我們的大腦不會像機器一樣一直高速運轉，所以提前備好工作計劃是一件很有必要的事情，那么如何寫好一份工作計劃呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的油田工作計劃例文3篇 采油廠工作計劃，以供參考。

油田工作計劃例文1

　　一、概述

　　我們采油一隊目前在冊人數(shù)49人(--年6月數(shù)據(jù))，其中4人借調(diào)，3人長休，1人實習，實際在崗41人。我隊實際在崗41人中，現(xiàn)有干部5名，女工17人，少數(shù)民族員工13人，黨員10名，全隊平均年齡38歲。全隊管理著81口油井，25口水井，計量站10座，巡井車6輛。

--年，在作業(yè)區(qū)共產(chǎn)黨 黨委的領導下，在機關科室指導下，采油一隊以油氣生產(chǎn)為活動主體;以基層班組建設為活動陣地;以創(chuàng)建綠色油氣田為工作重點，全方位、多形式地開展員工思想教育、業(yè)務技能提升活動，安全高效地完成半年原油生產(chǎn)經(jīng)營任務，逐步培養(yǎng)一支肯吃苦、講奉獻、有理想、守紀律的采油隊伍。

　　二、--年上半年生產(chǎn)完成情況

(1)原油產(chǎn)量完成情況

　　目前開井數(shù)80口，日產(chǎn)量247噸，含水70.4%，水井26口，日注水量1214方。

--年(截止5月31日)采油一隊原油產(chǎn)量為36363噸，日平均239.2噸，完成上半年計劃任務44446噸的81.8%，未完成計劃的主要原因是含水上升過快，從去年12月底的含水比66.2到今年5月底的70.4含水上升幅度過大，上半年措施，復壓占產(chǎn)，下半年主要措施以穩(wěn)油控水為前提，加強油水井的堵水調(diào)剖工作。

(2)伴生氣(天然氣)生產(chǎn)情況

　　采油一隊今年天然氣生產(chǎn)任務為427萬方，日平均11698.6方，截止到5月31日生產(chǎn)天然氣168.1萬方，日平均1.2萬方。完成全年任務的39.4%。

(3)注水完成情況

　　采油一隊--注水任務為47萬方，日平均注水1284方/天。截止到5月30日全隊注水井累積注水188713方，平均日注水量1214方。

(4)清防蠟：

(1)上半年截至到5月31日，共熱洗206井次。

(2)協(xié)助完成5口井的微生物防蠟和1口空化井工作(微生物現(xiàn)已經(jīng)改成正常井)。

(5)措施完成情況：

　　截至5月底措施共完成23井次

　　1、油井常規(guī)措施：檢泵5井次，維修3井次

　　2、油井增產(chǎn)措施：壓裂8井次

　　3、水井措施：調(diào)剖6井次。

　　4、補層1井次。

(6)測試情況

　　1、功圖：351井次

　　2、液面：367井次

　　3、診斷：5井次

　　4、環(huán)靜：4井次

　　5、環(huán)流：10井次

　　6、探井底：15井次

(7)設備情況

　　1、保養(yǎng)維修抽油機80井次。

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　　2、車輛維修保養(yǎng)7車次。

(8)施工情況

　　1、34號站，37號站管線內(nèi)襯抽拉即將完成(后期壓力觀察和填埋工作)

　　2、水套爐房改造(正在進行)

　　三、--年上半年主要工作

　　一)及早動手，爭取原油產(chǎn)量主動權。

　　由于我隊主產(chǎn)層位h41層含水上升快，從去年的66.2%到今年5月底的70.2%，在產(chǎn)液量不變的情況下，我隊原油產(chǎn)量下降趨勢明顯。為爭取原油產(chǎn)量主動權，我隊著重從以下幾個方面做好工作：

　　1、做好日常巡井工作，保證油井正常生產(chǎn)。

　　今年1-3月，天氣寒冷，給油井的日常生產(chǎn)帶來不利影響，我隊要求片區(qū)巡井要做到重質(zhì)重量，保證油井的正常生產(chǎn)，根據(jù)我隊記錄，在1-3月的低溫期間，我隊累計解凍管線32井次，有利的保證了油井的保溫工作，為產(chǎn)量保持穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。同時，在巡井過程中，巡井員工發(fā)現(xiàn)1316、2302、1357抽油機發(fā)生異常，隊上及時組織人員和設備對這三口井進行了維修，保證了油井正常生產(chǎn)。在做好巡檢的同時，我隊認真做好計量工作。比如34、37、38號站，由于--年進行的管線穿插工作施工質(zhì)量不合格，導致這三個站壓力異常升高，37號站正常壓力在0.55-0.6mpa，但穿插后，壓力在0.8-1.5mpa波動，導致該站無法進行正常計量。為保證這三個站的正常計量，我隊對這三個站的計量分離器安全閥進行了調(diào)整，由原來的0.8mpa調(diào)整至1.0mpa.當37號站壓力波動到1.0mpa以下時，及時安排計量，通過這一措施，保證了全隊油井產(chǎn)量變化都在可監(jiān)控之下。

