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最新客服個人工作計劃模板[范文模版]3篇(客服部個人工作計劃)

時間:2022-10-12 16:05:16 工作計劃

  在日常工作中,我們通常都要為自己的工作寫一份計劃,以便于工作的開展,那么在寫計劃中有什么要點呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的最新客服個人工作計劃模板[范文模版]3篇(客服部個人工作計劃),以供參考。

最新客服個人工作計劃模板[范文模版]3篇(客服部個人工作計劃)

最新客服個人工作計劃模板[范文模版]1

  客服個人工作計劃范文

  客服個人工作計劃范文

  20xx年新的一年,對剛成立二年多的xx電氣設(shè)備有限公司xx分公司來講,是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年,在這二年時間里,由于上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務(wù)各項工作已逐漸完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可,上風(fēng)于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務(wù)形象,特制定20xx年工作計劃,以下:

(一)創(chuàng)建“服務(wù)形象”。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節(jié)題目;對著裝、儀表、手勢等需嚴格留意,(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種題目,帶著“多學(xué)習(xí),多溝通,積極主動”的態(tài)度,深進到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中往,同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)

(三)增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務(wù)時效,當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,應(yīng)立即處理,減少客戶因我司質(zhì)量題目,產(chǎn)生的抱怨感,盡可能減少沒必要要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務(wù)必在三天之內(nèi)封閉客戶的質(zhì)量投訴題目。時刻堅持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況,來更好的完本錢職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務(wù)于客戶。

(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(WI-XG-S006),應(yīng)即時反應(yīng)給相干的制作部分(責(zé)任部分),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質(zhì)量投訴,制定糾正預(yù)防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析,以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量題目的所在。每月月底將客戶投訴以月報情勢上報給上級領(lǐng)導(dǎo),并送相干部分。(此段可納為工作總結(jié))

  以上,是我對20xx年客服工作的計劃,可能還有很多不清楚,不明白的地方,希看領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助。展看20xx年,我會更加努力、認真負責(zé)的往對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,建立公司在客戶心目中光輝形象。

最新客服個人工作計劃模板[范文模版]2

  2018客服個人工作計劃

  公司客服也是十分重要的崗位,在新的一年中有一個明確的工作計劃可以讓手上工作更加有效率的進行,那么客服工作計劃該怎么寫,下面我們一起來看看吧。

  XX年即將結(jié)束,在公司領(lǐng)導(dǎo)下紅日公司有了一個新的突破,在我剛進入公司的時候連項目圍墻都沒有修發(fā)展到今天一期項目交房

  可以說公司有了一個質(zhì)的改觀在過去的一年時間里跟隨著公司的發(fā)展腳步

  在公司領(lǐng)導(dǎo)及個部門同仁的支持配合下使自己學(xué)到了很多的東西

  能力和知識面上都有了很大的提高在這里非常感謝紅日公司能給我這樣一個學(xué)習(xí)和進步的機會。

  現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:

  一、本個人工作情況 XX年4月在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下,因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務(wù)解釋工作

  任客服部主管一職當(dāng)時對于我的工作職責(zé)范圍沒有一個準確的定性方向

  一開始自己也是因為個人能力有限初期工作干的不是

  特別順暢

  在此非常感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定

  使我自己能夠盡快的進入工作狀態(tài)。

  XX年3-4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作。

  XX年5-6-7月主要負責(zé)了商鋪戶型面積價格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。

  XX年8-9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。

  XX年**月做了一些交房前的準備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。

  XX年**-12月主要就是一期客戶的交房工作 以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負責(zé)的日常工作還有:

  1、在銷售過程中

  銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持

  在此也表示對他們的感謝。

  2、本人負責(zé)的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。

  3、完成劉總臨時安排的一些工作。

  二、工作當(dāng)中存在的問題。

  回想在過去一年的工作當(dāng)中,是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想,工作當(dāng)中需要自己改進和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多

  下面將工作當(dāng)中存在的不足:

  1、在工作上普遍做的都不夠細致

  雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強調(diào)要做好細節(jié)但是往往有些工作做的還是不到位

