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個人協(xié)議書3篇 個人與個人合作協(xié)議書模板

時間:2022-11-11 23:10:00 協(xié)議書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的個人協(xié)議書3篇 個人與個人合作協(xié)議書模板,供大家參考。

個人協(xié)議書3篇 個人與個人合作協(xié)議書模板

個人協(xié)議書1

  甲方:(租賃)

  乙方:(承租)

  為保護租賃合同雙方當(dāng)事人的合法利益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,訂立如下合同:

  第一條 租賃面積、位置

  (一)甲方租賃給乙方土地位于 。

  第二條 租賃期限

  從 年 月 日起至 年 月 日止。

  第三條 租賃費用的數(shù)額和繳納方式

  采取上交租方式,每年按協(xié)議日交本年租金,一年一交。租賃費為山地 元/年、畝,平地 元/年、畝。

  第四條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、對租賃土地不得干預(yù)乙方經(jīng)營和使用。

  2、依據(jù)租賃合同的約定,向乙方收取租賃費。

  3、維護乙方相關(guān)合法權(quán)益。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、依法享有對租賃的土地資源經(jīng)營使用和收益的權(quán)利。如在租賃期內(nèi)對所租賃的土地進行改造,對改造形成的資產(chǎn)如森林、房屋設(shè)施等,在租賃合同期間遇到國家征收用地所得補償乙方為受益主體,到期后享有處置權(quán)。

  2、在租賃期滿后,同等條件下,對原租賃的土地有繼續(xù)租賃的優(yōu)先權(quán)。

  3、土地租賃期間,國家各類惠農(nóng)支農(nóng)政策以乙方作為受益主體。

  第五條 違約責(zé)任

  1、在租賃期間,除合同約定和國家政策調(diào)整的因素之外,甲乙任何一方不得隨意變更和解除合同,如有違約,由違約方承擔(dān)另一方的經(jīng)濟損失。在租賃期間,甲方不得以任何理由干涉乙方施工、項目建設(shè),否則將賠償因此給乙方造成的任何經(jīng)濟損失。

  2、乙方違約不按時繳納租賃費的,甲方有權(quán)解除租賃合同。

  3、如遇征占土地等情況,土地補償收益歸甲方所有,甲方必須退還乙方未使用土地的已付租金。樹木等地上附屬物補償歸乙方所有。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方 : 乙方 :

  年 月 日

個人協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:____先生(或女士,下同)

  杭州xx企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達成以下合作協(xié)議:

  一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績,實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

  二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機會時,應(yīng)嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。

  三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機會時,應(yīng)根據(jù)自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

  四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機會并協(xié)助達成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費用。費用支付的.額度視乙方在業(yè)務(wù)達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。

  五、違約責(zé)任:

  1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時,已經(jīng)實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

  2、甲方在支付信息資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

  六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

  七、本協(xié)議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費用,應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

  八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。

  九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。

  十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:杭州永良企業(yè)管理咨詢有限公司乙方:____先生(或女士)

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  代表簽字:簽字:

  簽約地點:

  簽約日期:

個人協(xié)議書3

  1、《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些?

  《就業(yè)協(xié)議書》是國家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據(jù)。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案,報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案,并辦理《就業(yè)報到證》。

  請大家明確一點:辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意??!

  2、《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么?

  畢業(yè)生如實填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內(nèi)容。

  用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章;

  畢業(yè)生所在系部簽署意見、蓋章(空出來不用寫);

  就業(yè)部門審核后簽署意見、蓋章(空出來不用寫)。

  畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務(wù)必詳細填寫,不能缺項。

  3、《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求?

  三份《就業(yè)協(xié)議書》,三份務(wù)必填寫、蓋章一致。

 ?。?)被其他非國有企業(yè)錄用(絕大多數(shù)同學(xué)都是這種情況,這種公司因為沒有檔案管理權(quán),所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管),這個又分兩種情況:

 ?、倬蜆I(yè)單位在你本人生源地的,比如說如果你的生源地是三門峽,就業(yè)單位也在三門峽,那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可,依此類推;

 ?、诰蜆I(yè)單位不在你本人生源地的,那么,這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章,還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。

  因為大家可能還不明白,簽了就業(yè)協(xié)議的意義是:可以給你辦理報到證,檔案可以留在這里,這就意味著你可以辦理這個地方的戶口了。

  人事代理:如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名,那么幫大家辦理,但是這個有名額限制,實在沒有辦法的時候再給辦理!

  注意事項

  須注意的是學(xué)校同意蓋章這一步一定要最后執(zhí)行以保護學(xué)生的權(quán)益高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

  (一)畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章;

 ?。ǘ┯萌藛挝簧霞壷鞴懿块T批準蓋章;

 ?。ㄈ┯萌藛挝槐仨氃谂c畢業(yè)生簽署協(xié)議書起的15天內(nèi),將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門;

 ?。ㄋ模W(xué)校同意蓋章,并及時將意見反饋用人單位。

  采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書無效,并由欺騙責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任

 ?。ㄎ澹┊厴I(yè)生如需調(diào)整就業(yè)單位,在本市、縣、區(qū)范圍內(nèi)的,由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù);跨地區(qū),由兩地畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù);從市、縣、區(qū)調(diào)整到省級、中直單位,或從省級、中直單位調(diào)整到市、縣、區(qū)的,跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)調(diào)整就業(yè)去向,由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理,每位畢業(yè)生只允許調(diào)整一次就業(yè)單位。

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