時間過得可真快，從來都不等人，我們迎來了新的學習和工作生活，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計劃寫出新花樣呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的加強工作計劃6篇(工作計劃完善)，供大家參考。
加強工作計劃1
創(chuàng)建高標準、高質(zhì)量的健康社區(qū)、衛(wèi)生城鎮(zhèn)是我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和農(nóng)村城市化發(fā)展的現(xiàn)實要求，也是積極推進兩個文明建設、實踐“三個代表”重要思想。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求，文秘部落為了鞏固廟行創(chuàng)建市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)，力爭完成國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的創(chuàng)建任務，特制定如下工作計劃。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以寶山的“三個變樣”為目標，著力于建設健康社區(qū)、衛(wèi)生城鎮(zhèn)、為民辦實事，做到“思想再解放、工作再開拓、發(fā)展再加快”，轉變觀念、扎實工作，不斷完善長效管理工作機制和網(wǎng)絡，同時做到齊心協(xié)力，認真落實長效管理措施，切實解決創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，鞏固創(chuàng)建成果，以整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，促進廟行經(jīng)濟、社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展、綜合競爭力的提高。
二、工作目標
?。ㄒ唬├^續(xù)鞏固市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)政府各職能部門在創(chuàng)建工作中的作用，做到明確職責、責任到人、層層落實、層層管理，確保市級衛(wèi)生鎮(zhèn)復查成功，力爭完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)。
?。ǘ╈柟毯徒∪?zhèn)區(qū)道路市容、門前環(huán)境衛(wèi)生責任制、繼續(xù)完善長效管理工作機制和網(wǎng)絡，重點抓好“五個落實”，即落實工作計劃、落實專業(yè)隊伍、落實工作責任、落實考核辦法、落實維修養(yǎng)護經(jīng)費。各項衛(wèi)生管理走上制度化、經(jīng)?；?、法律化、規(guī)范化的軌道。
1、重點區(qū)域標準
?。?）目視范圍做到：“七無”，即無亂設攤，無亂搭建，無亂張貼、亂涂寫、亂刻畫，無亂堆放，無暴露垃圾、渣土，無違章戶外廣告設施，無破損遮陽蓬、店招店牌。
?。?）綠化清潔：有專人養(yǎng)護保潔、無各種暴露垃圾，無大面積積水，無植損。
（3）道路保潔：做到“四清一通”，即路面清、溝底清、人行道清、墻腳清、溝眼通。
?。?）環(huán)衛(wèi)設施配套規(guī)范，道路兩側無垃圾房，規(guī)范配備廢物箱。
?。?）集貿(mào)市場管理：垃圾袋裝入箱，場內(nèi)及周邊保持整潔、落實專人保潔。
?。?）交通集散地：配備廢物箱，落實專人保潔，確保環(huán)境整潔。
?。ㄈ┬陆◤R行社區(qū)衛(wèi)生服務中心和兩個社區(qū)衛(wèi)生服務點，在本地區(qū)初步形成一個布局合理、多層次的社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。
?。ㄋ模╈柟毯吞岣叱八暮Α惫ぷ鞒晒?，爭創(chuàng)市一級除害服務站，加強對居民區(qū)、“三小”行業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場等除害工作管理力度，營造適合廣大人民群眾安居樂業(yè)的舒適環(huán)境，進一步提高人民的健康水平。
