下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于年會(huì)活動(dòng)策劃5篇 年底年會(huì)的活動(dòng)策劃,歡迎參閱。
關(guān)于年會(huì)活動(dòng)策劃1
年會(huì)上,好玩的年會(huì)小游戲是必須的,由于好玩的年會(huì)小游戲能活躍整個(gè)會(huì)場(chǎng)的氣氛,增加年會(huì)的樂(lè)趣。年會(huì)選擇什么的年會(huì)小游戲呢?
下面提供幾個(gè):
聞“歌”起舞
游戲規(guī)則:每?jī)扇艘唤M,最好是一男一女,讓女士唱歌,必須唱主持人提出特定要求的歌,比如歌詞中要帶動(dòng)物的、“春”字的等等,在女士唱歌的同時(shí),她的搭檔要根據(jù)歌詞舞蹈。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),想不出歌曲的一組即被淘汰。
金雞獨(dú)立
游戲規(guī)則:幾個(gè)員工想辦法全部站在一張a4紙上,地方太小了,幾個(gè)人只好全部選擇“金雞獨(dú)立”,有啤酒肚的還得面朝外腆起肚子,而且還得保持這姿勢(shì)20秒,同樣也博得大家一陣狂笑。
大小猜
游戲規(guī)則:一大幫人(最好5——8個(gè))圍在一起,各抽一張撲克牌,放(粘)在自己的額頭上(自己不能看自己的牌),每個(gè)人都只能看見(jiàn)別人的牌而看不見(jiàn)自己 的。中間擺一個(gè)大杯子,覺(jué)得自己的牌比別人大的可以往大杯里加啤酒(為了不傷到自己建議少加一點(diǎn),當(dāng)然假如你有心耍人而且能肯定自己的牌比別人的大可以加滿(mǎn))
新型時(shí)裝秀
一、活動(dòng)名稱(chēng):新型時(shí)裝秀
二、活動(dòng)目標(biāo):
1、促進(jìn)成員間的多人合作概念。
2、感受個(gè)人在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮的作用。
三、活動(dòng)過(guò)程:
1、每組出五人,并進(jìn)行工作分工。三名設(shè)計(jì)師、一名模特、一名裁判
2、“設(shè)計(jì)師們”在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以報(bào)紙為“模特”設(shè)計(jì)并制作全套的服裝
3、“裁判”對(duì)個(gè)小組的完成情況做評(píng)判。以評(píng)分的高低和觀眾掌聲的熱烈程度作為決定勝敗的因素。
四、說(shuō)明:
1、時(shí)裝評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):新奇性、觀賞性、可行性、搞笑性
2、裁判必須公平、公正,各裁判打分要被公然
五、道具:
報(bào)紙(大量)、剪刀(每隊(duì)一把)、透明膠(每隊(duì)一卷)
協(xié)力吹汽球
目的:溝通配合能力,借著分工合作來(lái)完成任務(wù)
人數(shù):每組限六人
場(chǎng)地:不限
道具:主持人預(yù)備每組各六張簽,上寫(xiě):嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張);汽球(每組一個(gè))
適合:全部的人
游戲方法:
1. 分兩組,但每組必須要有六人。
2. 主持人請(qǐng)每組每人抽簽。
3. 首先,抽到嘴巴的必須借著抽得手的兩人幫助來(lái)把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的.人往把汽球給坐破
金雞獨(dú)立2
這回可是真的成語(yǔ)接龍了。但是每位參加游戲的人腳下要放一張報(bào)紙(或者半張足矣),當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接不上成語(yǔ)時(shí)要把腳下的報(bào)紙對(duì)折,然后再站上往,主持人重新開(kāi)頭出一個(gè)成語(yǔ)讓后面的人繼續(xù)接,到最后就會(huì)出現(xiàn)有人“金雞獨(dú)立”來(lái)接成語(yǔ)。直到最后,腳一直保持在報(bào)紙上的人勝出。
報(bào)紙拔河
概要:在報(bào)紙上挖兩個(gè)洞來(lái)進(jìn)行拔河的游戲
道具:舊報(bào)紙
方法:
1、在報(bào)紙上挖兩個(gè)人頭大小的洞;
2、2人對(duì)坐各自把報(bào)紙?zhí)咨线M(jìn)行拔河(站著拔亦可);
3、報(bào)紙破裂離開(kāi)脖子的一方輸。
留意事項(xiàng):不可以用手往拉。
石頭剪子布
最好是男女搭配的任務(wù)
比如雙方各派一對(duì)學(xué)生:一男一女哦
站在一張報(bào)紙上石頭剪子布
輸?shù)膭t要折疊腳下的報(bào)紙 再想法站上往
呵呵 空間越來(lái)越小 兩人越來(lái)越近
一定氣氛活躍
挑戰(zhàn)數(shù)數(shù)字
這是個(gè)簡(jiǎn)單的游戲,但又是盡對(duì)具有挑戰(zhàn)的游戲。
人數(shù):5-10人
道具:無(wú)
適合場(chǎng)合:酒桌、趣味競(jìng)賽
規(guī)則:
