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精選工作計劃模板6篇 年度工作計劃怎么寫模板

時間:2022-11-10 21:05:00 工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應當為自己的工作寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的精選工作計劃模板6篇 年度工作計劃怎么寫模板,供大家品鑒。

精選工作計劃模板6篇 年度工作計劃怎么寫模板

精選工作計劃模板1

  20xx年編織三車間完成產(chǎn)量104750㎡,平均班產(chǎn)(含開頭班)10.9米,正品率99.71%,年產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,平均班產(chǎn)創(chuàng)歷史新高,員工穩(wěn)定性創(chuàng)歷史,員工精練度,產(chǎn)品質(zhì)量保持穩(wěn)定提高,除上述重要指標外,本年度支撐性、長遠性、突破性工作如下:

  一、工資制度方面:

  1、實現(xiàn)保全工績效工資改革:結(jié)合以前編織三車間生產(chǎn)不連續(xù)的特殊現(xiàn)狀,著力于全面體現(xiàn)保全工作績效,調(diào)動保全提高工作質(zhì)量的積極性,本年度3月份起開始對保全工工資計算辦法進行大幅度創(chuàng)新性調(diào)整,突出產(chǎn)量考核和質(zhì)量、日常表現(xiàn)考核,3月底開始形成實施方案,4月份付諸實施,效果十分理想,根據(jù)工作績效使工資收入適當拉開差距,有效的調(diào)動了保全工作積極性。

  2、落實工作考核,實現(xiàn)浮動收入措施:3月份,以公司“操作能手”新辦法實施為契機,將各班組當月質(zhì)量、設備保養(yǎng)、日常表現(xiàn)納入考核,根據(jù)三項積分確定獎金情況,有效的.提高了員工參與質(zhì)量管理、設備保養(yǎng)的積極性,員工工作質(zhì)量有很大提升。

  3、拿出了新的工資分配草案:實現(xiàn)與產(chǎn)值分配對接,各崗位、各種緯密地毯按比例升降,新辦法更加合理,節(jié)后實施。

  4、成功完成低收入崗位工資二次分配改革:有效的保證了員工隊伍穩(wěn)定,員工流動性創(chuàng)歷年最低。

  二、成本控制方面:

  配合公司成本控制需要,從3月份—5月份起對地毯件件稱重,控制絨高,5月底起以此為依據(jù)調(diào)低絨紗單耗,有效降低了成本;9月份再次進行摸底調(diào)查后,在保證毯面質(zhì)量的前提下,再次降低絨高0.1mm,經(jīng)實施至今效果明顯。

  三、員工培訓方面:

  1、全面更新各崗位操作規(guī)程:車間先后全面更新制訂《紗架工崗位技能培訓簡明教材》、《織機安全操作簡明規(guī)程》、《紗板工安全操作規(guī)程》、《絡筒機安全操作規(guī)程》、《阿克明整經(jīng)機操作規(guī)程》、《砂輪機安全操作規(guī)程》6個操作規(guī)程,新規(guī)程更加突出重點、難點和可操作性,且內(nèi)容更加全面、詳實,為今后的員工培訓提供了很好的教材,為員工規(guī)范操作提供了依據(jù)。

  2、全面開展崗位技能競賽,促進提高員工總體素質(zhì):3—7月份,車間制訂了詳細、系統(tǒng)的崗位技能競賽計劃,分別對保全、主操作、紗板、紗架、修補、絡筒車間6個崗位進行了6次勞動技能競賽,競賽活動更加突出實用性,考核結(jié)果公布,并對成績突出者實施了激勵。

  四、設備管理方面

  1、編寫完成《實習保全快速入門手冊》:內(nèi)容涉及實習保全須知、保全工素質(zhì)及技能要求、實習保全快速入門訣竅、新手如何盡快進入工作狀態(tài)、保全最致命的問題等6項內(nèi)容,為培養(yǎng)保全快速入門提供了良好、簡明的教材。

  2、完成3號機底刀改造及盛紗器更換工作:改造后有效降低了設備損耗,減輕了保全工作負擔,提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

