青協(xié)半年度工作總結(jié)合集14篇

時間：2024-01-07 16:29:56 工作總結(jié)

青協(xié)半年度工作總結(jié) 篇1

　　xx年9月，當我步入機械學院，一切是那么陌生，我完全不知道何去何從。聽學長學姐說在大學最好是在學生部門混一混，肯定有收獲，我信了。出于本能，我毅然選擇了青年志愿者協(xié)會。

　　在青協(xié)的日子雖然不多，也就五個月左右，但是我覺得很充實很開心?，F(xiàn)在回想起來，一學期下來，與小伙伴們既搬桌椅又搬展板，干了不少苦力。不過，我們也通過一些活動幫助了一些人，如義務修車活動（這是我個人比較喜歡的一個活動）。無論是在校內(nèi)還是校外，當車主的愛車在我們的辛勤勞動后能正常工作時，車主的小小喜悅也會讓我感到滿足和歡喜。更重要的是，我感到青協(xié)不像一個學生部門，倒像一個溫馨的家。在家里，每個人互相幫助，互相關(guān)心，老老小小其樂融融。

　　不過，學生部門還是有其職責所在，要想完美履行好自己的職責，需要部門里大部分人的努力。這學期，我參加了修車隊，手語隊，辦公組，宣傳組。新學期我申請了辦公組的副組長，所以，我就辦公組說一說我自己的看法。就上學期而言，主要工作肯定不會交給我們做，但一些分配到我們手中的任務就有些問題了。首先是人員分配問題。上次有一個活動，由我們新生負責，由于人員分配不當，大家都不知道自己該干嘛，都擠在一起，場面十分混亂，講效率低下。我想，辦公組成員應該十分清楚每項活動的實行過程，提前做好人員分配，明確每個人的職責，這樣應該就可以提高效率。其次是活動總結(jié)。每次活動結(jié)束，辦公組應該第一時間整理出此次活動的相關(guān)材料，包括簽到表，活動總結(jié)，照片等材料，方便期末總結(jié)或任何情況下的.資料調(diào)用。最后是連結(jié)各組。我覺得分組多線作戰(zhàn)的確是個好辦法，但有可能出現(xiàn)組與組工作隔離。此時，辦公組因為掌握各組匯總過來的材料，了解各組的工作情況，有時可以通過兩組或兩組以上的資源共同完成一個任務，使各組連結(jié)在一起。

　　青協(xié)的輝煌需要每一個會員的努力，不僅僅是組長，就算是副組長是普通組員，我也會盡我一份力去添磚加瓦。

青協(xié)半年度工作總結(jié) 篇2

　　很感謝xxx、xxx兩位師姐給予了我一個在xxx工程學院青年志愿者協(xié)會社區(qū)助理部工作的鍛煉機會，讓我參加了組織會員、仲警聯(lián)誼、探望殘疾軍人等重要活動，使我學到了很多，提高了很多。在她們的支持、關(guān)心和鼓勵下，我很快熟悉了本部門的工作，在部門里得到了很好的鍛煉。

　　感謝兩位師姐的安排，讓我能在濱江街道小港社區(qū)居委會開展志愿者工作。在小港社區(qū)居委會工作期間，在居委會黨組的正確領(lǐng)導下，在居委全體工作人員的`幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同學、認真學習、扎實工作”為準則，積極配合居委的工作，接受他們的工作安排，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的資料錄入與整理、打印資料、殘聯(lián)工作、跟隨上門等各項重要的工作任務，工作認真、負責，受到了居委主任和全體工作人員的一致好評。正是由于我本著“奉獻青春智慧，促進社區(qū)建設(shè)”的原則全身心投入工作，為社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展盡了我的一分力，我總結(jié)出了一些對我一生受用的經(jīng)驗：關(guān)愛心多一點，責任心高一點，公德心強一點，吃苦心準備點；跑動勤快點，環(huán)境熟悉點，說話耐心點，事事細心點。

　　另外，在與高德平同學合作期間，我對以海納百川的包容精神,敢為人先的有為精神、團結(jié)奮發(fā)的龍獅精神為主要內(nèi)核的南海精神有了更深刻的理解：它是千百年來,南海兒女在不屈不撓的命運抗爭中,積淀并塑造出來的一種不竭的精神動力,是南海人素質(zhì)、能力、情感意志、氣質(zhì)特征、精神面貌等濃縮升華并外化而成的一種強大的精神力量。我們兩個南海人都覺得在工作、學習和生活中繼續(xù)大力弘揚南海精神具有非常重要的現(xiàn)實意義。因此，我們決定繼續(xù)學習南海精神，繼承南海精神，發(fā)揚南海精神，為自己今后的發(fā)展添色加彩。

青協(xié)半年度工作總結(jié) 篇3

　　由于新入干事對涉及應用文寫作方面知之甚少，容易導致一些工作中的失誤。鑒于此，我們面向信工青協(xié)干事進行了一次內(nèi)部培訓。現(xiàn)將基本情況匯報如下。