1、所有人圍成一圈,需要共同完成一件任務(wù)——數(shù)數(shù)。數(shù)數(shù)的規(guī)則是每人按照順序一個(gè)人數(shù)一個(gè)數(shù),從1數(shù)到50,碰到7或7的倍數(shù)時(shí),就以拍巴掌表示。然后由原來(lái)的逆時(shí)針順序改為順時(shí)針開(kāi)始數(shù)。
2、比如,開(kāi)始按順時(shí)針?lè)较驍?shù)到6以后,數(shù)7的人拍一下巴掌,然后按逆時(shí)針?lè)较驍?shù)8,當(dāng)數(shù)到14的時(shí)候,拍一下巴掌,方向又變?yōu)轫槙r(shí)針,如此類(lèi)推,直到數(shù)到50。
3、數(shù)錯(cuò)的人可以罰酒或者分小組進(jìn)行競(jìng)賽。
七拼八湊
要求:參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組 道具:托盤(pán)、背景disco音樂(lè)、獎(jiǎng)品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女),將游戲規(guī)則告知大家
每組先選出一名接收者,手持托盤(pán)站在舞臺(tái)上。
其它小組職員按照主持人的要求提供物品放到托盤(pán)中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂(lè)起,主持人開(kāi)始宣讀物品,每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員預(yù)備,慢慢加快。采集物品來(lái)自日常的例如:眼鏡、腕表、皮帶、襪子、口紅、錢(qián)等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢(qián)
蒙眼擊鼓
游戲規(guī)則:把參賽者的眼睛用布蒙起來(lái)轉(zhuǎn)幾個(gè)圈,在指定的時(shí)間和范圍內(nèi)擊鼓,擊中者為勝利。(留意旁人不許提示,主持人還可問(wèn)題目進(jìn)行騷擾,比如說(shuō)“你往左邊走點(diǎn)估計(jì)可以擊中,”實(shí)在她應(yīng)該要往右邊走
夾氣球跑
這個(gè)游戲是我親身經(jīng)歷的。兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在出發(fā)點(diǎn)向終點(diǎn)跑,終點(diǎn)還要放一個(gè)椅子,到了終點(diǎn)后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回出發(fā)點(diǎn)繼續(xù)夾氣球。假如在跑動(dòng)時(shí)氣球落地,兩人要從出發(fā)點(diǎn)重新出發(fā)。在同樣時(shí)間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成,女士此時(shí)要盡快返回出發(fā)點(diǎn)預(yù)備好氣球,在跑動(dòng)時(shí),兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球,這是我的經(jīng)驗(yàn)之談。)
泡泡糖
主持人召集若干人上臺(tái),人數(shù)最好是奇數(shù),當(dāng)大家預(yù)備好時(shí),主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”,主持人隨機(jī)想到身體的某個(gè)部位,臺(tái)上的人就要兩人一組互相接觸主持人說(shuō)的部位。比如,主持人說(shuō)左腳心,那么臺(tái)上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒(méi)有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺(tái)上的人數(shù)剩下偶數(shù)時(shí),主持人要充當(dāng)1人在其中,使隊(duì)伍始終保持奇數(shù)人數(shù)。最后剩下的兩人勝出。由于游戲并不具有技術(shù)和智力上的難度,所以在勝出人獲得獎(jiǎng)品時(shí),還可以稍微刁難一下,比如讓他站在椅子上用身體表現(xiàn)一個(gè)字(可以是他的名字之類(lèi))或者讓他表演一個(gè)節(jié)目等。此游戲要留意,主持人喊出的身體部位要有一定的可實(shí)行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑暈。
關(guān)于年會(huì)活動(dòng)策劃2
首先要弄清楚幾個(gè)基本問(wèn)題,例如:如何界定大型活動(dòng)?哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動(dòng)?大型活動(dòng)策劃技巧、要注意的問(wèn)題有什么?策劃的程序、方法是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動(dòng)組織的更加完善。
