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醫(yī)院經(jīng)營部5月份工作總結(jié)6篇 醫(yī)院經(jīng)營部5月份工作總結(jié)怎么寫

時(shí)間:2023-05-21 14:57:51 工作總結(jié)

  在寫工作總結(jié)的時(shí)候要實(shí)事求是,具體到各個(gè)細(xì)節(jié),這樣才能提升自己的工作效率,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的醫(yī)院經(jīng)營部5月份工作總結(jié)6篇 醫(yī)院經(jīng)營部5月份工作總結(jié)怎么寫,供大家賞析。

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醫(yī)院經(jīng)營部5月份工作總結(jié)1

  經(jīng) 營 部

  二0一0年上半年工作總結(jié) 二0一0年下半年工作計(jì)劃

  張家口通泰建設(shè)項(xiàng)目管理集團(tuán)有限公司

  2010年6月23日

  2010年上半年,在通泰高速集團(tuán)和建設(shè)項(xiàng)目管理集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,為確保集團(tuán)公司既定年度目標(biāo)和各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位,在各分公司及集團(tuán)其它部門的良好配合下,經(jīng)營部全體人員按照切實(shí)、可行、優(yōu)化、明晰、對等的原則下,努力做到人人肩上有擔(dān)子、各人身上有責(zé)任,按照“求真務(wù)實(shí),行之有效”的工作要求,從開拓市場、信息采集、資質(zhì)管理、合作單位、標(biāo)書制作、合同管理、資料整理、工作流程等各方面進(jìn)行認(rèn)真拓展、改進(jìn),在各項(xiàng)工作困難多、時(shí)間緊、壓力大的情況下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新、迎難而上、謀求發(fā)展,做了大量卓有成效的工作,有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

  在工作開展的同時(shí),我們也總結(jié)了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),得失并存,還有很多不足的地方,現(xiàn)將2010年上半年工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃如下:

  一、思想政治方面

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)我市“三提升”活動(dòng)精神,提高每個(gè)經(jīng)營部人員的政治理論修養(yǎng),以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻告知每一個(gè)成員,要勇于批評與自我批評,認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹黨的紀(jì)律,在思想、言論和行為上要做出榜樣,以科學(xué)的發(fā)展觀來指導(dǎo)自己日常的工作,為國家奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

  二、工作方面

(1)規(guī)范管理:

  年初,經(jīng)營部明確了部門職責(zé),認(rèn)真總結(jié)了以往工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,分析面臨的形勢,安排部署2010年主要工作任務(wù)。為了加強(qiáng)管理,我部研究制定了經(jīng)營部工作管理制度,明確了崗位職責(zé),5月底經(jīng)營部對上半年的經(jīng)營管理存在的問題與不足進(jìn)行了工作整改措施,既讓全部員工增添了工作壓力,提高了執(zhí)行力,又使各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化。

  一是設(shè)立了投標(biāo)項(xiàng)目審批表,即一項(xiàng)工程如果有投標(biāo)意向,必須填寫項(xiàng)目投標(biāo)審批表,并且由分公司董事長、分管副總、集團(tuán)總監(jiān)理逐一審批,對其進(jìn)行可行性分析預(yù)測,審批同意后,方可運(yùn)行,有效減小了風(fēng)險(xiǎn)投資的可能性;二是嚴(yán)格履行資質(zhì)登記使用手續(xù),對各分公司資質(zhì)等級證書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的借用過程詳細(xì)記錄,進(jìn)一步加強(qiáng)了集團(tuán)對各分公司日常工作的掌握。三是建立了經(jīng)營部投標(biāo)工作臺帳,對每一項(xiàng)投標(biāo)工程的工程概況、工期、中標(biāo)價(jià)等信息及時(shí)進(jìn)行登記,每季度一次匯總臺帳,根據(jù)項(xiàng)目中標(biāo)情況,落實(shí)項(xiàng)目中標(biāo)合同,使集團(tuán)能隨時(shí)掌握各分公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;四是對所投標(biāo)項(xiàng)目的招標(biāo)文件統(tǒng)一編碼,進(jìn)行歸檔,使集團(tuán)重要文件便于查找,提高了工作效率,標(biāo)書處理也做到有章可循,有據(jù)可依。五是每一項(xiàng)投標(biāo)工程完成后,都要做出相應(yīng)的費(fèi)用匯總,以方便控制投標(biāo)費(fèi)用成本。

(2)業(yè)務(wù)開展情況:

  過去的半年,隨著國家交通建設(shè)的大力發(fā)展,作為交通人,經(jīng)營部的工作量也大了很多。作為公司經(jīng)營部的成員們,主要任

  務(wù)就是最好每一個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目的投標(biāo)工作,爭取中標(biāo)。2010年上半年,我們一共參加公路項(xiàng)目投標(biāo)活動(dòng)16次及制作投標(biāo)文件44套。由于工作量的加大,為了取得更多的中標(biāo)項(xiàng)目,經(jīng)營部人員不得不放棄每個(gè)周末的休息時(shí)間,更多時(shí)候晚上還要加班加點(diǎn),奮戰(zhàn)在自己的工作崗位上。

  付出總有回報(bào),我們的付出也換來的可喜的成績,2010年上半年,經(jīng)營部完成工程監(jiān)理投標(biāo)工作16項(xiàng),創(chuàng)造產(chǎn)值約2900萬元(不包含委托合同),是去年同期的倍。下面所列為上半年的中標(biāo)項(xiàng)目:

  1、張家口機(jī)場軍民合用改造工程機(jī)場路監(jiān)理,中標(biāo)價(jià)為元;

  2、張石高速公路康保連接線二級公路(新)改建工程施工監(jiān)理,中標(biāo)價(jià)為元;

  3、張家口市洋河新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理處張家口市洋河濱河北路建設(shè)工程路面及橋梁施工監(jiān)理,中標(biāo)價(jià)為元;

  4、張家口通泰商務(wù)寫字樓房建工程監(jiān)理,中標(biāo)價(jià)為元;

  5、張家口洋河新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理處張家口市清水河上游段水環(huán)境治理工程孤石村至口外東窯村段監(jiān)理,中標(biāo)價(jià)為元;

  6、京張汽車專用線(G110)養(yǎng)護(hù)工程施工,中標(biāo)價(jià)為

  元;

  7、國道109線化稍營至西城段二級公路養(yǎng)護(hù)改造工程施工監(jiān)理,中標(biāo)價(jià)為元;

  8、土木至膠泥灣高速公路機(jī)電工程監(jiān)理;中標(biāo)價(jià)為.01元;

  9、張家口市洋河綜合治理工程監(jiān)理,中標(biāo)價(jià)為元;

(3)資質(zhì)方面:

  自09年集團(tuán)經(jīng)營部由各分公司重新整合資質(zhì)統(tǒng)一管理后,現(xiàn)有兩個(gè)公路工程監(jiān)理甲級資質(zhì)(交通部);房屋建筑工程監(jiān)理乙級資質(zhì);市政公用工程監(jiān)理乙級資質(zhì);水利水電工程監(jiān)理乙級資質(zhì);公路工程監(jiān)理乙級資質(zhì)(建設(shè)部);礦山工程監(jiān)理乙級資質(zhì);設(shè)備監(jiān)理乙級資質(zhì);公路工程綜合乙級房建檢測資質(zhì);各資質(zhì)證書都由經(jīng)營部統(tǒng)一設(shè)專人管理,以防錯(cuò)借、丟失等情況發(fā)生。

  1、今年年初,幫助路橋監(jiān)理公司準(zhǔn)備資質(zhì)復(fù)查各項(xiàng)資料,順利通過公路水運(yùn)工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)定期檢驗(yàn)和復(fù)查;

  2、協(xié)助完成了國家質(zhì)檢總局專家對通泰建設(shè)監(jiān)理公司實(shí)地審核工作,并成功申請?jiān)O(shè)備監(jiān)理乙級資質(zhì);

  3、整理搜集資料,幫助太保監(jiān)理公司完成公路工程甲級資質(zhì)的申報(bào)工作;

  4、協(xié)助建設(shè)工程監(jiān)理公司完成了所屬掛證人員的初始注冊、繼續(xù)再教育、人員變更等工作;

(4)業(yè)務(wù)往來方面:

  至09年經(jīng)營部整合后,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,主動(dòng)與沒有合作過的單位進(jìn)行聯(lián)系,并與多家信譽(yù)良好、合作愉快的監(jiān)理單位建立了長期友好的合作關(guān)系,本著及時(shí)溝通、及時(shí)反饋、誠信合作、互惠互利、長期往來的原則,為日后更好地開展工作打下良好的基礎(chǔ)。合作單位具體如下:

  1、北京泰克華誠技術(shù)信息咨詢有限公司; 2、北京興通交通工程監(jiān)理有限責(zé)任公司; 3、北京港通路橋工程監(jiān)理有限公司; 4、北京中交橋梁工程監(jiān)理有限公司; 5、北京華路捷公路工程技術(shù)咨詢有限公司; 6、廊坊市交通技術(shù)咨詢監(jiān)理公司;

  7、唐山交通建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限責(zé)任公司; 8、秦皇島保神交通建設(shè)監(jiān)理有限公司; 9、張家口正元工程項(xiàng)目管理有限公司; 10、張家口卓正工程建設(shè)監(jiān)理有限公司; 11、張家口建苑建設(shè)監(jiān)理有限公司; 12、張家口市北隆工程建設(shè)監(jiān)理有限公司;

  三、下半年工作計(jì)劃

  2010年上半年經(jīng)營部經(jīng)過全體人員的共同努力,雖然取得了一定的成績,但與集團(tuán)公司的要求,與經(jīng)營部年初制定的目標(biāo)還有很大差距。下半年經(jīng)營部將針對工作中存在的問題和不足,結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步動(dòng)員全體人員振奮精神、堅(jiān)定信心、解放思想,積極進(jìn)取,確保圓滿完成全年工作任務(wù)目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理集團(tuán)又好又快地總體發(fā)展目標(biāo)。

(1)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

  在高質(zhì)量高效率完成好我們的工作的同時(shí),還應(yīng)該在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)我們的理論學(xué)習(xí)??茖W(xué)是第一生產(chǎn)力,工作不是閉門造車,我們必須不斷地吸取新的知識,開拓自己的眼界,以更加充實(shí)的理論來指導(dǎo)自己的實(shí)踐。

  一是加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),通過專業(yè)書籍、網(wǎng)絡(luò)、參加招投標(biāo)培訓(xùn)等各種渠道和方式學(xué)習(xí),以便以后更好的指導(dǎo)大家的工作;二是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)年兩項(xiàng)活動(dòng)的開展,為我們提供政治思想保障。通過學(xué)習(xí)使科室人員的責(zé)任心、事業(yè)心得到進(jìn)一步增強(qiáng),能夠以高度責(zé)任感和飽滿的工作熱情投入到本職崗位中,發(fā)揚(yáng)不怕苦不叫累、無私奉獻(xiàn)和連續(xù)作戰(zhàn)的精神,保障各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

(2)制度健全,管理嚴(yán)格

  一是不斷完善各項(xiàng)管理制度,制定切實(shí)有效的措施,強(qiáng)化精細(xì)管理,才是我們完成目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)和分工,嚴(yán)格按照工作流程辦事,做到工作責(zé)任到人,落實(shí)到位,限時(shí)辦結(jié)。只有這樣,才能提高經(jīng)營部整體的遵章守紀(jì)自覺性,從而激發(fā)了工作熱情,為目標(biāo)任務(wù)的完成奠定了良好思想和組織

  基礎(chǔ)。

  二是發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,每個(gè)人帶頭營造一個(gè)和諧活潑積極向上的工作氛圍,是我們完成目標(biāo)任務(wù)的保證。在每一個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)工作中,在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,各項(xiàng)準(zhǔn)備工作做嚴(yán)做細(xì),緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn),密切配合,顯示了團(tuán)結(jié)一致的巨大力量,為完成目標(biāo)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的保證。

(3)積極開拓市場,溝通信息渠道

  隨著集團(tuán)的不斷發(fā)展,觀念的更新,也推進(jìn)了經(jīng)營部工作的順利開展,加強(qiáng)信息管理,及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),通過網(wǎng)絡(luò)等渠道建立信息臺帳,以便更系統(tǒng)的進(jìn)行招投標(biāo)工作。

(4)提高標(biāo)書制作質(zhì)量,逐步完善監(jiān)理大綱

  隨著市場競爭的日益激烈,改變過去制作投標(biāo)文件一成不變的做法,實(shí)行每一本標(biāo)書自查、互查,再設(shè)專人檢查,最后由集團(tuán)總工監(jiān)督審查,做到層層把關(guān),全面提高標(biāo)書制作質(zhì)量。對監(jiān)理大綱進(jìn)行規(guī)范化的整理,并針對每項(xiàng)工程的特點(diǎn),如寫字樓、住宅樓、高速公路工程、改建公路工程、養(yǎng)護(hù)工程、大中修工程等,提出控制要點(diǎn),在監(jiān)理大綱的編寫上分頭把關(guān),內(nèi)容不斷地充實(shí)完善。標(biāo)書外觀質(zhì)量也應(yīng)有大的改觀,體現(xiàn)公司的特點(diǎn)及風(fēng)格,在形象宣傳上有好的效果。

(5)加強(qiáng)合同管理,嚴(yán)格合同履約

  在每次中標(biāo)后,在合同及協(xié)議的簽訂上應(yīng)特別慎重考慮一些重要條款的落實(shí)。如:監(jiān)理的范圍和內(nèi)容、工期要求、延期的計(jì)

  算及取費(fèi)、造價(jià)的增加按實(shí)際結(jié)算、獎(jiǎng)罰措施等。

(6)強(qiáng)化資質(zhì)管理,保障資質(zhì)利益

  資質(zhì)證書由經(jīng)營部設(shè)專人保管,對資質(zhì)升級及所屬掛證人員的初始注冊、繼續(xù)再教育、人員變更等具體事務(wù)經(jīng)營部會(huì)會(huì)同分公司協(xié)調(diào)、完善的完成。

(7)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極改正

  對各項(xiàng)工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),查找問題,剖析原因,對查出的問題挖掘根源,立查立改,立改立行,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

  總之,在客觀總結(jié)成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到,我們在工作中還存在著問題和不足,經(jīng)營部在過去半年里取得的成績是鞭策其每個(gè)人奮進(jìn)的準(zhǔn)繩,存在的問題是激勵(lì)我們發(fā)展的動(dòng)力。我們會(huì)進(jìn)一步堅(jiān)定信心,解放思想,謀劃創(chuàng)新,營造團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,繼續(xù)發(fā)揮凝聚實(shí)干的工作作風(fēng),困難面前,經(jīng)營部全體人員做到事不避難,勇于擔(dān)當(dāng),以百倍的熱情,千倍的認(rèn)真,萬倍的執(zhí)著投入到工作中。為集團(tuán)公司又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

醫(yī)院經(jīng)營部5月份工作總結(jié)2

  經(jīng)營部年度工作總結(jié)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事

  大家好:

  東簡良經(jīng)營部,是公司早期門市之一。公司領(lǐng)導(dǎo)比較重視,東簡良搬家牽涉公司每個(gè)人的心。董事長親臨現(xiàn)場,對搬家工作進(jìn)行指導(dǎo),并對員工進(jìn)行了慰問,鼓勵(lì)全體員工再接再勵(lì)、克服困難,做好本職工作。魏進(jìn)強(qiáng)魏總親自參與搬家工作,對門市的選址、吊罐提出寶貴意見。并經(jīng)常打電話詢問工作進(jìn)展情況,十分重視搬家工作。要相民要總,魏雪其魏老師不辭勞苦來到門市,對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì),對門市各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo),并提出建設(shè)性的意見。給予東簡良經(jīng)營部很大幫助,我們感到很溫暖,同時(shí)也表示感謝。

  請?jiān)试S我代表東簡良全體員工,向支持我們搬家工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁致于深深的謝意,感謝各位對我們的大力支持和幫助。我們一定不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,以自已的實(shí)際行動(dòng)向公司交一份滿意的答卷!

