下面是范文網(wǎng)小編分享的組織部跟班學習總結6篇，供大家賞析。

組織部跟班學習總結1

　　根據(jù)組織安排，抽調(diào)至市委組織部跟班學習已經(jīng)六個月了，幾個月的跟班學習，在漫漫人生路上雖然只是短短的瞬間，但對我個人的成長卻有非凡的意義，收獲很大，感觸頗多。

　　一、勤學善思是做好本職工作的基礎。

　　作為剛畢業(yè)就做專業(yè)技術工作的我，機關工作經(jīng)驗缺乏，做事情看問題抓不住工作的重點，不懂或不熟悉的工作的流程，特別是對理論知識的靈活運用、指導工作實踐方面很欠缺。跟班期間，本人積極參與的日常工作，積極配合科長做好人事科科長任免審批、干部考察及干部檔案審核工作，積極研究學習干部管理相關文件和規(guī)定，使我懂得了行政工作不僅要講究方式方法，必須結合工作實際，活學活用、勤學善思，才能將理論內(nèi)化于心，靈活運用，有效提高自己的理論素養(yǎng)。

　　二、作風嚴謹是做好本職工作的核心。

　　干部工作任務繁重，工作不能出任何差錯，特別是干部考察及干部檔案審核當中。干部檔案是黨的重要機密，必須堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的保密制度，保證干部檔案的絕對安全。自工作以來，我始終加強學習，嚴格執(zhí)行干部信息管理保密制度，并在部領導與科室負責人的諄諄教導下，養(yǎng)成了嚴謹細密的工作作風。借調(diào)期間這段經(jīng)歷，讓我深刻領會到，一個人能力有大小、水平有高低，但做成事與否，或者影響一個能夠成大事的核心，就是工作作風問題。作風影響工作的細節(jié)，嚴謹?shù)淖黠L體現(xiàn)了踐行為人民服務宗旨主動性，要做好一件事不難，能認認真真地做好每一件事，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精地完成每一項工作任務，體現(xiàn)的就是嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

　　三、團結協(xié)作是做好本職工作的關鍵。

　　組織工作繁雜，干部工作更是千絲萬縷，需要溝通協(xié)調(diào)、集思廣益。不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人責任。借調(diào)期間，讓我深刻體會組工干部團結、友愛、和諧、純潔的關系，同事們積極配合，相互協(xié)調(diào)，工作有很強的凝聚力，讓我看到了工作有序地運轉，同事們的互相關心幫助的人文關懷，受益匪淺。

　　借調(diào)時間雖然很短，但我開闊了眼界，增進了才干，更讓嚴謹、求實、上進的作風植入到我的行事規(guī)范之中，使自己倍加珍惜工作的機會，勤學善思，不斷提升自我。

組織部跟班學習總結2

　　我有幸于今年2月被借調(diào)到市委組織部干部信息科工作。轉眼已經(jīng)半年過去了，在這短暫的工作時間里我逐漸地適應了工作，不斷的成長和成熟。在這其中我要感謝組織的信任、領導的栽培和同事們的幫助。能有機會到市委組織部干部信息科開闊視野、學習業(yè)務、增長才干，自知機會難得。跟班學習期間，我絲毫不敢懈怠，倍加珍惜學習機會，利用每件小事汲取經(jīng)驗，收獲成長。

　　一、提高政治覺悟，增強檔案保密意識。干部檔案是黨的重要機密，必須堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的保密制度，保證干部檔案的絕對安全。接手工作以來，我始終加強學習，嚴格執(zhí)行干部信息管理保密制度。一是做到不能說的、不是我說的堅決不說，不向無關人員談論或泄露有關檔案的內(nèi)容，不通過電話提供干部檔案信息，不攜帶干部檔案材料進入公共場所。二是保證非檔案管理人員及無關人員，一律不得進入檔案庫房。三是查閱、借用和傳遞檔案材料時，必須嚴格按規(guī)定手續(xù)辦事。四是保管干部檔案，嚴格執(zhí)行登記和統(tǒng)計制度。