  3、制作完成升降機:針對目前車間女工多,運線上機勞動強度大的問題,結(jié)合阿克明紗架特點及紗架后空間位置,經(jīng)過近半個月時間,利用長期廢棄的電葫蘆及廢料,自主設計制作可移動電動升降機一臺,此升降機一次最多可提升紗線500kg,提升高度2.3米,可在車間所有織機上移動使用,經(jīng)試用,該升降機升降快捷、平穩(wěn),安全性高,操作簡便,大大降低了工人勞動強度,員工普遍反映使用效果良好。

  五、產(chǎn)品質(zhì)量方面:在鞏固以往產(chǎn)品毯面質(zhì)量的前提下,攻堅治理荷葉邊。

 ?、?月份入手攻堅解決成品地毯荷葉邊問題,5月份根據(jù)治理經(jīng)驗制訂出《阿克明地毯消除“荷葉邊”控制辦法》,地毯荷葉邊問題比以往有很大改觀;

 ?、?月份在之前治理成品荷葉邊的基礎(chǔ)上,著手攻堅解決半成品荷葉邊問題,經(jīng)過近兩個月的努力,半成品荷葉邊由以往的3公分降為1公分以下,治理荷葉邊問題取得突破性進展。

  六、安全生產(chǎn)方面:通過堅持不斷的安全教育,和對設備安裝護欄、堅持檢測安全探頭等措施,編三車間本年度沒有發(fā)生大的安全事故。

  七、重點工作計劃:

  1、進一步落實各崗位工作考核。

  2、設備管理、改造工作實現(xiàn)新的突破。

精選工作計劃模板2

  本月,工商聯(lián)將著力從五個方面推進重點工作。

  1、圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”,積極培育和促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的初創(chuàng)型民營企業(yè)。近期,我們通過多種渠道獲取信息,走訪了部分區(qū)內(nèi)注冊的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的初創(chuàng)型民營企業(yè)。這些企業(yè)雖然創(chuàng)立時間不長,但發(fā)展迅速,其所代表的行業(yè)極有可能對浦東未來發(fā)展具有產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用,需要予以積極關(guān)注、大力扶持。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,為了進一步從區(qū)的層面上推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的超前規(guī)劃和積極培育,下一步我們將聯(lián)手區(qū)有關(guān)部門,召開一次以“培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、推動新浦東二次創(chuàng)業(yè)”為主題的論壇,邀請50家左右的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的初創(chuàng)型民營企業(yè)參加,與區(qū)領(lǐng)導共商發(fā)展大計。

  2、圍繞提升區(qū)域經(jīng)濟能級,加快推進民營企業(yè)上市工作。我們感到,加快推進民營企業(yè)上市,既可以幫助企業(yè)做大做強做規(guī)范,又能夠通過大規(guī)模融資和隨之帶來的爆發(fā)式增長提升區(qū)域經(jīng)濟能級,形成稅收新的增長點,還有利于穩(wěn)定本地企業(yè)。我們擬與有關(guān)部門聯(lián)手,開展擬上市企業(yè)的專題培訓,從上市條件、申請流程等多方面加以有針對性的指導,幫助企業(yè)在上市過程中減少成本,少走彎路。對于正在做改制上市工作的企業(yè),我們將會同有關(guān)部門及時跟蹤,主動上門輔導,幫助他們加快上市步伐。

  3、圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,工商聯(lián)要爭做企業(yè)方的主要代言人。工商聯(lián)要發(fā)揮好在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系過程中的協(xié)調(diào)作用,其重要的切入點是在勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制中要爭做企業(yè)方的主要代言人,通過與工會、勞動部門的協(xié)商,使工商聯(lián)起到代表民營企業(yè)的重要作用。同時,我們要適時開展企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面的培訓,重點關(guān)注企業(yè)在加薪過程中遇到的問題,積極向有關(guān)部門反映,并努力及時解決。

