就業(yè)協(xié)議書(shū)、戶口檔案報(bào)到證注意事項(xiàng)3篇就業(yè)報(bào)到證與就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2022-10-29 15:17:38 協(xié)議書(shū)

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)、戶口檔案報(bào)到證注意事項(xiàng)3篇就業(yè)報(bào)到證與就業(yè)協(xié)議書(shū)，以供參考。

就業(yè)協(xié)議書(shū)、戶口檔案報(bào)到證注意事項(xiàng)1

　　關(guān)于畢業(yè)生《檔案》《報(bào)到證》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》作用與管理的說(shuō)明

　　一、畢業(yè)生檔案的作用與管理辦法：

　　1、畢業(yè)生檔案是第一學(xué)歷檔案，記載著一個(gè)人在校期間的學(xué)籍卡、考評(píng)材料、畢業(yè)生登記表、獲獎(jiǎng)證明、黨團(tuán)材料等，這些都是不可復(fù)制的珍貴資料。

　　在個(gè)人職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，無(wú)論是就業(yè)、考研、公招、公考、出國(guó)留學(xué)政審、或是職稱評(píng)審、社會(huì)保險(xiǎn)、入黨入團(tuán)、工作調(diào)動(dòng)、退休手續(xù)辦理以及各項(xiàng)證明的出具等手續(xù)都將以個(gè)人檔案材料的審核為重要依據(jù)。檔案與工齡：

◆一些大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后，沒(méi)有及時(shí)辦理就業(yè)登記手續(xù)，工作幾年仍然是未就業(yè)畢業(yè)生身份，從而影響了工齡認(rèn)定、職稱評(píng)審等。

　　檔案與福利：

◆畢業(yè)生在辦理個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、核定工資等事關(guān)個(gè)人切身利益的問(wèn)題時(shí)，都要提供人事檔案。檔案與職業(yè)：

◆就業(yè)人員考取各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格后，都要進(jìn)行資格注冊(cè)登記，此時(shí)就要提供檔案證明材料。

　　2、畢業(yè)生檔案管理渠道

◆在國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)的，檔案由其主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理。

◆在非國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)的，個(gè)人檔案必須自行選擇放在具有管理權(quán)限的人才管理機(jī)構(gòu)存放，戶口也可轉(zhuǎn)入人才中心。

　　二、《檔案》管理的程序

　　國(guó)家《檔案》管理?xiàng)l例規(guī)定：“《檔案》屬于機(jī)要資料，未經(jīng)批準(zhǔn)的單位，不具備管理權(quán)限”。所以學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)校必須把畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)交給“福建省建筑人才服務(wù)中心”由其代為管理與轉(zhuǎn)遞。（未就業(yè)的學(xué)生兩年內(nèi)，人才服務(wù)中心不得向當(dāng)事人收取任何代管費(fèi)用

　　二、《報(bào)到證》

◆報(bào)到證發(fā)放后請(qǐng)務(wù)必妥善保管，丟失或損壞無(wú)法補(bǔ)辦。

◆報(bào)到證發(fā)放后，無(wú)論上面標(biāo)注的是就業(yè)還是未就業(yè)，都必須持報(bào)到證去當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)報(bào)到，因?yàn)檫@關(guān)系到同學(xué)們將來(lái)評(píng)定職稱和退休工齡的計(jì)算問(wèn)題。

◆《報(bào)到證》是畢業(yè)生到單位報(bào)道后計(jì)算工齡及確定干部身份的重要依據(jù)。

　　三、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

◆《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是確認(rèn)畢業(yè)生已就業(yè)的重要依據(jù)。省人事廳規(guī)定：“凡是簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生，所發(fā)《報(bào)到證》上的就業(yè)類(lèi)型為已就業(yè)，否則都是以未就業(yè)計(jì)算”。所以希望已就業(yè)的同學(xué)持《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，按照相關(guān)規(guī)定去用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)，蓋章確認(rèn)后才能確定為已就業(yè)身份。

◆《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)一欄的蓋章，必須是國(guó)有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或是具有檔案管理權(quán)限的人才機(jī)構(gòu)蓋章方才有效。

