在寫工作總結(jié)的時候要實事求是，具體到各個細(xì)節(jié)，這樣才能提升自己的工作效率，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的班主任工作總結(jié)范文4篇 高中班主任工作總結(jié)，歡迎參閱。
班主任工作總結(jié)范文1
長期以來，轉(zhuǎn)“差”問題一直困擾著不少教師，有時確實令人束手無策。這樣一來，不但會直接阻礙班級教育工作的正常開展，而且還會使那些處于不穩(wěn)定狀態(tài)的中等生受到影響。我知道作為一個班主任，如果放棄了后進(jìn)生，那么他的教育將是不負(fù)責(zé)任的，學(xué)生整體素質(zhì)的提高也只能是一句空話而已。因此對“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化成為我班主任工作中的重頭戲。我想對于后進(jìn)生一味地進(jìn)行指責(zé)與批評是沒有教學(xué)效果的，那么作為班主任，我們只有用愛去轉(zhuǎn)化他們，從他們身上發(fā)現(xiàn)閃光點。也許這才是教育的一條途徑。
那么，什么才是所謂的后進(jìn)生呢？其實原因主要是由于學(xué)生的非智力因素、家庭心理因素和社會不良影響因素所造成的。除低能兒童外，那些學(xué)習(xí)上愛提“紅燈籠”的學(xué)生，他們的學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、情緒、方法、習(xí)慣往往處于不穩(wěn)定的波動狀態(tài)，時而“心血來潮”，時而“心不在焉”，有的“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”，有的“一知半解、囫圇吞棗”。而那些經(jīng)常愛犯錯誤的學(xué)生，究其原因則是由于他們?nèi)狈ψ灾屏Χ袨槭Э?；由于缺乏分辨力而隨波逐流；由于嬌生慣養(yǎng)而懶散任性等等。掌握了后進(jìn)生的心理，轉(zhuǎn)化工作便找到了門路，因此我決心從以下途徑開展自己的工作。
一、給后進(jìn)生“一份關(guān)愛”
在老師們眼里最喜歡的當(dāng)然是那些優(yōu)秀的學(xué)生。那些學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生往往容易被我們老師所忽視。而他們最需要的恰恰是我們老師對他們的重視和關(guān)愛，每個孩子都需要老師的愛。為了轉(zhuǎn)化這些學(xué)生，我經(jīng)常有意識地去親近他們，比如摸摸他們的頭，對他們微笑，這些孩子一開始都有點受寵若驚的感覺。后來，他們就盡量表現(xiàn)出最好的自己給老師看。
二、給后進(jìn)生“一個尺度”
在教育后進(jìn)生時，對后進(jìn)生的要求應(yīng)有一個尺度，過高或過低都是不利于教育轉(zhuǎn)化的。作為班主任既要協(xié)調(diào)好各科教師的教育要求，又要保持學(xué)校和家庭教育的統(tǒng)一。特別要經(jīng)常與學(xué)生的家長取得聯(lián)系，全面了解后進(jìn)生在家庭中的學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣及家長的管教方式，從而使家庭教育與學(xué)校教育協(xié)調(diào)統(tǒng)一，相互配合。在這方面，我堅持與每位后進(jìn)生的家長每周至少取得一次聯(lián)系，及時掌握他們在校外的表現(xiàn)。通過調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)有的家長對子女的教育時間少而又少，他們只顧自己的“工作”，對于孩子的學(xué)習(xí)情況基本是不聞不問，漠然處之；而有的家長則對子女過分溺愛，嬌生慣養(yǎng)，以至對孩子思想上產(chǎn)生的懶惰、任性、挑剔等不良現(xiàn)象習(xí)以為常，更談不上什么正確的引導(dǎo)了。因此我們應(yīng)設(shè)法統(tǒng)一家長教育子女的要求，使學(xué)生能在統(tǒng)一要求的尺度下端正學(xué)習(xí)態(tài)度，將必要的常規(guī)付諸于具體的行為訓(xùn)練，從而端正不良的思想和行為。