一、大型活動(dòng)的定義
大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。這一定義要把握三個(gè)重要概念:
第一,大型活動(dòng)要有鮮明的目的性。大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多資源,包括人力、物力。如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市,恐怕要花數(shù)百萬(wàn)元的傳播費(fèi)用。這樣大的花費(fèi),為什么還要組織這樣的大型活動(dòng)呢?當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要,為了吸引更多的人去購(gòu)買(mǎi)他的股票,這是大型活動(dòng)的目標(biāo)。沒(méi)有目的而耗費(fèi)資金做活動(dòng)是不可能的,目的不鮮明也是不值得的。
第二,要有計(jì)劃性。凡事都應(yīng)有計(jì)劃,大型活動(dòng)更不例外,而且更要求有周密的計(jì)劃。
第三,眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念。既然是大型活動(dòng),就應(yīng)該有眾多的人參與,但并不是參與人數(shù)多就是大型活動(dòng)。一個(gè)單位有一萬(wàn)個(gè)職工,要開(kāi)一個(gè)全體大會(huì),也是眾多人參與,你能說(shuō)這是大型活動(dòng)嗎?大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量,而是在于活動(dòng)的社會(huì)化程度。
二、大型活動(dòng)的特點(diǎn)
1、必須有鮮明的目的性。不是一般的目的,而應(yīng)該是圍繞整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。我們?cè)谟懻撨@個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,有人喜歡問(wèn):假如一個(gè)機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會(huì)需求發(fā)生矛盾時(shí),你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問(wèn),應(yīng)該怎樣處理這個(gè)問(wèn)題?其實(shí)這樣的問(wèn)題非常簡(jiǎn)單,一個(gè)組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會(huì)協(xié)調(diào)同步,才有可能在社會(huì)環(huán)境中樹(shù)立起它的良好組織形象,如果靠欺騙的手法,即使一時(shí)占領(lǐng)了銷(xiāo)售市場(chǎng),或者說(shuō)提高了市場(chǎng)占有率,但最終還是要退出這個(gè)市場(chǎng)的。
因此,活動(dòng)的目的性應(yīng)該站在社會(huì)綜合的立場(chǎng)上,并不僅僅是站在我們某一個(gè)企業(yè)的立場(chǎng)上。
2、廣泛的社會(huì)傳播性。公關(guān)的大型活動(dòng)本身就是一個(gè)傳播媒體,其作用像一個(gè)大眾傳播媒介,只不過(guò)這個(gè)傳播媒介在大型活動(dòng)沒(méi)有組織之前是不發(fā)生傳播作用的,一旦這個(gè)活動(dòng)開(kāi)展起來(lái),就能產(chǎn)生良好的傳播效果,我們還應(yīng)該注意到活動(dòng)本身吸引了公眾與媒介的參與,因此,大型活動(dòng)的信息是通過(guò)媒介或者是通過(guò)公眾傳播的,這是我們?cè)诓邉澊笮突顒?dòng)的過(guò)程中必須考慮到一個(gè)很重要的特點(diǎn)。
3、嚴(yán)密的操作性。在組織大型活動(dòng)的過(guò)程中,給我們成功與失敗的機(jī)會(huì)只有一次。因?yàn)榇笮突顒?dòng)不同拍電影、電視, 拍電影、電視能拍三、四組鏡頭,最后再重新編輯,但是策劃大型活動(dòng)每一次都是現(xiàn)場(chǎng)直播,一旦出現(xiàn)失誤就無(wú)法彌補(bǔ)了。
4、高投資性。一個(gè)大型活動(dòng)往往要投入的資金和費(fèi)用都是比較大的,絕對(duì)不可能用很少的資金做出很大的活動(dòng)。我們可以提倡一個(gè)銅板掰成兩個(gè)甚至是多個(gè)來(lái)花的精神,但高投資是最基本的特點(diǎn)。如果不是特別的需要,一般不要?jiǎng)虞m使用大型活動(dòng)的手段。
三、大型活動(dòng)策劃
從程序上說(shuō),大型活動(dòng)策劃和實(shí)施,要完全按照公關(guān)四步工作法的要求執(zhí)行:
第一,就是要把活動(dòng)作為一個(gè)項(xiàng)目確定下來(lái),這個(gè)活動(dòng)要不要做?為什么做?一定要很清晰。
