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試用期工作總結(jié)7篇(“試用期工作總結(jié)”)

時(shí)間:2023-03-25 20:43:00 工作總結(jié)

  通過(guò)寫(xiě)工作總結(jié),我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成績(jī)。下面是范文網(wǎng)小編整理的試用期工作總結(jié)7篇(“試用期工作總結(jié)”),歡迎參閱。

試用期工作總結(jié)7篇(“試用期工作總結(jié)”)

試用期工作總結(jié)1

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,和同事們積極樂(lè)觀的精神。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

  在這一個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步。

  記得初到公司時(shí),我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹,除此之外,便一無(wú)所知了。所以,試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

  到公司的一天,我有幸參加了公司召開(kāi)的工作會(huì)議,受益匪淺,感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了公司的壯大對(duì)中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

  在這一個(gè)多月的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺(jué)利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿(mǎn)激情和挑戰(zhàn)的部門(mén),我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

  在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

  1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

  2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

試用期工作總結(jié)2

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實(shí)習(xí)期中可以說(shuō)是有喜也有憂(yōu)。喜的是和同事們工作相處中,自己從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人,自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到提高;憂(yōu)的是自己還有許多方面有待于提高。

  通過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作,我們熟悉了公司的基本情況和相關(guān)工作,了解了外聯(lián)部門(mén)的重要工作內(nèi)容和職責(zé),對(duì)新公司的注冊(cè)流程有了具體的了解。同時(shí),也與公司進(jìn)行了初步的年度檢查。在領(lǐng)導(dǎo)人的協(xié)助下,在三個(gè)月內(nèi)完成了對(duì)幾家公司的注冊(cè)和組織代碼的年度檢查。

  我在工作中也有一些小的錯(cuò)誤和問(wèn)題,比如沒(méi)有充分理解領(lǐng)導(dǎo)在工作中的意圖,武斷,忽視公司的工作流程等等。這些都是由于態(tài)度和細(xì)節(jié)的工作。我的領(lǐng)導(dǎo)能力足夠慷慨地幫助我。

  三個(gè)月來(lái),喜悅伴隨著汗水,成功伴隨著艱辛,后悔激勵(lì)著奮斗。今后,我要在系的領(lǐng)導(dǎo)下努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,更全面地提高自己對(duì)公司的貢獻(xiàn)!

  總之,在短短的兩個(gè)月時(shí)間里,雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有很大差距。今后,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長(zhǎng),積極、熱情、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作。

試用期工作總結(jié)3

  本人xxx,畢業(yè)于xxx,xxx專(zhuān)業(yè)。于x年x月x號(hào)報(bào)到,經(jīng)過(guò)公司為期兩個(gè)月的卓越之旅訓(xùn)練,于同年9月1號(hào)順利到采購(gòu)部實(shí)習(xí),擔(dān)任職務(wù)為采購(gòu)專(zhuān)員。制造供應(yīng)部不僅能為公司節(jié)省成本,還能提高運(yùn)營(yíng)效率,是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的戰(zhàn)略職能部門(mén)。它不僅為保證生產(chǎn)需要提供物質(zhì)保障,同時(shí)也為制定財(cái)務(wù)計(jì)劃提供可靠依據(jù)。作為一名采購(gòu)員必須堅(jiān)定的樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在xxx的領(lǐng)導(dǎo)和xx的直接培養(yǎng)及公司其他同事的關(guān)心和幫助下,較圓滿(mǎn)地完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。

  截至目前,兩個(gè)月的試用期已經(jīng)結(jié)束?,F(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、

  實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)。下面,我將兩個(gè)月來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。

  作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我很快適應(yīng)了工作環(huán)境,進(jìn)入了工作狀態(tài)。在工作的兩個(gè)月當(dāng)中,我學(xué)到了很多,也感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng),為公司十二五規(guī)劃做出自己的貢獻(xiàn)。

