下面是范文網(wǎng)小編收集的就業(yè)意向書12篇 大學生就業(yè)意向書范文，供大家參閱。
就業(yè)意向書1
甲方(用人單位)：
乙方(畢業(yè)生)：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。
三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，甲方不予錄用。
四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：乙方最遲于20xx年12月31日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣(￥)元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方被錄取后未按規(guī)定在20xx年12月31日前(兩周內(nèi))到甲方報到(并簽訂勞動合同);
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關系的成立。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(用人單位)：
人事部門簽章：
xx年xx月xx日
聯(lián)系電話：
乙方(畢業(yè)生)：
聯(lián)系電話：
xx年xx月xx日
就業(yè)意向書2
甲方:_______________________
乙方:_______________________
第三方:新東方學生，接受過甲方規(guī)定的課時培訓，考試合格后取得相關證書
首先，鑒于
1.甲方是經(jīng)福州市勞動和社會保障局批準的正規(guī)學校，其教學方法、教材、課程設置、師資力量、管理模式都是針對企業(yè)需求量身定做的，即“學校=公司、畢業(yè)=就業(yè)”的培養(yǎng)模式；
2.乙方擬吸納優(yōu)秀新東方學生，鼓勵在職人員參加后續(xù)教育；
3.新東方學生具有實踐性強、知識面廣的特點，雙方在人才培養(yǎng)上有溝通需求信息的意愿；
4.雙方在平等的基礎上進行談判，并在互惠的基礎上達成意向書。
二.本意向書的性質(zhì)
本意向書為優(yōu)秀新東方學生的實習和就業(yè)在甲乙雙方之間設定了優(yōu)先權，在公平競爭條件下給予新東方學生優(yōu)先權?；ダ唾Y源共享是雙方長期合作的基礎。
第三方權利
本意向書為第三方設定權利，但不設定義務，第三方有權放棄權利。但是，第三人一旦行使權利，即被視為承諾，第三人本身所作的承諾應當遵守。
四.優(yōu)先甲方培訓的“新東方研修生”通過認證考試后，可先送乙方實習學習，同等條件下優(yōu)先錄用乙方。
動詞 （verb的縮寫）其他合作
乙方根據(jù)自身業(yè)務要求和技術發(fā)展狀況，提出培訓要求，提交甲方開設相關課程，甲方實施定向培訓。
不及物動詞擔保的排除
甲方保證其培訓的合格人員具備相應的專業(yè)技能并提供職業(yè)道德教育，但并不構(gòu)成對其受訓人員未來職業(yè)行為的絕對保證，員工的道德風險由用人單位自行控制。
七.意向書條款
本意向書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期為一年，自______年起
直到______年______月______日。到期意向經(jīng)雙方協(xié)商可以延期。
八.修改和終止
本意向書的修改由雙方協(xié)商同意。終止意向書應提前三個月提交。
甲方:____________
地址:____________
郵政編碼:____________
電話:____________
傳真:____________
代表:____________
電子郵件:____________
網(wǎng)站:____________
乙方:____________
地址:____________
郵政編碼:____________
電話:____________
傳真:____________
代表:____________
電子郵件:____________
網(wǎng)站:____________
就業(yè)意向書3
甲方(用人單位)
乙方(新聘衛(wèi)生技術人員)名稱：
姓名：法定代表人：身份證號碼：
為確保衛(wèi)生技術人員隊伍穩(wěn)定，促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展，結(jié)合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20xx年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》;
二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的，按自動放棄錄取資格處理。
三、簽訂協(xié)議書地點：XXXXXXX，聯(lián)系人：XX，聯(lián)系電話：XXXXXX，手機：XXXXXXXXXXXX。
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
二〇XX年月日二〇XX年月日
就業(yè)意向書4
甲方（用人單位）：
乙方（畢業(yè)生）：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。
三、雙方在簽訂本協(xié)議后，甲方根據(jù)乙方的實際情況，要求乙方在20____年____月____日到甲方報到。
四、鑒于甲方在招聘過程中成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥20____年.00）元：
1、乙方在離校前要求解除與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議。
2、乙方未按協(xié)議約定時間內(nèi)到甲方報到并簽訂就業(yè)勞動合同。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（用人單位）乙方（畢業(yè)生）
學校簽章：簽名：
__年__月__日__年__月__日
就業(yè)意向書5
甲方（用人單位）：____________________
乙方（畢業(yè)生）：____________________
