下面是范文網(wǎng)小編整理的內(nèi)部兼職講師聘用協(xié)議范文大全3篇 兼職教師聘用協(xié)議書范本，供大家參考。
內(nèi)部兼職講師聘用協(xié)議范文大全1
兼職講師協(xié)議
甲方（聘用方）：東莞市******職業(yè)培訓學校
乙方（受聘人）：
甲、乙雙方本著平等互利的原則，就甲方聘用乙方作為兼職培訓講師等相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合約雙方的責任和義務：
（一）、甲方權(quán)利和義務：
1． 根據(jù)乙方提供的課程及大綱向現(xiàn)有客戶進行推薦。
2． 根據(jù)課程安排表及乙方的出勤狀況，為乙方提供兼職培訓課時費用。
3． 甲方有權(quán)對乙方提供的課程質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改善建議，如果改善措施無法達到客戶要求，甲方有權(quán)調(diào)整講師安排。
4． 一般情況下甲方應至少提前一周與乙方商定培訓課程計劃,如遇到不可遇知的特殊情況影響到正常上課計劃時,甲乙雙方應本著相互體諒的原則協(xié)商處理.身份證號碼：
（二）、乙方責任和義務：
1． 負責提供相應的課題、課件和參考資料交予乙方。
2． 乙方應根據(jù)甲方的培訓安排，按質(zhì)、按量、按時實施培訓工作，并承擔保密義務。
3． 乙方應嚴格按照甲方提供的課程安排表上課，不得私自調(diào)課、換課。
4． 乙方應提供真實的個人資料，包括但不限于個人簡歷、身份證復印件、學歷證復印件及相關(guān)資歷證明復印件。
5． 嚴格遵守客戶方的相關(guān)規(guī)定，如因個人言行不當而造成的任何后果由本人承擔。
6． 乙方應針對學員進行考勤管理，同時也應接受甲方對乙方的考勤管理和培訓質(zhì)量管理。
7． 乙方有權(quán)針對課程提出改善建議。
二、協(xié)議期限：
自_______年____月_____日至______年_____月______日止，除非協(xié)議期滿前任何一方當天人提十五天書面通知另一方不再續(xù)簽本協(xié)議，否則本協(xié)議應自動續(xù)延，每次續(xù)延壹年。
三、報酬：
1、培訓費：*****元/半天 *****元/1天平均培訓滿意率應在80%以上
2、差旅費：甲方負責乙方在上課期間的交通安排,餐費乙方自理,如涉及到東莞地區(qū)外的培訓,甲乙雙方再另行約定.四、保密協(xié)議
甲、乙雙方都應對在合作期間涉及到的有關(guān)對方業(yè)務、企業(yè)資料、培訓資料、客戶信息、報價、員工信息、業(yè)務資料及其他方面相關(guān)資料給予保密，在未經(jīng)對方同意的情況下，雙方都不得向第三方泄露，并遵照該協(xié)議履行保密任務。
五、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
六、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
簽字（甲方）____________________
蓋章：簽字（乙方）____________________ 蓋章：
年月日年月日
內(nèi)部兼職講師聘用協(xié)議范文大全2
內(nèi)部兼職講師管理辦法
第一部分 總則
第一條 目的為培養(yǎng)和建設公司內(nèi)部兼職講師隊伍（以下簡稱“講師”），提高講師能力和積極性，加強對講師隊伍的管理，以保證培訓工作的質(zhì)量和有效開展，充分利用公司內(nèi)部智力資源，特制定本管理辦法。
第二條 適用范圍
本辦法適用于經(jīng)過公司認證且在公司內(nèi)承擔指定授課任務的非專職講師，公司人力資源中心培訓與發(fā)展組以及業(yè)務部門培訓組專職講師的管理不適用本辦法。
第三條 組織管理職責
人力資源中心培訓和發(fā)展部是公司內(nèi)部講師的歸口管理部門，內(nèi)部講師的選撥、認證、考核、激勵等日常管理活動均由培訓和發(fā)展部負責組織。評審小組？
第二部分選拔和聘任
第四條 基本任職條件
公司內(nèi)部員工，符合以下條件者，均可報名申請或被推薦為公司內(nèi)部講師：
（一）具備基本的講義、教材和教案、測試題的編寫以及案例收集整理的能力；
（二）形象良好、邏輯清晰、語言及文字表達能力良好；
（三）在某一專業(yè)領(lǐng)域具有豐富知識或?qū)嵺`經(jīng)驗。
第五條 候選人的推薦
（一）內(nèi)部講師推薦采用自我推薦、部門推薦、培訓與發(fā)展部推薦三種形式。公司鼓勵各業(yè)務部門推薦在本業(yè)務領(lǐng)域具有豐富知識和實踐經(jīng)驗優(yōu)秀員工參與選撥；培訓與發(fā)展部有責任在培訓過程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學員并推薦參與內(nèi)部講師隊伍的選撥。
