工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編分享的發(fā)言稿工作計劃6篇 工作發(fā)言稿格式,以供參考。
發(fā)言稿工作計劃1
尊敬的學(xué)生會全體成員:
大家好!
新的學(xué)年,我們將以更加飽滿的熱情面對今后的挑戰(zhàn),我們有信心戰(zhàn)勝各種困難,精心打造學(xué)院的品牌活動,營造更加和諧的學(xué)生文化氛圍。具體的工作安排如下:
一、加強學(xué)生會的自身建設(shè),樹立優(yōu)秀學(xué)生組織的形象
1、在開學(xué)初始,團總之學(xué)生會將進一步對我們學(xué)生會的章程制度及相關(guān)說明做系統(tǒng)的整理和歸納,作出具體的學(xué)生會管理文件。
2、辦公室與宣傳部將對學(xué)生會的工作證、博客、郵箱、qq群、檔案等方面作出進一步的整理補充,充實學(xué)生會自身的文化建設(shè)。
3、將組織一系列有關(guān)自身建設(shè)的工作與活動,注重理論學(xué)習(xí),進一步加強學(xué)生干部隊伍的團隊建設(shè),提高戰(zhàn)斗力與凝聚力,打造和諧學(xué)生會。
4、加強學(xué)生干部自身素質(zhì)和工作透明度的提高,以切實的活動形式提高自己,服務(wù)同學(xué)。為提高干部工作積極性和責(zé)任心,我們將每月實行工作匯報制度,以此檢驗各部門的工作成果,鍛煉學(xué)生干部演講能力。
二、將本學(xué)期的活動進行整合,注重品牌活動的建設(shè)
1、開學(xué)初期,在新生當(dāng)中再次進行學(xué)生會的宣傳,樹立學(xué)生會的整體形象,為以后的學(xué)生會建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
2、以五月科技文化節(jié)為主線,我們將與學(xué)院各個年級的學(xué)生及其他學(xué)生組織對學(xué)院的活動進行整合,對于本學(xué)期的活動我們主要樹立學(xué)院的以下幾個品牌。
首先,全力打造本院特色活動(往年是《模擬企業(yè)大賽》)今年在此基礎(chǔ)上將有所創(chuàng)新,如《股市評論》等,把它建設(shè)成為我們學(xué)院的品牌活動,并且在校內(nèi)和校外推廣這項賽事,使同學(xué)們更好的參與這個活動,更加了解和參與經(jīng)濟金融前沿,把握自己的興趣方向,擴大這個活動在校外的影響。
其次,我們將形成經(jīng)濟學(xué)院科技節(jié)的通用品牌。認(rèn)真組織策劃,以精細(xì)化的作風(fēng),高質(zhì)量得獎。形成既運動會,金秋歌會等大型活動展現(xiàn)大院風(fēng)采的又一舞臺。
第三,在本學(xué)期的活動中,我們將注重學(xué)生在實踐中的自我教育,積累活動經(jīng)驗,為下一界工作提供參考和摸板。從而形成經(jīng)濟學(xué)院第四界團總之學(xué)生會的經(jīng)典形象,精心打造我們學(xué)生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。
第四,在樹立品牌活動的同時,加強全院學(xué)生的理論學(xué)習(xí),提高全院學(xué)生的理論修養(yǎng)。
三、與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進行交流與合作
1、我們將積極配合校學(xué)生會的工作,認(rèn)真開展各項活動,為學(xué)校學(xué)生文化活動的開展盡一份力量,豐富我們的校園文化。
2、積極與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進行交流與合作,彌補自身的不足,提高我們學(xué)生會的競爭力與影響力。
3、我們將與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進行長期的合作,擴大我們學(xué)院的影響力,豐富我們學(xué)院的學(xué)生文化活動。
四、圍繞本科教學(xué)評估,促進迎評促建創(chuàng)優(yōu)的工作
1、開展本科教學(xué)評估的宣傳活動,與學(xué)院的其他學(xué)生組織一起,舉辦知識競賽等活動,讓廣大同學(xué)了解教學(xué)評估的意義。
2、配合學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師,加強學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè),做好校自律會開展的學(xué)風(fēng)狀況調(diào)研活動,及時了解情況,促進提高。
3、積極開展其他的相關(guān)活動,展示學(xué)院特色,配合學(xué)校的迎評促建創(chuàng)優(yōu)工作。
五、全力備戰(zhàn)科技文化節(jié),力爭再創(chuàng)輝煌佳績
1、總體協(xié)調(diào)各部門工作,做到明確分工,責(zé)任到人。
2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師,指定活動方案和預(yù)期目標(biāo)。
3、及時了解各部門組織情況,給以建議和指導(dǎo)。
在這個學(xué)期的工作中,我們將注重學(xué)生會的自身文化建設(shè),使我們學(xué)生會的各個方面更加完善。同時,突出學(xué)院品牌活動的建設(shè),使學(xué)院活動更加豐富,充分調(diào)動同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)。我們相信,新學(xué)年我們學(xué)生會將會為我們經(jīng)濟學(xué)院帶來新的輝煌,因為我們很優(yōu)秀!加油!