甲、乙雙方經(jīng)過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情景，以及擬安排乙方工作崗位情景，并經(jīng)過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情景，并經(jīng)過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方供給的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應貼合國家有關規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。
甲方（用人單位）____________________乙方（畢業(yè)生）簽名：____________________
聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：____________________
學校鑒證簽章：____________________
日期：_____年____月____日
就業(yè)意向書6
1.1研究背景
伴隨著我國經(jīng)濟體制改革，高等教育制度發(fā)生了深刻的變化，由過去國家計劃經(jīng)濟時期“統(tǒng)招統(tǒng)分”的分配制度，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“雙向選擇”就業(yè)體制。大生的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)地位也在逐步發(fā)生變化，尤其是1999年我國實施擴招政策以后，大學畢業(yè)生人數(shù)猛增，實施大學擴招第一年的畢業(yè)人數(shù)僅為130萬人，到20xx年已經(jīng)迅速激增至699萬，畢業(yè)人數(shù)多，用人單位能提供的崗位有限，畢業(yè)生的就業(yè)問題日益凸顯。
隨著我國高校擴招，大學生就業(yè)成為社會各界關注的熱點，就業(yè)不但影響高校學生學習的積極性，同時也會對社會穩(wěn)定產(chǎn)生一定的影響。當前，全社會都認識到大學生就業(yè)的嚴峻性、重要性和緊迫性。雖然各方也采取了各種措施、手段和方法來幫助大學生就業(yè)，并取得了一定效果。但是，這些措施和方法針對性不強，所能帶來的效果也甚微，不能夠從根本解決問題。
在嚴峻的就業(yè)形勢之下，很多人將大學生的就業(yè)難問題歸結(jié)于大學擴招，然而應當清醒的意識到，我國當前的受教育水平和程度與發(fā)達國家還有很大差距，而且遠遠不能滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，人才甚至出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺，所以片面地歸結(jié)于擴招是不合理和不充分的。大學生就業(yè)難問題，歸根結(jié)底是由當前我國勞動力市場供過于求的局面造成的，但筆者認為就業(yè)意向是大學生就業(yè)的門檻問題，大學生自身的就業(yè)意向存在傾向性，加劇了大學生就業(yè)市場的擁擠，是造成大學生就業(yè)困難的重要影響因素之一。隨著當前就業(yè)體制的變化和就業(yè)環(huán)境的日益惡劣，很多大學生的就業(yè)意向和觀念并沒有隨之而改變，在就業(yè)選擇上盲目跟風，造成有些職位、地區(qū)的過度競爭，因此，對即將走出校門的大學生來說，他們的就業(yè)意向受到很大挑戰(zhàn)，在這種形勢之下，研究當前大學生的就業(yè)意向就顯得尤為重要和必要。
1.2研究目的和意義
此次調(diào)查研究的目的，就是要了解大學生的就業(yè)意向及其影響因素，以便有的放矢地進行大學畢業(yè)生就業(yè)服務工作，增強大學生就業(yè)服務工作的有效性和針對性，為建構(gòu)一體化的就業(yè)服務體系提供實證材料。本報告根據(jù)20xx年南京市三大高校應屆畢業(yè)生就業(yè)意向問卷調(diào)查統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，對大學生未來就業(yè)意向特征進行描述分析，運用相關理論對大學生就業(yè)意向形成和選擇行為進行理論解釋，最后提出有利于改善大學生就業(yè)意向及其就業(yè)狀況的政策措施，以期使大學畢業(yè)生能更好地適應社會，早日成功實現(xiàn)就業(yè)。
內(nèi)因是事物變化發(fā)展的依據(jù)，對將要面臨畢業(yè)找工作的大學生來說，就業(yè)意向和擇業(yè)觀對他們未來職業(yè)選擇的作用是不容小覷的，對大學生的職業(yè)選擇和流向有導向和推動作用，因此，了解和研究當今大學生的就業(yè)意向和擇業(yè)觀，對于大學生就業(yè)問題的研究和解決有重要意義。
1.2.1 理論意義
通過研究前人對大學生就業(yè)意向的理論成果和進展，努力借鑒和學習前人的研究方法，了解大學生就業(yè)意向的特點及其影響因素，從中找出研究較少或者不足的地方作為突破點加以彌補，希望從大學生自身的就業(yè)意向和擇業(yè)觀角度，不斷完善和深化對大學生就業(yè)問題的研究。同時，文章結(jié)合所用的實際調(diào)查數(shù)據(jù)來說明情況，更具有說服力，為大學生就業(yè)現(xiàn)狀的分析提供數(shù)據(jù)佐證，且運用理論與經(jīng)驗分析相結(jié)合的'方式，希望能對以后相關研究有所幫助。
1.2.2 現(xiàn)實意義
大學生順利就業(yè)是實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的要求，關系社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，解決大學生就業(yè)問題意義重大。本文通過對大學生就業(yè)意向的特征進行描述，并對影響大學生就業(yè)的因素進行分析，以期為大學生、用人單位、高校和政府等主體提供借鑒。對于大學生自身而言，將他們普遍存在的就業(yè)意向擺在他們眼前，讓他們認清當前的就業(yè)形勢和自身就業(yè)觀念之間存在的問題，有助于他們樹立正確合理的擇業(yè)觀和就業(yè)期望，做出明智的就業(yè)選擇；對于用人單位而言，了解當前大學生的就業(yè)意向，有利于安排他們到合適的崗位發(fā)揮職能；對于高校而言，能夠把握住大學生就業(yè)期望和觀念中存在的問題，加強就業(yè)指導的針對性和有效性，從而提高就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量；對于政府等部門而言，有利于他們理清思路并把握大學生就業(yè)思想的特點，制定大學生就業(yè)方面的宏觀政策，幫助大學生早日順利就業(yè)。