（二）推薦員工（含自我推薦）參與講師選聘需填寫《內(nèi)部兼職講師推薦表》（附件1）；
第六條 候選人的選撥
（一）培訓與發(fā)展部每年組織講師選撥和評比，因受聘講師工作變動產(chǎn)生的講師空缺則隨時進行填補性選撥；
（二）培訓與發(fā)展部對候選人推薦資料進行篩選，由候選人自行選擇課題，組織課程，進行30~60分鐘的現(xiàn)場呈現(xiàn)?！逗蜻x講師評價表》（附件2）
第七條 候選人的培訓
為提高候選人授課技能，增強培訓效果，凡經(jīng)過培訓與發(fā)展部評審后初選的候選人，均應接受TTT或相關(guān)培訓（內(nèi)訓或外訓）
第八條 候選人的試講
（一）候選人參加完TTT培訓后，由候選人和培訓與發(fā)展部共同選定課題進行課程開發(fā)和試講；
（二）培訓與發(fā)展部根據(jù)課題的業(yè)務領(lǐng)域組織公司高層領(lǐng)導以及課程對象（不少于20人），組成課程評審小組，評審小組根據(jù)候選人的呈現(xiàn)情況和專業(yè)能力，填寫《內(nèi)部講師課程評審表》（見附件
3），對候選人的課程和授課能力進行評審。
第九條 內(nèi)部講師的聘任
培訓與發(fā)展部根據(jù)評審情況和評審小組成員的權(quán)重進行評分，分數(shù)在80分以上，且相關(guān)業(yè)務負責人評審通過者，方可獲得被聘任為內(nèi)部兼職培訓講師。
第十條 內(nèi)部講師的定級
（一）內(nèi)部講師的等級由高到底分為一級、二級、三級和儲備講師四個等級；不同等級講師享受不同待遇，具體見第*部分，講師待遇。
（二）初次進行選撥的講師一定定為四級，個別優(yōu)秀者經(jīng)評審小組一致同意后可被直接聘為二級講師；公司高層管理人員內(nèi)部講授課程可不用需經(jīng)過推薦、試講程序直接被聘任為公司一級講師；在公司擔當授課任務，但善未被正式聘任為講師者，按照儲備講師標準享受待遇；
第十一條 講師選聘流程如下所示：
第三部分講師工作職責和日常管理
第十一條 工作職責
（一）參與公司培訓項目，負責或參與指定授課職責；
（二）負責或參與指定授課課程的教材開發(fā)、教案編寫、案例收集等課程開發(fā)工作；
（三）負責
第十二條 候選人的日常管理
（考核）（激勵）（分配授課任務）
第十二條 講師的晉級
第十三條 講師的公司內(nèi)部講師選撥采取自愿報名、內(nèi)部推薦、內(nèi)部邀請的形式；
（二）自愿報名、內(nèi)部推薦需要填寫《內(nèi)部兼職講師表》（見附件1）；
（三）第六條 評審
第七條
第三部分 主要工作職責
培養(yǎng)下一級培訓師、、開發(fā)培訓課程（通過課程評審給予獎勵）--形成視頻資料
第四部分 考核與激勵
第1． 具有認真負責的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神，能在不影響工作的前提下積極配合事業(yè)部培訓工作的開展； 2．在某一崗位專業(yè)技能上有較高的理論知識和實際工作經(jīng)驗； 3．形象良好，有較好的語言表達能力； 4．具備編寫講義、教材、測試題的能力。
內(nèi)部兼職講師聘用協(xié)議范文大全3
外聘講師聘用協(xié)議
甲方： 乙方： 公司法人： 身份證： 電話： 電話：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
一、協(xié)議內(nèi)容
1、甲方聘請乙方為合作講師，聘用時間自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
2、乙方按甲方要求提供宣傳、路演、培訓等形式的授課服務，具體教學內(nèi)容由甲乙雙方另行約定。
3、課程所需電腦、投影、白板、紙張、書寫筆、攝像機、設備、工具、試卷、課程資料等由甲方負責。
4、課程相關(guān)講義由乙方按雙方課程開課前協(xié)商一致的內(nèi)容進行準備，并在規(guī)定課時之內(nèi)講授。
5、乙方講師應能承擔我司給他安排的全部課程，同時保證不斷提高授課質(zhì)量。
6、乙方的薪酬按上課小時計，200（大寫：貳佰元整）元/小時，全部以人民幣支付，甲方需在每月10日前將課酬轉(zhuǎn)賬乙方指定賬戶，乙方賬戶信息如下：
開戶行 ： 賬號： 持卡人姓名：
7、乙方往返培訓地點所產(chǎn)生的交通費、住宿費用、伙食費用均由甲方負責安排并承擔，外聘講師接待標準按我司經(jīng)理級標準。
二、甲方權(quán)益和義務
1、對乙方提供必要的工作條件。
2、對乙方的工作進行指導、檢查和評估。
3、按時支付乙方的報酬。