　　二、加強能力學習，提高檔案業(yè)務水平。在兩位科長的指導和培養(yǎng)下，逐漸對干部檔案相關業(yè)務有了一定程度的掌握，平時發(fā)現(xiàn)不懂的地方及時向領導匯報請示，收獲頗多。一是材料收集要及時、準確，確保真實完整。二是檔案整理要規(guī)范細致，按照《干部檔案工作條例》的基本要求，規(guī)范檔案材料的鑒別、分類、排序與編目、復制與技術加工、裝訂與驗收入庫等環(huán)節(jié)。三是信息審核工作要審慎認真，嚴格按照干部檔案管理有關規(guī)定如實采集，對涉及干部的出生年月、參加工作時間、入黨時間、學歷、工作簡歷等敏感信息的采集要慎之又慎。

　　三、增強責任意識，確保檔案工作無差錯。干部檔案可以說是干部的“第二生命”，在工作中我始終謹記增強責任意識，對每個干部的每本檔案中的每份材料負責。我深刻明白做好檔案工作，要端正思想、不怕麻煩、循章守規(guī)、恪盡職守，確保工作中不出現(xiàn)差錯。四、強化服務意識，樹立良好形象。接待查檔、送檔人員我始終做到熱誠、主動、及時，堅持原則突出服務，不推諉、扯皮。遇到不能答復、不在權限內(nèi)的事務及時匯報請示領導，以謙卑之心做好服務，樹立自身良好形象。五、務求腳踏實地，耐住寂寞。干部檔案工作繁冗復雜，面對有些枯燥乏味的工作,作為一名年輕干部的我自覺要守住“寂寞”,屁股要坐得穩(wěn)，勇當“小學生”、“服務生”,腳踏實地，問題面前不回避、不氣餒,困難面前不叫苦、不叫累,經(jīng)得起反復的“磨”,養(yǎng)成樂觀、熱情、自信、剛毅的品格。

　　回顧半年的工作，自身還存在很多不足：一是比有差距。與周圍各位領導、干部相比，業(yè)務能力、寫作水平及為人處世等還有差距。二是查有不足?？v橫相比、認真反思，覺得自己工作存在一定局限性，時間觀念不夠強、創(chuàng)新方法不夠多。三是力有所限。對部分工作心有余而力不足。半年的跟班學習，是對我自己的再鍛造再考驗；目標的再明確再定位；意志的再磨練再；工作的再深化再認識。時間雖然短暫，但如蝶入繁花，讓我拓寬了視野，開闊了眼界；豐富了閱歷，增長了見識；鍛煉了才干，提高了本領。無論今后以后我在哪個崗位，這半年的經(jīng)歷都將成為我工作中的一筆寶貴財富，催我上進、促我成長。今后，我將一步一個腳印、一年一個臺階做好本職工作，力求更大進步。

組織部跟班學習總結3

　　今年2、3月份，我有幸被地、縣委組織部選派到自治區(qū)黨委組織部跟班學習組工信息，通過在干中學、學中干和虛心請教學、相互交流學，開闊了眼界，增長了見識，拓寬了撰寫組工信息的思路。學習時間雖短，但收獲很大，感觸頗多，概括起來，對撰寫組工信息主要有“四點心得體會”：

　　心得體會一：要把握好高度。

　　一是要善于站在“面”的高度來寫“點”上的工作，我們撰寫信息，不能僅僅局限于本縣、本單位，要跳出小范圍、小圈子，站在地區(qū)、自治區(qū)甚至更高的高度去看問題，分析問題。只有站的高，看問題才準，分析問題才透徹。那么，你所撰寫的信息對全地區(qū)、全疆的工作才有指導意義，被地區(qū)和自治區(qū)采用的幾率就高。二是撰寫組工信息時，思維不能禁錮，要解放思想，轉換角色，學會換位思考，我們從事信息工作的人員職務并不高，但是要想寫出有高度的信息，就必須站在全局的高度和領導的角度，要有領導的頭腦，按照領導的思維、思路和視野研究思考和分析問題，用敏銳的眼光洞察事物，抓住事關全局的重點工作和群眾反映的熱點、難點問題。只有這樣，撰寫的信息才能圍繞中心、服務大局，才能引起領導的關注和重視，為領導決策服務。