三、給后進(jìn)生“一股壓力”
從心理學(xué)角度分析，外在的教育要求如果轉(zhuǎn)化為學(xué)生的內(nèi)在需要，就可以促進(jìn)學(xué)生思想行為的積極轉(zhuǎn)變。班主任要在明確對后進(jìn)生教育要求的基礎(chǔ)上，通過具體的行為訓(xùn)練，使后進(jìn)生在思想上意識到養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的重要性，從而使外在的積極壓力戰(zhàn)勝學(xué)生內(nèi)在的消極因素，成為學(xué)生自身的渴求和需要。為了強(qiáng)化后進(jìn)生的良好行為訓(xùn)練，我在班級中實行了“一管一、一幫一”的管理制度，讓學(xué)習(xí)自覺性強(qiáng)、行為表現(xiàn)好的學(xué)生對后進(jìn)生的日常行為進(jìn)行監(jiān)督和提醒，給后進(jìn)生一股外在的壓力。在學(xué)習(xí)上，如果哪位后進(jìn)生遇到了困難，可以及時地得到其他學(xué)生的幫助，但是作業(yè)的完成一定要及時，絕不能敷衍了事，更不允許抄襲別人的作業(yè)；在紀(jì)律方面，要求后進(jìn)生嚴(yán)格按規(guī)定做事，對于違反紀(jì)律的學(xué)生，每次都要做出檢討和自我批評。同時將后進(jìn)生的學(xué)習(xí)與行為表現(xiàn)納入到每學(xué)期的“達(dá)標(biāo)活動”考核，班委會每周都會對這些學(xué)生進(jìn)行一次集體評價，表揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn)。通過這種外在的教育強(qiáng)化，使后進(jìn)生內(nèi)心逐步形成一種持久的自我壓力。這樣可以使他們實現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”，“要我改”向“我要改”的思想飛躍。
四、給后進(jìn)生“一次機(jī)會”
也許后進(jìn)生在每位老師的印象中都不是太好，因此他們參與提問和活動的機(jī)會往往要比其他同學(xué)少得多。久而久之，他們就失去了自己在集體中的責(zé)任感，集體意識也就日漸淡薄，從而會做出背離集體利益的行為來。因此，我們應(yīng)當(dāng)多給后進(jìn)生提供和創(chuàng)設(shè)一些參與活動、鍛煉能力的機(jī)會，肯定和尊重他們在班集體中的地位和作用。讓他們在具體的活動參與中發(fā)現(xiàn)自己的價值，品嘗成功的滋味。在教學(xué)中我非常注意為后進(jìn)生提供朗讀發(fā)言、思考交流的機(jī)會。雖然有些問題很簡單，但對他們的點滴進(jìn)步我同樣給予了肯定和表揚(yáng)，從而使他們在集中課堂注意力的同時體驗到學(xué)習(xí)的樂趣，使他們在動腦動口動手的參與中，在老師信任的目光和集體的鼓勵中，產(chǎn)生自尊自愛、自信自強(qiáng)的驅(qū)動力。
五、給后進(jìn)生“一種遷移”
學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生往往因產(chǎn)生自卑心理而失去學(xué)習(xí)的積極性和自信心。教師除了要關(guān)心和鼓勵他們，更主要的是善于捕捉他們身上的“閃光點”，使他們能揚(yáng)長避短，產(chǎn)生積極的遷移。例如我們班有一個孩子，她的學(xué)習(xí)成績基本上每次都是來年感紅燈。我發(fā)現(xiàn)，她的字寫得比較工整。于是，我就經(jīng)常在課堂上對她進(jìn)行表揚(yáng)。通過潛移默化的教育，這位同學(xué)漸漸對語文課的學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，上課舉手的次數(shù)增多了，作業(yè)也能及時完成了。像這種有意識地對后進(jìn)生實行積極的遷移，不但可以增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)信心，而且可以調(diào)節(jié)他們的思想言行。學(xué)生的思想網(wǎng)絡(luò)是一個積極與消極的結(jié)合體，消極因素一旦占了上風(fēng)，那么就會做出不良的行為。因此，教師要幫助后進(jìn)生激活積極因素，抵抑消極因素。