　　一、講課涉及的范圍

　　這次培訓包括六種常用文體的應用文寫作格式，分別為計劃、總結(jié)、通知、倡議書、介紹信及證明信。

　　二、講課方式

　　將所講內(nèi)容分為六節(jié)，每節(jié)即對應一種寫作格式，一節(jié)一節(jié)的完成。每一節(jié)大致上都分為四個部分，即定義、特點、要素和基本格式。了解了定義，我們就能做到有的放矢，選擇一種適當?shù)奈捏w；了解了特點，就能熟悉應用文寫作過程中需要注意的事項；了解了要素，就能明確清晰的表達；了解了基本格式，就能夠把握整體結(jié)構(gòu)。在每一節(jié)的最后，都會舉個典型例子配合前面的講解。講課過程中，有些需要注意的細節(jié)都會讓干事記錄下來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、計劃。

　?。?）計劃是用書面語言表達出來的，對一定時期的特定工作或?qū)W習事先進行安排或打算．

　?。?）與一般文體相比，計劃有三個特點：首先是預見性，其次是科學性，再次是實踐性．

　　（3）由于各行各業(yè)工作性質(zhì)不同，計劃內(nèi)容千差萬別。但是，不論哪種類型的計劃，都具備三個要素：一是目的，二是措施，三是步驟。其中，措施就是為達到目標所需要的措施和方法，步驟就是工作的程序和時間的安排與要求。（4）計劃的.基本格式：標題，正文，落款。標題即計劃的名稱，而正文一般是由前言、計劃事項、結(jié)語三部分組成。

　　2、總結(jié)。

　?。?）總結(jié)的三個特點：首先是經(jīng)驗性，其次是概括性，再者是理論性。

　　（2）總結(jié)一般可分為三部分：標題，正文與落款。

　　3、通知。

　?。?）通知有很多種，但一般用于告知某一事項或交流某些信息。

　?。?）通知的格式一般包括標題、主送單位或個人、正文、結(jié)尾四個部分。

　?。?）寫通知時有三忌，一忌羅嗦，二忌條理不清，三忌無謂的客套寒暄。

　　4、倡議書。

　?。?）倡議書是個人或集體提出建議并公開發(fā)起，希望共同完成某項任務或開展某項公益活動時所采用的一種專用書信。

　?。?）倡議書的格式：標題、稱謂、正文、落款。倡議書的寫作，要注意做到以下四點：一是對象要選準，二是理由要充分，三是措施要可行，四是行文要動情。倡議書具有鼓動性，行文時帶有激情，文章才有感染力號召力，才能動員更多的人來參加這項活動。

　　5、介紹信。

　　（1）介紹信作為一種專用書信，主要用于社會組織在派出人員去其他單位和部門聯(lián)系工作商辦事務參加會議和參觀學習時證明該派出人員身份，并說明所接洽的事務。

　?。?）介紹信的格式。一是標題，二是稱謂（注意在其后加冒號），三是正文（寫被介紹人的姓名、身份以及前往接洽的事項），四是祝頌語（表示對對方的感謝和向接洽單位提出的希望和要求），五是落款（在正文的右下方寫明發(fā)出介紹信的單位名稱或個人姓名，加蓋公章，接著在下一航寫清寫信時間）。

　　6、證明信。

　　（1）證明信是證明某人身份經(jīng)歷或者有關(guān)事件的真實情況的專用書信。

　　（2）證明信一般是有四個部分組成。一是標題，在第一行中間常冠以“證明信” 、“證明”或?qū)懨鳌瓣P(guān)于某某同志情況的證明”。二是稱呼，頂格寫上需要證明的單位名稱，之后加冒號。三是正文，是證明信的主體部分。另起一行，空兩個寫明被證明事項的全部事實，語言要準確簡明扼要。寫完所證明的問題以后，另起一航空兩格，加“特此證明”四字作總結(jié)，不寫祝愿勉勵之類的話。四是書名和日期，必須蓋章，否則證明無效。

　?。?）證明信撰寫時，應嚴肅認真、實事求是、言之有據(jù)，語言要準確，文字書寫要清晰工整字跡清楚

　　三、培訓流程

　　講完應用文的六種格式后，由各部部長根據(jù)需要布置一種格式的寫作。干事寫好后，交由各部部長檢查，不合格的即重寫，至合格為止。最后，各部部長將所有作業(yè)集中起來，交由秘書部保存，留底，作為以后對干事考評的依據(jù)。

　　四、存在的問題

　　1、 個人能力有限，不可能做到面面俱到，難免遺漏之處。

　　2、由于時間倉促，范例講解不太充分，導致干事們不能完全理解所講的知識。

　　五、補充

　　對于干事來說，這次學習不妨說是任務，既然是任務，我們就要保質(zhì)保量的完成，還是就是要講求效率。為了讓他們在較短的時間內(nèi)掌握更多的東西，我們強調(diào)了下紀律問題。培訓應該在嚴肅并且互動的要求下開展，以聽課，做筆記為主，但如果有問題應該提出來大家一起討論。雖然是在學校，但我們在寫作這類文體時，仍然要做到正式。

