對(duì)于寫工作計(jì)劃這件事情，很多人都會(huì)覺得不知所措，其實(shí)只要我們認(rèn)真回顧工作上的過程，明確好自己的目標(biāo)，就能寫出好的工作計(jì)劃。下面是范文網(wǎng)小編收集的縣稅務(wù)局2022年工作計(jì)劃范文2篇 稅務(wù)局2022年工作思路，供大家賞析。

縣稅務(wù)局2022年工作計(jì)劃范文1

　　xxxx年是“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，xx縣稅務(wù)局將以黨的十九屆六中全會(huì)精神為指引，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以持續(xù)推動(dòng)進(jìn)一步深化稅收征管改革為主線，對(duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)各項(xiàng)指示要求，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，夯實(shí)責(zé)任壓力，落實(shí)工作舉措，全面推進(jìn)稅收治理現(xiàn)代化，奮力開拓xx稅收高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　一是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九屆六中全會(huì)精神，馳而不息推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)深一步、學(xué)深一層，確保黨的十九屆六中全會(huì)精神入心入腦入行，持續(xù)增強(qiáng)全局黨員干部職工“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩?cái)[到重要位置，堅(jiān)持用紀(jì)律規(guī)矩約束干部職工。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，不斷提升干部隊(duì)伍的紀(jì)律性和純潔性。著力推動(dòng)基層黨建強(qiáng)基固本、不斷提升，堅(jiān)持體制建設(shè)和機(jī)制建設(shè)“兩手抓”：一手抓體制建設(shè)，完善基層黨組織，配齊建強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍；一手抓機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化專職黨建部門同其他職能部門之間的關(guān)系，形成黨建工作一體化推進(jìn)格局。

　　二是依法依規(guī)組織收入，推動(dòng)xx稅收數(shù)量質(zhì)量雙雙邁上新臺(tái)階。妥善處理減與收、質(zhì)與量、條與快、近與遠(yuǎn)的關(guān)系，堅(jiān)守不收過頭稅費(fèi)底線，依法合規(guī)組織稅費(fèi)收入。堅(jiān)持提前謀劃，摸清摸透全縣實(shí)有稅源，細(xì)致穩(wěn)妥完成xxxx年稅收預(yù)算目標(biāo)。堅(jiān)守組織收入原則，持續(xù)推動(dòng)稅收收入質(zhì)量提升，強(qiáng)化稅務(wù)監(jiān)管，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)溝通聯(lián)系，積極同縣委縣政府匯報(bào)溝通，爭(zhēng)取理解支持，加強(qiáng)同相關(guān)部門的銜接協(xié)調(diào)，做好社保非稅征繳入庫(kù)工作，努力開創(chuàng)精誠(chéng)共治新局面。

　　三是進(jìn)一步推動(dòng)《意見》落實(shí)落地，做好納稅人分類分級(jí)管理準(zhǔn)備，為構(gòu)建“五員”管理體系奠基。根據(jù)省局落實(shí)《意見》實(shí)施方案要求，按照省局關(guān)于完善納稅人分類分級(jí)管理，構(gòu)建“五員”管理體系工作安排部署，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好前期準(zhǔn)備工作，全面做好管戶調(diào)整，為試點(diǎn)工作開展做好前期準(zhǔn)備。

　　四是啟動(dòng)強(qiáng)化征管基礎(chǔ)建設(shè)三年規(guī)劃，進(jìn)一步推進(jìn)稅收征管改革。第一年夯基礎(chǔ)，圍繞“稅務(wù)執(zhí)法規(guī)范化、稅費(fèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、稅務(wù)監(jiān)管精確化”，開展征管基礎(chǔ)建設(shè)大調(diào)研，查漏洞、補(bǔ)短板，建立健全各項(xiàng)內(nèi)部征管的制度，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。第二年抓提升，強(qiáng)化稅務(wù)機(jī)構(gòu)在日常性服務(wù)、涉稅涉費(fèi)事項(xiàng)辦理和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方面職責(zé)，實(shí)現(xiàn)征管方式四個(gè)轉(zhuǎn)變（“讓數(shù)據(jù)流動(dòng)起來、讓執(zhí)法規(guī)范起來，讓服務(wù)便利起來，讓稅務(wù)智慧起來”）。第三年抓鞏固，著力鞏固征管改革成果，力爭(zhēng)到xxxx年基本建成稅務(wù)執(zhí)法新體系、稅費(fèi)服務(wù)新體系、稅務(wù)監(jiān)管新體系。