◆《就業(yè)協(xié)議書(shū)》學(xué)校院（系）意見(jiàn)及學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)意見(jiàn)未蓋章的，請(qǐng)寄回學(xué)校蓋章?！簟毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》是學(xué)校辦理該畢業(yè)生報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政、檔案轉(zhuǎn)出、戶口關(guān)系的依據(jù)。

◆《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂后，報(bào)到證需要做改派的，可與當(dāng)?shù)厝瞬殴芾矸?wù)機(jī)構(gòu)垂詢辦理流程。以上說(shuō)明請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀，不明之處可與學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系。（聯(lián)系電話：0592-）

　　廈門(mén)華天涉外職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心

　　2010年7月14日

就業(yè)協(xié)議書(shū)、戶口檔案報(bào)到證注意事項(xiàng)2

　　就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證、戶口遷移證、檔案？畢業(yè)找

　　工作的必看

　　一、有關(guān)就業(yè)協(xié)議書(shū)

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在就業(yè)計(jì)劃中是非常嚴(yán)肅的，學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，就業(yè)觀點(diǎn)的日益變化，大量新的問(wèn)題涌現(xiàn)出來(lái)，如簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但人不去報(bào)到，或是簽了就業(yè)書(shū)，等到畢業(yè)時(shí)，該單位沒(méi)有了，還有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但一報(bào)到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的，提出解約，不同意解約就一走了之,等等。就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力在減弱，但國(guó)家教育部仍在使用，所以，在實(shí)際過(guò)程中要注意正確使用好《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

　　學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》來(lái)派遣的。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容開(kāi)出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會(huì)要求學(xué)生在規(guī)定的日期（如每年6月底）上交《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為依據(jù)進(jìn)行派遣，如果超過(guò)這一時(shí)限，學(xué)校會(huì)把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。

　　不想回原籍的學(xué)生都必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如深圳，本科以上學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷緊缺專(zhuān)業(yè)或具備其它特殊條件的畢業(yè)生可進(jìn)深落戶。有那么一部分學(xué)生，雖已在深找好工作，但不符合進(jìn)深落戶條件，結(jié)果戶口落不下來(lái)，變成口袋戶口。如果你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶條件，又想進(jìn)這個(gè)城市工作，可以先將關(guān)系返回原籍，在原籍落戶，在原籍人才中心存放人事檔案，然后出來(lái)工作，等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)，這樣，你就不會(huì)遇到一些不必要遇到的麻煩，如出國(guó)政審，考研證明，結(jié)婚證明等沒(méi)地方去辦理。

　　二、報(bào)到證

　　報(bào)到證有什么用：

　　1、到接收單位報(bào)到的憑證；

　　2、證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；

　　3、干部身份證明；

　　4、憑報(bào)到證以及其它有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)。

　　現(xiàn)在看，前三點(diǎn)都不重要，第四點(diǎn)才重要，所以報(bào)到證不要丟失。

　　三、戶口遷移證

　　來(lái)到學(xué)校讀書(shū)，戶口從原籍遷到學(xué)校，但在學(xué)校是臨時(shí)性的，畢業(yè)后都應(yīng)該遷出。戶口遷移證，是學(xué)生畢業(yè)時(shí)其戶口從學(xué)校所在地派出所遷出的證明，不能丟失，不管到哪里，你要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把戶口落下來(lái)，不要把《戶口遷移證》一直放在口袋里。

　　四、檔案

　　真正能證明你學(xué)習(xí)經(jīng)歷的就是你的檔案。檔案里面有你各個(gè)時(shí)期的學(xué)籍卡、成績(jī)單、各方面的評(píng)語(yǔ)、獲獎(jiǎng)證明、還有你的黨團(tuán)材料。這些都是原始材料，不可復(fù)制，一定要重視自己的檔案。

　　根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，最好將檔案轉(zhuǎn)遞給各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)，因?yàn)樗麄兪枪芾頇n案的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。檔案存放在人才交流中心，即安全又方便。在這里，提醒大家在檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)要注意幾點(diǎn)：

