后勤工作計劃 篇1
繁忙而緊張的一年即將過去，回顧一年來，我按照學校確定的工作思路，以師生滿意為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著。
(一)更新觀念，增強服務意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格財務管理
1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。
后勤工作計劃 篇2
自某年某月到某項目負責項目后勤工作以來在項目領導的關心 和支持下，在各位同事的幫助下各項工作完成的還行?；仡櫸覀冞@一 年來的工作，看到了成績也發(fā)現了不足，我認真總結今年的工作，以 便于使我明年做得更好。在 20 年即將結束之時，根據工作要求， 現對自己今年來的工作總結如下
一、做好內部服務，履行后勤保障職能，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán) 境。
后勤部按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務的理念， 努力 做好對內的服務，積極發(fā)揮后勤保障功能，為員工在公司工作創(chuàng)造良 好的工作環(huán)境。
（一）員工飯?zhí)觅|量關，提高員工滿意度。
搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點之一， 如何讓大多數員工 在公司就餐放心滿意是后勤部反復研究的課題。20 年，員工飯?zhí)?進一步在菜品花樣上下功夫，每天菜式更換，員工基本滿意，確保員 工可吃到相對喜歡的菜肴；同時，20 年，員工飯?zhí)眠€多渠道收集 員工對于就餐滿意度的信息，根據員工滿意情況適時調整菜品出品， 盡可能確保餐品符合大多數員工的口味。
（二）員工宿舍的管理，為員工提供安全干凈的住宿空間。
員工宿舍每天都有十幾人在此休息就寢，安全、衛(wèi)生問題是員工 宿舍管理面臨的難題， 鑒于以往項目員工宿舍不時出現物品失竊的事 件。為此，20 年后勤部門組織開會研究員工宿舍管理問題，對員工宿舍管理工作提出新的標準：一是理順員工宿舍入住的流程，加強 安全管理；二是實行員工住宿按部門相對集中制，既方便員工又便于 管理；三是加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理，通過以上措 施，使員工宿舍的安全問題得到了控制，20 年基本未發(fā)生員工宿 舍安全事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面，實行宿舍內個人值日制，公共區(qū) 域專職保潔包干制，做到及時打掃，每天檢查，保證員工宿舍始終保 持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)。
（三）為生產部門服務，滿足員工的服務要求。
為保證員工良好的工作環(huán)境， 后勤部定期協(xié)調水電部對員工宿舍 進行不定期巡視，及時了解員工住宿環(huán)境設施設備運轉的情況，在供 電、供水及空調方面，后勤部安排專人到現場檢查，及時進行檢查， 處理出現的問題。在其他部門員工有后勤服務需求的情況下，后勤部 積極安排好工作，第一時間解決問題；同時，后勤部員工通過各種渠 道，主要向生產部門征求服務需求，主動做好服務工作，有力地幫助 其他部門員工解決了生活之憂。
二、加強辦公耗材采購管理工作，樹立成本控制觀念，節(jié)能降耗工作 再上升臺階。
后勤部是公司運行費用使用較多的部門，加強費用控制，履行節(jié) 能降耗是后勤工作的重點之一，20 年，后勤部重點在以下幾方面 做好費用控制，降低成本的工作。
（一）閑置資產管理，提高資產利用率。
經過一年多的經營，本項目積累了一定數量的資產。為了更好地做好資產管理工作，20 年，后勤部組織了項目資產盤點工作，對現有 資產進行分類、評估，并對部分資產進行維修維護；同時，對可利用 資產進行了重點登記，以方便資產的調撥。在采購需求執(zhí)行前，實行 資產管理先行審核制度， 確認是否有可替代現有資產后再確定是否執(zhí) 行采購，最大限度利用現有資產。如今年新人加入項目宿舍需采購單 人床的過程中，后勤部從現有資產中調撥出來，滿足了宿舍的需求， 節(jié)約采購資金幾百元。
（二）執(zhí)行采購程序，加強采購監(jiān)督。