　　2、提前準備，保證調(diào)開井盡早開井。

　　進入3月份，我隊就安排各片區(qū)對所轄調(diào)開井進行檢查，及時掌握調(diào)開井情況，做到上級命令下達，2小時之內(nèi)即可開井起抽。

　　3、做好措施井管理

　　我隊今年上半年安排了8井次的壓力增產(chǎn)措施，為保證措施井能盡早見產(chǎn)，我隊本著措施井不過夜的原則，不管有多晚，只要接到排液通知就立刻組織人員上井完成工作。比如h1253這口井，接到排液通知已經(jīng)是晚上12點了，但我隊沒有耽擱，立即安排謝華斌和紀興上去連井口排液，值班干部盛河文也上井進行組織。通過大家的努力，我隊今年上半年的壓裂井全部在最短時間內(nèi)起抽，累計增油494噸。

　　通過努力，我隊原油產(chǎn)量目前穩(wěn)定在238-242噸之間。

　　二)加強班組建設，努力達到五型班組要求

　　班組是完成各項任務的主要陣地，因此加強班組建設是我隊堅持不懈的努力方向。在去年四無班組的基礎上，我隊向班組提出了更高的標準和要求，結合今年年初上級所提出的五型班組建設要求，我隊向四個片區(qū)發(fā)出了創(chuàng)建五型班組的號召，要求各班組按照”學習型，安全型，清潔型，節(jié)約型，和諧型”班組的要求，加強班組建設，為采油一隊整體工作提高一個臺階做出貢獻。同時，我隊制定了創(chuàng)建計劃和目標、制度等。通過努力，我隊三片區(qū)獲得采油廠首批五型班組提名。

　　三)積極開展創(chuàng)建綠色油氣田活動

　　今年3月初。我隊榮獲市油團委授予

　　的創(chuàng)建綠色油氣田“青年突擊隊”旗幟。榮譽對我隊即是一種鼓勵，更是一種鞭策。我隊在作業(yè)區(qū)召開創(chuàng)建綠色油氣田動員會后，立即著手這一工作，首先上現(xiàn)場全面調(diào)查我隊工作量并照相記錄，然后制定創(chuàng)綠工作計劃，之后將工作量逐一分解，將每口井的工作量分配到個人，同時制定監(jiān)督檢查機制，要求值班干部每天對工作量進行檢查和督促。我隊所轄范圍內(nèi)有一條油田主公路，各種車輛絡繹不絕，包括去五彩城旅游的車輛，這為我隊創(chuàng)綠工作帶來很大的不利影響。從38號站到聯(lián)合站這一不長的主公路兩側布滿了諸如塑料瓶，塑料袋，紙片，調(diào)堵劑紙袋子等垃圾，撿拾量大而且撿拾完后沒幾天又有，我隊沒有因此卻步，全隊上下一心，鼓足干勁，對這一主公路進行了三次大規(guī)模撿拾工作，使得這條路環(huán)境大為改觀。5月底后，天氣異常悶熱，最高氣溫達到42度，為保證創(chuàng)建綠色油氣田工作量，我隊調(diào)整作息時間，要求片區(qū)長根據(jù)天氣情況合理安排工作時間，可以安排在早上7點到9點，也可以安排在晚上8點到10點，總之，即要保證員工不中暑，又要保證創(chuàng)建綠色油氣田工作量。據(jù)統(tǒng)計，從3月底開展創(chuàng)建綠色油氣田工作到5月底，我隊共撿拾各類垃圾10卡車，220車巡井車，填埋夠坑1200平米，清理堆土300立方，電線桿24根，大型建筑垃圾30塊。在今年5月初油田公司領導對火燒山油田綠色油氣田督導檢查中，我隊創(chuàng)建綠色油氣田工作獲得油田公司領導好評。

　　四)認真開展春季培訓工作

　　技能培訓是提高全體員工技術水平的一種有效方式，我隊十分重視培訓工作，認真制定了《采油一隊春季培訓計劃表》，嚴格按照計劃表開展培訓工作。培訓工作由隊長主抓，值班干部負責周末培訓工作，通過觀看視頻，發(fā)放資料，現(xiàn)場操作等不同形式的培訓，使全隊員工在采油理論，實際技能方面有了一定的進步。本次培訓重點是對新進勞務合同工進行培訓，使他們在最短時間內(nèi)熟悉采油工所需掌握理論知識和實際技能以及安全防護知識，使他們能盡早獨立頂崗，在之后組織的勞務合同工定崗考試中，我隊三名勞務合同工順利通過考試，取得了初級工資格。通過此次培訓，我隊還選拔了三名骨干員工代表準東采油廠參加油田公司青工比武，是基層隊中選派人員最多的一個隊。