4、乙方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)甲方指出后，仍不改正的，甲方有權(quán)以書面形式通知受聘方解除協(xié)議。
三、乙方權(quán)益和義務
1、遵守甲方的工作制度，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)甲方同意，不得兼任與甲方存在競爭的其他勞務。
2、按期完成工作任務，保證工作質(zhì)量。
3、乙方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除協(xié)議： 1）甲方未經(jīng)合同約定提供乙方必要的工作條件。2）甲方未按時支付受乙方報酬。
第 1 頁
四、保證條款
1、乙方授課后效果顯著，并得到學員積極反饋前提下，甲方承諾根據(jù)協(xié)議約定日期向乙方支付授課報酬。
2、乙方保證在正式合作協(xié)議履約期間，甲方為乙方獨家簽約合作機構(gòu)，未經(jīng)甲方允許乙方不得與其他機構(gòu)或與我司存在競爭關(guān)系企業(yè)或個人進行公開授課。
3、甲乙雙方同意在合作期間，乙方以甲方高級培訓講師身份進行授課，同時乙方不得以甲方包裝身份對外做出任何有損甲方利益的行為。即使雙方協(xié)議終止、撤銷、無效，乙方也不得以甲方包裝身份對外宣稱或做出任何有損甲方利益的行為。
4、甲乙雙方合作期間，乙方原創(chuàng)的資料、文章，甲方在支付授課報酬后有權(quán)留存相關(guān)資料僅作宣傳推廣使用，乙方不得將其翻刻用作其他商業(yè)用途。
5、甲乙雙方合作期間，乙方不得搶占甲方資源，私下與授課對象簽約或做出有損甲方效益的行為。
五、保密條款
1、在沒有雙方一致同意下，甲乙雙方均應對商業(yè)計劃、公司信息、授課內(nèi)容等商業(yè)秘密嚴格保密，任何一方不得對第三人披露框架協(xié)議任何細節(jié)。本協(xié)議終止、撤銷、無效均不影響本條款約定的效力。
2、甲乙雙方必須妥善保管雙方提供的公司資料及設計成果，不得放置于雙方非工作人員可以觸及的地方，更不可對外復印，合同期滿后可根據(jù)雙方要求歸還涉及商業(yè)秘密的部分資料。
3、為維護各方權(quán)益經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意簽訂補充條款《員工保密協(xié)議》。
六、合同的變更、解除和終止
1、雙方應信守協(xié)議，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止協(xié)議。
2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止協(xié)議。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行協(xié)議。
3、甲方未完全履行協(xié)議條款造成乙方經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償實際損失，但甲方承擔的責任以本協(xié)議的培訓費為限。
4、乙方未能完全履行協(xié)議條款造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。
5、其他具體責任劃分依《中華人民共和國法律》有關(guān)規(guī)定進行確定。
6、甲、乙雙方因本合同實施或與本合同有關(guān)的一切爭議，應本著友好合作的精神，采取有效的方式協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。
七、其他
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
甲方： 乙方：
簽署及蓋章： 簽署及蓋章：
日期： 日期：
第 2 頁
內(nèi)部兼職講師聘用協(xié)議范文大全3篇 兼職教師聘用協(xié)議書范本相關(guān)文章：
★ 技術(shù)服務協(xié)議書12篇 服務技術(shù)協(xié)議怎么寫
★ 養(yǎng)殖場轉(zhuǎn)讓合同12篇(轉(zhuǎn)讓養(yǎng)殖場協(xié)議)
★ 精選合作開發(fā)合同6篇 合作開發(fā)協(xié)議
★ 車的買賣協(xié)議書模板3篇 買賣車協(xié)議書模板 雙方
★ 最新版工作違紀的檢討書范文大全3篇(違規(guī)檢討書范文)
★ 關(guān)于租房合同協(xié)議書范文6篇 租房協(xié)議書合同word
★ 專賣店協(xié)議書8篇(專賣店協(xié)議書怎么寫)
★ 軟件開發(fā)協(xié)議書3篇 軟件開發(fā)協(xié)議書簡單版
★ 租車協(xié)議書范文3篇(出租車協(xié)議范本)
★ 實用后勤個人工作總結(jié)范文3篇(后勤年終總結(jié)個人范文大全)