在采購價格監(jiān)督方面， 后勤部將員工飯?zhí)贸Ｓ梦镔Y的價格進行全 面摸底，對于市場價格波動大的產品（如蔬菜、大米、魚、肉等）實 行定期走訪市場詢價，開車去市場超市直接批量采購等辦法，確保采 購價格的合理性，以保證以就低價格采購，加強監(jiān)督。
（三）能源運行控制，節(jié)能降耗效果顯著。
節(jié)能降耗工作是后勤部非常關注的重點工作之一， 部門制定了節(jié) 能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施
一是對辦公室、宿舍進行普查，控制空調運行時間；二是對員工就餐 后洗碗用水、洗浴用水、洗衣用水實行管理，督促其節(jié)約用水，避免 不必要的消耗；三是提高全員的節(jié)約意識，及時發(fā)現和制止能源浪費 的問題。
（四）費用使用分析，及時調整費用控制辦法。
后勤部每月對員工食堂費用和對外招待費支出項目均進行費用 分析，包括：伙食費、電費、水費、燃料（煤氣）費等費用支出分析。對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進行綜合對比， 分析差異與變化 原因，提出下階段應采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分 析報告，確保公司領導及時掌握費用的使用情況及效果，及時采取調 整措施，使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內。
三、工作中的問題與 20 年的工作重點。
后勤部在 20 年工作中基本已完成了后勤保障的任務，履行了 相應職能，通過努力使項目后勤管理工作得到加強和提升。但工作中 暴露出的問題和不足仍不可忽視， 也需要今后工作中進一步加以完善 和改進。
1、工作落實不徹底，導致工作細節(jié)出現紕漏。表現在工作跟進 仍然不夠，領導安排的工作傳達給員工后員工不清晰；工作范圍有遺 漏。雖然領導的要求傳達下去了，但在執(zhí)行過程中仍然能發(fā)現問題。
2、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱，文化程度偏低，管理經 驗不足，導致工作組織沒有章法，內部還在管理混亂或水平偏低的情 況。
3、工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的 檢查和監(jiān)督，導致不應出現的問題出現。如：員工洗浴室衛(wèi)生問題的 未能徹底完善。
4、服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情 況，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣，對其他部門的工作時間不了解也是后 勤服務針對性不強的主要原因。
5、對采購產品質量缺少有效的跟蹤和滿意度了解，往往出現問題后才暴露采購產品質量缺陷，也反映了后勤服務的主動性不足。
6、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的 情況，基礎員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調。
針對以上問題， 后勤部將在 20 年工作中重點加以關注和解決， 結合合理細節(jié)的問題，后勤部 20 年總體工作重點如下
1、建立完善的后勤服務體系，服務的內容要進一步清晰化，服 務監(jiān)督做到立體化，全面提升后勤服務。
2、落實員工的監(jiān)督考核體系，考核內容進一步量化，確保后勤 主要工作管理的目標的實現。同時與公司績效考核有效結合，真正發(fā) 揮考核對工作的促進作用。
3、進一步修訂和完善工作標準和管理制度，做到涵蓋所有重點 的工作。
4、解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、 工作回復流程形成閉環(huán)。
總之，后勤部 20 年依然面臨著諸多的問題，對此，后勤部 將認真總結 20 年經驗教訓，力爭工作各方面再有所突破，切實提 高后勤保障能力和運行水平。
后勤工作計劃 篇3
一、指導思想：
以學校利益出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，服務在前，努力提高服務質量。
二、 工作要點：
1、 認真貫徹好學校工作計劃。
