下面是范文網(wǎng)小編整理的員工國(guó)際雇傭協(xié)議書(shū)3篇 外雇員工協(xié)議,供大家品鑒。
員工國(guó)際雇傭協(xié)議書(shū)1
學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:
一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:
被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————
二、聘用期限:
自————年--月——日至————年——月——日
三、聘請(qǐng)待遇:
1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金:乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
年月日
員工國(guó)際雇傭協(xié)議書(shū)2
_________國(guó)_________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與外派海員_________(海員證號(hào)碼_________,以下簡(jiǎn)稱乙方),就甲方雇傭乙方到其所屬的_________輪擔(dān)任_________(職務(wù))工作,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
甲方對(duì)乙方的聘用期限為_(kāi)________個(gè)月,根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后,但一般不少于9個(gè)月不超過(guò)14個(gè)月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長(zhǎng)本合同至該航次結(jié)束。延長(zhǎng)期內(nèi)乙方基本工資增長(zhǎng)_________%。
二、工資及支付
乙方工資包括基本工資、固定加班費(fèi)(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開(kāi)中國(guó)之日起),從乙方上船之日起至返回中國(guó)之日止按月計(jì)算,不足整月的按天計(jì)算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見(jiàn)附件1。
乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為_(kāi)________美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月_________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。
三、工作時(shí)間及加班費(fèi)
乙方通常工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周40小時(shí),星期六、星期日為固定加班,每周56小時(shí)為正常工作時(shí)間,超過(guò)56小時(shí)之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時(shí)內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時(shí)。如確因工作原因不能保證,該情況每七天內(nèi)只能出現(xiàn)一次。
乙方如系持證高級(jí)海員則只有固定加班費(fèi),如系普通海員,除固定加班費(fèi)外,額外加班時(shí)間應(yīng)按小時(shí)支付費(fèi)用。固定加班費(fèi)及額外加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見(jiàn)附件1。
中國(guó)國(guó)內(nèi)法定節(jié)日每年10天(春節(jié)3天,五一節(jié)3天,元旦1天,國(guó)慶節(jié)3天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計(jì)算。
四、伙食費(fèi)
乙方的伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于4.5美元,具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。
五、勞保用品
甲方按附件2的標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。
六、醫(yī)療及病假工資
乙方在合同期內(nèi)受傷或生病,甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切費(fèi)用,并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù),甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定,一次性支付乙方費(fèi)用后免責(zé)。
七、傷亡保賠
甲方按不低于香港雇員賠償條例(香港法規(guī)282章)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),向有聲譽(yù)的船東互保協(xié)會(huì)投保乙方自離開(kāi)中國(guó)國(guó)境起至返回中國(guó)國(guó)境止的一切人身意外(包括疾病)險(xiǎn),并負(fù)責(zé)事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。
如乙方在合同期內(nèi)死亡,甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外,還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費(fèi)。
八、航行區(qū)域
乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在_________航區(qū)航行,如需要改變航區(qū),應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭(zhēng)或類似于戰(zhàn)爭(zhēng)的區(qū)域或有戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)的區(qū)域,甲方須與乙方協(xié)商一致,并對(duì)乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險(xiǎn)和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國(guó)。
戰(zhàn)爭(zhēng)或類似于戰(zhàn)爭(zhēng)的區(qū)域或有戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)的區(qū)域的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會(huì)的規(guī)定為準(zhǔn)。
九、登船及遣返費(fèi)用
甲方負(fù)責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的費(fèi)用,但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時(shí),需自行負(fù)擔(dān)上船的費(fèi)用。
甲方負(fù)擔(dān)乙方下述情況的遣返費(fèi)用:合同到期;因病或因傷提前結(jié)束合同;因雇主原因結(jié)束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣(mài)船;船舶被扣超過(guò)14天;航程中配偶、子女或父母生命垂?;蛩劳?。但甲方不負(fù)擔(dān)下述情況的遣返費(fèi)用:乙方要求提前結(jié)束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。
十、規(guī)章制度的遵循
乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)、守信,恪盡職守,服從船長(zhǎng)或上級(jí)的合理指令,并遵守以下規(guī)定:履行自己的崗位職責(zé);不能保存任何兇器或槍支彈藥;不得有任何不文明或不健康的行為,如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度,包括安全制度。
十一、合同終止及解雇費(fèi)
甲乙雙方均可提前一個(gè)月書(shū)面要求提前解除合同。
甲方因船舶滅失、擱淺、賣(mài)船等不可抗力作用,可提前解除與乙方的合同,但需支付乙方解雇費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:乙方在船工作不足6個(gè)月,發(fā)給2個(gè)月的工資;超過(guò)6個(gè)月,發(fā)給1個(gè)月的工資。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失,甲方應(yīng)予以賠償,但數(shù)額不超過(guò)_________美元。
乙方違法或有等嚴(yán)重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時(shí),甲方可要求提前解除合同,并不需支付解雇費(fèi)。
十二、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決,乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。如果協(xié)商不成,凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議均應(yīng)提交香港國(guó)際仲裁中心,按照該中心有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
十三、合同文本及生效
本合同正式文本及附錄一式兩份,各用中文和英文書(shū)就,雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。
雇主(簽字):_________ 海員(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工國(guó)際雇傭協(xié)議書(shū)3
甲方:____________ 乙方:____________
____________與_____________就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)_______公司工作事宜。
經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本合同,具體條款如下:
1、聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)_____________公司從事_____________。
2、工資及支付方式
薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)______美元雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開(kāi)_______國(guó)境之日為截止日,凡工作不滿一個(gè)月,按全月工資計(jì)算。
加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議。
3、聘用期限,工作時(shí)間和假期
聘用期為:
工作時(shí)間:按_______國(guó)勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí)。
休假日:雇員享受所在國(guó)的法定假日。
病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。
事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí),聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請(qǐng)假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。
4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金
住宿:聘方提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費(fèi)。
膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
保險(xiǎn):聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。
稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>
5、雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)
聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。
聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。
6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi),并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。
7、雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9、在合同執(zhí)行過(guò)程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10、雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。
11、本合同以中文書(shū)就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方:___________
雇員:___________
簽訂日期:____________
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