發(fā)言稿工作計劃2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,新年好:
日月開新元,天地又一春,我們已告別碩果累累的20xx年,跨入充滿希望和期待的農(nóng)歷兔年。值此,我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向廣大干部職工,致以最親切的慰問和最誠摯的祝福!并給大家拜年!
在過去的20xx年,我們技術(shù)開發(fā)部堅持科學(xué)發(fā)展觀,上下共同努力,以良好的心態(tài),保持了平穩(wěn)的發(fā)展勢頭,各方面工作取得了一定的進展,我們對全體員工一年來卓有成效的工作表示由衷的贊賞!我們希望在20xx年的工作中,能看到更為突出的成績。過去的一年,公司開展了4個項目,技術(shù)開發(fā)部主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目的管理,新產(chǎn)品工業(yè)增加值300萬,取得了較好的成績,但我們的工作仍有不盡如人意之處,但我相信,只要有正確的方針和目標(biāo)指導(dǎo),我們公司就將會邁上一個新的臺階。同時我們確信,發(fā)展中的公司也必將為大家提供一個更好更寬闊的事業(yè)平臺,充分發(fā)揮廣大干部職工的才干,從而實現(xiàn)大家的職業(yè)理想和個人價值!
要想在新年使我們的各項工作,有一個質(zhì)的飛躍,我們就必須正視和正確分析、對待我們過去一年來工作中存在的問題,從而找出克服和解決問題的方法、手段,切實做好20xx年的工作規(guī)劃。
經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)真客觀的調(diào)研和分析,公司20xx年主要經(jīng)濟指標(biāo)定為:完成生產(chǎn)產(chǎn)量2.2萬噸,實現(xiàn)銷售收入2.2億元,完成利潤410萬元,技術(shù)開發(fā)部目標(biāo):控制退貨降價損失率0.25%,新產(chǎn)品工業(yè)增加值300萬。為了順利實現(xiàn)上述目標(biāo),新年的工作,我們將從以下幾個方面展開。
(一)繼續(xù)完善技術(shù)開發(fā)部管理體系,確保機制建立健全
一是抓好技術(shù)開發(fā)部基礎(chǔ)管理工作,強化全員愛崗敬業(yè)思想教育與崗位技能培訓(xùn),不斷提高全員職業(yè)技能與大局意識,特別是加大對檢查員的培訓(xùn)力度,嚴(yán)把毛料進廠關(guān)和成品出廠關(guān),有效控制退貨降價損失率。二是從嚴(yán)治理技術(shù)開發(fā)部的管理架構(gòu),嚴(yán)格實行分層管理,強化主管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的責(zé)任,各級各類人員必須在各自的職責(zé)范圍內(nèi)大膽工作,真正成為“有為有位”的高級管理人員。三是嚴(yán)格貫徹落實《生產(chǎn)部分配考核辦法》、《技術(shù)部分配考核辦法》、《檢查人員分配考核辦法》以及《產(chǎn)品質(zhì)量和項目跟蹤問責(zé)制度》這四個新制度,并通過執(zhí)行這幾個新制度,廣泛調(diào)動全員的工作積極性和責(zé)任心,確保多勞多得的分配原則得到貫徹執(zhí)行。
(二)加強質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量體系有效運行
