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精品工會工作計劃模板3篇 工會全年工作計劃表

時間:2022-10-25 19:55:00 工作計劃

  我們在制定工作計劃的時候,不能制定的太滿太緊,周密的工作計劃可以提高我們個人的工作效率,你有準備好自己的工作計劃嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的精品工會工作計劃模板3篇 工會全年工作計劃表,供大家參閱。

精品工會工作計劃模板3篇 工會全年工作計劃表

精品工會工作計劃模板1

  20xx年XX區(qū)總工會權益保障工作,要圍繞區(qū)委工作大局,以市總工作部署為重點,以貼近基層實際,服務職工需要為權益保障工作的切入點,扎扎實實為基層工會和職工群眾服務,主要抓好四項工作:

  一、努力推動全區(qū)工資集體協(xié)商工作

  1、及時分解下達全區(qū)集體協(xié)商工作任務,制定全年集體協(xié)商工作方案(依市總部署);

  2、修訂新的工資集體協(xié)商參考文本(4月);

  3、各街道總工會培訓集體協(xié)商指導員隊伍(5月);

  4、制定工資集體協(xié)商工作考核獎勵辦法(上半年);

  5、針對性提出集體協(xié)商要約,推動重點企業(yè)集體協(xié)商(依市總部署);

  6、全年服務指導,年終考核驗收。

  二、督促完善工會職工服務工作

  1、加強職工服務中心制度,督促使用幫扶系統(tǒng)軟件,強化檔案建設(3月);

  2、及時把20xx年街道總工會專項幫扶資金50萬元劃撥到位(7月);

  3、全年組織3次集中的幫扶救助活動,即20xx年春節(jié)送溫暖活動(1月)、金秋助學活動(8月)和中秋國慶助困活動(10月中秋前);

  4、推動企業(yè)工會助困活動,加強臨時救助工作(全年);

  5、協(xié)調(diào)舉辦就業(yè)招聘會,推動就業(yè)再就業(yè)工作(全年);

  6、推動職工互助保障工作,完成市總下達的任務(全年)。

  三、依法保障職工合法權益

  1、健全信息報送機制(1月);

  2、及時處置突發(fā)群體性勞資糾紛事件(全年);

  3、爭取市總法律援助資源,為職工提供法律服務(全年)。

  四、加強企業(yè)工會安全勞保工作

  1、舉辦職業(yè)病防治宣傳周活動(4月);

  2、依法參加工傷事故調(diào)查處理(全年);

  3、開展工會安全生產(chǎn)和勞動保護情況調(diào)查活動(下半年);

  4、送法進企業(yè),宣傳職業(yè)安全衛(wèi)生工作(4-7月)。

精品工會工作計劃模板2

  在工會的帶領下,昌平區(qū)機關幼兒園為深入貫徹新綱要,開展了全園大討論活動,圍繞二十一世紀“幼兒、家長、社會需要什么樣的幼兒教師”,“幼兒園需要什么樣的管理者”進行了廣泛、深入的討論,在研討過程中教職工積極思考,踴躍發(fā)言,研討氣氛熱烈而民主。

  一、幼兒、家長、社會需要怎樣的幼兒教師

  “幼兒、家長、社會需要什么樣的幼兒教師”是本次討論的重點問題,教師分別從幼兒、家長、社會三個方面入手,對自身工作、學習做出了科學、明確的要求。

  <一>、從幼兒的需要出發(fā)

  從幼兒需要出發(fā),幼兒教師應該具有愛心、耐心、細心的教育態(tài)度。這是作為一名幼教工作者的基本素質(zhì),是開展工作和各項活動的準則,是獲得和諧師幼關系,取得幼兒信任的基礎。這就要求教師在幼兒的生活環(huán)節(jié)和教育活動中以幼兒為本,懸置自我,拋棄偏見,用愛心、耐心和細心去傾聽孩子,啟用

  教師全部的心智去理解孩子的真實意圖,并且從孩子的視角出發(fā),甄別他們行為與需要的合理性,做出以促進幼兒發(fā)展為基點的最適當?shù)慕逃叩幕貞?/p>

  從幼兒需要出發(fā),幼兒教師要建立和諧的師幼關系。尊重、平等是建立和諧師幼關系的基礎,它體現(xiàn)在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié),無論是教育活動或非教育活動,教育者和受教育者都是密切聯(lián)系,相互影響,共時交織,前后相關的,只有建立尊重與平等的師幼關系,才有可能走入兒童的世界,揭開童年的秘密。

  <二>、從家長的需要出發(fā)