2、 加強學校安全維穩(wěn)工作，重點校舍安全、飲食安全、師生安全。
3、 嚴格遵守市教委關于收費的規(guī)定，嚴守財務報批制度。
4、 加強教學設備的管理，積極配合教育教學部門，加強設備的正常運營。做好筆記本電腦的分配工作。
5、 配合教育教學部門，做好后勤服務工作。
6、 教室照明、電扇等設備更新。
三、任務、目標：
二月份：
嚴格做好收費工作和備案工作。
補充做好教室內的各種教學配置，維修更新教室中的照明。
繼續(xù)加強對師生晨間及宣傳教育。
做好開學的一切準備工作。
交通安全講座—交警六大隊
三月份：
加強對物業(yè)、餐飲兩家公司的具體監(jiān)管事宜。
開展全校安全檢查，重點為校舍、水管、用電等設備，加強師生的安全、衛(wèi)生教育宣傳。
協(xié)助做好“三八節(jié)”紀念活動。
協(xié)助做好“陽光體育”集體跑的后勤服務。
四月份：
結合教導處，做好期中質量監(jiān)測、做好春季運動會的后勤保障工作。
開展防病知識的宣傳教育。
協(xié)助做好學校各類檢查工作。
協(xié)助做好發(fā)展性督導的準備工作。
五月份：
協(xié)助做好學校發(fā)展性督導工作。
督促物業(yè)做好對室外設備的養(yǎng)護及綠化工作。
六月份：
協(xié)助做好“六一”慶祝活動。
協(xié)助做好期終考試工作。
做好校產、班級財產使用狀況整理。
考核；資料匯集工作。
對后勤人員考核。
落實暑假值班保衛(wèi)工作。
做好下學期師生用書的準備。
路校區(qū)暑期日常維修準備。
七八月份：
路校區(qū)日常維修。
學校安保工作。
做好新學年師生用書等準備工作。
后勤工作計劃 篇4
對于學校后勤工作的完成來說自然得要提前做好相應的規(guī)劃，雖然通過當前工作中的努力使得本月的各項后勤工作得到了順利完成，但隨著10月份的即將到來讓我明白接下來還有著更多的機遇和挑戰(zhàn)，為了做好10月份的學校后勤工作從而制定工作計劃如下。
認真做好校內設施的維護以及除草等工作，在10月份應該要利用國慶假期的契機來對校內的設施進行維護，畢竟利用節(jié)假日來處理好這項工作才不會妨礙到教學工作的正常進行，主要是對各教室的燈管以及飲水設備進行維護，對于教學工作的順利進行來說這部分設備的檢修與維護是很重要的，除此之外還要對多媒體設備進行檢修從而確保教師制作的課件能夠使用，對于學校實驗室以及計算機教室需要用到的部分物品也要提前做好采購。考慮到秋季除草工作的重要性應該要做好相應的準備并安排相關人員進行處理，主要是對學校草坪以及花壇進行植株的修剪，而且各個區(qū)域的雜草清理工作也要認真做好以免影響到校園環(huán)境的建設。
注重對教學物資的采購以及月考所需的試卷打印工作，這項工作的完成需要對后勤部門保管的物資進行清點并編制相應的清單，這樣的話既能夠對需要采購的物資做到心中有數又能夠避免采購過程中出現浪費的狀況，至少要保障教師在教學過程中的物資消耗得到補充才行，尤其是粉筆的儲備以及練習冊的購買需要提前做好，考慮到10月份的月末需要進行月考的問題應該要做好試卷的打印，在這之中既要提前和各班班主任進行溝通從而了解到所需的試卷數量，又要從教導主任處了解到試卷的題型并在打印過程中做好保密工作才行。
積極籌備好10月份的秋季運動會并負責器械的準備與場地的布置，秋季運動會作為學校的重要活動之一自然要認真籌備好才行，所以我需要根據運動會的策劃方案提前對學校操場進行布置，在對布置比賽場地的同時也對各班的區(qū)域進行劃分，另外對于比賽過程中所需的服裝以及飲用水等物品也要積極籌備，尤其是需要考慮到比賽過程中可能出現的受傷事故并準備好相應的藥品。
雖然已經制定好10月份的計劃卻也要通過后勤工作中的努力予以落實才行，所以我會在10月份履行好學校后勤人員的職責并認真做好自身的工作，對于保障師生們的教學與學習來說做好后勤的各項工作是很重要的，所以我得更加努力做好后勤工作才不會讓學校領導感到失望。
后勤工作計劃 篇5
一、安全管理工作
公司的安全管理需要再加強一些，在上一階段的工作里，公司人員對安全并不是很注重，因此也導致一些安全問題的出現，比如下班后離開公司前沒有把電源給關掉，而是繼續(xù)插著，再有就是公司大門也沒有鎖好，這一危險到大家的安全，二是危險到了公司和大家的財產安全。所以下一階段的工作，安全管理要嚴格，每天都必須叮囑大家關閉電源，并落實公司負責安全的一個崗位責任制度，讓大家都對安全真正的重視起來。然后就是抓好員工的飲食安全，公司是有食堂的，那么對于食堂的飲食安全就要管理好，所有的食材都必須新鮮，必須安全，然后就是需要員工注意自己過敏的食物，提前跟公司報備好，引起生命健康的重視。
