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熱上半年個人工作總結(jié)7篇(個人上半年工作總結(jié)范文簡短)

時間:2023-11-04 16:21:00 工作總結(jié)

  在平時的工作中,每個人都應(yīng)該努力成為更好的自己,通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的熱上半年個人工作總結(jié)7篇(個人上半年工作總結(jié)范文簡短),歡迎參閱。

熱上半年個人工作總結(jié)7篇(個人上半年工作總結(jié)范文簡短)

熱上半年個人工作總結(jié)1

  上半年,我科遵循醫(yī)院所提倡的以病人為中心,以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量主題的服務(wù)宗旨,仔細執(zhí)行本年度護理工作計劃,按XX省(市)醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價水準(zhǔn)的基本要求及水準(zhǔn)考核細則,完善每一個護理規(guī)章制度,改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,強化護理質(zhì)量控制,持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)在把XXXX年上半年我科工作總結(jié)如下:

  一、落實護理人才培養(yǎng)計劃,提升護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對各級護理人員進行三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

  2、每周晨間提問兩次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和??浦R。

  3、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進行了考核。

  4、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度,并進行了考核。

  5、有X名護士參加了護理自學(xué)考試。

  6、每個護士都能試練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),并進行了考核,合格率XXX%。

  7、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試,參加率XXX%,并取得優(yōu)異的成績。

  二、改善服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量

  實行了首迎負責(zé)制,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情形并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,逐漸提升服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查滿意率XXX%,科內(nèi)發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表XX份,病人滿意率XXX%,提名表揚服務(wù)態(tài)度最好的護士XX人次。

  三、完善每一個護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生

  每周護士會進行安全意識教育,查找工作中不安全因素提出整改措施,消除差錯事故隱患,仔細落實每一個護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查每一個護理制度的執(zhí)行情形,護理差錯事故發(fā)生率為零。

  四、護理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)

  護理文書書寫,力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要仔細斟酌的`,能客觀、真實、準(zhǔn)確、適時、完整的放映病人的病情變化,逐漸強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,與這與這與此同時強化監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕少,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題適時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,上半年出院病歷,護理文書合格率達到了XXX%。

  五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的祝愿環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。

  病房每日定時通風(fēng),保持室內(nèi)安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責(zé)任制,按分級護理水準(zhǔn)護理病人,落實健康教育,強化基礎(chǔ)護理及為重病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需求,上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率XXX%,無護理并發(fā)癥。

  六、急救物品保存狀態(tài)。

  完好率達到XXX%,急救物品進行四定管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

  七、重點

  按醫(yī)院內(nèi)感染管理水準(zhǔn),重點強化了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,使院感監(jiān)控指標(biāo)達到治療水準(zhǔn)。

  工作中還存在很多不足:

  一、基礎(chǔ)護理不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不適時,臥位不舒服。

  二、病房管理有待提升,病人自帶物品較多。

  三、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,一次性無菌物品用后處理不適時。

  四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃郁,無學(xué)術(shù)論文。

  五、護理文書書寫有少項、少記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

  六、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。

  心得體會是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字,主要作用是用來記錄自己的所思所感,是一種讀書和學(xué)習(xí)實踐后所寫的感受文字。讀書心得與學(xué)習(xí)禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。在心得體會當(dāng)中我們能夠記錄自己的感想以及在各方面的感悟,對于個人的覺悟和思想提升有著很大的幫助。

熱上半年個人工作總結(jié)2

  20xx年很快就會過去了,掐指一算,來到xxx已經(jīng)整整半年了,在這里我對我半年以來的工作情況進行簡要的總結(jié),算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

  一、個人工作總結(jié)

  我是去年x月有幸被xxx錄用的,之前我一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作,到了xx后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計,不過做的時間不是很長,對這方面還算是個生手。

  到了xxx以后,先是擔(dān)任平臺設(shè)計師的工作至5月下旬,然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計師一直至今。在工作中,我學(xué)到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。

  很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂。

  那天爸爸給我打電話的時候,我正在加班,爸爸說,怎么又在加班了,要注意身體。我告訴爸爸,不知道為什么我喜歡工作,喜歡那種充實的感覺,雖然有的時候回到家的時候真的很累,也會偶爾覺得自己活得有點辛苦,但是一旦自己真的閑下來的時候,反而覺得很不適應(yīng)了。爸爸說,恭喜你,長大了,那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。