  我現(xiàn)在簡要匯報(bào)一下近期工作情況,一、經(jīng)營部上半年經(jīng)營情況

  在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠企業(yè)員工的智慧和力量,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),埋頭苦干的工作作風(fēng),強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營管理,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,努力拓寬市場空間和市場占有率。在市場需求滯緩的情況下,上半年累計(jì)銷售5250/t,同比增長%。累計(jì)采購5305/t,同比增長9%。累計(jì)銷售收入 3382萬元,但經(jīng)濟(jì)效益不佳,同期相比有所下降。油脂行業(yè)發(fā)展總體形勢比較嚴(yán)峻,市場總體需求疲軟,前景不容樂觀。競爭激烈,盈利能力下降。在這樣的環(huán)境下,我們應(yīng)該推進(jìn)精細(xì)化管理,降低經(jīng)營成本,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,以客戶為導(dǎo)向,以做強(qiáng)做大市場份額為目標(biāo),爭取在下半年實(shí)現(xiàn)新的突破,銷量、利潤穩(wěn)步增長。

  二、搬家情況簡介

  1,現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境介紹

  有于搬家工作比較倉促,時(shí)間緊、任務(wù)重。一些工作還沒有完善,做起來很被動(dòng)。生產(chǎn)車間、辦公樓正在建設(shè)中,散油罐吊過來以后,中包裝無法正常生產(chǎn),設(shè)備沒地方按裝,地面是泥土,工作環(huán)境很差。為了不影響銷量,把損失減少到最低,員工們都是露天工作。三伏天氣驕陽似火,烈日曝曬著大地,地面溫度高達(dá) 40度以上。員工們揮汗如雨,身上衣服都被汗水濕透了,也不肯停下手中的工作,衣服陰干以后會(huì)有一層白的鹽漬。陽光曬到皮膚上都是灼熱的,有輕微的紅腫疼痛,皮膚曬的黝黑,也毫無怨言。下雨天就像沼澤地,泥濘不堪,稍不留神就會(huì)滑到。而員工們卻戲稱這是我們合益榮公司新時(shí)期的長征路,走過去就是燦爛的明天!

  晴天一身汗,雨天一身泥,這是對我們工作環(huán)境的真實(shí)的寫照。面對惡劣的工作環(huán)境,我們員工沒有一名退縮,沒有一位抱怨。而是積極的投入到工作當(dāng)中去,想盡一切辦法去克服困難,去解決問題,盡職盡責(zé)把工作做好。與公司同舟共濟(jì),共同渡過難關(guān)。充分發(fā)揚(yáng)了主人翁精神和一名合益榮員工應(yīng)有的品質(zhì)。在這里我向東簡良全體員工說一聲:“你們辛苦了?!?/p>

  2新廠區(qū)介紹

  為了提升公司形象,滿足市場需求,適應(yīng)市場發(fā)展,突破自身發(fā)展瓶頸。把我們的車間建設(shè)成專業(yè)化、規(guī)?;⒒A(chǔ)設(shè)施齊全的現(xiàn)代化車間。我們實(shí)地考察了多家企業(yè),吸收了同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并采納了設(shè)備廠商的建議,結(jié)合自身的實(shí)際情況。設(shè)計(jì)了自已的多功能車間,集生產(chǎn)(中小包裝、軟包裝、棕油袋)洗桶、倉庫為一體。提高了空間利用率,使工藝流程更合理、更科學(xué)、更完善。同時(shí)也降低了投資成本。目前土建工程已完成,彩鋼封頂正在施工中。集辦公、住宿為一體的綜合性為公樓主體工程已完工。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)度,趕工期,力爭早日投產(chǎn)!

  三、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)品牌建設(shè)

  在市場供需失衡的壓力下,價(jià)格戰(zhàn)此起彼伏。但價(jià)格競爭已無法拉開彼此的距離,服務(wù)已成為糧油行業(yè)脫穎而出的利器。賣產(chǎn)品更多是在賣品牌,而服務(wù)是鑄就品牌信譽(yù)的基石。唯有強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)水準(zhǔn),倡導(dǎo)專業(yè)服務(wù),周到服務(wù)。才能更好的得到市場的認(rèn)可,得到客戶的信賴。才能提高產(chǎn)品的美譽(yù)度,才能有利于品牌更好建設(shè)。

  四、東簡良經(jīng)營部的發(fā)展規(guī)劃

  新車間落成之后;對我們每個(gè)人都是一次新的考驗(yàn),面對新形勢、新工藝,我們都需要去學(xué)習(xí)去適應(yīng)。我們要培養(yǎng)自已的學(xué)習(xí)能力,打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),提高自身水平,以適應(yīng)公司較快發(fā)展。我們從以下五個(gè)方面來促進(jìn)門市發(fā)展。

  1、以散裝油為一個(gè)業(yè)務(wù)單元,主要客戶對象為食品廠和二級批發(fā)商。

  2、中包裝全面升級,內(nèi)在品質(zhì)和外觀形象都有新的提升,在原有客戶基礎(chǔ)上,發(fā)展大型食堂和高檔酒店,以提

  升品牌形象。

  3、灌裝小包裝,走進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場和商超。完善自已的產(chǎn)品體系。

  4、罐容擴(kuò)建以后,爭取為大廠商做中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),以增強(qiáng)自已的實(shí)力。

  5、開發(fā)一些新品種,如一次中包裝等,尋求新的利潤增長點(diǎn)。做好產(chǎn)品的后繼開發(fā)工作。

  新門市落成之后,將為東簡良經(jīng)營部的發(fā)展注入新的活力。對東簡良來說是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是一個(gè)新的起點(diǎn)。東簡良將以新面貌、新形象屹立于石家莊市場。我們將一如既往的繼承和發(fā)揚(yáng)合益榮企業(yè)文化,以人為本,天道酬勤。我們將做新時(shí)代的開拓者,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流。用自已的實(shí)際行動(dòng)為公司、為員工交上一份滿意的答卷!

醫(yī)院經(jīng)營部5月份工作總結(jié)3

  篇一:2014 經(jīng)營部工作總結(jié) 2014年度經(jīng)營管理部工作總結(jié)

  一、2014年的工作已經(jīng)接近尾聲,一年來面對復(fù)雜的外部環(huán)境,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在部門員工的共同努力下,我們以企業(yè)效益為核心,形成互幫互學(xué),共同進(jìn)步的企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境,全年取得了一定的工作業(yè)績,具體如下:

  1、主要工作的完成情況

  截止到11月底,全年已累計(jì)完成207項(xiàng)工程項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)名、資 格預(yù)審、商務(wù)標(biāo)的編制任務(wù)。

  2014年度中標(biāo)工程為 項(xiàng)(其中掛靠項(xiàng)目有 項(xiàng))。其中市政工程 項(xiàng)、建筑工程項(xiàng)、園林綠化工程項(xiàng)、給排水工程。

  2014年度中標(biāo)工程中標(biāo)價(jià)合計(jì)總額為 元(其中自有中標(biāo)工程 中標(biāo)價(jià)合計(jì)總額為 元;掛靠項(xiàng)目工程中標(biāo)價(jià)合計(jì)總額為 元)。陪標(biāo)費(fèi) 元。查找工程項(xiàng)目招標(biāo)信息、牽頭組織工程項(xiàng)目的報(bào)名、編制投標(biāo)文

  件資格預(yù)審、商務(wù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)及合同的審批、簽訂是投標(biāo)部全年工作的主項(xiàng)。在競爭日益激烈的大環(huán)境下,適者生存、銳意進(jìn)取,是企業(yè)得以

  持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力,特別是既定工程項(xiàng)目的招投標(biāo),要求資格預(yù)審、商務(wù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)。

  在編制資格預(yù)審、商務(wù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)的過程中,我部門成員認(rèn)真閱

  讀招標(biāo)文件,逐字逐條領(lǐng)會(huì)招標(biāo)文件的要求,仔細(xì)編制、反復(fù)審核投標(biāo)文件和投標(biāo)書,將失誤和偏差杜絕于未然。

  2、今年招標(biāo)方式的變化趨勢和難點(diǎn)為了實(shí)現(xiàn)工程招投標(biāo)活動(dòng)的公開、公平、公正和透明,今年市招

  辦和區(qū)招辦均采取了一些招投標(biāo)創(chuàng)新機(jī)制和電子投標(biāo)等措施,一方面提高招投標(biāo)的透明度和公信力,另一方面進(jìn)一步加大了既有項(xiàng)目的投標(biāo)難度和投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。(1)投標(biāo)項(xiàng)目建造師到場答辯已成常態(tài)化。

  開標(biāo)時(shí),投標(biāo)的建造師必須在開標(biāo)時(shí)隨身攜帶本人有效身份證明

  和注冊建造師證書到達(dá)開標(biāo)現(xiàn)場陳述、答辯,這極大限制了各個(gè)投標(biāo)單位在市交易中心和區(qū)交易中心投標(biāo)時(shí)的隨意性,只有鼓勵(lì)公司自有員工,積極考取各級注冊建造師,才能有效緩解投標(biāo)高峰期時(shí)的投標(biāo)需求。

(2)采用資格后審的電子投標(biāo)方式。

  這種方式網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間即是工程項(xiàng)目的開標(biāo)時(shí)間,所以究竟

  有多少家單位參與競標(biāo),究竟是哪幾家單位,事先均一無所知。專家評標(biāo)時(shí),先對參與競標(biāo)的各個(gè)單位進(jìn)行資格審查,除了企業(yè)需具備1~3項(xiàng)類似工程項(xiàng)目的施工業(yè)績之外,參與投標(biāo)的建造師需提供至少一項(xiàng)本人名義主持的類似工程項(xiàng)目的施工業(yè)績,同時(shí)需提供相關(guān)證明原件(中標(biāo)通知書、施工合同、五方竣工驗(yàn)收證明),投標(biāo)難度和風(fēng)險(xiǎn)成倍加大。同時(shí),對項(xiàng)目部的資料管理和及早組織竣工交驗(yàn)、及時(shí)將工程竣工交驗(yàn)資料歸檔提出了更高的要求。(3)標(biāo)書制作摒棄紙質(zhì)版標(biāo)書,全面推行電子標(biāo)書。

  電子標(biāo)書投標(biāo),將編制完成的商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)依次導(dǎo)入

  制作電子標(biāo)書的專業(yè)軟件,由投標(biāo)專用鎖和企業(yè)ca鎖、企業(yè)法定代表人ca鎖電子蓋章和加密后,生成電子文件,刻錄成光碟后用于投標(biāo)。

  標(biāo)書制作軟件升級后,只能用企業(yè)ca鎖加密,唱標(biāo)的同時(shí)必須用

  企業(yè)ca鎖現(xiàn)場解密,才能順利開標(biāo)。而且一家單位只能申領(lǐng)一把企業(yè)ca鎖和企業(yè)法定代表人ca鎖,這在投標(biāo)高峰期和投標(biāo)沖突時(shí),帶來的投標(biāo)難度可想而知。(4)投標(biāo)保證金采用指定賬戶繳納 配合電子投標(biāo),投標(biāo)保證金的繳納采用投標(biāo)單位在招辦備案的基

  本戶中匯入指定的第三方銀行賬戶,這對公司的資金儲備提出了更高的要求的同時(shí),成倍加大了投標(biāo)部和財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)工作量。

  后期市招辦電子評標(biāo)系統(tǒng)完善后,將采用電子標(biāo)書網(wǎng)絡(luò)上傳,同 時(shí)追蹤網(wǎng)絡(luò)上傳的ip地址,最終結(jié)果是徹底打破原有的投標(biāo)模式和程序,使得公司現(xiàn)有的投標(biāo)裝備、相關(guān)科室的人員配備和投標(biāo)流程要發(fā)生相應(yīng)的轉(zhuǎn)變后才能適應(yīng)電子化投標(biāo)的要求。(5)各專項(xiàng)資質(zhì)的專業(yè)化趨勢明顯

  做為投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)中,項(xiàng)目管理人員的配備是必要的一項(xiàng)。目

  前城市園林綠化、水利水電、公路工程都將實(shí)行質(zhì)檢員、安全員、施工員、造價(jià)員上崗證和公司三類人員的安全考核合格證的區(qū)別化,各自形成與專項(xiàng)資質(zhì)相配套的項(xiàng)目管理人員崗位證制度,互不通用。

  且此類證書通常3年一個(gè)繼續(xù)教育周期,如此大量的證書管理和

  相應(yīng)的繼續(xù)教育的續(xù)期、同時(shí)又要涉及建筑行業(yè)、園林綠化行業(yè)、水利水電行業(yè)、公路交通行業(yè)等協(xié)會(huì)部門的跟進(jìn),指派專人專項(xiàng)管理已刻不容緩。

  3、投標(biāo)保證金的回籠 為緩解公司資金的緊張狀態(tài),投標(biāo)工作結(jié)束后,回籠投標(biāo)保證金

  就成為投標(biāo)部的工作重點(diǎn)。截至到11月底,投標(biāo)保證金回收工作已全部完成。

  二、2015年工作思路及目標(biāo)

(一)工作思路:認(rèn)真貫徹落實(shí)公司2015年度工作會(huì)議精神,圍

  繞竣工結(jié)算、項(xiàng)目索賠、合同談判、投標(biāo)報(bào)價(jià)等重點(diǎn)工作,強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)營管理,強(qiáng)化經(jīng)營人員隊(duì)伍建設(shè),努力降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),減虧增盈、降本增效,為圓滿完成公司全年經(jīng)營指標(biāo)不懈努力。

(二)極力配合市場開發(fā),搞好投標(biāo)報(bào)價(jià)。為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),我 們要做好以下工作:

  1、要嚴(yán)格執(zhí)行公司對市場開發(fā)的全面指導(dǎo)和統(tǒng)一協(xié)調(diào),樹立全局 一盤棋的思想,堅(jiān)決服從項(xiàng)目協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)分配,提高中標(biāo)項(xiàng)目的合同含金量,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍;

  2、要加強(qiáng)單位工程造價(jià)資料的積累分析,加大標(biāo)書編制的指導(dǎo)和

  把關(guān)力度,以措施方案取勝、以核心技術(shù)取勝、以合理報(bào)價(jià)取勝,持續(xù)提升標(biāo)書編制和投標(biāo)報(bào)價(jià)水平。

  3、完善內(nèi)部定額,調(diào)整經(jīng)營政策。

  深入項(xiàng)目,積極收集現(xiàn)場第一手資料,加強(qiáng)上下溝通,不斷補(bǔ)充

  修訂企業(yè)內(nèi)部定額調(diào)整辦法,尤其針對市政工程,綠化工程,要深入研究,加強(qiáng)對各項(xiàng)投入情況的統(tǒng)計(jì)與收集工作,為公司投標(biāo)工作積累資料。

  4、問題及建議 (1)、創(chuàng)新經(jīng)營分析方式目前經(jīng)營活動(dòng)分析,項(xiàng)目部主要是針對實(shí)際費(fèi)用與對外中標(biāo)費(fèi)用 進(jìn)行盈虧分析,內(nèi)部核算單位主要是針對實(shí)際費(fèi)用與內(nèi)部指導(dǎo)價(jià)格進(jìn)行盈虧分析。但圖紙預(yù)算費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用的贏虧分析缺失,在目前這種大環(huán)境下,有些費(fèi)用是確定虧損的,有些費(fèi)用是通過精細(xì)管理可以扭虧為盈的。對于確定虧損的費(fèi)用來說減少虧損也是一種值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),對于本該多盈利卻少盈利的也應(yīng)引以為鑒。建議在以后的經(jīng)營活動(dòng)分析中增加此方面的內(nèi)容。(2)、改革現(xiàn)有的經(jīng)營核算模式

  就目前內(nèi)部核算辦法來說,由于現(xiàn)時(shí)外部市場價(jià)格巨幅波動(dòng),公

  司對外投標(biāo)中標(biāo)價(jià)格與市場背道而馳。改革部分經(jīng)營制度,如長期虧損項(xiàng)目,是否不適于現(xiàn)有核算和承包方式?是否應(yīng)改革,改變其現(xiàn)有管理模式?(3)、與協(xié)作隊(duì)伍保持一種良好互信的合作關(guān)系 協(xié)作隊(duì)伍是我們干好工程的合作伙伴。對我公司的實(shí)力、聲譽(yù)影

  響不可小覷。內(nèi)部招標(biāo)中對于信譽(yù)好、質(zhì)量高的協(xié)作隊(duì)伍應(yīng)優(yōu)先考慮。2015的工作會(huì)更加困難,越來越大的競爭壓力有時(shí)候會(huì)給我們帶 來極大的壓力,但是化壓力為動(dòng)力,這才是我們一直以來不斷進(jìn)步的根本。在不斷的進(jìn)步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進(jìn)步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時(shí)的,長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在2015我們會(huì)做的更好!經(jīng)營管理部

  2014年12月15日篇二:經(jīng)營部員工工作總結(jié) 年度工作總結(jié)

