有關工作計劃范文5篇工作計劃怎么寫范文大全

時間：2022-09-18 15:38:00 工作計劃

　　我們在制定工作計劃的時候，不能制定的太滿太緊，周密的工作計劃可以提高我們個人的工作效率，你有準備好自己的工作計劃嗎？下面是范文網小編分享的有關工作計劃范文5篇工作計劃怎么寫范文大全，以供參考。

有關工作計劃范文1

　　1.了解公司戰(zhàn)略目標

　　2.了解部門工作目標及公司高層對本部門的要求

　　3.熟悉工廠環(huán)境

　　4.認識各部門主要管理人員及工作相關同事

　　5.了解各位下屬人員情況、工作開展情況

　　6.了解和評估人力資源管理現狀

　　A)各項人事事務的辦理流程

　　B)人才引進及普通職位招聘渠道的建立情況

　　C)用人、留人政策及具體做法

　　D)教育培訓系統(tǒng)的建設情況及運行狀況

　　E)人力資源基礎及增值建設情況

　　F)各項規(guī)章制度的實用性和落實情況

　　G)企業(yè)文化建設及宣傳情況

　　7.熟悉和評價后勤行政管理現狀

　　A)食堂管理

　　B)宿舍管理

　　C)清潔、綠化的維護

　　D)康樂設施

　　E)工業(yè)安全及保安工作

　　F)車輛管理

　　G)基礎設施、物質器材管理

　　H)文檔、資訊安全管理

有關工作計劃范文2

有關工作計劃范文3

　　第一章：總則

　　一、本社團是以社團聯合會、院團委和體育組直接領導的熱愛運動，對健美操有著濃厚興趣的學生組織而成的群眾性社團，為實現“德、智、體、美”全面發(fā)展的教育方針和推動校園文化事業(yè)的繁榮，根據有關規(guī)定章程如下。

　　二、本社團的宗旨：以塑造新世紀大學生形象為前提，追求創(chuàng)造美、展現美，以美塑造校園形象。

　　三、本社團的任務：以社團活動為載體，激活社團責任感，帶動同學們的熱情，增添校園活躍氣氛，同時鍛煉和培養(yǎng)成員的身體素質，使形體美進一步深入人心，為學院體育事業(yè)的多方向發(fā)展做出積極的貢獻。

　　第二章：社團成員守則

　　第一條凡具有四川財經職業(yè)學院正式學籍，承認本協會章程，對健美操具有濃厚的興趣，

　　能夠積極參加本協會開展的各項活動的學生，經本人報名申請，填寫會員登記表，

　　經本會批準，即為本會會員。

　　第二條會員享有以下權利：

　?。ㄒ唬?在本協會內享有選舉權和被選舉權；

　?。ǘ?憑會員證參加本協會所舉辦的舞蹈訓練與學習；

　?。ㄈ?有批評和監(jiān)督本協會各部門工作的權利；

　?。ㄋ模?有詢問和監(jiān)督本協會財務開支情況的權利；

　　（五）對決議都有質問、建議、批評的權利

　?。?有退出本協會的自由。

　　第三條會員必須履行下列義務：

　?。ㄒ唬?遵守章程，執(zhí)行本協會決議；

　　（二）加入時交納一定會費，作為開展各類活動的經費；

　?。ㄈ?接受本協會的領導，積極參加本協會開展的各項活動；

　　（四）不得將本協會會員證件外借；

　　（五）自覺維護協會的信譽和形象，在廣大同學中擴大協會的影響。

　　第四條會員如有違法和嚴重違反本章程的行為，經協會成員大會決定，予以除名。

　　第三章：機構組成

　　第五條: 會員大會是本會的最高權力機構。會員大會由本會全體會員組成，須有2/3以上

　　的會員出席方能召開，每學期召開一至二次，亦可視情況而定。大會的選舉和通

　　過決議實行民主表決方式。

　　第六條: 會員大會行使以下職權：

　?。ㄒ唬?討論、制定、修改本會章程；

　　（二）討論和決定本協會的方針政策和任務；

　?。ㄈ?監(jiān)督本協會的財務活動；

　?。ㄋ模?決定本協會其他的重大事項。

　　第七條：章程的修改、人事的確定以及其他重大事項的決定必須經會員大會審議表決后，

　　在15日內以書面的形式報學院學生社團聯合會審核批準后生效。

　　第八條組成部門以及職能

　　（1）組成

　　社長副社長組織部宣傳部財務部外聯部教練部

　?。?）職能

　　社長：代表本社團的形象，代表本社團參加重要活動及會議，全面負責本社團的

　　各項工作，把握社團的發(fā)展方向，處理社團遇到的問題，起到龍頭作用，向本社團負責。

　　副社長：協助社長處理本社團的各項工作，向社長負責，下對各部門具體工作做

　　到幫助與指導，做好社長與部長之間的溝通工作，使得社團的各項工作能順利有效進行。部長職責：負責本部的各項工作安排，協調各部門之間的關系，管理組織各項活動經費，向社長，副社長負責。

