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宣教文體工作總結(jié)3篇(文教宣傳工作)

時(shí)間:2023-02-23 01:51:00 工作總結(jié)

  大家在生活中應(yīng)該都會(huì)要寫(xiě)工作總結(jié)吧?一份好的工作總結(jié)是對(duì)自己工作內(nèi)容的復(fù)盤(pán),有利于在今后工作中查缺補(bǔ)漏。你知道如何寫(xiě)好工作總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的宣教文體工作總結(jié)3篇(文教宣傳工作),供大家品鑒。

宣教文體工作總結(jié)3篇(文教宣傳工作)

宣教文體工作總結(jié)1

  一年來(lái),根據(jù)廠宣傳工作要求,結(jié)合本公司實(shí)際完成情況,現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結(jié)如下:

  一是策劃好重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高,人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度,抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動(dòng),通過(guò)宣傳報(bào)道,充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。

  二是以《員工活動(dòng)園地》為載體,宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動(dòng)中的好人好事,進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛(ài)崗敬業(yè),為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

  三是練內(nèi)功,提升宣傳報(bào)道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置,使《員工活動(dòng)園地》欄目合理化,多樣化。擴(kuò)大員工參與度,讓員工參與其中,開(kāi)展討論、征文等活動(dòng),讓園地活起來(lái),將園地向深度廣度推進(jìn)。

  四是第一時(shí)間將黨政中心工作,下“載”到基層員工中,也通過(guò)《員工活動(dòng)園地》陣地,將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層,成為黨政的好參謀、好助手。

  五是議熱事,起好橋梁作用。針對(duì)公司形勢(shì)任務(wù)的變化,通過(guò)《員工活動(dòng)園地》這個(gè)學(xué)習(xí)交流的窗口,讓公司管理者多傾聽(tīng)員工的心聲,也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力,架起一座互相溝通的橋梁,真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺(tái)。

  六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問(wèn)題作為工作的第一信號(hào),把這些重點(diǎn)及信號(hào)及時(shí)在《員工活動(dòng)園地》刊登,做好牽線搭橋的工作。

  七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國(guó)慶”、“中秋”等節(jié)日的到來(lái),組織員工開(kāi)展了“三人轎式抬人定時(shí)跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團(tuán)團(tuán)坐”等一系列體現(xiàn)個(gè)人智能及團(tuán)隊(duì)精神的趣味活動(dòng)。一年來(lái),組織開(kāi)展了各種體現(xiàn)班組團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)游戲和團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)游戲等xx項(xiàng),參加人數(shù)達(dá)xx余人次。同時(shí),組織員工屆時(shí)參加了廠慶50周年的各項(xiàng)慶祝活動(dòng)。根據(jù)自身情況,組織參加了廠工會(huì)主辦,二級(jí)單位承辦的籃球及手工制作比賽。

  八是圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工會(huì)工作重點(diǎn),做好宣傳報(bào)道工作,工會(huì)工作信息稿件在《xx報(bào)》、《xx電視臺(tái)》、《工會(huì)視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表,共發(fā)稿件xx篇。

  九是根據(jù)上級(jí)要求,向相關(guān)單位提供了廠慶50周年的各類(lèi)宣傳資料,完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。

宣教文體工作總結(jié)2

  一年來(lái),根據(jù)廠宣傳工作要求,結(jié)合本公司實(shí)際完成情況,現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結(jié)如下:

  一是策劃好重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高,人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度,抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動(dòng),通過(guò)宣傳報(bào)道,充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。

  二是以為載體,宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動(dòng)中的好人好事,進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛(ài)崗敬業(yè),為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

  三是練內(nèi)功,提升宣傳報(bào)道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置,使欄目合理化,多樣化。擴(kuò)大員工參與度,讓員工參與其中,開(kāi)展討論、征文等活動(dòng),讓園地活起來(lái),將園地向深度廣度推進(jìn)。

  四是第一時(shí)間將黨政中心工作,下“載”到基層員工中,也通過(guò)陣地,將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層,成為黨政的好參謀、好助手。 五是議熱事,起好橋梁作用。針對(duì)公司形勢(shì)任務(wù)的變化,通過(guò)這個(gè)學(xué)習(xí)交流的窗口,讓公司管理者多傾聽(tīng)員工的心聲,也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力,架起一座互相溝通的橋梁,真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺(tái)。