　　1、在沒(méi)有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前，不要把檔案轉(zhuǎn)入這個(gè)單位，應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個(gè)單位所在地的人才交流中心去。我們經(jīng)常碰到一些沒(méi)有檔案管理權(quán)的單位在接收檔案，個(gè)別單位會(huì)把學(xué)生的檔案弄丟了或是扣住不放。

　　2、要詢問(wèn)清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其它各類(lèi)非公企事業(yè)單位、各類(lèi)民營(yíng)機(jī)構(gòu)是無(wú)人事管理權(quán)的，要通過(guò)人才交流中心來(lái)接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才中心去。

　　3、檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開(kāi)學(xué)校之前最好弄清楚你的檔案在什么時(shí)間被轉(zhuǎn)到哪個(gè)地方去了。因?yàn)樵诂F(xiàn)階段，主管學(xué)生分配的單位沒(méi)有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專(zhuān)門(mén)的分配辦等，比較亂。而且檔案轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出比較麻煩，最好一步到位。

　　一、什么是《報(bào)到證》？

《報(bào)到證》是畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到時(shí)，須持《報(bào)到證》。

　　學(xué)校相關(guān)部門(mén)依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)，就業(yè)單位所在地公安部門(mén)憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)，就業(yè)單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)工作手續(xù)。

　　二、報(bào)到證的作用

　　1、報(bào)到證是教育主管部門(mén)正式派遣畢業(yè)生的憑證；

　　2、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開(kāi)始計(jì)算工齡；

　　3、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；

　　4、報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；

　　5、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)；

　　6、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；

　　7、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒(méi)有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員。

　　三、什么是干部身份

　　按照我國(guó)現(xiàn)行人事管理政策，國(guó)家統(tǒng)一招收的全日制大、中專(zhuān)院校畢業(yè)生，執(zhí)行一年見(jiàn)習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后具備干部身份。干部身份是國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件，同時(shí)也是單位之間，城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一。

　　國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的大、中專(zhuān)院校畢業(yè)生都帶有干部身份，如果在兩年擇業(yè)期內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)，指標(biāo)自動(dòng)作廢。

　　四、怎樣辦理報(bào)到證

（1）找到了工作，簽訂了就業(yè)協(xié)議。把就業(yè)協(xié)議交到辦公室。憑就業(yè)協(xié)議將報(bào)到證派到單位或單位主管人事部門(mén)。

（2）暫未找到工作，檔案掛靠到了人才市場(chǎng)。在和人才市場(chǎng)辦理檔案掛靠手續(xù)時(shí)要簽訂一份就業(yè)協(xié)議，將這份就業(yè)協(xié)議交到辦公室。憑此就業(yè)協(xié)議將報(bào)到證派到人才市場(chǎng)。（以后報(bào)到證不會(huì)過(guò)期。掛靠在學(xué)校本地相應(yīng)的人才市場(chǎng)，不用簽協(xié)議。）

（3）暫未找到工作，檔案也沒(méi)掛靠到人才市場(chǎng)?？梢裕篈.現(xiàn)在派回生源地，等找到工作后再改派。來(lái)辦公室填寫(xiě)派回生源地申請(qǐng)表。B.找到工作以后再補(bǔ)領(lǐng)報(bào)到證。

　　五、報(bào)到證改派的手續(xù)

　　1、由畢業(yè)生與用人單位及其主管部門(mén)協(xié)商同意解約，用人單位及主管部門(mén)出具書(shū)面的同意解約材料并加蓋公章。

　　2、畢業(yè)生出具已與原簽約單位解除協(xié)議重新?lián)駱I(yè)的申請(qǐng)，學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組簽注意見(jiàn)。

　　3、將原用人單位所簽協(xié)議、個(gè)人申請(qǐng)、原報(bào)到證、畢業(yè)證原件、現(xiàn)用人單位的就業(yè)協(xié)議到省大中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。

就業(yè)協(xié)議書(shū)、戶口檔案報(bào)到證注意事項(xiàng)3

　　一、畢業(yè)時(shí)，為什么要辦理就業(yè)協(xié)議書(shū)簽章、報(bào)到證登記和檔案寄存？

　　1、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》為什么要到就業(yè)單位和有人事管理權(quán)限的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章？