分析20xx年退貨原因,主要是因為腐蝕、刮劃傷。百葉窗主要是毛刺、波浪等缺陷。針對這些問題,20xx年主要做到以下幾點:一是狠抓質(zhì)量管理,增強市場競爭力。樹立“質(zhì)量問題無小事”理念,重點突出上下工序互相驗證,著重抓加工過程控制,對重點產(chǎn)品實行重點監(jiān)控;二是始終保持“只有更好,沒有最好”的質(zhì)量理念,完善質(zhì)量管理體系,扎實推進自控自檢體系在加工過程中的實際應(yīng)用,抓好質(zhì)量培訓(xùn),推進質(zhì)量管理創(chuàng)新,發(fā)揮質(zhì)量體系的長效機制,增強市場危機感;三是加強對部門和車間設(shè)立關(guān)鍵質(zhì)量控制點的監(jiān)控力度,形成全員互動、齊抓共管、共同學(xué)習(xí)、共同提高的良好局面,確保整體質(zhì)量管理水平的再上新高;四是完善生產(chǎn)加工過程中的自檢體系,加大產(chǎn)品抽檢頻次和考核力度。五是調(diào)整和充實質(zhì)量監(jiān)管部門的人員配置和分配考核機制,切實強化對質(zhì)量監(jiān)管部門自身工作的考核。六是加強產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段的質(zhì)量控制,進一步完善設(shè)計開發(fā)階段的各項評審機制,從實踐經(jīng)驗來看,這一階段質(zhì)量控制的難點,是人的責(zé)任心問題。因此引入問責(zé)制,并嚴(yán)格、嚴(yán)肅的執(zhí)行,以期實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量源頭無瑕疵。
(三)強化生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)水平提升
一是繼續(xù)開展目標(biāo)、任務(wù)考核機制。建立科學(xué)嚴(yán)密的考核體系和公平合理的分配辦法。在部門掀起一股比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是加強生產(chǎn)部門的工藝審查力度,切實優(yōu)化產(chǎn)品制造工藝,進一步提高產(chǎn)品實現(xiàn)過程的穩(wěn)定性。三是加強日常生產(chǎn)管理力度。嚴(yán)格從現(xiàn)場管理天天抓做起,重點做好現(xiàn)場定置管理的持續(xù)性改進,堅決杜絕現(xiàn)場的臟、亂、差和無序、無為的現(xiàn)象。四是嚴(yán)格要求車間管理人員,把安全生產(chǎn)作為工作中的重點來抓,違規(guī)違章作業(yè)要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,力爭實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故。
(四)做好市場服務(wù)工作,確保市場穩(wěn)定
公司的發(fā)展離不開市場的穩(wěn)定,技術(shù)開發(fā)部作為職能部門,要切實做好市場服務(wù)工作,確保市場穩(wěn)定,為公司的發(fā)展護好航。20xx年我們將主要做到以下幾點:一是檢查員要多與毛料供應(yīng)商交流,讓其認(rèn)識毛料的質(zhì)量問題,嚴(yán)把毛料進廠關(guān),以達(dá)到有效控制退貨降價損失率的目的。二是多與客戶交流,了解客戶的真實質(zhì)量需求,嚴(yán)把毛料出廠關(guān),切實做好市場服務(wù)工作。三是配合好其他職能部門做好工作,為車間服好務(wù)。
同志們,回首昨日,探索和收獲同在,我們信心百倍;展望明天,機遇與挑戰(zhàn)并存,我們豪情滿懷。我們堅信,在亦已到來的新的年度里,技術(shù)開發(fā)部上下定將進一步增強憂患意識、責(zé)任意識、機遇意識,以廣闊的視野、飽滿的熱情、務(wù)實的精神、執(zhí)著的努力,奏響更加豪邁的旋律,創(chuàng)造更加優(yōu)異的效益,公司的明天必將更加美好!公司的各項事業(yè)必將更加輝煌!
最后,祝大家X年大吉,萬事如意!謝謝大家。
發(fā)言稿工作計劃3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家下午好!