  初到采購(gòu)部在xx的安排下,于xxxx有限公司實(shí)習(xí)了兩個(gè)星期。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,通過(guò)在彩印車(chē)間、紙箱車(chē)間、制蓋車(chē)間、制瓶車(chē)間的親手操作或現(xiàn)場(chǎng)觀摩,在實(shí)踐中查找不足,使理論知識(shí)得到升華。同時(shí)也熟悉了印刷品、紙箱、蓋、瓶的估價(jià)規(guī)則,可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的估價(jià)。 兩個(gè)星期的車(chē)間實(shí)習(xí)結(jié)束便回到辦公室實(shí)習(xí),正逢增加oracle辦公系統(tǒng),見(jiàn)識(shí)了同事們的忙碌與敬業(yè),在同事的指導(dǎo)下熟練掌握如何操縱oracle系統(tǒng);熟悉了本公司采購(gòu)流程:收集信息、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、評(píng)估、索樣、請(qǐng)購(gòu)、訂購(gòu)、協(xié)調(diào)與溝通、催交、進(jìn)貨檢收、入oracle系統(tǒng)、整理付款;了解公司采購(gòu)員工作職責(zé):采購(gòu)計(jì)劃、需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理。通過(guò)經(jīng)常在各分廠及各倉(cāng)庫(kù)的走動(dòng),基本熟悉了公司內(nèi)所有包材的情況。

  整理內(nèi)部資料,積極與倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)聯(lián)絡(luò)跟蹤入庫(kù)單以便與供應(yīng)商溝通每個(gè)月的發(fā)票對(duì)賬數(shù)目;在完善了“股份公司的采購(gòu)物資價(jià)格數(shù)量表”后,需及時(shí)完善“臺(tái)賬”以便每個(gè)月25號(hào)前與財(cái)務(wù)部對(duì)賬。通過(guò)整個(gè)流程基本掌握了包材的價(jià)格及所對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商,并且熟悉了所需聯(lián)絡(luò)的部門(mén)。通過(guò)每半個(gè)月一次“價(jià)格信息”的總結(jié),及時(shí)了解了各個(gè)物料的價(jià)格趨勢(shì),并及時(shí)反饋于姜主管,便于對(duì)現(xiàn)有包材價(jià)格的更新。

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也有不足之處,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助。

  綜合來(lái)看,我認(rèn)為自己還有以下的缺點(diǎn)和不足,一定在今后的工作中加以改進(jìn)。一、看問(wèn)題不夠透徹,容易把問(wèn)題理想化;二、有時(shí)辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己,略顯青澀;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、對(duì)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握還不夠,今后會(huì)多多學(xué)習(xí)采購(gòu)方面的知識(shí);五:業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是與供應(yīng)商的談判經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富等。

  在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)時(shí)刻注重自身的不足,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),遇到問(wèn)題要做到全面分析,工作更積極主動(dòng)一些,主動(dòng)采取“陽(yáng)光采購(gòu)策略”。公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門(mén)監(jiān)督,做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料還是小批材料的零星采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢(xún)比價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。最終在為公司創(chuàng)造最大利益的基礎(chǔ)上,做到保質(zhì)保量的完成采購(gòu)任務(wù)。我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正以上的缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  總之,在這三個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)的重要性,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx給了我一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我要珍惜這次機(jī)會(huì),以xx為家,為公司的十二五戰(zhàn)略規(guī)劃竭盡全力。

  在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

試用期工作總結(jié)4

  時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間我加入四川新綠色藥業(yè)科技發(fā)展股份有限公司已經(jīng)有5個(gè)多月了。在這段工作期間能與眾多經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)人士共事使我受益非淺,從中增長(zhǎng)了很多實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  本人于20xx年x月x日非常榮幸的加入四川新綠色藥業(yè)科技發(fā)展股份有限公司工作,并在公司專(zhuān)項(xiàng)工程部擔(dān)任抓藥人員工作。初到專(zhuān)項(xiàng)工程部工作時(shí),在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的熱心幫助下,對(duì)抓藥機(jī)概況有了大致的了解,并很快熟悉了公司組織管理架構(gòu)和工作流程,迅速進(jìn)入了工作角色。