  4、結(jié)合工商聯(lián)換屆準備,加強非公代表人士的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。今年下半年重在拓展視野,通過各種渠道發(fā)現(xiàn)一批備選代表人士,盡快將體量大、能級高、科技含量高的新型優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)納入視野,與專業(yè)素質(zhì)強、社會影響力大的代表人士建立聯(lián)系。把走訪企業(yè)與醞釀人選結(jié)合起來,注重物色行業(yè)中具有領(lǐng)軍地位的代表性人物。同時要根據(jù)目前執(zhí)委班子的實際情況,就組織規(guī)模、組織架構(gòu)和代表性等方面進行分析,做好調(diào)整準備。

  5、總結(jié)基層商會社團法人注冊試點經(jīng)驗,促進基層商會的整體工作上臺階。針對工商聯(lián)一體化后基層組織和會員數(shù)量大幅度增加的情況,我們更加迫切地感到,夯實基層商會的工作基礎(chǔ),更大發(fā)揮基層商會服務會員的作用,有利于延伸工作手臂,使整個商會系統(tǒng)在服務非公經(jīng)濟發(fā)展過程中更加扁平高效。為此,我們要及時總結(jié)部分基層商會社團法人注冊試點經(jīng)驗,以點帶面促進基層商會的整體工作上臺階。

  為了確保上述工作的落實,我們擬采取三條保障措施。一要統(tǒng)一思想,明確重點。

  緊緊按照“三個導向”的要求,著力在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上推進各項重點工作,并促進各項工作不斷取得新進展。二要練好內(nèi)功,增強戰(zhàn)斗力。我們要以推進機關(guān)作風建設為契機,加強工商聯(lián)機關(guān)的作風建設,深入聯(lián)系基層商會和會員企業(yè),以更加務實的態(tài)度做好每一項工作。三要加強聯(lián)手、集聚合力,借助于民營經(jīng)濟聯(lián)席會議等多種平臺,努力把聯(lián)系企業(yè)的工作做成開放式的工作,變工商聯(lián)“單打獨斗”為各相關(guān)單位“協(xié)同作戰(zhàn)”

精選工作計劃模板3

  一、指導思想

  結(jié)合我校本學年的工作中心,從實際出發(fā),切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調(diào)動團干部積極性,增加團組織的凝聚力,促進團組織自身建設,更好地發(fā)揮共青團組織的作用,為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好的空間。

  二、工作目標

  全面提高我校團員、青少年學生的自身素質(zhì)提高青年團員、教師的道德水平與師德修養(yǎng),規(guī)范教育教學行為活躍校園文化。

  一、按照學校中心工作開展行之有效的活動提高團員的綜合素質(zhì)發(fā)揮團員的先鋒帶頭作用。

  二、抓好團員學生的思想道德建設特別是做好團員榜樣性教育工作。

  三、切實加強團隊自身建設。

  四、繼續(xù)抓好團隊常規(guī)工作進一步創(chuàng)新工作思路。

  三、工作要點

  一、加強組織建設提高組織能力完善“團委——團支部——團員”的管理體系強化組織領(lǐng)導配備好團支部的領(lǐng)導班子讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力使團委工作能有序有效的進行。

  二、團員注冊完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上完善團員登記注冊工作確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍完善注冊、收繳團費等工作加強對新建團支部工作的指導激發(fā)他們的積極進取心。

精選工作計劃模板4

  新學期伊始,我校走向了醫(yī)學的海洋,作為見證母校輝煌的我們!我們護理10—1班朝氣拼搏,向著新目標新高度前進!作為班委會成員我們感到更深的責任和使命。身為班級新任體委我對今后的半學期工作作出計劃。