  我喜歡爸爸的評價,我是個極其熱愛設(shè)計的人,有興趣,有靈感,我知道我或許不是的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設(shè)計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。

  非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

  二、與同事相處

  到了xxx以后,要感謝的人真的很多。

  在平臺上工作的時候,感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,要不斷提高自己的設(shè)計能力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝xxx和xxx,在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下,對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的'那段時光,正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

  到了網(wǎng)站建設(shè)部以后,我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍,部門經(jīng)理也是一個80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕,但是我們并不浮躁,我們充滿激情和憧憬,我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標(biāo),我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿,我安定了下來。我確定:這就是我的事業(yè),為同程,為自己,努力著!前進著!

  感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我,我會繼續(xù)努力的,讓我們前進的步伐越走越堅定!!!

  三、與客戶溝通

  雖然從大學(xué)畢業(yè)的時間還不到兩年,但是,可能因為我是一個不太能閑得住的人吧,從大二開始我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計行業(yè)。

  在來xxx之前,我也接觸過很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的,和客戶在意見上發(fā)生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶,甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。

  可是,來了xxx之后,我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學(xué)問。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,動作,只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白:有些時候,不論客戶再怎么糾纏,我都必須堅持某些工作上的原則,因為一旦為一個客戶開了先河,我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,我必須為自己的一言一行負責(zé)到底;而有些時候,又必須對一些客戶妥協(xié),即使他們再怎么讓我深惡痛絕,我還是必須認(rèn)真的完成對他們的服務(wù),因為不能因為一些小事,丟失掉一些重要的客戶。

  感謝xxx!讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的知識有了更加感性的認(rèn)識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。

熱上半年個人工作總結(jié)3

  回顧自己上半年來的工作,我對x銷售工作積極性是特別高的,也能為同力水泥銷售全身心的投入,工作也是盡心盡責(zé)的,和我們同事相處也是融洽的,上半年即將過去,自己有必要對工作做一下回顧,目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的下半年內(nèi)把工作做得更出色。

  一、銷售情況總概

  截止x月x日我開發(fā)的客戶共有x多家客戶和幾個x重點工程的開發(fā)。上半年公司任務(wù)為x噸,實際完成銷量:x多噸,完成目標(biāo)x%。具體工作正在跟進中。

  二、個人總結(jié)

  1)上半年共開發(fā)客戶x多家,每月發(fā)貨量在xt-xt不等,在發(fā)貨和客戶溝通上,經(jīng)上半年的`培訓(xùn)和杜經(jīng)理的指導(dǎo),自己基本能夠應(yīng)對有關(guān)水泥的問題,比如客戶對我們水泥價格、質(zhì)量等方面的疑問。上半年接到x件自己所管區(qū)域有關(guān)客戶提出的水泥質(zhì)量問題,經(jīng)過自己的努力讓客戶得到了滿意的答案。

  2)拜訪客戶x家,并做到及時跟蹤和反饋試用情況,但這些客戶用量都比較小,大部分客戶是都反映水泥價位偏高,有的客戶拜訪好幾次都沒有訂量。可見開發(fā)系難度更大。成功開發(fā)新客戶x家,但點多量小,客戶群使用同力水泥不穩(wěn)定。

  三、x市場前景

  x有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四十多家預(yù)制廠,目前開發(fā)比較理想的x。先后有幾個比較大的工程項目有已經(jīng)有開發(fā)煤化集團項目投資x個億、正在開發(fā)x等一系類工程基本七月份都可以開工。

  四、自我反省

  回顧自己水泥銷售工作,與客戶溝通,公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)都十分融洽,但由于自己剛邁進社會,僅憑著對銷售工作的熱愛,而缺乏經(jīng)驗和專業(yè)的營銷知識,在工作中主動性欠缺,過于相信他人,造成幾個大的工程丟失;在水泥供應(yīng)緊張的情況下對新客戶開發(fā)顯得不夠重視,使客戶開發(fā)維護不理想。在下半年的工作中,我會努力克服不足,多向有豐富經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)杜經(jīng)理學(xué)習(xí),為了吸取經(jīng)驗教訓(xùn),使今后的工作做得更好,進行以下幾點對個人反思和對公司的建議

