在寫工作總結(jié)的時(shí)候要實(shí)事求是，具體到各個(gè)細(xì)節(jié)，這樣才能提升自己的工作效率，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的有關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)范文4篇(年度個(gè)人工作總結(jié)范文大全)，供大家閱讀。
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時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼xx年6月又悄悄過去了，在這段時(shí)間里我嚴(yán)格要求自己，自覺履行超市收銀制度和做好收銀值班的職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作，現(xiàn)本人將這一階段的情況總結(jié)
一、服從管理，虛心學(xué)習(xí)
作為一名收銀值班，最重要的是要明白自己的責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)合理安排下，努力完成所交代的任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。收銀工作是一個(gè)超市的窗口，儀容儀表一定要注重，收銀員職責(zé)要求和工作紀(jì)律銘記在心，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評(píng)和員工的建議，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)己之短，努力豐富自己，提高自己。
二、注重細(xì)節(jié)，服務(wù)第一
我們的工作是直接面對顧客，收銀是整個(gè)工作中最后一個(gè)環(huán)節(jié)，作為收銀員我們時(shí)刻牢記，要百分百的用心服務(wù)，要想顧客之所想急顧客之所急。我牢記著一句話：服務(wù)工作無小事，一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。如有時(shí)散裝商品品名或價(jià)格稱錯(cuò)了，我們總是委婉地告知顧客，叫他重新去稱一下;有時(shí)我們發(fā)現(xiàn)膨化食品漏氣了或者牛奶、養(yǎng)樂多之類的飲料漏了或者盒裝雞蛋里有碎蛋，我們也會(huì)立即告知顧客，讓他去換一下商品;有時(shí)顧客反映商品價(jià)格不對，我們也會(huì)在與工作人員溝通。就是這樣，多為顧客考慮一點(diǎn)，自己的服務(wù)將提高一點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)的積累，一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，不僅證實(shí)了自己的能力，也為收銀工作增添了光彩，努力努力，顧客是上帝。
三、尊重自己的工作，尊重每一個(gè)人
作為一名收銀值班我跟收銀員講要做一名好的收銀員必須具備一顆積極、熱情的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客，在工作中偶爾會(huì)遇到不愉快的事，但是我們都必須克服。不能在工作中有負(fù)面情緒，面對顧客時(shí)臉上始終要保持微笑，提供無微不至的服務(wù)。
四、再接再厲，永創(chuàng)佳績
沒有好的個(gè)人，只有好的團(tuán)隊(duì)。xx年下半年已經(jīng)到來了，我堅(jiān)信在我們主管的帶領(lǐng)下我們團(tuán)結(jié)一心，將會(huì)有更大的收獲!
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一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即過，工作是一直不會(huì)停下的，在這個(gè)過程當(dāng)中我一直都希望能夠把好的一面繼續(xù)做好，未來不僅僅是要對自己的工作負(fù)責(zé)，還需要有一個(gè)端正的態(tài)度，作為xx 的一員，我始終都在用自己的行動(dòng)去證明自己需要的，在這個(gè)過程當(dāng)中我一直把工作的當(dāng)作自己最重要的事情，現(xiàn)在我也一直希望能夠做到更好，一年來我感覺自己成長了，也做好了，未來還會(huì)有更多挑戰(zhàn)，我不會(huì)松懈的，就這一年的工作我也回顧一番。
在工作當(dāng)中我也知道有很多事情都應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)任的去做好，在細(xì)節(jié)上面我也在不斷的吸取經(jīng)驗(yàn)，作為xx的一員我知道怎么去維護(hù)xx的利益，在工作上面我一直都有在認(rèn)真負(fù)責(zé)好自己的每一件事情，我對這份工作也有著非常多的期待，過去的一段時(shí)間我每天都有在不斷的提高自己的能力，我所希望的就是把自己的工作做好，做優(yōu)秀，周圍有很多值得學(xué)習(xí)的人，我不管是在什么時(shí)候都非常清楚自己是不能驕傲的，雖然在過去的一年工作當(dāng)中有些許的成績，但是那絕對不是最優(yōu)秀的，絕對不值得去驕傲，工作上面我從來不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人取得了什么成績，就不去學(xué)習(xí)，反而我更加希望能夠保持好心態(tài)，積極樂觀的去對待自己的工作，把細(xì)節(jié)的上面的事情做好的，在未來的工作當(dāng)中我也會(huì)繼續(xù)落實(shí)好這些的。