　　干事職責：協助部長的工作，完成部長分配的各項任務，向部長負責。

　　組織部：負責組織每次活動和訓練時的人員

　　宣傳部：負責本社團形象宣傳工作，以展牌，海報等形式作好對外宣傳，為社

　　團各項活動的開展打響第一炮，從而擴大社團的影響力

　　財務部：負責記錄好每次活動的經費支出及收入情況，定期向會員公布經費的使

　　用情況；

　　外聯部：聯系校內其他社團開展各種活動，與其他學校的相應的社團進行聯誼及

　　向其他某些企業(yè)尋求贊助等；

　　教練部：負責每次的訓練教授會員，是協會的全體會員都能夠熟練掌握各種動作。

　　第四章活動

　　第九條：本協會的活動必須按照有關規(guī)定，依據本會章程，有計劃地開展和組織。

　　第十條：本協會以“學習●鍛煉●提高”為原則，開展與本協會密切相關、有利于培養(yǎng)學生個性與特長，有利于提高學生的藝術素養(yǎng)和自身協調能力，有利于活躍校園文化氛圍的文娛活動。

　　第十一條：本會在組織面向全校的大型活動前，必須提前兩周上交詳細計劃。其他中、小型活動應提前一周上交詳細計劃，并說明活動的目的、內容、方式、時間、地點、組織負責人及經費預算等，經學院社團聯合會報學院團委批準后方可進行。

　　第十二條：活動內容和形式

　　（1）常規(guī)的訓練及興趣小組的集訓；

　?。?）舉辦各種舞會、活動及比賽；

　　（3）與外校的交流和聯誼。

　　第五章財務管理制度

　　第十三條：本協會的經費

　　（一）會員交納的會員費；

　　（二）學院有關部門的撥款；

　?。ㄈ?正當的社會資助。

　　第十四條：本協會向會員收取一次性會員費10元，在加入協會后統(tǒng)一收取

　　第十五條：本協會的經費財務部負責管理，會員費、學院團委撥款、其他經濟來源及各項

　　活動收支情況必須設立專用帳簿登記，保存各種原始單據，定期向會員公布經

　　費開支情況；并隨時接受學院團委監(jiān)督檢查。每屆理事會的改選前要公布和清

　　理帳目，由學院團委派專人監(jiān)督執(zhí)行。凡有做假帳者，予以撤消職務，并通報

　　所在系。

　　第六章獎懲制度

　　獎勵制度：

　　（一）活動認真負責，態(tài)度端正，有益于本組織形象，語言得體，服裝整齊，形象

　　健康，活動獲公認和好評者給予一定獎勵。

　?。ǘ?平時表現較好，訓練及開展活動積極者，期末可以評為優(yōu)秀會員，并予以表

　　揚。

　　處罰制度：凡成員無故遲到由負責人口頭教導，凡有違反本社團紀律者和損于社團形象者，

　　由社團核實后，情節(jié)嚴重者將給予除名額處分。

　　附則：

　　嚴格服從學校安排，不違反校規(guī)校紀。熱愛本社團，維護社團的榮譽和利益。積

　　極參加社團活動，為社團的發(fā)展獻計獻策。本社團成員工作態(tài)度要求端正認真，工作市語言得體大方。本社團成員必須按時參加活動和會議，不得無故缺席。社團開支透明。本章程解釋權和修改權屬本協會

　　社聯健美操協會

有關工作計劃范文4

　　全年重點工作：

　　1、一年進行四次以上業(yè)務綜合能力的培訓。實施理論學習和現場實操來提升全員業(yè)務技能。

　　2、加大超市人才的培養(yǎng)和儲備力度，為公司超市發(fā)展儲備好可持續(xù)戰(zhàn)略。

　　3、服務體系不斷完善，在一線員工中全面推行"親情式服務"。

　　4、組織全員對“XXXXX商貿.真的便利精細化管理體系書”的學習及應用。

　　5、科學分析，力求突破，全面推行加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢，包裝更生活化、時尚化，達到吸引客源，促進銷售的目的。

　　6、鞏固好現有市場穩(wěn)步發(fā)展，開發(fā)好新市場，抓機遇、找資源，想方設法，積極尋找門店新資源。為公司20xx年及今后的可持續(xù)發(fā)展儲備資源，奠定基礎。