　　就業(yè)協(xié)議書(shū)由省公務(wù)員局統(tǒng)一制定，并依據(jù)信息填寫(xiě)完整、印章齊全（四個(gè)章都要蓋）的就業(yè)協(xié)議書(shū)，核發(fā)已就業(yè)《報(bào)到證》。學(xué)校據(jù)此辦理畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)接，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)據(jù)此為畢業(yè)生提供一系列人事檔案管理和服務(wù)。

（所以，所有同學(xué)一定要簽協(xié)議書(shū)哦）

　　就業(yè)協(xié)議的效力僅限于對(duì)學(xué)生就業(yè)過(guò)程的約定和相關(guān)手續(xù)的辦理，一旦正式入職工作，畢業(yè)生必須及時(shí)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并將勞動(dòng)合同存入人事檔案中統(tǒng)一管理。

　　2、已就業(yè)《報(bào)到證》和待就業(yè)《報(bào)到證》有什么區(qū)別？

　　已就業(yè)《報(bào)到證》是人事檔案中最重要的資料，是畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)后，確認(rèn)干部身份、計(jì)算檔案工齡的唯一證明材料，是提供身份證明、公務(wù)員考試工作年限證明、職稱評(píng)定、退休工齡計(jì)算等的重要依據(jù)。

　　待就業(yè)《報(bào)到證》證明畢業(yè)生尚未就業(yè)，無(wú)法確認(rèn)和提供上述相關(guān)證明，檔案按學(xué)生檔案管理，免費(fèi)保管二年，二年內(nèi)可按公務(wù)員局規(guī)定流程辦理就業(yè)登記手續(xù)；超過(guò)二年未到公務(wù)員局辦理就業(yè)登記，則自動(dòng)失效，檔案將按無(wú)身份人員管理，檔案所在管理機(jī)構(gòu)每年收取一定的管理費(fèi)。

　　3、什么是人事檔案？

　　人事檔案是人事管理活動(dòng)中形成的，記述和反映個(gè)人經(jīng)歷、德才表現(xiàn)，以備考察的文件材料。是個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱、社會(huì)關(guān)系、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作狀況以及獎(jiǎng)勵(lì)、懲處等方面的原始記錄。

　　是個(gè)人參與社會(huì)方方面面活動(dòng)的記載和個(gè)人自然情況的真實(shí)反映，同時(shí)表明一個(gè)人的行政隸屬關(guān)系。

　　畢業(yè)生的檔案是進(jìn)入職場(chǎng)最初始的人事檔案。

　　4、人事檔案對(duì)個(gè)人、企業(yè)的重要性是什么？

　　人事檔案的作用包括兩個(gè)方面：

（1）對(duì)個(gè)人而言，人事檔案管理部門(mén)可以據(jù)此為個(gè)人提供辦理：

? 出國(guó)、港澳通行證的政審證明；

? 提供婚姻狀況證明；

? 提供身份認(rèn)定證明；

? 辦理社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)證明；

? 申報(bào)評(píng)定職稱；

? 檔案工資核定；

? 錄用公務(wù)員或者國(guó)有企業(yè)，事業(yè)單位時(shí)提供參加工作年限的依據(jù)； ? 根據(jù)檔案確定退休年齡；

? 根據(jù)檔案中從事有毒、有害工作的年限推算提前退休年齡；

? 考研、公務(wù)員考試等有關(guān)的證明。

（2）對(duì)企業(yè)而言，人事檔案可為企業(yè)人事部門(mén)提供員工個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)、工作變動(dòng)、工傷、職業(yè)病等情況，便于企業(yè)考察和錄用。

　　5、哪些單位或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)有檔案管理權(quán)限？

（1）進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位、國(guó)有大型企業(yè)編制內(nèi)，單位或者其主管部門(mén)有人事管理權(quán)，可以接收檔案；