就業(yè)意向書7
甲方(用人單位)乙方(新聘衛(wèi)生技術人員)
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號碼：
人社部部長尹蔚民在啟動儀式上提出，明年要完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人、下崗失業(yè)人員就業(yè)500萬人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)100萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.6%的目標，重點要做好高校畢業(yè)生、困難就業(yè)群體和農(nóng)民工等三大群體的就業(yè)工作。
為確保衛(wèi)生技術人員隊伍穩(wěn)定，促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展，結(jié)合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。
記者日前從青海省教育廳召開的新聞發(fā)布會上獲悉，XXXX年，在高校畢業(yè)生持續(xù)增加、經(jīng)濟下行壓力繼續(xù)加大、就業(yè)市場乏力的形勢下，青海高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達到92.17%，再創(chuàng)歷史新高，比上年提高1.52個百分點。
一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20xx年x月x日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》;
二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的，按自動放棄錄取資格處理。
此外，為解決就業(yè)難問題，上海、福建和遼寧等省市的地方政府開展了“高校畢業(yè)生見習基地”的計劃，由政府出面協(xié)調(diào)，企業(yè)為畢業(yè)生提供半年左右的見習崗位，政府和企業(yè)共同提供一定的生活補貼，見習期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)生可以留在企業(yè)成為正式員工。
三、簽訂協(xié)議書地點：_______________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_______________手機：_______________
有的用人單位在協(xié)議書中寫明，一旦學生違約，將“支付一定數(shù)目的賠償違約金”，而我們有的學生也不多加思考就斗膽在沒寫明支付金額的合同上簽字畫押。如果賠償違約金是5000元還好說，如果是10萬、20萬呢?雖然合同法規(guī)定，違約金額應當根據(jù)公平合理的原則確定，但學生在簽協(xié)議書時就與用人單位商定好違約賠償金額，豈不更好!
為深入貫徹《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》，加強人口綜合調(diào)控和服務管理，穩(wěn)步推進基本公共服務覆蓋符合條件的常住人口，促進社會融合發(fā)展，現(xiàn)就進一步推進本市戶籍制度改革提出如下若干意見：
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
“我個人對研究生擴招這一政策并不看好，擴招無非只是把現(xiàn)在的就業(yè)壓力轉(zhuǎn)移到將來幾年而已。沒有從跟本上緩沖就業(yè)壓力，將來還可能會出現(xiàn)研究生就業(yè)難?！眲栬I認為，即便是擴招，也要有一個限度。
就業(yè)意向書8
畢業(yè)生就業(yè)意向書
姓 名 學 號 專業(yè)名稱 用人單位
二0一四 年 二 月
經(jīng)用人單位和畢業(yè)生雙向選擇，達成如下就業(yè)意向：
就業(yè)意向合同書
甲方： 醫(yī)院
乙方： 身份證號碼：
醫(yī)院 （甲方）擬錄用 大學 專業(yè) 年應屆畢業(yè)生 （乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業(yè)生錄用的相關內(nèi)容和規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本意向書如下： 1. 乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。 2. 培訓結(jié)束：
1) 乙方培訓期滿合格后，乙方將進入 工作，與 甲 方正式簽訂勞動合同
2) 甲 方同意乙方進入 工作，簽訂勞動合同。 甲 方對此沒有異議 3. 工作地點和待遇：
1) 工作地點： 醫(yī)院。
2) 待遇：基本工資1200/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。
二． 協(xié)議的終止：
1. 乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動終止： 1) 乙方違反甲方的管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的
2) 根據(jù)工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的 3) 乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的
4) 乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的
2.本合同簽訂后，乙方取得畢業(yè)證，必須在規(guī)定時限內(nèi)到甲方參加工作，不得再到其他機構(gòu)就業(yè)，否則將按有關法律法規(guī)賠償甲方前期培訓等相關費用。 三． 爭議解決：
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。 四． 其他：