  1、在同力公司水泥銷售上,我自是始終都把銷量看做我業(yè)績生命線,沒有注重細節(jié)問題。在公司價位不斷浮動上,導(dǎo)致我丟失幾個大的工程項目和已經(jīng)開發(fā)的一些農(nóng)村客戶,導(dǎo)致我x市場萎縮。

  2、在銷售上,我不能夠準(zhǔn)確了解關(guān)于水泥的一些基本常識、用途。遇到一些突發(fā)事件不能很好的應(yīng)對。

  3、公司不能夠調(diào)動我們開發(fā)市場的積極性,由于我們公司返利及工資的發(fā)放上不及時,導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員周轉(zhuǎn)資金不足,開發(fā)市場系數(shù)難度比較大。

  4、公司對我們這一批新來業(yè)務(wù)人員在各項福利待遇上,我們沒能享受同等待遇。

  以上幾點反思,僅僅是一部分,我工作上的不足還很多,今后會戒驕戒躁,保持一種謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。

  五、下半年工作計劃

  (1)加大新客戶開發(fā)力度,集中精力開發(fā)新客戶群。

  (2)關(guān)注x工程動態(tài),及時掌握相關(guān)工程。

  (3)維護好現(xiàn)開發(fā)x集團項目。

  (4)開發(fā)x工業(yè)園項目及經(jīng)x一條高速段。

  根據(jù)以上分析,上半年我所負責(zé)的x片區(qū)壓力是非常大的,在嚴(yán)峻的形勢下,若只是守住原有客戶,那任務(wù)將遠遠難以完成,所以新客戶開發(fā)是工作的重中之重。但由于參加工作時間不長,經(jīng)驗和閱歷都不夠豐富,除自己努力外,還希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

熱上半年個人工作總結(jié)4

  六個月來的相關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、工作內(nèi)容

  我的工作大致分為機電組工作和設(shè)備部門工作。

  機電組工作:

  1.組織團隊成員檢查、維護和維修車間設(shè)備;

  2.參與巡檢和重點維護維修工作;

  3.負責(zé)機電組和配電室的現(xiàn)場規(guī)范和管理;

  部門工作:

  1.安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報、安全季報;

  2.質(zhì)量工作:組織和維護設(shè)備檔案;收集整理制冰機、鍋爐、變配電的運行記錄、設(shè)備油料記錄和車間設(shè)備維修記錄;統(tǒng)計設(shè)備完好率和監(jiān)視測量裝置效率;

  3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  二、主要成就

  1.規(guī)范機電組個人物品的擺放,如茶杯、工作鞋等;

  2.公共工具、備件和材料應(yīng)由專門人員安排;

  3.組織機電組成員及時完成車間設(shè)備的檢查、維護和修理,保證車間生產(chǎn)設(shè)備的正常運行;

  4.在炎熱的夏季,組織班組參與車間新設(shè)備的安裝、放線、接線和調(diào)試,為新設(shè)備的早期生產(chǎn)做準(zhǔn)備;

  5.參與能源集團設(shè)備的部分維護,確保能源設(shè)備的運行;

  6.當(dāng)q10機液位控制系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,對q10機液位控制系統(tǒng)進行了改造,并對原液位控制器進行了維修?;謴?fù)原控制器控制的液位后,運行正常,至今無異常。

  7.參與預(yù)處理工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造電氣部分的安裝;

  8.參與cip中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動元件的安裝和調(diào)試;

  9.完成車間設(shè)備檢驗表的變更,加大設(shè)備檢驗力度;

  10.做好安全記錄和報告;

  11.維護設(shè)備檔案,收集設(shè)備運行、設(shè)備加油和車間維護記錄;統(tǒng)計設(shè)備完好率和監(jiān)視測量裝置的.效率;

  三,經(jīng)驗和體會

  1.通過自信和努力提高專業(yè)技能

  作為技師,專業(yè)技術(shù)水平是根本。學(xué)技術(shù)沒有止境,還要發(fā)揚艱苦奮斗的精神。既要學(xué)習(xí)書本上的理論知識,又要聯(lián)系實際,在實踐中不斷探索和積累。與此同時,我們應(yīng)該虛心請教大師

  注意思考,有時候遇到同樣的問題,有的人處理得當(dāng),有的人處理輕率。作為管理者,要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,即遇到問題要勤于思考,甚至帶領(lǐng)團隊用自己的解決方案來處理問題。

  同時,要定期與班級員工溝通,鼓勵成員提出自己的意見和部門存在的問題。為了及時提高!

