下面是范文網(wǎng)小編分享的安全責任書范文3篇(安全責任書簡版)，供大家閱讀。
安全責任書范文1
公司安全職責書為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會治安防范職責條例》的等有關規(guī)定和誰主管、誰負責的工作原則，結合我公司實際，特制定本職責書。
本職責書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的資料分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，構成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、工作、生活秩序。
一、部門安全職責人資格
本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負責人。
二、安全職責人職責
1、嚴格遵守有關法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。
2、制定本部門安全防范目標、措施，細化職責制，要求落實到班組、個人。
3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情景，對發(fā)現(xiàn)的隱患負責落實整改，并對有關職責人提出獎懲提議。
4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。
6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動，經(jīng)常向公司職能部門如實反映本部門的安全情景。
三、安全防范目標
1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。
(1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或很多現(xiàn)金、有價證券。
(2)無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。
(3)員工主動協(xié)助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動，經(jīng)營場所秩序良好。
(4)堅持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。
(5)堅持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。
2、結合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。
(1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范職責制到位。
(2)部門與班組、個人安全防范職責簽約，簽約率分別到達100%。
(3)定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。
(4)在經(jīng)營活動中，與承包、租賃場所(單位)均有安全防范職責制簽約，簽約率到達100%。
3、經(jīng)常對員工進行法制和職業(yè)道德及安全教育。
(1)嚴密掌握本部門員工的思想動態(tài)，及時排除和處置不安全(不安定)因素。
(2)員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情景。
四、考核
1、本職責書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。
2、由于安全職責人故意或過失行為而發(fā)生重大職責事故和案件的，除應給予必須的經(jīng)濟制裁外，還應依法追究職責。
3、安全部對本職責書的執(zhí)行情景負責匯總向公司副總經(jīng)理室報告，部門安全職責人應每半年對職責書的落實情景書面報告公司安全部。
4、本職責書經(jīng)公司和部門安全職責人簽章后生效，職責書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本職責書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本職責書自動延續(xù)。
5、本職責書由安全部負責解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機關規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機關規(guī)定為準。
五、獎懲
1、公司設立安全防范獎，對完成安全防范目標成績顯著的，由公司視情景給予部門安全職責人適當?shù)莫剟睢?/p>
2、由于不認真履行安全防范職責，未完成安全防范目標，而發(fā)生重大職責事故和案件的，除應依法追究職責外，還應給予安全職責人必要的經(jīng)濟制裁和行政處罰。
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安全職責人(簽章)
年 月 日
部門安全職責人(簽章)
年 月 日
安全責任書范文2
根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和政府、有關部門關于食品衛(wèi)生監(jiān)督、管理的文件精神，同時為保障各項法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實，做到職責到人，防患于未然。結合我公司實際，特制定本職責書。
各部門經(jīng)理為本部門食品衛(wèi)生的第一職責人。對所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生負有直接的職責，并有職責、有義務組織全體職工認真學習并執(zhí)行本職責書所列條款。
一、保障食品質量安全
1、嚴格遵守國家《產(chǎn)品質量法》、《食品衛(wèi)生法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質量安全監(jiān)督管理辦法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，保證食品質量安全貼合國家有關產(chǎn)品標準。
2、保證食品務必經(jīng)檢驗合格后出售，未經(jīng)檢驗及檢驗不合格的產(chǎn)品決不出售。
3、保證食品加工工藝流程科學、合理，生產(chǎn)加工過程嚴格、規(guī)范，對生產(chǎn)關鍵工序進行嚴格控制。保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等貼合國家有關規(guī)定，不使用非食用性原輔材料加工食品。
4、保證食品的包裝材料、貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設備安全，持續(xù)清潔，對食品無污染。
5、、用心配合執(zhí)法部門依法進行的產(chǎn)品質量監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管。
二、加強環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、大方的就餐服務環(huán)境
按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，認真做好餐廳(食堂)的環(huán)境衛(wèi)生工作，持續(xù)餐廳(食堂)地面、餐桌椅、灶臺、服務臺、收費機衛(wèi)生。消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳(食堂)現(xiàn)有設施設備，持續(xù)餐飲用具潔凈、消毒，貼合國家有關衛(wèi)生標準。
三、加強食品生產(chǎn)經(jīng)營人員健康監(jiān)督和衛(wèi)生知識培訓
餐廳(食堂)所有工作人員務必具有健康檢查、衛(wèi)生知識培訓合格證，對新進人員，務必先辦證后上崗;管理人員有職責對餐廳(食堂)工作人員進行健康監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中關于食品加工人員的衛(wèi)生要求，對餐廳(食堂)職工進行嚴格監(jiān)督、管理。對不貼合要求的個人，立即責令其整改，執(zhí)意不改的或故意拖延時光的，可勒令其停止生產(chǎn)經(jīng)營活動。
四、嚴格食品原材料、調料和食品添加劑的管理，防止食物中毒 嚴格驗收、保管貨品原材料，保證食品原料新鮮、無腐爛、無蟲害、無變質現(xiàn)象;對味精、食鹽、醬油、醋等調味品和食品添加劑，凡過期、變質、標識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。
五、嚴格環(huán)境、食品衛(wèi)生管理，做到制度化、職責化 對各餐廳(食堂)各崗位工作人員進行嚴格要求，培養(yǎng)其衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生意識，真正做到各履其職，各負其責。
六、職責追究
本職責書以《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》為執(zhí)行細則，對違反其中任何條款所造成的事故或職責，將追究本部門職責人和崗位負責人職責。(
4)
七、獎懲
對認真履行本職責書條款，確保全年無食品衛(wèi)生安全事故和重大隱患的職責人，公司將給予適當?shù)莫剟睢?以上資料將納入年終考核評審)
八、本職責書一式二份，公司留存一份，各部門留存一份，自雙方簽字之日起生效。
公司(簽字蓋章)： 部門： (簽字蓋章)：
年 月 日 年 月 日
安全責任書范文3
為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營，根據(jù)相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)職責書》，把安全職責落實到每位職工，其責現(xiàn)任資料如下：
一、必須做到安全工作，始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理 的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。
二、安全要求
1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺理解安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的本事，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫忙和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
二、目標：
1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事職責。
四、本職責書一式二份，本職責書自簽字之日起執(zhí)行。
部門負責人簽名： 職責人簽名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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