  本人**,于2011年2月26日入職*******有限公司,是經(jīng)營部的一名投標(biāo)專員,在**公司的近一年時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,積累了經(jīng)驗(yàn),令我終身受益?;旧贤瓿闪艘粋€(gè)學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在已完全融入了科建這個(gè)大家庭,同時(shí)對公司的組織結(jié)構(gòu)、工作流程等各個(gè)方面也有了一些初步了解。首先,作為公司經(jīng)營部的一名工作人員,我對自己近一年的工作內(nèi)容做出了以下簡要總結(jié):

  1、配合領(lǐng)導(dǎo)完成****鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目、***項(xiàng)目、***項(xiàng)目、**項(xiàng)目的投標(biāo)工作,并與領(lǐng)導(dǎo)配合完成投標(biāo)項(xiàng)目考察人員的接待及考察資料準(zhǔn)備等工作。

  2、配合協(xié)助***公司的陪標(biāo)資料整理及陪標(biāo)費(fèi)用收取工作。

  3、***公司的資質(zhì)升級及增項(xiàng)工作。在即將過去的一年里,先后完成了房屋建筑施工總承包三升

  二、市政工程總承包三級增項(xiàng)、裝飾裝修工程專業(yè)承包增項(xiàng)的工作。

  4、按時(shí)參加***市建委安排的資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查工作。

  5、完成了***公司人員職稱證書、崗位證書、特種作業(yè)、***勞務(wù)特種作業(yè)崗位證的證件交接工作,建立公司人員證件管理數(shù)據(jù)庫,全面負(fù)責(zé)公司人員證件的轉(zhuǎn)入、借出、歸還等工作,并及時(shí)做好證件的登記管理工作。

  6、按期完成鄭州市建筑企業(yè)每月月報(bào)的報(bào)送工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  其次,我在近一年的工作中也存在一些問題及不足:因?yàn)槿スさ氐臋C(jī)會(huì)少,實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也太少,學(xué)東西相對較慢;投標(biāo)工作中偶爾會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,還需要更多的鍛煉機(jī)會(huì);過于注重工作的進(jìn)度,對工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時(shí)不夠主動(dòng)等。

  在今后的工作中,我將用以下三條原則嚴(yán)格要求自己。第一,態(tài)度決定一切,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作我將以充分的熱情來完成任務(wù)。我相信良好的心態(tài)在各個(gè)崗位都會(huì)有發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工。擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。第二,學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。初出校門的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí),抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)接觸實(shí)踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識,活學(xué)活用,來解決實(shí)際的問題。另外,我還要努力提升自我,爭取在2012年順利通過二級建造師考試。第三,即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容就是投標(biāo)工作,在實(shí)踐工作中我要時(shí)時(shí)總結(jié),努力尋求更簡單更有效的方法完成工作??傊?,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。以上為本人一年來工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱。總結(jié)人:**** 日 期:篇三:2014年經(jīng)營部工作總結(jié) 2014年*****項(xiàng)目經(jīng)營部工作總結(jié)

  2014年我部緊密圍繞項(xiàng)目部大干中心任務(wù),認(rèn)真落實(shí)部門職責(zé)及目標(biāo),堅(jiān)持團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。以前輩們的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),不斷探索發(fā)展新路線,努力創(chuàng)建具有高鐵特色的經(jīng)營管理模式,為分局開拓鐵路市場打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。在過去的一年中緊跟公司建設(shè)發(fā)展的步伐,積極響應(yīng)分局發(fā)展目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)的開展項(xiàng)目經(jīng)營工作,以分局利益發(fā)展為前提,項(xiàng)目發(fā)展為主導(dǎo),積極響應(yīng)公司及分局分包管理辦法,主抓成本控制,細(xì)化合同管理,協(xié)調(diào)隊(duì)伍穩(wěn)定等工作,為項(xiàng)目部發(fā)展奠定夯實(shí)基礎(chǔ),今年工作總結(jié)如下:

  一、項(xiàng)目部各項(xiàng)指標(biāo)及完成情況

  2014年項(xiàng)目完成產(chǎn)值00000萬元,累計(jì)完成產(chǎn)值00000萬元,2014年對上辦理結(jié)算00000萬元,累計(jì)對上辦理結(jié)算000000萬元。2014年對下辦理結(jié)算0000萬元,2014年上繳公司及分局管理費(fèi)00000萬元,貢獻(xiàn)率指標(biāo)為完成00000,費(fèi)用上繳率指標(biāo)完成00000。其中2014年分包成本00000萬元,自營成本00000萬元,項(xiàng)目部管理成本00000萬元,實(shí)現(xiàn)毛利00000萬元,毛利率:00000。

  二、項(xiàng)目概況及完成的主要經(jīng)營工作

  項(xiàng)目概況:*****專線xczq-**標(biāo)段,正線全長,樁號為dk152+500~dgk184+300,施工地點(diǎn)在********內(nèi)。中標(biāo)施工單位為*******8,中標(biāo)金額為****億元,合同總工期為48個(gè)月。我公司作為切塊分包單位承擔(dān)合同額21%左右的施工內(nèi)容,主要包括兩座橋梁及兩座隧道線下土建工程施工,切包合同價(jià)款億元,施工工期41個(gè)月(2012年12月1日~2016年4月30日)。

  2014年經(jīng)營部日常主要完成:對上結(jié)算按季度辦理5次,對下結(jié)算按月辦理12次,完成1次《建造合同》的調(diào)整,完成4次《經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告》,變更立項(xiàng)22項(xiàng),累計(jì)變更立項(xiàng)44項(xiàng),完善了綜合管理系統(tǒng)及經(jīng)營子系統(tǒng)的信息錄入工作,按時(shí)按質(zhì)完成了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

  2014年經(jīng)營部其他完成:1.完成了*****虧損報(bào)告的處理及****施工成本的測算工作。2.完成了****甲供材料供應(yīng)單價(jià)的測算工作。

  3.針對****施工虧損情況并以報(bào)告形式上報(bào)分局,得分局批復(fù)后按分局批復(fù)文件處理*******虧損報(bào)告并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.完成了****樁基虧損報(bào)告的處理及橋梁樁基施工成本測算工作。5.完成了節(jié)段預(yù)制拼裝梁的成本測算工作。6.完成了***ⅱa變更的概預(yù)算工作及與設(shè)計(jì)、業(yè)主協(xié)調(diào)ⅱa變更工作。

  三、經(jīng)營管理中存在的問題及措施

  項(xiàng)目經(jīng)營管理中存在的問題:1.項(xiàng)目部經(jīng)營人員匱乏,全面的施工成本掌控較少,項(xiàng)目管理人員經(jīng)營意識淡薄,施工成本記錄資料欠缺,造成對架子隊(duì)現(xiàn)場施工成本的難以掌控,對后期竣工結(jié)算工作影響較大。2.項(xiàng)目部組織的經(jīng)營培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間較少,經(jīng)營人員能力提升緩慢且全面性較差,造成遇大事將會(huì)捉襟見肘。

  項(xiàng)目經(jīng)營管理對存在問題的措施:1.加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)營人員的培養(yǎng)工作,將培養(yǎng)經(jīng)營人才建設(shè)放在首要任務(wù)。2.加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員經(jīng)營意識,增加全體職工使命感。端正工作態(tài)度,實(shí)事求是,統(tǒng)一思想,將項(xiàng)目發(fā)展放在工作首位。

  四、2015年經(jīng)營工作重心

  2015年將是****由大干階段進(jìn)入尾期工程的階段,項(xiàng)目部***特****8將在2015年的中旬完工,經(jīng)營部也將面臨又一大考驗(yàn),能否渡過此次考驗(yàn)將決定項(xiàng)目部的成敗與否。因此2015年的工作重心為:

  1.****8**的施工成本測算工作及與竣工結(jié)算工作。2.解決分包商上報(bào)的虧損補(bǔ)償報(bào)告及索賠報(bào)告。3.根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整《建造合同》。

醫(yī)院經(jīng)營部5月份工作總結(jié)4

  2011年度經(jīng)營部

  工 作 總 結(jié)

  新年伊始,經(jīng)營部按照職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖圓滿完成了本年度的生產(chǎn)經(jīng)營工作,統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)作,及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口,努力工作,銳意進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。現(xiàn)將經(jīng)營部一年來運(yùn)行的情況作如下匯報(bào):

  一、2011年工作總結(jié)

  供應(yīng)工作主要涉及磷礦石、硫酸、液氨、洗中煤、編織袋等采購工作。截止2011年11月22日累計(jì)購進(jìn)磷礦石.02噸;購進(jìn)硫酸累計(jì).56噸;購進(jìn)液氨.95噸;購進(jìn)編織袋總合計(jì):條;購進(jìn)洗中煤噸。

  營銷工作主要涉及倉庫管理、產(chǎn)品短轉(zhuǎn)和鐵路運(yùn)輸、xx站和陸良站的裝車發(fā)運(yùn)工作和產(chǎn)品發(fā)運(yùn)單的處理及發(fā)運(yùn)信息反饋等工作。產(chǎn)品包裝截止2011年11月22日,累計(jì)包裝入庫農(nóng)用磷銨.82噸;工業(yè)磷銨累計(jì)包裝入庫噸;總公司銷售工業(yè)磷銨4510噸;銷售農(nóng)用磷銨.1噸。截止2011年11月22日鐵路運(yùn)輸發(fā)運(yùn)工業(yè)、農(nóng)用磷酸一銨累計(jì)噸;其中xx站累計(jì)發(fā)運(yùn)農(nóng)用磷銨噸;工業(yè)磷銨4438噸;陸良站累計(jì)發(fā)運(yùn)農(nóng)用磷銨噸;農(nóng)用磷銨零售累計(jì).1噸。2010年結(jié)存農(nóng)用磷銨2232噸;工業(yè)磷銨噸。

  二、2011年度經(jīng)營情況

  1、磷礦粉的采購點(diǎn)涉及xxxxx等多家供應(yīng)商。在xxz省磷礦資源整合的情況下富礦越來越少、價(jià)格越來越高,五氧化二磷含量為29%的磷礦粉價(jià)格在2011年2月份就開始大幅度上漲,2011年五氧化二磷含量為29%的磷礦粉價(jià)格在270-320元/噸。本著既滿足生產(chǎn)工藝質(zhì)量要求又降低生產(chǎn)成本的條件下,結(jié)合了以上采購點(diǎn)的磷礦粉品質(zhì)特性,進(jìn)行多點(diǎn)、不同數(shù)量、不同質(zhì)量、不同價(jià)格的采購,不同質(zhì)量在生產(chǎn)上按一定比例混合使用,促使生產(chǎn)成本降低,達(dá)到降本增效,實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定有效運(yùn)行。

  2、硫酸主要采購為我公司附近五家硫酸廠的硫酸,但附近五家硫酸廠由于xx污染事件強(qiáng)制影響下,國家環(huán)保局強(qiáng)制責(zé)令停產(chǎn)整頓,八月中甸就開始停產(chǎn)整頓至今,給我司采購硫酸帶來了諸多困難,在嚴(yán)峻的困難下,我部想盡一切辦法,克服重重困難,外部拓寬采購硫酸渠道,在以往友協(xié)單位加強(qiáng)溝通,拓寬采購硫酸網(wǎng)點(diǎn),外部拓寬渠道有效地保證了我司正常生產(chǎn)經(jīng)營。下半年硫酸價(jià)格持續(xù)上漲,2011年4月份起硫酸價(jià)格一度從450-456元/噸上漲到最高的 930 元/噸。

  3液氨是從友協(xié)單位采購:xx有限責(zé)任公司和xx有限公司、xx開發(fā)區(qū)萬榮創(chuàng)利經(jīng)貿(mào)有限公司、xx早山貿(mào)易有限公司等購進(jìn),價(jià)格從年初以3150元/噸漲到最高的3700元/噸,液氨價(jià)格居高不下的情況下,我部充分把控了液氨進(jìn)購價(jià),今年采購液氨取得了優(yōu)異的業(yè)績。

  4編織袋與2010年價(jià)格一致,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)外袋的品質(zhì)。

  三、2011年度經(jīng)營部工作情況

  1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì):在搞好本職工作的同時(shí),利用空隙時(shí)間集中學(xué)習(xí)貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操,在思想上和行動(dòng)上始終與公司保持高度一致,營造和諧的工作氛圍和環(huán)境。

  2、加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理:按照公司的要求,搞好經(jīng)營部的建章建制工作,先后改進(jìn)制定了《經(jīng)營部倉庫管理人員制度》《經(jīng)營部倉庫精細(xì)管理辦法》、《經(jīng)營部業(yè)務(wù)工作流程管理規(guī)定》等涉及經(jīng)營工作的重要規(guī)章制度,為規(guī)范化管理提供了制度保證。

  3、安全責(zé)任重于泰山,強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任:安全生產(chǎn)是經(jīng)營部乃至整個(gè)公司各項(xiàng)工作的前提和保證,部門集中組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹公司的安全文件,狠抓安全管理,嚴(yán)格要求遵守執(zhí)行安全規(guī)章制度,杜絕習(xí)慣性違章和三違,努力提高部門職工的安全意識。特別加強(qiáng)車輛在倉庫內(nèi)行使的安全管理,大力開展安全自查、普查工作,積極消除安全隱患,到目前為止,未發(fā)生人身設(shè)備安全事故。

  4、規(guī)范物資儲存管理,理順物流程序降低庫存成本,實(shí)現(xiàn)了物資的集中管理和統(tǒng)一調(diào)撥。加強(qiáng)部分保管員業(yè)務(wù)不熟練,庫房管理及賬目不規(guī)范的實(shí)際情況,分包基層管理,走向規(guī)范化的運(yùn)行軌道。二是僅利用一個(gè)月的時(shí)間,完成了原來所有積壓的編織袋用在生產(chǎn)上,合理化使用。三是嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)運(yùn)制度,杜絕無計(jì)劃發(fā)運(yùn)產(chǎn)品或無單據(jù)發(fā)運(yùn)產(chǎn)品的違規(guī)現(xiàn)象。

  5、規(guī)范大宗原料采購管理,以降低生產(chǎn)成本為中心,嚴(yán)格按照相關(guān)采購制度和流程的執(zhí)行,對自購大宗原料嚴(yán)格遵循貨比三家的原則,與供應(yīng)商加強(qiáng)溝通、曉之以理、動(dòng)之以情,以最優(yōu)的價(jià)格、最優(yōu)的質(zhì)量進(jìn)行采購,確保公司利益最大化。

  6、擴(kuò)大零售范圍,努力開拓xx零售市場:以xx勁勛化工有限公司為重點(diǎn)客戶拓展周邊的零星客戶。經(jīng)營部上下齊心,努力走出去開拓外部市場,這為公司下一步的發(fā)

  展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  7、精細(xì)管理方面:部門在管理上還不夠精細(xì),考核落實(shí)不夠嚴(yán)格,執(zhí)行能力落實(shí)不到位,獎(jiǎng)罰和激勵(lì)機(jī)制缺乏靈活性,距離精細(xì)管理要求還存在一定差距。

  2012年度工作計(jì)劃

  1.銷售管理:積極走出去,努力開拓xx零售市場和發(fā)展新客戶,完成公司下達(dá)的經(jīng)營

  指標(biāo),促使公司效益最大化。

  2.安全管理:加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行安全責(zé)任制,切實(shí)杜絕“三違”現(xiàn)象。

  3.倉庫管理:嚴(yán)格規(guī)范材料工具等物資擺放整齊,加大考核力度,規(guī)范操作,加大對保管人員的教育培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)人員水平、發(fā)揮保管人員的管理作用、切實(shí)做到即是保管員又是管理者。

  4.采購管理:

(1),進(jìn)一步規(guī)范大宗原材料采購流程,嚴(yán)格執(zhí)行各級審批制度,提高采購效率,開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,進(jìn)一步節(jié)約挖潛降低大宗原材料采購成本。

(2),優(yōu)化硫酸采購渠道,明確主次客戶,確定適合公司發(fā)展的經(jīng)營策略。主動(dòng)出擊,集中采購力量開拓外部市場,收集和掌握市場信息,培養(yǎng)新客戶訂貨計(jì)劃,預(yù)計(jì)2012年硫酸緊缺,我部充分做好準(zhǔn)備不影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的前期工作。

(3),產(chǎn)品質(zhì)量和形象是市場準(zhǔn)入的基礎(chǔ),加強(qiáng)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸和銷售的各項(xiàng)環(huán)節(jié),達(dá)到以市場做品牌,提高市場競爭力和影響力。