　　心得體會二：要把握好真實度。

　　真實是信息工作的生命線。信息工作是為領導決策服務的，報送信息是為了讓上級領導了解掌握基層的真實情況。戰(zhàn)爭時期，指揮員只有依據(jù)真實的情報來指揮戰(zhàn)斗，才能運籌帷幄，決勝千里；和平建設時期，領導者只有依據(jù)真實的信息才能對事物作出正確的判斷，最終作出正確的決策。如何提高信息的真實度呢？一是要樹立責任意識。我們從事信息工作的每位同志要抱著對黨和人民高度負責的態(tài)度去撰寫信息，要把向上級部門和領導反映真實、準確的信息作為一種責任，一種使命。在撰寫信息時做到既不夸大事實，也不歪曲事實，做到用實事說話，做到“不唯上，不唯書，只唯實”。二是要深入調(diào)查了解。要寫出真實感人、有情況、有分析、有建議的信息，就要主動走出辦公室，深入基層和群眾中去調(diào)查研究，了解情況，掌握事情發(fā)生的起因（、經(jīng)過、時間、地點和涉及的人物等第一手資料，絕不能道聽途說，撲風捉影，空想瞎編。三是要有“干貨”，即內(nèi)容要詳實具體，盡量用事例和數(shù)據(jù)說話，使人看后心服口服，切忌有肉沒骨，講大道理多、理論性東西多、實質(zhì)性東西少，造成內(nèi)容空洞。

　　心得體會三：要把握好新穎度。

　　一是標題要新。標題是信息的眼睛，人們常說，“無題不成文”，“題好一半文”，這都是說明標題的重要性。從信息采用的角度來說，標題往往決定“命運”。好的標題，能夠迅速抓住讀者的視線，吸引住領導的“眼球”，引發(fā)閱讀者的興趣，促使大家進一步閱讀其具體內(nèi)容。標題新穎，能使人耳目一新，能留下深刻的印象，從而激發(fā)人們的閱讀興趣，如果標題“千人一面”、陳舊老套，平平淡淡，再好的內(nèi)容，也很容易成為“漏網(wǎng)之魚”，引不起人們的注意。像《新疆莎車縣990多名少數(shù)民族信教群眾在先進性教育活動中積極向黨組織靠攏》（20xx年中組部《組工信息》第102期）等一些信息標題，立意新穎，可讀性很強。在擬標題時，要體現(xiàn)時代性，把新鮮而富有意義作為第一要求，站得要高、看得要遠，選的角度要好。當然，講新穎，并不是片面地追求標新立異，過分地講求辭藻華麗，重要的是在立意“新”上下工夫，在表述“新”上做文章。二是選材要新。要時刻關注改革、發(fā)展、穩(wěn)定中黨建工作尤其是組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗，平時要多讀報紙，多看新聞，捕捉亮點信息，保證信息的“鮮度”，體現(xiàn)信息的新穎度。總之，要把握好新穎度，就必須做到標題新、內(nèi)容新、角度新、寫法新。

　　心得體會四：要把握好深度。

　　一是信息質(zhì)量要高。必須始終堅持把質(zhì)量放在第一位，在保證質(zhì)量的前提下，再考慮增加數(shù)量。要寫出高質(zhì)量的信息，就必須始終著眼大局，緊跟黨的建設和組織工作的實踐發(fā)展，密切關注基層黨組織和廣大干部群眾的最新創(chuàng)造，要篇幅短、含量高、份量重，并對全局工作有指導和借鑒意義。二是信息價值要高。一篇信息的價值高不高，關鍵看它是否符合領導決策的需要，能否為領導掌握情況、研究問題、作出決策提供有益的參考，對指導工作有無價值。因此，在發(fā)掘信息、提煉信息過程中，始終把提升信息的價值擺在首位，注意從領導關注的熱點、難點和群眾關注的焦點問題上收集信息。要善于對各類信息進行分析綜合，做到“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”，從中提練出具有全局性、典型性和前瞻性的高質(zhì)量信息。 工作總結

組織部跟班學習總結4

　　20xx年6月，根據(jù)安排，我在縣委組織部辦公室進行了為期三個月的跟班學習，就如何進行信息編輯工作以及整個辦公室工作如何統(tǒng)一協(xié)調(diào)的開展作了系統(tǒng)地了解和學習。通過三個月的學習，在如何編寫信息和辦公室運作方面有一定的感觸，現(xiàn)將三個月的學習情況及學習體會總結如下。