（2）縣級(jí)以上政府人事部門(mén)所屬的人才交流中心和人事部門(mén)審批成立的行業(yè)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以接收檔案；

（3）其他各類(lèi)單位、各類(lèi)民營(yíng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或未進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位編制內(nèi)，則無(wú)人事管理權(quán)，不能接收和管理人事檔案。

　　6、不及時(shí)辦理落戶和檔案管理可能帶來(lái)的后果？

（1）不及時(shí)辦理落戶，戶口和檔案只能遷回原籍

（2）無(wú)法認(rèn)定工齡，無(wú)法確定檔案工資。特別是將來(lái)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用的畢業(yè)生會(huì)直接影響到工資檔次、社會(huì)保險(xiǎn)金繳納標(biāo)準(zhǔn)和享受社保待遇標(biāo)準(zhǔn)的確定。同時(shí)也會(huì)影響今后的省內(nèi)、省外正常工作調(diào)動(dòng)。

（3）影響評(píng)定職稱，同時(shí)直接影響今后工作中的待遇和晉升。

（4）應(yīng)聘時(shí)很難被用人單位吸納（以福州市和廈門(mén)市為例，絕大部分用人單位在面向福州市或廈門(mén)市招聘人才時(shí)，要求應(yīng)聘者有福州市或廈門(mén)市戶口）

（5）預(yù)備黨員無(wú)法按時(shí)轉(zhuǎn)正。按黨章規(guī)定，預(yù)備黨員超過(guò)一年預(yù)備期不能轉(zhuǎn)正的，視同退黨。

（6）無(wú)法提供不時(shí)之需的相關(guān)證明，給工作和生活帶來(lái)不便。如沒(méi)有檔案，就無(wú)法出具出國(guó)（處境）政審文件、婚姻證明、生育證明、收入證明（銀行按揭時(shí)必需的材料之一）等各類(lèi)證明材料。

（7）可能不能再工作城市申請(qǐng)計(jì)劃生育指標(biāo)，子女也不能再工作城市落戶，造成子女在工作城市就讀困難。

（8）無(wú)法申請(qǐng)當(dāng)?shù)乇Ｕ闲宰》亢捅Ｕ闲宰赓U房。

　　特別強(qiáng)調(diào)：

　　1、廈門(mén)生源的學(xué)生也一定要簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，就算上級(jí)主管部門(mén)的章蓋不了，也要蓋其余的三個(gè)章，不要以為在廈門(mén)本地工作，戶口和檔案都有著落就不以為意，只要沒(méi)有簽約，報(bào)到證通通打成“待就業(yè)”，到時(shí)雖然檔案掛靠在廈門(mén)人才中心，但是是以“學(xué)生檔案”來(lái)處理，而不是人事檔案，工作多少年都不計(jì)工齡，也沒(méi)辦法評(píng)職稱。（參見(jiàn)第4點(diǎn)和第6點(diǎn)）

　　2、非廈門(mén)生源就業(yè)，如果公司愿意簽約，但是不幫大家辦理落戶審批手續(xù)，也就是上級(jí)主管部門(mén)的章不愿意幫大家去蓋，那你們可以自己聯(lián)系各類(lèi)人才市場(chǎng)，自行辦理手續(xù)掛靠檔案和戶口。例如海峽人才市場(chǎng)，建筑人才市場(chǎng)，青年人才市場(chǎng)等。只要自己每年繳納一定的檔案保管費(fèi)用（一年300元左右），就可以確保職稱，工齡等相關(guān)事宜得以妥善解決。

　　中國(guó)海峽人才市場(chǎng)廈門(mén)分部

　　地址：廈門(mén)會(huì)展路75-101號(hào)明發(fā)國(guó)際新城二樓

　　網(wǎng)址：

　　傳真：0592-

　　客服E-mail：@

　　客服電話：0592-、

　　聯(lián)系人：范先生

　　福建建筑人才服務(wù)中心

　　廈門(mén)分中心廈門(mén)市思明區(qū)七星西路158號(hào)

　　電話：0592-

　　服務(wù)熱線：

　　另外，以下兩家人才服務(wù)中心在我校定點(diǎn)辦理：