(4),認(rèn)真履行職責(zé),自覺遵守公司各項(xiàng)章程及規(guī)章制度,廉潔自律,潔身自好,不徇私舞弊,抵制不良誘惑,忠于企業(yè),不傷害公司及每個(gè)股民股東的利益。隨時(shí)把控好大宗原料市場行情及價(jià)格,對市場行情備有一定的前瞻性,確保按質(zhì)、按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)內(nèi)部管理工作,員工之間互相學(xué)習(xí)、交流、幫助、精誠團(tuán)結(jié),做好每項(xiàng)本職工作,產(chǎn)品車皮發(fā)運(yùn)上采取多種方法、多渠道的溝通關(guān)系,協(xié)調(diào)好鐵路運(yùn)輸帶來的困難和問題。加強(qiáng)與總公司營銷公司拓展好零售市場的業(yè)務(wù),做好零售的服務(wù)工作,力爭達(dá)到產(chǎn)發(fā)平衡,保障生產(chǎn)有序進(jìn)行,為生產(chǎn)經(jīng)營提供節(jié)能降耗作保證,促進(jìn)企業(yè)增效,為公司持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  經(jīng)營部

  二0一一年十一月十三日

醫(yī)院經(jīng)營部5月份工作總結(jié)5

  2014年度經(jīng)營管理部工作總結(jié)

  一、2014年的工作已經(jīng)接近尾聲,一年來面對復(fù)雜的外部環(huán)境,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在部門員工的共同努力下,我們以企業(yè)效益為核心,形成互幫互學(xué),共同進(jìn)步的企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境,全年取得了一定的工作業(yè)績,具體如下:

  1、主要工作的完成情況

  截止到11月底,全年已累計(jì)完成207項(xiàng)工程項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)名、資

  格預(yù)審、商務(wù)標(biāo)的編制任務(wù)。2014年度中標(biāo)工程為 項(xiàng)(其中掛靠項(xiàng)目有 項(xiàng))。其中市政工程 項(xiàng)、建筑工程 項(xiàng)、園林綠化工程 項(xiàng)、給排水工程。2014年度中標(biāo)工程中標(biāo)價(jià)合計(jì)總額為 元(其中自有中標(biāo)工程 中標(biāo)價(jià)合計(jì)總額為 元;掛靠項(xiàng)目工程中標(biāo)價(jià)合計(jì)總額為 元)。陪標(biāo)費(fèi) 元。查找工程項(xiàng)目招標(biāo)信息、牽頭組織工程項(xiàng)目的報(bào)名、編制投標(biāo)文

  件資格預(yù)審、商務(wù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)及合同的審批、簽訂是投標(biāo)部全年工作的主項(xiàng)。

  在競爭日益激烈的大環(huán)境下,適者生存、銳意進(jìn)取,是企業(yè)得以

  持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力,特別是既定工程項(xiàng)目的招投標(biāo),要求資格預(yù)審、商務(wù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)。

  在編制資格預(yù)審、商務(wù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)的過程中,我部門成員認(rèn)真閱

  讀招標(biāo)文件,逐字逐條領(lǐng)會(huì)招標(biāo)文件的要求,仔細(xì)編制、反復(fù)審核投標(biāo)文件和投標(biāo)書,將失誤和偏差杜絕于未然。

  2、今年招標(biāo)方式的變化趨勢和難點(diǎn)

  為了實(shí)現(xiàn)工程招投標(biāo)活動(dòng)的公開、公平、公正和透明,今年市招

  辦和區(qū)招辦均采取了一些招投標(biāo)創(chuàng)新機(jī)制和電子投標(biāo)等措施,一方面提高招投標(biāo)的透明度和公信力,另一方面進(jìn)一步加大了既有項(xiàng)目的投標(biāo)難度和投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。

(1)投標(biāo)項(xiàng)目建造師到場答辯已成常態(tài)化。

  開標(biāo)時(shí),投標(biāo)的建造師必須在開標(biāo)時(shí)隨身攜帶本人有效身份證明

  和注冊建造師證書到達(dá)開標(biāo)現(xiàn)場陳述、答辯,這極大限制了各個(gè)投標(biāo)單位在市交易中心和區(qū)交易中心投標(biāo)時(shí)的隨意性,只有鼓勵(lì)公司自有員工,積極考取各級注冊建造師,才能有效緩解投標(biāo)高峰期時(shí)的投標(biāo)需求。

(2)采用資格后審的電子投標(biāo)方式。

  這種方式網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間即是工程項(xiàng)目的開標(biāo)時(shí)間,所以究竟

  有多少家單位參與競標(biāo),究竟是哪幾家單位,事先均一無所知。專家評標(biāo)時(shí),先對參與競標(biāo)的各個(gè)單位進(jìn)行資格審查,除了企業(yè)需具備1~3項(xiàng)類似工程項(xiàng)目的施工業(yè)績之外,參與投標(biāo)的建造師需提供至少一項(xiàng)本人名義主持的類似工程項(xiàng)目的施工業(yè)績,同時(shí)需提供相關(guān)證明原件(中標(biāo)通知書、施工合同、五方竣工驗(yàn)收證明),投標(biāo)難度和風(fēng)險(xiǎn)成倍加大。同時(shí),對項(xiàng)目部的資料管理和及早組織竣工交驗(yàn)、及時(shí)將工程竣工交驗(yàn)資料歸檔提出了更高的要求。

(3)標(biāo)書制作摒棄紙質(zhì)版標(biāo)書,全面推行電子標(biāo)書。電子標(biāo)書投標(biāo),將編制完成的商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)依次導(dǎo)入

  制作電子標(biāo)書的專業(yè)軟件,由投標(biāo)專用鎖和企業(yè)ca鎖、企業(yè)法定代表 人ca鎖電子蓋章和加密后,生成電子文件,刻錄成光碟后用于投標(biāo)。

  標(biāo)書制作軟件升級后,只能用企業(yè)ca鎖加密,唱標(biāo)的同時(shí)必須用

  企業(yè)ca鎖現(xiàn)場解密,才能順利開標(biāo)。而且一家單位只能申領(lǐng)一把企業(yè)ca鎖和企業(yè)法定代表人ca鎖,這在投標(biāo)高峰期和投標(biāo)沖突時(shí),帶來的投標(biāo)難度可想而知。

(4)投標(biāo)保證金采用指定賬戶繳納

  配合電子投標(biāo),投標(biāo)保證金的繳納采用投標(biāo)單位在招辦備案的基 本戶中匯入指定的第三方銀行賬戶,這對公司的資金儲備提出了更高的要求的同時(shí),成倍加大了投標(biāo)部和財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)工作量。

  后期市招辦電子評標(biāo)系統(tǒng)完善后,將采用電子標(biāo)書網(wǎng)絡(luò)上傳,同

  時(shí)追蹤網(wǎng)絡(luò)上傳的ip地址,最終結(jié)果是徹底打破原有的投標(biāo)模式和程序,使得公司現(xiàn)有的投標(biāo)裝備、相關(guān)科室的人員配備和投標(biāo)流程要發(fā)生相應(yīng)的轉(zhuǎn)變后才能適應(yīng)電子化投標(biāo)的要求。

(5)各專項(xiàng)資質(zhì)的專業(yè)化趨勢明顯

  做為投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)中,項(xiàng)目管理人員的配備是必要的一項(xiàng)。目

  前城市園林綠化、水利水電、公路工程都將實(shí)行質(zhì)檢員、安全員、施工員、造價(jià)員上崗證和公司三類人員的安全考核合格證的區(qū)別化,各自形成與專項(xiàng)資質(zhì)相配套的項(xiàng)目管理人員崗位證制度,互不通用。

  且此類證書通常3年一個(gè)繼續(xù)教育周期,如此大量的證書管理和

  相應(yīng)的繼續(xù)教育的續(xù)期、同時(shí)又要涉及建筑行業(yè)、園林綠化行業(yè)、水利水電行業(yè)、公路交通行業(yè)等協(xié)會(huì)部門的跟進(jìn),指派專人專項(xiàng)管理已刻不容緩。

  3、投標(biāo)保證金的回籠

  為緩解公司資金的緊張狀態(tài),投標(biāo)工作結(jié)束后,回籠投標(biāo)保證金

  就成為投標(biāo)部的工作重點(diǎn)。截至到11月底,投標(biāo)保證金回收工作已全部完成。

  二、2015年工作思路及目標(biāo)

(一)工作思路:認(rèn)真貫徹落實(shí)公司2015年度工作會(huì)議精神,圍

  繞竣工結(jié)算、項(xiàng)目索賠、合同談判、投標(biāo)報(bào)價(jià)等重點(diǎn)工作,強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)營管理,強(qiáng)化經(jīng)營人員隊(duì)伍建設(shè),努力降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),減虧增盈、降本增效,為圓滿完成公司全年經(jīng)營指標(biāo)不懈努力。

(二)極力配合市場開發(fā),搞好投標(biāo)報(bào)價(jià)。為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),我們要做好以下工作:

  1、要嚴(yán)格執(zhí)行公司對市場開發(fā)的全面指導(dǎo)和統(tǒng)一協(xié)調(diào),樹立全局

  一盤棋的思想,堅(jiān)決服從項(xiàng)目協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)分配,提高中標(biāo)項(xiàng)目的合同含金量,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍;

  2、要加強(qiáng)單位工程造價(jià)資料的積累分析,加大標(biāo)書編制的指導(dǎo)和

  把關(guān)力度,以措施方案取勝、以核心技術(shù)取勝、以合理報(bào)價(jià)取勝,持續(xù)提升標(biāo)書編制和投標(biāo)報(bào)價(jià)水平。

  3、完善內(nèi)部定額,調(diào)整經(jīng)營政策。

  深入項(xiàng)目,積極收集現(xiàn)場第一手資料,加強(qiáng)上下溝通,不斷補(bǔ)充

  修訂企業(yè)內(nèi)部定額調(diào)整辦法,尤其針對市政工程,綠化工程,要深入研究,加強(qiáng)對各項(xiàng)投入情況的統(tǒng)計(jì)與收集工作,為公司投標(biāo)工作積累資料。

  4、問題及建議

(1)、創(chuàng)新經(jīng)營分析方式

  目前經(jīng)營活動(dòng)分析,項(xiàng)目部主要是針對實(shí)際費(fèi)用與對外中標(biāo)費(fèi)用

  進(jìn)行盈虧分析,內(nèi)部核算單位主要是針對實(shí)際費(fèi)用與內(nèi)部指導(dǎo)價(jià)格進(jìn)行盈虧分析。但圖紙預(yù)算費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用的贏虧分析缺失,在目前這種大環(huán)境下,有些費(fèi)用是確定虧損的,有些費(fèi)用是通過精細(xì)管理可以扭虧為盈的。對于確定虧損的費(fèi)用來說減少虧損也是一種值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),對于本該多盈利卻少盈利的也應(yīng)引以為鑒。建議在以后的經(jīng)營活動(dòng)分析中增加此方面的內(nèi)容。

(2)、改革現(xiàn)有的經(jīng)營核算模式

  就目前內(nèi)部核算辦法來說,由于現(xiàn)時(shí)外部市場價(jià)格巨幅波動(dòng),公 司對外投標(biāo)中標(biāo)價(jià)格與市場背道而馳。改革部分經(jīng)營制度,如長期虧損項(xiàng)目,是否不適于現(xiàn)有核算和承包方式?是否應(yīng)改革,改變其現(xiàn)有管理模式?(3)、與協(xié)作隊(duì)伍保持一種良好互信的合作關(guān)系

  協(xié)作隊(duì)伍是我們干好工程的合作伙伴。對我公司的實(shí)力、聲譽(yù)影

  響不可小覷。內(nèi)部招標(biāo)中對于信譽(yù)好、質(zhì)量高的協(xié)作隊(duì)伍應(yīng)優(yōu)先考慮。2015的工作會(huì)更加困難,越來越大的競爭壓力有時(shí)候會(huì)給我們帶

  來極大的壓力,但是化壓力為動(dòng)力,這才是我們一直以來不斷進(jìn)步的根本。在不斷的進(jìn)步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進(jìn)步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時(shí)的,長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在2015我們會(huì)做的更好!經(jīng)營管理部

  2014年12月15日篇二:公司經(jīng)營部年度工作總結(jié)

  公司經(jīng)營部年度工作總結(jié) 20**年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室的大力支持配合下,經(jīng)營部按照集團(tuán)公司的總體工作思路,以確保各子公司完成年度經(jīng)營指標(biāo)為主線,在生產(chǎn)經(jīng)營、安全、設(shè)備管理、合同管理、證券事務(wù)及工商事務(wù)等方面工作中,認(rèn)真履行部門職責(zé),較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將2009年工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作

  1、認(rèn)真分析考核各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。為全面掌握經(jīng)營數(shù)據(jù),跟蹤各單位的指標(biāo)完成情況,增強(qiáng)經(jīng)營考核的科學(xué)合理性,經(jīng)營部結(jié)合各子公司上報(bào)的經(jīng)營周報(bào)和月報(bào),對各子公司工作量及經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、分析和考核。在對原有的生產(chǎn)經(jīng)營月報(bào)細(xì)化調(diào)整的基礎(chǔ)上,著重分析未完成經(jīng)營指標(biāo)單位的原因,查找經(jīng)營中存在的問題,提出初步的解決方案。根據(jù)上半年的經(jīng)營指標(biāo)完成情況并結(jié)合所服務(wù)市場形勢,適時(shí)對部分子公司的經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,確保了各公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定有序進(jìn)行。7月份,依據(jù)審計(jì)結(jié)果完成了對各子公司的半年經(jīng)營考核,為完成全年任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。12月份,根據(jù)2009年指標(biāo)完成情況及經(jīng)營形勢,對2010年的經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)測算,為明年各子公司生產(chǎn)運(yùn)行工作制定了明確的目標(biāo)。

  2、編制上報(bào)結(jié)算日報(bào),督促辦理結(jié)算手續(xù)。通過對涉油服務(wù)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,為提高結(jié)算速度,加快資金回籠,每天匯總上報(bào)涉油服務(wù)企業(yè)工程結(jié)算情況,協(xié)助處理結(jié)算過程中存在的困難,督促相關(guān)公司加快辦理結(jié)算手續(xù),從11月12日截止目前,已結(jié)算資金**元。

  3、組織生產(chǎn)運(yùn)行例會(huì),共同商討經(jīng)營對策。為全面了解各子公司的生產(chǎn)情況,協(xié)助解決經(jīng)營中存在的問題,在集團(tuán)公司分

  管領(lǐng)導(dǎo)的主持下,按期組織召開月度及季度生產(chǎn)運(yùn)行例會(huì),針對各公司經(jīng)營指標(biāo)的完成情況,分析總結(jié)經(jīng)營和管理中存在的不足,查找原因,商討對策,確保了下一步工作的順利推進(jìn)。

  4、協(xié)助子公司進(jìn)行資質(zhì)準(zhǔn)入證書辦理工作。為拓展各子公司生存發(fā)展空間,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,經(jīng)營部協(xié)助督促各子公司進(jìn)行各項(xiàng)資質(zhì)取證及市場準(zhǔn)入工作。目前,集團(tuán)公司共取得的資質(zhì)**項(xiàng),包括:《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》、《成品油零售經(jīng)營批準(zhǔn)證書》、勝利油田鉆井隊(duì)伍準(zhǔn)入證、勝利油田井下作業(yè)隊(duì)伍準(zhǔn)入證等;正在辦理8項(xiàng),包括:工程公司《海上安全生產(chǎn)許可證》、建設(shè)公司《壓力管道安裝資質(zhì)》等;計(jì)劃辦理6項(xiàng),包括:工程公司《勝利油田承包商安全施工資格證書》等。

  二、安全生產(chǎn)管理工作

  1、完成了集團(tuán)公司安全生產(chǎn)許可證換證工作。當(dāng)前,油田加大了對改制企業(yè)的監(jiān)管力度,為增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力,積極擴(kuò)大油田市場占有率,3-6月,經(jīng)營部完成了《安全生產(chǎn)許可證》到期換證所需材料的搜集、匯總,接受了油田有關(guān)專家的資料審查和現(xiàn)場勘查,按要求進(jìn)行了安全評估,對暴露出的問題及時(shí)進(jìn)行了整改,順利完成了《安全生產(chǎn)許可證》延期換證工作。

  2、加大現(xiàn)場監(jiān)管力度,強(qiáng)化隱患治理。從各子公司施工服務(wù)方向和站場分布來看,具有點(diǎn)多、面廣、行業(yè)多、戰(zhàn)線長的特點(diǎn)。2009年度集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)xx市、中石化集團(tuán)公司、勝利石油管理局下發(fā)的各類文件精神,以道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、工礦企業(yè)生產(chǎn)、公共場所及車間消防、建筑施工等為重點(diǎn),強(qiáng)化安全監(jiān)管,建立了以各子公司自查自改為主,經(jīng)營部不定期檢查通報(bào)為輔的安全檢查模式,對各子公司的安全基礎(chǔ)資料、勞保防護(hù)、設(shè)備、用電、消防、車輛等方面進(jìn)行全面細(xì)致的檢查,并做到了有檢查、有記錄、有整改,提高各子公司對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,促進(jìn)了公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在現(xiàn)場管理方面,我們堅(jiān)持深入各子公司生產(chǎn)一線,對各子公司安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,同時(shí)在xx市、管理局、魯