　　一、基本情況

　　此次跟班學習時間是從6月27日至9月27日，為期三個月。根據(jù)安排，我所跟班學習的科室是組織部辦公室，主要學習如何編寫信息和辦公室事務。

　　在跟班學習的日子里，我主要通過看、聽、問、做來體驗其各項工作，并在工作中熟悉整個縣委組織部辦公室的運作和組工信息編輯情況。首先，學習編輯組工信息。三個月來，我在辦公室主任羅海清同志的指導下，共編寫信息26條，寫調(diào)研文章1篇，其中在市組工信息上刊登3篇，在《宜昌日報》上刊登3篇，在《三峽商報》上刊登1篇，同時我還參與編輯《組工信息》3期；其次，學習辦公室綜合協(xié)調(diào)、后勤服務等，進一步了解了縣委組織部辦公室的工作職責、工作內(nèi)容以及工作方式方法。再次，通過實際工作中的接觸，了解到縣委組織部辦公室和其他各科室如何緊密配合，分工合作，使得整個組織部如同一部精密的儀器周密運轉，在這個過程中，各個部門都有如儀器的配件之一，缺一不可，任何一個環(huán)節(jié)的疏漏都可能影響到整體的運作。

　　總之，三個月來，我以一個學生的心態(tài)在組織部辦公室盡可能向每一位可以接觸到的同志認真學習，可謂受益匪淺。

　　二、主要體會

　　三個月時間的跟班學習是我參加工作以來經(jīng)受鍛煉、增長知識、提高工作能力和啟發(fā)的一段難忘經(jīng)歷。如今回頭看看在部里跟班學習感觸頗深。

　　新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。（一）部領導和機關干部學習的“三股勁”

　　一是學習政治、學習業(yè)務知識的那么一股比勁。組織部立足把組工干部隊伍打造成一支善于學習、政治過硬、本領超群、業(yè)務精湛、實績突出的“鋼鐵之師”，把組織部建設成“溫馨之家”的目標，扎實地開展了“爭創(chuàng)學習型機關，爭做學習型干部”活動，積極創(chuàng)新學習方式，推行了讀一本好書、講一堂好課、寫一篇文章、上一條信息、會一門技術的“五個一”活動。組織部還舉辦了專家講座、電化教育、普通話和英語講座、攝影講座、學習交流和技能比賽。開展了機關乒乓球比賽和游泳比賽。在這些活動中每個人都積極爭取拿第一。組織部的全體干部職工除了規(guī)定的學習日學習之外，每一位同志都有自己的學習計劃，且重在學以致用。二是愛崗敬業(yè)，埋頭苦干的那股拼勁。部里每個人都忠于職守，人人愛崗敬業(yè)，特別遇到領導交辦的事情，或部門的中心工作，幾乎沒有星期天，起早貪黑地在辦公室加班，干不好工作不收兵，并且對于每一個工作都精益求精。三是愛民、親民，讓服務對象滿意的那股熱勁。對來部里辦事的單位和個人親如一家人，熱情待客重視禮貌，辦事不推諉，把服務對象的“滿意度”當做檢驗自己工作能力的準則。

　?。ǘ﹫F結、緊張、和諧、融洽的工作氛圍營造高效率的工作環(huán)境

　　組織部給我的第一印象就是有一個很好的工作氛圍，同志間的關系團結和諧，給人以家的感覺，相互間平等互助，沒有肆意指責，只有互相鼓勵。在這樣一種氛圍中工作，可以盡最大限度地調(diào)動大家的工作積極性，激發(fā)大家的工作熱情，使工作效率得以很好地提高。一是讓我的學習更加深入。部里的學習氛圍濃厚，學習的面廣量大，非常規(guī)范。我把這次跟班學習當成“一次充電”，和大家一起學習普通話、英語、游泳等，不懂的就向其他同志學習。為了加快適應部里的工作快節(jié)奏，一方面通過學習部里的各種書籍、文件資料，不斷充實自己。另一方面注意學習領導的講話、工作要求和其他同志

　　的工作方式方法，從中吸取營養(yǎng)，提高自己的理論素養(yǎng)和工作方法。二是開拓了我的視野。我覺得這次學習是“一座站臺”，讓我提高了起點。以前在農(nóng)村和局機關股室工作，接觸面狹窄，工作時往往思路不開闊，工作片面性較強，只注重做好常規(guī)性工作，對創(chuàng)新工作考慮得不多。3個月的跟班學習，使我開拓了視野，轉變了觀念，認識到各項工作都需要與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。三是找到了自身的差距。我把這次學習當作“一面鏡子”，將自己和部里的同志進行對照，尋找差距，不斷審視自己，并在工作只不斷總結經(jīng)驗，改進自身存在的缺點和不足。

