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紀檢監(jiān)察人員工作總結3篇(紀檢人員工作總結范文)

時間:2023-03-04 00:00:00 工作總結

  大家可以將善于總結看做一種責任,這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識,那么相關的工作總結該如何寫呢?下面是范文網小編整理的紀檢監(jiān)察人員工作總結3篇(紀檢人員工作總結范文),供大家品鑒。

紀檢監(jiān)察人員工作總結3篇(紀檢人員工作總結范文)

紀檢監(jiān)察人員工作總結1

  20xx年,紀檢監(jiān)察室工作在南充電業(yè)局紀委的正確領導和局紀檢部的具體指導下,以科學發(fā)展觀為指導,堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針,以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,以建立健全具有本土特色的懲治和預防腐敗體系為主線,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。

  一、扎實抓好黨風廉政建設,確保全員政治安全

  1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調,部門各負其責,依靠職工參與監(jiān)督”的黨風廉政建設領導體制和工作制度,調整充實了黨風廉政建設工作領導小組,健全了組織機構,明確了黨委書記、經理對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,各部門、單位負責人為所在單位的第一責任人。年初,根據上級有關文件精神,結合公司年度目標任務,制定《企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》,召開黨風廉政建設工作專題會議,并層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,將黨風廉政責任進行了層層分解。在日常工作當中,我們按照市局要求,定期向公司黨委報告工作,分析研究公司黨風廉政建設工作形勢,研究公司黨風廉政建設風險點,制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責任目標納入年度目標考核,嚴格逗硬獎懲;對部門和基層單位負責人實行廉政風險抵押金考核(正職800元、副職700元),進一步增強了廉政意識,確保公司全員的政治安全。

  2.深入開展黨風黨紀和廉政教育。一是認真抓好班子成員、中層負責人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學習、中干培訓、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機,及時傳達貫徹中央、省、市、縣有關黨風廉政建設工作的文件、會議精神,增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據公司實際情況,因地制宜,充分利用組織學習、開會、下基層檢查、各類人員培訓等契機,對不同工作性質的員工進行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育,增強學法守法的自覺性;三是組織關鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日,按照南充電業(yè)局紀檢部安排,我司組織15名供電所長和部分部門負責人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育,通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和監(jiān)獄部分領導的精彩報告等,參觀人員感觸很深,受益匪淺。紛紛表示,要珍惜本職崗位,抓好本單位的廉政建設,切實做到愛崗敬業(yè)。四是進一步更新了管理人員的“廉政檔案”,定期分析廉政風險點,要求職低權實和重要崗位人員分別做出了廉政承諾,大大降低了廉政風險。近兩年來,公司職工未發(fā)生內查外查的違紀違法案件。

  二、著力做好信訪穩(wěn)定工作,構和諧的內外部環(huán)境

  今年以來,我們按照“抓信訪,保穩(wěn)定,謀發(fā)展,促和諧”的信訪工作要求,突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉辦、督辦、答復等環(huán)節(jié),切實提高信訪案件的辦理質量,全力維護社會穩(wěn)定。一是強化領導。調整充實了信訪工作領導小組,設置了專門的辦事機構,負責接待、登記、查處、上報、回復等工作。二是實行目標責任制。按照屬地管理的原則,年初簽訂了《信訪工作目標責任書》,納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負責人,為該單位信訪工作的第一責任人,負責該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作,有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴”要求,及時進行了調查處理。20xx年,我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案),這35件信訪案件中,除2件正在辦理外,其余33件均做到了息訪息訴。

  三、深入開展行風建設,營造濃厚的優(yōu)質服務氛圍

  根據《南充電業(yè)局糾風和行風建設工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風行風實施意見》等規(guī)定,我們將行風建設和優(yōu)質服務工作納入目標管理,與安全生產和經營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核。工作中,為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質服務、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況,今年,我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機關企事業(yè)單位和行風監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風問卷調查表》300余份,廣泛征求用電客戶意見,發(fā)現(xiàn)供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調查,共收集到用電客戶意見和建議11條,用電客戶對公司行業(yè)作風建設總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議,我們利用公司局域網、公示欄等平臺進行通報,要求相關單位“對號入坐”認真加以整改落實,并實行閉環(huán)管理,為我們對各單位整改落實情況進行了跟蹤,發(fā)放了“行風建設意見建議辦理答復征詢意見表”對供電所的整改情況進行回訪,滿意率達100%。同時,我們暢通投訴舉報渠道,及時查處客戶投訴事件,規(guī)范供電員工行為,提升了優(yōu)質服務水平,公司行風建設沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。