第二,進(jìn)行調(diào)查和可行性研究。做調(diào)查,大家很清楚,不詳細(xì)闡述,但大型活動(dòng)策劃調(diào)查有其特殊性,例如調(diào)查的內(nèi)容:國(guó)家關(guān)于大型活動(dòng)方面的政策和法規(guī)、公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、歷史上同類(lèi)個(gè)案的資訊、場(chǎng)地狀況和時(shí)間的選擇性,都是調(diào)查的內(nèi)容??尚行匝芯浚且粋€(gè)十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動(dòng)的社會(huì)適應(yīng)性,包括社會(huì)環(huán)境和目標(biāo)公眾的適應(yīng)性。財(cái)力適應(yīng)性、效益的可行性。從效益的角度考慮,做這樣的活動(dòng)是否有利于我們宣傳方面節(jié)省費(fèi)用?如果我投放媒介做廣告,比做大型活動(dòng)更有效,大型活動(dòng)就不一定做了。還有社會(huì)物質(zhì)水平的適應(yīng)性,大型活動(dòng)需要?jiǎng)佑迷S多社會(huì)物質(zhì),許多創(chuàng)意也需要物質(zhì)的支持,因而需要策劃人員把握現(xiàn)代科研成果。最后一個(gè)是應(yīng)急能力的適應(yīng)研究性,需要那些應(yīng)變措施?如戶(hù)外活動(dòng)要考慮天氣的情況,野外活動(dòng)考慮更多的是安全設(shè)施問(wèn)題,這些都是我們要進(jìn)行可行性研究的范疇。
第三,提煉主題,進(jìn)行創(chuàng)意。除了個(gè)人創(chuàng)意外,我們要特別強(qiáng)調(diào)群體創(chuàng)意的概念。當(dāng)今的時(shí)代已經(jīng)不像三國(guó)演義時(shí)代要有一個(gè)諸葛孔明,靠一個(gè)人拈指算出什么妙計(jì)來(lái),而是靠不同學(xué)科的組合群體策劃。這不是泯滅個(gè)人的創(chuàng)意,集體創(chuàng)意的過(guò)程也始終貫穿著個(gè)人的創(chuàng)意過(guò)程,作為現(xiàn)代策劃,需要的是多個(gè)學(xué)科的綜合和集體的智慧,而不是某個(gè)大師的杰作。
第四,方案論證。方案不僅要有論證,而且要有科學(xué)的論證,方案論證通常使用定位式優(yōu)選法,輪轉(zhuǎn)式優(yōu)選法和優(yōu)點(diǎn)移植法。
四、操作實(shí)施過(guò)程應(yīng)注意的問(wèn)題
1、實(shí)施操作設(shè)計(jì)。我們應(yīng)該非常重視實(shí)施方案的操作設(shè)計(jì)。我們看到一些單位組織的活動(dòng),甚至是專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)承接的活動(dòng),都存在這樣的問(wèn)題:創(chuàng)意很好,但是由于缺乏操作設(shè)計(jì),在操作過(guò)程中出現(xiàn)很多問(wèn)題,違背了原創(chuàng)精神或者沒(méi)有達(dá)到原創(chuàng)水平。所以,在原則方案確定以后,還要進(jìn)一步進(jìn)行操作設(shè)計(jì),操作設(shè)計(jì)必須包括比較準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)算。
2、辦理審批手續(xù)。有人覺(jué)得辦審批很繁瑣,怕麻煩。但在實(shí)際工作中,我們應(yīng)該希望得到有關(guān)單位的審批。
3、實(shí)施操作程序的管理。程序化管理是一種科學(xué)的管理意識(shí),只有程序化實(shí)施,才能有標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理,因而實(shí)施設(shè)計(jì),重要的是設(shè)計(jì)出操作的規(guī)范程序。
4、方案培訓(xùn)。在大型活動(dòng)里,假如參與的工作人員不了解全局的策劃意圖,他們就不能為大型活動(dòng)策略實(shí)施提供建設(shè)性的勞動(dòng),因而需要對(duì)工作人員進(jìn)行方案培訓(xùn),只有知情才能出力。
5、設(shè)計(jì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)大型活動(dòng)的評(píng)估應(yīng)該有一個(gè)準(zhǔn)確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)在很多方案做好以后,往往忽略做評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)方案,包括我們的客戶(hù)很少要求我們做評(píng)估方案,更不愿意付出費(fèi)用,讓專(zhuān)業(yè)公司給他做評(píng)估報(bào)告。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該在我們策劃的時(shí)候把它設(shè)計(jì)出來(lái),這樣可以讓客戶(hù)在完成這個(gè)方案以后,根據(jù)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)作出科學(xué)評(píng)估。
