下面是范文網(wǎng)小編分享的濟(jì)寧市人民醫(yī)院等級復(fù)審辦公室總結(jié)共3篇 濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，供大家參閱。

濟(jì)寧市人民醫(yī)院等級復(fù)審辦公室總結(jié)共1

　　同心協(xié)作 眾志成城 共鑄輝煌

辦公室

　　為促進(jìn)醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，保證醫(yī)療安全，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)院管理水平和服務(wù)能力，切實(shí)促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，行政科堅(jiān)持以評促改、評建并舉的工作方針，根據(jù)創(chuàng)甲辦分工現(xiàn)將工作進(jìn)展匯報(bào)如下：

（一）工作回顧

　　自2012年**月召開等級醫(yī)院評審動員會以來我科進(jìn)一步明確分工、全力配合創(chuàng)甲辦開展工作。根據(jù)“等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)”創(chuàng)甲辦為我科室分配“醫(yī)院功能任務(wù)”、“科學(xué)規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制”、“承擔(dān)政府指令任務(wù)”、“應(yīng)急管理”、“醫(yī)院管理”、“明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制，實(shí)行管理問責(zé)制”、“院務(wù)公開管理”、“醫(yī)院社會評價(jià)”****等**大項(xiàng)**余條。

（二）周密部署，對標(biāo)定位

　　為了醫(yī)院評審能夠成功，我科主任召集工作人員認(rèn)真部署，對照標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距，制定方案，積極解決，沒有一絲一毫的動搖與松懈?？梢哉f為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，我們已是舉科室之力，全力以赴。進(jìn)過我科室工作人員的共同努力下現(xiàn)已對9大項(xiàng)50條的評審內(nèi)容全部完成?！皯?yīng)急管理”的各條款達(dá)到A、“醫(yī)院功能任務(wù)”的條款已達(dá)到A，“內(nèi)部管理機(jī)制”中的1〃2〃1和1〃2〃6項(xiàng)已達(dá)到A，“承擔(dān)政府指令性任務(wù)”中的1〃3〃1條、1〃3〃3條已進(jìn)行改進(jìn)已達(dá)到A標(biāo)準(zhǔn)。其余的各項(xiàng)條款在工作中不斷持續(xù)改進(jìn)，爭取達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)。

（三）同心協(xié)力，全力以赴

　　經(jīng)過外出學(xué)習(xí)，請專家人指導(dǎo)，專家用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，系統(tǒng)思考問題的深度，給我們提出的有針對性的指導(dǎo)意見，讓我科職工感到了壓力，因此針對每一個(gè)問題，我們都是舉一反三，進(jìn)行梳理消化，拿出解決辦法，落實(shí)責(zé)任人，限定完成時(shí)限，盡最大努力把工作做得完美，同時(shí)經(jīng)過這次檢查，讓所有人感受到我們是特別能戰(zhàn)斗的集體。

　　在這段繁忙而充實(shí)的日子里，每個(gè)人在自已的工作崗位上都創(chuàng)造著奇跡，釋放著潛力。科室內(nèi)無論白天和黑夜，都好象奏響了進(jìn)行曲樂章，每一個(gè)跳動的音符都發(fā)出了和諧的音響。無論科主任還是普通人員都在忙碌，工作雖然沸騰，但依然有序而緊張。我們的職工以醫(yī)院的大局為重，以醫(yī)院的集體利益為重的責(zé)任意識讓人感動不已：雖說行政科沒有向臨床科室那樣輝煌的業(yè)績可在背后默默無聞的為各科室協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。在等級醫(yī)院評審的關(guān)鍵時(shí)刻不僅要完成日常工作，還要完成本部門的材料整理，指導(dǎo)，逐項(xiàng)審閱，逐項(xiàng)核對，每個(gè)人都累得兩眼發(fā)花，可是沒有一個(gè)推托、請假。他們是典型的代表，更多的同志仍就在崗位上默默奉獻(xiàn)。這段時(shí)間里，有許多同志發(fā)燒、感冒、腰病犯了仍帶病堅(jiān)持工作，無論是科主任還是職員，為了絕勝創(chuàng)甲的目標(biāo)，毫不含糊，每個(gè)人都卯足了勁，力爭在“二甲”評審中為醫(yī)院多爭取哪怕是分。

　　真水無香卻潤物無聲，真情至純讓人銘記不忘，我院正是因?yàn)橛辛诉@些忘我工作的同志，才有了事業(yè)長盛不衰的根基；正因?yàn)橛辛诉@種團(tuán)結(jié)一心，一鼓作氣的精神，才有了醫(yī)院長治久安的士氣。這是醫(yī)院在經(jīng)過“二甲”鍛造后，積累下來的最寶貴的財(cái)富和強(qiáng)大的精神力量。