　　五)狠抓安全基礎管理

　　安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，我隊在日常生產(chǎn)中牢固樹立安全是效益，安全是幸福保障的觀點，嚴格認真做好安全工作：

　　1、抓好生產(chǎn)安全，杜絕生產(chǎn)事故發(fā)生。

　　1)抓好日常巡井，發(fā)現(xiàn)問題及時處理：每日3次的巡井工作是發(fā)現(xiàn)問題的主要手段，我隊要求各片區(qū)嚴肅巡井紀律，保質(zhì)保量完成巡井工作，對于巡井中發(fā)現(xiàn)的問題應及時處理并整改。如1片區(qū)在巡檢中發(fā)現(xiàn)38號站計量閘門絲桿在開關過程中聲音異常，他們立即匯報隊上，隊上及時組織人力物力對此閘門進行了更換，保證了安全生產(chǎn)。

　　2)抓好設備保養(yǎng)，消除安全隱患：上半年的基礎工作整改及抽油機春季保養(yǎng)中，我隊要求各片區(qū)及保養(yǎng)人員嚴格按照標準操作，消除設備的隱患，如在保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)2302大皮帶輪銷子部分脫出，我隊第一時間內(nèi)對其進行了整改，保證了抽油機正常工作，同時消除了事故隱患。36號站水套爐循環(huán)泵漏水，我隊及時向上級部門匯

　　報，更換了這一設備，保證了設備正常運行。

　　3)抓好施工監(jiān)督，保證施工質(zhì)量：我隊今年的施工主要有34，37號站管線穿插套管拔除，計量站水套爐閥池安全改造，33號站水套爐更換工作。對于施工，我隊要求各片區(qū)各負其責，在哪個片區(qū)施工，哪個片區(qū)就要對施工進行監(jiān)護。34，37號站施工時，3片區(qū)人員發(fā)現(xiàn)施工隊提供的補口用的管子僅有保溫層，但未作外防腐，他們立即將這一情況匯報給隊干部，隊上在周二的施工例會上給施工方提出了相應要求，避免了這一事故隱患。

　　4)做好隱患排查，提供準確數(shù)據(jù)：我隊十分重視隱患排查工作，安排專人負責隱患排查表的統(tǒng)計填寫工作，同時充分發(fā)動全體員工積極尋找所轄片區(qū)存在的安全隱患，為隱患治理工作提供準確的第一手資料。

　　2、抓好交通安全，防止交通事故發(fā)生

　　交通安全是我隊安全工作的重點及難點之一。首先我隊在每天的安全講話中強調(diào)了交通安全的重要性，不厭其煩的要求駕駛人員降低車速，開車禁接打手機，系安全帶，無上崗證人員不得駕車。同時對將私家車開上山的人員進行了說服教育，目前基本杜絕了私車開上山的現(xiàn)象。其次，我隊對車輛保養(yǎng)工作十分重視，不管工作多忙，車輛保養(yǎng)工作不能放松，每日出車前檢查，入庫前檢查不能放松，車輛一旦出現(xiàn)問題應立即修理，不能帶病出車。最后，我隊要求工程技術人員做好車輛資料錄取工作，每日的三交簽本，車輛維修記錄，車公里數(shù)錄取等，都由兩個工程技術人員專門負責，保證資料的齊全準。

　　3、抓好安全教育，樹立安全第一思想：

　　通過安全案例分析，安全文件學習，安全事故傳達等，提高全體員工安全意識。通過四無班組建設，在全隊營造出一種守安全規(guī)則榮耀，違規(guī)章制度可恥的氛圍，通過重獎重特大事故肇事者活動，提高全體員工發(fā)現(xiàn)隱患的能力，實現(xiàn)安全的能力，從而使全體員工從要我安全轉變?yōu)槲乙踩敝廖視踩?，我愛安全?/p>

　　六)科技工作成果喜人

　　我隊今年科技成果在去年的基礎上更上一層樓，采油一隊qc小組獲得自治區(qū)級優(yōu)秀質(zhì)量管理小組榮譽稱號。《室內(nèi)取樣研究》qc論文 獲中石油集團公司一等獎，《提高燃燒器使用效率》獲油田公司qc成果三等獎。同時在作業(yè)區(qū)級的科技成果中，我隊獲得3個一等獎，四個二等獎，科技成果取得不俗成績。

