)：
（1）為保姆提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；
（2）為保姆提供合理的工作時(shí)間和休息時(shí)間；
（3）按時(shí)支付保姆的薪酬和福利待遇；
（4）在協(xié)議期間內(nèi)，為保姆提供必要的工作和生活保障。
2.保姆職責(zé)：
（1）遵守雇主的安排和管理，完成分配的工作任務(wù)；
（2）尊重雇主的生活習(xí)慣，保護(hù)家庭隱私；
（3）在工作時(shí)間段內(nèi)，保證工作質(zhì)量和效率；
（4）維護(hù)家庭衛(wèi)生和整潔，做好家務(wù)工作。
四、薪酬及福利待遇
1.雇主支付保姆的月工資為：3000元；
2.雇主負(fù)責(zé)保姆的住房和日常生活費(fèi)用；
3.保姆享有國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；
4.雇主和保姆應(yīng)遵守國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，確保合法權(quán)益。
五、違約責(zé)任
1.若雇主未能按照約定支付保姆的工資或未提供必要的工作保障，應(yīng)向保姆支付違約金，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任；
2.若保姆未能按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致雇主受到損失的，應(yīng)向雇主支付違約金，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任；
3.本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決，若協(xié)商無(wú)果，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
六、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
七、附則
1.本協(xié)議一式兩份，雇主和保姆各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效；
2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；
3.本協(xié)議期內(nèi)，雙方均不得將本協(xié)議內(nèi)容透露給第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
4.本協(xié)議期滿后，如雙方均無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約。如需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方。
以上為個(gè)人雇傭保姆協(xié)議書的內(nèi)容。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)充分了解并遵守協(xié)議條款，確保合法權(quán)益。如有疑問(wèn)，可向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門或法律機(jī)構(gòu)咨詢。
個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇12
簽訂日期：年月日
甲方：
乙方：
性別：
居民身份證號(hào)碼：
出生日期：年月日
在甲方工作起始時(shí)間：年月日
家庭住址：
郵政編碼：
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為天，每天工作小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的.其他約定。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責(zé)書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
法人或委托代理人
簽字或蓋章：
乙方(簽字)：
簽訂日期：
個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇13
雇傭方（甲方）：受傭方（乙方）：
住所：性別：
主要負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)：
聯(lián)系人：住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)
乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點(diǎn)
三、雇傭要求
1、乙方必須服從甲方的安排和要求。
2、乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、雇傭時(shí)間、雇傭報(bào)酬
1、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報(bào)酬為元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報(bào)酬。
2、乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi)，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的`解除與終止
1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議，此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4、本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
六、其他
1、甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手印），甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）
年月日年月日
個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇14
1、雇主及雇員基本信息
雇主姓名:
住址:
身份證號(hào)碼:
家政雇員姓名:
住址：
身份證號(hào)碼：
2、工作職責(zé):
a)按照雇主要求負(fù)責(zé)制作晚飯
b)負(fù)責(zé)打掃家庭衛(wèi)生。任何地方和物品清潔后應(yīng)擺放整齊
c)負(fù)責(zé)清洗、晾曬、熨燙、整理衣物。衣服分類疊齊放好
d)及其它臨時(shí)合理任務(wù)
3、工作時(shí)間及節(jié)假日安排：
工作時(shí)間為:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型節(jié)假日可休1天（包括元旦、勞動(dòng)節(jié)及國(guó)慶節(jié)），春節(jié)增加至3天如雇員臨時(shí)有事需請(qǐng)事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前安排事務(wù)。雇員如需辭職，則需提前15天通知雇主。
4、薪資及其他福利情況此崗位的.基本工資為2200元人民幣/月，第一個(gè)月為磨合期工資為20xx元人民，試用期為3天。另雇主將為家政雇員提供正常晚餐飲食一次。
5、工作職責(zé)家庭禮儀言談舉止：
a、自覺(jué)靈活、積極主動(dòng)、懂規(guī)矩禮貌、做事輕手輕腳、輕拿輕放、愛(ài)惜家中一切物品和電器，損壞自覺(jué)照價(jià)賠償。
b、嚴(yán)禁帶外人進(jìn)入雇主住所
c、尊老愛(ài)幼，嚴(yán)禁將家庭情況告知他人或議論雇主家人
d、尊重雇主的生活習(xí)慣、習(xí)俗，虛心聽取雇主意見、服從安排，主動(dòng)適應(yīng)雇主。
e、未經(jīng)雇主允許不得私配任何鑰匙，包括防盜門、房門、抽屜等鑰匙。嚴(yán)禁私自翻動(dòng)抽屜、衣柜和個(gè)人物品
f、不得無(wú)故違約，甚至不辭而別。
g、節(jié)約支出，隨手關(guān)燈，關(guān)水
h、外出需注意室內(nèi)安全，關(guān)上所有窗，鎖上門、主要餐桌禮儀，用餐時(shí)要注意文明禮貌
6、其它事項(xiàng)：
a、家政雇員需提供正確真實(shí)的個(gè)人信息，如欺騙雇主（含個(gè)人身份，健康情況等），發(fā)生任何問(wèn)題則由家政雇員自己承擔(dān)
b、家政雇員應(yīng)珍惜這份工作，盡職盡責(zé)努力做好
雇主簽名：雇員簽名
簽定時(shí)間：簽定時(shí)間
個(gè)人雇傭協(xié)議書 篇15
xxxxxxxxxxxxx（以下簡(jiǎn)稱聘方）與xxxxxxxxxxxxx（以下簡(jiǎn)稱雇員）就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)（地區(qū)）xxxxxxx公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1、聘方聘請(qǐng)雇員赴xxxxxx國(guó)（地區(qū)）xxxxxxxxxxxxx公司從事xxxxxxxxxxxxx。
2、工資及支付方式
（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為xxxxxxx美元（大寫）雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開xxxxxxx國(guó)境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。
?。?）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。
3、聘用期限，工作時(shí)間和假期
?。?）聘用期為：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
（2）工作時(shí)間：按xxxxxxx國(guó)（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作xxxxx天，每天工作xxxxxxx小時(shí)。
?。?）休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。
（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
?。?）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。
4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金
?。?）住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。
（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
?。?）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
?。?）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。
?。?）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>
5、雇員出入中國(guó)和xxxxxxxxx國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)
?。?）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入xxxxxxxxx國(guó)國(guó)境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。
（2）聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
?。?）雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。
6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的.旅費(fèi)。
7、雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9、在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11、本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxx年xxxxx月xxxx日
雇員：xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxx年xxxxx月xxxx日
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