青協(xié)半年度工作總結(jié) 篇4

　　XX以來，xx縣志愿者服務隊在院領(lǐng)導和XX志愿者奉獻團的正確領(lǐng)導和大力支持下，全體志愿者以飽滿的熱情，遵循“面向需求，量力而行，講求實效，持之以恒”的原則。本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，以“全心全意為人民服務”為宗旨。

　　一積極參加愛心奉獻團安排的各項志愿服務

　　XX年春運期間派出醫(yī)療隊在南昌西客站為旅客和工作人員進行健康咨詢、義診服務。3月20—21日攜手美國聯(lián)合圖書館為新建縣xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)兩所學校捐書和文體器材。5·12第六個全國減災防災日即國際護士節(jié)開展大型急救和避災競賽。10月12開展的九九重陽送健康——紅十志愿在行動活動，11月26日攜手市婦聯(lián)看望西山村留守兒童等等，都留下了我們志愿者服務隊的身影。

　　二以社區(qū)為基礎(chǔ)，扶貧濟困

　　xx縣人民醫(yī)院是xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)的排頭兵，在上級團委和院領(lǐng)導的大力支持和重視下，扎根基層，為群眾辦實事。醫(yī)院領(lǐng)導號召全院職工行動起來，捐款、捐物發(fā)放給社區(qū)困難群眾。醫(yī)院中藥房“青年文明號”不定期開展健康服務進社區(qū)活動，為盲人按摩點搭建愛心平臺，為他們送去專業(yè)的技術(shù)指導，11月14日世界糖尿病日由院長帶領(lǐng)一支專業(yè)醫(yī)療隊在禮步湖公園為廣大群眾進行義診、健康咨詢活動，免費測血壓、血糖和骨質(zhì)檢測。12月5日國際志愿日在建設(shè)路社區(qū)開展義診活動。獻愛心活動是這些志愿者們從未間斷過的服務項目，為社區(qū)年老體弱者建立健康檔案，結(jié)對子，上門義診服務，積極配合有關(guān)部門搞好“奉獻日”活動，不定期在各社區(qū)開展健康咨詢、義診服務，得到了社區(qū)居民的高度贊譽。

　　三以醫(yī)院為愛心平臺，開展志愿服務

　　平時在本職工作中以成為一個白衣天使為目標，微笑服務，周到服務，細心服務，讓患者體會到醫(yī)院如家的感覺。利用休息時間聯(lián)合南昌大學醫(yī)學院志愿者服務隊每周在院內(nèi)進行導診，健康宣教，心理疏導等志愿服務，并為昌大醫(yī)學院培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的青年志愿者。

青協(xié)半年度工作總結(jié) 篇5

　　轉(zhuǎn)眼間我們送走了上半年，迎來了嶄新的下半年?；仡欉@期間的工作情況，還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人上半年以來的工作及學習情況總結(jié)匯報如下：

　　一、主要工作情況

　　作為企業(yè)出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

　　1、現(xiàn)金業(yè)務，本人嚴格按照財務人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。

　　2、銀行業(yè)務，日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

　　3、本職工作，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù)。根據(jù)財務主管提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

　　4、厲行節(jié)約，保證采購科學合理，由于領(lǐng)導的信任，本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約，保證工作需要的原則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調(diào)度，合理調(diào)配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的效果。

　　5、廉潔自律，力樹財會工作形象，財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

　　二、存在不足和下半年度工作計劃

　　1、存在不足，在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

　　2、下半年工作計劃，下半年已經(jīng)到來，為迎接新的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下計劃：

(1)提高自身業(yè)務能力，在上級部門的正確領(lǐng)導下，勤奮學習，扎實工作，繼續(xù)加強學習。同時認真鉆研業(yè)務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識。要立足公司發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，為領(lǐng)導出謀劃策，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力。

(2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，財務工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責外的工作，也要義不容辭的承擔起來，保證各項工作的全面推進。

(3)發(fā)揮主觀能動性，財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。

　　最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導，有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望。

青協(xié)半年度工作總結(jié) 篇6

　　時光流逝，不知不覺間，2022年已經(jīng)過去一半，在公司領(lǐng)導和部門負責人的配合下，財務室認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的上半年財務工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見。

　　一、常規(guī)性工作

　　正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

　　二、存在問題

　　第一，理論學習不夠。平時，雖然比較注重對新理論、新知識的學習與鉆研，但是，學習還不夠深入、不夠透徹。一方面，工作忙的時候就只忙工作，缺乏擠勁和鉆勁;另一方面，采用了實用主義的態(tài)度，對本職工作有指導作用的就學，指導性差一點的就不太認真地去學。特別是還沒有真正從體系上去把握它、運用它。

　　第二，有時有急躁情緒。因為怕工作完成的質(zhì)量不夠高、進度不夠快，所以，便顯得不夠冷靜。

　　第三，工作認識不夠，缺乏全局觀念，對工作定位認識不足，工作態(tài)度不好，消極，不主動，推諉等。在平時的工作中，首先應該建立起和諧、融洽的關(guān)系，工作才能真正的做好，效率才能夠提高的更快;不能偏激，一定要講究方法和策略;要擺正自己的位置，踏踏實實的工作。