?。ㄎ澹╈柟毯徒∪r(nóng)村生活垃圾的長效管理機制。
三、工作措施
1、提高認識、統(tǒng)一思想。環(huán)境衛(wèi)生關系到人民群眾生活質(zhì)量的提高、關系到全鎮(zhèn)的投資環(huán)境，鎮(zhèn)政府將廟行環(huán)境衛(wèi)生水平的提高統(tǒng)一到為人民辦實事和區(qū)委關于“三個再”的思想上來，統(tǒng)一思想、提高認識、真抓實干。
2、組織落實，職責到位。為了加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，提升廟行環(huán)境整體水平，各責任部門要精心組織，工作到位、責任到位、資金到位，做到常規(guī)管理，常抓不懈。
3、加強宣傳，全民參與。環(huán)境衛(wèi)生工作是一項社會性、動態(tài)性強的工作，必須加大宣傳力度，廣泛宣傳和動員，使鞏固市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)、爭創(chuàng)國家衛(wèi)生鎮(zhèn)家喻戶曉，形成人人參與創(chuàng)建的良好氛圍，鞏固和推動創(chuàng)建工作。同時發(fā)揮輿論導向和監(jiān)督作用，增強市民的文明意識。
4、落實制度，長效管理。在鞏固整治和創(chuàng)建過程中，堅持建設和管理并舉，重在管理，對涉及的單位和部門健全管理責任制度，職責明確、責任到人，完善考核辦法，不斷加強檢查督促，形成齊抓共管的格局。同時要充分發(fā)揮行業(yè)管理的作用，強化部門聯(lián)動，加強綜合執(zhí)法，切實提高管理和執(zhí)法水平，鞏固創(chuàng)建取得的成果。
5、加快社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務點等公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的建設，為居民提供質(zhì)優(yōu)、價廉、便捷的社區(qū)衛(wèi)生服務。
6、以建設健康社區(qū)為中心，廣泛開展除“四害”防治知識的宣傳，動員社區(qū)居民關注周圍環(huán)境，自覺清除蚊、蠅孳生地，積極開展除“四害”活動，使“四害”密度控制在國家標準之內(nèi)。
加強工作計劃2
信用關系作為根本的社會關系，是整個經(jīng)濟社會賴以存在和發(fā)展的基礎，與法律制度一起構成市場經(jīng)濟運行的基本機制。稅收征納關系作為社會關系中的重要組成部分，是由稅收法律制度規(guī)范和調(diào)整的。而稅收法律制度作用的發(fā)揮，則是以絕大多數(shù)社會成員具有遵從意識和對其所承擔的社會義務負責為前提條件的。因此，稅收信用是建立在稅收法律關系中，反映涉稅各方履行權利、義務的意愿和行為的一種稅收道德規(guī)范。加強稅收信用建設成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要?！旰汀赀B續(xù)兩年的全國稅收宣傳月都把“依法誠信納稅，共建小康社會”作為主題，可見依法誠信納稅已經(jīng)引起國家和社會的高度重視。為此，作為稅務機關和納稅人，必須高度重視稅收信用建設，積極營造依法征稅、誠信納稅的良好稅收環(huán)境。
一、稅收信用建設的現(xiàn)狀不容樂觀
近幾年，隨著國家法制建設的加強，依法治稅工作取得了明顯成效，特別是隨著稅收宣傳力度的加大和稅收法律法規(guī)的普及，公民依法納稅意識和遵守稅法的自覺性明顯增強，稅務部門的制度建設、作風建設和優(yōu)化服務等得到明顯加強?？梢哉f，稅收信用建設正在深入人心。但是，稅收信用建設現(xiàn)狀仍不容樂觀。一方面，長期以來，由于人們依法納稅的意識比較淡薄，特別是受市場經(jīng)濟條件下物質(zhì)利益驅(qū)動的影響，不履行納稅義務偷、逃稅款，一直被一些納稅人視為致富的捷徑。據(jù)全省國稅系統(tǒng)稽查部門統(tǒng)計，～年全年共檢查納稅戶60897戶，查出有問題戶14456戶，查補稅款32417萬元?？梢姡{稅人偷、逃稅的行為還相當嚴重。另一方面，個別稅務部門和稅務執(zhí)法人員自律意識不強，在執(zhí)法中有的違規(guī)操作，有的違章辦事，甚至以稅謀私，不僅影響了稅收征管質(zhì)量，也直接影響了稅收執(zhí)法的公信度和稅務部門在社會的形象。另外，有些稅務中介機構唯利是圖，利用不規(guī)范的市場經(jīng)濟秩序，打著合法的招牌，想方設法謀取小團體利益和個人利益，有的明目張膽地幫助企業(yè)做假的賬，有的利用各種手段與稅務干部拉關系，內(nèi)外勾結，給稅務機關執(zhí)法帶來阻力，這也在一定程度上削弱了稅收的信用度。
