關于勞動協(xié)議書錦集10篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編為大家整理的勞動協(xié)議書10篇,歡迎閱讀與收藏。
勞動協(xié)議書 篇1
甲方(實習單位)名稱:
法定代表人:
地址:
乙方(實習生)姓名: 年齡:
性別: 民族:
戶籍所在地:
學生所在學校:
畢業(yè)時間:
在勞動保障行政部門的備案號:
根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條 實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。
第四條 工作時間及休息休假
?。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀^八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
?。ǘ┘追奖WC乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
?。ㄈ┘滓译p方的具體約定:_________________________
____________________________________________________________________。
第五條 保險福利待遇
?。ㄒ唬┮曳皆趯嵙曋邪l(fā)生人身傷害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。
第六條 勞動保護和勞動條件
?。ㄒ唬┰趯嵙暺陂g甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
?。ǘ┘追綉獙σ曳竭M行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
?。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬嵙暽诮?jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
?。ㄎ澹┮曳皆趯嵙暪ぷ鬟^程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條 勞動紀律
?。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械挠嘘P規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
?。ǘ┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧?guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止
?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________。
?。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
?。ê炞只蛏w章)
年 月 日 年 月 日
勞動協(xié)議書 篇2
甲方:xx集團)有限公司
乙方:xx 身份證號碼:xxx
xxxx(集團)有限公司,與xxx(集團)有限公司成本合約部預算員(xxx)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協(xié)議:
(一) 甲乙雙方共同確認:本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方于 20x年 06 月30 日起終止勞動關系。 甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三) 經(jīng)雙方核對無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。
(四) 乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。
(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協(xié)議的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
甲方:xxx(集團)有限公司 乙方(簽字):
日期:二零xx年x月x日 日期: 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
勞動協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方:
為提高進城務工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動力技能培訓的數(shù)量和質量,充分發(fā)揮培訓機構的作用,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就開展進城務工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動力技能培訓事宜,達成如下合作協(xié)議:
一、有效期限
自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。
二、培訓項目
開展進城務工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動力技能培訓,以及參加職業(yè)資格證書考核鑒定,推薦就業(yè)。
三、雙方權利義務
?。ㄒ唬┘追綑嗬x務
1、負責審查乙方培訓計劃,對整個培訓過程進行質量監(jiān)督、檢查和指導;
2、協(xié)助乙方做好生源組織工作;
3、協(xié)助乙方做好培訓教材的籌備等工作安排;
4、協(xié)助乙方做好訂單式培訓及推薦就業(yè)工作;
5、對乙方組織實施免費培訓、職業(yè)技能鑒定和推薦就業(yè)情況組織驗收,出具驗收意見。
?。ǘ┮曳綑嗬x務
1、負責做好進城務工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動力技能培訓的招生工作,在招生過程中,不得以培訓項目名義向學員收取與培訓協(xié)議無關的任何費用;
2、負責制訂培訓班的教學計劃及日常培訓管理工作;
3、負責專業(yè)課的授課工作,并做好技能的實際操作訓練。
4、根據(jù)勞務市場實際需要,設置適銷對路的專業(yè),開展多層次、多形式的培訓,并負責組織參加技能鑒定;
5、負責對培訓考核合格學員推薦就業(yè),學員就業(yè)率應不低于85%;
6、負責先墊付培訓資金,包括教材、授課、實習、部分職業(yè)技能鑒定、推薦就業(yè)等費用;
7、乙方應建立完善的教學制度、財務制度、學員日常管理臺帳等資料,自覺遵守法律法規(guī)和甲方關于職業(yè)技能培訓管理的有關規(guī)定,并隨時接受甲方的檢查;
8、乙方組織實施培訓、鑒定、就業(yè)后可向甲方申請驗收,驗收合格的可申請資金補助;
四、其它事項
?。ㄒ唬Ψ吓嘤枌m椦a助的,乙方按有關規(guī)定申報。乙方要按有關文件要求支付相關單位的技能鑒定費、組織宣傳及跟蹤就業(yè)、推薦就業(yè)等費用。乙方應加強對補助資金的使用管理,確保??顚S貌⑦_到效益最大化。
?。ǘΣ环吓嘤枌m椦a助申報條件的,乙方已墊付的培訓資金(包括教材、授課、實習、部分職業(yè)技能鑒定、推薦就業(yè)等費用),全部由乙方自行負責。
?。ㄈ┌瓷霞壊块T有關要求,甲、乙雙方都要共同把好培訓質量關。
五、乙方應遵守本協(xié)議的有關規(guī)定,如違反本協(xié)議和法律法規(guī)、規(guī)章政策的有關規(guī)定,甲方有權解除本協(xié)議,一切后果由乙方自行承擔。
六、協(xié)議期滿后,根據(jù)培訓需要,經(jīng)評審合格的,培訓機構可以繼續(xù)合作,另行簽訂新的協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方可補簽補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
八、若在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生糾紛,甲、乙雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院起訴。
九、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽章之日起生效,涂改或冒簽無效。