　　三、今后工作目標

　　財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

　　我們將進一步加強財務管理，實現(xiàn)財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全面化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

　　加強原始票據(jù)管理，對報銷票據(jù)不符實際，不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任，嚴格獎懲，加大對各部門費用的管理、控制力度，嚴格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

　　企業(yè)管理的核心是財務管理，我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點，通過細化管理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡，減少資金沉淀，從而達到公司的成本有效控制、實現(xiàn)增收節(jié)支。

青協(xié)半年度工作總結(jié) 篇7

　　半年來的工作這讓我感覺非常充實，自然而然的養(yǎng)成了很多好習慣，我也是真的希望未來的工作當中，能夠做的更好，更加到位，非常讓我感慨，我也感謝這幾年來的學習經(jīng)歷，對于我而言是有很大沖擊力的，在一些事情上面我愿意更加用心，這半年來取得的成績還是非常得不錯，我愿意好好的去發(fā)展，我也愿意讓自己進一步的去提高自己，雖然說這段時間也是遇到了很多問題，懷揣著這種心態(tài)讓我才能夠進一步加強自身能力。

　　在工作方面，我認為我做的更加用心了，我也非常希望能夠處在一個好的環(huán)境下面，這是對自己的負責，要成為一名優(yōu)秀的員工還是要更加用心，對自身有要求，其實是真的會有很大的效果，對于我而言是在工作方面取得的不錯成績，我也是希望我能夠有更多的成長，保持一個穩(wěn)定的心態(tài)，在工作上面就應該這樣持續(xù)下去，半年時間說長不長，也有的時候也會讓一個人更加充實，來到這里我認為我是幸運的，是能夠讓我進一步提高自身能力的，雖然說不是所有事情都應該這么持續(xù)下去，但我還是希望自己能夠有所突破，未來的學習當中這些會讓我更加有動力，我堅定的相信這一點，很是感激上級領(lǐng)導對我的關(guān)照，有些自己不懂同事也是熱情的幫助我。

　　我的個人能力上還是有進步的，雖然有很多時候我真的是非常熱衷，工作能力是要時間積累，這種積累還是要要沉淀的，我真的非常感激能夠有這么一個狀態(tài)持續(xù)的發(fā)展自己，對于現(xiàn)在的這種狀態(tài)我還是愿意維持下去的，雖然很多時候這會讓我有很多的挑戰(zhàn)，面臨這些問題我一直都是積極樂觀，這一點毋庸置疑，現(xiàn)在我也是對這一點深信不疑，半年來在工作上面我所積累的知識還是比較多的，能夠持續(xù)下去我感覺非常激動，有前進的動力很是關(guān)鍵，在這里我能夠看到自己的美好的未來，所以我是非常用心的，我是盡自己的努力去做好這件事情的，這樣的要求或許不是非常的高，可是我會用心去落實好，我特別感激工作當中同事們的熱情幫助，自己也在這半年當中有一個全新的體驗，我堅定的相信這會影響我很多很多，現(xiàn)在我也會養(yǎng)成這么一個習慣，讓好的工作狀態(tài)持續(xù)下去，爭取做一名優(yōu)秀的員工。

青協(xié)半年度工作總結(jié) 篇8

　　一、更新完善安全質(zhì)量管理體系，加強管理力度

　　由于工程已逐漸接近尾聲，大部分管理人員被安排到別的新開項目進行工作，項目部領(lǐng)導班子及各部室負責人崗位發(fā)生了較大變化，節(jié)后重新開工時安質(zhì)部對之前的安全、質(zhì)量保證體系及安全、質(zhì)量領(lǐng)導小組重新進行了修訂，對各領(lǐng)導在安全、質(zhì)量體系中的分管工作重新進行了劃分。并在日常的施工生產(chǎn)中，嚴格按照保證體系及領(lǐng)導分工進行工作。

　　二、加強安全教育培訓工作及安全質(zhì)量宣傳工作

　　安全教育是提高施工人員安全意識，保證安全生產(chǎn)的重要措施，也是最直接的一種手段。項目部在2月下旬施工現(xiàn)場逐漸復工后，組織對所有施工隊的施工人員進行了一次節(jié)后收心崗前安全教育培訓，培訓人次達69人。并經(jīng)過考試合格后方能上崗作業(yè)。

　　安全宣傳方面，項目部在原來工程塑形工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)施工進度及不同階段施工情況，并結(jié)合滬杭公司標準化示范段創(chuàng)建工作及6月份全國安全生產(chǎn)月活動，相繼增加、補充了一些宣傳牌、警示牌，設(shè)置安裝在工地各施工點及交通要道上，既起到了安全教育警示作用，又展示了企業(yè)形象。