二、進一步加強稅收信用建設的幾點建議
面對不容樂觀的稅收信用現(xiàn)狀，我們認為，應大力倡導誠信納稅，培養(yǎng)納稅人自覺依法納稅意識；建立誠實守信制度和失信處罰機制，對不守信者給予嚴格處罰或制裁，讓不守信者在社會生活中沒有立足之地；完善管理手段，進一步規(guī)范稅務執(zhí)法行為，盡快提高稅收信用度。
1、不斷完善稅收法律法規(guī)，為稅收信用建設提供法制保障。法制不健全，制度有漏洞，給少數(shù)不守信的市場主體提供了可乘之機。因此，健全的法律制度是公民自覺守法的前提，是稅收信用建設的法制保障。對此，一是在有關立法中明確誠實守信的地位。目前，世界上很多國家都在稅收基本法中規(guī)定了誠實守信原則。我國《稅收征管法》雖然也在相關條款中規(guī)定了納稅人應依法向稅務機關提供真實資料并足額繳納稅款，但沒有把誠實守信確立為一項基本原則。所以，應當建立稅收基本法并對誠實守信原則加以確定。二是對不同類型的經(jīng)濟主體（包括法人和自然人、國有企業(yè)和民營企業(yè)、內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)、大型企業(yè)和中小企業(yè)等）在稅種設計、稅率確定、征繳程序等方面建立起科學的制度和合理的標準，以完善適合我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展水平的稅收制度，真正做到有法可依，稅負公平。
2、抓好公民道德教育，讓誠信納稅成為社會共識。從道德建設的普遍要求來看，信用建設是公民道德建設的重要組成部分。因此，要真正樹立起信用觀念，必須有步驟、有重點地抓好公民道德教育，從整體上提升公民的道德水平。就稅收信用建設而言，就是樹立起以誠信為核心，符合我國社會主義市場經(jīng)濟要求的稅收信用理念：既強調(diào)把社會責任和全局利益放在首位，又充分肯定和尊重個人的合法權益。為此，一是廣泛開展信用教育活動，培養(yǎng)言行一致、有信無欺的道德情操。把信用教育納入學?？傮w框架，對中、小學生加強思想品德教育，從小灌輸公民依法誠信納稅思想，使他們養(yǎng)成依法納稅光榮的習慣。二是從德治入手，提高納稅遵從度。在稅收觀念的引導上，把共同致富和全面建設小康社會與“用眾人之財辦眾人之事”聯(lián)系起來，使“取之于民，用之于民”的社會主義稅收本質(zhì)更易于人們理解和接受，以此消除一部分人對稅收的偏見。
3、規(guī)范政府行政行為，維護社會信用。政府作為制度與規(guī)則的制定者和執(zhí)行者，肩負著維護社會誠實守信的重要責任。如果政府行政權力用得好，能夠很好地維護和保護公民的信用行為；如果政府行政權力用得不好，就可能成為失信行為的“保護傘”。因此，稅務部門作為政府的一個組成部分，肩負著維護稅收信用的特殊使命，既要維護稅收法律的穩(wěn)定性和權威性，又要維護稅收法律的公平性和公正性。稅務部門應當根據(jù)工作需要，建立起系統(tǒng)、便捷的稅收征管程序和征管設施，減少稅收征管工作中的隨意性。同時，進一步轉變工作作風，增強服務意識，真正為納稅人依法誠信納稅創(chuàng)造條件。
4、建立健全社會信用監(jiān)管體系，強化對納稅人行為的監(jiān)控。一是強化社會～監(jiān)督。借助媒體力量，強化～監(jiān)督，使市場主體感受到依法誠信納稅可敬、偷稅逃稅可恥的～氛圍，從而形成毀信者最終毀自己的社會環(huán)境。二是強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督。通過建立健全企業(yè)自身監(jiān)督制約制度，形成決策、財務和內(nèi)部審計等重點部門之間相互制約的機制，使不守信的個體行為處處受到監(jiān)督。三是強化中介機構監(jiān)督。加強會計師事物所、稅務師事物所、審計師事物所等中介機構的監(jiān)督管理，監(jiān)督其正確履行職責，進一步提高納稅行為的透明度，充分發(fā)揮其應有的作用。四是強化政府相關職能部門監(jiān)督。政府應根據(jù)工商、銀行、技術監(jiān)督、司法等部門的工作特點，制定有效的監(jiān)督措施，使其在認真履行各自監(jiān)管責任的同時，積極協(xié)助稅務部門開展工作。通過諸多部門的密切合作，堵塞執(zhí)法過程中的各種漏洞，加大對納稅失信行為的打擊力度，讓納稅不守信者不敢再失信。