班主任工作總結(jié)范文2
記得在一本書上看到，教師分為四種類型，智慧愛心型，愛心勞動型，勤勞良心型，良心應(yīng)付型，那么不管是哪一種類型，班主任在班級管理、創(chuàng)造特色班級方面確實責(zé)任重大，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
班主任剛剛上任時，第一件要做的事就是要了解學(xué)生，那么可以通過自我介紹的方法師生互相了解，也給每一個學(xué)生鍛煉的機(jī)會。通過介紹彼此都了解大家的性格、愛好、特長等等。這是管理好班級的第一步也是很重要的一步。正所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。就是這個道理。
班主任要做的第二件事就是精選班干部，每一位同學(xué)都可以來競選任何一個職位，主要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的責(zé)任意識、競爭意識、挑戰(zhàn)意識和參與意識。
舉行第一次班會，對學(xué)生們聚集到這個班級表示歡迎，并對學(xué)生提出具體的班規(guī)要求，比如
1:大家要積極營造一個和諧的班級氛圍，
2：爭當(dāng)文明班級，同學(xué)們要有集體榮譽(yù)感。
逐漸創(chuàng)設(shè)特色班級，首先得有明確的育人目的，正直善良、智慧健康，班級要逐漸具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，平時的班級管理應(yīng)注重學(xué)生能力的培養(yǎng)和鍛煉，注重師生之間的情感交流。
當(dāng)班主任其實很累，事情很多，很操心有時候會很心煩，但是當(dāng)你走上講臺時，看到那一雙雙求知若渴的眼睛，當(dāng)看到學(xué)生在自己的教育指導(dǎo)下有很大的進(jìn)步，當(dāng)學(xué)生把自己當(dāng)成最好的朋友，跟自己談心，交流，傾訴，當(dāng)家長打電話告訴自己孩子變了，那種快樂和幸福是無法形容的。
班主任除了要具備專業(yè)的技能還應(yīng)有較高的個人修養(yǎng)和素質(zhì)。這樣才能用個人的魅力征服學(xué)生，班主任也要對工作有強(qiáng)烈的熱情，這樣才能感染著學(xué)生，教師。特別是班主任的言行舉止，穿著打扮都會直接影響到學(xué)生，所以作為班主任在這方面必須嚴(yán)格要求自己。
班主任也其實是一個很有挑戰(zhàn)性的工作。每一個學(xué)生都是一個世界，要想成為每一個學(xué)生的朋友，要想得到每一個學(xué)生的信任，需要付出很多努力和心血。但這一切都是值得的，因為你將得到的是一個美麗的世界。
總而言之，在當(dāng)班主任的這段時間里，我也遇到過各種大大小小的事情，也煩惱過，但最終還是靠自己的耐心和堅持客服掉了。這讓我變得更加成熟更加有經(jīng)驗。我在工作方面也更用心更細(xì)心了。我很感謝有這段經(jīng)歷，這是我在教育事業(yè)中寶貴的財富。
班主任工作總結(jié)范文3
班主任作為一個班級的主要領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者，是學(xué)校教育任務(wù)得以順利完成的關(guān)鍵力量，因此班主任在學(xué)校工作中起著至關(guān)重要的地位和作用。班主任的工作影響著每一個學(xué)生的成長，影響著他們的人生方向?！秾W(xué)記》中說道“親其師而信其道，尊其師而奉其教，敬其師而效其行”。只有德才兼?zhèn)涞陌嘀魅尾拍苴A得學(xué)生的敬重和信任，才能在學(xué)生中享有威信，學(xué)生才樂意接受他的教育，可見，班主任的知識素養(yǎng)、能力素養(yǎng)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)是學(xué)生接受教育的基礎(chǔ)。我認(rèn)為在素質(zhì)教育的今天，要當(dāng)好班主任，必須做好以下六方面的工作。