二、節(jié)省能源，降低損失
公司內的電源和資源，不允許浪費，所有的資源消耗，都要有一個細致的記錄，把用的比較多的資源給記下來，努力尋找節(jié)能的方法，讓大家配合起來，在電、水和煤氣等方面的能源要去盡量的節(jié)省，不要去造成公司能源的浪費，也不要去浪費公司的資源，在需要從公司拿東西之前，一定要先想好用在哪里，能夠用多久，用完之后何時歸還。雖然說這樣顯得麻煩了些，但是也是在為大家節(jié)省資源，為未來持久的發(fā)展做更好的準備。
三、衛(wèi)生工作
經過前面的教訓，在衛(wèi)生方面的工作要更加的管嚴一些。公司是一個集體，而有的員工，卻在公司內隨意的扔垃圾，這是極不對的一個行為。即使有阿姨來打掃衛(wèi)生，但是也不是時時都在打掃的，那么在等待打掃衛(wèi)生的時間里，就應該維持好公司的衛(wèi)生。尤其是員工自己辦公桌下面的地方的衛(wèi)生，是必須要去做好的。所以為了保持公司的衛(wèi)生整潔，也為了給大家創(chuàng)設一個舒適的辦公環(huán)境，將實行獎懲制度，只要發(fā)現亂扔垃圾和自己辦公之處有垃圾，就進行處分。對于主動承擔起維護衛(wèi)生整潔責任的人，就對其進行獎勵，鼓勵大家注重衛(wèi)生。
后勤工作計劃 篇6
20年已經過去，迎來嶄新的20年，為了做好20年的后勤工作，特制定了20年的個人工作計劃。
一、指導思想
學年繼續(xù)以“學習實踐報告科學發(fā)展觀”為指針，樹立全面、協(xié)調、高效、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則，以“后勤不后，服務為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨“堅持后勤服務一切，一切工作后勤在先?！睆娀笄诜沼艘庾R，營造環(huán)境育人的特點，突出后勤精細化管理，為實現學校的各項工作目標提供良好的后勤保障
二、主要工作
1、物資購置
(1)用量較大的衛(wèi)生工具在開學前實行招標采購，本著同樣產品比價格，同樣價格比質量的原則。
(2)對教學、辦公用品早預算，本著節(jié)約的原則在開學前足額購進，確保不無教學所需。
(3)物資的采購繼續(xù)實行部門申請、根據權限審批、總務辦理的制度。
2、校產管理。加強固定資產的管理。
(1)對校產進行清點檢修，保證學校教育教學工作的順利進行。
(2)開學前將教育教學用各種設備分發(fā)到各教室、辦公室及教師，并造冊登記。
(3)教師辦公用品由年級主任統(tǒng)一領取，班級用辦公用品由班主任領取，領用時，由領用人簽字后方可領取。
(4)開學前對凍壞的自來水設施檢修，及電路檢查維修。做到勤儉、勤檢，杜絕安全隱患。并做好節(jié)水節(jié)電工作。
(5)個人借用的教學用具要造冊登記，使用者要愛護校產，應妥善管理好所使用設備，采取責任包干制，損壞或遺失要查清原因，有責任須照價賠償，學期結束照冊收回。
3、財務管理。
(1)進一步完善財務管理制度，嚴格后勤財務收支審批手續(xù)，節(jié)約開支，精打細算。
(2)后勤購買的所有物品須開具正式發(fā)票，經校長審核同意后方可報銷，并由倉庫管理人員登記造冊，入庫保管，完善管理機制。
4、飲食管理。
認真貫徹執(zhí)行《中小學衛(wèi)生工作條例》和《衛(wèi)生法》等有關規(guī)定，謹防飲水、食物中毒，建立預防衛(wèi)生保健制度。加大對食堂、小賣部、衛(wèi)生室的管理力度，嚴把食品、藥品入校關，堅決杜絕三無產品入校，確保師生身心健康。
5、其他工作。
根據學校實際，搞好規(guī)劃設計，利用明春季節(jié)積極做好學校學校美化、綠化工作。
堅持每周一次的后勤工作例會，研討工作中的問題，及時落實整改。同時加強后勤人員的政治學習，努力提高后勤人員的素質。努力做到后勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。
后勤工作計劃 篇7
新的一年到了，該給自已的工作定個計劃了，下面是本人年的'主要工作計劃：
一、指導思想
新的一年新的學期以市教育局、鎮(zhèn)教委辦工作要點為指導，依據上級領導對我園意見與建議，結合我園的階段發(fā)展實際，扎扎實實把后勤工作搞好。思考新的后勤發(fā)展主題，科學管理，服務高品位。嚴格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患。解決家長的后顧之憂，讓幼兒健康成長，讓家長放心，讓社會滿意。