　　7、**地區(qū)及外地地區(qū)采供規(guī)范化運行，降低采供成本，提高采供利潤。

　　8、建立超市網站，定期更新維護網頁信息，提高“真的便利”品牌影響力。

　　9、注重安全（食品、消防、人員），做到安全零事故。

　　10、配合公司政策做好各項工作。

　　1月份：

　　1、各區(qū)域、門店做20xx年度工作的總結和20xx年度的工作計劃。

　　2、春節(jié)前走訪甲方領導。

　　3、召開各區(qū)域及超市店長、店長助理假前工作安排會議。

　　4、春節(jié)期間不放假單位門店需做好春節(jié)前備貨工作，放假單位門店須做好商品庫存管理及清退工作。

　　5、做好門店春節(jié)假期工作安排。

　　6、超市網站的建立及使用、維護工作。

　　2月份：

　　1、組織開展干部儲備招聘工作，確保超市運營部儲備干部人選。

　　2、協調各店面員工的招聘工作。

　　3、超市儲備干部的招聘。

　　4、組織各區(qū)域分店對“XXXXX商貿.真的便利精細化管理體系書”的學習。

　　5、對新招聘儲備干部人員的一期培訓。

　　3月份：

　　1、三八婦女節(jié)活動促銷活動的安排。

　　2、根據超市實際情況，對各區(qū)域“示范樣板店”工作的確定。

　　3、針對甘寧地區(qū)供應商資源的整合。

　　4、協助季度聯合大檢查工作。

　　5、超市運營部二期培訓會議。

　　4月份：

　　1、市場開發(fā)的推進。

　　2、各店針對當地市場調研分析，并對本店的價格帶合理調整。

　　3、對外地區(qū)供應商的調研。

　　4、5.1前期不放假店面需做好促銷計劃和備貨工作。

　　5、超市三期服務質量提升視頻會議培訓會。

　　6、20xx年5月8日公司10周年慶典，以感恩、回饋為主題各店做好促銷活動工作。

　　5月份：

　　1、不放假單位的店面做好5.1黃金周的促銷工作。

　　2、20xx年5月8日公司10周年慶典，以感恩、回饋為主題各店做好促銷活動工作。

　　3、超市運營部開展“季節(jié)性商品特陳”主題。各店面需提前計劃做好商品篩選、陳列方式、陳列位置、促銷方法等。

　　4、對新進管理干部組織系統(tǒng)操作及維護知識培訓。

　　5、對“XXXXX商貿.真的便利精細化管理體系書”的學習及應用結果的考核。

　　6月份：

　　1、社會和工廠企業(yè)店需做好6月1日兒童節(jié)期間文具、玩具等促銷工作。

　　2、各門店根據實際經營情況需做好6月2日端午節(jié)活動的準備。

　　3、準備市場開發(fā)及公關工作。

　　4、協助季度聯合大檢查工作。

　　5、開展超市運營部專場競聘會。（根據超市實現情況調整時間）

　　6、超市四期員工培訓。

　　7月份：

　　1、暑期季節(jié)性商品的主題陳列及促銷。

　　2、市場開發(fā)及籌備工作計劃。

　　3、儲備人員招聘工作。

　　4、校園超市假期工作安排。

　　5、組織召開超市上半年銷售分析會議。

　　8月份：

　　1、暑期籌備人員的招聘工作。

　　2、對暑期籌備組工作的跟進。

　　3、超市五期員工培訓工作。

　　9月份：

　　1、9月8日超市中秋活動安排。

　　2、9月10日教師節(jié)校園超市活動的安排。

　　3、節(jié)前走訪甲方領導。

　　4、假期新市場籌備超市運營工作的完善。

　　5、協助聯合大檢查工作。

　　10月份：

　　1、各店做好10月1日黃金周期間銷售促銷活動。

　　2、做好學校超市假期工作安排。

　　3、做好季節(jié)性商品篩選。

　　4、超市第六期管理干部培訓工作。

　　11月份：

　　1、開展超市知識、陳列競賽活動。

　　2、做年度1-10月經營分析。

　　3、做好店面、員工宿舍冬季取暖工作落實。

　　4、組織店長、區(qū)域經理培訓系統(tǒng)維護知識。

　　12月份：

　　1、各分店及區(qū)域負責人準備年終總結工作。

　　2、事業(yè)部安排召開超市年度工作總結大會。

　　3、對店面系統(tǒng)檢修，維護，確保全年系統(tǒng)數據安全。

　　4、開展超市運營部管理干部測評工作。

　　5、做好年底人員安排及安全工作。