  從家長需要出發(fā),幼兒教師要有先進的教育理念,豐富的專業(yè)知識,出色的業(yè)務水平。在現(xiàn)代社會中一些家長在教子觀、人才觀和兒童發(fā)展觀等方面還存在著認識上的偏差與錯誤,并體現(xiàn)在教育策略、教育行為方式中。這必然在兒童行為發(fā)展中表現(xiàn)出許多不良效果,面對現(xiàn)狀,教師應從專業(yè)的角度出發(fā),從科學的方法入手,對家長教育過程中出現(xiàn)的困惑和誤區(qū)給予引導,并予以幫助和支持,以建立良好、和諧的家園互動,確立共同的教育目標和教育內(nèi)容,促進幼兒健康、快樂的成長。

  從家長需要出發(fā),幼兒教師要有強烈的職業(yè)責任感,端正的工作態(tài)度。教師要能想家長之所想,急家長之所急,深入、細致的開展好各項工作,解除家長的后顧之憂,使家長能夠安心工作。

  <三>、從社會的需要出發(fā)

  從社會需要出發(fā),幼兒教師要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,形成新的教育觀,并以此為指導對原有教育內(nèi)容、方法、手段進行改造。教育與社會發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律是復雜、多樣的,這就需要教育隨著社會的發(fā)展與時俱進。美國國家科學部的報告《為21世紀而教育美國人》中明確指出“我們決不能面對著21世紀而給兒童20世紀60年代的教育”,這就要求現(xiàn)代的幼兒教師深入學習新綱要的精神,盡快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的.教育觀念,形成新的教育觀和兒童觀。從而培養(yǎng)出具有開放的頭腦、創(chuàng)新的精神、充分的自信、高度的事業(yè)感、頑強的意志、廣泛的興趣、強烈的求知欲和創(chuàng)造能力的“現(xiàn)代人”。

  二、幼兒園需要怎樣的管理者

  在討論幼兒園需要怎樣的管理者時,教師們?nèi)收咭娙剩钦咭娭?,各抒己見,討論十分熱烈。教師們認為管理者是通過組織他人行動,去實現(xiàn)組織的目標的人。因此對幼兒園管理者的素質(zhì)也提出了自己的看法和要求。

  <一>、把握方針政策

  堅持黨的基本路線,全面理解黨和國家有關各項法規(guī)和方針政策,并在實踐中掌握和運用。管理者要堅持正確的辦園方針和指導思想,敏銳覺察方針執(zhí)行中的錯誤傾向,迅速予以糾正。

  <二>、文化專業(yè)素養(yǎng)

  管理者要有文化專業(yè)素養(yǎng),有基本的科學文化知識,掌握教育知識,熟悉幼兒園的各項業(yè)務。管理者要懂得學前教育理論,不斷學習教育科學知識和有關衛(wèi)生保健方面的知識,了解幼兒年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,據(jù)以部署、指導園所各項工作,以促使園所工作科學、高效的完成。

  <三>、創(chuàng)新進取精神

  管理者既要有領導管理能力,有要有創(chuàng)新進取精神。這就要求管理者遠見卓識,思維敏捷,頭腦清晰,充分了解本園的工作條件和工作實際,清楚地意識到工作中的缺點和不足,不斷更新教育觀念,使工作處于主動狀態(tài)。管理者要站得高看得遠,了解社會發(fā)展和改革動向,清醒的預見到社會改革對幼兒教育、幼兒園管理提出的新要求,并能依教育發(fā)展趨向規(guī)劃園所未來。

  最后,全體教師希望通過這次深入學習、討論,為今后工作的順利開展打下良好的基礎,為實現(xiàn)園所良性發(fā)展的共同目標而努力奮斗!

精品工會工作計劃模板3

  1.繼續(xù)深入開展郵政服務“三農(nóng)”活動。

  一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活,提供一條龍的服務。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,以科技服務為切入點,組織農(nóng)業(yè)技術專家通過科普展覽、講座、集中培訓、現(xiàn)場指導及組建“郵政服務‘三農(nóng)’示范園”等形式,解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實際問題,更好地服務我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

  二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務體系建設,采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級服務網(wǎng)絡,拉動農(nóng)民需求,擴大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務站”作用作為服務“三農(nóng)”工作的核心,努力擴充“三農(nóng)服務站”的便民載體作用,加載服務功能,為農(nóng)民提供更多的服務。

  三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神,拓展為農(nóng)服務領域,積極發(fā)展雙向物流,建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城”的雙向快車道,有效的帶動當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,增加農(nóng)民收入,活躍地方經(jīng)濟,讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資,讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進城市。

  2.深入開展服務中小企業(yè)工作,幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題,發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢,助力平度經(jīng)濟騰飛。、

  充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢,幫助中小企業(yè)拓展市場,年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡,為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務;利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題。

  3.繼續(xù)開展書信征文比賽活動,通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展。

  4.利用郵政資源優(yōu)勢,加大城市品牌宣傳力度,制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;

  推動“郵政惠三農(nóng),科普助發(fā)展”活動的開展,使科技報刊真正走進三農(nóng),為農(nóng)民帶去科技致富信息,完成報刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上。

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