　　三、--年上半年存在問題：

　　1、由于缺少機械設備，我隊創(chuàng)建綠色油氣田工作尚有部分工作未完，主要是溝坑的平整，堆土的推平，大型固體廢棄物的清除等。在下半年，設備到位的情況下，我隊將著重這幾個方面的工作。

　　2、38、32、36等站上排調(diào)水閘門仍未更換，這批閘門使用時間長，存在一定安全隱患，希望能在下半年安排資金予以解決。

　　3、我隊集油干線在--年穿管后，出現(xiàn)計量站壓力整體異常升高現(xiàn)象，今年上半年已經(jīng)出現(xiàn)兩次，38.30.32.31.33最高壓力升高到1.2mpa左右，持續(xù)幾小時后該現(xiàn)象消失，我們懷疑干線穿插后也存在套管變形的情況，下半年我們將重點監(jiān)控這一現(xiàn)象，從頻次，持續(xù)時間上加以注意并記錄。

　　4.目前采油廠重組，基層隊和技作修井隊在修井交接上存在爭議，這方面應盡快出臺相關標準，避免雙方扯皮。

　　四。下半年工作計劃：

　　1、繼續(xù)抓好基礎工作建設，保證原油產(chǎn)量平穩(wěn)運行。

　　2、持續(xù)開展創(chuàng)建綠色油

　　氣田工作，建立創(chuàng)建綠色油氣田工作的長效機制。

　　3.繼續(xù)抓好安全工作，杜絕事故的發(fā)生。開展好四無班組建設和重獎重特大事故肇事者活動。

　　4.開展好五型班組建設，力爭實現(xiàn)2個五型達標班組。

油田工作計劃例文2

　　一、重點工作：sO100

　　今年以來，-------黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足企業(yè)實際，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，緊密結合正在開展的先進性教育活動，進一步加強精神文明創(chuàng)建工作，為構建和諧----，推進企業(yè)的發(fā)展提供了智力支持、精神動力和思想保證。

(一)、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，促進精神文明建設工作上水平

　　從7月開始，-------參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。5個月來，全體黨員干部以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入學習動員、分析評議、整改提高等各階段的先進性教育活動之中，在集團公司、勘探局的正確領導下，在甘肅省保持共產(chǎn)黨員先進教育活動第十一督導組、勘探局先進性教育活動領導小組檢查組的具體指導下，加強領導、精心組織、周密安排，圓滿地完成了先進性教育活動的各項任務，取得了顯著成效。

　　1、確?！耙?guī)定動作”圓滿完成，不斷創(chuàng)新“自選動作”。在先進性教育活動中，我們堅持豐富學習內(nèi)容，保證活動效果，實現(xiàn)工作與教育兩不誤、兩促進。為了確保黨員學習全員參與，教育內(nèi)容全部落實，教育時間有效整合，教育成果注重實效，我們積極創(chuàng)新學習形式，構建學習載體，采取領導帶頭學、專家輔導學、典型引導學、因人施教學、制度推動學的“五學”辦法，采取了集中學和自學相結合、業(yè)余學和輔導學相結合、普遍讀和精讀相結合、學習與討論相結合、理論與實踐相結合的“五結合”措施。在全處基層黨組織和黨員中深入開展“增強素質(zhì)樹形象，黨員先鋒做榜樣”，“支部一盞燈、黨員一面旗”等先進性教育主題活動，從而使黨員先進性，真正體現(xiàn)到崗位。在學習教育的同時，我們積極營造良好社會氛圍，組織年輕黨員和入黨積極分參加“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會”及“革命歌曲大家唱”、“英雄事跡大家讀”等主題實踐活動。在離退休黨員中，抓住離退休黨員老年人的特點，組織拳、劍、扇、秧歌、秦腔自樂班表演等。同時，我們堅持開門搞教育，廣泛深入地開展以服務基層、服務群眾為主題的實踐活動。消防大隊黨總支、綜合機修公司黨總支、處機關黨總支把先進性教育活動延伸到延安棗園、楊家?guī)X、張思德紀念碑前等革命舊址，重溫入黨誓詞。，增強黨性和革命歷史教育。富縣基地黨總支組織83名老黨員參觀延安革命舊址，重溫黨的光輝歷史，許多老黨員激動得熱淚盈眶，耐心聽、認真記，主動購買革命歷史書籍和毛主席像章，有的老黨員甚至還給老伴、子女購買革命歷史書籍和毛主席像章。

　　2、打造企業(yè)和諧文化，促進礦區(qū)文明，為建設和諧----服務。

　　我們圍繞主題，為把----礦區(qū)建設成為全國文明礦區(qū)，我們以打造和諧----為著力點和突破口，不斷豐富礦區(qū)建設內(nèi)涵，拓展礦區(qū)建設外延，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，使----礦區(qū)建設工作始終走在本地區(qū)前列，力爭達到“集團公司一流、勘探局領先”的最終目標，讓礦區(qū)建設成為起飛的遒勁之翼。