  六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問(wèn)題作為工作的第一信號(hào),把這些重點(diǎn)及信號(hào)及時(shí)在刊登,做好牽線搭橋的工作。 七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國(guó)慶”、“中秋”等節(jié)日的到來(lái),組織員工開(kāi)展了“三人轎式抬人定時(shí)跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團(tuán)團(tuán)坐”等一系列體現(xiàn)個(gè)人智能及團(tuán)隊(duì)精神的趣味活動(dòng)。一年來(lái),組織開(kāi)展了各種體現(xiàn)班組團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)游戲和團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)游戲等----項(xiàng),參加人數(shù)達(dá)---余人次。同時(shí),組織員工屆時(shí)參加了廠慶50周年的各項(xiàng)慶?;顒?dòng)。根據(jù)自身情況,組織參加了廠工會(huì)主辦,二級(jí)單位承辦的籃球及手工制作比賽。

宣教文體工作總結(jié)3

  工會(huì)宣教文體工作是工會(huì)工作的重要組成部分,它對(duì)于統(tǒng)一廣大職工思想,促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響,提高工會(huì)組織的凝聚力有十分重要的意義。多年來(lái),集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù),不斷加強(qiáng)宣教文體工作,在服務(wù)大局、服務(wù)全局、推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但是,綜觀企業(yè)工會(huì)的宣教文體工作還存在一些不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)要求的問(wèn)題,很值得我們思考。

  一、正確分析當(dāng)前工會(huì)宣教文體工作中存在的突出問(wèn)題

  分析我們工會(huì)宣教文體工作情況,個(gè)人認(rèn)為主要存在三個(gè)比較突出的問(wèn)題,即“三重三輕”,也就是重文體、輕宣教,重節(jié)日、輕生活,重活動(dòng)、輕人才(隊(duì)伍)。所謂“重文體,輕宣教”,主要是指我們?cè)谄綍r(shí)的工作中,對(duì)文體活動(dòng)比較重視,投入的精力和人力、物力比較大,而對(duì)宣教工作,在教育和引導(dǎo)廣大職工全面提升素質(zhì),更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展方面做得不夠,尤其是隨著安全生產(chǎn)形勢(shì)的發(fā)展,新裝備、新技術(shù)、新工藝的不斷投入使用,對(duì)職工隊(duì)伍的素質(zhì)要求越來(lái)越高,而我們的宣教工作在這方面的差距還是比較大的。所謂“重節(jié)日,輕生活”,主要是我們?cè)诠ぷ髦型容^注重節(jié)日期間的活動(dòng),而對(duì)日常性的活動(dòng),豐富職工群眾的精神文化生活,促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)方面還存有一定的差距。所謂“重活動(dòng)、輕隊(duì)伍”,主要是指我們?cè)诠ぷ髦斜容^注重活動(dòng)的開(kāi)展,而對(duì)人才隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)重視不夠,從而造成了文體專業(yè)人才逐步減少,甚至造成了人才流失,在很大程度上制約了我們工作水平的提高和工作效果。

  二、充分認(rèn)識(shí)工會(huì)宣教文體工作的地位和作用

  工會(huì)宣教文體工作不僅僅是工會(huì)工作的'重要組成部分,更重要的是它在企業(yè)中具有不可替代的地位和作用,具有其它組織所不具備的優(yōu)勢(shì)。首先在構(gòu)建大宣傳、大教育、大文化格局中具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,與廣大職工群眾聯(lián)系最為緊密,最能反映職工群眾的意見(jiàn)和愿望。同時(shí),工會(huì)宣教文體工作又是緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù),按照黨委的統(tǒng)一部署要求開(kāi)展宣傳教育和文化體育活動(dòng)的,能夠及時(shí)將黨組織的指示傳達(dá)到職工群眾。其次,宣教文體工作涵蓋的范圍廣泛,決定了其在企業(yè)中具有重要的地位和作用。宣教文體工作不僅僅是組織開(kāi)展文體活動(dòng),它更重要的一項(xiàng)職責(zé)是推動(dòng)職工素質(zhì)建設(shè)工程,不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和健康素質(zhì),以職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升,增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力和引導(dǎo)力,進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。第三,宣教文體工作的形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂(lè)、創(chuàng)新變化快的特點(diǎn),決定了其在廣大職工群眾中的影響力和吸引力。

  三、改進(jìn)和加強(qiáng)宣教文體工作,推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展