加強工作計劃3
為了確保節(jié)日期間的安全穩(wěn)定，過一個平安祥和的節(jié)日，根據(jù)上級部門的有關要求，現(xiàn)就節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作做如下安排：
一、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化責任，加強防范。全院各部門要結合自身工作實際和專業(yè)特點，召開一次專題會議，對節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作做出具體部署，并且要組織一次安
全檢查，全面檢查各級安全生產(chǎn)責任制的落實情況，加強重點危險部位的監(jiān)控和事故隱患的整改治理，對查出的問題要立即整改，做到管理到位，責任到位，檢查驗收到位，整改措施到位。同時，要制定各類突發(fā)事故的應急救援預案。
二、認真排查矛盾，做好職工思想教育工作，消除不穩(wěn)定因素。各部門、各支部要妥善處理各類敏感問題，認真排查不穩(wěn)定因素，對本單位可能出現(xiàn)的問題要想在前、防在前、思想工作做在前。要加強職工思想教育工作，教育職工不得從事不健康的活動，更不能參與各類違法活動，確保本單位的一方穩(wěn)定。
三、關心職工生活，妥善安排節(jié)日期間的生產(chǎn)生活。節(jié)日期間，盡量不安排加班，如確因生產(chǎn)繁忙，需要加班的，各部門要提前做好安排，并按有關規(guī)定把加班情況報生產(chǎn)經(jīng)營部批準，報綜合辦備案。節(jié)日期間要安排好職工的生產(chǎn)生活，部門領導要親自到工地和病困職工家中慰問，拿出具體措施解決實際困難，解除職工的后顧之憂。
四、認真落實防火防盜和安全用電的各項措施。鍋爐房和變電室等安全重點部位要安排專人值班。節(jié)日放假期間，各辦公室一律要切斷電源，關好門窗。文件、紙張等易燃物品要按要求存放整齊，各種雜物打掃干凈。各類消防器材要配備齊全，并確保功能正常有效。節(jié)日期間存放在院內(nèi)的自行車、摩托車要存到車棚里。
五、做好節(jié)日期間的機動車管理。節(jié)日期間在院內(nèi)停放的車輛必須停在指定位置，司機要切斷車內(nèi)電源并鎖好車后再走，部門主管領導下班前要逐車檢查，確保落實。各部門在節(jié)日期間用車必須填報《節(jié)日用車審批表》，經(jīng)主管院長批準后方可在確定的時間內(nèi)使用。因工作需要在節(jié)日期間要使用的車輛在辦完事后要求開回院內(nèi)停放，如果確屬工作原因車輛需在外停放過夜，則必須存入停車場并設置安全防盜措施，部門負責人要加強監(jiān)督管理，避免車輛丟失。車輛加油以滿足當天使用為宜，不要過多加油，以免節(jié)日期間車輛長時間集中停放時因油箱內(nèi)存油較多造成安全隱患。各部門要在9月30日前將經(jīng)批準的《節(jié)日用車審批表》交報到設備物資管理部，院內(nèi)車輛停放的車位由設備部和綜合辦統(tǒng)一安排，并由院車管具體負責，請各部門提前與院車管聯(lián)系確定車輛停放的位置。
所有駕駛員同志（包括有駕駛證的各級領導）在節(jié)日期間駕車一定要自覺遵守交通法規(guī)和本院車輛和駕駛員管理的各項規(guī)定，嚴禁疲勞駕駛和酒后駕駛，嚴禁駕駛“帶病”車輛上路。
嚴禁節(jié)日期間組織集體乘車外出旅游。對私家車節(jié)日外出旅游要做到不提倡，不控制，并且要說明責任，安全自負。
六、嚴格執(zhí)行外出請銷假制度。節(jié)日期間凡外出旅游探親的必須按規(guī)定請假。中層干部計劃外出的，要在9月29日下班前，向綜合辦提出申請，統(tǒng)一呈報院領導批準。一般職工外出的，由各部門負責人批準，9月30日前報綜合辦備案。