　　為構建和諧礦區(qū)、再造企業(yè)發(fā)展動力，我們從10個方面創(chuàng)造“和諧”：建設自治型礦區(qū)，促進自我管理的和諧;建設服務型礦區(qū)，促進居民需求的和諧;建設學習型礦區(qū)，促進創(chuàng)新發(fā)展的和諧;建設生態(tài)礦區(qū)，促進人與環(huán)境的和諧;建設平安礦區(qū)，促進礦區(qū)秩序的和諧;建設文明礦區(qū)，促進居民素質(zhì)與時代要求的和諧;建設精品礦區(qū)，促進企業(yè)管理與發(fā)展的和諧;建設文化礦區(qū)，促進員工群體關系的和諧;建設誠信礦區(qū)，促進人際關系的和諧;建設“先進型”礦區(qū)，促進黨群關系的和諧。今年，圍繞構筑10大和諧礦區(qū)這個中心，通過建立社會輿情匯集和分析等各項機制，暢通社情民意反映渠道，合理解決利益訴求，傾聽礦區(qū)居民呼聲，把居民工作做深、做細、做實，凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，全力打造和諧礦區(qū)和創(chuàng)建全國文明礦區(qū)。為抓好礦區(qū)民主管理的長效機制，加強基層建設，-------出臺了《構建和諧----方案》，其宗旨是整合----礦區(qū)現(xiàn)有的資源，充分利用物力、人力、財力，切實加強礦區(qū)黨的建設、礦區(qū)生產(chǎn)組織建設，完善礦區(qū)基礎設施和服務功能，提高礦區(qū)管理水平，優(yōu)化居民生活環(huán)境，把礦區(qū)建設成民主自治、誠信友愛、安定祥和、充滿活力的和諧礦區(qū)。其目的是使礦區(qū)建設規(guī)范化、制度化和深度化，并把“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”等“四個民主”的組織網(wǎng)絡、工作機制、活動空間、服務內(nèi)容延伸到樓院，輻射到平時，滲透到居民生活的方方面面，逐步形成順民心、暢民意，建設

　　管理有序、服務優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關系融洽的和諧礦區(qū)。

　　3、解決社會熱點問題，為精神文明建設提共有力保證。在先進性教育中，處黨委注重用先進性教育活動的成果，來推動企業(yè)發(fā)展、開創(chuàng)企業(yè)新局面。做到把先進性教育活動與促進實際工作相結合、與新形勢下創(chuàng)新企業(yè)之路相結合。針對職工普遍關心的----基地職工住房問題，經(jīng)過與采油一廠協(xié)商計劃在六區(qū)建一幢200套雙職工公寓樓，以暫時緩解住房緊張的矛盾。對于職工提出的改善一線職工生產(chǎn)生活條件的問題。我們在坪橋投建的井下作業(yè)職工倒班點已于8月份投入使用，目前正在修建的杏北作業(yè)區(qū)倒班點、定邊馮地坑前線生活點正在建造中，力爭年底投入使用。同時，我們對職工普遍關心的做大經(jīng)濟總量的問題、加強三支隊伍建設的問題、加快富縣基地調(diào)整的問題、加快設備(車輛)更新力度等9個熱點問題，建立了四項制度，以此確保我處先進性教育活動取得扎實成效，真正成為群眾滿意工程。

　　一是整改分級負責制。對上述九個問題排出整改運行大表，明確整改內(nèi)容、措施、時間、落實部門以及具體責任人，嚴格實行黨委主要領導、主管領導和部門負責人三級負責制，做到事事有回音、件件有落實，取信于職工群眾。

　　二是整改掛牌消號制。為確保整改措施的高效落實，對上述9個問題建立了專門的整改臺賬，做到整改一個問題，核銷一個問題，直到問題全部解決。

　　三是整改措施公示制。在制訂整改方案的過程中，處黨委廣泛征求黨員干部群眾和基層單位的意見和建議，將提煉出的問題、整改方案和措施以及整改情況定期進行公示，接受廣大黨員和職工群眾的監(jiān)督。

　　四是整改跟蹤問效制。為使整改提高階段的工作見到實實在在的效果，處黨委先進性教育活動指導檢查組，按照整改方案和措施逐條進行動態(tài)跟蹤，督促整改措施的落實，直到職工群眾滿意為止。

(二)、加強三基工作，打造過硬的隊伍，全面開展精神文明創(chuàng)建活動

　　精神文明建設是基層建設工作的重要內(nèi)容之一，基層建設為精神文明建設提供了發(fā)揮作用的載體。我們把精神文明建設融入“三基”工作，打造過硬的職工隊伍，使精神文明建設在基層顯現(xiàn)出生機和活力。