  3.注重細節(jié),逐漸成長

  在工作中,任何小錯誤都可能導(dǎo)致整個工作的失敗。所以要注意每一個環(huán)節(jié),一絲不茍的去做。學(xué)會記錄一切和每一個重要的環(huán)節(jié),為以后的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)提供素材和依據(jù)。

  四.問題和不足

  1.有時候就是工作中有點馬虎,不細致;

  2.專業(yè)技術(shù)研究不足;

  3.組織管理不足;

  針對以上問題,在今后的工作中,要克服粗心大意,加強專業(yè)技術(shù)和技能的學(xué)習(xí),爭取更大的進步。同時,要加強所學(xué)管理知識在工作中的應(yīng)用,充分發(fā)揮團隊的力量,使我們的工作更上一層樓。

  總之半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有辛酸,但收獲才是主題。雖然我沒有做大事,但我在每一件小事上都體現(xiàn)了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自己,成長為人才。在以后的工作中,我會更加努力,不斷完善自己,提升自己!

熱上半年個人工作總結(jié)5

  xx年上半年,xx地區(qū)地稅局人事教育科在區(qū)局政治部的正確指導(dǎo)和地區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照地區(qū)局黨組的總體工作思路,建立健全人事管理機制,推進干部人事制度改革;繼續(xù)以深化績效考核管理為抓手,進一步加強地區(qū)地稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè);強化思想政治工作;加大教育培訓(xùn)工作力度,提升干部隊伍綜合素質(zhì);深入開展精神文明創(chuàng)建活動,為促進稅收事業(yè)發(fā)展提供有效的思想政治保證、人才保證和精神動力支持,圓滿完成xx年度上半年工作任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況簡要總結(jié)如下:

  一、創(chuàng)新方法、注重實效,進一步強化了思想政治工作

 ?。ㄒ唬├^續(xù)堅持每周星期三半天組織干部職工集中學(xué)習(xí)

  不斷認(rèn)識和把握新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,分析新情況,總結(jié)新經(jīng)驗,探索新途徑,解決新問題,改進創(chuàng)新教育形式、方法和手段,強化對干部職工思想政治工作。

 ?。ǘ﹫猿纸?jīng)常性的思想政治工作

  今年制定、下發(fā)了《關(guān)于加強和改進思想政治工作的實施意見》,貫徹落實黨、政、群團組織及各單位、部門工作職責(zé),形成各負其責(zé)、齊抓共管、不留死角的經(jīng)常性思想政治工作格局。

 ?。ㄈ┙M織開展“xx大發(fā)展、地稅創(chuàng)新高、我該怎么辦”大討論活動

  制定、下發(fā)《xx地區(qū)地稅局“xx大發(fā)展、地稅創(chuàng)新高、我該怎么辦”主題教育活動實施方案》,針對xx經(jīng)濟社會和稅收事業(yè)的發(fā)展形勢,組織干部職工采取自下而上、自上而下形式進行深入、認(rèn)真討論分析,對照查找本職崗位工作不足,確定改進措施、創(chuàng)新目標(biāo),修訂崗位工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任追究,匯總各項崗位的創(chuàng)建措施,形成部門、單位的工作改進、創(chuàng)新措施。

  (四)改進和加強了地區(qū)局、基層局兩級中心組理論學(xué)習(xí)

  把個人自學(xué)與專題研討、調(diào)查研究與解決實際問題結(jié)合起來,學(xué)以致用,提高理論學(xué)習(xí)效果。

  二、不斷強化績效考核管理和機關(guān)效能建設(shè),力促各項工作有序展開

 ?。ㄒ唬┨剿?、創(chuàng)新績效考核管理,確??己碎_展有序

  一是在全系統(tǒng)把部分工作性津貼700元納入考核,合理拉開收入級次,調(diào)動了干部職工工作主動性和工作熱情。

  二是繼續(xù)修改和完善績效考核管理,根據(jù)加強和改進思想政治工作的總體要求,改進、完善各崗位、各部門工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任追究形式,把考核與收入、獎懲、管理、使用、培訓(xùn)多項掛鉤,全面實現(xiàn)“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”。