　　（三）有強烈的工作責任心是干好工作的必要前提

　　在相同的條件下，工作干得好與壞，跟一個人是否有責任心有很大關系。責任心強的人，對工作認真負責，積極肯干，效果自然會較好；反之，一個人如果沒有責任心，或者責任心不強，認為工作干好干壞一個樣，那最后的效果自然與前者截然相反。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，每一位同志的水平雖然不會完全一樣，但相差并不會太遠，然而實際工作的效果好與壞，卻可能相差很大，其中的原因我想主要應歸于責任心是否足夠強烈。在跟班學習的.過程中，組織部辦公室的同志以及其他科室的同志，給我一個很深的印象就是有強烈的工作責任心。辦公室負有綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦、后勤服務、信息編輯和信訪接待工作職責，辦公室的每一個同志都必須高度負責，否則，有可能忽視某些細小的事情就可能產(chǎn)生重大影響。我想我在今后工作中必須有強烈的責任心，才能完成各項具體要求，將工作做好。

　?。ㄋ模└黜椆ぷ髦贫然⒁?guī)范化運作，可以提高工作效率，保證一個單位積極有序運轉。

　　作為組織部門，承擔著重要職責，在履行職責的過程中，按照一定的制度規(guī)范性操作，在對外依法行政，即對行政相對人嚴格按法定的程序辦事；對內(nèi)制度化、規(guī)范化的開展工作，以制度管人管事，避免一些因個人原因出現(xiàn)的紕漏，提高工作效率，保證組織部門高效有序的運轉。在學習期間我認真學習辦公室如何處理各項業(yè)務的規(guī)章制度，包括綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦、后勤服務、信息編輯和信訪接待工作、值班工作制度、來文來電處理制度、內(nèi)外賓如何規(guī)范接待等。這一系列制度保證了辦公室的工作有條不紊的開展，真正做到臨事不亂。不只是辦公室，其他各處室也都有一整套自己處室的規(guī)章制度，使得工作得到很好地開展。這對我今后工作有了一個很好的啟發(fā)，對于我今后如何開展工作有很好的幫助。

　　通過在組織部三個月跟班學習，提高了我講政治，顧全大局的政治思想覺悟，提高了講奉獻、重實績的工作能力。在今后工作中，我要將在組織部學習到的知識應用到實際工作中去，不斷學習先進、改進方式方法，提高效率，將工作做得更好。

組織部跟班學習總結5

　　光陰似箭，歲月如梭。一個月的跟班學習時間稍縱即逝。暮然回首，感觸良多，體會頗深，受益匪淺。一個月的學習，學有所思、學有所悟、學有所得；一個月的工作，比有差距、查有不足、力有所限；一個月的生活，學有良師、交有益友、處有知音。在組織部跟班學習，總感覺工作雖忙而有節(jié)奏，節(jié)奏雖快但有節(jié)拍；任務雖重而有變化、變化雖快但有旋律；要求雖嚴而有壓力，壓力雖大但有動力?，F(xiàn)根據(jù)要求，將具體跟班學習情況總結如下：

　　一、學習情況

　　根據(jù)安排，一個月的學習主要在組織科完成，科室的工作急、難、繁、重，有些工作涉及領域廣、時間跨度長、材料要求精，有些工作細致入微、尋根問底、不容失誤。對此，很難做到瞻前顧后，盡善盡美，往往是顧此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。盡管工作中存在很多困難，但我并不氣餒、不畏懼，敢于知難而進，勇于開拓進取，勤于苦學苦練。

　　一是勤于學習，努力把陌生的業(yè)務做嫻熟。對自己接手不熟悉的工作，主動向科室領導請教，汲取他們在這方面工作中的成功經(jīng)驗。同時，充分利用網(wǎng)絡媒體、報刊書籍積累業(yè)務知識，提高辦事能力。期間，完成了全縣近年來流動黨員管理工作總結及相關4大調(diào)研課題的調(diào)研報告撰寫工作；協(xié)同完成了發(fā)展黨員情況通報、黨報黨刊征訂等4個文件的起草、修改完善工作；完成了農(nóng)

