日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)為自己的工作寫一份計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的2023年質(zhì)量工作計(jì)劃3篇 2023年質(zhì)量工作計(jì)劃怎么寫,以供借鑒。
2023年質(zhì)量工作計(jì)劃1
20xx年度技術(shù)品保部質(zhì)量目標(biāo)值
顧客意見處理率100%
入庫原材料分析100%
質(zhì)量損失率(錯(cuò)、漏檢率)≤0.3%
計(jì)量器具受檢率100%
質(zhì)量體系審核嚴(yán)重不符合項(xiàng)0
2質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃
2.1顧客意見處理率:
對于公司內(nèi)部、顧客對于產(chǎn)品問題和售后服務(wù),需方提出意見后,我部門應(yīng)對此類情況或問題及時(shí)分析匯總,及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出改善對策給需方以滿意的回復(fù)。并對此處理的情況記錄備案,方便以后出現(xiàn)同類型的問題或意見時(shí)快速有效的整改。
2.2入庫原材料分析:
本部門對入庫原材料的分析為100%,對入庫原材料的分析進(jìn)行及時(shí)分析測試,確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。
統(tǒng)計(jì)公式為:
抽樣率=實(shí)抽樣數(shù)÷抽樣數(shù)×100%;
2.3質(zhì)量損失(錯(cuò)、漏檢率):
部門對于生產(chǎn)過程監(jiān)控測量中所的檢驗(yàn)記錄應(yīng)與所檢測樣品相對應(yīng),使得測試的結(jié)果具有可查性。對于測量過程中出現(xiàn)的錯(cuò)檢漏檢情況,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正(復(fù)驗(yàn)或試驗(yàn)),作出相應(yīng)標(biāo)示。加強(qiáng)崗位責(zé)任制的教育、提高員工的整體素質(zhì),熟悉化驗(yàn)員操作規(guī)程,在滿足實(shí)驗(yàn)儀器所需條件下,切實(shí)按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)方法進(jìn)行實(shí)驗(yàn),嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,加強(qiáng)復(fù)核和審核工作。質(zhì)量損失率以每月為單位作出的統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。
統(tǒng)計(jì)公式為:
統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)錯(cuò)漏檢批數(shù)
統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)檢測總批數(shù)
質(zhì)量損失率=***×100%;
2.4計(jì)量器具周期受檢率:
為保證分析測試結(jié)果的準(zhǔn)確有效,部門應(yīng)按照標(biāo)公司定制的周期檢驗(yàn)計(jì)劃定時(shí)送檢,儀器管理落實(shí)到個(gè)人,設(shè)備管理員因個(gè)人原因不能按時(shí)送檢的,由管理人以委托的形式交付送檢,確保在用儀器都維持在檢定周期內(nèi)。檢定過后的計(jì)量器具在使用過程中使用人員應(yīng)不定期的進(jìn)行清潔維護(hù)工作,大型設(shè)備配備使用記錄對每次使用情況如實(shí)的登記。
2.5質(zhì)量體系審核:
組織全部門人員學(xué)習(xí)公司質(zhì)量手冊、程序文件及各種檢驗(yàn)規(guī)范,要求本部門的每一項(xiàng)工作都嚴(yán)格圍繞質(zhì)量管理體系運(yùn)行,并通過實(shí)際考核情況了解員工的作業(yè)水平,確保公司的質(zhì)量體系的審核檢查順利通過。
2023年質(zhì)量工作計(jì)劃2
作為一名新員工我將在上級主管部門的要求下,認(rèn)真學(xué)習(xí),狠抓工程質(zhì)量管理,及時(shí)糾正工程中的問題,保質(zhì)保量,對公司負(fù)責(zé)?,F(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃如下:
在質(zhì)檢檢查之前,做好事前控制工作至關(guān)重要,防患于未然才是根本,所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員,在工程開工前,一定要全面熟悉情況,包括施工圖紙的了解,方案設(shè)計(jì)、會(huì)審工作,都是全程參與,只有采取這樣嚴(yán)肅、認(rèn)真態(tài)度,我們的質(zhì)檢工作才能做實(shí)做好。
全方位狠抓質(zhì)量管理,嚴(yán)格把好原材料的檢驗(yàn)關(guān),對不合格的堅(jiān)決拒收,爭取在源頭把不利因素降至最低。
一切工程施工,質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng).在質(zhì)檢過程中,要保持一種動(dòng)態(tài)的監(jiān)督。對施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進(jìn)行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。
嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行評判標(biāo)準(zhǔn),對所有工序逐一認(rèn)真檢查,并努力做好質(zhì)量檢驗(yàn)表的記錄工作,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患應(yīng)及時(shí)下令操作工停止繼續(xù)操作并作出整改,以杜絕和減少質(zhì)量事故的發(fā)生。
對事后結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,以便于工作的持續(xù)改進(jìn)。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記,在每天的工作中不斷地提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。
在工程質(zhì)量管理上,我認(rèn)為一個(gè)好的
...2023年質(zhì)量工作計(jì)劃3
一、加強(qiáng)組建醫(yī)療質(zhì)量辦公室隊(duì)伍,完善各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量制度和考核標(biāo)準(zhǔn)。
建立完善的質(zhì)量管理體系,規(guī)范醫(yī)療行為是核心。建立符合醫(yī)院實(shí)際的質(zhì)量管理體系,醫(yī)院組建成立以常務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)科和各臨床科室為成員的質(zhì)量管理委員會(huì)和質(zhì)量控制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全院質(zhì)量管理工作。全院形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時(shí)時(shí)抓的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的格局。加強(qiáng)臨床路徑管理,通過試用期開展的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全為目標(biāo)的全方位質(zhì)量管理工作。
二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,提高醫(yī)療質(zhì)量是管理醫(yī)院根本目的。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,在完善醫(yī)療管理制度的基礎(chǔ)上,把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷,及時(shí)排查、消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭議,杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作。嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制、三級查房制、疑難病人會(huì)診、重危病人及術(shù)前術(shù)后討論制度。增強(qiáng)責(zé)任意識,注重醫(yī)療活動(dòng)中的動(dòng)態(tài)分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當(dāng)前患者對醫(yī)療知情權(quán)要求的提高,完善各項(xiàng)告知制度。加強(qiáng)質(zhì)控管理,住院病歷書寫按衛(wèi)生部印發(fā)《病歷書寫規(guī)范》、《電子病歷基本規(guī)范(試行)》、《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》和評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,處方書寫按《處方管理辦法》和《品和精神的藥品管理?xiàng)l例》執(zhí)行。
三、根據(jù)試用期內(nèi)實(shí)際操作發(fā)現(xiàn)的問題,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程以提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。
科室、服務(wù)標(biāo)識規(guī)范、清楚、醒目、易懂。堅(jiān)持以病人為中心,在優(yōu)化醫(yī)療流程,方便病人就醫(yī)上下功夫,求實(shí)效,增強(qiáng)服務(wù)意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力為病人提供溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
四、實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。
加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育使醫(yī)院全體職工具有正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀;需要強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、同情心;樹立牢固的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全意識;在院內(nèi)全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“安全就是的節(jié)約,事故就是的浪費(fèi)”活動(dòng),激發(fā)職工比學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。配合醫(yī)務(wù)科、科教科對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”教育和培訓(xùn)。
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