  四、扎實開展效能監(jiān)察,推動工作落實

  根據《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實施細則》和《關于加強機關效能和作風建設工作的實施意見》,多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位,重點對勞動紀律、服務態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進行督查,現(xiàn)場糾正了一些違章和違規(guī)行為,處理了一批責任單位和責任人,促進了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業(yè)局要求,轉發(fā)了《南充電業(yè)局營銷項目管理效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局清產理財效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設應用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴辦理不及時的問題;南駱10KV線路對地距離不夠的問題;中央領導到營山視察工作,個別部門負責人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來,共出《效能簡報》6期,受到效能處罰的23人,處罰金額達7400余元。

  (五)參與民主管理和民主監(jiān)督,農網完善工程建設

  按照國網公司“三重一大”要求,紀委一班人在人才物管理方面,實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務公開,促進了內部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收,確保了材料不短缺、不流失;二是加強農網升級改造的工程監(jiān)督,參與農網完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設工作,確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度,保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質優(yōu)價廉,基建工程費用結算陽光操作。四是加強對供電所的監(jiān)督管理,督促各所事務公開,對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理,紀監(jiān)室都派專人到場,做到全程監(jiān)督,民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤,有效的制約了職低權實人員的違法、違紀行為,企業(yè)呈現(xiàn)出健康、良好的發(fā)展勢頭。

  一年來,紀監(jiān)室做了大量工作,也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下,我們也清醒地認識到,紀檢監(jiān)察工作任重道遠,一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在。面對新形式新任務,我們應清醒地認識到我司黨風廉政建設和懲防體系建設還存在一些問題。具體表現(xiàn)為:一是個別負責人“一崗雙責”意識還有待加強,一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在;二是個別職工服務意識不強,紀律觀念淡薄,一些損害群眾利益的不正之風仍然時有發(fā)生;三是反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),懲防體系建設還有待進一步完善;四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度,群眾因農網改造政策、電價等方面的投訴還較多;五是工作不落實、執(zhí)行力差的現(xiàn)象普遍存在,效能建設專項監(jiān)察的力度還需加大。對此,在今后的工作中,我們將在認真?zhèn)鬟_貫徹“xx大”精神基礎上,著力宣貫xx屆中央紀委第一次全會精神,根據南充電業(yè)局紀委提出的目標和要求,將黨風廉政建設責任進行層層分解,明確責任分工,引導、督促檢查各級認真落實,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。同時,注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題,不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法,豐富黨風廉政宣傳教育內容。充分利用查處的大案要案開展警示教育,尤其要在違紀違法案件易發(fā)時段、多發(fā)領域和職低權實人員中開展警示教育,提高各級管理人員的廉潔自律意識??傊?,新的一年,我們將以“xx大”精神為指導,大力加強懲治和預防腐敗體系建設,從嚴治企、依法治企,為全面完成上級下達的黨風廉政建設責任制考核目標提供堅強保障。

紀檢監(jiān)察人員工作總結2

  根據20__年3月12日全縣召開“全縣紀檢監(jiān)察暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加強機關效能建設”會議精神,我場紀檢監(jiān)察工作,按照縣紀委、監(jiān)察局的部署和要求,在場黨總支的正確領導下,以_為指導,堅持科學發(fā)展觀,堅決貫徹執(zhí)行《實施綱要》,通過落實我場黨風廉政建設責任制,加強機關效能建設,推行場務、政務公開。積極開展“學黨章、守紀律、樹形象”黨風廉政主題教育活動,進一步改進我場機關作風,提升我場干部素質,提高工作效率,樹立創(chuàng)新、務實、親民、嚴謹、廉潔的形象,濃厚加快我場發(fā)展的干事氛圍,有力地推動了我場各項工作的發(fā)展;結合我場實際,年上半年紀檢監(jiān)察工作主要從以下幾個方面開展工作:

  一、加強了機關干部職工作風建設

 ?、賹嵭忻刻旌灥街贫?,并由場總支書記審核把關;

  ②制定了機關各項制度十三項,堅持用制度管人管事;

  ③按照上級要求及時刪除了場辦公電腦的炒股及游戲軟件;

  二、切實加強了黨風廉政建設

  ①制定了年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案,并對黨風廉政建設和反腐工作任務進行了分工并具體落實到責任領導和責任部門,并與各黨支部簽訂了責任狀,真正做到了一級抓一級,層層抓落實。

 ?、诔闪⒘它h風廉政建設工作領導小組和黨風廉政建設監(jiān)督小組,負責全場黨風廉政建設和反腐工作的制定、部署和落實,以及對場黨風廉政建設工作的監(jiān)督。

  ③開展了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀職不正當利益的若干規(guī)定》的自查自糾活動,并制定了工作實施方案,在黨員干部中,認真開展調查,進行自查自糾,成立了工作領導小組。

  三、開展了反腐倡廉宣傳教育

  ①出了四期廉政專欄,并在場門口顯出位子上,做了較大的宣傳畫,宣傳社會主義榮辱觀“八榮八恥”。

  ②積極鼓勵有寫作能力的年青人對外投稿,并設立了對外用稿獎勵辦法。

  四、推進了農村基層黨風廉政建設

  由于我場沒有行政村,根據我場的實際情況,重點圍繞社會主義新農村建設,開展了以“清廉鄉(xiāng)風進農村“為主題的活動,完善了組務公開,規(guī)范各小組的財務管理,認真解決損害農民群眾利益的突出問題。