十、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
負責人:
負責人:
日期: 年 月 日
勞動協(xié)議書 篇4
甲方:
乙方:
根據(jù)甲方運行調整及乙方業(yè)務經(jīng)營需要,原歸屬于甲方的物業(yè)經(jīng)營管理 業(yè)務劃歸乙方經(jīng)營管理,現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定,就相關員工勞動關系轉移事宜,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,達成如下一致:
一、乙方同意接收甲方原相關員工(詳見附件:勞動關系轉移人員名單),并協(xié)助甲方辦理相關員工勞動關系轉移手續(xù)。即:甲方相關員工的勞動/勞務合同主體由甲方變更為乙方。原甲方與職工簽訂的《勞動/勞務合同》繼續(xù)履行,甲方相關員工應履行乙方的各項規(guī)章制度。
二、乙方繼承甲方轉入員工被確認的工齡,合并計算為乙方的連續(xù)工作年限。
三、甲方轉入乙方工作的員工,工作崗位、薪酬福利等均保持不變。
四、甲方及乙方將于本協(xié)議簽訂之日起,10個工作日內由乙方辦理甲方的勞動關系轉移相關手續(xù)(包括但不僅限于:薪資結算及社會保險費和住房公積金的`轉移等事宜),甲方應督促員工積極配合。
五、本協(xié)議是乙方于甲方員工履行原相關合同的附件,為原合同的組成部分,具有同等法律效力。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
法定代表人: 法定代表人:
簽訂日期: 簽訂日期:
勞動協(xié)議書 篇5
甲方:
乙方:
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的勞動合同,現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期,須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自20xx年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟補償金人民幣 元,保險補償金 元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。
3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險金、押金等,可以憑收款收據(jù),到甲方財務室辦理退款手續(xù)。
4、 本協(xié)議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。
甲方:(蓋章) 20xx年 月 日
乙方:(簽字或蓋章) 20xx年 月 日
注:此協(xié)議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。
勞動協(xié)議書 篇6
甲方:________公司(簡稱“甲方”)
乙方:______(簡稱“乙方”)
身份證號碼:
現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:
1、雙方同意,自勞動合同屆滿日20____年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。
2、乙方的最后工作日為20____年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。
4、除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自20____年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。
5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于20____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20____年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結清,互無糾葛。
甲方:__________公司乙方(簽字):________________
?。ㄉw章)日期:_______日期:_______
勞動協(xié)議書 篇7
甲方(用人單位):
乙方(勞動者): 身份證號碼:
甲、乙雙方于XXXX年XX月X日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方自愿申請,要求解除雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方同意與乙方解除勞動合同,并就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協(xié)議:
一、雙方一致同意于XXXX年XX月X日解除雙方勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金及賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至XXXX年XX月X日止。
四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了相應義務。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
勞動協(xié)議書 篇8
甲方:_____集團有限公司
乙方:(身份證號:)
甲、乙雙方于20xx年7月1日簽訂了五年固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方因個人原因,提出解除勞動合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于__________年_____月_____日解除勞動合同。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
甲方:_____集團有限公司乙方(簽字):
年月日年月日
勞動協(xié)議書 篇9
甲方:
乙方:
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的勞動合同,現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期,須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自 年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟補償金人民幣 元,保險補償金 元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。
3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險金、押金等,可以憑收款收據(jù),到甲方財務室辦理退款手續(xù)。
4、 本協(xié)議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
勞動協(xié)議書 篇10
甲方:
乙方
丙方:
甲乙雙方于20xx年簽訂了一份《xx設備維護協(xié)議》(以下簡稱“原合同”),合同約定甲方應當向乙方支付服務費用18萬元整,因客觀情況變化,經(jīng)三方協(xié)商一致,決定對該合同進行變更,具體約定如下:
一、甲方同意乙方將原合同項下所有權利義務全部轉讓給丙方,由丙方繼續(xù)履行合同。甲方對乙方名稱變更予以理解和接受,對本次合同變更不發(fā)生影響。
二、原合同變更后,甲方應當將應付款項付至下列賬號開戶行:
開戶人:
帳號:
三、除第二條約定事項以外,原合同所有其他約定不變,甲、丙雙方繼續(xù)遵照執(zhí)行。甲乙雙方之間的權利義務終止。
四、本協(xié)議一式六份,三方各執(zhí)兩份,自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
法定代表人:企業(yè)負責人:
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丙方:
法定代表人:
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簽約時間:年日月
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