  三是增加了“每月一星”、“末尾淘汰”激勵獎懲措施,實行思想政治工作“一崗兩責(zé)”,落實“思想政治實體化”工作,把利益激勵、選人用人激勵和思想政治工作有機結(jié)合起來,促進了各項工作的順利開展。

  (二)不斷改進機關(guān)作風(fēng),規(guī)范行政行為,強化服務(wù)意識,提高機關(guān)效能建設(shè)

  一是召開動員大會,深入統(tǒng)一思想,提高對機關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識。

  二是成立系統(tǒng)機關(guān)效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),落實分工。

  三是及時制定,提出要求,加強落實。

  四是開展了系統(tǒng)機關(guān)效能專項督察工作,局領(lǐng)導(dǎo)采取不打招呼、隨時介入形式對地區(qū)局機關(guān)各部門、各縣(市)地稅局進行了明察暗訪,查處違反考勤紀(jì)律16人次,違反工作作風(fēng)1人次,經(jīng)濟懲戒16人,組織處理免職1人。

  三、深入開展各類活動,創(chuàng)新形式,優(yōu)化項目,不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面

  (一)圍繞“慶三八”、“民族團結(jié)教育月等活動

  各單位組織召開各種形式的.座談會、談心會;組織開展了“唱支新歌給黨聽”大合唱活動;開展了“xx地區(qū)地稅系統(tǒng)唱紅歌卡拉ok大賽”;觀看愛國主義優(yōu)秀電影;組織建立基層學(xué)習(xí)型黨組織;開展推薦“七一”表彰先進黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動,通過開展系列群眾性教育活動,進一步激發(fā)廣大地稅干部職工的'愛國熱情,在全系統(tǒng)形成愛黨、愛國、愛人民、愛社會主義的濃厚氛圍。

  (二)制定《xx-xx年精神文明建設(shè)規(guī)劃》,結(jié)合實際制定了xx年系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作要點

  明確創(chuàng)建要求和任務(wù),積極做好了地區(qū)局機關(guān)爭創(chuàng)國家級精神文明單位工作,指導(dǎo)、督促和田縣地稅局創(chuàng)建“國家級青年文明號”工作,開展了地區(qū)局機關(guān)工會申報“自治區(qū)級職工之家”工作。

 ?。ㄈ┥钊腴_展向  貫徹xx的先進事跡。在全系統(tǒng)開展“貫徹xx,獻身稅收事業(yè)”為主題的大討論,觀看xx工作先進事跡報告片,舉辦了“向xx學(xué)習(xí),做xx式的好干部”的演講比賽。

熱上半年個人工作總結(jié)6

  xx商務(wù)大廈工程部現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、節(jié)能改造

  1、空調(diào)專業(yè)

  對冷卻塔的所有截門進行加油檢查并對冷卻塔的部水器進行改造,加裝調(diào)節(jié)水量的碟閥,并對部水器的漏水花灑進行清理,保證在制冷期間冷卻水散熱更加充分部水更加均勻。總工辦帶人對我大廈制冷機冷凝器進行加藥清洗。因制冷機冷卻水截門不嚴(yán)無法做清洗,所以此次只有制冷機做了清洗。另總工辦購買的14桶系統(tǒng)清洗劑和8桶系統(tǒng)預(yù)膜劑送到,后來對冷卻水系統(tǒng)進行了加藥清洗,并排污70噸,之后幾天對冷卻水系統(tǒng)進行了加藥預(yù)膜并排污。

  2、電專業(yè)

  對一層大堂客用電梯廳照明進行規(guī)范調(diào)整。調(diào)整前:一層大堂客用電梯廳的筒燈、射燈布置分配不均,比較混亂且不美觀。射燈在更換上較為麻煩且對石膏板吊頂裝飾上有著破壞性負面的影響,浪費能源。經(jīng)與項目領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,對照明度等進行了調(diào)整。調(diào)整后:去掉了xxw射燈xx個,改用xx個xxw節(jié)能筒燈,分布均勻美觀。提高了照度,節(jié)約了能源,避免了對頂板裝飾的破壞性并增強了與大堂照度的協(xié)調(diào)性。