  坦白的講,我從工作以來(lái)還是第一次接觸抓藥機(jī),擔(dān)任抓藥人員的工作。我公司半自動(dòng)和全自動(dòng)發(fā)藥機(jī)是目前市面最先進(jìn)的中藥抓藥機(jī)器,給中醫(yī)藥行業(yè)帶來(lái)了一次革命性的創(chuàng)新,從傳統(tǒng)走向了科技發(fā)展的道路。我將十分珍惜與把握好公司給我的這次從業(yè)機(jī)會(huì),最終將盡自己所能把工作做好。

  回顧加入公司這段時(shí)間以來(lái)的工作,對(duì)自己的主要工作內(nèi)容總結(jié)如下:

  1. 在同事的幫助下,積極的學(xué)習(xí)抓藥機(jī)的相關(guān)知識(shí)。

  2、還學(xué)習(xí)了一些有關(guān)抓藥機(jī)的簡(jiǎn)單維護(hù)。

  我在工作中充分認(rèn)識(shí)到自己的一些經(jīng)驗(yàn)欠缺與不足,但我始終以凡是要做的最好來(lái)要求自己,以同事為榜樣來(lái)提醒自己,以后更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與管理知識(shí),并努力提高自我。為新綠色藥業(yè)的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

  盤(pán)點(diǎn)昨天,把握今天,展望明天。一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭,人人同心協(xié)力,不斷增強(qiáng)我專(zhuān)項(xiàng)工程部團(tuán)隊(duì)的凝聚力,堅(jiān)信通過(guò)大家的不懈拼搏與努力,我們的明天會(huì)更美好,四川新綠色藥業(yè)科技發(fā)展股份有限公司的明天會(huì)更輝煌!

試用期工作總結(jié)5

  時(shí)間很快,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里二位總經(jīng)理給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了葉總“海納百川”的胸襟,感受到了作為一個(gè)企業(yè)人創(chuàng)業(yè)的那份艱難和辛苦。

  20xx年x月x日,我榮幸成為上海豪巍電氣有限公司的一員,在葉總和李總的推薦下從事豪巍電氣的生產(chǎn)及品質(zhì)主管,至今快滿(mǎn)3個(gè)月的時(shí)間了,在這三個(gè)月的時(shí)間里,我對(duì)公司的企業(yè)文化、管理制度、員工手冊(cè)、公司產(chǎn)品、公司程序文件、行業(yè)準(zhǔn)則等方面都有了深刻的理解和認(rèn)識(shí)。公司的企業(yè)運(yùn)行管理方式、企業(yè)工資分配制度、員工出勤制度、車(chē)間的管理制度、老員工的工作態(tài)度等等形成了公司獨(dú)特的文化。

  在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

  一、行政管理方面

  熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊(cè),對(duì)公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強(qiáng),特別是考勤制度的執(zhí)行,讓我記憶非常深刻,也是我在日后的考勤工作中要繼續(xù)改進(jìn)、繼續(xù)努力完善的?,F(xiàn)在的考勤制度,不僅不能體現(xiàn)員工的遲到、早退、而且代打卡情況嚴(yán)重,給公司財(cái)務(wù)工資計(jì)算也帶來(lái)了一定的困難,特別是我們施行加班制度后,也同時(shí)會(huì)給公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)損失。針對(duì)于這個(gè)問(wèn)題:

  1、對(duì)員工進(jìn)行思想教育,讓他們知道遲到早退對(duì)于一個(gè)公司員工是不應(yīng)該發(fā)生的,這不僅反映出了公司制度的松散,也反映出公司管理的欠缺。

  2、進(jìn)行典型教育,對(duì)于xx月xx日鈑金車(chē)間二位電焊工和門(mén)衛(wèi)的代打卡現(xiàn)象進(jìn)行處罰性罰款,并進(jìn)行教育,對(duì)試用期內(nèi)的普工進(jìn)行辭退。

  二、加班制度方面

  記得我剛進(jìn)公司后,很多員工對(duì)公司的加班都存在著很大的不滿(mǎn),特別是在公司產(chǎn)值不高的前提下加班,都存在抵觸心理。9月底公司一個(gè)大項(xiàng)目進(jìn)入后,員工抵觸情緒更加大,每次加班管理層都感覺(jué)是求著他們說(shuō)一大堆好話(huà)才行,后續(xù)新員工的加入更加顯示出沒(méi)有加班費(fèi)的弊端,甚至嚴(yán)重到無(wú)法找到新員工的情況,處于對(duì)公司的考慮也處于完成項(xiàng)目的目的,不得不進(jìn)行了加班制度的改革。