一、為人師表，率先垂范
作為班主任教師要時時處處以身作則，用自己崇高的思想與高尚的行為對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。因此，要提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要提高自身的素質(zhì)。想規(guī)范學(xué)生的行為，首先要規(guī)范自己的行為。在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂范。在工作實踐中，要求學(xué)生做到的，教師首先帶頭做到。如：要求學(xué)生書寫工整，教師在書寫板書時就要做到書寫規(guī)范;要求學(xué)生講文明禮貌，教師首先要做到尊重每一位學(xué)生人格，不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動時，教師可以每天早上和學(xué)生一塊打掃教室清潔衛(wèi)生。教師是學(xué)生心目中的榜樣，教師應(yīng)使自己的一言一行成為一種無聲的教育。在全社會推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì)、樹立職業(yè)道德，當(dāng)好學(xué)生健康的指導(dǎo)者和引路人。
二、學(xué)生的主體作用與班主任的主導(dǎo)作用相結(jié)合
1、處理好學(xué)生主體地位與班主任主導(dǎo)作用的關(guān)系。
我們知道，教學(xué)工作要以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體。班主任與學(xué)生關(guān)系由“警察”型、“保姆”型向“朋友”型轉(zhuǎn)變，班主任老師把學(xué)生當(dāng)作班級主人，大事與學(xué)生商量做，小事放手讓學(xué)生做，讓每個學(xué)生都有事做，讓班級每件事都有人做。班主任要當(dāng)好班級的參謀、導(dǎo)演，對班級中的每個學(xué)生的成長起主導(dǎo)作用。同時必須充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，做好“主體”與“主導(dǎo)”的有機(jī)結(jié)合。
2、以學(xué)生為主體，讓學(xué)生成為班級的主人。
班主任要著力培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。同時班主任可以把各種活動做為載體，為學(xué)生打造一個個展示才華、展示自我的平臺。如：周一國旗下講話的主持，讓學(xué)生擔(dān)任;大型活動都由學(xué)生組織;校報、黑板報都由學(xué)生設(shè)計。這些做法都充分體現(xiàn)了班級活動中學(xué)生的主體地位，為學(xué)生將來的發(fā)展提供了更廣闊的空間，發(fā)揮了學(xué)生的能動性、積極性和創(chuàng)造性。
四、要尊重、理解和了解學(xué)生
首先，班主任要尊重、理解學(xué)生的人格和了解學(xué)生的個性，做到文明教學(xué)。過去當(dāng)學(xué)生不聽話時，老師總喜歡以體罰的方式以示懲戒。但事實證明，這種所謂懲戒，只能讓學(xué)生做到表面服從，內(nèi)心還是不服氣。所以只有當(dāng)老師充分尊重學(xué)生的人格和個性時才能贏得學(xué)生的認(rèn)同和敬愛，教師的尊嚴(yán)豐碑才能在學(xué)生的心中樹立起來。
其次，班主任要學(xué)會傾聽學(xué)生的心聲，做到用“心”教學(xué)。學(xué)生是一個正在成長的群體，在學(xué)習(xí)生活中不可避免會出現(xiàn)各種問題，如人際關(guān)系不好，學(xué)習(xí)落后等情況。面對這些教師不能以粗暴的態(tài)度去指責(zé)，而是應(yīng)該善于做個傾聽者、疏導(dǎo)者，和學(xué)生探討解決問題，更好地使學(xué)生快速的成長起來，真正的成為“靈魂的工程師”。