　　三、加強學習與傳達工作，開展各項活動，提高員工思想認識

　　在安全質(zhì)量學習方面，對于上級下發(fā)的有關(guān)安全質(zhì)量文件，項目部及時在生產(chǎn)會議上進行宣貫并組織員工學習，這不僅豐富了員工的安全質(zhì)量知識，也增強了職工的安全質(zhì)量意識。6月份，根據(jù)上級要求，組織安排了“安全月”活動，進行了安全大簽名活動，進行了安全知識答卷活動，并邀請杭州市消防教育中心的教官對項目部管理人員及施工隊人員進行了一次消防安全知識的宣講，效果十分理想。

　　在前不久滬杭公司組織開展的營業(yè)線施工安全知識考試中，我項目部所派參加考試的個人均取得了不錯的成績。

　　四、積極落實開展鐵道部“三整治一提高”活動

　　嚴格按照“三整治一提高”中質(zhì)量安全“紅線”管理辦法進行現(xiàn)場管理，凡是違反質(zhì)量安全管理“紅線”的，堅決停工，涉及到項目現(xiàn)階段的質(zhì)量紅線包括：結(jié)構(gòu)物沉降評估達標、橋梁收縮徐變達標、工序達標，安全紅線包括：高風險工點安全專項方案未經(jīng)批準不得開工、既有線施工方案未經(jīng)批準、各種程序未履行不得開工。

　　針對臨近及上跨既有線施工區(qū)域，專門成立了安全防護隊，對臨近及上跨既有線施工區(qū)域進行24小時防護守衛(wèi)，避免發(fā)生影響既有線行車事故的發(fā)生，施工過程中做到“工完料清”，避免一些的輕小物件飄落到既有線上。

　　五、推行施工計劃日報告制度，實現(xiàn)風險源管理動態(tài)化

　　每天召開次日生產(chǎn)計劃會，由建設(shè)、監(jiān)理、施工三方同時參加。將第二天將要施工的工點提前上報，并結(jié)合現(xiàn)場實際，將每個工點的主要危險源進行辨識，并制定相應的卡控措施。嚴禁無計劃施工。

　　大型機械作業(yè)必須設(shè)專人進行盯控，尤其是臨近既有線區(qū)域，隨時做到“一機一人”防護。

　　六、存在的問題與不足

　　春節(jié)過后不到一個月的時間，在我分部管段連續(xù)發(fā)生兩起安全事故，又正時值鐵道部全面開展安全大檢查活動之際，造成了比較惡劣的影響。作為安全、質(zhì)量的主責部門，個人也進行了深刻的檢討與反思。這說明我們的現(xiàn)場安全監(jiān)控不到位，安全管理工作仍存在死角。尤其在工程臨近尾聲的時候，千萬不能有麻痹大意的思想，要以“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的心態(tài)去完成后續(xù)所剩不多的工作。

　　七、下半年工作計劃及安排

　　下半年我項目部又將迎來新的一輪施工高潮，施工內(nèi)容主要為底座板施工及無砟軌道施工，安全風險高，質(zhì)量控制要求細。所面臨的主要危險源有：高空作業(yè)、臨邊防護、臨近既有線及上跨既有線施工的安全防護、現(xiàn)場臨時施工用電安全問題、橋面防水涂料的防火。針對以上需重點進行安全卡控的作業(yè)面，施工過程中做到專人全過程盯防，實現(xiàn)過程控制，機械使用過程中安排專人盯控，做好“一機一人”防護。安質(zhì)部同時加大日常巡檢力度，做到“勤檢查，早發(fā)現(xiàn)，快處理”，將安全質(zhì)量隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保后續(xù)施工平穩(wěn)有序的進行。

　　在后續(xù)的施工中，將同時加大項目安全、質(zhì)量、文明施工管理力度，嚴格遵守公司、業(yè)主及監(jiān)理機構(gòu)的各項安全、質(zhì)量、文明施工管理要求，嚴格遵守工序質(zhì)量控制標準、工序檢驗制度，實行自檢、互檢和交接檢，施工全過程必須有專人進行跟班作業(yè);加大管控力度，嚴格按照規(guī)范要求施工，凡是違反施工程序的立即處理。對現(xiàn)場每項工序、每項作業(yè)，必須責任到人，嚴格落實責任追究制度，強化施工過程中的每一個環(huán)節(jié)，強調(diào)過程管理，全面推行標準化管理、標準化作業(yè)，持之以恒，不斷進取，拼搏奉獻，追求卓越，對企業(yè)負責，對領(lǐng)導負責，對自己負責，以“高標準、高質(zhì)量、高效率，建設(shè)世界一流客運專線”的目標為動力，順利完成滬杭鐵路建設(shè)任務。

青協(xié)半年度工作總結(jié) 篇9

一、積極參加愛心奉獻團安排的各項志愿服務

　　XX年春運期間派出醫(yī)療隊在南昌西客站為旅客和工作人員進行健康咨詢、義診服務。3月20—21日攜手美國聯(lián)合圖書館為新建縣xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)兩所學校捐書和文體器材。5·12第六個全國減災防災日即國際護士節(jié)開展大型急救和避災競賽。10月12開展的`九九重陽送健康——紅十志愿在行動活動，11月26日攜手市婦聯(lián)看望西山村留守兒童等等，都留下了我們志愿者服務隊的身影。

