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英語老師個人工作計劃報告3篇 小學英語老師個人工作計劃

時間:2023-01-26 17:19:00 工作計劃

  我們的大腦不會像機器一樣一直高速運轉,所以提前備好工作計劃是一件很有必要的事情,那么如何寫好一份工作計劃呢?下面是范文網小編收集的英語老師個人工作計劃報告3篇 小學英語老師個人工作計劃,以供參考。

英語老師個人工作計劃報告3篇 小學英語老師個人工作計劃

英語老師個人工作計劃報告1

  學生已學過一年半的英語,大部分學生對英語比較感興趣,有一定的模仿能力,對單詞讀音的記憶有一定難度,很容易遺忘;并且他們注意時間不長,對一些游戲、直觀圖片等形式比較感興趣。因此,在激發(fā)他們興趣的同時,還需進一步培養(yǎng)他們良好的學習習慣。

  一、指導思想:

  結合小學英語教學的特點,主要激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)良好的語言學習習慣,進一步增強學生英語口語簡單的日常交流。同時進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教學常規(guī),課堂語言的規(guī)范,以及良好的英語閱讀習慣。訓練學生的聽、說、指讀能力,為學生進一步學習英語打下堅實的基礎。

  二、學情分析

  二年級共有四個班,每個班接近45位學生,本學期,大部分學生在第一學期的基礎上已經適應了上海牛津英語教材與攀登英語教材的融合,這樣的融合是我們學校的一大特色。所以老師需要在開課前給學生介紹學習傳達新課本的大綱、要求和目標。仔細閱讀前言,并且?guī)е鴮W生瀏覽課本,感受課本的內涵,使學生對新課本有一定的了解,從而發(fā)自內心的喜歡牛津英語。作為一名英語教師,應該始終保持學生學習英語的興趣,大部分的學生對英語比較感興趣,有一定的模仿能力,對單詞讀音的記憶有一定難度,很容易遺忘;并且他們注意時間不長,對一些游戲、直觀圖片等形式比較感興趣。因此,在激發(fā)他們興趣的同時,還需進一步培養(yǎng)他們良好的學習習慣。

  三、教材分析

  A、牛津版教材:本套教材按“話題—功能—結構—任務”體系編寫。話題、功能、結構、任務四個方面緊密聯(lián)系、融為一體,既吸取國外教材注重交際、情景真實的優(yōu)點,又發(fā)揚國內以往教材結構清晰、系統(tǒng)性強的長處,以利于學生在掌握語言基本結構的同時獲得聽、說、讀、寫的基本技能和能力。

  牛津2A的教材內容:包含4個模塊,共12個單元。新授單元由這幾個板塊組成:Listenandsay中的句型是每個單元的教學重點。Lookandlearn,主要呈現(xiàn)詞匯。Sayandact是情景對話板塊。該板塊通過情景會話,著重訓練學生的聽說技能,提高會話能力。Singandsong的任務是培養(yǎng)學生初步的語感、閱讀能力和良好的朗讀習慣。

  B、攀登英語教材:

  學習內容包括:日常英語(EverydayEnglish)、歌曲童謠(SongsandChants).攀登閱讀(PandengReading),三個部分。另外還有晨間故事和睡前故事,迪斯尼神奇英語,對主要學習內容復習和拓展。

(a)日常英語:

  日常用語部分是與學生日常學習、生活密切相關的12段對話,每段對話有1---2個核心句型和一些重點單詞。要求學生能聽、能說、能應用。

(b)歌曲童謠:

  共包括12首易于傳唱的歌曲童謠和4個歌曲童謠游戲活動范例,要求學生快樂地跟唱所有的歌曲童謠,聽清、唱準大部分歌詞。

(c)攀登閱讀:共有12段節(jié)奏英語,利于培養(yǎng)學生對讀的自信心和認讀興趣。

(d)晨間故事:包括8個生動有趣的情景劇,可以幫助學生復習鞏固課堂學習的內容。

  C、兩套教材的教學目的和任務:

(a)培養(yǎng)學生良好的學習習慣;

(b)激發(fā)培養(yǎng)學生學習的熱情,對英語學科的喜愛;

(c)引發(fā)學生用所學知識進行交際的意識和勇氣;

(d)繼續(xù)培養(yǎng)學習興趣,提高他們聽和說的能力。

  四、教學方法及措施

  A.利用直觀教具,引起學生的注意力。

  B.通過各種有趣的機械操練、意義操練形式,激發(fā)學生參與的熱情。

  C.充分發(fā)揮現(xiàn)代化教育手段的作用。

  d.盡力體現(xiàn)"用中學、學中用"的原則。

  e.多給予學生鼓勵,采用多種形式:如個人評價,小組評價,語言鼓勵,心靈鼓勵,及時總結,交流和展示等。

英語老師個人工作計劃報告2

  一、指導思想:

  以_教育理論為指導,以提高教師實施素質教育的能力為目標,遵循骨干教師成長的規(guī)律,教、學、研、用四方面兼顧并重;堅持前瞻性理論和效用性實踐相結合的原則;強調教育教學實踐能力的提高和自主發(fā)展能力的形成;突出先進語言教學理論對受訓學員自身教學經驗再認識的作用.