  五、強化源頭治腐

 ?、龠M一步完善了我場的工作制度;

  ②成立了減輕農民負擔工作領導小組,糾風治亂工作領導小組,政務公開監(jiān)督領導小組,機關效能建設領導小組,并由場長或書記親任組長,把解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工作的切入點,重點解決當前群眾反映的突出問題。

  這半年來,我場在紀檢監(jiān)察工作中盡管做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一些問題,主要有:一是制度執(zhí)行力度要進一步加強,特別是班子成員要帶頭執(zhí)行;二是加強對黨員干部生活小節(jié)上管理力度;三是充分調動所有干部職工的工作積極性。

紀檢監(jiān)察人員工作總結3

  作為xx縣紀委監(jiān)察局的派駐機構,我縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作室自今年3月下旬正式掛牌開展工作以來,認真履行職責,不斷創(chuàng)新工作的方式方法,不僅有效解決了基層紀檢監(jiān)察組織力量不足的現(xiàn)實問題,而且進一步完善了基層紀檢監(jiān)察管理體制和工作機制,優(yōu)化了農村基層紀檢監(jiān)察機構的工作環(huán)境,有力地促進了農村的和諧穩(wěn)定。

  據了解,通過調整機構設置,達到了兩集中、兩強化,即人員力量集中、工作任務集中;強化監(jiān)督與辦案、強化教育預防。大力提高了基層查辦案件效率,辦案數(shù)上升,信訪量下降,群眾滿意度提高。

  在健全制度體系建設方面,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作室主要圍繞以下三方面建章立制,確保工作室規(guī)范化建設。首先是建立健全學習制度。工作室全體人員參加委局機關每周一半天的例會學習活動,并通過抽查筆記、組織考試的辦法確保取得良好的學習效果。同時,縣紀委3批次統(tǒng)一為工作室購置業(yè)務書籍近200冊,由室主任帶領自學自查。各工作室根據自身情況制訂計劃,及時學習理論熱點,把握前沿動態(tài),及時交流案件查辦的心得及農村紀檢工作的經驗,促進共同提高。其次是建立健全工作制度。由縣紀委辦公室為工作室統(tǒng)一建立印制了信訪接待、案件辦理、聯(lián)系協(xié)作、學習培訓、車輛管理、保密守則等8項制度,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作有章可循,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作有序開展。各工作室根據自己的實際,分別建立了學習制度、例會制度、點名制度等。再次是建立健全辦案監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作室針對辦案的關鍵環(huán)節(jié),嚴格把關,對案件管轄、舉報線索登記、受理初查到案件辦理等每個環(huán)節(jié)都作出了具體而嚴格的要求,著力確保案件查辦的順利進行。

  在具體工作方面,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作室主要圍繞以下四方面開展,一是理順工作關系,強化職責定位。嚴格按照縣委縣政府《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構資源重組的實施意見》規(guī)定的職責定位要求,逐步磨合和理順工作室與委局職能室、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的三重關系,做到份內的事履職盡責,份外的事不包不攬。工作室建立以來,積極在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助黨委政府開展黨員干部廉政教育活動,為基層黨員干部講黨風上廉課12次;開展農村基層黨風廉政教育巡回圖片展33場次,6000余名基層黨員干部進行了參觀;組織基層黨員干部集中旁聽庭審活動;開展作風建設明查暗訪活動14批次。二是強化對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的監(jiān)督。認真落實紀檢工作室工作職責,自行組織對駐在區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行縣委、縣政府重大工作部署落實情況進行了監(jiān)督檢查。列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府涉及重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項會議12次,通過參與、監(jiān)督,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決策的科學性。三是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好信訪工作,保持農村的穩(wěn)定性。紀檢工作室把信訪穩(wěn)控作為重要工作來抓,采取主動出擊,變上訪為下訪。同時,紀檢工作室成立時正是村“兩委”換屆期間,通過對換屆的過程進行了全方位的監(jiān)督,保證了換屆選舉程序合法,客觀公正,公開透明,使全縣村“兩委”換屆按時順利完成。據統(tǒng)計,近一個月來,6個工作室共接待群眾上訪38批(次),化解矛盾10件。四是聚焦民生糾風治亂,維護群眾的利益性。針對社會和群眾關注的熱點焦點問題,堅持以人為本,整治政風行風。加強對土地征用、拆遷安置、工程建設、“三資”管理等項工作的指導和監(jiān)督,繼續(xù)深化治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風、農村基層教育亂收費行為等,有效地擴大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作室的影響,在群眾中樹立了威信,切實維護了群眾利益。

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