二、以社區(qū)為基礎(chǔ)，扶貧濟困

　　Xx縣人民醫(yī)院是xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)的排頭兵，在上級團委和院領(lǐng)導的大力支持和重視下，扎根基層，為群眾辦實事。醫(yī)院領(lǐng)導號召全院職工行動起來，捐款、捐物發(fā)放給社區(qū)困難群眾。醫(yī)院中藥房“青年文明號”不定期開展健康服務進社區(qū)活動，為盲人按摩點搭建愛心平臺，為他們送去專業(yè)的技術(shù)指導，11月14日世界糖尿病日由院長帶領(lǐng)一支專業(yè)醫(yī)療隊在禮步湖公園為廣大群眾進行義診、健康咨詢活動，免費測血壓、血糖和骨質(zhì)檢測。12月5日國際志愿日在建設(shè)路社區(qū)開展義診活動。獻愛心活動是這些志愿者們從未間斷過的服務項目，為社區(qū)年老體弱者建立健康檔案，結(jié)對子，上門義診服務，積極配合有關(guān)部門搞好“奉獻日”活動，不定期在各社區(qū)開展健康咨詢、義診服務，得到了社區(qū)居民的高度贊譽。

三、以醫(yī)院為愛心平臺，開展志愿服務

青協(xié)半年度工作總結(jié) 篇10

　　時光荏苒，一轉(zhuǎn)眼，文學院青志協(xié)又走過了摸爬滾打的一年，為發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，進一步把工作做到實在，做出品牌，從而把高尚的道德素質(zhì)，先進的文化理念和溫暖的人文關(guān)懷帶給真正需要的群體，樹立文學院青志協(xié)的良好形象，我們不斷探索，不斷完善，是文學院青志協(xié)的工作開創(chuàng)了新的局面，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　活動方面：

一、招新工作及會員管理

　　1、招干：繼一系列的宣傳工作后，我們在xx月份進行了干事選拔，為真正地招聘到一批熱心肯干，有能力有想法的干事，我們經(jīng)過初選、復選兩重選擇，最后考慮綜合素質(zhì)，性別等因素，在xx級新生中挑選出了6名同學加入青志協(xié)的干部隊伍中來。

　　2、招會員：xx月中旬我們的招聘通知下達后，全院共有600多為熱心的同學遞交了入會申請，我們在對他們的全面考核后，最后確定了會員人數(shù)，至此，青志協(xié)的內(nèi)部機構(gòu)基本形成。

　　3、迎新大會：xx月底，我們召開了青志協(xié)會員的迎新大會，通過對青志協(xié)機構(gòu)的相關(guān)介紹，使會員更加明確了自己的身份和責任，嘉賓和親中旬干部的敘說更是把迎新大會推向了高潮，增強了凝聚力，迎新大會非常成功。

　　4、會員檔案建立：為規(guī)范協(xié)會內(nèi)部結(jié)構(gòu)，我們把會員資料匯編成冊，反方便聯(lián)系和管理。

　　5、會員培訓為進一步增強會員意識，使會員了解青志協(xié)的組織機構(gòu)，開展過的工作，發(fā)展目標等，發(fā)動會員積極獻計獻策，以改正不足完善工作，于xx月份舉辦了“青志協(xié)會員培訓”，總結(jié)經(jīng)驗教訓，探求努力方向。

二、配合校團委青志協(xié)舉辦各種活動，及時保質(zhì)保量地完成校團委分派的任務以及配合院各部門活動，做好后勤活動

　　回顧這一學期走過的歷程，看著新的領(lǐng)導班子歪斜而執(zhí)著的足跡，心理確實有一種厚實的寬慰，的確我院青志協(xié)在這一年里還是有很多可圈可點的地方，立足校園，走向社會，雙向發(fā)展，彌補了以前“墻內(nèi)開花墻外香”的不足，規(guī)劃擴大，影響深遠，注重與別的組織合作，如與xxxx聯(lián)合舉辦的“護我綠洲，文明同行”活動，得到了報道，而幾乎每次活動都在xx上報道。

　　但是，我們在工作中也出現(xiàn)了許多不足，如由于計劃不周，溝通不夠，組織不得力等使許多工作舉步維艱，而很多客觀情況如義教學生方態(tài)度不夠誠懇，時間場地協(xié)調(diào)不過來登原因是我們付出的不止是汗水，還有淚水。

　　青志協(xié)做的是奉獻的事業(yè)，愛心使我們?yōu)榱诉@個共同的事業(yè)集聚在一起，并且執(zhí)著的為之奮斗，在以后的工作開展中，我們會及時的總結(jié)工作經(jīng)驗教訓，不斷探索，不斷發(fā)展，把青志協(xié)的工作做上更高的臺階。

青協(xié)半年度工作總結(jié) 篇11

　　隨著xx年新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發(fā)揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志愿者協(xié)會工作更好開展，我們青年志愿團進行了第四屆招新工作，也就在前段時間，招新工作現(xiàn)已圓滿地落下了帷幕。