新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司XX年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。
在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉(zhuǎn)變觀念,加強管理,快速推進,努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告內(nèi)容,結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況,對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)XX年工作目標(biāo)展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的XX年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻(xiàn),取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果,也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。成績只代表過去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
XX年,總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求,
一是在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,扎扎實實貫徹xx公司XX年度計劃工作會議的精神,科學(xué)分解公司下達(dá)的工作目標(biāo);
二是以務(wù)實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;
三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;
四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),使總辦各項工作整體上臺階;
五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時,要重視企業(yè)信息化建設(shè),利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進,真抓實干,將各項工作做細(xì)、做實,真正使各項工作落到實處,確保XX年各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn),為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
發(fā)言稿工作計劃4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)20xx年工作會議的安排,我就xx鄉(xiāng)20xx年度人口和計劃生育工作向大家作簡要匯報,不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。
xx鄉(xiāng)位于xx城區(qū)東部,與貴州省威寧縣接壤,國土面積122.7平方公里,轄6個村民委員會,113個村民小組。20xx年末全鄉(xiāng)有7961戶,總?cè)丝?1947人,已婚育齡婦女4816人,占總?cè)丝诘?5.07%。20xx年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)生產(chǎn)總值5777.6萬元,農(nóng)民人均純收入1544元。
一、20xx年度計劃生育工作完成情況
20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)計生局的關(guān)心指導(dǎo)幫助下,全鄉(xiāng)上下按照鄉(xiāng)黨委、政府的總體工作部署,圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的一年走出低谷、兩年取得實效、三年扭轉(zhuǎn)被動局面的工作目標(biāo),突出一放二扎、突出臺帳清理、突出醫(yī)學(xué)監(jiān)護、突出農(nóng)業(yè)人口獨生子女辦證、突出社會撫養(yǎng)費征收和難點地方整治,加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,狠抓落實,人口過快增長的勢頭得到有效控制。截止20xx年9月30日,全鄉(xiāng)共完成結(jié)扎306例,占區(qū)下達(dá)任務(wù)290例的105.5%,占鄉(xiāng)下達(dá)任務(wù)300例的102%。其中二扎完成161例,占區(qū)下達(dá)任務(wù)160例的100.4%。一孩放環(huán)完成177例,長效節(jié)育率81.69%,綜合節(jié)育率83.7%。辦理《生育證》226個,持證生育率達(dá)82.5%;辦理農(nóng)業(yè)人口獨生子女父母光榮證9戶,《生育證》和《獨子證》的發(fā)放和管理取得了新的突破。醫(yī)學(xué)監(jiān)護人均達(dá)2次以上,應(yīng)監(jiān)護人數(shù)2245人,監(jiān)護面達(dá)90.7%。征收社會撫養(yǎng)費20萬元,占區(qū)下達(dá)任務(wù)數(shù)的200%。實現(xiàn)了全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作的歷史性突破。回顧一年來的工作,我們重點抓了五個方面的工作。
?。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。