在思想上面我有著好的思想作風(fēng)，我?guī)椭伦约簳?huì)的就一定不會(huì)吝嗇幫助他人，積極的貫徹公司的工作方針，遵從我們單位的各項(xiàng)規(guī)定，不違法不僥幸，不會(huì)存在一些不好的行為，我知道自己能夠處在這么一個(gè)好的工作環(huán)境下面，能夠得到這么多的機(jī)會(huì)，這些都是單位造就的，做錯(cuò)了工作我也不會(huì)給自己找理由，過去的一年我始終都在保持的著積極樂觀的思想作風(fēng)，這也一直都是我在認(rèn)真去做的一件事情，在工作上面有很多時(shí)候我必須端正的給自己打預(yù)防針，提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，我認(rèn)為在過去一年來的工作上面，我態(tài)度還是端正的，有著積極的態(tài)度才能去做好這么一件事情，這是我應(yīng)該去努力落實(shí)好的，貫徹單位的工作方針，現(xiàn)在跟以后都是這樣，我更加希望能夠在下階段的工作當(dāng)中繼續(xù)保持，20xx年的工作依然是充滿了挑戰(zhàn)，不打沒有準(zhǔn)備的仗，作為xx的一員這是我職責(zé)所在。
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一、 工作概述
主要是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對電器車間進(jìn)行組織、安排、管理，以達(dá)到按時(shí)、按點(diǎn)的完成相關(guān)的工作任務(wù)。
二、 本月工作內(nèi)容
保質(zhì)保量的完成上級(jí)安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。
三、 本月存在的問題
時(shí)間管理中手忙腳亂，很難適應(yīng)公司的管理要求，只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。
近期ia開關(guān)需改進(jìn)的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個(gè)孔位正確外，其余三個(gè)孔位不對。lt、pc等進(jìn)線側(cè)板未排地線孔位。vc（特別是v36）的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關(guān)閉狀態(tài)下會(huì)輕易打開（安全性不夠），另外操作桿無法操作（操作手柄需減短110mm）.
其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問題：生產(chǎn)計(jì)劃、物料供應(yīng)等。
四、 本月工作心得
績效管理，績效獎(jiǎng)金是指通過對員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面的考核評(píng)估，確定員工的績效獎(jiǎng)金，考核時(shí)結(jié)合團(tuán)隊(duì)，部門、公司績效確定個(gè)人績效獎(jiǎng)金：員工的績效獎(jiǎng)金=個(gè)人績效獎(jiǎng)金*部門績效系數(shù)*公司績效系數(shù)。（或獎(jiǎng)金實(shí)得額=基本工資*40%*目標(biāo)完成率），在績效管理中，績效目標(biāo)的設(shè)定、績效檔案的記錄、績效溝通的持續(xù)不斷進(jìn)行以及績效考評(píng)，這些都離不開員工的職位，時(shí)刻都要以職位說明書作為依據(jù)。職位分析作為績效管理實(shí)施的
基礎(chǔ)，不是游離于績效管理之外，在沒有對職位進(jìn)行準(zhǔn)確分析之前，先不要急者去實(shí)施績效管理方案，那樣會(huì)適得其反。
部門經(jīng)理是績效管理實(shí)施的中堅(jiān)，起著橋梁的作用，上對公司的績效管理體系負(fù)責(zé)，下對公司員工的績效考評(píng)和績效提高負(fù)責(zé)。因?yàn)樵俸玫姆桨敢驳媒?jīng)過他們有力的執(zhí)行才能產(chǎn)生效果，所以他們的角色定位應(yīng)該是執(zhí)行，當(dāng)然在績效管理體系的診斷中他們是“議案”提交人。員工是績效管理的終端，業(yè)界給員工的定位是績效的主人，他們是績效的擁有者，擁有并產(chǎn)生績效。
目標(biāo)內(nèi)容（每項(xiàng)目標(biāo)包括數(shù)量目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、時(shí)限目標(biāo)、成本目標(biāo)四方面的內(nèi)容）
公司職員效益工資的評(píng)定依據(jù)：任務(wù)占工資標(biāo)準(zhǔn)的30%，其中定額15%，質(zhì)量為15%；效益占工資標(biāo)準(zhǔn)的50%，其中利潤為40%，創(chuàng)收為5%，節(jié)約為5%；管理占工資標(biāo)準(zhǔn)的20%，其中出勤為7%，制度執(zhí)行情況為6%，衛(wèi)生與安全為2%，紀(jì)律為3%，綜合考評(píng)2%。
