公司活動策劃書3篇(活動策劃公司計劃書)

時間：2022-11-23 19:54:00 工作策劃

　　下面是范文網小編收集的公司活動策劃書3篇(活動策劃公司計劃書)，供大家參考。

公司活動策劃書1

　　一、座談會目的：

　　1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問題，體現(xiàn)公司的企業(yè)文化內涵。

　　2、回顧公司發(fā)展和企業(yè)文化，增加員工的歸屬感與忠誠度。

　　3、增強交流，充分調動新員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　二、地點：

　　總部會議室

　　三、時間：

　　20_年3月22日下午2點—4點。

　　四、參會人員：

　　1、公司人力資源部總監(jiān)及相關人員；

　　2、公司資深員工2—3名；

　　3、蘭州總部新員工（20_年1月后入職）截止目前共14人。

　　五、座談會議程：

（大約2個小時）

　　六、其他事項

　　會議現(xiàn)場布置，紙杯，便簽紙，水果、茶飲？企業(yè)發(fā)展介紹視頻，員工直接主管對其評價的幻燈片互動交流內容（項目及操作程序）

公司活動策劃書2

　　一、活動方案

　　1、活動主題：我為公司獻良策

　　2、活動時間：2017年5月16日北京時間10:00—16:00

　　3、活動地點：烏市人民公園（即市西公園）

　　4、參與人員：公司機關全體職工

　　二、討論主題

　　1、各部門負責人：2017年已修訂定稿的部門和崗位職責，工作規(guī)劃；

　　2、員工：入職后的工作感受，對公司平臺的意見或建議，員工的作用等。

　　如（1）你覺得咱們公司的企業(yè)文化落實的如何？對企業(yè)文化的理解與探討；

（2）對工程項目管理的意見（項目管理可控否？怎么解決管理與發(fā)展矛盾）；

（3）對公司管理制度化、流程化、程序化的見解？公司目前的狀況如何？

（4）你認為公司是否滿足你的需求或目前有什么自己不能解決的問題？

　　三、活動流程

　　1、人員集合10:00—10:30市人民公園北門（靠近西大橋）

　　2、座談會議10:40—13:00

（1）領導講話；（2）人力資源部部長介紹公司一年來的各項成績與工作總結，2017年公司發(fā)展規(guī)劃；（3）各部門負責人及部門員工發(fā)言；（4）分組交流、討論；（5）領導總結。

　　3、午餐13:00—14:00

　　4、體育競技活動（羽毛球比賽）14:00—16:00

　　四、活動要求

　　1、人員著裝要求：為體現(xiàn)企業(yè)整體的精神面貌，要求活動人員著淺色上衣、深色褲子。

　　2、此次活動應本著嚴肅認真的態(tài)度開展，人員不得無故請假，如有特殊情況，必于活動當天提交領導簽字批準的請假單。

　　3、活動人員可提前思考準備針對上述主題內容的發(fā)言材料，座談會議期間每名人員均有發(fā)言陳述的機會。

　　五、注意事項

　　1、此次活動的舉辦地點是公共場合，因此希望參與活動人員注意自身形象，為公司樹立良好的口碑，形成較好的宣傳氛圍；

　　2、活動期間，請活動人員嚴格遵守時間安排，服從指揮，統(tǒng)一行動，并注意不要攜帶貴重物品，保證自身的人身及財產安全；

　　3、公司綜合辦已按照每人20元的標準集中采購了面包、飲用水、火腿腸之類的食物，供活動人員食用，故請勿擔心午餐或零食問題，如有特殊需求，可自帶少許零食。