一是統(tǒng)一鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識。鄉(xiāng)四套班子多次召開專題會議,認(rèn)真查找存在問題的主要癥結(jié),深刻認(rèn)識到人口問題是我鄉(xiāng)發(fā)展中面臨的首要問題,也是制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素,必須采取強有力的措施全力推進計劃生育工作。二是及時召開全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作會議,進一步把全鄉(xiāng)各部門的思想認(rèn)識統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的總體工作部署上來,把行動統(tǒng)一到落實各項政策措施中去。三是針對個別特殊情況多次召開專題會議,切實解決工作中存在的力度不一致、步調(diào)不協(xié)調(diào)等問題。四是采取與宗教界人士個別座談方式,動員其帶頭執(zhí)行政策,引導(dǎo)廣大人民群眾積極參與、配合計生工作。五是廣泛宣傳計劃生育法律、法規(guī)和政策,做到公平、公正、公開、政策上門。六是出臺相應(yīng)政策,做到部門聯(lián)動、齊抓共管的格局,全鄉(xiāng)形成了心往一處想,勁往一處使的良好工作格局。
(二)明確目標(biāo)任務(wù),制定獎懲措施,層層落實責(zé)任。
鄉(xiāng)四套班子進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部計劃生育工作責(zé)任制,完善有關(guān)制度和獎懲措施,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施明確、責(zé)任落實。一是黨委、政府及時調(diào)整充實計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),保障各項工作措施都落到實處。二是與各村簽定了責(zé)任制,明確目標(biāo)任務(wù)。三是制定了獎懲措施,對全面完成工作任務(wù)的村給予表彰獎勵,并兌現(xiàn)責(zé)任制;執(zhí)行一票否決制度,對不能完成工作任務(wù)的村給予通報批評。
(三)保障投入,兌現(xiàn)獎勵政策,激發(fā)群眾積極性。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《云南省農(nóng)業(yè)人口獨生子女獎勵暫行規(guī)定》和《云南省農(nóng)業(yè)人口獨生子女獎勵規(guī)定》,強化利益導(dǎo)向,兌現(xiàn)各種獎、優(yōu)、免、補政策,激勵廣大群眾參與、支持人口與計劃生育工作。20xx年,鄉(xiāng)財政共投入計劃生育專項經(jīng)費4萬元,有效保障了各項工作的順利開展。農(nóng)業(yè)人口獨生子女一次性獎金0。9萬元;落實教育三免費27人,兌現(xiàn)三免費及獎學(xué)金3100元;有10人享受農(nóng)村獨生子女和無子女家庭養(yǎng)老生活補助。
?。ㄋ模┞鋵嵰环哦?,狠抓源頭控制。
實踐報告證明,要有效控制計劃生育、降低多孩生育率,關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是要狠抓源頭控制,狠抓一放二扎。xx年我鄉(xiāng)黨委、政府把一放二扎作為全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作的重頭戲擺在更加突出的位置上。一是采取教育與依法實行強制措施相結(jié)合,集中突擊與經(jīng)常性工作相結(jié)合,把醫(yī)學(xué)監(jiān)護作為減少計劃外生育的重要防線,加強孕前管理,確保監(jiān)護面的要求不折不扣地全面落實。二是充分發(fā)揮計生專干及宣傳員的主力軍作用,摸清家底,清查重點,把計劃生育納入孕前型管理軌道。三是積極施行一孩放環(huán)和零孩放環(huán)制。凡是已生育一孩的婦女,除禁忌癥外,必須在規(guī)定時間內(nèi)落實放環(huán)措施。同時,加大對早婚實行零孩放環(huán)制的落實力度。
?。ㄎ澹娀鲃尤丝诠芾?,抓綜合治理。
一是對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、礦山、洗煤廠進行嚴(yán)格清理排查,加強對外來人口的監(jiān)控管理力度,凡是違反計劃生育政策的人一律嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二是建立了流動人口臺帳和流動人口信息管理網(wǎng)絡(luò),先后與彝良、大關(guān)、鹽津、四川等地通過流動人口信息管理網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,對流入流出人口進行清查驗證,20xx年查驗流動人口152人次,取得了良好效果。
二、面臨的形勢及存在問題
我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作通過多年來的不懈努力,縱向比成績不小,橫向看我們存在的問題還比較突出,面臨的形勢依然十分嚴(yán)峻,任務(wù)十分艱巨,人口過快增長的勢頭還沒有從根本上得到有效遏制。
?。ㄒ唬┟媾R的形勢依然十分嚴(yán)峻
一是人口基數(shù)大,歷史欠帳多。據(jù)年度統(tǒng)計報表反映,目前全鄉(xiāng)總?cè)丝谝驯平?.2萬人,人口密度已達(dá)261.8人/平方公里,人均耕地僅為1.2畝。二是育齡婦女總量繼續(xù)攀升。已婚育齡婦女4816人,占總?cè)丝诘?5.07%,而且每年仍以120人左右的速度遞增,潛在生育壓力相當(dāng)大。三是流動人口計劃生育管理難度越來越大,流動人口外出躲生、超生日趨增加。
?。ǘ┐嬖诘膯栴}依然十分突出
一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不到位,對本村計劃生育工作的現(xiàn)狀掌握不透、底數(shù)不清,有的工作主動性不夠,一推一動,不推不動,在重點、難點問題的解決上存在畏難厭戰(zhàn)情緒。
二是計生專干及宣傳員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,在一定程度上影響到各項工作的順利開展。