　　1、把井場文化、品牌文化、小區(qū)文化、社區(qū)文化滲透到基層建設的各個層面、各個環(huán)節(jié)，豐富基層建設的內(nèi)容，創(chuàng)新基層建設的方法，打造基層隊站經(jīng)營成果的業(yè)績文化。使全處形成具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊文化，具有獨立作戰(zhàn)特點的組織型文化，激勵職工持續(xù)學習的學習型文化，確保健康、安全、環(huán)境的HSE文化，有利于市場準入的資質(zhì)文化，生存與發(fā)展之本的質(zhì)量文化，誠信為本的服務文化，質(zhì)量第一的品牌文化，有利于甲乙雙方互相理解與尊重支持的融合性文化等。

　　第二，把“三創(chuàng)一爭”群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為加強基層建設的基礎性工作，結合實際，突出職業(yè)道德建設，弘揚愛國主義、社會主義、集體主義精神，培育廣大職工的理想、信念，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。目前正在制定完善《第一采油技術服務處精神文明建設“十一五”規(guī)劃》，以此加強精神文明建設，進一步夯實了基層基礎工作。

　　第三，發(fā)揮黨、團員在精神文明建設中的模范帶頭作用。今年，各級黨團組織在黨員、團員中開展“黨員責任區(qū)”、“黨員模范崗”、“雙培雙提高”和“爭創(chuàng)青年文明崗”活動，取得良好效果。工會系統(tǒng)開展“闖市嘗增效益”，“創(chuàng)記錄、上水平”重點工程勞動競賽活動，調(diào)動和激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

　　第四，樹企業(yè)明星，發(fā)揮典型帶動作用。我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體，把精神文明建設與企業(yè)中心工作相結合，堅持典型引路，培養(yǎng)選樹努力實踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績目標中表現(xiàn)突出的先進集體明星和個人明星。今年，在職工中開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”及“素質(zhì)達標”等活動，先后涌現(xiàn)出了范岳峰、高雪巖、楊艷麗、廖紅武等先進個人。通過加強先進模范人物典型事例的宣傳教育，引導全體員工學先進、趕先進，切實轉變工作作風和工作態(tài)度，認真做好本職工作。通過對廣大員工開展全局意識、大局觀念教育，引導員工立足全局看待成就個人事業(yè)與發(fā)展企業(yè)的關系，進一步增強員工的責任心和事業(yè)心，增強各級管理人員成就事業(yè)的使命感和責任感。

(三)、打造文化優(yōu)勢，為員工家屬構筑和諧、穩(wěn)定、模范的居住環(huán)境。

　　今年來，我們狠抓精神文明建設，通過宣傳輿論引導小區(qū)、文化活動豐富小區(qū)、廉政教育進入小區(qū)、安全生產(chǎn)強化小區(qū)“四大文化”，不斷創(chuàng)新活動方式，積極為員工家屬構筑和諧、穩(wěn)定、模范的文化環(huán)境，創(chuàng)造安居樂業(yè)的空間。

　　1、宣傳輿論引導小區(qū)

　　我們充分利用大眾傳媒速度快、信息量大、接受面廣的優(yōu)勢，始終把宣傳輿論作為精神文明創(chuàng)建的重點，不斷加大宣傳輿論的硬件投入，加強宣傳輿論的軟件建設，營造和諧礦區(qū)的創(chuàng)建氛圍。

，圍繞“主題教育活動，通過給員工編印宣傳材料、辦宣傳欄，深入宣傳企業(yè)在實現(xiàn)既定目標過程中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，開展企業(yè)規(guī)劃、當前形勢和任務的教育，從而激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。進而通過召開“廠處聯(lián)席會議”，開展勞動競賽，安全生產(chǎn)月、“強三基反三違除隱患”現(xiàn)場觀摩會，舉辦領導干部安全教育培訓班，樹立優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者典型等形式，引導員工構建和諧、維護穩(wěn)定、同謀發(fā)展，為全面完成全處各項任務貢獻自己的力量。

　　2、文化活動豐富小區(qū)

　　我們非常重視職工業(yè)余文體活動，開展文化生活堅持面向基層，面向職工，圍繞弘揚企業(yè)精神，堅持開展各類富有特色的文娛、體育活動，結合實際分層次大力營造企業(yè)文化氛圍，有效促進了企業(yè)精神文明建設工作的深入開展。利用春節(jié)開展慶新春燈展、燈謎晚會、文藝匯演、送春聯(lián)等活動，通過“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“七一”節(jié)、國慶節(jié)等舉辦廣場文化活動。今年5-8月，為豐富員工生活，培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長、擴大求知、張揚個性、展現(xiàn)風采，全面推進企業(yè)的發(fā)展與素質(zhì)教育提高，我們舉辦了“激情夏日”文化月活動，從而通過豐富多彩的礦區(qū)活動，構建企業(yè)和諧。