　　村及機關黨建工作手冊的審核、校對及修改工作；協(xié)同對消除空白黨員村組、村級活動場所建設2個責任書及一體兩會考核辦法等材料進行起草和修訂。

　　二是嚴肅認真，努力把簡單的工作做完美。組織部事情無小事，其自身工作的嚴肅性和特殊性，決定萬事要嚴肅認真，簡單的事情不能草率做。期間，我始終嚴格要求自己，提醒自己簡單的事情不能草率完成。在接手全縣各單位召開民主生活會請示的辦復、會后材料收集工作后，便對收到的文件、材料進行逐一登記，對各收到文件辦理、召開會議時間、會后材料報送等有關情況進行備注，以便為領導提供及時準確的信息，掌握整個工作的動態(tài)。目前，共完成了38個單位民主生活會請示的辦復工作，收集財政局等5個單位的會后材料。同時，積極承擔對各部門相關工作任務的督促、催報及一些基礎數(shù)據(jù)收集整理上報等工作；協(xié)同對一體兩會現(xiàn)場推進會相關材料進行修改完善。

　　三是持之以恒，努力把平凡的事情做出色。轉換角色，做“主”不做“客”，主動承擔起來電來訪接待、文件材料收發(fā)傳送、文稿打印校對及衛(wèi)生保潔等工作事務，服務好領導、服務好同事、服務好來訪者。同時，承左不忘右，聯(lián)上不斷下。在完成科室工作之余，積極到各科室、中心學習，做一些力所能及的事情，了解一些工作內(nèi)容，掌握一些部門知識；主動分擔鄉(xiāng)上的部分工作，減輕接手業(yè)務人員的工作壓力，重點完成了黨員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的錄入整理工作。做到了學習與工作兩不務、兩促進，雙豐收。

　　二、幾點體會

　　一個月來，工作千頭萬緒，感觸千言萬語?？偨Y起來，對組織部的工作主要有以下三點體會：

　　一是工作雖忙而有節(jié)奏，節(jié)奏雖快但有節(jié)拍。晝夜未眠，馬不停蹄；一波未平，一波又襲。這是組織部日常工作的真實寫照。在這里工作就要把忙碌當成日常習慣，把加班作為家常便飯。要邁開步伐狂奔，才不會落伍；要挑燈夜戰(zhàn)苦練，才不會掉隊。這里工作雖忙，但形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面，干部不遺余力，工作不留空白，做到了忙而不荒、散而不亂。 二是任務雖重而有變化，變化雖快但有旋律。工作任務多為時間緊、任務重的工作，同時沒有固定性?？芍^日日有變化，月月有創(chuàng)新。但萬變不離其宗、創(chuàng)新不離主題。始終按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，虛工實做，積極探索務虛與務實完美結合的突破口。

　　三是要求雖嚴而有壓力，壓力雖大但有動力。工作級級要求高、層層把關嚴，力求精益求精。各項工作都富有挑戰(zhàn)性，能充分調(diào)動干部職工的主觀能動性，展示各自才華，煉就過硬本領。

　　三、存在不足

　　一是比有差距。與組織部各位領導干部相比，業(yè)務能力、寫作水平及為人處世等還有差距。

　　二是查有不足?？v橫相比、認真反思，覺得自己工作存在一定局限性，時間觀念不夠強、創(chuàng)新方法不夠多。

　　三是力有所限。對部分工作心有余而力不足，自己竭盡全力、費盡心血還是難以達到要求，偶爾會有一種“江郎才盡”之感。

　　四、下步打算

　　一是學會換位思考。立足鄉(xiāng)情實際，努力排除種種客觀因素，按時、按質(zhì)、按量完成各項工作任務。把自己所做的工作放在全縣組織工作大局來審視，做到工作不延誤、不推諉。

　　二是學會縱橫比較。樹立趕、學、比、超的意識，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)比工作、比業(yè)績；與上級同志比學習、比能力。從而進一步完善自己、鍛煉自己。

　　三是學會自我反省。認真對自己進行反省反思，積極開展自我批評，勇于挑戰(zhàn)自己，努力戰(zhàn)勝自己。堅決克服自身存在的問題和不足，使自己日

　　趨成熟，處世老煉。

　　總之，一個月的跟班學習，是對我自己才能的

　　再鍛造再考驗；目標的再明確再定位；意志的再磨練再堅定；工作的再深化再認識。時間雖然短暫，但如碟入繁花，鳥入?yún)擦郑环曳疾粩?，新奇層出。讓我拓寬了視野，開闊了眼界；豐富了閱歷，增長了見識；鍛煉了才干，提高了本領。今后，我將一步一個腳印、一年一個臺階抓好本職工作。