五、策劃的技巧。
一是創(chuàng)造活動(dòng)的“眼”,“眼”的概念是從文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出來(lái)的。大型活動(dòng)策劃同樣需要?jiǎng)?chuàng)造這樣一個(gè)非常精彩的地方,要有高潮,要把這個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)得更有傳播性,這是大型活動(dòng)創(chuàng)意的核心和關(guān)鍵。
二是應(yīng)該有一個(gè)比較能夠表達(dá)我們主題的氛圍設(shè)計(jì),今天大家在大會(huì)會(huì)場(chǎng)看到大會(huì)主題形象宣傳板,很清晰,而且它有中英文,這些宣傳板帶出這次大會(huì)主題氛圍,也帶出了國(guó)際公共關(guān)系交流的概念,這是很用心思的策劃。我們應(yīng)該重視通過(guò)場(chǎng)地的設(shè)計(jì),氣氛的設(shè)計(jì),把活動(dòng)的主題氛圍帶出來(lái),這點(diǎn)往往有很多人不太重視,他們只考慮某一個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)上的創(chuàng)意,而忽略了場(chǎng)地上的創(chuàng)意。
在大型活動(dòng)的策劃和實(shí)施過(guò)程中,還有很多技巧可以利用,只要我們不斷總結(jié)提高,就一定能創(chuàng)作出更多、更有影響力的大型活動(dòng)。
公關(guān)活動(dòng)策劃與實(shí)施是企業(yè)策劃部、公關(guān)公司、策劃公司、廣告公司在工作中常用的技術(shù)手段。成功的公關(guān)活動(dòng)能持續(xù)提高品牌-全球品牌網(wǎng)-的知名度、認(rèn)知度、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度、顧客滿(mǎn)意度,提升組織品牌形象,改變公眾對(duì)組織的看法,累積無(wú)形資產(chǎn),并能從不同程度上促進(jìn)銷(xiāo)售。很多組織都運(yùn)作過(guò)公關(guān)活動(dòng),但沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有重點(diǎn)、虎頭蛇尾、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓P(guān)活動(dòng)屢見(jiàn)不鮮。有的公關(guān)活動(dòng)由于策劃欠周全或危機(jī)處理不力,導(dǎo)致活動(dòng)失敗、損失較大,甚至釀成事故,造成人員傷亡,受到法律制裁。
關(guān)于年會(huì)活動(dòng)策劃3
一、晚會(huì)背景:
金秋十月,在此期間,大一新同學(xué)帶著青春蓬勃的朝氣和遠(yuǎn)大的志向加入到法學(xué)院這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的大家庭中。他們?cè)谲娪?xùn)中充分發(fā)揚(yáng)了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神和團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),最后為法學(xué)院爭(zhēng)得了宣傳先進(jìn)連隊(duì)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。此后,新同學(xué)又積極參加到學(xué)院的各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)中,為學(xué)院注入了活力與生機(jī)。在新生足球比賽中他們展現(xiàn)了精湛的球技、辯論賽上他們唇槍舌戰(zhàn)。
法學(xué)院通過(guò)舉辦本場(chǎng)迎新文藝晚會(huì),讓全院師生共聚一堂,歡慶新年的到來(lái),同時(shí)特別表達(dá)對(duì)08級(jí)新同學(xué)的關(guān)心與期望。今天,迎新晚會(huì)上也必將展現(xiàn)出他們的積極向上的風(fēng)貌。
二、晚會(huì)時(shí)間:
20xx年12月6日晚七點(diǎn)
三、晚會(huì)地點(diǎn):
西南大學(xué)五一所大禮堂
四、晚會(huì)組織單位:
主辦單位:西南大學(xué)法學(xué)院
承辦單位:西南大學(xué)法學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)
西南大學(xué)法學(xué)院藝術(shù)團(tuán)
五、晚會(huì)形式
歌舞晚會(huì)
六、晚會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作組
