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工作計(jì)劃餐飲店長2篇 餐飲店長行動(dòng)計(jì)劃

時(shí)間:2023-01-29 07:11:48 工作計(jì)劃

  日子如同白駒過隙,當(dāng)工作進(jìn)入新的階段時(shí)候,我們必須做好心得工作計(jì)劃,這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計(jì)劃該怎么寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的工作計(jì)劃餐飲店長2篇 餐飲店長行動(dòng)計(jì)劃,以供借鑒。

工作計(jì)劃餐飲店長2篇 餐飲店長行動(dòng)計(jì)劃

工作計(jì)劃餐飲店長1

  工作備忘錄 工作內(nèi)容

  1、 審閱昨日的日營業(yè)報(bào)表

  工作內(nèi)容點(diǎn)項(xiàng)及要求 決策

  2、審閱后應(yīng)在財(cái)務(wù)處簽名,并繪制營業(yè)數(shù)據(jù)曲線圖 1、審閱各部門的工作記錄,查找各部門存在或疏漏的問題,記錄急需處理事項(xiàng)。

  2、審閱各部門的工2、做好各部門當(dāng)日工作計(jì)劃。安排直接下屬當(dāng)日重點(diǎn)工上班后第一件事,半個(gè)小以作記錄

  作事項(xiàng)

  3、審閱當(dāng)日訂餐情況、預(yù)測(cè)當(dāng)日經(jīng)營情況、有無特殊事項(xiàng)需注意及時(shí)做好各部門的工作協(xié)調(diào)。

  1、審閱各部門的工作計(jì)劃。有無今日解決事項(xiàng)。

  3、審閱工作計(jì)劃 2、將預(yù)定計(jì)劃內(nèi)的工作合理部署,并落實(shí)到人

  3、檢查并督導(dǎo)下屬是否有效執(zhí)行已安排部署的工作

  4、驗(yàn)收貨物

  1、堅(jiān)持原則(三人在場、現(xiàn)場驗(yàn)收現(xiàn)場簽字) 2、熟練掌握原材料的等級(jí)、價(jià)格、規(guī)格、數(shù)量等信息

  除專門規(guī)定時(shí)間外 內(nèi)做完 時(shí)間

  1、 熟知昨日的經(jīng)營重要數(shù)據(jù),并據(jù)此作出相關(guān)判斷或

  1、主要針對(duì)前廳部、操作間的準(zhǔn)備工作檢查是否達(dá)標(biāo)(同11:00--11:30;17:00--17:

  5、 對(duì)各部門營業(yè)時(shí)檢查工作程序是否達(dá)標(biāo)及時(shí)糾正),有無疏漏 30 前準(zhǔn)備工作的巡視 2、分店整個(gè)的營業(yè)環(huán)境(衛(wèi)生、整潔整齊、設(shè)施設(shè)備、11:30--12:00;17:30--18:

  安全事項(xiàng)、服務(wù)狀態(tài)、產(chǎn)品等)是否達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn) 00

  1、抽樣性進(jìn)行部門的衛(wèi)生、餐前準(zhǔn)備、產(chǎn)品、服務(wù)檢查,并進(jìn)行相應(yīng)的表揚(yáng)或懲處;做好記錄。

  6、對(duì)各部門餐前檢2、安全檢查:(財(cái)產(chǎn)、食品衛(wèi)生、員工、顧客、消防、查

  行政等安全)

  2、對(duì)于各項(xiàng)工作不合格的,查明原因并及時(shí)與部門負(fù)責(zé)人溝通

  1、觀察服務(wù)和出品是否達(dá)到既定的標(biāo)準(zhǔn),處理或記錄出

  7、 營業(yè)高峰期的現(xiàn)場巡視

  現(xiàn)的問題。主要巡查服務(wù)程序、服務(wù)導(dǎo)語、產(chǎn)品質(zhì)量及缺項(xiàng)。并做好記錄。

  2、對(duì)熟客、??偷膯柡蚣爸匾腿说陌才沤哟?。每天接待客人不低于3桌。并做好記錄。

  1、根據(jù)現(xiàn)場經(jīng)營狀況督促各部門的人員區(qū)域分配更加高營業(yè)高峰期 效、合理;觀察員工的工作狀態(tài)、直接下屬的工作狀態(tài)與

  8、 對(duì)各部門工作方法 的協(xié)調(diào)

  2、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,使經(jīng)營管理活動(dòng)更為順暢

  3、記錄各項(xiàng)工作中存在的問題,思考解決辦法

  9、收銀復(fù)核

  每天最低復(fù)核5桌,并在備單上簽名。

  1、針對(duì)下屬的工作計(jì)劃、工作部署進(jìn)行抽樣性檢查或指

  10、 對(duì)直接下屬的導(dǎo) 工作檢查和指導(dǎo)

  2、檢查下屬是否按照標(biāo)準(zhǔn)流程開展工作,必要時(shí)對(duì)其方式方法進(jìn)行指導(dǎo)