  完成了x—xx層xxw射燈改成xxw節(jié)能筒燈的工作,節(jié)約了能源。x月份對大廈客梯廳照明改造:將大廈客梯廳原xxw射燈,改造為xw節(jié)能筒燈,共xx個,據(jù)統(tǒng)計月節(jié)能xxxxkw,年節(jié)能xxxxkw。

  對大堂幕墻照明進行改造(由原來的'xxw改xxw節(jié)能筒燈),改造前年耗電量為xxxxkw/月,改造后年耗電量為/年,年節(jié)能共計xxxxkw/rh,按平均價元/度計算,年節(jié)約費用xxxx元。x月份對大廈(x—xx層)最低照明做了調(diào)整規(guī)劃,使照明更具有美學(xué)化和規(guī)范化。為實現(xiàn)大廈統(tǒng)一照明,對(x—xx層)客梯廳小筒燈線路進行改造,全部進入樓控系統(tǒng),實現(xiàn)統(tǒng)一管理,共改造了xx層,xx個燈。對大堂照明和大廈泛光照明、bxbx車庫照明進行區(qū)別工作時間段,分白天照明和夜間照明兩種狀態(tài),為公司人性化管理和節(jié)能做出實際工作,共安裝時控開關(guān)xx只。

  二、能源控制

  1、空調(diào)專業(yè)

  停用了xx臺電熱水器每臺xxkw,原熱水器為xx小時運行本月為xx天。因今年對制冷機冷卻器進行了加藥清洗使制冷機組的冷卻效果有了大大的改善,去年x月間已使用兩臺大機組同時運行,今年一直采用一大一小兩臺制冷機運行,每天可少開xxkw冷卻風(fēng)扇一臺、xxkw水泵一臺、制冷機每小時可節(jié)省xxxkw的能源,每天小機組開x小時供運行xx天。所以本月共節(jié)約xxxx度,電費節(jié)約xxxx元。

  2、電專業(yè)

  對大廈照明等設(shè)備設(shè)施進行了節(jié)能的改造(具體情況見節(jié)能改造)。對樓內(nèi)衛(wèi)生間熱水器進行試關(guān)閉,在節(jié)能方面達到很好的效果。停用了xx臺電熱水器每臺xkw,原熱水器為xx小時運行x月為xx天,共節(jié)約xxxxkw的電量。

  20xx年上半年工程部對大廈水、電的用量進行嚴(yán)格控制,對一些設(shè)施進行節(jié)能的改造,達到了總工辦下達的各項指標(biāo)所要求水、電控制的總量。

  三、下半年的調(diào)整

  為貫徹總公司關(guān)于節(jié)能減排的工作需要,在空調(diào)運行方面將在保證客戶制冷需要和關(guān)于《開展夏季公共建筑室內(nèi)溫度控制管理專項監(jiān)察的通知》的精神的前提下,對大廈下半年空調(diào)開啟時間和臺數(shù)進行了調(diào)整,要求空調(diào)人員勤加巡視密切關(guān)注室外溫濕度的變化,及時調(diào)整開關(guān)機時間,對部分公共區(qū)提高環(huán)境溫度減少熱負荷以達到節(jié)能的目的。對bx、bx消火栓及管道的電板熱檢修,在上凍以前完成,保證消火栓的正常使用。

熱上半年個人工作總結(jié)7

  20xx年上半年,本人在公司的各級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下。

  在半年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效的去利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時去加班加點,保證工作能夠按時完成。愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負責(zé)地對待每一項工作。

  我的工作崗位是一名司機,責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中我一直嚴(yán)格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高,在平時的工作中,我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng),同時愛護車輛。有點小的'故障能自己修理的我自己來完成,盡量的為公司節(jié)約點維修費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故,車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

  一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。

  二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程,我沒有認(rèn)真對待這件事,導(dǎo)致后來粘罐事件。

  下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作。

  一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標(biāo),加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

  二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致、積極進取的工作作風(fēng)。

  三是作為一名司機,一言一行都代表著公司的形象,在工地認(rèn)真的為客戶著想,熱情的為客戶服務(wù)讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想,只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大,更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

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