  在制定加班制度的同時(shí),為了維護(hù)公司利益和以后工資制度靈活運(yùn)用,把加班基數(shù)從基本工資的70%,下降到了上海市最低工資基數(shù)1620元,這次的改革不盡激勵(lì)了員工的加班而且給新員工的加入打下了基礎(chǔ),使這次項(xiàng)目完成埋下了伏筆。

  三、考核制度的完善

  在這段時(shí)間的觀察中發(fā)現(xiàn)員工的請(qǐng)假非常隨意,只要一點(diǎn)小事就請(qǐng)假,在公司工作繁忙的情況下很難制止這種情況的發(fā)生,為了完善制度,提高員工的上班積極性,我認(rèn)為必須要進(jìn)行一項(xiàng)考核制度。

  在完成一個(gè)月的指定工作日后給于一定的獎(jiǎng)勵(lì),制定這項(xiàng)考核制度后,馬上體現(xiàn)出了員工對(duì)請(qǐng)假的謹(jǐn)慎,對(duì)上班的重視。不在隨意進(jìn)行請(qǐng)假了。

  一個(gè)公司的成長(zhǎng),我認(rèn)為必須要建立在一個(gè)完善的制度上面,有了完善的制度,那么員工就圍繞這個(gè)制度去執(zhí)行去工作,一個(gè)好的公司就是不斷的去完善制度完善管理,才能讓公司蓬勃發(fā)展,茁壯成長(zhǎng)。

  現(xiàn)在的公司制度我認(rèn)為還有很多地方要去完善和改進(jìn)的地方。比如說(shuō)目前的倉(cāng)庫(kù)管理制度,和車(chē)間的管理制度,對(duì)于倉(cāng)庫(kù)來(lái)說(shuō)是公司的第二財(cái)務(wù)重地,而由于現(xiàn)在的車(chē)間制度完全沒(méi)有按照程序文件在執(zhí)行,很多手續(xù)都無(wú)法落實(shí)到位,給倉(cāng)庫(kù)的點(diǎn)檢數(shù)量記錄增加了困難,甚至無(wú)法準(zhǔn)確的記錄,對(duì)于倉(cāng)庫(kù)各元件的數(shù)量無(wú)法體現(xiàn)出來(lái),每月的盤(pán)點(diǎn)實(shí)行也帶來(lái)了困難。

  車(chē)間的管理方面,由于車(chē)間實(shí)行管理層下車(chē)間工作,而且車(chē)間也缺少應(yīng)有的人員,所以車(chē)間制度完全不按照程序文件實(shí)施,車(chē)間主任也沒(méi)按照崗位職責(zé)在辦事,這不但給產(chǎn)品生產(chǎn)工藝帶來(lái)影響也給產(chǎn)品品質(zhì)帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也影響到了倉(cāng)庫(kù)的管理制度,對(duì)于領(lǐng)料單的開(kāi)出,物品的管理,5S的實(shí)施等等。我認(rèn)為管理層下車(chē)間工作在一定程度上是對(duì)公司有利的,但一旦主次顛倒了那么對(duì)公司其實(shí)是起反作用的,從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看必須要及時(shí)糾正。

  經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練,發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足,主要體現(xiàn)在:

  一、對(duì)公司產(chǎn)品還不是很熟悉,在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí),不能很快的找到解決的辦法。

  二、對(duì)于公司產(chǎn)品的行業(yè)規(guī)則只是有了個(gè)初步了解,雖然我對(duì)ISO比較了解,但由于對(duì)產(chǎn)品行業(yè)規(guī)則的欠缺必定會(huì)對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)安全帶來(lái)隱患,也是我必須盡快要去熟悉和理解的。