　　為了能使新生更多地了解青自團，能夠積極參與青自團招新的競選，我們青志團擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，青自團的團長及各干事干部利用課余時間走訪寢室，并把重點大一新生寢室。青自團各成員為了招新宣傳力度及招新工作的順利進行，他們不辭勞苦、耐心地講解著青自團的招新流程、各部門的設(shè)置及其職責以及協(xié)會的日?；顒?/p>

　　本次招新工作受到新生們的積極響應，新生們踴躍報名，報名人數(shù)超過往屆，另外還有很多人在我們走訪完寢室后電話電話報名參加我們協(xié)會。

　　在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的面試，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并張榜公布了他們的名字。

　　緊接著進入了地二輪面試，青自團各方面的準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進行了更激烈的一輪 “戰(zhàn)斗”，在此次復試中，青自團各成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)一下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場應變能力。

　　截止10月10日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門見習干事名單。競爭最為激烈的是支教隊，收到的報名表達30張之多，經(jīng)過多輪面試有7個成了幸運兒，實踐部錄取了8人，辦公室錄取了6人，策劃部錄取了5人，外聯(lián)部錄取了5人，宣傳部錄取了4人，財務部錄取了5人。

　　被錄取的同學將成為青自團的“見習干事”，并將接受近一個月的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有見習干事希望工作，正式成為青年自愿者協(xié)會中的一員。

（最后可以發(fā)表下自己的看法談下觀點和招新的啟示和活動的意義）

　　希望通過這次招新，能夠為青自團輸入新的血液，提高青自團的工作能力以及協(xié)會的協(xié)作能力，給更多人一個學習和鍛煉的平臺，愿青自團在你們的經(jīng)營下能夠更上一層樓！

青協(xié)半年度工作總結(jié) 篇12

　　上半年，在公司領(lǐng)導的指導下及各部門/工段的積極配合下，公司緊緊圍繞“提高崗位技能，拓展專業(yè)知識”培訓目標，制定詳細的年度、月度培訓計劃，明確培訓責任人與監(jiān)督人，將各項培訓落實到位，使各部門/工段新老員工更好地掌握業(yè)務知識，上半年培訓工作取得良好成效。截至20xx年6月30日，公司共組織部門/工段培訓247次，公司級培訓12次，參培2411人次，平均每部門/工段每周開展一次培訓，室內(nèi)開展的各項培訓材料齊全，均有簽到表、培訓講義、考試試卷、培訓評價。下面將結(jié)合上半年培訓工作的內(nèi)容，總結(jié)目前培訓工作取得的成果及存在的問題。

一、公司培訓的核心體現(xiàn)：

　　1。乘機開發(fā)了一批內(nèi)訓課程，豐富了課件庫。圍繞集團公司八大業(yè)務內(nèi)容，通過下發(fā)選題的形式，讓大家結(jié)合自身工作經(jīng)驗，系統(tǒng)詮釋了各自的工作流程及推介技巧方法，以課件的方式演繹、固化，促其乘此機會進行了系統(tǒng)的經(jīng)驗概括，進一步提升了他們的培訓施教能力；通過開發(fā)課程進一步補充了課源（《新安全生產(chǎn)法》、《成本管控業(yè)務指導書》、《職業(yè)衛(wèi)生知識》、《人事相關(guān)管理制度》、《企業(yè)文化》、《內(nèi)控專業(yè)分冊知識》、《楚州海螺公司客戶服務標準化實施細則》、《質(zhì)量管理實施細則》、《斗提原理及巡檢知識培訓》、《輥壓機原理及巡檢知識培訓》等一批新課件，為今后的培訓工作進一步奠定了基礎(chǔ)，同時有利于開展外部培訓業(yè)務。

　　2。今年在新員工培訓上，不斷創(chuàng)新課題、方式、考評，及時對新入職的員工進行培訓，幫助員工快速融入企業(yè)，但僅僅靠辦公室的培訓，對于留住新員工是遠遠不夠的，各部門要注重對新員工入職后的“傳、幫、帶”制度實施，新員工入職后由各部門對其簽訂師徒協(xié)議并進行專業(yè)培訓。

　　3。部門培訓是最貼近員工的培訓，也是更最好的幫助員工進入工作狀態(tài)，提升專業(yè)技能的培訓，在對各部門培訓的監(jiān)管上，由辦公室月初匯總上月度各部門/工段培訓材料，對各項材料逐一查驗，形成培訓考核專項通報，對保質(zhì)保量完成培訓工作的責任人發(fā)放培訓費。此舉規(guī)范了部門培訓的流程，便于辦公室對于各部門培訓的進展進行把控。

二、公司培訓表現(xiàn)較好的方面：

　　1。團隊合作。海螺集團給大家宣導的宗旨就是：“團結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”。大家在工作中團結(jié)一致，思想一致，體現(xiàn)出來的效果就會很明顯。上半年培訓就體現(xiàn)出團隊合作的力量，同事之間也很配合，輪到部門負責人培訓的時候都會聽從安排提前來到會場，這是一個很好的現(xiàn)象。

