精選勞動(dòng)協(xié)議書3篇(勞動(dòng)者協(xié)議書)

時(shí)間：2022-11-11 14:00:00 協(xié)議書

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精選勞動(dòng)協(xié)議書1

　　用人單位名稱(以下簡稱甲方)_______________________

　　建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、基本情況

　　甲方單位法定代表人，電話號碼：

　　企業(yè)地址：。

　　乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話，

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼 _______________ 。乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病：。

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

　　(1)本合同為年期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。

　　(2)以完成一定的工作為期限：從年月日起至

　　工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

　　第二條雙方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期。

　　三、工作崗位和工時(shí)制度

　　第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。

　　第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40 小時(shí)。(2) 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

　　五、甲方責(zé)任

　　第六條甲方必須按國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。

　　第七條甲方必須按時(shí)發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

　　第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件，符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。

　　第九條甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

　　第十條甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

　　第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。

　　第十二條甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

　　第十三條甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

　　第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。

精選勞動(dòng)協(xié)議書2

　　甲方 ( 用人方 ) 姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方 ( 勞動(dòng) 者 ) 姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

　　第一條：勞動(dòng)合同期限

　　以完成一定工作為期限。以完成工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

　　第二條：工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、工作內(nèi)容：甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

　　3、工作時(shí)間：根據(jù)本工程施工特點(diǎn)，每天采用兩班人員輪班工作制，每班工作時(shí)間不超過 11小時(shí)。

　　第三條：勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

　　1、雙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬方式：

　　2、甲方繳納乙方施工期間的工程險(xiǎn)

　　3、甲方應(yīng)在每月日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

　　4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。

　　5、甲乙雙方對工資支付的其它約定：⑴。甲方一時(shí)資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時(shí)間最長不能超過合同規(guī)定時(shí)間后的90天;

　　第四條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職;

　　5、乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

　　第五條：合同的解除和終止

　　1、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　2、甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　?、?。甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件;

　?、啤?甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　?、?。甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。

　　3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

　?、?。乙方患病或者非因工負(fù)傷，康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作;

　?、啤趧?dòng)者不能勝任本合同工作;

　?、?。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行;

　?、?。出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。

　　4、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　⑴。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　?、?。有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

　　⑶。嚴(yán)重失職或徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　?、取?不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

　?、伞?被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

　?、?。嚴(yán)重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的`。

　　5、合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。

　　第六條：法律責(zé)任

　　1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第七條：雙方約定的其它內(nèi)容

　　1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：⑴。雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時(shí)，甲方提前3日書面通知乙方，可以終止勞動(dòng)合同;

　　第八條：勞動(dòng)爭議處理

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　第九條：附則

　　1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

　　2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

　　日期：年月日日期：年月日

精選勞動(dòng)協(xié)議書3

　　甲方：_________________________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

　　乙方：_________________________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

　　為積極貫徹落實(shí)省委、省政府(關(guān)于進(jìn)一步加快蘇北地區(qū)發(fā)展的意見)(蘇政發(fā)(XX)12號)精神，推動(dòng)蘇南、蘇北勞動(dòng)力對口交流，充分挖掘勞動(dòng)力資源優(yōu)勢，營造區(qū)域優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、____年甲方擬引進(jìn)乙方提供的各類工種勞務(wù)人員____人。

　　其中：1．縫紉工 ____人；

　　2．電子操作工____人；

　　3．餐飲、賓館服務(wù)員____人；

　　4．機(jī)械操作工 ____人；

　　5．建筑、運(yùn)輸業(yè) ____人。

　　二、____年乙方可供輸出的各類工種勞務(wù)人員____人。

　　其中：1．電子工 ____人；

　　2．焊工、車工 ____人；

　　3．服務(wù)員 ____人；

　　4．縫紉工____人；

　　5．汽車司機(jī)____人；