“激情夏日”文化月活動由處文聯(lián)、團委、工會、女工委、計生委五家聯(lián)合舉辦的?；顒又黝}是融會創(chuàng)新理念、塑造一處精神，創(chuàng)造和諧環(huán)境?；顒硬扇‰娨曆葜v，消夏納涼晚會，青年拓展訓練，秦腔自樂班演唱、老年拳劍扇表演，卡拉OK大家唱，“安全生產(chǎn)大討論”網(wǎng)絡征文比賽，女性沙龍，周末學校專題講座，婚姻法、婦女維權、計生知識競賽等形式開展，讓員工在活動中汲取營養(yǎng)，鍛煉自我，提升素質(zhì)。據(jù)不完全統(tǒng)計，此次活動演職人員達1200多人，觀眾人數(shù)達13000多人。

　　3、廉政教育進入小區(qū)

-------為了進一步搞好黨風廉政建設，營造廉政氛圍，構建和諧礦區(qū)，全面加強廉政文化建設，廉政文化建設系列活動將在全處范圍內(nèi)開展。

　　為了全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合保持黨員先進性教育和建黨84周年活動。我們依托活動手段，緊密結合礦區(qū)文化、企業(yè)文化、家庭文化建設，加快廉政三進步伐(進企業(yè)、進礦區(qū)、進家庭)，營造大眾化的----廉政文化體系，全面探索廉政教育的新形式、新途徑。自3月份開始，廉政文化系列活動在全處范圍內(nèi)全面展開，在礦區(qū)制作和懸掛警示條幅、宣傳條幅42條。同時，以----礦區(qū)中心花園宣傳欄為陣地，以宣傳漫畫、從政警言、黨紀條規(guī)為主要內(nèi)容，制作了3期廉政宣傳欄。開展“廉政你我他”征文，以謳歌清風正氣，展示勤廉風尚。開展廉政書畫展覽，以書寫廉政警言、警句和兩個《條例》為主要內(nèi)容，深化廉政文化進企業(yè)活動。為了加強廉政文化建設，我們還以高效、迅捷的現(xiàn)代通訊手段，利用短信平臺，向全處70余名副科級以上干部發(fā)送的廉政短信。廉政短信涉及黨風黨紀法規(guī)、廉政規(guī)定、歷史名言、警句等各方面內(nèi)容，增加了黨風廉政教育的吸引力、感召力和滲透力，起到了很好的警示教育作用。

　　4、安全生產(chǎn)強化小區(qū)

　　我們從實踐“三個代表”重要思想、構建和諧社會的高度，把安全工作放在精神文明建設的一個重要位置，認真抓實抓好。

　　我們深入開展“安全生產(chǎn)基礎年”和“安全生產(chǎn)月”活動。以“強三基，反違章、除隱患”為主要內(nèi)容，在各礦區(qū)、基地、生產(chǎn)區(qū)懸掛了100多條安全標語、橫幅，辦了20多塊宣傳欄。為了深化和豐富安全生產(chǎn)月活動主題內(nèi)容，6月2日，處領導班子全體成員、基層單位領導及安全總監(jiān)、安全員等82人參加了在王1-33井施工現(xiàn)場舉行的“強三基、反三違、除隱患”現(xiàn)場觀摩會和研討交流會，拉開了該處安全生產(chǎn)月活動帷幕。6月8日，處領導班子成員、中層管理者和基層關鍵崗位三個層面的人員參加了領導干部安全教育培訓班。為了保證在崗員工不漏一人、人人參與答卷、人人受到教育，-------組織近名員工參加了安全生產(chǎn)知識競賽。6月17日，我們還將舉辦由基層單位安全總監(jiān)、安全員、普通員工三個層面參與的安全生產(chǎn)電視知識競賽。同時，我們在處網(wǎng)頁開辟“安全生產(chǎn)大討論”和“親身經(jīng)歷談安全”兩個專欄，刊登體會文章100余篇，《----新聞》也同步開設安全生產(chǎn)月電視專欄，集中報道和反映各單位安全生產(chǎn)月活動動態(tài)。同時在礦區(qū)文化廣場上設立了醫(yī)療知識、消防安全、日常生活安全三個咨詢臺，20余塊反映安全生產(chǎn)相關案例的大型展板和預防職