七、切實做好節(jié)日值班工作。值班人員要按時到崗，院領導要上崗帶班。值班期間要堅守崗位，加強巡視，注意檢查大院的死角及重點部位的安全，檢查國旗升掛情況，對上級的通知要及時傳達到位，妥善處理突發(fā)事件，做好值班交接。傳達室門衛(wèi)對外來人員和車輛要嚴格檢查，認真登記，禁止社會閑散人員進入院內(nèi)。節(jié)日期間安排加班的生產(chǎn)單位，主要領導必須值班，班組長必須上崗帶班。
八、嚴格落實重大問題報告制度。各部門節(jié)日期間發(fā)生的突發(fā)事件要及時向部門領導和院領導上報，上報要嚴格遵照程序，不得越級上報，不得虛報瞞報，否則將按規(guī)定追究有關人員的責任。
九、保持通訊暢通。院領導和各部門主要領導，節(jié)日期間手機24小時不能關閉，以便上級通知或重大事項及時傳達到位。
望各單位按照上述要求，認真做好節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作。
加強工作計劃4
一、指導思想：
以市局工作計劃精神為指導，以學校工作計劃為依據(jù)，進一步加強和完善安全工作機制，切實保障全體師生安全與健康，結合實際情況，特制定20xx年小學安全工作計劃。
二、積極開展安全工作宣傳活動：
為更好地深入開展宣傳教育活動，把安全工作列入學校工作之中，全面營造安全氛圍，提高全體師生的安全意識。做到：
1、安全工作堅持“安全第一，預防為主”的議會，強化安全工作意識，宣傳國家有關安全的法律、法規(guī)，增強廣大師生關心安全工作，支持安全工作，參與安全工作的責任感。推行以課堂這塊主陣地，扎實有效、活潑地開展班隊活動。
2、結合全國第五個“安全生產(chǎn)月”活動，學校要通過校園各宣傳媒體，包括思品課、晨會課，黑板報等形式，普及安全知識和自我防范意識，使安全知識人人皆知。
3、加強培訓工作，對有關人員要進行專業(yè)培訓。如學校衛(wèi)生、消防、校園的相關設施的使用，特別是對滅火器的操作，準能安全等專業(yè)知識。
4、定期聘請海虞中隊領導來校作安全講座。
三、在去年的基礎上進一步完善制度建設：
1、進一步完善學校安全工作計劃的管理機構，建立應急措施預案，把安全工作制度落實到人，有一把手校長總負責，增強主要領導對安全工作的關注和重視，并嚴格執(zhí)行責任追究制。
2、形成安全工作督促制度，對重大節(jié)日進行常規(guī)檢查。開學前對學校的相關設施，如消防設備、用電等進行自查自糾工作，配合有關部門發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
3、強化食堂食品安全。
對各類食品把關進貨渠道，加強驗收制度，保持清潔衛(wèi)生有序，嚴防各種不安全的隱患。確保師生滿意，家長放心。
加強工作計劃5
一、指導思想
貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，深入宣傳《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》和《上海市青少年保護條例》，濾布進一步營造、優(yōu)化未成年人成長的家庭、學校、社會的安全、健康、優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境，積極增強未成年人的法律意識，強化未成年人的法律觀念，規(guī)范未成年人的法律行為。
二、教育目標：
1、普及基本法律常識，增強法律意識。
2、掌握基本自救自護的方法。
3、開設“少兒模擬法庭”，強化法律觀念，規(guī)范法律行為。
4、由學校帶動學生，由學生帶動家庭，由家庭帶動社區(qū)，積極推動社會全員知法、懂法、守法、護法。
三、教育口號：
營造安全、健康、優(yōu)質(zhì)育人環(huán)境
時時、處處、事事關心未成年人
四、主要內(nèi)容：
?。ㄒ唬┘訌婎I導，健全機制
1、學校成立法制教育工作領導小組，明確分工與職責。
2、與普陀區(qū)法院少年庭及周邊六個社區(qū)簽訂《共建協(xié)議》，指導、監(jiān)督學校的法制教育工作。
?。ǘ┝⒆阈麄?，定期普及
1、重視校園文化環(huán)境的隱形教育作用，利用雛鷹電視臺、廣播臺、宣傳欄、板報等一切陣地，進行法制宣傳。
2、壓濾機濾布班班設有普法角，在板報中專辟普法教育專欄。
3、將普法教育與國旗下的講話相結合。
4、學校確立普法重點—《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》和《上海市青少年保護條例》，定期分年級開設普法講座。