  1、 在同學們的閑暇時間組織一些體育活動,以此來增進同學們之間的感情,強健同學們的體魄,以達到同學們的德智體全面發(fā)展。

  2、 積極配合班委完成班上的工作,深入到同學們中了解情況,爭取做到想同學們所想,急同學們所急,幫助同學們解決難題。

  3、積極配合學院的體育活動,爭取在學院舉行的體育賽事中取得好的成績。

  4、 多于班委的成員交流經(jīng)驗,爭取把護理1班越辦越好。

  希望在我們班委和同學們的共同努力下,護理1班這個優(yōu)秀班集體會越辦越好,班級凝聚力會越來越強,同學們會以成為護理1班的一份子而感到無比的自豪。

精選工作計劃模板5

  健康教育工作是社區(qū)衛(wèi)生服務中心的一項重要工作內(nèi)容,為了更好的貫徹落實《公共衛(wèi)生服務項目考核辦法》相關(guān)工作要求,進一步完善我社區(qū)衛(wèi)生衛(wèi)生服務中心健康教育與健康促進工作體系,在轄區(qū)內(nèi)普及健康知識,提高居民健康水平,制定了20xx年健康教育工作計劃,內(nèi)容如下:3月12日是植樹節(jié)。這一天,天空中的白云猶如揚帆起航的輕舟,慢慢地浮動。太陽公公也暖洋洋地照著大地。小蘭肩扛鐵鏟,小明一手拿著買來的樹苗,另一手提著水桶,兩個人高高興興地一起去公園后山植樹。

  一、主要工作任務

  依照健康教育工作規(guī)范要求,做好健康教育與健康促進各項工作任務。圍繞甲型流感、艾滋病、結(jié)核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病,結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對農(nóng)民工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作。根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案》,開展群眾性的健康安全和防范教育,提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網(wǎng)絡信息建設,促進健康教育網(wǎng)絡信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。

  二、主要工作措施

 ?。ㄒ唬?健全組織機構(gòu),完善健教工作網(wǎng)絡

  完善的健康教育網(wǎng)絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施,XX年我們將結(jié)合本社區(qū)實際情況,調(diào)整充實健康教育志愿者隊伍,加強健康教育志愿者培訓;組織人員積極參加市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓,提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃,把健康教育工作真正落到實處。

 ?。ǘ?、加大經(jīng)費投入

  計劃XX年購置新的照相機、電腦、打印機等設備,印制健康教育宣傳材料,保障健康教育工作順利開展。

 ?。ㄈ?、 計劃開展的健康教育活動

  1、舉辦健康教育講座

  每月定期開展健康教育講座,全年不少于12次。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容,按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性的傳染病的內(nèi)容。選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知,在講座后接受咨詢、發(fā)放相關(guān)健康教育材料,盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。(后附健康教育講座安排表)

  2、開展公眾健康咨詢活動

  利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題,開展健康咨詢活動,并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。

  3、向居民播放健康教育光盤

  在輸液室設電視及dvd,每周定期播放健康教育光盤,光盤內(nèi)容以居民的需要為原則,做好播放記錄、播放小結(jié)等。

  4、開展居民喜聞樂見的活動

  計劃上半年、下半年各開展一次居民喜歡的健康知識競賽,專干提前認真組織,設計試題、配備獎品,讓居民在娛樂的同時學習到日常所需的健康知識。

  5、辦好健康教育宣傳欄

  按季度定期對中心的3個健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中,豐富多彩的宣傳健康知識。

  6、發(fā)揮取閱架的作用

  中心大廳設健康教育取閱架,每月定期整理,將居民需要的健康教育材料擺放其中,供居民免費索取。

 ?。ㄋ模⒔】到逃Чu估

  對轄區(qū)1%的人口科學規(guī)范的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內(nèi)容的健康教育效果評估。健康教育專干主要負責設計調(diào)查方案、調(diào)查問卷、評估總結(jié)等工作。

  (五)、健康教育覆蓋

  計劃于XX開展的健康教育講座、公眾健康咨詢活動、健康知識競賽、播放健康教育光盤、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數(shù)覆蓋轄區(qū)人口的70%以上,爭取讓更多的居民學習到需要的健康知識,從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力,促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。

精選工作計劃模板6

  一、前期物業(yè)工作主要有如下四方面:

  (一)、參與規(guī)劃設計、施工跟進

  1、規(guī)劃設計

 ?。?)、參與目的:使設計在滿足技術(shù)、規(guī)范要求下要同時滿足便于使用、易于維護、運行可靠、安全,使用和維護費用低的要求。

 ?。?)、階段劃分:第一階段是參與提供方案設計條件;第二階段是參與初步設計的審核,主要工作是查看設計條件的落實情況,及對各細部進一步研究并提出建議;三是參與施工圖紙會審,審核設計條件和建議落實情況和對設計進一步的審核。

  (3)、時間及重點:規(guī)劃設計階段的參與主要是跟隨工程的規(guī)劃設計實際進度進行。物業(yè)參與的重點是設施設備和公共部位的質(zhì)量保證。

  為保證工作質(zhì)量,應該對工程的每個分部工程進行分析,提供相應的建議。

  2、施工跟進

 ?。?)、目的:熟悉土建、設施設備、管路的敷設情況,為以后管理打下基礎(chǔ);二是參與工程的驗收工作,控制工程的施工質(zhì)量,確保工程的使用功能,減少工程維修量和費用支出,避免造成使用糾紛;三是收集各種工程技術(shù)資料。

  (2)、要設計出相應的表格和工作程序來保證施工跟進的工作質(zhì)量,

  (二)、確定物業(yè)公司運行所需文案

  鑒于公司預在本項目建立正規(guī)的物業(yè)管理模式,因此,公司的架構(gòu)和運行模式需要重新建立。

  1、運行模式:新的公司運行模式采用iso9001:20xx版的模式建立。

  2、具體內(nèi)容:新的運行模式的文件共分成如下三個層次

 ?。?)、質(zhì)量管理手冊: 主要包括公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,組織機構(gòu)設置,各部門、崗位職責、權(quán)限及溝通,相互關(guān)系。

 ?。?)、程序性文件: 針對公司各部門的具體工作編制相應的程序性文件進行控制。

 ?。?)、第三層次性文件 主要指對部門的各質(zhì)量活動和操作進行描述和規(guī)定的詳細作業(yè)文件,包括質(zhì)量記錄、相關(guān)標準和制度等。

  根據(jù)上述方案,由顧問公司根據(jù)我公司的實際情況,提供相關(guān)文案,經(jīng)審核通過后,作為公司的正式文件。

  為確保顧問公司提供文案的進度和質(zhì)量,編制顧問進度計劃,經(jīng)雙方確認后執(zhí)行。每項工作按照如下程序進行:根據(jù)進度計劃確定工作內(nèi)容----我方提出編寫要求----按要求提供資料---我方審核通過后批準執(zhí)行。

  根據(jù)開發(fā)商提供的的項目計劃完成時間在20xx年6月,以上文案在20xx年2月末以前完成。

 ?。ㄈ⒒I備設施設備采購、人員招聘及培訓

  1、依據(jù):根據(jù)確定的崗位說明書、人員到崗計劃及辦公計劃進行。

  2、時間:20xx年3月進行人員招聘,4、5月人員培訓。

  3、時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

 ?。ㄋ模⒔庸茯炇?、物業(yè)公司正式運行及改進

  1、按照規(guī)定對物業(yè)進行接管驗收。

  2、公司按照既定模式運行。

  3、在實際運行過程中持續(xù)改進。

  二、公司人員需求計劃

  1、20xx年3月前,共需三人,項目負責人一人、內(nèi)業(yè)資料一人、工程負責人一人(暫定名)。

  2、分工:

 ?。?)、項目負責人: 參與以上四個方面工作的全部工作,重點負責2、3、4方面工作,并對規(guī)劃設計、施工跟進工作進行指導和監(jiān)督。

  (2)、內(nèi)業(yè)人員:直接受項目負責人領(lǐng)導,協(xié)助項目負責人進行工作,熟悉相關(guān)工作內(nèi)容,對工作過程中的資料進行規(guī)范管理,完成領(lǐng)導交辦的工作。

  (3)、工程負責人:直接受項目負責人領(lǐng)導,負責第一部分工作。

  3、20xx年3月以后人員根據(jù)實際情況另行確定。

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