日子如同白駒過隙,當工作進入新的階段時候,我們必須做好心得工作計劃,這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計劃該怎么寫呢?下面是范文網小編分享的安全生產管理工作計劃范文3篇(公司安全生產工作計劃范文),供大家參考。
安全生產管理工作計劃范文1
20_年,_鎮(zhèn)安全生產工作的主要任務是貫徹落實新《安全生產法》和省市區(qū)《關于加強安全生產促進安全發(fā)展的實施意見》,配合安全發(fā)展區(qū)創(chuàng)建工作,大力推進公共安全監(jiān)管網建設,全面完善安全生產責任體系、健全隱患排查治理體系、建立安全生產預防控制體系,進一步強化和落實生產經營單位的主體責任,建立生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)管的安全生產工作機制,保障全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定,為建設“美麗小鎮(zhèn)”提供有力的安全保障。
(一)著力推進安全生產風險分析和事故防控建設。各村(社區(qū))、各部門、各企業(yè)要認真梳理、分析排查本轄區(qū)、線上、單位安全生產工作中的薄弱環(huán)節(jié)和風險點,評估出不同環(huán)境或不同時期的安全危險性的重點,運用多種手段實施掌握風險目標狀態(tài)及時發(fā)布預警公告,預防事故發(fā)生。
(二)完善應急救援預案。督促各村(社區(qū))、各部門、各企業(yè)制定緊急情況下的各項應急措施。一旦發(fā)生安全生產事故,要及時啟動應急救援預案,做到反應迅速、指揮得力、處置及時、救援有效。要嚴格執(zhí)行領導干部帶班值班制度,切實加強節(jié)日值班工作,確保信息通暢并對各種突發(fā)事件和異常情況及時妥善處理并按規(guī)定及時、如實上報。
(三)定期開展隱患大排查活動。各村(社區(qū))、各部門和各企業(yè)要結合安全生產專項整治和“打非治違”等專項行動,定期組織開展安全生產隱患大排查活動。對查出的安全隱患要建立安全隱患檔案,并按照“整改內容、整改期限、整改責任人、整改資金、整改方案”的要求抓好落實。要突出重點行業(yè)領域和重點作業(yè)安全生產的監(jiān)控和管理。
(四)深化安全生產專項整治。繼續(xù)深入推進交通安全、?;钒踩?、消防安全、特種設備安全、有限空間安全等重點行業(yè)(領域)專項整治,全面提升安全監(jiān)管水平。同時,針對事故多發(fā)、死亡人數(shù)同比上升的重點時段,發(fā)生社會影響較大事故的重點行業(yè)(領域),以及隱患集中的重點區(qū)域,集中力量開展安全專項整治,防范較大事故的發(fā)生,切實改善安全生產秩序。
(五)安全生產標準化工作。繼續(xù)深入推進企業(yè)安全生產標準化建設工作。加強對企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建工作的指導、督促和檢查,幫助企業(yè)解決工作中遇到的突出問題,深化企業(yè)安全文化建設,加強對企業(yè)的安全監(jiān)管,強化企業(yè)安全生產基礎,督促安全生產各項工作落到實處。
安全生產管理工作計劃范文2
療安全是醫(yī)院的重要工作之一,我們科在近年來積極配合臨床科室,給臨床提供了可靠的診斷數(shù)據,為了進一步提高醫(yī)療服務質量,減少醫(yī)療差錯事故,特制度本年度醫(yī)療安全工作計劃,醫(yī)療安全工作計劃。
一、加強管理,提高認識
利用每周的科會對全體工作人員進行安全思想教育,定期進行報告單的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使每個同志從思想上認識醫(yī)療安全的重要性。
二、嚴格執(zhí)行“三查三對”制度
工作人員接到檢驗標本時,必須查對姓名、科別、床號、檢驗項目等,工作計劃《醫(yī)療安全工作計劃》。屬急診檢驗應注明標本收到時間,出報告時間,報告結果用電話通知臨床科室,并做詳細記錄。
三、儀器專人操作
我們科檢驗儀器都屬于大型儀器,儀器使用進行專人操作,每次使用按儀器要求進行認真保養(yǎng),確保儀器順利運行。
四、落實職責,加強值班
對急診、重危病人應及時檢驗,不容許推托。必須按科室規(guī)定按時出急診報告,并做好登記。嚴格執(zhí)行交接班制度,每天早8點科主任、各專業(yè)組組長、交接班人員進行交接班。
五、杜絕意外事故
每天下班時專人負責關閉大型儀器,關閉水電,以防意外事故發(fā)生。
總之,把醫(yī)療安全放到工作的首位,使每個從思想上認識醫(yī)療安全的重要性,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
安全生產管理工作計劃5
20_年是“十一五”計劃的開局之年,是集團公司進一步加強管理、深挖內潛,實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的重要一年,同時,也是我場夯實基礎、加快發(fā)展,實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的重要一年。按照上級安排,20_年鹽場工會工作總的指導思想是:以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導,圍繞生產經營工作中心任務,與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極轉變工作作風,切實履行職責,動員組織廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè)。在具體工作中,重點抓好以下幾個方面:
1、加強工會自身建設,增強組織活力。各單位工會要在開拓創(chuàng)新上下功夫,努力探索新形勢下工會工作規(guī)律,尋求工會工作新的突破。要加強作風建設,經常深入職工群眾,傾聽職工的呼聲,了解企業(yè)改革、結構調整給職工隊伍、勞動關系帶來的新變化,反映職工的要求,解決職工的實際困難。要加強工會組織自身建設,夯實好會員管理基礎,抓好會費的的收支管理及工會儲金會工作的管理,增強工會組織的整體工作能力和水平??傊谛碌囊荒昀?,我們要在集團公司黨委和集團公司工會的領導下,解放思想,與時俱進,忠實地履行維護職工合法權益的基本職責,緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務,團結帶領廣大職工群眾,為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
2、認真開展勞動競賽活動,掀起“比學趕幫超”新高潮。本著簡化程序、突出實效的原則,圍繞賽產量、賽質量、賽銷量、賽成本、賽安全,開展好社會主義勞動競賽活動,年底總場對全年活動競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵。要繼續(xù)深化“破紀錄、爭一流”指標競賽活動,各單位要將生產經營指標進一步分析,找出起決定作用的重要指標,并與歷史最好水平、同行業(yè)最好水平比較,找出差距,認真開展對口賽和對手賽,爭取年內再有3—5項指標創(chuàng)出新紀錄。
3、深入開展女職工建功立業(yè)活動,充分發(fā)揮半邊天的作用。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動,“三八”節(jié)期間將評出“巾幗紅旗崗”、“女狀元”、“先進女職工”等一系列女工先進集體和個人。
4、大力實施職工素質工程,切實加強職工隊伍建設。繼續(xù)做好《工會法》、《勞動法》的學習和貫徹落實。加強形勢任務教育,使廣大職工正確對待各種利益關系的調整,做深化改革、促進改革的中堅力量。通過舉辦生產管理培訓班等形式,對全場工區(qū)正、副主任和技術班長全部輪訓一遍,提高職工技術素質,盡快扭轉被動局面。積極開展“愛我?;畚饮}場、做文明職工”活動,幫助廣大職工自覺更新知識,轉變觀念,提高技能,以開展職業(yè)道德建設“雙十佳”評選活動為載體,培育道德型職工;以創(chuàng)建學習型組織活動為載體,培育知識型職工。
5、突出維護基本職責,加強維權機制建設。進一步完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機制,拓寬職工參政議政渠道。深入實施廠務公開,年初,各工會組織要對全場的廠務公開欄進行一次集中補充和修訂完善,將工資浮動、獎金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內容全部公開,把民主管理和民主監(jiān)督落到實處。
6、加強幫扶救助工作,努力為職工辦實事、辦好事。加大互助互濟基金會和職工保險互助會建設力度,提高職工入會率,對符合條件的及時給予救助。深入實施“送溫暖工程”,對生病、住院的職工及時組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災難,要及時發(fā)動職工進行捐款救助。對貧困、偏遠地區(qū)的臨時工,要及時組織捐衣捐物。進一步完善對特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務,年底在集團公司救助的基礎上,再拿出7000元以上給予救助。
7、認真履行勞動保護群眾監(jiān)督的職責,切實保障職工的生命健康權利。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,普及安全知識教育,增強職工自我保護意識。加強對女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督,最大限度地調動廣大職工生產的積極性、創(chuàng)造性。
8、強化職工食堂管理,提高職工生活水平。進一步建立健全成本核算、物品出入庫制度,落實環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預防措施,在飯菜多樣化、價格合理化上下功夫,滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。20_年,在全場41個職工食堂中,繼續(xù)開展爭創(chuàng)“六好職工食堂”競賽活動,搞好職工生活的意見反饋收集,有針對性地提高一線職工生活水平。
9、認真開展文體活動,活躍一線職工業(yè)余文化生活。要加強完善文化陣地基礎建設,全年投資3萬元左右,為一線工區(qū)、泵站配備電視機、VCD、撲克、象棋等必要設施和用品。認真開展豐富多彩的文體活動,20_年,除積極參加集團公司和開發(fā)區(qū)工會組織的春節(jié)文藝晚會、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽、卡拉OK比賽、職工消夏晚會、職工運動會、電工技能大賽、計算機技能大賽等各類文體活動外,我場將于“三八”期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會;4月初組織以愛崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽,并選拔優(yōu)秀選手在全場進行巡回演講;4月中旬舉行全場第六屆炊工比武;5月初組織撈鹽比賽;5月中旬組織以安全或法律教育為主要內容的知識競賽;6月中旬組織乒乓球比賽;8月份組織撲克、象棋比賽;11月上旬組織職工卡拉OK比賽;11月底組織全場第二屆職工環(huán)場接力賽。要通過以上活動,更好地調動廣大職工的工作積極性。各單位也要結合實際,以歌頌鹽場、歌頌勞動,贊美鹽工、贊美生活為主題,適時、適當?shù)亟M織小型、靈活的文體活動,豐富職工八小時以外的生活。