  當(dāng)前,我們集團(tuán)公司正處于爬坡過(guò)坎、提前一年實(shí)現(xiàn)“營(yíng)造一個(gè)新肥礦”目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,作為聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶的工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)作用,緊密結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展的形勢(shì),改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)宣教文體工作,推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

  第一,要突出宣教作用,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)是圍繞提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),全面加強(qiáng)宣教工作。一方面要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,開(kāi)展宣教工作。安全是我們煤礦“天”字號(hào)大事,是我們工作永恒的主題。我們要圍繞提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,通過(guò)開(kāi)展各種安全宣教活動(dòng),促進(jìn)職工安全意識(shí)的增強(qiáng)。另一方面要結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際,開(kāi)展宣教工作,特別是要按照“三基”建設(shè)的要求,積極抓好職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施。通過(guò)開(kāi)設(shè)空中課堂、舉辦專題培訓(xùn)班、開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等形式,激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、苦練基本功的積極性,從而為安全生產(chǎn)和企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在此特別需要指出的是在培訓(xùn)企業(yè)急需的專業(yè)人才隊(duì)伍方面,如何發(fā)揮宣教工作的優(yōu)勢(shì)和作用。隨著魯西南新區(qū)三對(duì)礦井的陸續(xù)建成投產(chǎn)和省外資源開(kāi)發(fā)步伐的加快,對(duì)專業(yè)人才的需求量越來(lái)越大,這其中也包括了技術(shù)工人和業(yè)務(wù)骨干,我們要以開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)為切入點(diǎn)和舉辦職工技能大賽為契機(jī),積極配合有關(guān)職能部門(mén),加大培養(yǎng)力度,滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

  第二,要貼進(jìn)職工群眾,促進(jìn)和諧創(chuàng)建。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)加快發(fā)展的可靠保證,而工會(huì)組織在構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境中具有良好的群眾優(yōu)勢(shì),這是其他組織所不具備的的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。因此,我們一定要堅(jiān)持貼進(jìn)職工群眾,緊密結(jié)合職工群眾的精神文化需求,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),通過(guò)多種形式,來(lái)促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。要不斷加強(qiáng)企業(yè)文化理念的宣傳,開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的文體體育活動(dòng),促進(jìn)和諧創(chuàng)建,特別是要改進(jìn)對(duì)節(jié)日活動(dòng)重視,日?;顒?dòng)不足的問(wèn)題,要不斷加強(qiáng)文體宣傳陣地建設(shè),為職工開(kāi)展經(jīng)常性的文體娛樂(lè)活動(dòng),提供可靠保障,我們還要建立健全各種文體協(xié)會(huì),真正發(fā)揮好群眾性文體組織的作用。

  第三,要不斷加強(qiáng)宣教文體干部隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)能力和水平。要在加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際,突出教育和服務(wù)職能,不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出工會(huì)宣教干部積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)宣教文體人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際,采取積極有效的措施,努力提高宣教文體骨干的政治經(jīng)濟(jì)待遇,使原有專業(yè)人才能夠留得住,要加大人才隊(duì)伍的引進(jìn)力度,并要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng),采取送出去深造、請(qǐng)進(jìn)來(lái)授課、多交流提高等多種方式,不斷提高宣教人才隊(duì)伍的素質(zhì)和專業(yè)技能,推動(dòng)宣教文體工作水平的提升。

  第四,要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳力度,增強(qiáng)滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,不斷拓展宣傳平臺(tái)和渠道,強(qiáng)化宣教文體工作的宣傳功能,特別是要以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為主線,大力宣傳工會(huì)組織在突出維護(hù)、加強(qiáng)教育,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用和取得的成效,進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

  第五,要健全宣教文體工作考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,促進(jìn)工作整體提高。要依托職工之家建設(shè)考核平臺(tái),進(jìn)一步建立健全和完善宣教文體工作考核機(jī)制,將宣教文體工作作為主席工作考評(píng)的重要內(nèi)容,作為單位和分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù),促進(jìn)宣教文體工作水平的不斷提高,使之更好地服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

  總之,改進(jìn)和加強(qiáng)宣教文體工作,是企業(yè)不斷發(fā)展變化的形勢(shì)需要,更是工會(huì)工作服務(wù)企業(yè)中心工作和任務(wù)的客觀要求,我們要進(jìn)一步探索實(shí)踐加強(qiáng)宣教文體工作的新路子、新方法,加大宣教文體工作力度,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

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