三是群眾法制觀念淡薄,素質(zhì)偏低,傳統(tǒng)觀念根深蒂固,存在多子多福、傳宗接代等封建思想。
四是基礎(chǔ)設(shè)施投入不足,醫(yī)學(xué)監(jiān)護質(zhì)量不高,控制計劃外生育力度較弱。五是臺帳運轉(zhuǎn)不力,統(tǒng)計報表出現(xiàn)疏漏。
雖然在我們工作中還存在著這樣或那樣的困難和問題,面臨著各種嚴(yán)峻的形勢,但我們有區(qū)委、區(qū)政府及主管部門的理解和支持;有去年強大的工作態(tài)勢和全區(qū)濃烈的工作氛圍;有社會各界的理解與支持;有難點死角地方突破的帶動和促進;有全鄉(xiāng)廣大干部務(wù)實的工作作風(fēng)等有利條件和機遇。我們將牢牢把握這些有利條件,緊緊抓住這些機遇,進一步增強緊迫感、使命感和責(zé)任感,再創(chuàng)我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作新局面。
三、下步工作計劃
我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《云南省人口與計劃生育條例》,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,扎實工作,全力做好20xx年人口和計劃生育工作,保證全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),并保證在今年春節(jié)前完成100例的結(jié)扎任務(wù),xx年的計劃生育各項任務(wù)指標(biāo)計劃在7月30日前完成。
(一)進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)
一是將思想統(tǒng)一到減少人口就是增加農(nóng)民收入、控制人口就是發(fā)展經(jīng)濟這一認(rèn)識上來。
二是將思想統(tǒng)一到計劃生育工作必須長抓不懈這一認(rèn)識上來。將以務(wù)實的工作作風(fēng),乘勢而上,確保各項工作任務(wù)的完成。
(二)突出重點,分類指導(dǎo),全面推進
一是繼續(xù)把一放二扎擺在突出位置,努力做到應(yīng)扎盡扎,提高長效節(jié)育率。
二是堅定不移地貫徹執(zhí)行昭區(qū)發(fā)[20xx]11號文件精神,常抓不懈,一抓到底,全面推進人口與計劃生育工作的深入開展。
三是加大社會撫養(yǎng)費征收力度,建立健全利益導(dǎo)向機制,為計生工作的順利開展提供充足的經(jīng)費保障。四是加強對流動人口的管理,對全鄉(xiāng)外出打工的超生戶實行誰種地、誰負(fù)責(zé),誰看房、誰負(fù)責(zé),實行連帶責(zé)任制。五是深入細(xì)致地開展好醫(yī)學(xué)監(jiān)護工作,多方面做到控制人口增長過快的勢頭。
?。ㄈ娀氊?zé),明確責(zé)任,狠抓落實
一是實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),班子領(lǐng)導(dǎo)包村,鄉(xiāng)村干部包組負(fù)責(zé)制,責(zé)任到人。二是實行雙項考核制,按照區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),分解到各村,各村支書、主任負(fù)總責(zé),全權(quán)支持、配合人口與計劃生育工作,對完成任務(wù)好的年終予以表彰獎勵。
我們決心認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),找準(zhǔn)目前存在的困難和問題,深刻分析原因,嚴(yán)格按照這次會議的部署,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,把今后的人口和計劃生育工作持之以恒地抓緊抓好。
發(fā)言稿工作計劃5
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們!
計劃生育是我鄉(xiāng)當(dāng)前一項重要的工作,也是我們村現(xiàn)階段壓倒一切的工作。其重要程度相信各位可以從今天的會議規(guī)模上看出。這要求我們鼓足干勁,全力以赴,用百分百的努力去將這項工作畫上圓滿的句號。這里我代表水閣社區(qū)作以下表態(tài):
一、堅決執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府的決定,將徐書記、董書記的講話精神完完全全貫徹到工作當(dāng)中,從自身做起,從村干部做起。堅決嚴(yán)肅、從快、達(dá)標(biāo)處理違反計劃生育村干部及其親屬,為推進全村計劃生育工作做好榜樣,樹好典型,為全村百姓群眾自覺遵守計劃生育法律、法規(guī)帶好頭。
二、堅守標(biāo)準(zhǔn)不放松,為全村下一步征收計劃外生育對象社會撫養(yǎng)費工作做好充分的準(zhǔn)備。此次,我社區(qū)將堅持鄉(xiāng)黨委政府確定的社會撫養(yǎng)費首征達(dá)6000元的標(biāo)準(zhǔn)不動搖,要求社區(qū)干部在征收過程中做到不走人情、不買面子、不打招呼、不替對象求情、不私自接受未足額的社會撫養(yǎng)費,并用全部的精力投入到社會撫養(yǎng)費的征收行動中。
三、堅持優(yōu)質(zhì)計生不走樣,為全村群眾百姓通過滿意的計生服務(wù)。我們將遵照“陽光計生”的各項舉措,進一步開展送計生服務(wù)進農(nóng)戶的活動,將計生工作列為促進全社區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展重點工作來抓,堅持計生工作的長年化、平時化、優(yōu)質(zhì)化,用群眾百姓滿意的計生來衡量我們的一切努力,
水閣社區(qū)現(xiàn)階段的計生工作還處于一個比較落后的狀態(tài),但是暫時的落后并不可怕,因為我們有改變落后的決心,請鄉(xiāng)黨委政府放心,請徐書記放心,我們將用百倍的努力回報領(lǐng)導(dǎo)的信任,用高昂的熱情挑戰(zhàn)計生這“農(nóng)村第一難”工作,用細(xì)致入微的服務(wù)獲取百姓群眾對計生工作的滿意和支持,用鐵一般的意志高標(biāo)準(zhǔn)、高效益推進水閣社區(qū)的計劃生育工作!