  明公司進(jìn)行的各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)中予以積極配合。此外,鉆井、工程公司等涉油企業(yè)通過與魯明公司簽訂安全施工協(xié)議書,讓魯明公司參與到對我方隊(duì)伍施工過程的監(jiān)管,通過雙方共同努力,有效提升了我方施工隊(duì)伍的安全作戰(zhàn)能力,在油田組織的安全大檢查以及承包商安全評審過程中,得到了上級主管部門的肯定和好評。1-12月份,經(jīng)營部共組織、參與各類安全檢查*次,查出安全隱患**處,下發(fā)隱患整改通報(bào)*份,各子公司已整改或已制定整改計(jì)劃**項(xiàng)。

  3、安全教育常抓不懈,不斷提高員工安全意識。為提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,達(dá)到提高自我保護(hù)的能力,一直以來,經(jīng)營部加大力度,通過多種方式開展安全教育工作:(1)積極營造安全氛圍。09年,在管理局組織的我要安全主題活動(dòng)中,經(jīng)營部積極響應(yīng)油田號召,引導(dǎo)各單位廣泛參與,開展了以安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、井控技能等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),運(yùn)用培訓(xùn)講座、通訊簡報(bào)、知識競賽、技能比武等多種方式予以具體落實(shí)實(shí)施。在我要安全活動(dòng)后期總結(jié)學(xué)習(xí)階段,組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)了《勝利油田安全生產(chǎn)禁令細(xì)化解釋》等活動(dòng)成果;下發(fā)了我要安全演講比賽光盤,要求各單位組織基層員工學(xué)習(xí)。

(2)通過案例教學(xué),以案釋法。6月24日,xx集團(tuán)公司召開了xx集團(tuán)公司2006年以來的井噴事故(事件)通報(bào)視頻會(huì)議,對近年來勝利油田發(fā)生的 6起井噴事故做了深刻的原因剖析。會(huì)議結(jié)束后,經(jīng)營部立即對會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)落實(shí),并將有關(guān)會(huì)議材料下發(fā)到各個(gè)基層隊(duì)、站,讓大家真正理解了條條規(guī)程血染成,不可再用血驗(yàn)證的含義,有效提高了員工安全生產(chǎn)的自覺性。針對發(fā)生的安全事故,集團(tuán)公司多次組織召開安全專題會(huì)議,對事故原因進(jìn)行總結(jié)剖析,并要求各子公司高度重視,深刻吸取事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立健全隱患排查整改工作長效機(jī)制,確保公司安全形勢的和諧與穩(wěn)定。(3)繼續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn)取證工作。為適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的安全形勢和提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)、制度的相關(guān)要求,我們繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)公司各個(gè)崗位的安全培訓(xùn)力度。2009年全年,共組織734人次參加了包括井控、hse管理、防h2s傷害、司鉆、電工、鍋爐、壓力容器等在內(nèi)的16個(gè)項(xiàng)目的安全取證、復(fù)審培訓(xùn),人員取證率逾90%;其中,組織各子公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及安全管理人員共計(jì)36人次參加了安全生產(chǎn)資格證書取證及復(fù)審培訓(xùn)。

  4、設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)管理,抓好設(shè)備管理基礎(chǔ)工作。目前,各子公司設(shè)備配套時(shí)間尚短,設(shè)備新度較高,設(shè)備運(yùn)行狀況良好。在設(shè)備管理過程中,我們要求嚴(yán)格做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄以及設(shè)備維修保養(yǎng)記錄,通過合理生產(chǎn)組織、機(jī)械調(diào)配,提高機(jī)械設(shè)備的利用率和完好率。加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場維修、保養(yǎng)工作,延長設(shè)備使用壽命,減少設(shè)備外出大修次數(shù)。同時(shí),持續(xù)開展設(shè)備操作人員的崗位技能培訓(xùn),不斷提高設(shè)備操作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,避免由于人的誤操作造成設(shè)備的損壞。對重點(diǎn)、關(guān)鍵設(shè)備,嚴(yán)格做好檢驗(yàn)檢測工作,杜絕設(shè)備帶病、帶傷運(yùn)行。

  5、嚴(yán)格車輛管理,保障交通安全。目前,公司現(xiàn)有車輛(不計(jì)私家車)共計(jì)200余輛,具有資產(chǎn)不統(tǒng)

  一、車輛類型繁多、服務(wù)區(qū)域廣等特點(diǎn),管理難度相對較大,安全責(zé)任相對較重。為保證車輛的正常、安全運(yùn)行,經(jīng)營部通過不定期檢查的方式,對集團(tuán)公司車輛運(yùn)行情況進(jìn)行了階段性掌握,督促各單位做好車輛檢修、保養(yǎng)、防腐、除銹工作,杜絕車輛設(shè)備跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。

  三、合同管理工作

  1、建章立制。為加強(qiáng)和規(guī)范集團(tuán)公司合同管理工作,依法維護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益,通過征集意見,并與各部門進(jìn)行充分討論,5月份,正式下發(fā)了集團(tuán)公司合同管理規(guī)定。

  2、規(guī)范合同審批流程。在對東營地區(qū)各子公司合同管理執(zhí)行情況調(diào)研的基礎(chǔ)上,在集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)的主持下,召開了合 同管理工作會(huì)議。通過這次會(huì)議及之后7個(gè)月的運(yùn)行,集團(tuán)公司合同管理執(zhí)行力度得到了強(qiáng)化,合同管理邁上了新的臺階。

  3、強(qiáng)化支出性合同簽訂的監(jiān)督管理。在廣泛征求各公司意見的基礎(chǔ)上,起草并下發(fā)了各類支出性合同范本,進(jìn)一步規(guī)范了合同條款,避免了可能出現(xiàn)的各類糾紛,減少了公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

  2009年共計(jì)簽訂各類合同**份,涉及標(biāo)的額約**元。

  四、證券事務(wù)工作 2009年集團(tuán)公司召開股東大會(huì)及臨時(shí)股東大會(huì)2次、董事會(huì)1次、監(jiān)事會(huì)1次。通過了《更換公司股權(quán)代表》、《更換公司董事》、《關(guān)于調(diào)整企業(yè)承擔(dān)員工家屬及子女相關(guān)費(fèi)用》及《員工補(bǔ)助補(bǔ)償金相關(guān)事宜》等4項(xiàng)議案。根據(jù)決議內(nèi)容的要求,我們及時(shí)對相關(guān)股權(quán)代表及董事更換進(jìn)行了工商變更。為進(jìn)一步規(guī)范員工的退休管理,向公司13位董事發(fā)放《關(guān)于員工退休管理規(guī)定》征詢意見函。

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  五、工商事務(wù)工作

  1、工商變更:為給企業(yè)營造造良好的經(jīng)營環(huán)境,在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,在最短的時(shí)間內(nèi)為相關(guān)單位篇三:2014年經(jīng)營部年度工作總結(jié) 2014年經(jīng)營部年度工作總結(jié) xx年,經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,緊緊圍繞公司制定工作思路,充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、誠信、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以市場為導(dǎo)向,以改革促發(fā)展,以發(fā)展促效益,以效益促產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)思想,團(tuán)結(jié)一心,艱苦創(chuàng)業(yè),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了物質(zhì)和精神文明的雙豐收。現(xiàn)將經(jīng)營部一年來運(yùn)行的情況作如下匯報(bào):

  一、xx年工作總結(jié)

(一)、xx年度經(jīng)營情況 1一11月份經(jīng)營部實(shí)際完成工程收入約*萬元。預(yù)計(jì)全年經(jīng)營部完成工程收入*萬元,主要工作如下:

(1)業(yè)擴(kuò)高壓工程完成c8戶,預(yù)計(jì)金額為元;

(2)業(yè)擴(kuò)低壓工程完成c戶,預(yù)計(jì)金額為元;

(3)自主維修工程,預(yù)計(jì)金額為7c00元;

(4)營銷一戶一表改造工程,預(yù)計(jì)金額為?元。

(二)、xx年度經(jīng)營部工作情況

  1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),在搞好本職工作的同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間集中貫徹 、學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,嚴(yán)格按照“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣 ”的指示,努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操,在思想和行動(dòng)上始終與公司保持高度一致,營造和諧的工作氛圍和環(huán)境。

  2、加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理;按照公司的要求,搞好經(jīng)營部建章建制工作,參與

  三、xx年的工作重點(diǎn)

  1、積極走出去,努力開拓市場和新客戶,完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),促使公司效益最大化;

  2、提高工作效率,按時(shí)完成工程施工預(yù)算,加強(qiáng)與相關(guān)科室的配合,以優(yōu)質(zhì)于民的理念,加快完成客戶需求;

  3、積極配合公司推行內(nèi)部承包核算相關(guān)工作,完善成本控制相關(guān)辦法;

  4、加強(qiáng)班組管理,督促科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展,隨時(shí)了解科內(nèi)各工作人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調(diào),對存在的不協(xié)調(diào)因素及時(shí)調(diào)整,爭取使科室各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階。篇四:分公司經(jīng)營工作總結(jié) xxx分公司2013年經(jīng)營工作總結(jié) 在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分公司各位員工的共同努力下,xxx分公司團(tuán)結(jié)拼搏、克難攻堅(jiān),在進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營、提高服務(wù)質(zhì)量、拓展經(jīng)營渠道的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了新一年工作的開門紅,保持了良好的發(fā)展勢頭。

  一、2013年經(jīng)營工作總結(jié)

  1、經(jīng)營工作取得新的成績 2013年xxx分公司預(yù)計(jì)將完成經(jīng)營收入xxx萬元,超額完成年度計(jì)劃。今年的收入增長是在xxx服務(wù)和備件服務(wù)結(jié)費(fèi)下調(diào)的情況下完成,按去年同期標(biāo)準(zhǔn)其增長幅度會(huì)更高。根據(jù)測算,今年稅前利潤將會(huì)有所下降,但卻比去年同期利潤有大幅增長。具體有四個(gè)方面的費(fèi)用已被一一消化:一是在物價(jià)和人工費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用不斷上調(diào);二是新的服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用的投入;三是經(jīng)營場所搬遷、整修非正常費(fèi)用增加xxx多萬元;四是房屋租賃費(fèi)用和物業(yè)管理費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)逐年大幅度上調(diào)增加費(fèi)用xxx多萬元。2013年和上年同期同計(jì)算口徑相比經(jīng)營收入和經(jīng)營利潤全部實(shí)現(xiàn)較大幅度增長,和當(dāng)期的預(yù)算或計(jì)劃相比實(shí)現(xiàn)了超完成計(jì)劃任務(wù)。

  2、強(qiáng)化管理,規(guī)范經(jīng)營取得新的進(jìn)展

  從規(guī)范管理向經(jīng)營管理的廣度和深度發(fā)展,是確保經(jīng)濟(jì)效益的不斷增長的必經(jīng)之路。2013年xxx分公司進(jìn)一步建立完善各

  種規(guī)章制度。首先公司根據(jù)目前相關(guān)的法律法規(guī)、集團(tuán)的相關(guān)要求、自身的實(shí)際情況,制度了新的《xxx分公司日常管理辦法》、《薪酬管理辦法》、《員工福利管理方案》等,使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,做到公司管理有法可依、違章可究,保障各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。二是下達(dá)全年經(jīng)營計(jì)劃,收入和利潤指標(biāo)分解至各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,每月將各項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支匯總并顯示完成進(jìn)度,9月末,根據(jù)計(jì)劃的執(zhí)行情況做出調(diào)整計(jì)劃,致使計(jì)劃可行,順利完成全年度計(jì)劃。三是財(cái)務(wù)報(bào)銷制度完成了三次修改,每次針對執(zhí)行中存在的問題修正并公布至個(gè)項(xiàng)目部。四是制定了pos機(jī)的管理辦法,確保收入和資金的安全與完整。五是每年堅(jiān)持10月份對固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行就地盤點(diǎn),確保資產(chǎn)的安全與完整。六是堅(jiān)持了對各網(wǎng)點(diǎn)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)營收入的檢查,堵漏保收。七是做好債權(quán)債務(wù)清理,每月核對,年末詢證,無死賬壞賬。確保資金運(yùn)用的安全、暢通、有效。對照內(nèi)控制度不斷找出不足或制定今后整改的措施,不斷完善管理,確保了經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

  3、服務(wù)渠道得到取得新的拓展 2012年底,根據(jù)集團(tuán)公司的決定,xxx分公司開展了xxx服務(wù)工作。2012年的各項(xiàng)服務(wù)工作起步較晚,到2013年因?yàn)槿肆Τ杀镜脑黾?、房租水電等成本的增加,?dǎo)致xxx服務(wù)工作一度出現(xiàn)下滑,影響了員工的積極性。隨著分公司領(lǐng)導(dǎo)層的重視,分公司召開了專題經(jīng)營分析會(huì)議,對xxx上門和送修服務(wù)工作進(jìn)行 了調(diào)整,扭轉(zhuǎn)了xxx服務(wù)全線下滑的局面,站穩(wěn)了xxx服務(wù)的腳跟。目前,xxx分公司的老產(chǎn)品xxx服務(wù)帶頭領(lǐng)先做好表率成為第一梯隊(duì),2010年開發(fā)xxx備件服務(wù)進(jìn)入成熟發(fā)展,成為第二梯隊(duì),后續(xù)xxx上門和送修進(jìn)入開發(fā)階段,成為第三梯隊(duì)。產(chǎn)品的層次分明,主攻方向明確,服務(wù)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)趨于合理,保障了分公司經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展。同時(shí),面對各部門服務(wù)量的下降,保內(nèi)結(jié)費(fèi)的持續(xù)降低,增值業(yè)務(wù)的拓展顯得尤為重要。分公司各服務(wù)部門利用多品牌的服務(wù)優(yōu)勢,大力提倡合作精神,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合,互相支持,充分資源共享,促進(jìn)了增值業(yè)務(wù)的大力開展。分公司內(nèi)部則定期組織增值服務(wù)培訓(xùn),提升員工的銷售能力,并交流增值產(chǎn)品銷售心得,各個(gè)部門的增值銷售能力都得到不斷提升,對保內(nèi)的結(jié)費(fèi)的不足給予了良好的及必要的補(bǔ)充。另外,分公司制定了相應(yīng)的激勵(lì)措施,促進(jìn)了員工的積極性,使增值業(yè)務(wù)進(jìn)入了一個(gè)良性的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

  4、服務(wù)質(zhì)量取得新的提升

  改進(jìn)效果進(jìn)行認(rèn)真評估,確保工作的有效性。對于工作計(jì)劃做到有布臵,有檢測,可實(shí)施,有落實(shí)。同時(shí)根據(jù)對原有的考核制度及運(yùn)營方式進(jìn)行不斷優(yōu)化,切實(shí)保障部門工作的有序化運(yùn)轉(zhuǎn),確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性。二是各服務(wù)站點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量得到了持續(xù)穩(wěn)定提升。在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下,分公司的xxx服務(wù)站和xxx服務(wù)站以及xxx庫房一直處于穩(wěn)定運(yùn)營發(fā)展之中。xxx服務(wù)站一直保持原有的良好發(fā)展趨勢,作為服務(wù)公司的優(yōu)秀服務(wù)站,一直堅(jiān)持規(guī)范化管理,不斷調(diào)整改進(jìn)工作思路,保證監(jiān)控常規(guī)化,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,在xxx每個(gè)季度的評比中,均能取得較好的成績,并連續(xù)兩個(gè)季度進(jìn)入top10服務(wù)站,也被評為優(yōu)秀大客戶服務(wù)站。xxx送修及上門服務(wù)站作為公司新開展的業(yè)務(wù)部門,自成立以來,持續(xù)的積極地拓展客戶資源,努力提升服務(wù)量,同時(shí)不斷的規(guī)范流程及優(yōu)化管理制度,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定提升。在不斷縮減人員的情況下,仍然保持了服務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)作。一年來,在大家的團(tuán)結(jié)合作、不斷努力,并對每位客戶做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信服務(wù)的前提下,服務(wù)站的各項(xiàng)指標(biāo)均能達(dá)到并超越規(guī)定的kpi要求,在2013年上半年,xxx送修站被xxx榮評為全國五星服務(wù)中心。xxx庫房業(yè)務(wù)今年以來都保持了原有的良好運(yùn)營勢頭,庫存?zhèn)浼坎粩嘣黾?,在加大了開源節(jié)流的情況下,仍然保證了每個(gè)月的運(yùn)營指標(biāo)均能名列前茅,持續(xù)獲得質(zhì)量考核的滿分。