二、工作目標
通過全體后勤人員的共同努力，進一步增強后勤服務的規(guī)范性及科學性，使我園的后勤保障工作全面達成規(guī)劃目標。落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，繼續(xù)強化后勤員工素質教育常規(guī)管理。做好幼兒園的內外環(huán)境美化凈化工作，保證校園的整潔，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。
三、本學期主要工作
(一)加強后勤職工的思想建設
1、不斷完善后勤管理網絡。成立由園長后勤負責人后勤成員的管理網絡，加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。
2、認真學習幼兒園的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
(二)加強園產管理，健全園產檔案
嚴格材料購進，材料領出制度，學期末對庫房進行盤點，做到帳物相符。
(三)以園所安全為目標，積極創(chuàng)設平安和諧的園內環(huán)境
1、結合園務工作，做好對園內各類人員安全知識的宣傳和教育，積極深入推進幼兒園安全水平整體提升。
2、加強營養(yǎng)管理及食品衛(wèi)生安全工作，確保食堂內食品的安全衛(wèi)生，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
3、確保園內技防、物防設施完好，加強對園內財產的安全管理。
4、加強門衛(wèi)的保安工作，嚴格執(zhí)行來訪登記制度，禁止各類無關人員進入幼兒園。
5、關注安全工作中的問題，強化對設施設備的日常使用安全監(jiān)管檢查維護，以圖徹底解決該安全隱患問題。
(四)做好各類常規(guī)工作
1、加強校舍管理，做好相關數據的采集報送工作。
2、組織后勤部門人員與幼兒園簽訂安全責任書，確保幼兒園的一方平安。
3、進一步完善設施設備建設，創(chuàng)設較為理想的幼兒園安全型環(huán)境與氛圍。
4、做好物品管理的常規(guī)工作，堅持勤儉持園。
5、做好園內的綠化美化工作
后勤工作計劃 篇8
9月份的后勤工作已經結束，十月份又是一個新的階段，一個新的開啟了。今年，我國的中秋和國慶是同一天，所以這個月公司的后勤工作一定是非常繁忙的。我作為一名后勤老員工了，也知道這時候是要做一些計劃和安排了。所以這次深思熟慮之下，也給自己接下來十月份的工作進行了一番計劃和安排。
一、著重提高自我，提升工作能力
十月份，是一個有挑戰(zhàn)的月份，在這一個月，我們首先是要去重視自己個人上的一些提升的。國慶假期的到來給我們提供了一個提升自己的機會。我會利用好這一段時間去提高自己的工作能力，在原有的基礎上增添一層盔甲，讓自己可以在今后的工作當中戰(zhàn)無不勝。此外，在這一個月的工作當中，有很多地方是需要去提高的，比如說我對待工作的態(tài)度，處理事情的靈活度，積極性等等，這些都是我應該去重視并且提升的。所以我會珍惜每一次學習的機會，向未來進攻。
二、改善原有不足，積極配合工作
在以往的工作當中，我發(fā)現自己有一些方面還是有點不足的，首先是對待事情的一個認真度。后勤工作是非常繁忙和復雜的，所以有時候很難處理一件事情過于細致，也正是因為如此，所以總會導致一些小問題的出現。這個月，我會著重把自己的這個問題處理一下，合理的安排當天的工作。同時，我也要更加積極的配合領導以及同事們的工作，把我們后勤部更好的建設起來，鞏固好企業(yè)的后方，做企業(yè)最堅硬的依靠。
三、保持細心嚴謹，積極完善工作
我算是一個比較粗心的人，但是這個毛病也在慢慢的改變當中了，十月份，是今年比較重要的一個月了，很多部門的工作在這一個月也是安排的很滿的。所以我作為一名后勤人員，也是要做好后方工作，為大家營造一個更加舒適的環(huán)境條件，讓每一位同事都可以順順利利的完成好自己的工作。這是我的工作職責，也是我的價值體現。
十月份就要開始了，今年差不多也過了三分之二了，其實時間真的很快。未來不管是什么時候，我想我都應該抓緊時間，努力往前進發(fā)。我會在這個崗位上繼續(xù)保持初心，一絲不茍的對待每一件事情，不斷去實現自我價值，發(fā)散自己的光亮，為我們的企業(yè)增添一道新的色彩!