5、普及自救自護常識，觀看錄像《自我保護100條》
6、重視法制教育與課程內(nèi)容的有機整合、有機滲透。
（三）快樂體驗，寓教于樂
1、配合法制宣傳主題，開展《法在心中》的班隊會、征文、演講、小報、繪畫、攝影的系列比賽。
2、開設“少兒模擬法庭”，強化法律意識。
3、開設“自救自護”實踐體驗，提高自救自護能力。
3、將法制教育與雛鷹爭章相接合，增強考核與趣味的互相結合。
?。ㄋ模┳⒅貙嵺`，增強意識
1、重視法制教育的有力輻射，開展“普法進家庭、普法進社區(qū)”的系列活動。
2、以班級為單位，每月編制普法?？?。
加強工作計劃6
在醫(yī)院領導和院區(qū)各級領導的正確指導下，在院區(qū)各功能科室和臨床科室的大力支持及配合下，20xx年繼續(xù)圍繞“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”、“控制醫(yī)療費用不合理增長”及“脊柱微創(chuàng)手術開展”等工作全面深入展開，不斷解放思想，更新觀念，嚴格管理，圍繞20xx年及20xx年綜合管理目標，本著完善醫(yī)院管理制度、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療安全、提高自身專業(yè)水平，抓好醫(yī)學繼續(xù)教育，提高綜合管理指標，使我科醫(yī)療工作再上新臺階，20xx年制定如下工作計劃：
一、堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，明確管理責任，保障各項工作制度的有效落實
(1)根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式，制定并完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責及績效考核標準，認真履行。在科室實行科主任―主治醫(yī)師―住院醫(yī)師三級輪換管理體系，層層把關，切實保障醫(yī)院制度、職責及流程的準確落實，提高醫(yī)療質(zhì)量，密切醫(yī)患關系，保障醫(yī)療安全。
(2)和醫(yī)院簽署綜合目標管理責任書，按照醫(yī)院要求，認真履行綜合目標管理責任書的具體內(nèi)容，實行目標管理責任制，嚴格管理，嚴格執(zhí)行，加強過程管理和環(huán)節(jié)控制，順利完成各項工作指標。
二、強化自身學習，加強自身管理能力，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障科室順利發(fā)展
(1)每季度在科教科組織的論壇會議上，與其他科室人員彼此溝通、交流、借鑒，取長補短，提高自身管理水平。
(2)本著“以病人為中心，提升醫(yī)療服務質(zhì)量”的服務思想，在工作中對待病人態(tài)度和藹、作風端正、接診病人細心、診療病人耐心，且對病人多解釋，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，提升科室服務質(zhì)量，密切醫(yī)患關系，促進醫(yī)療質(zhì)量。
(3)科室成立質(zhì)控小組，建立切實可行的質(zhì)量控制方案和定期效果評價制度，使科室三級查房、會診、疑難病例討論等各項工作得到落實，使各項醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。
(4)教育醫(yī)護人員明確崗位責任制的重要意義，健全科室各項規(guī)章制度，不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責任制的落實情況。結合工作中存在的問題持續(xù)改進并療建立醫(yī)療缺陷防范措施，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，教育醫(yī)務人員將醫(yī)療安全放在首位。
(5)加強醫(yī)療文書的管理，使醫(yī)療文書標準化、規(guī)范化、明細化。定期抽查，對不足之處晨會及時反饋，在電子病歷的開展下，做好時效性、準確性、及時性的書寫質(zhì)量，確保病歷的完整性。
三、強化自身學習，提升專業(yè)水平，做好繼續(xù)教育