組長(zhǎng):xxx、xxx、xxx
副組長(zhǎng):xxx、xxx、xxx、xxx、
成員:xxx、xxx
七、人員安排
xxx
八、工作要求
各工作小組根據(jù)《12。6晚會(huì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各小組工作內(nèi)容分工方案》完善工作內(nèi)容,實(shí)施具體籌備工作。對(duì)未明確或未涉及的內(nèi)容由主席團(tuán)會(huì)議商議明確。
九、晚會(huì)面向?qū)ο?/strong>
(一)、本次晚會(huì)以法學(xué)院學(xué)生為主、面向全校學(xué)生。
?。ǘ⒀?qǐng)學(xué)校、學(xué)生處、教務(wù)處和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、我院全體老師、各學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人。
十、晚會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
編號(hào):用途:預(yù)算:(元)
1場(chǎng)地租用20xx
2租用服裝道具、演員化妝費(fèi)用4000
3禮儀開(kāi)支(請(qǐng)柬、禮品)500
4舞臺(tái)布置20xx
5后勤保障(工作餐、水)1000
6場(chǎng)外布置(氫飄、氣拱、巨型噴繪)3000
7演員開(kāi)支600
8節(jié)目開(kāi)支(酬謝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi))500
9宣傳費(fèi)用(展板、海報(bào)、視頻)1500
10制作20xx年年歷費(fèi)用1500
11其他開(kāi)支1000
總預(yù)算:17600
十一、晚會(huì)開(kāi)展后期工作由法學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)。
十二、本場(chǎng)晚會(huì)應(yīng)鼓勵(lì)同學(xué)大膽嘗試、勇于創(chuàng)新、善于學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、群策群力共同開(kāi)展本次晚會(huì),在籌備中如遇未問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示、迅速解決。
關(guān)于年會(huì)活動(dòng)策劃4
活動(dòng)概要:
時(shí)間:x年x月x日 下午2點(diǎn)
地點(diǎn):x五星級(jí)酒店
參見(jiàn)人員:全體公司職員
活動(dòng)主題:
以“xxx”為主題,突出“x”。
同時(shí)結(jié)合公司文化背景,彰顯公司職員和睦、拼搏,奮發(fā)的公司文化。讓全體員工深切感受到:
快樂(lè)的工作
快樂(lè)的生活
快樂(lè)的人生
活動(dòng)流程
1:40-1:55 簽到領(lǐng)取帶有號(hào)碼的賀年卡
2:00 宴會(huì)正式開(kāi)始
公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表演講
2:45-5:00 節(jié)目和游戲
節(jié)目游戲安排
開(kāi)場(chǎng)節(jié)目:歌曲演唱
選歌很重要,一定是高亢,歡快,喜悅的歌曲,可以一下把員工帶入歡樂(lè)地氣氛中
時(shí)間:控制在5分鐘左右
第二節(jié)目:?jiǎn)T工才藝競(jìng)賽
以公司部門(mén)為單位參加,每個(gè)部門(mén)出一個(gè)節(jié)目。所有員工都是評(píng)委,評(píng)選出前三名,同時(shí)為前三名所在的部門(mén)按照名次各加10分、5分、2分。
時(shí)間根據(jù)部門(mén)情況控制在30分~50分內(nèi)節(jié)目?jī)?nèi)節(jié)目中所有的員工都參與到其中,體現(xiàn)和睦,歡樂(lè)又不失拼搏的精神。
第三個(gè)節(jié)目 歌曲演唱+抽獎(jiǎng)
推薦由公司重要領(lǐng)導(dǎo)演唱,可以更好的團(tuán)結(jié)員工,加強(qiáng)公司的凝聚力。
然后是抽獎(jiǎng),按照號(hào)碼抽出一二三等獎(jiǎng),人數(shù)根據(jù)需要安排(推薦不要低于總?cè)藬?shù)的10%)
時(shí)間20分鐘
第四個(gè)節(jié)目 員工默契大考驗(yàn)
以紙板寫(xiě)上各種名詞,一個(gè)員工面對(duì)紙板用動(dòng)作去表演,另一個(gè)員工背對(duì)紙板,面對(duì)表演的員工猜出名詞。三分鐘內(nèi)猜對(duì)多的為勝
以部門(mén)為單位參加,評(píng)出前三名,分別為部門(mén)加分
時(shí)間30分鐘
第五個(gè)節(jié)目:評(píng)選年度人物+踩氣球比賽評(píng)選年度人物:根據(jù)需要設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng),表彰過(guò)去一年對(duì)公司有貢獻(xiàn)的員工等。以全體員工無(wú)記名投票的方式選出。