作業(yè)員工的加班費(fèi)計(jì)算（計(jì)件制）不發(fā)加班費(fèi)，但可根據(jù)實(shí)際情況的需要酌情增加每件產(chǎn)品的工資價(jià)格。
固定工資的核定內(nèi)容：技能50%；工作的重要性15%；資歷年限15%；工作環(huán)境10%；學(xué)歷10%。浮動(dòng)工資應(yīng)得金額：當(dāng)實(shí)際基數(shù)≤標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)時(shí)；浮動(dòng)工資=基數(shù)單價(jià)*實(shí)際生產(chǎn)基數(shù)
當(dāng)實(shí)際基數(shù)≥標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)時(shí)；浮動(dòng)工資=基數(shù)單價(jià)*（實(shí)際基數(shù)-標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）*生產(chǎn)效率+基數(shù)單價(jià)*實(shí)際基數(shù)，其中，生產(chǎn)效率=實(shí)際生產(chǎn)基數(shù)/（標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)-異?；鶖?shù)）
五、本月建議
對于多面手的培訓(xùn)主要是加強(qiáng)員工自身的技能提高，員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事。
有關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)范文4
一年來的工作已經(jīng)過去了，在過去一年來的工作當(dāng)中，我覺得自己是比較充實(shí)的，我也在這個(gè)過程當(dāng)中，確實(shí)是應(yīng)該要去落實(shí)好，在這一點(diǎn)上面應(yīng)該要做的更加有信心一點(diǎn)，在這個(gè)過程當(dāng)中我希望可以學(xué)習(xí)到更多的東西，現(xiàn)在回想起來我還是認(rèn)為自己做的不夠好，這也不是我想要看到的結(jié)果，一年來的工作我也需要總結(jié)一番。
在這個(gè)過程當(dāng)中，我確實(shí)還是感觸深刻的，在接下來的工作當(dāng)中，我一定會(huì)做的更加細(xì)心一點(diǎn)，年度考核之際我會(huì)進(jìn)一步去落實(shí)好，我每天都按時(shí)的完成好自己的工作，過去一年來我確實(shí)還是努力調(diào)整了很多的，這也是我對自己的工作態(tài)度，對此我也是感覺非常不錯(cuò)的，現(xiàn)在回想起來確實(shí)是給了我很多的信心，我相信在這一點(diǎn)上面我還是應(yīng)該堅(jiān)持去做好一點(diǎn)的，在這個(gè)過程當(dāng)中我也應(yīng)該去維持好的狀態(tài)，對此我是深有體會(huì)的，這一年來所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我是感覺非常充實(shí)的，我渴望能夠在這個(gè)過程當(dāng)中，積累足夠多的工作經(jīng)驗(yàn)，對此我也是深有體會(huì)，在這個(gè)過程當(dāng)中我也是對自己很有信心的，希望可以在這個(gè)過程當(dāng)中，持續(xù)發(fā)揮好自己的心態(tài)。
這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我真切的體會(huì)到了這一點(diǎn)，我也知道這些是我應(yīng)該要去努力的方向，我現(xiàn)在回想這段經(jīng)歷的時(shí)候，是感覺充實(shí)的，我知道在這方面我應(yīng)該要端正好心態(tài)，這一年來所經(jīng)歷的工作我需要做的更加好，在這個(gè)過程當(dāng)中我感覺自己確實(shí)需要完善好自己的工作狀態(tài)，這對我的能力是一個(gè)很有意義提高，在這個(gè)過程當(dāng)中，這些是我的需要去調(diào)整好的，對此我也是深有體會(huì)的，一年來在工作當(dāng)中我不斷的調(diào)整好自己的心態(tài)，在這個(gè)過程當(dāng)中在這方面我還是應(yīng)該要做的更好一點(diǎn)，一年來在工作當(dāng)中我也得到了非常多的進(jìn)步，我感激公司對我的培養(yǎng)，在這個(gè)過程當(dāng)中，我也希望能夠讓自己得到更多的鍛煉，我也一定會(huì)做的更好一點(diǎn)的，對于自身還是應(yīng)該要維持好的狀態(tài)，在這個(gè)過程當(dāng)中，我也得到了很多的進(jìn)步，這對我而言確實(shí)是一個(gè)提高。
當(dāng)然我也有做的不夠好的地方，這是我需要去思考的事情，我也會(huì)進(jìn)一步去落實(shí)好的相關(guān)的規(guī)章制度，對此我感覺很是吃力，我也相信這對我個(gè)人而言也是可以得到更多的調(diào)整的，希望在今后的工作當(dāng)中，努力做的更好一點(diǎn)。
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