  不夠細致給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作

  嚴重的影響了工作效率這個問題小到我自己個人

  大到整個公司都存在這樣的問題今后在工作過程當(dāng)中

  一定要注意做好每一個細節(jié)。

  2、工作不找方法。

  我們做的是銷售工作,平時我們應(yīng)該靈活的運用銷售技巧,同樣在工作當(dāng)中也應(yīng)該多去找一些方法。

  3、工作不夠嚴謹。

  回想過去的工作,有好多事情本來是一個人可以解決的,偏偏要經(jīng)過幾個人的手有些問題本來應(yīng)該是一次性解

  決的

  偏偏去做一些重復(fù)性的工作在今后的工作當(dāng)中一定要把問題多想一想

  多找方法提高自己的工作能力。

  4、提高工作效率。

  我們是做客服工作的,不管是從公司還是個人來說,做事必須講究效率要言必行行必究,在過去的工作當(dāng)中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦,結(jié)果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。

  所以作為明年的工作我們應(yīng)該抱著有一個客戶咱們就處理一個客戶,一個問題咱們就解決一個問題改變過去的拖拖拉拉的工作習(xí)慣。

  把每一個工作都實實在在的落實到位。

  三、XX年的工作計劃 XX年的結(jié)束對于我們來說并不代表著工作的結(jié)束,而是一個新起點的開始。

  因為我們的工作在來年面臨著更嚴峻的考驗,充滿著挑戰(zhàn)。

  XX年公司的銷售可以說是很不錯,基本上完成了公司XX年制定的銷售任務(wù),但是在最后的工作當(dāng)中因為時間的緊迫以及工程滯后的原因?qū)е乱黄诘慕环抗ぷ鬟M行的并不是十分的順利

  在此同時對公司的形象、美譽度造成很大的影響

  將之前我們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞

  這將對以后3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響

  同時再伴隨著因受全球金融危機影響房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷這樣的一個狀況

  客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài)投資者也變的更為謹慎

  再加上普遍風(fēng)傳的降價風(fēng)潮都給我們XX年的銷售工作帶來了很大的困難。

  所以在這個時候我們我們更應(yīng)該強硬自身,提高自己的思想認識

  增強全局意識加強服務(wù)理念,從我個人角度出發(fā)

  服從公司的安排嚴格要求自己,按以下幾點迎接XX年的工作。

  1、調(diào)整心態(tài),樹立信心。

  我們應(yīng)該相信困難應(yīng)該是暫時的,有冬天那么春天就不會離我們太遙遠。

  2、提高服務(wù)意識及服務(wù)能力,做好客戶的維系工作,盡可能的維護公司的品牌形象。

  3、堅持,改變自身的適應(yīng)能力鍛煉提高自己。

  我們沒有辦法改變環(huán)境,但是我們可以改變自己適應(yīng)環(huán)境。

  回首過去,成績輝煌;展望未來,任重道遠。

  我相信隨著公司的改革和不斷的進步,即使我們XX年面對更嚴峻的考驗只要我們公司全體同仁能夠上下團結(jié)一致,拋棄私心雜念端正心態(tài)在我們共同的努力下相信我們在XX年我們能夠取得更輝煌的成績。

最新客服個人工作計劃模板[范文模版]3

  總結(jié)上半年的服務(wù)工作,為了更好的開展好下半年的客服工作,根據(jù)《客服工作手則》及公司相關(guān)規(guī)定,制定下半年計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以公司下發(fā)的《****文件》為指導(dǎo),以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨,以“客戶滿意度為標準”。

  二、工作目標

  1、搞好員工崗前培訓(xùn),端正服務(wù)態(tài)度,提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開展普通話培訓(xùn),微笑服務(wù)培訓(xùn),文明用語培訓(xùn)。

  2、深入開展客戶滿意度調(diào)查,通過信訪、回訪等方式展開調(diào)查,對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)整改,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、開設(shè)“黨員先鋒模范崗”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量。

  三、要求

  1、全體員工必須嚴格按工司要求,努力學(xué)習(xí),提高工作標準,增進業(yè)務(wù)水平,切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。

  2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃,工作計劃標準要高,要切實可行,并認真落實。

  3、其它事宜由公司另行通知。

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