  三、對(duì)于全廠員工的配合工作目前來(lái)看還是比較順暢的`,相信隨著時(shí)間的增長(zhǎng),了解的深入會(huì)越來(lái)越好的。

  四、工作方式和方法上還有待改進(jìn),比如這次一個(gè)試用員工的辭退帶來(lái)了的小麻煩,就是在面試的時(shí)候沒(méi)有要求和工資待遇解釋清楚,導(dǎo)致被人有狡辯的機(jī)會(huì),以后一定要避免此類(lèi)事情的發(fā)生。

  這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,同時(shí)也希望大家給我多提意見(jiàn),爭(zhēng)取把自己的工作做得更好,為公司創(chuàng)造出更大的財(cái)富。

試用期工作總結(jié)6

  []一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間已接近尾聲,。在這段試用期中可以說(shuō)是有喜也有憂(yōu)。喜的是和同事們相處中,自己慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)人,自身和工作能力得到提高。憂(yōu)的是自己還有許多方面有待于提高。記得初到時(shí),我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單,除此之外,便一無(wú)所知了。但是,在和同事們的支持和下,我不僅加深了對(duì)公司的了解,而且很快就掌握和熟悉本工作的要求及技巧,嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成產(chǎn)品終端頁(yè)等頁(yè)面的制作,保證頁(yè)面的與效果圖的一致性和頁(yè)面在各個(gè)瀏覽器中的兼容性。

  同時(shí),減少頁(yè)面中冗余的代碼,保證頁(yè)面的加載速度。此外,注意用戶(hù)體驗(yàn)問(wèn)題,站在用戶(hù)的角度瀏覽網(wǎng)頁(yè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,以提高網(wǎng)站的瀏覽量。自從擔(dān)任網(wǎng)頁(yè)制作以來(lái),雖然在工作中取得了較好的成績(jī),但也還存在一些不足之處。例如:工作中沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,有時(shí)會(huì)忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

  在今后的工作中,我將努力提高技術(shù)平,克服不足,朝著以下兩個(gè)方向努力:1、在以后的工作中不斷技術(shù)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多問(wèn)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  短短三個(gè)月的時(shí)間,我學(xué)到了很多的知識(shí),能夠得心應(yīng)手開(kāi)展工作;在一個(gè)和諧的下,開(kāi)心的工作;可以說(shuō)都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。總的來(lái)說(shuō),由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多,能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作,但是社會(huì)在不斷的進(jìn)步,技術(shù)在不斷的更新,我還需要更多的磨礪。

  為此,今后在工作中,我需要進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新,刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力拼搏,扎實(shí)工作,以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的做好本職工作,為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

試用期工作總結(jié)7

  本人自7月x日入職以來(lái),至今已歷三個(gè)多月。我的工作原則一直都是堅(jiān)持勤奮、謙遜和有為,工作目標(biāo)一直都是做領(lǐng)導(dǎo)的幫手、做同事的朋友和做人力資源的專(zhuān)家。由于人手一直比較緊張,企業(yè)異地管理也需要進(jìn)行較大范圍的溝通和跟蹤,一直深恐因?yàn)閭€(gè)人考慮不周全而給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失和工作中帶來(lái)阻滯,所以力求比較勤勉和細(xì)膩的處理各種問(wèn)題。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和配合下,通過(guò)自身的不懈努力和勤奮工作,目前基本了解了企業(yè)的戰(zhàn)略方向、管理形態(tài)、管理模式、企業(yè)文化和人力資源目前的特點(diǎn),也對(duì)未來(lái)的人力資源工作的重點(diǎn)和方向,有了基本的了解和規(guī)劃,也開(kāi)展了一定的工作。

  現(xiàn)從以下幾個(gè)方面總結(jié)如下:

  一、熟悉企業(yè)和宣講企業(yè)、培訓(xùn)新員工方面

  1、三個(gè)多月來(lái),參加了多次新員工培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和會(huì)議,對(duì)企業(yè)的人力資源狀況,結(jié)構(gòu)和管理模式有了比較清晰的了解。同時(shí),通過(guò)宣講企業(yè)的現(xiàn)狀、要求和方向等方面,對(duì)新員工進(jìn)行了適度的培訓(xùn)。