　　縣人民醫(yī)院等級評審整改報(bào)告

　　民營醫(yī)院辦公室年終總結(jié)

　　等級醫(yī)院評審護(hù)理工作總結(jié)

　　醫(yī)院復(fù)審工作總結(jié)

　　民營醫(yī)院辦公室年終工作總結(jié)

濟(jì)寧市人民醫(yī)院等級復(fù)審辦公室總結(jié)共2

　　人民醫(yī)院辦公室創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作總結(jié)

　　加查縣人民醫(yī)院辦公室創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作總結(jié)

　　根據(jù)《加查縣人民醫(yī)院創(chuàng)建二甲綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》內(nèi)容及要求，辦公室主要負(fù)責(zé)內(nèi)容為“第六章 醫(yī)院管理”，涉及依法執(zhí)業(yè)、明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制，實(shí)行管理問責(zé)、依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，確定醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理、信息與圖書管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理、院務(wù)公開管理、醫(yī)院社會評價(jià)及廉潔自律十方面主要內(nèi)容，現(xiàn)將工作開展情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

　　自創(chuàng)建工作開展以來，院辦高度重視創(chuàng)建工作，全員參與醫(yī)院辦公室創(chuàng)建工作，以身作則，加班加點(diǎn)搞好創(chuàng)建工作。

二、評審指標(biāo)分解詳細(xì)，責(zé)任落實(shí)，考核嚴(yán)格，獎懲分明。

　　明確并細(xì)化創(chuàng)建任務(wù)指標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，限期落實(shí)完成；積極調(diào)動創(chuàng)甲人員的工作熱情和積極性，確保創(chuàng)建工作高效開展；建立

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　　2 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 明確的獎懲制度，獎懲分明。

三、明確辦公室創(chuàng)建工作內(nèi)容，資料歸檔規(guī)范、完整，記錄詳細(xì)、真實(shí) 。

　　根據(jù)《加查縣人民醫(yī)院創(chuàng)建二甲綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》內(nèi)容及要求，明確辦公室創(chuàng)建內(nèi)容，并將內(nèi)容細(xì)化分類，進(jìn)一步補(bǔ)充完善所需資料；現(xiàn)醫(yī)院辦公室創(chuàng)建材料已經(jīng)準(zhǔn)備完善，創(chuàng)建資料已規(guī)范化歸檔，充分做好迎檢準(zhǔn)備。

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　　__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考

濟(jì)寧市人民醫(yī)院等級復(fù)審辦公室總結(jié)共3

　　人民醫(yī)院辦公室創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作總結(jié)

　　加查縣人民醫(yī)院辦公室創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作總結(jié)根據(jù)《加查縣人民醫(yī)院創(chuàng)建二甲綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》內(nèi)容及要求，辦公室主要負(fù)責(zé)內(nèi)容為“第六章 醫(yī)院管理”，涉及依法執(zhí)業(yè)、明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制，實(shí)行管理問責(zé)、依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，確定醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理、信息與圖書管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理、院務(wù)公開管理、醫(yī)院社會評價(jià)及廉潔自律十方面主要內(nèi)容，現(xiàn)將工作開展情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。自創(chuàng)建工作開展以來，院辦高度重視創(chuàng)建工作，全員參與醫(yī)院辦公室創(chuàng)建工作，以身作則，加班加點(diǎn)搞好創(chuàng)建工作。

二、評審指標(biāo)分解詳細(xì)，責(zé)任落實(shí)，考核嚴(yán)格，獎懲分明。明確并細(xì)化創(chuàng)建任務(wù)指標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，限期落實(shí)完成；積極調(diào)動創(chuàng)甲人員的工作熱情和積極性，確保創(chuàng)建工作高效開展；建立明確的獎懲制度，獎懲分明。

三、明確辦公室創(chuàng)建工作內(nèi)容，資料歸檔規(guī)范、完整，記錄詳細(xì)、真實(shí) 。根據(jù)《加查縣人民醫(yī)院創(chuàng)建二甲綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》內(nèi)容及要求，明確辦公室創(chuàng)建內(nèi)容，并將內(nèi)容細(xì)化分類，進(jìn)一步補(bǔ)充完善所需資料；現(xiàn)醫(yī)院辦公室創(chuàng)建材料已經(jīng)準(zhǔn)備完善，創(chuàng)建資料已規(guī)范化歸檔，充分做好迎檢準(zhǔn)備。

濟(jì)寧市人民醫(yī)院等級復(fù)審辦公室總結(jié)共3篇 濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整相關(guān)文章：