第三，班主任要努力創(chuàng)造公平、開放的教學(xué)環(huán)境，做到平等教學(xué)。教師可以從學(xué)生感興趣的問題入手，吸引學(xué)生積極參與到教學(xué)互動中來，成為教學(xué)的主體之一，提高學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)獨(dú)立意識，讓每個學(xué)生享受到均等的機(jī)會，讓每名學(xué)生都有不同層次的提高，努力做到齊頭并進(jìn)。
五、最大限度的做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作
作為一名班主任要最大限度的做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”，要用真誠的愛心，叩響他們心靈之門。做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤，多與家長聯(lián)系，為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境。
1、尋找后進(jìn)生的閃光點。
對待后進(jìn)生要用慈母一般的心體貼他們，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，對他們的微小進(jìn)步，要倍加珍惜，使那些微弱的火花點燃起來，增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的信心，使他們帶著希望去學(xué)習(xí)。
2、信任后進(jìn)生少批評、多鼓勵。
信任后進(jìn)生，就是相信他們一定能進(jìn)步，一定能克服身上的缺點或錯誤。這種信任，會使他們得到認(rèn)可的喜悅，消除對老師的猜疑和敵對，促成他們心理上的接受，進(jìn)而以積極的態(tài)度去接受精神雨露的澆灌，使他們更好參與到學(xué)習(xí)中來。
六、批評學(xué)生注重藝術(shù)性
面對不同的學(xué)生，班主任一定要講究批評學(xué)生的藝術(shù)。對于無意識過失或初次犯錯誤的學(xué)生，教師應(yīng)采取“容忍式”低調(diào)處理;對于性格內(nèi)向，自尊心強(qiáng)的學(xué)生，教師應(yīng)采取“溫和式”批評;對于屢教不改的學(xué)生，教師要認(rèn)真分析原因，對癥下藥，切不可對學(xué)生失去信心;對于脾氣不好，自我意識強(qiáng)的學(xué)生，教師應(yīng)采取“商討式”批評。所以，即使學(xué)生犯了再大的錯誤，他的自尊心也應(yīng)受到保護(hù)。同時當(dāng)我們想到他們正處在犯錯誤的年齡時，我們的內(nèi)心也會變的“平和”與“釋然”了。
班主任工作在學(xué)校教育工作中起到的是舉足輕重的作用。它不但對教育教學(xué)能否真正實施起著至關(guān)重要的作用，而且關(guān)系到學(xué)校各項工作正常有序的開展。在當(dāng)前的社會形勢下，班主任工作又面臨更嚴(yán)俊的考驗，班級的學(xué)生千差萬別，管理班級的方法層出不窮，形勢和任務(wù)也在千變?nèi)f化，這就要求我們班主任要多想方法，工作上要更加的耐心和細(xì)致，對于班主任的工作研究及班級管理的研究要進(jìn)行到底，并在實踐中不斷的去探索、去總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，使班主任工作的水平不斷躍上新臺階。
班主任工作總結(jié)范文4
115班三年級了，這三年的時間可以說是在全校老師的見證下成長的。三年的`時間說長不長，說短也不短，因為六年的小學(xué)時間我們已完成過半，真心的說，我們的成長離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，各課任老師的指導(dǎo)，學(xué)生家長的認(rèn)真負(fù)責(zé)，以及孩子的乖巧懂事，正是因為有了這么多的愛，才讓我們115班的孩子迅速成長起來！正是因為有了這么多的愛，才讓我們115班的孩子學(xué)會了怎么樣用自己的愛回饋大家的愛！想當(dāng)初接手115班時，他們都還只是“小蘿卜頭”，天天懵懵懂懂的坐在教室里讀書，跑到操場上玩耍，那時家長把孩子送到我手上時總是千叮嚀萬囑咐：“老師啊，我家孩子很不懂事，一切就拜托您啦！”就是這一句一句的托付讓我感受著身上的擔(dān)子越來越重，也正是在這時，我在內(nèi)心埋下了“責(zé)任”的種子，也正是那時，我開始了自己的“責(zé)任田計劃”。一步一步一邊引導(dǎo)著孩子，一邊反思著自己，開始了屬于我們的成長之旅！