  5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得新的發(fā)展

  員工隊(duì)伍建設(shè)是公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營策略的重要保障。2013年公司新成立了xxx上門服務(wù)站,新增四十多名員工。公司希望將企業(yè)的發(fā)展與員工的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,形成共同的發(fā)展,共同成長的“伙伴關(guān)系”,在這一年里不斷摸索人員隊(duì)伍的建設(shè)。一是重視“關(guān)鍵員工”的管理與參與。由于公司各部門分布散,難于集中管理,所以關(guān)鍵員工對于公司的日常工作起到重要作用。公司在制定目標(biāo),方案、規(guī)劃時(shí),提供盡可能多的機(jī)會(huì)讓關(guān)鍵員工參與決策,取得他們的認(rèn)同和理解,化企業(yè)的戰(zhàn)略為個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。從而激發(fā)關(guān)鍵員工自發(fā)的,長久的奉獻(xiàn)精神。二是充分發(fā)揮人才的作用,讓員工在公司擁有長期自我展現(xiàn)的舞臺。公司實(shí)現(xiàn)各部門人才資源共享,努力做到將人才放到最合適的位臵上去,釋放個(gè)人才能,創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值,努力降低員工的流失率,避免優(yōu)秀員工的離職。并增強(qiáng)員工的成本意識,服務(wù)意識,實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同發(fā)展。三是重視員工的素質(zhì)開發(fā),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。一年來,公司各部門認(rèn)真開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),定期參加集團(tuán)和廠商的各項(xiàng)考核,取得了較好的成績。四是強(qiáng)化員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。面對嚴(yán)峻的市場競爭環(huán)境,公司各部門都在穩(wěn)定原業(yè)務(wù)拓展新興業(yè)務(wù)的同時(shí)不斷學(xué)習(xí),努力提升自身能力。一方面,對總部及公司下達(dá)的相關(guān)文件和廠商提供的技術(shù)培訓(xùn)資料,服務(wù)站每周定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓每位工作人員都能及時(shí)的了解并且掌握相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,并適時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。另一方面,我們努力提升站端人員的多元化服務(wù)能力,針對性的進(jìn)行培訓(xùn)及學(xué)習(xí),篇五:經(jīng)營部年終個(gè)人總結(jié) 年 終 總 結(jié) 轉(zhuǎn)眼忙碌而又充實(shí)2013年已經(jīng)接近尾聲,而我也在萬基這個(gè)大家庭工作了半年。這半年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下我的工作和學(xué)習(xí)都得到長足的進(jìn)步,在同事們的幫扶下業(yè)務(wù)能力也得到了提高。

  一、入職感想

  今年四月份我有來到了萬基這個(gè)大家庭,在這里我見到了和藹可敬的領(lǐng)導(dǎo)、努力熱情的同事。后來又加了紅河谷拓展訓(xùn)練,在這次訓(xùn)練中我更深深的被我們這個(gè)集體中所表現(xiàn)出來的團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、努力拼搏、積極進(jìn)取的氣息所感染。這一切使我迅速融入并愛上了這個(gè)集體。

  二、主要工作回顧

  進(jìn)入公司后,我首先在技安科工作。在這期間李總和張科長對我的幫助很大,并使我感受到了我們公司對于工程質(zhì)量、安全的重視。為了加強(qiáng)工程管理,我們采取科員派駐現(xiàn)場進(jìn)行定點(diǎn)監(jiān)管、副科長分區(qū)包片經(jīng)行巡檢、公司不定期巡檢這三重手段對工程進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控,防止事故發(fā)生,提升工地形象。

  在技安科期間我主要和桂凱歌負(fù)責(zé)了蓮韻雅苑工程。當(dāng)時(shí)正值6月,驕陽似火我們冒著酷暑高溫堅(jiān)持對各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行每周兩

  次以上的檢查,不厭其煩的與各個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,催促其加強(qiáng)安全防護(hù)提升工地形象,后來使蓮韻雅苑工程得以順利通過“許昌市季度標(biāo)準(zhǔn)化考核”。

  隨后的七月份我公司開展了競聘上崗的活動(dòng),我懷著忐忑的心情參加了競聘,并有幸的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,通過了此次競聘,以副科長的職位進(jìn)入了經(jīng)營部。

  進(jìn)入經(jīng)營部后,通過和韓總的接觸,我在他身上深深的感受到了對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和積極進(jìn)取氣魄,以及條理清晰、具有明確時(shí)間和目標(biāo)的計(jì)劃管理。后來更是在公司組織的學(xué)習(xí)大會(huì)上明白了集體與個(gè)人榮辱與共的關(guān)系,企業(yè)興則個(gè)人興,企業(yè)衰落則個(gè)人的事業(yè)也無從談起。因此我決定向韓總學(xué)習(xí),以高度的責(zé)任心、積極進(jìn)取的態(tài)度投入工作,為公司的發(fā)展而奮斗。

  三、經(jīng)營部工作回顧

  1、本地市場信息搜集

  進(jìn)入經(jīng)營部后,我首先負(fù)責(zé)開始了本地市場的信息搜集工作。在李建豪的大力配合下,我們冒著炎炎烈日穿梭在許昌市的大街小巷,進(jìn)行著市場信息搜集工作。我們主要通過許昌市國土資源局及城鄉(xiāng)規(guī)劃局等政府網(wǎng)站,獲取土地交易及工程規(guī)劃信息。然后,通過實(shí)地考察確定項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r。最后我們建立了,潛在工程追蹤臺賬,并根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)狀況進(jìn)行跟蹤,爭取做到早發(fā)現(xiàn)、早聯(lián)系、早介入,為后期的洽談工作贏得先機(jī)。

  2、清欠工作

  進(jìn)入九月份我開始接手清欠工作,清欠工作是關(guān)系到我公司根本利益的工作,其直接影響到我公司收入。在接手清欠工作后,從最初的摸排基本情況,到后來的電話催繳,再到后來的下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)告知書及律師函,我們做了大量工作。截止目前為止清回欠款進(jìn)10萬元,經(jīng)統(tǒng)計(jì)核實(shí)已交完管理費(fèi)的有近50萬元。雖然成績不大但我們?yōu)橹冻隽伺Α?/p>

  3、分工公司管理工作

  八月下旬,我們在鄭州又開設(shè)了分公司,我開始負(fù)責(zé)鄭州分公司的業(yè)務(wù)。鄭州分公司由于剛剛成立,人員配備不齊業(yè)務(wù)水平不高,加之鄭州建筑市場競爭激烈,簽訂合同額不大。十二月初由于我公司在湖北的工程開始,趙雨軒調(diào)往湖北,商丘分公司無人管理,我開始接手商丘分公司。由于商丘分公司已經(jīng)營多年,人員齊備業(yè)務(wù)水平較高、管理成熟,僅半個(gè)月已簽訂合同億元。

  4、科室管理 10月份,在韓總的指導(dǎo)下開始制定績效工資考核方案。本著多勞多得,工作成果與工資掛鉤的原則。我們通過對科室職責(zé)的細(xì)化明確了每個(gè)人的基本任務(wù),制定出了考核內(nèi)容并設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)作為激勵(lì)措施。績效工資方案制定出來后經(jīng)過全科室的討論后開始實(shí)施。

  三、總結(jié)過去發(fā)現(xiàn)不足

  經(jīng)過近半年的工作,在工作中發(fā)現(xiàn)了一些不足,簡述如下:

  1、與人溝通的能力欠佳。

  2、本地市場開拓力度不大。

  3、清欠任務(wù)急需新的方式、方法。

  四、解決出現(xiàn)問題的方案及計(jì)劃

  1、對于個(gè)人溝通能力欠佳,我決心在新的一年里以韓總為榜樣努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  2、清欠任務(wù)已經(jīng)進(jìn)入后期攻堅(jiān)階段,大部分已經(jīng)交齊或者正在繳納,剩余極個(gè)別賴賬戶對清欠工作極不配合甚至惡意拖欠。對此我們計(jì)劃積極采取上門催討的方式,以增加清欠力度。在上門催討同時(shí),了解對方的財(cái)產(chǎn)情況,保留催討證據(jù),以便為進(jìn)一步采取法律措施奠定基礎(chǔ)。

  3、本地市場在搜集信息的同時(shí)要加強(qiáng)與建設(shè)單位的聯(lián)系,建立新的關(guān)系網(wǎng),從而打開現(xiàn)有的局面。

  五、勵(lì)志明天 2013年已經(jīng)過去,新的一年即將開始。

醫(yī)院經(jīng)營部5月份工作總結(jié)6

  2014年度經(jīng)營管理部工作總結(jié)

  一、2014年的工作已經(jīng)接近尾聲,一年來面對復(fù)雜的外部環(huán)境,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在部門員工的共同努力下,我們以企業(yè)效益為核心,形成互幫互學(xué),共同進(jìn)步的企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境,全年取得了一定的工作業(yè)績,具體如下: 1、主要工作的完成情況

  截止到11月底,全年已累計(jì)完成207項(xiàng)工程項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)名、資

  格預(yù)審、商務(wù)標(biāo)的編制任務(wù)。2014年度中標(biāo)工程為 項(xiàng)(其中掛靠項(xiàng)目有 項(xiàng))。其中市政工程 項(xiàng)、建筑工程 項(xiàng)、園林綠化工程 項(xiàng)、給排水工程。2014年度中標(biāo)工程中標(biāo)價(jià)合計(jì)總額為 元(其中自有中標(biāo)工程 中標(biāo)價(jià)合計(jì)總額為 元;掛靠項(xiàng)目工程中標(biāo)價(jià)合計(jì)總額為 元)。陪標(biāo)費(fèi) 元。查找工程項(xiàng)目招標(biāo)信息、牽頭組織工程項(xiàng)目的報(bào)名、編制投標(biāo)文

  件資格預(yù)審、商務(wù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)及合同的審批、簽訂是投標(biāo)部全年工作的主項(xiàng)。

  在競爭日益激烈的大環(huán)境下,適者生存、銳意進(jìn)取,是企業(yè)得以

  持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力,特別是既定工程項(xiàng)目的招投標(biāo),要求資格預(yù)審、商務(wù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)。

  在編制資格預(yù)審、商務(wù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)的過程中,我部門成員認(rèn)真閱

  讀招標(biāo)文件,逐字逐條領(lǐng)會(huì)招標(biāo)文件的要求,仔細(xì)編制、反復(fù)審核投標(biāo)文件和投標(biāo)書,將失誤和偏差杜絕于未然。

  2、今年招標(biāo)方式的變化趨勢和難點(diǎn)

  為了實(shí)現(xiàn)工程招投標(biāo)活動(dòng)的公開、公平、公正和透明,今年市招

  辦和區(qū)招辦均采取了一些招投標(biāo)創(chuàng)新機(jī)制和電子投標(biāo)等措施,一方面提高招投標(biāo)的透明度和公信力,另一方面進(jìn)一步加大了既有項(xiàng)目的投標(biāo)難度和投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。

(1)投標(biāo)項(xiàng)目建造師到場答辯已成常態(tài)化。

  開標(biāo)時(shí),投標(biāo)的建造師必須在開標(biāo)時(shí)隨身攜帶本人有效身份證明

  和注冊建造師證書到達(dá)開標(biāo)現(xiàn)場陳述、答辯,這極大限制了各個(gè)投標(biāo)單位在市交易中心和區(qū)交易中心投標(biāo)時(shí)的隨意性,只有鼓勵(lì)公司自有員工,積極考取各級注冊建造師,才能有效緩解投標(biāo)高峰期時(shí)的投標(biāo)需求。

(2)采用資格后審的電子投標(biāo)方式。

  這種方式網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間即是工程項(xiàng)目的開標(biāo)時(shí)間,所以究竟

  有多少家單位參與競標(biāo),究竟是哪幾家單位,事先均一無所知。專家評標(biāo)時(shí),先對參與競標(biāo)的各個(gè)單位進(jìn)行資格審查,除了企業(yè)需具備1~3項(xiàng)類似工程項(xiàng)目的施工業(yè)績之外,參與投標(biāo)的建造師需提供至少一項(xiàng)本人名義主持的類似工程項(xiàng)目的施工業(yè)績,同時(shí)需提供相關(guān)證明原件(中標(biāo)通知書、施工合同、五方竣工驗(yàn)收證明),投標(biāo)難度和風(fēng)險(xiǎn)成倍加大。同時(shí),對項(xiàng)目部的資料管理和及早組織竣工交驗(yàn)、及時(shí)將工程竣工交驗(yàn)資料歸檔提出了更高的要求。

(3)標(biāo)書制作摒棄紙質(zhì)版標(biāo)書,全面推行電子標(biāo)書。電子標(biāo)書投標(biāo),將編制完成的商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)依次導(dǎo)入

  制作電子標(biāo)書的專業(yè)軟件,由投標(biāo)專用鎖和企業(yè)ca鎖、企業(yè)法定代表 人ca鎖電子蓋章和加密后,生成電子文件,刻錄成光碟后用于投標(biāo)。

  標(biāo)書制作軟件升級后,只能用企業(yè)ca鎖加密,唱標(biāo)的同時(shí)必須用

  企業(yè)ca鎖現(xiàn)場解密,才能順利開標(biāo)。而且一家單位只能申領(lǐng)一把企業(yè)ca鎖和企業(yè)法定代表人ca鎖,這在投標(biāo)高峰期和投標(biāo)沖突時(shí),帶來的投標(biāo)難度可想而知。

(4)投標(biāo)保證金采用指定賬戶繳納

  配合電子投標(biāo),投標(biāo)保證金的繳納采用投標(biāo)單位在招辦備案的基 本戶中匯入指定的第三方銀行賬戶,這對公司的資金儲備提出了更高的要求的同時(shí),成倍加大了投標(biāo)部和財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)工作量。

  后期市招辦電子評標(biāo)系統(tǒng)完善后,將采用電子標(biāo)書網(wǎng)絡(luò)上傳,同

  時(shí)追蹤網(wǎng)絡(luò)上傳的ip地址,最終結(jié)果是徹底打破原有的投標(biāo)模式和程序,使得公司現(xiàn)有的投標(biāo)裝備、相關(guān)科室的人員配備和投標(biāo)流程要發(fā)生相應(yīng)的轉(zhuǎn)變后才能適應(yīng)電子化投標(biāo)的要求。

(5)各專項(xiàng)資質(zhì)的專業(yè)化趨勢明顯

  做為投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)中,項(xiàng)目管理人員的配備是必要的一項(xiàng)。目

  前城市園林綠化、水利水電、公路工程都將實(shí)行質(zhì)檢員、安全員、施工員、造價(jià)員上崗證和公司三類人員的安全考核合格證的區(qū)別化,各自形成與專項(xiàng)資質(zhì)相配套的項(xiàng)目管理人員崗位證制度,互不通用。

  且此類證書通常3年一個(gè)繼續(xù)教育周期,如此大量的證書管理和

  相應(yīng)的繼續(xù)教育的續(xù)期、同時(shí)又要涉及建筑行業(yè)、園林綠化行業(yè)、水利水電行業(yè)、公路交通行業(yè)等協(xié)會(huì)部門的跟進(jìn),指派專人專項(xiàng)管理已刻不容緩。3、投標(biāo)保證金的回籠

  為緩解公司資金的緊張狀態(tài),投標(biāo)工作結(jié)束后,回籠投標(biāo)保證金

  就成為投標(biāo)部的工作重點(diǎn)。截至到11月底,投標(biāo)保證金回收工作已全部完成。

  二、2015年工作思路及目標(biāo)

(一)工作思路:認(rèn)真貫徹落實(shí)公司2015年度工作會(huì)議精神,圍

  繞竣工結(jié)算、項(xiàng)目索賠、合同談判、投標(biāo)報(bào)價(jià)等重點(diǎn)工作,強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)營管理,強(qiáng)化經(jīng)營人員隊(duì)伍建設(shè),努力降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),減虧增盈、降本增效,為圓滿完成公司全年經(jīng)營指標(biāo)不懈努力。

(二)極力配合市場開發(fā),搞好投標(biāo)報(bào)價(jià)。為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),我們要做好以下工作:

  1、要嚴(yán)格執(zhí)行公司對市場開發(fā)的全面指導(dǎo)和統(tǒng)一協(xié)調(diào),樹立全局

  一盤棋的思想,堅(jiān)決服從項(xiàng)目協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)分配,提高中標(biāo)項(xiàng)目的合同含金量,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍;

  2、要加強(qiáng)單位工程造價(jià)資料的積累分析,加大標(biāo)書編制的指導(dǎo)和

  把關(guān)力度,以措施方案取勝、以核心技術(shù)取勝、以合理報(bào)價(jià)取勝,持續(xù)提升標(biāo)書編制和投標(biāo)報(bào)價(jià)水平。

  3、完善內(nèi)部定額,調(diào)整經(jīng)營政策。

  深入項(xiàng)目,積極收集現(xiàn)場第一手資料,加強(qiáng)上下溝通,不斷補(bǔ)充

  修訂企業(yè)內(nèi)部定額調(diào)整辦法,尤其針對市政工程,綠化工程,要深入研究,加強(qiáng)對各項(xiàng)投入情況的統(tǒng)計(jì)與收集工作,為公司投標(biāo)工作積累資料。4、問題及建議

(1)、創(chuàng)新經(jīng)營分析方式

  目前經(jīng)營活動(dòng)分析,項(xiàng)目部主要是針對實(shí)際費(fèi)用與對外中標(biāo)費(fèi)用

  進(jìn)行盈虧分析,內(nèi)部核算單位主要是針對實(shí)際費(fèi)用與內(nèi)部指導(dǎo)價(jià)格進(jìn)行盈虧分析。但圖紙預(yù)算費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用的贏虧分析缺失,在目前這種大環(huán)境下,有些費(fèi)用是確定虧損的,有些費(fèi)用是通過精細(xì)管理可以扭虧為盈的。對于確定虧損的費(fèi)用來說減少虧損也是一種值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),對于本該多盈利卻少盈利的也應(yīng)引以為鑒。建議在以后的經(jīng)營活動(dòng)分析中增加此方面的內(nèi)容。

(2)、改革現(xiàn)有的經(jīng)營核算模式

  就目前內(nèi)部核算辦法來說,由于現(xiàn)時(shí)外部市場價(jià)格巨幅波動(dòng),公 司對外投標(biāo)中標(biāo)價(jià)格與市場背道而馳。改革部分經(jīng)營制度,如長期虧損項(xiàng)目,是否不適于現(xiàn)有核算和承包方式?是否應(yīng)改革,改變其現(xiàn)有管理模式?(3)、與協(xié)作隊(duì)伍保持一種良好互信的合作關(guān)系

  協(xié)作隊(duì)伍是我們干好工程的合作伙伴。對我公司的實(shí)力、聲譽(yù)影

  響不可小覷。內(nèi)部招標(biāo)中對于信譽(yù)好、質(zhì)量高的協(xié)作隊(duì)伍應(yīng)優(yōu)先考慮。2015的工作會(huì)更加困難,越來越大的競爭壓力有時(shí)候會(huì)給我們帶

  來極大的壓力,但是化壓力為動(dòng)力,這才是我們一直以來不斷進(jìn)步的根本。在不斷的進(jìn)步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進(jìn)步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時(shí)的,長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在2015我們會(huì)做的更好!經(jīng)營管理部

  2014年12月15日篇2:公司經(jīng)營部年度工作總結(jié)

  公司經(jīng)營部年度工作總結(jié) 20**年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室的大力支持配合下,經(jīng)營部按照集團(tuán)公司的總體工作思路,以確保各子公司完成年度經(jīng)營指標(biāo)為主線,在生產(chǎn)經(jīng)營、安全、設(shè)備管理、合同管理、證券事務(wù)及工商事務(wù)等方面工作中,認(rèn)真履行部門職責(zé),較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將2009年工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作 1、認(rèn)真分析考核各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。為全面掌握經(jīng)營數(shù)據(jù),跟蹤各單位的指標(biāo)完成情況,增強(qiáng)經(jīng)營考核的科學(xué)合理性,經(jīng)營部結(jié)合各子公司上報(bào)的經(jīng)營周報(bào)和月報(bào),對各子公司工作量及經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、分析和考核。在對原有的生產(chǎn)經(jīng)營月報(bào)細(xì)化調(diào)整的基礎(chǔ)上,著重分析未完成經(jīng)營指標(biāo)單位的原因,查找經(jīng)營中存在的問題,提出初步的解決方案。根據(jù)上半年的經(jīng)營指標(biāo)完成情況并結(jié)合所服務(wù)市場形勢,適時(shí)對部分子公司的經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,確保了各公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定有序進(jìn)行。7月份,依據(jù)審計(jì)結(jié)果完成了對各子公司的半年經(jīng)營考核,為完成全年任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。12月份,根據(jù)2009年指標(biāo)完成情況及經(jīng)營形勢,對2010年的經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)測算,為明年各子公司生產(chǎn)運(yùn)行工作制定了明確的目標(biāo)。2、編制上報(bào)結(jié)算日報(bào),督促辦理結(jié)算手續(xù)。通過對涉油服務(wù)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,為提高結(jié)算速度,加快資金回籠,每天匯總上報(bào)涉油服務(wù)企業(yè)工程結(jié)算情況,協(xié)助處理結(jié)算過程中存在的困難,督促相關(guān)公司加快辦理結(jié)算手續(xù),從11月12日截止目前,已結(jié)算資金**元。3、組織生產(chǎn)運(yùn)行例會(huì),共同商討經(jīng)營對策。為全面了解各子公司的生產(chǎn)情況,協(xié)助解決經(jīng)營中存在的問題,在集團(tuán)公司分

  管領(lǐng)導(dǎo)的主持下,按期組織召開月度及季度生產(chǎn)運(yùn)行例會(huì),針對各公司經(jīng)營指標(biāo)的完成情況,分析總結(jié)經(jīng)營和管理中存在的不足,查找原因,商討對策,確保了下一步工作的順利推進(jìn)。

  4、協(xié)助子公司進(jìn)行資質(zhì)準(zhǔn)入證書辦理工作。為拓展各子公司生存發(fā)展空間,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,經(jīng)營部協(xié)助督促各子公司進(jìn)行各項(xiàng)資質(zhì)取證及市場準(zhǔn)入工作。目前,集團(tuán)公司共取得的資質(zhì)**項(xiàng),包括:《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》、《成品油零售經(jīng)營批準(zhǔn)證書》、勝利油田鉆井隊(duì)伍準(zhǔn)入證、勝利油田井下作業(yè)隊(duì)伍準(zhǔn)入證等;正在辦理8項(xiàng),包括:工程公司《海上安全生產(chǎn)許可證》、建設(shè)公司《壓力管道安裝資質(zhì)》等;計(jì)劃辦理6項(xiàng),包括:工程公司《勝利油田承包商安全施工資格證書》等。

  二、安全生產(chǎn)管理工作 1、完成了集團(tuán)公司安全生產(chǎn)許可證換證工作。當(dāng)前,油田加大了對改制企業(yè)的監(jiān)管力度,為增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力,積極擴(kuò)大油田市場占有率,3-6月,經(jīng)營部完成了《安全生產(chǎn)許可證》到期換證所需材料的搜集、匯總,接受了油田有關(guān)專家的資料審查和現(xiàn)場勘查,按要求進(jìn)行了安全評估,對暴露出的問題及時(shí)進(jìn)行了整改,順利完成了《安全生產(chǎn)許可證》延期換證工作。

  2、加大現(xiàn)場監(jiān)管力度,強(qiáng)化隱患治理。從各子公司施工服務(wù)方向和站場分布來看,具有點(diǎn)多、面廣、行業(yè)多、戰(zhàn)線長的特點(diǎn)。2009年度集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)xx市、中石化集團(tuán)公司、勝利石油管理局下發(fā)的各類文件精神,以道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、工礦企業(yè)生產(chǎn)、公共場所及車間消防、建筑施工等為重點(diǎn),強(qiáng)化安全監(jiān)管,建立了以各子公司自查自改為主,經(jīng)營部不定期檢查通報(bào)為輔的安全檢查模式,對各子公司的安全基礎(chǔ)資料、勞保防護(hù)、設(shè)備、用電、消防、車輛等方面進(jìn)行全面細(xì)致的檢查,并做到了有檢查、有記錄、有整改,提高各子公司對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,促進(jìn)了公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在現(xiàn)場管理方面,我們堅(jiān)持深入各子公司生產(chǎn)一線,對各子公司安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,同時(shí)在xx市、管理局、魯

  明公司進(jìn)行的各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)中予以積極配合。此外,鉆井、工程公司等涉油企業(yè)通過與魯明公司簽訂安全施工協(xié)議書,讓魯明公司參與到對我方隊(duì)伍施工過程的監(jiān)管,通過雙方共同努力,有效提升了我方施工隊(duì)伍的安全作戰(zhàn)能力,在油田組織的安全大檢查以及承包商安全評審過程中,得到了上級主管部門的肯定和好評。1-12月份,經(jīng)營部共組織、參與各類安全檢查*次,查出安全隱患**處,下發(fā)隱患整改通報(bào)*份,各子公司已整改或已制定整改計(jì)劃**項(xiàng)。3、安全教育常抓不懈,不斷提高員工安全意識。為提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,達(dá)到提高自我保護(hù)的能力,一直以來,經(jīng)營部加大力度,通過多種方式開展安全教育工作:

(1)積極營造安全氛圍。09年,在管理局組織的我要安全主題活動(dòng)中,經(jīng)營部積極響應(yīng)油田號召,引導(dǎo)各單位廣泛參與,開展了以安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、井控技能等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),運(yùn)用培訓(xùn)講座、通訊簡報(bào)、知識競賽、技能比武等多種方式予以具體落實(shí)實(shí)施。在我要安全活動(dòng)后期總結(jié)學(xué)習(xí)階段,組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)了《勝利油田安全生產(chǎn)禁令細(xì)化解釋》等活動(dòng)成果;下發(fā)了我要安全演講比賽光盤,要求各單位組織基層員工學(xué)習(xí)。

(2)通過案例教學(xué),以案釋法。6月24日,xx集團(tuán)公司召開了xx集團(tuán)公司2006年以來的井噴事故(事件)通報(bào)視頻會(huì)議,對近年來勝利油田發(fā)生的 6起井噴事故做了深刻的原因剖析。會(huì)議結(jié)束后,經(jīng)營部立即對會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)落實(shí),并將有關(guān)會(huì)議材料下發(fā)到各個(gè)基層隊(duì)、站,讓大家真正理解了條條規(guī)程血染成,不可再用血驗(yàn)證的含義,有效提高了員工安全生產(chǎn)的自覺性。針對發(fā)生的安全事故,集團(tuán)公司多次組織召開安全專題會(huì)議,對事故原因進(jìn)行總結(jié)剖析,并要求各子公司高度重視,深刻吸取事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立健全隱患排查整改工作長效機(jī)制,確保公司安全形勢的和諧與穩(wěn)定。(3)繼續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn)取證工作。為適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的安全形勢和提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)、制度的相關(guān)要求,我們繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)公司各個(gè)崗位的安全培訓(xùn)力度。2009年全年,共組織734人次參加了包括井控、hse管理、防h2s傷害、司鉆、電工、鍋爐、壓力容器等在內(nèi)的16個(gè)項(xiàng)目的安全取證、復(fù)審培訓(xùn),人員取證率逾90%;其中,組織各子公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及安全管理人員共計(jì)36人次參加了安全生產(chǎn)資格證書取證及復(fù)審培訓(xùn)。

  4、設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)管理,抓好設(shè)備管理基礎(chǔ)工作。目前,各子公司設(shè)備配套時(shí)間尚短,設(shè)備新度較高,設(shè)備運(yùn)行狀況良好。在設(shè)備管理過程中,我們要求嚴(yán)格做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄以及設(shè)備維修保養(yǎng)記錄,通過合理生產(chǎn)組織、機(jī)械調(diào)配,提高機(jī)械設(shè)備的利用率和完好率。加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場維修、保養(yǎng)工作,延長設(shè)備使用壽命,減少設(shè)備外出大修次數(shù)。同時(shí),持續(xù)開展設(shè)備操作人員的崗位技能培訓(xùn),不斷提高設(shè)備操作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,避免由于人的誤操作造成設(shè)備的損壞。對重點(diǎn)、關(guān)鍵設(shè)備,嚴(yán)格做好檢驗(yàn)檢測工作,杜絕設(shè)備帶病、帶傷運(yùn)行。5、嚴(yán)格車輛管理,保障交通安全。目前,公司現(xiàn)有車輛(不計(jì)私家車)共計(jì)200余輛,具有資產(chǎn)不統(tǒng)一、車輛類型繁多、服務(wù)區(qū)域廣等特點(diǎn),管理難度相對較大,安全責(zé)任相對較重。為保證車輛的正常、安全運(yùn)行,經(jīng)營部通過不定期檢查的方式,對集團(tuán)公司車輛運(yùn)行情況進(jìn)行了階段性掌握,督促各單位做好車輛檢修、保養(yǎng)、防腐、除銹工作,杜絕車輛設(shè)備跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。

  三、合同管理工作 1、建章立制。為加強(qiáng)和規(guī)范集團(tuán)公司合同管理工作,依法維護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益,通過征集意見,并與各部門進(jìn)行充分討論,5月份,正式下發(fā)了集團(tuán)公司合同管理規(guī)定。2、規(guī)范合同審批流程。在對東營地區(qū)各子公司合同管理執(zhí)行情況調(diào)研的基礎(chǔ)上,在集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)的主持下,召開了合 同管理工作會(huì)議。通過這次會(huì)議及之后7個(gè)月的運(yùn)行,集團(tuán)公司合同管理執(zhí)行力度得到了強(qiáng)化,合同管理邁上了新的臺階。3、強(qiáng)化支出性合同簽訂的監(jiān)督管理。在廣泛征求各公司意見的基礎(chǔ)上,起草并下發(fā)了各類支出性合同范文,進(jìn)一步規(guī)范了合同條款,避免了可能出現(xiàn)的各類糾紛,減少了公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

  2009年共計(jì)簽訂各類合同**份,涉及標(biāo)的額約**元。

  四、證券事務(wù)工作 2009年集團(tuán)公司召開股東大會(huì)及臨時(shí)股東大會(huì)2次、董事會(huì)1次、監(jiān)事會(huì)1次。通過了《更換公司股權(quán)代表》、《更換公司董事》、《關(guān)于調(diào)整企業(yè)承擔(dān)員工家屬及子女相關(guān)費(fèi)用》及《員工補(bǔ)助補(bǔ)償金相關(guān)事宜》等4項(xiàng)議案。根據(jù)決議內(nèi)容的要求,我們及時(shí)對相關(guān)股權(quán)代表及董事更換進(jìn)行了工商變更。為進(jìn)一步規(guī)范員工的退休管理,向公司13位董事發(fā)放《關(guān)于員工退休管理規(guī)定》征詢意見函。

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  五、工商事務(wù)工作 1、工商變更:為給企業(yè)營造造良好的經(jīng)營環(huán)境,在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,在最短的時(shí)間內(nèi)為相關(guān)單位篇3:2014年經(jīng)營部年度工作總結(jié) 2014年經(jīng)營部年度工作總結(jié) xx年,經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,緊緊圍繞公司制定工作思路,充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、誠信、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以市場為導(dǎo)向,以改革促發(fā)展,以發(fā)展促效益,以效益促產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)思想,團(tuán)結(jié)一心,艱苦創(chuàng)業(yè),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了物質(zhì)和精神文明的雙豐收?,F(xiàn)將經(jīng)營部一年來運(yùn)行的情況作如下匯報(bào):

  一、xx年工作總結(jié)

(一)、xx年度經(jīng)營情況 1一11月份經(jīng)營部實(shí)際完成工程收入約*萬元。預(yù)計(jì)全年經(jīng)營部完成工程收入*萬元,主要工作如下:

(1)業(yè)擴(kuò)高壓工程完成c8戶,預(yù)計(jì)金額為元;

(2)業(yè)擴(kuò)低壓工程完成c戶,預(yù)計(jì)金額為元;

(3)自主維修工程,預(yù)計(jì)金額為7c00元;

(4)營銷一戶一表改造工程,預(yù)計(jì)金額為?元。(二)、xx年度經(jīng)營部工作情況 1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),在搞好本職工作的同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間集中貫徹、學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,嚴(yán)格按照“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣 ”的指示,努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操,在思想和行動(dòng)上始終與公司保持高度一致,營造和諧的工作氛圍和環(huán)境。

  2、加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理;按照公司的要求,搞好經(jīng)營部建章建制工作,參與