  2、拜會(huì)了基本所有總監(jiān)以上負(fù)責(zé)人,遇有事情多向大家溝通和請(qǐng)教,基本建立了相對(duì)順暢的溝通關(guān)系,也初步開(kāi)展了一定的工作。

  3、對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、渠道網(wǎng)絡(luò)做了一定的補(bǔ)充了解,以期盡快了解企業(yè)產(chǎn)品、渠道、生產(chǎn)銷(xiāo)售模式和品牌現(xiàn)狀,為以后的人力資源建設(shè)打下基礎(chǔ)和知識(shí)儲(chǔ)備。

  4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的布臵和設(shè)想,了解了各地企業(yè),提交了企業(yè)整合計(jì)劃,對(duì)目前企業(yè)面臨的整合現(xiàn)狀、整合措施和管理、發(fā)展模式,提出了初步的設(shè)想。

  5、根據(jù)上述了解和認(rèn)識(shí),提交了初步的人力資源設(shè)想和建設(shè)任務(wù)。

  二、人力資源規(guī)劃和事務(wù)工作

 ?。ㄒ唬?、人力資源規(guī)劃方面

  1、對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)、管理模式以及現(xiàn)階段適用的管控模式,做了適度的研討和探索,也提出了自己的管理設(shè)想。對(duì)薪酬規(guī)劃、招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)

  劃和人力資源管控模式有了初步的規(guī)劃。對(duì)部分部門(mén)如企業(yè)管理中心、采購(gòu)中心的組織架構(gòu)、職能和人員配臵進(jìn)行了設(shè)想和計(jì)劃。

  2、對(duì)外地工廠的組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵、部門(mén)職能設(shè)臵、人員定崗定編系統(tǒng)進(jìn)行了初步的規(guī)劃和部署。

  3、對(duì)各地薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)以及未來(lái)的管理方向進(jìn)行了了解和初步的規(guī)范。

  4、目前公司在管理、銷(xiāo)售、研發(fā)和生產(chǎn)幾大業(yè)務(wù)群中,薪酬各自獨(dú)立,職位和職級(jí)相對(duì)混亂,提出了打通業(yè)務(wù)群形成統(tǒng)一的薪酬系統(tǒng)的設(shè)想,為后期大范圍的整理和規(guī)范工作打下了基礎(chǔ)。

 ?。ǘ⒄衅腹ぷ?/p>

  在廣州人力資源部門(mén)的配合和幫助下,共面試八十余人次,主要職位集中在總裁辦主任、企業(yè)管理中心副總經(jīng)理、采購(gòu)中心負(fù)責(zé)人、學(xué)術(shù)總監(jiān)、董秘、公共事務(wù)總監(jiān)、工廠廠長(zhǎng)、法務(wù)人員、人力資源經(jīng)理和總裁司機(jī)的面試篩選工作,以及對(duì)擬訂人選的后續(xù)跟蹤(含背景調(diào)查、確認(rèn)、入職手續(xù)安排等)工作。目前大部分人選已經(jīng)順利上崗。

 ?。ㄈ?、人力資源制度建設(shè)工作

  經(jīng)過(guò)多方面探討和討論后,修改或草擬了部分人力資源管理制度,如人力資源各種管理流程,員工工作紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度,員工手冊(cè),薪酬系統(tǒng)和職位系統(tǒng)等;出臺(tái)了如:外派人員管理制度的出臺(tái),購(gòu)車(chē)管理辦法的修改等制度。

 ?。ㄋ模?、新員工的傳幫帶和扶上馬、送一程工作

  堅(jiān)持新員工的嚴(yán)格招聘把關(guān)工作和背景調(diào)查工作;與新入職的人員進(jìn)行每周一次的溝通,力求協(xié)助新入職人員盡快熟悉企業(yè),開(kāi)展工作;試用期員工的及時(shí)溝通和預(yù)警工作,及時(shí)將不合格人員進(jìn)行清理或屏蔽。