（一）學(xué)習(xí)之旅
這些天批改著孩子整潔的作業(yè)本，看著孩子工整的字跡，我突然想起了他們剛學(xué)寫字時的情景。孩子非?？蓯?，最初因為握不穩(wěn)筆而寫出歪歪扭扭的字跡時，還滿心歡喜的拿著皺巴巴的本子來我這里“炫耀”那寫出來的幾個字。那時，我就知道了，要讓孩子寫下每一個工整的字，首先不能急，給他們足夠的時間，端正了姿勢慢慢的寫，寫清楚了再當(dāng)面批閱，這樣就會讓孩子日漸養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣。但是，說實話，這樣的堅持很考驗人，因為要在日常的繁忙中抽出時間細(xì)致檢查，并且給出正確的指導(dǎo)，光是要做到這點，我就花了非常大的功夫。而且還要預(yù)設(shè)到孩子的個性不同，家庭環(huán)境不同，有的在學(xué)校能做到，在家里卻做不好，有的需要陪著盯著寫，有的卻又能及時按量完成，所以，這百年樹人的學(xué)習(xí)之旅，我們還只走了一小截呢，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！
（二）衛(wèi)生之旅
如果有人問："讓10個小小孩打掃干凈一間教室的衛(wèi)生難不難？"那我會很肯定的告訴他：“難！”說實話，站在成年人的角度，我們會發(fā)現(xiàn)打掃教室衛(wèi)生不就是拿個掃把、簸箕把紙屑灰塵掃干凈么，這有什么難的？可是真正看見孩子打掃衛(wèi)生，我就發(fā)現(xiàn)孩子手小，單手握不穩(wěn)掃把只有雙手拿，可是同時又要觀察地勢，又要搬動桌子，又要掃動垃圾會非常不方便，于是聰明的他們便學(xué)會了一套“偷懶”方法：桌子不搬動，一手拿簸箕一手拿掃把將眼前的紙屑掃干凈就可以了。但是這樣的偷懶雖然很輕松，可是桌子間隙里的垃圾沒有清理干凈，也時常會出現(xiàn)掃把少了，或者簸箕少了的現(xiàn)象，更是讓衛(wèi)生幾乎沒能徹底打掃干凈過，現(xiàn)在三年級衛(wèi)生區(qū)域分得多就更難管理了。正因為發(fā)現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象，我便想：要我每天守著孩子打掃衛(wèi)生也不是個辦法，留著值日生檢查也容易出現(xiàn)怠工的現(xiàn)象或者值日生責(zé)任全挑的問題。那怎么辦呢？于是我想到了“責(zé)任田分工，共同進(jìn)步”的評比制度，各衛(wèi)生區(qū)域分出責(zé)任人，值日生統(tǒng)管檢查，我只做記錄評比。這樣的形式一開始也沒太引起孩子的重視，但是孩子不重視我就必須重視，我每天堅持著記錄，慢慢的孩子會想辦法為自己的責(zé)任田爭光了，這樣，班級的衛(wèi)生出現(xiàn)了好轉(zhuǎn)，公共區(qū)的衛(wèi)生也總是收到好評了。
（三）健體之旅
本學(xué)期我們學(xué)校的大課間活動以“跳長繩”為特色，但是我們班的孩子年紀(jì)太小根本就跳不好這長長的繩，所以課間的活動就很單調(diào)了，單調(diào)的課間活動孩子們總得找些玩的樂的，這時那些“小精靈”“小卡片”就出現(xiàn)了，而對這些不安全小玩具我一直都持以反對的態(tài)度，因為玩這些小玩意孩子的小手總是漆黑，衣服總是十分臟亂，這對孩子的身心健康都是不利的。于是我想，不能讓孩子無物可玩，正巧過段時間學(xué)校要進(jìn)行“趣味運(yùn)動會”其中的比賽項目設(shè)置得非常豐富，這也給我?guī)砹遂`感，為何不借此機(jī)會帶著孩子學(xué)習(xí)跳長繩、打乒乓球呢？剛開始學(xué)習(xí)跳繩時，班上80%的孩子不會跳，而且孩子總是害怕那長長的繩打在身上會疼，所以效果很不好，但是那時采取了很多方法，或鼓勵，或要求，或哄幾個會跳的孩子當(dāng)“小老師”，慢慢的，會跳的孩子越來越多，課間練習(xí)跳繩的也越來越多，寫作文時寫到跳繩的也越來越多，大家的興趣起來了，課間的氛圍也越來越健康向上！正是因為趣味運(yùn)動會，孩子的愛好被激勵了出來，班上還出現(xiàn)了一幫手拿乒乓球拍的小選手，每天早上、中午、晚上都在球臺上練習(xí)。有了愛好，有了興趣，玩卡片的少了，打小精靈的沒有了，在收獲了快樂的同時還在趣味運(yùn)動會上獲得了團(tuán)體第一的好成績！