后勤工作計劃 篇9
一、指導思想
堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。
二、9月開始后勤工作計劃中的重點：
(一)做好學校后勤安全工作
(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度
(三)做好寄宿生管理工作
(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度
三、工作措施：
(一)更新觀念，增強服務意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、等參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格財務管理
1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。
2、加強對水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、出入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。
(三)物盡其用，發(fā)揮設備功能
1、為使學?，F有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期、期初、期中、及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、課桌等實行承包管理，誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度
3、協(xié)同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。
(五)長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
總之，學校后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業(yè)，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協(xié)作，同心同德，從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌。
后勤工作計劃 篇10
一、指導思想
堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
二、xx年后勤工作計劃中的工作重點：
(一)做好學校后勤安全工作
(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度
(三)做好寄宿生管理工作
三、工作措施：
(一)更新觀念，增強服務意識
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格財務管理
1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。
(三)物盡其用，發(fā)揮設備功能
1、為使學?，F有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度
3、協(xié)同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。
(五)長抓不懈，提高安全防患意識
2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
后勤工作計劃 篇11
指導思想：
后勤工作是學校工作的重要一環(huán)，是學校教育教學工作的保障。優(yōu)化后勤服務，節(jié)支增收，提高師生生活質量、保證教育教學的.物質供應是后勤工作的宗旨，后勤服務令師生和社會滿意是我們的目標。后勤工作人員將進一步挖潛節(jié)能，開創(chuàng)后勤工作新局面。
工作目標：
1．設法改善學校辦學條件，本期重點放在食堂的維修、教學樓屋面的改造和校園綠化帶的建設上，建好進校門兩旁的綠化帶。
2．降耗、節(jié)能，提高師生生活水平。力爭小賣部豬場純收入比上學期增加1至2個百分點。
3．有前瞻性地搞好教育教學上的一切服務，為師生建設優(yōu)美、舒適、和諧的學習、生活環(huán)境；
4．優(yōu)化師生學習環(huán)境，提高師生生活標準，提高教工福利待遇。
具體措施：
1．食堂、小買部、豬場、菜地一律實行集體經營，工種分配進行優(yōu)化組織，各線定專人負責，民主管理、職責明確、責任到人、賞罰分明。
2．進一步完善后勤各線制度、職責，各線工作按章操作，績效與待遇掛鉤。
3．后勤以服務教育教學為中心，有前瞻性地備好教學教研所需設施。
4．民主理財，職代會代表全程參與后結題報告勤各線工作，增強購銷結算透明度。
5．優(yōu)化后勤各線服務，食堂菜點品種豐富、味道可口，純凈水、開水及時供應，小賣部食品衛(wèi)生可靠，品種齊備，價格合理。豬場科學喂養(yǎng)，菜地有計劃種植，充分利用土地資源，爭創(chuàng)低耗高效。