組織部跟班學習總結6

　　本人20xx年4月至8月在組織部跟班學習，五個月的時間稍縱即逝。暮然回首，感觸良多，體會頗深，受益匪淺。五個月的學習，學有所思、 學有所悟、學有所得；五個月的工作，比有差距、查有不足、力有所限；五個月的生活，學有良師、交有益友、處有知音?，F(xiàn)將具體跟班學習情況總結如下：

　　一、學習情況

　　根據(jù)安排，五個月的學習主要在組織部組織科完成，組織科的工作急、難、繁、重，有些工作涉及領域廣、時間跨度長、材料要求精，有些工作細致入微、尋根問底、不容失誤。對此，很難做到瞻前顧后，盡善盡美，往往是顧此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。盡管工作中存在很多困難，但我并不氣餒、不畏懼，敢于知難而進，勇于開拓進取，勤于苦學苦練。一是勤于學習，努力把陌生的業(yè)務做嫻熟。對自己接手不熟悉的工作，主動向科室領導請教，汲取他們在這方面工作中的成功經(jīng)驗。同時，充分利用網(wǎng)絡媒體、報刊書籍積累業(yè)務知識，提高辦事能力。二是嚴肅認真，努力把簡單的工作做完美。組織部事情無小事，其自身工作的嚴肅性和特殊性，決定萬事要嚴肅認真，簡單的事情不能草率做。

　　三是持之以恒，努力把平凡的事情做出色。轉換角色，做“主” 不做“客”，主動承擔起來電咨詢、文件材料收發(fā)傳送、文稿打印校對等工作事務，服務好領導、服務好同事、服務好來辦事的群眾。期間，積極參與做好“三嚴三實”專題教育相關方案的擬寫及會務工作的準備，認真做好同步小康干部駐村相關工作，擬寫同步小康駐村工作通訊、簡報等，做好對市、縣（區(qū)）駐村干部的抽查統(tǒng)計工作，擬寫駐村工作自查報告、文件、通知、駐村干部關愛留守兒童工作落實情況報告等，修改規(guī)范村建標識方案、“五好黨支部”事跡材料、黨建制度改革方案、20xx黨建工作要點等，收集材料編輯《同步小康駐村工作小故事》及《農(nóng)村基層黨員典型案例》等書、編輯駐村干部《應知應會知識手冊》等，任勞任怨，積極完成領導交辦的各項臨時性工作任務。

　　二、幾點體會 五個月來，工作千頭萬緒，感觸千言萬語?？偨Y起來，對組織部的工作主要有以下三點體會：一是工作雖忙而有節(jié)奏，節(jié)奏雖快但有節(jié)拍。晝夜未眠，馬不停蹄；一波未平，一波又襲。這是組織部日常工作的真實寫照。在這里工作就要把忙碌當成日常習慣，把加班作為家常便飯。要邁開步伐狂奔，才不會落伍；要挑燈夜戰(zhàn)苦練，才不會掉隊。這里工作雖忙，但形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面，干部不遺余力，工作不留空白，做到了忙而不荒、散而不亂。二是任務雖重而有變化，變化雖快但有旋律。工作任務多為時間緊、任務重的工作，同時沒有固定 性。可謂日日有變化，月月有創(chuàng)新。但萬變不離其宗、創(chuàng)新不離主題。始終按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，虛工實做，積極探索務虛與務實完美結合的突破口。三是要求雖嚴而有壓力，壓力雖大但有動力。工作級級要求高、層層把關嚴，力求精益求精。各項工作都富有挑戰(zhàn)性，能充分調(diào)動干部職工的主觀能動性，展示各自才華，煉就過硬本領。

　　三、存在不足

　　一是比有差距。與組織部各位領導干部相比，業(yè)務能力、寫作水平及為人處世等還有差距。二是查有不足?？v橫相比、認真反思，覺得自己工作存在一定局限性，緊迫感不強、創(chuàng)新方法不夠多。三是力有所限。對部分工作心有余而力不足，自己竭盡全力、費盡心血還是難以達到要求，偶爾會有一種“江郎才盡”之感。

　　總之，五個月的跟班學習，是對我自己才能的再鍛造再考驗；目標的再明確再定位；意志的再磨練再堅定；工作的再深化再認識。時間雖然短暫，但如蝶入繁花，鳥入?yún)擦?；芬芳不斷，新奇層出。讓我拓寬了視野，開闊了眼界；豐富了閱 歷，增長了見識；鍛煉了才干，提高了本領。今后，不管在什么崗位上，我將一步一個腳印、一年一個臺階抓好本職工作。

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