(1)隨著老齡社會的深入，骨質(zhì)疏松也逐漸成為困擾老年人口生活質(zhì)量的重要目標之一，在脊柱病人相對較多的情況下，繼續(xù)做好骨質(zhì)疏松骨病的治療，豐富臨床經(jīng)驗，拓寬自身理論知識及專業(yè)水平，于20xx年11月30日已派科室住院醫(yī)師附北京三院進修學校。
(2)在去年舉辦的脊柱研討會中，繼續(xù)和第四軍醫(yī)大學錢濟先教授保持合作，開展脊柱微創(chuàng)手術，并舉辦1～2次全區(qū)性骨科繼續(xù)教育項目。
(3)根據(jù)科室現(xiàn)有人員的結構層次實行分層次培訓，住院醫(yī)師要結合本職崗位，進行專業(yè)技術知識和技能的培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術，參與科研立項，能解決較復雜的疑難病癥;主治醫(yī)師要緊密結合自己的專業(yè)，通過自學、脫產(chǎn)學習、醫(yī)院培訓自覺嚴格的補充，增長本專業(yè)技術的新理論、新技術、新方法;副主任及主任醫(yī)師要嚴把質(zhì)量關，引導低年資技術人員的全面發(fā)展，想方設法提高專業(yè)團對的業(yè)務素質(zhì)。
(4)認真對待醫(yī)院培訓中心組織的`各種培訓，尤其是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和?？漆t(yī)師培訓，培養(yǎng)高級的骨科后備人才。(5)重視科研培訓，加大科研力量，灌輸科研意識，繼續(xù)做好科研立項的申報及論文的撰寫。使骨二科走在醫(yī)院的前列，為科室和個人贏得榮譽。
四、嚴格教學管理
(1)教學人員構成：目前科室醫(yī)師共有12名，其中主任醫(yī)師2名，副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師4名，住院醫(yī)師5名;副教授1名，碩士生導師1名;自治區(qū)“313”及政府特貼2名。
(2)結合科室小組構成及職稱情況，成立教學小組及總帶教，科主任親自把關，以認真負責的態(tài)度完成教學任務。
(3)加強對教學實施過程的量化監(jiān)控，充分調(diào)動帶教人員的積極性，有計劃地加強帶教師資培養(yǎng);將教學工作納入質(zhì)控范疇，確保教學質(zhì)量。
(4)科室定期對進修、實習同學安排專科知識講座及三級查房，每天查房結合病人情況進行相關提問并學習，督促學生利用業(yè)余時間努力學習，出科前進行理論及技能考核，并完成相關病歷書寫。
五、以身作則，抓好醫(yī)療安全管理
(1)對全科醫(yī)護人員進行醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)的學習，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術準入，定期舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓、考試。(2)加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》，從其它醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故及糾紛中總結經(jīng)驗，不斷進取。
(3)從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、存在糾紛隱患的病人隨時上報科主任。
(4)科室定期召開醫(yī)療安全會議，通報科室存在的安全隱患，總結經(jīng)驗，杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生。
在辛勤的工作中，我們走過了20xx年，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年綜合目標并沒有達到醫(yī)院預期的經(jīng)濟目標，希望在20xx年，我們骨二科在做好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理下，提升科教研能力，強化“三基”培訓，圓滿完成各項綜合目標管理任務。
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