  明確教師的素質取決于他們的可持續(xù)性發(fā)展,而關鍵是提高自主發(fā)展能力,在轉變觀念的基礎上,通過反思進行自我評估,增強自主發(fā)展意識和改革創(chuàng)新精神,明確自主發(fā)展的方向和近中期發(fā)展目標,走上可持續(xù)性自主發(fā)展的道路,進而推動無錫市英語教學改革,適應21世紀對高素質人材的需求.

  二、培訓目標:

  通過培訓,使學員在思想政治、職業(yè)道德、教學觀念、專業(yè)知識、教學技能和科研能力等方面得到全面提高,成為本地區(qū)具有英語教學科研能力和教學示范能力的骨干教師.

  具體要求如下:

  1.熱愛教育事業(yè),有較高師德修養(yǎng),具有現(xiàn)代教育觀念和創(chuàng)新改革意識,重視素質教育.

  2.了解國內外英語教學的理論,熟悉英語教學改革動態(tài)和英語語言發(fā)展趨勢.籍此對自身積累的教育教學經驗進行反思和再認識,提高語言基礎知識和教學基本技能.

  3.研討課堂教學方法.學習先進教學經驗和教學理論,并根據(jù)實際情況加以應用、調整、改革、創(chuàng)新,優(yōu)化課堂教學過程,并逐步形成自己的教學風格和教學專長,在本地區(qū)有一定示范作用.

  4.重視教育教學科研活動,具有較強教育科研意識和一定的研究能力,能獨立完成小學英語教育教學中的研究課題和教改實驗.

  5.能使用以計算機和網絡技術為代表的現(xiàn)代教學技術和教學工具,初步掌握多媒體課件的制作技術.

  三、培訓內容:

  小學英語骨干教師培訓分為三大板塊:理論與技能;實踐與考察;課題與實驗.其主要培訓內容包括:

  1.英語教育教學理論:目的在于拓寬學員的視野,介紹英語教學的先進理論和現(xiàn)代英語的發(fā)展趨勢,重在更新教學觀念,調整知識結構.

  2.英語教學技能和現(xiàn)代化教學手段:目的在于提高學員的教學水平,學習英語語音學基礎理論和英語聽說教學方法論,開展相應的教學技能訓練和教學方法研討.學習多媒體課件制作的基本技能和網絡資料檢索的基本方法,討論多媒體技術在小學英語教學中的推廣和應用.

  3.教育教學考察:目的是了解省內外小學英語教學的現(xiàn)狀和改革發(fā)展趨勢,學習小學英語教學改革的成果,特別是課堂教學的成功經驗和先進方法,拓展視野,更新觀念.

  4.英語教學實踐:要求學員借鑒、運用現(xiàn)代英語教學理論及先進的教學理念,先進的教學方法,結合自身教學實踐,開展英語教學改革,特別是優(yōu)化英語課堂教學的改革試驗,提高英語教學的質量,同時加深對英語教學規(guī)律的認識.

  5.英語教育教學課題研究:在學習教育理論的基礎上,結合考察、了解英語教改動向和英語教學現(xiàn)狀,引導學員反思自身積累的教學經驗,重新思考在教學實踐中遇到的問題,開展專題討論,確定研究課題或實驗項目,獨立開展課題研究或教改實驗,并在培訓結束前結題.

英語老師個人工作計劃報告3

  一、指導思想

  扎實開展“理解教材、科學設計、落實目標”為主題的系列化研修活動,圍繞“教師研修、教學常規(guī)建設、綜合實踐活動和校本課程開發(fā)”等工作,借助校本網絡研修和區(qū)域協(xié)作研修的平臺,使師生在活動中學習,活動中成長,活動中提高。

  我們將強化校本培訓,引導教師增師識、強師能、修師德,努力建設學習型團體、敬業(yè)型集體、研究型群體,造就一支素質較高、結構合理、充滿活力、可持續(xù)發(fā)展的教師隊伍,努力探索學法、構建求實創(chuàng)新和諧的課堂。以提高教育質量為中心,全面實施素質教育,全面推進新課程改革,打造岳林教育特色品牌。努力造就適應新課程改革需要的教師隊伍,促進教師專業(yè)發(fā)展,高質量完成上級的各項工作任務。