（四）誠信之旅
誠信是一把鑰匙，它打開的是孩子心內(nèi)的溫暖之門。小時候，家長每天總是會給孩子準(zhǔn)備好足夠他學(xué)習(xí)的文具，可是，總是會聽到家長或孩子突然提出“東西不見了，被誰偷走了”的看法，有些東西的具體下落我也不清楚去了何方，可是卻經(jīng)?？梢栽诮淌业哪硞€角落撿拾到“無主文具”，有些孩子以為撿的東西就是自己于是先自己留下玩，有些孩子撿到東西不知道交還給誰于是丟棄或亂放，有些孩子看到東西也不撿，一不小心便會提到角落旮旯里去再難尋到。因為這樣，我專門在教室里放置了兩個筆筒給孩子放他們撿到的東西，并強(qiáng)調(diào)誠信的重要以及帶領(lǐng)他們誦讀《弟子規(guī)》里面的誠信小故事?，F(xiàn)在班級筆筒里雖然常常還是會出現(xiàn)“無主文具”，可是那兒已經(jīng)成為了大家歸還失物的一個小窗口了。
（五）勤儉之旅
讓新千年的孩子了解“勤儉”的涵義是需要花不少功夫的，她們不像過去的人，吃過苦、受過累、感受過社會的貧富懸殊，我們班的孩子雖說家境算不上非常的好，但是吃飽穿暖是基本，如果孩子想要得到一些零花錢或者希望品嘗美味的食物家長都會盡力滿足孩子的愿望。另外，因為留守兒童較多，家長常年在外打工，難得回家一次當(dāng)然不會讓孩子在家吃苦，就這樣，一些孩子的零花錢較多，經(jīng)常在學(xué)校周圍購買零食、小玩具然后帶進(jìn)學(xué)校玩，因為這些孩子的做法導(dǎo)致班上出現(xiàn)了丟錢、偷拿錢的現(xiàn)象，這樣的現(xiàn)象正是因為一些家里不隨便給孩子零花錢，所以孩子眼紅別人的財物產(chǎn)生的不正確想法。為了引正班風(fēng)，年初，我特別開展了一次“正確使用零花錢，勤儉節(jié)約好兒童”的班會，在班會活動上，孩子們踴躍發(fā)表自己對零花錢使用的看法，并提出了自己的寶貴意見，孩子的事情老師引導(dǎo)，自己參與處理，找出解決辦法，正是這次活動過后，孩子們在意識上改變了、成長了。結(jié)合著班會的效果，我又給家長們發(fā)去了“致家長信”請家長支持工作，共同完成對孩子勤儉意識的養(yǎng)成教育。
（六）禮儀之旅
我們都知道“文明禮儀之花”并不是一開始就能開在孩子心中的，它需要日積月累的浸潤，它需要家長、老師和社會的用心澆灌。115班的孩子年紀(jì)小，但是一些孩子非常的活潑，也有一些小調(diào)皮，所以常常做出不自覺的“惡作劇”，在孩子心中那只是游戲，可是在大人眼里或許就有些不那么合適了。所以利用少先隊大隊部11月22日組織召開在各中隊開展的一次大型班會評比活動，我在115班進(jìn)行了“文明禮儀在校園”主題班會，希望借著此次機(jī)會將良好的文明禮儀作風(fēng)帶向115班每個孩子的心中。一次活動雖小，但是蘊(yùn)含的意義是深遠(yuǎn)的，借著舉行班會活動的契機(jī)，我提前向孩子宣傳文明禮儀的各種知識，并請孩子們查閱關(guān)于“文明禮儀”的小故事在班上一起閱讀，并指導(dǎo)一部分平時活潑有余、沉穩(wěn)不足的孩子排練了小品、相聲、答記者問等節(jié)目。通過這次活動孩子們收獲了友誼，收獲了團(tuán)結(jié)，更收獲了澆灌“文明禮儀之花”的養(yǎng)料。
孩子的成長總是充滿了神奇的色彩，雖然每天的工作都那么的繁雜、都那么的瑣碎，但是卻從不會感覺枯燥無味，因為我每天都在關(guān)注著她們的變化，關(guān)注著她們的成長，感受著屬于115班的精彩，看著她們有時候頑皮、有時候懂事，有時候搗蛋、有時候乖巧，我和115班家長都發(fā)出過這樣的感慨：“孩子一天一天的長大了！”
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