 ?。ㄎ澹T工關(guān)系工作

  員工關(guān)系和人事處理無(wú)小事,堅(jiān)持協(xié)助同事或獨(dú)立處理好員工關(guān)系,務(wù)求不出任何差錯(cuò)。如協(xié)助海南老廠人員整合,與海南總廠各個(gè)職能部門(mén)和企業(yè)負(fù)責(zé)人共同商議富余人員安臵方案,參與班組長(zhǎng)和QA人員的競(jìng)聘;同時(shí)和部分員工進(jìn)行座談,安撫員工;與擬解聘人員進(jìn)行面談,妥善安臵員工,并幫助富于員工找好新的工作等。河北、沈陽(yáng)組織機(jī)構(gòu)和人員編制的基本框架確定后的富余人員清理;專(zhuān)項(xiàng)解決河北員工勞動(dòng)合同、福利和后續(xù)事項(xiàng)。徐芳等人的處理等工作。

 ?。⑵渌肆Y源工作

  1、協(xié)助規(guī)范了廣州區(qū)域、海南區(qū)域和其他地區(qū)的社?;鶖?shù)確定,參與了營(yíng)銷(xiāo)中心和商會(huì)等單位的社保基數(shù)調(diào)查修改工作。

  2、沈陽(yáng)工廠的社保、公積金基數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查和確定工作。

  3、協(xié)助恩平的基本管理制度,福利制度和行政規(guī)章的規(guī)范,以及相關(guān)人事處理工作。

  4、年終來(lái)臨,部分評(píng)先工作的籌備和文件規(guī)范工作,以及相應(yīng)的組織工作。

  三、部分行政工作

  由于總裁辦人員不整,加上異地管理導(dǎo)致的管理困難,因此一直代行處理總裁辦部分事項(xiàng)的工作,也占用了較多的精力和時(shí)間。

  1、配合品牌中心做好企業(yè)宣傳畫(huà)冊(cè)的修改,對(duì)外地項(xiàng)目的照片和資料采集工作。

  2、節(jié)假日放假安排和安全事項(xiàng)的處理;中秋事宜安排,包括發(fā)文,各地中秋禮品發(fā)放形式和聯(lián)系等等。

  3、全程負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)控總裁辦所發(fā)二十余份文的起草、校對(duì)、申報(bào)簽批和發(fā)放工作。

  4、OA系統(tǒng)的協(xié)助規(guī)范和處理和紅臉蛋基金的宣傳配合工作。

  5、10月份總裁辦公會(huì)的籌備、安排和事項(xiàng)處理。

  四、個(gè)人不足

  由于能力方面的限制,加上企業(yè)目前處于高速發(fā)展階段中所必須經(jīng)歷的人員儲(chǔ)備不足、核心部門(mén)管控輻射能力有限和異地管控模式始終沒(méi)有有效運(yùn)轉(zhuǎn)等原因,部分工作也出現(xiàn)了一定程度的不足,主要表現(xiàn)在:

  1、某些問(wèn)題考慮的不夠周全,如沈陽(yáng)的人員控制等;

  2、部分問(wèn)題處理的不夠細(xì)膩和圓滿(mǎn),如部分員工的處理,略顯倉(cāng)促和急躁;

  3、部分管控制度出臺(tái)時(shí)效略顯遲緩。

  綜合而言,這三個(gè)多月是非常緊湊的三個(gè)月。我雖然殫精竭慮的力求做好每一件事情,但囿于能力、時(shí)間等原因,也可能出現(xiàn)了一些錯(cuò)漏。在以后的工作中,將力求忙亂中無(wú)差錯(cuò),平淡中見(jiàn)人心,將人力資源工作做到更加完美。同時(shí),也希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)更多的重視、支持和指導(dǎo),在企

  業(yè)人力資源規(guī)劃,人力資源系統(tǒng)定位和功能開(kāi)展方面,更多的給予地位明確、立場(chǎng)支持和資源配臵,畢竟企業(yè)人力資源工作,需要公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,否則將會(huì)導(dǎo)致人力資源規(guī)范工作流于形式,工作將毫無(wú)權(quán)威性。我將繼續(xù)以業(yè)務(wù)能手、管理專(zhuān)家和道德楷模的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)要求自己,并將人力資源管理工作繼續(xù)深化和規(guī)范。

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