  14:30--16:30

  19 :30--21:30

  11:30;17:30

  11、員工管理 12、其他管理工作

  分別找員工談話,了解員工的思想動(dòng)態(tài)、收集意見等、每周不低于3人

  思考本店存在的問題及解決辦法、匯報(bào)各工項(xiàng)工作進(jìn)展情況、做好記錄

  1、參與并主持前廳部每周的衛(wèi)生大掃除檢查(主要死角、

  每周五14:30

  通過各種途徑了解及掌握

  1、 每周的衛(wèi)生工整潔整齊、環(huán)境3600檢查) 作檢查

  2、參與并主持操作間每周的衛(wèi)生大掃除檢查(地面操作臺(tái)冰箱貨架等的整潔整齊)

  1、參與并主持前廳部每周的安全大檢查(桌椅設(shè)施、爐

  2、 每周的安全工作的檢查

  具、庫房、門窗、氣罐)

  每周一17:30

  2、參與并主持操作間每周的安全大檢查(爐灶、電器) 每周二14:30 3、行政安全大檢查(消防、食品衛(wèi)生、工商稅務(wù)證照、治安等)

  1、每周五進(jìn)行員工培訓(xùn)(技能、企業(yè)文化、思想培訓(xùn)、

  3、 每周培訓(xùn)工作素質(zhì)提升輪流培訓(xùn)) 的檢查

  2、檢查上周培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況和實(shí)施效果 3、檢查培訓(xùn)后的實(shí)際應(yīng)用效果和相關(guān)考核情況

  4、 每周能耗工作1、審核每周由萬能工統(tǒng)計(jì)的周能耗報(bào)表 的檢查

  5、 每周財(cái)產(chǎn)管理工作的檢查

  2、根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)做好相關(guān)的控制管理工作

  1、審核每周由萬能工統(tǒng)計(jì)的各部門財(cái)產(chǎn)管理(報(bào)損)報(bào)表

  2、根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)做好相關(guān)的控制管理工作

  1、組織相關(guān)人員到所在城市的農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場進(jìn)行原材料

  1、 對(duì)原材料市場品種、質(zhì)量、價(jià)格的調(diào)查 的考察

  2、對(duì)所調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行書面記錄,并據(jù)此對(duì)現(xiàn)有供貨商進(jìn)行評(píng)估考核

  1、組織相關(guān)人員到所在城市同行業(yè)競爭對(duì)手處進(jìn)行實(shí)地

  2、 對(duì)同行業(yè)競爭對(duì)手的考察了解考察

  2、了解競爭對(duì)手的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場定位、風(fēng)味特色、整

  每周五培訓(xùn),每日營業(yè)高峰檢查

  每周五14:30

  體環(huán)境氛圍、管理狀況、營業(yè)狀況、營銷狀況等方面,作好相關(guān)記錄

  1、調(diào)查了解所在城市的消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)趨勢(shì)、消費(fèi)心理 2、調(diào)查了解同行業(yè)競爭對(duì)手的開展的營銷活動(dòng)和其促銷手段

  3、 對(duì)營銷工作的3、對(duì)本店的消費(fèi)者進(jìn)行相關(guān)信息的反饋搜集、整理、分調(diào)查研討析

  4、預(yù)先做好近期的節(jié)日、公益日的歸類和分析 5、綜上所述,因地制宜地制訂適合本店的營銷計(jì)劃,并進(jìn)行跟蹤調(diào)查

  1、了解競爭對(duì)手的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場定位、風(fēng)味特色、市

  4、 對(duì)菜品研發(fā)的研討場歡迎度

  2、了解本店消費(fèi)者的偏好、習(xí)慣

  3、了解川菜原產(chǎn)地的新菜品、流行菜品、經(jīng)典菜品 4、組織相關(guān)人員進(jìn)行新菜品的研發(fā)、調(diào)試、推廣

  在周三的管理例會(huì)上解

...

工作計(jì)劃餐飲店長2

  一、店面行政管理

  店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位。

  1、建立逐級(jí)管理制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  2、注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。

  3、建立分明的獎(jiǎng)懲制度,以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。

  4、利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

  5、以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí),注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

  6、重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險(xiǎn)隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

  7、創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。

  二、經(jīng)營管理

  1、加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

  2、明確全店銷售目標(biāo),將銷售任務(wù)細(xì)化、量化,落實(shí)到每個(gè)部門、品牌、人員,并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。

  3、在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項(xiàng)促銷活動(dòng),及店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),充分做好宣傳及布置的工作。

  4、抓好大宗、集團(tuán)購買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

  5、知已知彼,通過市場調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時(shí)調(diào)整,以順應(yīng)市場的發(fā)展變化,提高市場占有率。

  6、盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。

  以上是我對(duì)店內(nèi)管理的一些設(shè)想,如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正,如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這個(gè)平臺(tái)給我,我會(huì)用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績單,證明您們的決定是對(duì)的,我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,我會(huì)用我在工作中所學(xué)的知識(shí)更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,更加勤奮。

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