　　業(yè)病等宣傳畫，開設了醫(yī)療知識咨詢臺、消防安全咨詢臺、日常生活安全咨詢臺等。職工醫(yī)院咨詢臺還免費為礦區(qū)居民提供量血壓、稱體重、量身高等服務。

油田工作計劃例文3

　　20--年是“--”的開局之年，也是建設綜合性國際能源公司的關鍵一年。集團公司黨建、思想政治工作總的要求是：以黨的--大和--屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實集團公司工作會議精神和黨組關于思想政治保障體系建設的要求，圍繞建設綜合性國際能源公司和“--”目標任務，緊扣“發(fā)展、轉變、和諧”三件大事，融入中心、服務大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務求實效，為打造綠色、國際、可持續(xù)的中石油提供強有力的思想政治保證、精神動力和輿論支持，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立__周年。

　　一、堅持以強核心、固堡壘、做表率為重點，加強和改進新形勢下的黨建工作

　　1、深入學習貫徹黨的--屆四中、五中全會精神。認真學習貫徹黨的--屆四中全會《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和五中全會《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，做到掌握精神，指導工作，推動發(fā)展。堅持理論聯(lián)系實際，牢牢把握集團公司“--”科學發(fā)展主題，緊緊抓住轉變發(fā)展方式主線，始終確保和諧穩(wěn)定主旨，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平。

　　2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入推進以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。上半年，以加強黨支部建設為重點，推進“六個一”黨支部創(chuàng)建和“三聯(lián)”黨建責任制的落實，制定頒布《基層黨支部工作條例》，結合學習貫徹四中、五中全會精神、慶祝建黨__周年創(chuàng)先爭優(yōu)。下半年，以加強集團公司總部和企事業(yè)單位機關黨的建設、建立健全企業(yè)科學發(fā)展長效機制為重點，緊緊圍繞落實“--”目標任務創(chuàng)先爭優(yōu)。集團公司黨組“七一”將召開紀念中國共產(chǎn)黨成立__周年暨黨支部建設工作會議，總結部署新時期黨支部建設工作，擬表彰1000個先進黨支部、1000名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1000名模范黨支部書記。

　　3、深入推進學習型黨組織創(chuàng)建活動。以黨委中心組學習為龍頭，以黨支部為基礎，完善兩級中心組和黨員學習制度，進一步提高學習實效;在總部機關繼續(xù)舉辦科學發(fā)展系列報告會，讓基層學習實踐科學發(fā)展觀的經(jīng)驗走進機關，進一步增強總部機關用戰(zhàn)略思維、世界眼光謀劃科學發(fā)展的能力，促進機關作風的轉變。以學習型黨組織建設促進學習型企業(yè)建設，創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型員工。今年要基本實現(xiàn)“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”工程三年目標，堅持開展“學習在石油·每日悅讀十分鐘”全員讀書活動，以黨支部和班組為單位，以黨支部書記和班組長為責任人，通過3-5年左右時間系統(tǒng)組織閱讀集團公司編發(fā)的十冊員工基礎知識讀本，建立起員工的人生基本知識體系和職業(yè)生涯專業(yè)基本知識體系。今年在領導干部中推薦閱讀《公司的力量》和《石油!石油!》兩本書。

　　4、認真開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年系列活動。組織開展以“石油工人心向黨”為主題的系列活動，采取多種形式宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績，大力宣傳集團公司在黨的領導下充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，改革發(fā)展取得的重要成就，使廣大干部員工深刻認識到要實現(xiàn)民族獨立、人民解放和國家富強、企業(yè)發(fā)展、人民幸福，必須堅持中國共產(chǎn)黨的領導。廣泛宣傳展示集團公司基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用、黨員領導干部的帶頭表率作用。突出宣傳學習當選

“100位新中國成立以來感動中國人物”的王進喜、王啟民、秦文貴，以及“中國石油榜樣”等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡和崇高精神，激勵廣大黨員和干部員工立足崗位，創(chuàng)一流業(yè)績。組織開展征文和紅歌比賽等活動。

　　5、進一步總結推進黨務公開和海外黨建工作。中石油作為中央黨的建設工作領導小組秘書組的聯(lián)系點，要貫徹落實中央關于黨的基層組織實行黨務公開的要求，認真做好秘書組確定的黨務公開專項課題的實踐推廣階段工作?？偨Y推廣大港油田公司黨委等單位的探索實踐成果，進一步規(guī)范黨務公開工作的內(nèi)容、程序、方式，突出公開重點，引導廣大黨員正確行使民主權利、切實履行黨員義務，積極參與黨務公開各項工作。認真調(diào)研總結富有特色的集團公司海外黨建工作經(jīng)驗，大力宣傳共產(chǎn)黨員在海外跨越式發(fā)展中艱苦奮斗、埋頭苦干，當先鋒、做表率的先進事跡。

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