踩氣球比賽:在整理投票的時(shí)間舉行,以部門(mén)為單位參加,每部門(mén)2人(男女搭配)在腳上 綁上2個(gè)氣球,所有人在一個(gè)限定的區(qū)域內(nèi)互相踩破氣球。氣球全破者退出比賽,最后按各部門(mén)時(shí)間,氣球數(shù)評(píng)出一二三等獎(jiǎng),分別為部門(mén)加分。
時(shí)間30分鐘
頒獎(jiǎng)
頒獎(jiǎng):為年度人物頒獎(jiǎng)
為部門(mén)的頒獎(jiǎng)(按前三次比賽的得分來(lái)設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng))
演講祝詞
宴會(huì)結(jié)束
關(guān)于年會(huì)活動(dòng)策劃5
一、活動(dòng)背景
1、緣起--一場(chǎng)史無(wú)前例的盛會(huì)。
1)大唯美
青島公司、濟(jì)南公司、臨沂公司、聊城公司等各分公司,各辦事處首度相聚一堂,共慶公司輝煌、共歌強(qiáng)盛唯美。
2)大成就
20xx年,唯美方圓資本運(yùn)作達(dá)到 (金額),收益率達(dá)到 ,均創(chuàng)歷史新高,業(yè)績(jī)穩(wěn)居同行業(yè)的頂端,20xx年唯美方圓必將成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
3)大文化
唯美方圓恪守“責(zé)任、價(jià)值、承諾、共贏”的核心價(jià)值觀,不斷創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)輝煌。
4)大慶典
五個(gè)年頭的櫛風(fēng)沐雨,唯美人付出了太多也成就了太多,值此新年之際,需要去勛鑒每一個(gè)奮斗中的唯美人。面對(duì)唯美,唯美人期待著一場(chǎng)親人間的聚首,期待著為榮耀舉杯!
2、活動(dòng)的目的和意義
1)對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標(biāo);
2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,加深感情,提升公
司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;
3)表彰優(yōu)秀員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年里工作更加出色;
4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力;
5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我,增進(jìn)對(duì)公司大家庭的認(rèn)同感。
二、活動(dòng)概述
1、活動(dòng)名稱(chēng)
2、活動(dòng)主題
大唯美、大團(tuán)圓、大未來(lái)
3、活動(dòng)氛圍
喜慶、祥和、激情、發(fā)展
4、活動(dòng)宗旨
唯美人認(rèn)為,在這樣宏大的背景下,本次年會(huì)應(yīng)不同于以往任何一次,它不僅僅是一次企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)誼,它更應(yīng)該: 獲得公司客戶(hù)的深度交融! 獲得企業(yè)員工的情感歸屬! 獲得再創(chuàng)輝煌的精神鼓舞!
三、活動(dòng)組織構(gòu)架
為了年會(huì)的圓滿(mǎn)完成,特設(shè)立“年會(huì)會(huì)務(wù)組”,組織構(gòu)架及職責(zé)如下圖所示:
四、活動(dòng)流程安排(注:所有圖片均為示例圖片)
1、14:30(待議,以下時(shí)間均待議)員工到達(dá)會(huì)場(chǎng),簽到、入場(chǎng) 資金允許的話,可在簽到處安排大提琴演奏,提高整個(gè)會(huì)場(chǎng)的檔次感。
員工創(chuàng)造了高業(yè)績(jī),在此歡慶時(shí)刻,讓員工體驗(yàn)明星般的感受,走紅毯,在唯美的logo板上簽字、合影。
禮儀小姐引導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)就坐
2、15:00年終總結(jié)表彰大會(huì) 主持人開(kāi)場(chǎng)詞
3、15:10朱總講話,總結(jié)成績(jī),寄語(yǔ)未來(lái)
4、16:00優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀員工代表講話
5、16:30頒獎(jiǎng)
6、17:00歡樂(lè)共享、娛樂(lè)聚會(huì)主持人登場(chǎng)
關(guān)于年會(huì)活動(dòng)策劃5篇 年底年會(huì)的活動(dòng)策劃相關(guān)文章:
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