安全生產管理工作計劃范文3
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保局機關正常運行目標的全面實現(xiàn),按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則,_市司法局與各級司法局負責人簽訂《安全生產責任書》,其具體內容如下:
一、事故控制指標
1、杜絕重傷以上傷亡事故;
2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作,加強食物入口管理,杜絕食物中毒等食品安全事故;
4、降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率不超過3人次,本單位管理區(qū)內不發(fā)生交通事故。
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定,保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本單位的安全生產事故救援預案,及時如實報告生產安全事故。
2、應和相關管理人員共同自覺學習,提高安全生產管理工作能
力,達到相關規(guī)定要求。
3、把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容,實施安全工作考核并且獎懲分明。
4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程,審議安全生產工作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。
5、及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況,及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產。
6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作, 發(fā)現(xiàn)問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理,使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。
7、向市局安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報,對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。
8、組織所屬干部職工進行安全生產教育和培訓,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格,未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
9、及時進行建設項目的安全方案審查與實施,保證建設項目與安全設施同步進行。
10、進行本單位重大危源應急預案編制,組織預案救災演練,落實應急救援人員。
11、推廣安全生產工作先進經驗,積極探索新形勢下安全生產
工作思路,使本單位安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規(guī)定,強化管理,避免安全事故的發(fā)生。
2、發(fā)生重大生產安全事故時,單位的主要負責人應當即組織搶救,并不得在事故調查處理期間撤離職守。
3、及時上報有關部門并報市司法局安全生產領導小組辦公室,保護好事故現(xiàn)場,按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、協(xié)助有關部門進行事故調查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件并保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
每月市司法局組織的生產分析會,各縣(市、區(qū))要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為:
1、領導職責履行情況;
2、本單位安全生產和安全管理體系運行情況;
3、對事故隱患或事故的處理情況;
4、存在的問題和下一步采取的措施。
五、經驗介紹和建議。
市司法局安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作
狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評,做為年終對單位負責人的考核依據。
對于單位負責人失職造成的安全事故,市司法局安全生產領導小組辦公室將根據市司法局生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰,對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
本責任書自取雙方簽訂之日起生效,執(zhí)行期為20_年1日至20_年12月31日。
本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
_市司法局安全生產第一責任人:
附件1
安全工作匯報應包括的內容:
1、安全生產責任簽約的情況(只限第一并上報),與安全崗位相關的人員簽約數(shù),簽約率。
2、會議情況:主要負責人親自召開會議次數(shù),分管負責人召開會議次數(shù);
3、傷亡事故處理情況:死亡事故多少起,死亡人數(shù),重傷事故多少起,重傷多少人。
4、安全檢查情況:安全檢查總的情況,檢查多少次,查出隱患多少條,整改隱患多少條;
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