發(fā)言稿工作計劃6
經(jīng)過班長、團支書的選舉,我成為了新一屆的班干部中的一員,我擔(dān)任的是團支部副書記一職,工作計劃發(fā)言稿。我將協(xié)助團支部書記的工作,同其他班委一起將06xx班集體建設(shè)成為一個優(yōu)秀、團結(jié)、和諧而有強有力的集體。
盡管我并沒有擔(dān)任過團支部副書記的工作,但我有一顆熱誠的心即不斷學(xué)習(xí)的精神,相信有能力做好團支部副書記一職。副團支部書記的職責(zé)是在團支部書記在時,做團支書的主要參謀和助手,除了完成一般委員承擔(dān)的工作外,還要對有關(guān)委員的工作進行協(xié)調(diào)與指導(dǎo);書記不在時,替書記抓各方面工作,保證支部工作的正常進行。
以下是我的工作目標(biāo)及計劃。
工作目標(biāo):1.協(xié)助團支部書記傳達(dá)貫徹團委的指示。研究和安排支部工作。
2.全心全意為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)之間更加團結(jié)、有愛,是班級體更加優(yōu)秀。
工作計劃:1.以身作則。搞好班級的思想政治工作,了解掌握班級團員的思想工作和學(xué)習(xí)情況,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。
2.檢查團支部的工作計劃、決議和執(zhí)行情況及出現(xiàn)的問題,按時向團委匯報。
3.積極努力工作,根據(jù)支部具體情況,形成工作特色。
4.抓好團支部自身建設(shè),爭取得到各方面的支持和幫助。
工作職責(zé):
1.協(xié)助團支部書記負(fù)責(zé)全班團組織日常工作,輔助監(jiān)督各班委工作,發(fā)揮模范帶頭作用。
2.在團支書有情況時,代行團支書職責(zé)。
3.負(fù)責(zé)《班級簡報》工作
4.兼職其他工作
5.細(xì)心做好值周工作,認(rèn)真寫好值周簡報(做好考勤記錄檢查寢室衛(wèi)生情況并及時處理班級突發(fā)事件)并按時上交輔導(dǎo)員及班長
6.反映寢室的聲音,發(fā)揮辦團干部在本宿舍的輿論導(dǎo)向作用。
7.班級的問題及時與辦團干部溝通,履行班團干部作出的決議。
班會上要說的話:很榮幸能夠成為這一屆的班團干部中的一員,我的職務(wù)是團支部副書記,主要是協(xié)助團支書胡偉潔的工作,會負(fù)責(zé)《班級簡報》的工作等等。說到為什么會參加這次班干部的自薦,是因為回顧了快過去的大學(xué)一年,自己好像真的沒做什么,所以我覺得是時候站出來而不是在那里默默無聞,我很愿意盡我的全力把我的工作做好,希望大家能看到我的改變與成長
剛才**對酒店的工作作出整體部署,提出了**的品牌戰(zhàn)略,就如何做好品牌戰(zhàn)略,高瞻遠(yuǎn)矚,并就“情滿XX,舒適家園”的文化內(nèi)涵,XX精神,作了闡述,提出了今年的預(yù)期目標(biāo)和總體要求,并就如何建立實施服務(wù)品牌戰(zhàn)略,提出了搞好五大工程的具體要求,對此,我表示堅決擁護和完全贊成。下面,我就如何落實**品牌戰(zhàn)略談點認(rèn)識意見及工程部工作安排。
一、充分提高對**品牌戰(zhàn)略的認(rèn)識,從嚴(yán)掌握工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。
**品牌戰(zhàn)略是我們的行動口號:“完善自我,追求卓越”所倡導(dǎo)的,是我們的奮斗目標(biāo):“以一流的產(chǎn)品一流的服務(wù),一流的員工隊伍,一流的管理模式,創(chuàng)建一流的三星級酒店”所要求的,為理想而奉獻(xiàn),為收獲而耕耘,滿足顧客的需求,是XX人永遠(yuǎn)的追求。不斷改善工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,濃郁星級酒店氛圍,提高賓客滿意度和酒店舒適度是作為三星級酒店尤其是全省最佳旅游飯店的根本標(biāo)志和必然要求,也是酒店立足市場,吸引賓客,搶占市場份額的必然要求。**是顧客對酒店的認(rèn)同,也是品牌品質(zhì)的提升,競爭力的提升。家園是以店為家,努力奉獻(xiàn),團結(jié)向上的團隊如家庭般溫暖,也是經(jīng)過我們的努力,優(yōu)秀的服務(wù),顧客對酒店的高度認(rèn)同和評價,是生意興隆,賓至如歸的衷心認(rèn)可,是對酒店品牌美譽度的認(rèn)同。實現(xiàn)這一品牌戰(zhàn)略是保持我們企業(yè)長盛不衰的重大舉措。我相信,廣大員工團結(jié)、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,以誠信精神,創(chuàng)新精神,團隊精神,奉獻(xiàn)精神來指導(dǎo)和促進我們的工作,市場經(jīng)營以顧客為中心,企業(yè)管理以員工為中心,超越顧客期望,用心捕捉客人需求,充分按照三星級星評標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)工作,做優(yōu)秀的員工,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),品牌戰(zhàn)略一定會取得成功,發(fā)言稿《工作計劃發(fā)言稿》。
二、工程部今年的總體工作
今年是酒店企業(yè)改制的攻關(guān)之年,同時企業(yè)經(jīng)營面臨著設(shè)施設(shè)備進一步老化的困難和挑戰(zhàn)。工程部要盡力建設(shè)完善硬件設(shè)施,盡快完成主附樓搭建工程的掃尾工作,使二樓、五樓盡快投入使用,完善其配套設(shè)施的功能。充分挖掘利用主樓六樓技術(shù)夾層的可利用面積,通過改造使其可作為客房部辦公室,布草倉庫,PA工作間等,同時,增加客房數(shù)量。在資金安排得當(dāng)?shù)那疤嵯拢脑焯嵘?0~12層客房的設(shè)施,通過裝修改造,提升客房作為核心產(chǎn)品的競爭力。