　　五是進(jìn)一步加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)防控力度，以務(wù)實(shí)舉措消除隱患規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。持續(xù)強(qiáng)化日常管控力度，對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施全過程管控，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)苗頭并及時(shí)處置。嚴(yán)格把控九大風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)稅務(wù)登記，按照“優(yōu)化存量、嚴(yán)控增量”原則，對(duì)有關(guān)行業(yè)“睡眠戶”、可消化存量戶及時(shí)注銷，確?？偭坑行蚍€(wěn)定減少。貫徹落實(shí)市局風(fēng)險(xiǎn)防控方案要求，嚴(yán)守企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅稅負(fù)率預(yù)警線，做到及時(shí)清算不留隱患。用好用足風(fēng)險(xiǎn)防控手段，對(duì)所得稅稅負(fù)率未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)進(jìn)行限票或停票，在保障稅收安全的同時(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的無序擴(kuò)大。不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，由紀(jì)檢組牽頭定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展情況監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的稅收違法線索實(shí)施“一案雙查”，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，絕不姑息遷就。

　　六是啟動(dòng)青年干部教育培養(yǎng)三年規(guī)劃，為xx稅收現(xiàn)代化培養(yǎng)后備軍。第一年是教育培訓(xùn)期，組織青年干部參加線上線下集中培訓(xùn)，多種形式開展教育培訓(xùn)；第二年是實(shí)踐鍛煉期，結(jié)合青年干部的個(gè)人崗位經(jīng)歷和專業(yè)素質(zhì)能力，有針對(duì)性地組織跟班學(xué)習(xí)、輪崗鍛煉、課題調(diào)研、參與重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作攻關(guān)等方式進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)；第三年是培養(yǎng)使用期，通過教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，綜合考察青年干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，選拔優(yōu)秀青年干部到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位和其他重要崗位接受鍛煉、展現(xiàn)才智。

　　七是堅(jiān)持以干部職工為中心，回應(yīng)群眾關(guān)切，辦好為民實(shí)事。切實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部，堅(jiān)持以干部職工為推動(dòng)稅務(wù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)依靠和主要?jiǎng)恿?，圍繞干部職工普遍反映的關(guān)于生活工作上的問題和困難，及時(shí)給予幫助和解決。聚焦青年干部成長(zhǎng)成才，提供更加良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，創(chuàng)造性開展名師帶徒、老中青“傳幫帶”、組建學(xué)習(xí)興趣小組等活動(dòng)，助力青年干部茁壯健康成長(zhǎng)。關(guān)切干部職工“舌尖上的幸福”，加強(qiáng)食堂管理，提升食堂服務(wù)，為廣大干部職工群眾營(yíng)造快樂工作、快樂生活的良好氛圍。

　　八是持續(xù)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境，不斷推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。加快實(shí)施簡(jiǎn)政放權(quán)，精準(zhǔn)解決納稅人在辦稅過程中遇到的“痛”“堵”“難”問題，根據(jù)實(shí)際情況減少審批項(xiàng)目、壓縮審批環(huán)節(jié)、縮短辦稅時(shí)限，探索推行納稅人辦稅“容缺”制、納稅申報(bào)“提醒糾錯(cuò)”制，讓納稅人“少報(bào)、少跑、少等”；繼續(xù)開展“大調(diào)研大走訪”等系列稅企走訪、座談活動(dòng)，收集納稅人反映的問題和建議，并及時(shí)整改和反饋；以“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”為基礎(chǔ)，繼續(xù)創(chuàng)新“科技+稅務(wù)”模式，依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)，加速邁入智慧稅收時(shí)代。不遺余力落實(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，以最快速度、最大力度、最優(yōu)效率確保政策紅利直達(dá)市場(chǎng)主體，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，助力構(gòu)建xx發(fā)展新格局，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。（ 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 ）

縣稅務(wù)局2022年工作計(jì)劃范文2

縣稅務(wù)局2022年工作計(jì)劃范文2篇 稅務(wù)局2022年工作思路相關(guān)文章：