  二、具體工作及措施

  1.加強新教師培訓工作、帶徒活動和領雁工程活動。配合市教師進修學校做好新教師的繼續(xù)教育工作。根據(jù)進修學校要求,期初學校將舉行全體教師教材解讀考試,6月底04-07屆新教師、帶徒學員、教研組長進行一次學科專業(yè)知識考試,主要考教材體系解讀和小學專業(yè)知識。明年全體教師要考,主要考中考內容。

  2.進一步加強教研組建設,繼續(xù)規(guī)范領導蹲點教研組工作,協(xié)助組長搞好教研組組風建設,提高研修活動實效。學校對教研活動的出勤進行不定期檢查,同時各組加強出勤的互查,檢查結果計入教研組和年級組考核分。我們英語教研組的蹲點領導為林興鋒。

  3.繼續(xù)做好師徒結對活動:我組是沈萍萍——江雪霞結對,學校要求結對的師徒在本學期做好以下工作:讀書筆記6則,師傅上課1節(jié)由徒弟記錄,徒弟上課2節(jié)由師傅記錄,徒弟教學論文(隨感)1篇張貼在登記表上。學校在期末進行檢查。

  4.校本研修以“理解教材、科學設計、落實目標”為主題開展系列活動。緊緊圍繞“一個主題,四個階段”,教學設計包括教學內容的設計、教學過程(學習過程)設計、教學環(huán)節(jié)設計,也就是從上學期的解讀教材上升到本學期的如何科學設計及落實目標這一技術層面上來。這學期,我們將對課堂觀察技術進行提升,在上學期對課堂觀察初步研究的基礎上,對觀察表的設計進一步進行細化,力求圍繞研討的主題,使每位組員有事可做,有問題可想。開展教學研討活動做到有重點、有目的、有針對性,抓好教學研討的質量。在集體備課的基礎上,確定由沈萍萍和江雪霞兩位老師執(zhí)教。

  5.做好研修檔案管理。

(1)做好教師個人業(yè)務發(fā)展檔案袋的相關內容。

(2)根據(jù)四個階段將研修材料整理得系統(tǒng)、具體。每個階段都留下書面痕跡,做到主題明確、注重過程、人人參與、強化實踐、研討、反思、總結,每次活動的記錄要及時、清楚。

(3)根據(jù)教研室精神,研修材料要用電子文檔保存,每位教師每次活動資料要用電子文檔存入組長文件夾。

  6.參加奉化市小學優(yōu)質課評比。4月份,將進行市優(yōu)質課評比,我們英語組將選送沈萍萍老師參賽。我們組將全力幫助她積極準備,力爭好成績。

  7.配合學校進行“怎樣寫得精彩”系列活動,安排2次講座2次案例(論文)撰寫。第3周是講座如何撰寫案例,全體教師參加。第4周是教師撰寫學科案例,分三個層次,

(1)45周歲以上教師不作要求。

(2)根據(jù)進修學校通知,語文側重“教學常規(guī)”的研究,我們組由蔣幼敏老師參加市里的比賽。在撰寫期間,要充分發(fā)揮教研組的力量,給予幫助,爭取獲得好的成績。

(3)其余教師每人一篇,字數(shù)不限,不能抄襲。第14周是講座如何撰寫論文,全體教師參加。第15周是教師撰寫論文,舉行一次論文比賽,題目自定,45周歲以下教師參加。下半年市教研室將舉行學科論文比賽,力爭有多篇學科論文獲獎。

  8.加強教學常規(guī)——教師的集體備課,是研修主題中“科學設計”的重要一環(huán),集體備課要以教師獨立備課為前提,強化教研組、備課組的備課,注意集體備課的程序,市教研室將到學校調研集體備課情況,綜合學科以學科組為單位進行,由學科組長精心準備,梳理全冊教材,每位教師制定一份學科教學計劃。

  9.根據(jù)教育局要求,50周歲以下教師一年內人人上一節(jié)公開課,提高公開課聽課率。每位教師每學期至少聽課8節(jié),除了完成相應節(jié)數(shù)的聽課,要求教師在每次聽課后在聽課本上起碼評課兩點,期末教導處檢查。50周歲以下教師自己調課參加教研室組織的城區(qū)教研活動。選派教師出奉化學習、培訓,回校要求寫學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全體教師進行培訓,傳達學習精神。

  10.加強學校E環(huán)境建設,根據(jù)校園網所分欄目,組織教師正確上傳文章,及時更新信息。要提高校園網的互動性,積極推出教學論壇、教育博客等互動性欄目,提高校園網的點擊率、利用率。抓好教師一月一上傳制度,把好上傳文章的質量關。

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