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幼兒園園務(wù)的工作計劃實(shí)用3篇 年幼兒園園務(wù)工作計劃完整版

時間:2023-01-31 17:35:00 工作計劃

  我們的大腦不會像機(jī)器一樣一直高速運(yùn)轉(zhuǎn),所以提前備好工作計劃是一件很有必要的事情,那么如何寫好一份工作計劃呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的幼兒園園務(wù)的工作計劃實(shí)用3篇 年幼兒園園務(wù)工作計劃完整版,供大家閱讀。

幼兒園園務(wù)的工作計劃實(shí)用3篇 年幼兒園園務(wù)工作計劃完整版

幼兒園園務(wù)的工作計劃實(shí)用1

  隨著教育改革的廣泛和深入,以及教師專業(yè)化水平的提高,專家型教師逐漸成為現(xiàn)代教師的代名詞。專家教師,是指那些具有良好的知識結(jié)構(gòu),在教學(xué)中富有創(chuàng)見,能根據(jù)課堂情境的變化采取及時而有效的措施保證教學(xué)順利實(shí)施的教師。由于專家教師使常規(guī)課堂活動自動化,這就使他能把有限的心理資源應(yīng)用于富有創(chuàng)造性的教學(xué)活動中,從而表現(xiàn)出對學(xué)生的需要更敏感,更能滿足學(xué)生的個別需要,能時刻記住課堂教學(xué)的主要目標(biāo),采用靈活而適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)策略,幫助學(xué)生克服理解中的難點(diǎn),順利達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。專家教師的培養(yǎng)可以通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、完善的技能訓(xùn)練、科學(xué)的自我反思和自覺的科學(xué)研究四個方面來實(shí)現(xiàn)。 我作為一名具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的幼兒骨干教師,在今后的發(fā)展中,將努力從成熟期教師向?qū)<倚徒處熯^渡,因此,我要努力做到:

  一、 進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)意識,肩負(fù)起教師隊伍的歷史使命,帶頭準(zhǔn)確貫徹實(shí)施國家的一系列教師于方針、政策、法規(guī)。在教師群體中發(fā)揮表率作用,在政治思想道德方面、身體和心理方面、科學(xué)文化知識方面以及職業(yè)能力方面為一般教師樹立榜樣。

  二、在教學(xué)中不斷反思:

  通過反思,不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平;同時形成自己對教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨(dú)立思考和創(chuàng)造性見解。通過反思,不斷更新教育觀念,直面改革中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn),改善教育行為,提升教學(xué)水平,同時,形成自己對教育現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨(dú)立思考和創(chuàng)造性見解。

  三、立足成為研究者

  努力學(xué)習(xí)科研知識和方法,具備一定的科研能力。把對自己教學(xué)實(shí)踐的反思、質(zhì)疑和探討作為專業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ);培養(yǎng)研究自己教育實(shí)踐的信念與技能;有在實(shí)踐中對教育教學(xué)理論進(jìn)行質(zhì)疑和檢查的意向;愿意接受其他教師或研究人員來觀察、討論自己的教學(xué)實(shí)踐。

  四、理論與實(shí)踐相結(jié)合

  理論與實(shí)踐是相互依存的,具有共生性。因此,我要不斷培養(yǎng)自己對相應(yīng)的的教育事實(shí)的科學(xué) 認(rèn)識,而且培養(yǎng)自己從經(jīng)驗(yàn)性認(rèn)識轉(zhuǎn)化到理論性認(rèn)識的能力,并提高自己的分析、抽象、概括、綜合等認(rèn) 識能力,努力掌握和善于使用理性思維的工具和方法,使自己在教育科研中產(chǎn)生的觀點(diǎn)和理論運(yùn)用到實(shí)踐中去檢驗(yàn)、驗(yàn)證

  五、在教師群體中發(fā)揮指導(dǎo)作用。在教育教學(xué)和科研上帶動教師群體集體提高,形成良性循環(huán)。

幼兒園園務(wù)的工作計劃實(shí)用2

  其實(shí)人要做好一件事,除了要有認(rèn)真的態(tài)度外,還需要有高度的熱情,這樣才會有活力。當(dāng)然,處理好幼兒園園務(wù)也是一樣的,幼兒園就像是一個公司,需要全體人員認(rèn)真工作、協(xié)調(diào)合作,這樣才能完成工作,達(dá)到預(yù)期的效果,更重要的是幼兒園是孩子們學(xué)習(xí)的地方,更加應(yīng)該注意生活的各個方面,為了能夠給孩子營造一個好的環(huán)境,我們制定了如下園務(wù)計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針,按照教育局的工作精神,團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡”中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

  二、工作思路

  ____年幼兒園工作思路是:認(rèn)真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長,成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線,突出金蒙早教及英語特色教育,抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè),規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

  三、主要工作目標(biāo)

(一)規(guī)范管理。, 增強(qiáng)教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制,繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。

(二)強(qiáng)化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實(shí)踐,加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并進(jìn)行年度考核

(三)突出特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動內(nèi)容,強(qiáng)化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,在英語教學(xué)、蒙氏教育及美術(shù)教育等特色教學(xué)上有所突破。

(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,落實(shí)安全責(zé)任與措施。

(五)家園共育。召開期初和期末家長會,繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。

  四、主要工作及措施

  1、規(guī)范管理,重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度,重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實(shí)施。

  2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細(xì)節(jié),積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍,以人為本的`育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