工程部要確保酒店動力正常運行,要進一步加強設(shè)備的維護運行管理,加強計劃檢修保養(yǎng),設(shè)備巡檢,保證好鍋爐,電梯,配電,中央空調(diào),供水系統(tǒng),廚房設(shè)施等正常運行,特別要提高客房,餐廳設(shè)施的`完好率和舒適度。
進一步加大能源管理力度,加強成本意識,完善物耗材料管理,設(shè)施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。
加強人員培訓(xùn),服務(wù)意識培訓(xùn),服務(wù)技能培訓(xùn),爭取人員一專多能,充分利用人力資源,控制人員總數(shù),實施末位淘汰,改善服務(wù),改善后臺形象,促使工作質(zhì)量更上臺階。
三、結(jié)合創(chuàng)新品牌戰(zhàn)略,工程部重點抓好如下工作
1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養(yǎng)和招聘綜合型技工,如電工一定要從強電維修到配電,電梯等方面技術(shù)綜合化,今年3月將派出人員參加電梯培訓(xùn)。www.對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰,技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。希望通過培訓(xùn)、考核,使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,要徹底改變游擊隊,救火隊,油子兵形象,使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。
2、改進工作服務(wù)程序,加強主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性。不推諉,多做事。每個班組加強對設(shè)施的日常巡檢,按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人。并且由維修班組定期對前臺使用人員講述使用保養(yǎng)知識,杜絕野蠻操作。
3、根據(jù)酒店部署,改造好硬件設(shè)施,做好客房的改造設(shè)計方案,精心選擇隊伍,精心施工,使改造的客房舒適新穎,極具超前的競爭力。合理調(diào)整布局,增加客房數(shù)量4—6套。控制好工程改造造價。
4、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng),做好電梯、中央空調(diào)、鍋爐、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護,特別是對中央空調(diào)主機及其配套冷卻塔、水泵,末端風(fēng)機盤管、風(fēng)柜的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中央空調(diào)順利運轉(zhuǎn)安全度夏。加強對客房內(nèi)電器、裝飾、水暖等各種設(shè)施,廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認(rèn)到位與否。作為對各班組考核的依據(jù)。
5、樹立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進一步降低萬元收入電費比,控制萬元收入水費比、煤耗比,降低萬元收入物耗比。
?。?)把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件價格的市場調(diào)查,包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調(diào)查控制。
?。?)修舊利廢加強考核統(tǒng)計,每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況,工作優(yōu)秀者可給予適當(dāng)獎勵。堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風(fēng)。
?。?)合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟運行,杜絕飽冒滴漏現(xiàn)象。
(4)貫徹落實能源管理辦法,加強對各點水、電能源使用檢查,每半個月檢查一次,水電裝表計量的使用量每月通報各使用部門,便于使用部門成本控制。
?。?)加強材料,設(shè)備配件定置管理。建立好設(shè)備備件臺帳,詳細(xì)各配件材料價格,便于控制。用于各部門的材料必須經(jīng)使用者簽單,使用部門應(yīng)針對工程部材料報表檢查核對。杜絕流失現(xiàn)象。每月應(yīng)對二級倉庫實物盤查,杜絕積壓和閑置物品備件。
?。?)嚴(yán)格控制外委項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴(yán)格控制外委。盡量控制維修成本。
6、工程部員工要增強美學(xué)美感意識,學(xué)習(xí)掌握星級新標(biāo)準(zhǔn),為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。
總之,我們事情無論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點,對事業(yè)充滿激情,對工作充滿熱情,對企業(yè)傾注深情,對顧客滿懷親情,對社會奉獻(xiàn)真情,一個和諧舒適的品牌酒店必然成為我們的家園,成為顧客賓至如歸的家園。
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