  三、xx年的工作重點(diǎn) 1、積極走出去,努力開拓市場和新客戶,完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),促使公司效益最大化;

  2、提高工作效率,按時(shí)完成工程施工預(yù)算,加強(qiáng)與相關(guān)科室的配合,以優(yōu)質(zhì)于民的理念,加快完成客戶需求;

  3、積極配合公司推行內(nèi)部承包核算相關(guān)工作,完善成本控制相關(guān)辦法; 4、加強(qiáng)班組管理,督促科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展,隨時(shí)了解科內(nèi)各工作人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調(diào),對存在的不協(xié)調(diào)因素及時(shí)調(diào)整,爭取使科室各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階。篇4:分公司經(jīng)營工作總結(jié) xxx分公司2013年經(jīng)營工作總結(jié) 在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分公司各位員工的共同努力下,xxx分公司團(tuán)結(jié)拼搏、克難攻堅(jiān),在進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營、提高服務(wù)質(zhì)量、拓展經(jīng)營渠道的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了新一年工作的開門紅,保持了良好的發(fā)展勢頭。

  一、2013年經(jīng)營工作總結(jié) 1、經(jīng)營工作取得新的成績 2013年xxx分公司預(yù)計(jì)將完成經(jīng)營收入xxx萬元,超額完成年度計(jì)劃。今年的收入增長是在xxx服務(wù)和備件服務(wù)結(jié)費(fèi)下調(diào)的情況下完成,按去年同期標(biāo)準(zhǔn)其增長幅度會(huì)更高。根據(jù)測算,今年稅前利潤將會(huì)有所下降,但卻比去年同期利潤有大幅增長。具體有四個(gè)方面的費(fèi)用已被一一消化:一是在物價(jià)和人工費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用不斷上調(diào);二是新的服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用的投入;三是經(jīng)營場所搬遷、整修非正常費(fèi)用增加xxx多萬元;四是房屋租賃費(fèi)用和物業(yè)管理費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)逐年大幅度上調(diào)增加費(fèi)用xxx多萬元。2013年和上年同期同計(jì)算口徑相比經(jīng)營收入和經(jīng)營利潤全部實(shí)現(xiàn)較大幅度增長,和當(dāng)期的預(yù)算或計(jì)劃相比實(shí)現(xiàn)了超完成計(jì)劃任務(wù)。2、強(qiáng)化管理,規(guī)范經(jīng)營取得新的進(jìn)展

  從規(guī)范管理向經(jīng)營管理的廣度和深度發(fā)展,是確保經(jīng)濟(jì)效益的不斷增長的必經(jīng)之路。2013年xxx分公司進(jìn)一步建立完善各

  種規(guī)章制度。首先公司根據(jù)目前相關(guān)的法律法規(guī)、集團(tuán)的相關(guān)要求、自身的實(shí)際情況,制度了新的《xxx分公司日常管理辦法》、《薪酬管理辦法》、《員工福利管理方案》等,使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,做到公司管理有法可依、違章可究,保障各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。二是下達(dá)全年經(jīng)營計(jì)劃,收入和利潤指標(biāo)分解至各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,每月將各項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支匯總并顯示完成進(jìn)度,9月末,根據(jù)計(jì)劃的執(zhí)行情況做出調(diào)整計(jì)劃,致使計(jì)劃可行,順利完成全年度計(jì)劃。三是財(cái)務(wù)報(bào)銷制度完成了三次修改,每次針對執(zhí)行中存在的問題修正并公布至個(gè)項(xiàng)目部。四是制定了pos機(jī)的管理辦法,確保收入和資金的安全與完整。五是每年堅(jiān)持10月份對固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行就地盤點(diǎn),確保資產(chǎn)的安全與完整。六是堅(jiān)持了對各網(wǎng)點(diǎn)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)營收入的檢查,堵漏保收。七是做好債權(quán)債務(wù)清理,每月核對,年末詢證,無死賬壞賬。確保資金運(yùn)用的安全、暢通、有效。對照內(nèi)控制度不斷找出不足或制定今后整改的措施,不斷完善管理,確保了經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。3、服務(wù)渠道得到取得新的拓展 2012年底,根據(jù)集團(tuán)公司的決定,xxx分公司開展了xxx服務(wù)工作。2012年的各項(xiàng)服務(wù)工作起步較晚,到2013年因?yàn)槿肆Τ杀镜脑黾印⒎孔馑姷瘸杀镜脑黾?,?dǎo)致xxx服務(wù)工作一度出現(xiàn)下滑,影響了員工的積極性。隨著分公司領(lǐng)導(dǎo)層的重視,分公司召開了專題經(jīng)營分析會(huì)議,對xxx上門和送修服務(wù)工作進(jìn)行 了調(diào)整,扭轉(zhuǎn)了xxx服務(wù)全線下滑的局面,站穩(wěn)了xxx服務(wù)的腳跟。目前,xxx分公司的老產(chǎn)品xxx服務(wù)帶頭領(lǐng)先做好表率成為第一梯隊(duì),2010年開發(fā)xxx備件服務(wù)進(jìn)入成熟發(fā)展,成為第二梯隊(duì),后續(xù)xxx上門和送修進(jìn)入開發(fā)階段,成為第三梯隊(duì)。產(chǎn)品的層次分明,主攻方向明確,服務(wù)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)趨于合理,保障了分公司經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展。同時(shí),面對各部門服務(wù)量的下降,保內(nèi)結(jié)費(fèi)的持續(xù)降低,增值業(yè)務(wù)的拓展顯得尤為重要。分公司各服務(wù)部門利用多品牌的服務(wù)優(yōu)勢,大力提倡合作精神,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合,互相支持,充分資源共享,促進(jìn)了增值業(yè)務(wù)的大力開展。分公司內(nèi)部則定期組織增值服務(wù)培訓(xùn),提升員工的銷售能力,并交流增值產(chǎn)品銷售心得,各個(gè)部門的增值銷售能力都得到不斷提升,對保內(nèi)的結(jié)費(fèi)的不足給予了良好的及必要的補(bǔ)充。另外,分公司制定了相應(yīng)的激勵(lì)措施,促進(jìn)了員工的積極性,使增值業(yè)務(wù)進(jìn)入了一個(gè)良性的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。4、服務(wù)質(zhì)量取得新的提升

  改進(jìn)效果進(jìn)行認(rèn)真評估,確保工作的有效性。對于工作計(jì)劃做到有布臵,有檢測,可實(shí)施,有落實(shí)。同時(shí)根據(jù)對原有的考核制度及運(yùn)營方式進(jìn)行不斷優(yōu)化,切實(shí)保障部門工作的有序化運(yùn)轉(zhuǎn),確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性。二是各服務(wù)站點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量得到了持續(xù)穩(wěn)定提升。在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下,分公司的xxx服務(wù)站和xxx服務(wù)站以及xxx庫房一直處于穩(wěn)定運(yùn)營發(fā)展之中。xxx服務(wù)站一直保持原有的良好發(fā)展趨勢,作為服務(wù)公司的優(yōu)秀服務(wù)站,一直堅(jiān)持規(guī)范化管理,不斷調(diào)整改進(jìn)工作思路,保證監(jiān)控常規(guī)化,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,在xxx每個(gè)季度的評比中,均能取得較好的成績,并連續(xù)兩個(gè)季度進(jìn)入top10服務(wù)站,也被評為優(yōu)秀大客戶服務(wù)站。xxx送修及上門服務(wù)站作為公司新開展的業(yè)務(wù)部門,自成立以來,持續(xù)的積極地拓展客戶資源,努力提升服務(wù)量,同時(shí)不斷的規(guī)范流程及優(yōu)化管理制度,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定提升。在不斷縮減人員的情況下,仍然保持了服務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)作。一年來,在大家的團(tuán)結(jié)合作、不斷努力,并對每位客戶做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信服務(wù)的前提下,服務(wù)站的各項(xiàng)指標(biāo)均能達(dá)到并超越規(guī)定的kpi要求,在2013年上半年,xxx送修站被xxx榮評為全國五星服務(wù)中心。xxx庫房業(yè)務(wù)今年以來都保持了原有的良好運(yùn)營勢頭,庫存?zhèn)浼坎粩嘣黾?,在加大了開源節(jié)流的情況下,仍然保證了每個(gè)月的運(yùn)營指標(biāo)均能名列前茅,持續(xù)獲得質(zhì)量考核的滿分。

  5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得新的發(fā)展

  員工隊(duì)伍建設(shè)是公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營策略的重要保障。2013年公司新成立了xxx上門服務(wù)站,新增四十多名員工。公司希望將企業(yè)的發(fā)展與員工的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,形成共同的發(fā)展,共同成長的“伙伴關(guān)系”,在這一年里不斷摸索人員隊(duì)伍的建設(shè)。一是重視“關(guān)鍵員工”的管理與參與。由于公司各部門分布散,難于集中管理,所以關(guān)鍵員工對于公司的日常工作起到重要作用。公司在制定目標(biāo),方案、規(guī)劃時(shí),提供盡可能多的機(jī)會(huì)讓關(guān)鍵員工參與決策,取得他們的認(rèn)同和理解,化企業(yè)的戰(zhàn)略為個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。從而激發(fā)關(guān)鍵員工自發(fā)的,長久的奉獻(xiàn)精神。二是充分發(fā)揮人才的作用,讓員工在公司擁有長期自我展現(xiàn)的舞臺。公司實(shí)現(xiàn)各部門人才資源共享,努力做到將人才放到最合適的位臵上去,釋放個(gè)人才能,創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值,努力降低員工的流失率,避免優(yōu)秀員工的離職。并增強(qiáng)員工的成本意識,服務(wù)意識,實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同發(fā)展。三是重視員工的素質(zhì)開發(fā),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。一年來,公司各部門認(rèn)真開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),定期參加集團(tuán)和廠商的各項(xiàng)考核,取得了較好的成績。四是強(qiáng)化員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。面對嚴(yán)峻的市場競爭環(huán)境,公司各部門都在穩(wěn)定原業(yè)務(wù)拓展新興業(yè)務(wù)的同時(shí)不斷學(xué)習(xí),努力提升自身能力。一方面,對總部及公司下達(dá)的相關(guān)文件和廠商提供的技術(shù)培訓(xùn)資料,服務(wù)站每周定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓每位工作人員都能及時(shí)的了解并且掌握相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,并適時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。另一方面,我們努力提升站端人員的多元化服務(wù)能力,針對性的進(jìn)行培訓(xùn)及學(xué)習(xí),篇5:經(jīng)營部年終個(gè)人總結(jié) 年 終 總 結(jié) 轉(zhuǎn)眼忙碌而又充實(shí)2013年已經(jīng)接近尾聲,而我也在萬基這個(gè)大家庭工作了半年。這半年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下我的工作和學(xué)習(xí)都得到長足的進(jìn)步,在同事們的幫扶下業(yè)務(wù)能力也得到了提高。

  一、入職感想

  今年四月份我有來到了萬基這個(gè)大家庭,在這里我見到了和藹可敬的領(lǐng)導(dǎo)、努力熱情的同事。后來又加了紅河谷拓展訓(xùn)練,在這次訓(xùn)練中我更深深的被我們這個(gè)集體中所表現(xiàn)出來的團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、努力拼搏、積極進(jìn)取的氣息所感染。這一切使我迅速融入并愛上了這個(gè)集體。

  二、主要工作回顧

  進(jìn)入公司后,我首先在技安科工作。在這期間李總和張科長對我的幫助很大,并使我感受到了我們公司對于工程質(zhì)量、安全的重視。為了加強(qiáng)工程管理,我們采取科員派駐現(xiàn)場進(jìn)行定點(diǎn)監(jiān)管、副科長分區(qū)包片經(jīng)行巡檢、公司不定期巡檢這三重手段對工程進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控,防止事故發(fā)生,提升工地形象。

  在技安科期間我主要和桂凱歌負(fù)責(zé)了蓮韻雅苑工程。當(dāng)時(shí)正值6月,驕陽似火我們冒著酷暑高溫堅(jiān)持對各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行每周兩

  次以上的檢查,不厭其煩的與各個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,催促其加強(qiáng)安全防護(hù)提升工地形象,后來使蓮韻雅苑工程得以順利通過“許昌市季度標(biāo)準(zhǔn)化考核”。

  隨后的七月份我公司開展了競聘上崗的活動(dòng),我懷著忐忑的心情參加了競聘,并有幸的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,通過了此次競聘,以副科長的職位進(jìn)入了經(jīng)營部。

  進(jìn)入經(jīng)營部后,通過和韓總的接觸,我在他身上深深的感受到了對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和積極進(jìn)取氣魄,以及條理清晰、具有明確時(shí)間和目標(biāo)的計(jì)劃管理。后來更是在公司組織的學(xué)習(xí)大會(huì)上明白了集體與個(gè)人榮辱與共的關(guān)系,企業(yè)興則個(gè)人興,企業(yè)衰落則個(gè)人的事業(yè)也無從談起。因此我決定向韓總學(xué)習(xí),以高度的責(zé)任心、積極進(jìn)取的態(tài)度投入工作,為公司的發(fā)展而奮斗。

  三、經(jīng)營部工作回顧 1、本地市場信息搜集

  進(jìn)入經(jīng)營部后,我首先負(fù)責(zé)開始了本地市場的信息搜集工作。在李建豪的大力配合下,我們冒著炎炎烈日穿梭在許昌市的大街小巷,進(jìn)行著市場信息搜集工作。我們主要通過許昌市國土資源局及城鄉(xiāng)規(guī)劃局等政府網(wǎng)站,獲取土地交易及工程規(guī)劃信息。然后,通過實(shí)地考察確定項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r。最后我們建立了,潛在工程追蹤臺賬,并根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)狀況進(jìn)行跟蹤,爭取做到早發(fā)現(xiàn)、早聯(lián)系、早介入,為后期的洽談工作贏得先機(jī)。2、清欠工作

  進(jìn)入九月份我開始接手清欠工作,清欠工作是關(guān)系到我公司根本利益的工作,其直接影響到我公司收入。在接手清欠工作后,從最初的摸排基本情況,到后來的電話催繳,再到后來的下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)告知書及律師函,我們做了大量工作。截止目前為止清回欠款進(jìn)10萬元,經(jīng)統(tǒng)計(jì)核實(shí)已交完管理費(fèi)的有近50萬元。雖然成績不大但我們?yōu)橹冻隽伺Α?、分工公司管理工作

  八月下旬,我們在鄭州又開設(shè)了分公司,我開始負(fù)責(zé)鄭州分公司的業(yè)務(wù)。鄭州分公司由于剛剛成立,人員配備不齊業(yè)務(wù)水平不高,加之鄭州建筑市場競爭激烈,簽訂合同額不大。十二月初由于我公司在湖北的工程開始,趙雨軒調(diào)往湖北,商丘分公司無人管理,我開始接手商丘分公司。由于商丘分公司已經(jīng)營多年,人員齊備業(yè)務(wù)水平較高、管理成熟,僅半個(gè)月已簽訂合同億元。4、科室管理 10月份,在韓總的指導(dǎo)下開始制定績效工資考核方案。本著多勞多得,工作成果與工資掛鉤的原則。我們通過對科室職責(zé)的細(xì)化明確了每個(gè)人的基本任務(wù),制定出了考核內(nèi)容并設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)作為激勵(lì)措施??冃ЧべY方案制定出來后經(jīng)過全科室的討論后開始實(shí)施。

  三、總結(jié)過去發(fā)現(xiàn)不足

  經(jīng)過近半年的工作,在工作中發(fā)現(xiàn)了一些不足,簡述如下: 1、與人溝通的能力欠佳。2、本地市場開拓力度不大。3、清欠任務(wù)急需新的方式、方法。

  四、解決出現(xiàn)問題的方案及計(jì)劃 1、對于個(gè)人溝通能力欠佳,我決心在新的一年里以韓總為榜樣努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。2、清欠任務(wù)已經(jīng)進(jìn)入后期攻堅(jiān)階段,大部分已經(jīng)交齊或者正在繳納,剩余極個(gè)別賴賬戶對清欠工作極不配合甚至惡意拖欠。對此我們計(jì)劃積極采取上門催討的方式,以增加清欠力度。在上門催討同時(shí),了解對方的財(cái)產(chǎn)情況,保留催討證據(jù),以便為進(jìn)一步采取法律措施奠定基礎(chǔ)。

  3、本地市場在搜集信息的同時(shí)要加強(qiáng)與建設(shè)單位的聯(lián)系,建立新的關(guān)系網(wǎng),從而打開現(xiàn)有的局面。

  五、勵(lì)志明天

  2013年已經(jīng)過去,新的一年即將開始。

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