幼兒園園務(wù)的工作計劃實(shí)用3

  悠閑的假期生活已經(jīng)結(jié)束,新的一個學(xué)期在緊張而又有序的氛圍中又開始了。本學(xué)期我園將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)新綱要》精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,不斷更新教育理念,轉(zhuǎn)變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,關(guān)注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進(jìn)幼兒德智體美的全面發(fā)展。

  一、 強(qiáng)化職業(yè)道德、服務(wù)意識,樹立正確的教育理念

  1.認(rèn)真執(zhí)行會議制度,每周組織全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考研,每周一全體教職工會議。

  2.組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及各種規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,樹立良好的服務(wù)意識及正確的教育理念。

  3.加強(qiáng)檢查并記錄,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,進(jìn)一步提高管理效益。

  4.開展嚴(yán)格的安全管理活動,由安全小組對全員各部門進(jìn)行檢查,確保為幼兒提供一個舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

  5.引領(lǐng)教師追求自我成長,提高教育技能,提高教育素質(zhì)及教師專業(yè)素質(zhì)。

  二、穩(wěn)定教職工隊伍,激發(fā)團(tuán)隊精神

  1.改善教職工福利待遇,給教職工辦社保和健康體檢。

  2.不定期組織員工開展健康的體育、文藝活動。

  3.提倡互愛互助。

  4.及時解決員工工作、生活上的困難。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平

  1.組織老師互相觀摩,互相學(xué)習(xí),不斷提高。

  2.每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識。

  3.開展公開課獻(xiàn)課活動。

  4.每月隨主題更換環(huán)境,定期更換家園聯(lián)系欄。

  5.組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高。

  四、加強(qiáng)安全工作管理

  我園始終都把安全工作放在首要,一刻也不松懈。本學(xué)期要求加強(qiáng)日常活動中的安全管理。

  1.重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作,如晨間安全檢查、游戲活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視,周圍環(huán)境。保證幼兒活動不脫離老師的視線。在日?;顒又写┎灏踩逃?、加強(qiáng)幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護(hù)技能。提高自己的責(zé)任心,排除一切不安全因素。要教育幼兒,不拿危險器具,如小刀、尖刀、鋼絲等;不隨便和陌生人說話、遇到壞人要馬上往有老師有警cha或者親人的方向跑、被壞蛋抓住要大聲喊救命并用力掙扎;不去有水的地方玩、不爬樹、不玩電等等。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長。同時還要進(jìn)行防震、防水、防火等的演練。做到無安全事故的發(fā)生。

  2.加強(qiáng)規(guī)范管理,嚴(yán)格幼兒接送制度。

  3.加強(qiáng)對幼兒安全常識及自我保護(hù)意識的培養(yǎng),發(fā)生意外事故及時上報,妥善處理。

  4.對園內(nèi)設(shè)施進(jìn)行安全點(diǎn)檢,定期對校車、食堂、大型玩具、桌椅等設(shè)施進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報排除。

  5.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高員工安全防患意識。

  五、家長工作

  為提高家長滿意度,與家長多溝通盡可能保證本學(xué)期無投訴,也提高家園共育的效果,可以定期召開家長會,及時溝通及時改進(jìn)。同時做好家訪、電訪工作,經(jīng)常開展家長開放日活動,加強(qiáng)家園互動。具體如下:

  1.根據(jù)各班級具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳有關(guān)幼教知識,讓家長及時了解幼兒在園情況。

  2.利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié),及時與家長溝通,也可以利用家訪、電訪的形式進(jìn)行溝通。

  3.定期開好家長會,提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)。盡量讓家長感到滿意、放心,以取得家長對各班級工作的支持與配合。

  總之,我園教師將繼續(xù)努力、團(tuán)結(jié)一致、同心協(xié)力把園務(wù)工作做好,爭取取得更好成績!

  月份安排

  九月份:

  1.召開全體教職工大會,工作布置責(zé)任到位,制定本學(xué)期的各項工作計劃。教職工體檢。

  2.整理室內(nèi)外環(huán)境布置。

  3.做好新生體檢工作。

  4.開展安全、常規(guī)教育,開展安全演練活動。

  5.班級召開家長會。

  6.更新早操內(nèi)容,訓(xùn)練幼兒早操。

  7.結(jié)合教師節(jié)開展“老師:您辛苦了!”主題活動。

  8.落實(shí)晨檢制度。

  十月份:

  1.慶祝國慶節(jié)活動。

  2.開展安全教育防火的訓(xùn)練。

  3.開展家長開放日活動。

  4.組織教師外出觀摩。

  5.培養(yǎng)良好的常規(guī)活動,抓緊班級特色活動的開展。

  6.訓(xùn)練幼兒早操,讓幼兒體質(zhì)得到有力的發(fā)展。

  7.組織新教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  十一月份:

  1.組織總園與分園的教師進(jìn)行教學(xué)交流與研討。

  2.開展幼兒故事比賽,提高幼兒的語言表達(dá)能力并組織幼兒參加鎮(zhèn)講故事比賽。

  3.繼續(xù)完善班級環(huán)境布置。

  4.教師的卡拉ok比賽。

  5.組織教師相互學(xué)習(xí),互相互敬。

  6、參加幼兒自理能力比賽。

  十二月份:

  1.安排教師外出學(xué)習(xí)。

  2.開展親子活動。

  3.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  4.進(jìn)行安全教育、防水、防震的演練。

  元月份:

  1.組織開展慶祝元活動。

  2.結(jié)合元旦開展假期安全教育活動。

  3.幼兒身心發(fā)展評估。

  4.做好期末各項工作總結(jié)與常規(guī)檢查。

  5.財政核對工作。

  6.學(xué)期末家長會與家訪工作。

  7.做好幼兒的寒假安全教育。

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