6．堅持每月組織專人對食品和設施進行排查，確保師生有一個安定的生活、學習、工作環(huán)境。
后勤工作計劃 篇12
來單位也已經有了好幾個春秋了，在后勤這份工作上，我也一直表現的很穩(wěn)定，很少出現一些違反紀律的事情，也很少給公司、給部門同事帶來一些不好影響的行為。所以這次4月份的工作我也一直保持著非常嚴謹的態(tài)度，接下來5月份的工作就要到來了，我在此想為接下來的工作進行一次計劃，希望可以幫助到我未來的工作。
一、繼續(xù)調整心態(tài)，做好服務
自從我來了單位之后，我的心態(tài)就一直保持的很好。比如這個月，我經歷了很多大大小小的事情，也經歷了一些我沒有遇到過的難題。有時候一些事情確實會讓人感到抓狂，但當自己冷靜下來之后便發(fā)現這問題本不大，但自己狀態(tài)不對時，事情就有可能惡化了。所以未來的一個月，我首先要繼續(xù)調整自己的`心態(tài)，要跟著公司前進，也要跟著時代前行，注重服務品質，也要注重自我提升。
二、提高業(yè)務能力，增強自信
在后勤這份工作上，很多時候我們的能力都是展現在自己處理事情的流暢度上的。我們?yōu)槭裁磿中?？那就是因為我們平時很少去關注細節(jié)，也很少從一些細節(jié)方面去提升自己的能力。所以長此以往，我們的工作就會出現漏洞，我們自己也就沒有太大的自信了。這一點是我需要在接下來一個月進行提升的部分，也是我值得繼續(xù)學習的方面。我會再往后的工作中繼續(xù)特斯恒自我，增強自信，更加流暢的、從容的處理工作中的各種問題。
三、提升部門合作，提高品質
在我們的工作中，部門之間的合作是非常緊密的，也是非常重要的一部分。一個人的力量往往是不夠的，只有當我們集體之間互相團結，互相取暖，才會得到更好的工作效果。在我這份工作上，很多方面都是要和大家一起合作的，不管是我們部門內的同事還是外部門同事，我們之間多多少少都是會有一些聯(lián)系的。而未來一個月，我會繼續(xù)保持合作共贏精神，調整好態(tài)度，積極和同事、部門之間密切合作，提高我們公司的形象，也讓我們的工作品質得到提升。
五月份是一個值得期待的月份，我會堅持做好自身的工作，全力投入進去，也在這份工作上全力以赴，不留余力。為我們單位的建設奉獻一分自己的力氣，也為自己的明天做一個更好的勾畫。
后勤工作計劃 篇13
一、指導思想
本學期學校后勤工作以學校工作計劃為指導，在校長室的統(tǒng)一領導下，牢記后勤為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，強化環(huán)境育人、服務育人的理念，切實提高服務質量，把優(yōu)質高效的后勤服務工作作風落到實處，使我校總務后勤工作再上新臺階。
二、工作重點
1、強化后勤隊伍建設、制度建設。進一步明確后勤人員工作職責，做到分工明確，責任到人。
2、圍繞學校中心任務，做好開學的各項后勤保障工作，特別是確保新增班級各項教育、教學工作的正常開展。
3、改善老校區(qū)及建樂校區(qū)的辦學條件。
4、完善新校區(qū)的辦公設施及相關館、室的配套設施，并做好建樂二期工程的各項準備工作。
5、加強學校經費的管理使用，持續(xù)倡導“勤儉節(jié)約”之風，從身邊做起，從小事做起，努力打造節(jié)約型校園。
6、加強學校財物管理，認真做好校產教具的核銷、登記、維修、保管等工作。
7、進一步各校區(qū)校園的綠化、美化工作，新校區(qū)綠化聘請專人管理。
8、高度重視學校安全工作，切實加強校園安全管理。進一步樹立安全責任意識，認真加強校園值班管理、保安門衛(wèi)管理，預防學生傷害事故的發(fā)生。加強技防設施的使用和維護，做到學校安全防范工作不留空白點。
三、具體工作安排
九月份
1、制定總務工作計劃，完善各項制度，調整值班安排表。
2、新增班級桌椅及教師辦公桌椅調整到位。
3、老校區(qū)、建校區(qū)各教室一體機安裝調試到位。
4、分發(fā)書本及各項教學用具、衛(wèi)生潔具。
5、做好學生飲用奶等招標工作。
6、協(xié)助做好第30個教師節(jié)的慶祝工作。
十月份
1、做好各項迎創(chuàng)工作。
2、檢查副餐、學生飲用奶等食品衛(wèi)生情況。
3、排查學校各種安全隱患，并及時整改。
4、做好學校部分固定資產的核銷工作。
十一月份
1、召開全體后勤人員會議，小結半學期工作，提出整改要求。
2、繼續(xù)做好建樂二期工程的各項準備工作。
3、規(guī)劃設計老教育局辦公樓的管理使用。
4、開展常規(guī)安全檢查工作。
十二月份
1、各校區(qū)開展一次衛(wèi)生檢查評比。
2、完善校園文化建設工作。
3、組織開展學生緊急逃生演練活動。
4、舉行法制校長安全講座。
20年一、二月份
1、繼續(xù)清理校產教具。
2、協(xié)助做好期末考試工作。
3、后勤人員例會，總結學?？倓展ぷ鳌?/p>
4、布置學校寒假安全保衛(wèi)工作。
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