本協(xié)議一式 叁 份，甲、乙雙方各一份，乙方學校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方： 醫(yī)院 乙方：
法定代表（授權代表）
20xx年 月 日 20xx年 月 日
就業(yè)意向書9
甲方：_________________
乙方：_________________
第三方：系接受甲方規(guī)定學時培訓，經(jīng)考試合格取得相關證書的新東方學員。
一、鑒于
1、甲方系福州市勞動和社會保障局批準的正規(guī)學校，其教學方法、教材配備、課程設置、教師資源、管理模式均按企業(yè)需求量身定做培訓方式，既“學校=公司，畢業(yè)=就業(yè)”培訓方式；
2、乙方有意吸納優(yōu)秀的______學員，并鼓勵在職人員參加后續(xù)教育；
3、______學員具有實踐性強，知識面廣的特征，雙方在培養(yǎng)人才方面有溝通需求信息的意愿；
4、雙方平等協(xié)商，在互惠基礎上達成本意向書。
二、本意向書性質(zhì)
本意向書就優(yōu)秀______學員的實習及就業(yè)在甲乙雙方設定優(yōu)先權，該優(yōu)先權在公平競爭條件下優(yōu)先給予______學員。互惠互利，資源共享為雙方長期合作的基礎。
三、第三方權利
本意向書為第三方設定權利，但不設定義務，第三方有權放棄權利。但第三方一旦行使權利既被看作是一種承諾，第三方自己作出的承諾應當遵守。
四、優(yōu)先權
甲方培訓的“______學員”，通過認證考試合格后，可優(yōu)先送至乙方實習、考察，乙方在同等條件下優(yōu)先錄用。
五、其他合作
乙方根據(jù)自身經(jīng)營要求及技術發(fā)展狀況，提出培訓要求交由甲方設置相關課程，甲方實施定向培訓。
六、保證的排除
甲方保證其培訓合格的人才具有相應的專業(yè)技能，并提供職業(yè)道德教育，但并不構(gòu)成對其學員未來職業(yè)品行的絕對保證，雇員之道德風險由雇主自行控制。
七、意向書期限
本意向書自雙方簽字蓋章生效，有效期一年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。到期本意向經(jīng)雙方協(xié)商后可順延。
八、修改與終止
本意向書的修改經(jīng)雙方協(xié)商一致。終止意向書應提前三個月提出。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
就業(yè)意向書10
甲方（用人單位）：____________________
乙方（畢業(yè)生）：____________________
甲、乙雙方經(jīng)過供需見面、考試測評、雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情景，以及擬安排乙方到________________________崗位工作，并承諾乙方的經(jīng)過體檢、考察、公示合格后，聘用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情景，并經(jīng)過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)。
二、甲方為乙方供給的工作條件、勞動報酬及福利應貼合國家有關規(guī)定。
三、乙方到甲方所屬單位報到（簽訂聘用合同）時，必須在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學位證及崗位要求的資格證書（證件），否則，甲方不予聘用。
四、雙方就業(yè)協(xié)議簽定時間：
乙方最遲于_____年____月____日前與甲方簽訂雙方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，5個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約職責
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情景視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫）：______________。
1、乙方無正當理由與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、甲方無正當理由拒絕理解貼合聘用條件的乙方報到。
3、違約情景將列入黔東南州人事考試不良誠信記錄并在黔東南人力資源社會保障網(wǎng)進行公示。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動人事關系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲（用人單位）____________________乙方（畢業(yè)生____________________）
日期：_____年____月____日
就業(yè)意向書11
甲方：____________________
乙方：____________________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在20年7月3日前報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。
甲方：____________________乙方：____________________
日期：____________________日期：____________________
就業(yè)意向書12
甲方(用人單位):________________
乙方(畢 業(yè) 生):____________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在20xx年7月3日前報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。
甲(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)
人事部門簽名(簽章)：________ 簽名：________
20___年___月___日 20___年___月___日
聯(lián)系電話：________ 聯(lián)系電話：________
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