　　2。授課方式的靈活多樣性。在培訓過程中，我們采用案例教學、現(xiàn)場操作和影視表達等演講方式，對員工進行系統(tǒng)的講解，讓課程不再枯燥，不再生硬，便于理解，也達到了調(diào)動大家的積極性地目的。讓大家在課堂上踴躍發(fā)言，提出問題，解決問題，讓培訓在活躍的氛圍中進行，大家即輕松又有收獲。如3月份公司級培訓《班組長管理》，公司安排車輛深入考察了競爭對手—漣水中聯(lián)水泥，通過實地查看，現(xiàn)場交流管理經(jīng)驗，給公司管理骨干上了生動一課。

　　3。組織的紀律性。在培訓期間，員工都能遵守課堂秩序，不遲到、不早退、不隨意走動，讓培訓有序的進行。說明各子公司員工都具有良好的素質(zhì)，為公司樹立良好的`企業(yè)形象。

三、上半年培訓存在的問題：

　　1、課件版本的多樣性。由于授課人水平參差不齊，對課件沒有進行統(tǒng)一的調(diào)整，大部分授課人直接用word文檔代替PPT組織培訓，培訓不夠生動形象，授課內(nèi)容側(cè)重點不明顯。

　　2、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性。

　　3、培訓過于形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn)，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。

　　4、培訓質(zhì)量有待加強。部門培訓質(zhì)量如何提高，是所有培訓負責人都在摸索的，盲目的提報培訓計劃，員工沒有學習積極性，內(nèi)訓師的授課能力，都是部門培訓的攔路虎。部門培訓過于依賴公司安排，但真正切實了解并操作部門培訓的是本部門的人員，因此部門培訓需從培訓負責人抓起，提高部門培訓負責人的培訓管理技能，掌握專業(yè)的培訓需求調(diào)查、計劃制定、培訓考評、培訓記錄的能力，由部門培訓負責人擔任起本部門的培訓任務，辦公室作為服務部門，起協(xié)助、監(jiān)管的作用。

四、下半年的展望：

　　1、希望能有更多學習和培訓的機會，來加強自身的學習：不斷的增強自己處理突發(fā)事件的能力和學習、管理能力。在工作中學習，在學習中進步，從而來提高自己。

　　2、加強隊伍思想建設(shè)：由于隊員來自不同的地方不同的崗位，各個的綜合素質(zhì)、興趣、愛好均不相同，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大，因此我們在團隊建設(shè)中要把思想建設(shè)貫穿始，常抓不懈。

　　通過落實各項措施，今年上半年，我們較好地完成了公司的培訓任務。培訓學員的到課、遵守紀律、教學質(zhì)量、考試成績等都較好地達到了理想的效果。同時我們很好地樹立了全局“一盤棋”的主人翁思想。做到了圍繞服務發(fā)展大局，積極努力互拾遺缺、互補優(yōu)勢。下半年我們將對照培訓計劃，深入開展各項培訓，將培訓工作落到實處。

青協(xié)半年度工作總結(jié) 篇13

　　經(jīng)歷四月的忙碌，度過五月的充盈，六月的氣溫漸次升高，我們青年志愿者協(xié)會在驕陽如火的六月里一如既往的前進。六月份的工作吸取了前期工作中的經(jīng)驗并予以提升。為本學期的工作畫上了一個精彩的句號。從五月下旬到六月中旬間，圍繞我院迎評估及青協(xié)成立四周年的到來，我們共同開展了四個意識深遠，內(nèi)容豐富的校園活動。

　　為慶祝我院青協(xié)成立四周年及表彰一批優(yōu)秀的青年志愿者及服務團隊，5月23日在學術(shù)報告廳隆重舉行了青協(xié)成立四周年暨五四表彰大會，大會總結(jié)了青協(xié)的成長歷程，展望了青協(xié)的發(fā)展前景并表彰了一批優(yōu)秀的服務團隊及優(yōu)秀的志愿者，大會圓滿結(jié)束，預示著青協(xié)走向更加成熟的新階段。

　　為了我院廣大師生認識到吸煙的危害，使吸煙者為了自己及他人的健康丟掉手中的香煙，提高當代大學生精神面貌，創(chuàng)建一個更加和諧美好的校園，5月下旬，我院青年志愿者協(xié)會，開展了一次“吸煙問卷調(diào)查”的活動，此次活動從前期的問卷制作，到后期問卷統(tǒng)計共跨越了周時間，問卷調(diào)查的結(jié)果反映了我院學子對關(guān)注程度及對吸煙問題的了解，此次活動的開展意義深刻，影響深遠。

　　5月30日，為可迎接我院的評估工作的到來，我院青協(xié)開展了“迎評估愛生命創(chuàng)無煙校園”系列主題活動。在活動內(nèi)容上還包括“萬人簽名”“ 有獎競答”“吸煙圖片展”。此次活動形式多樣吸引了不少同學的前來參與，吸煙圖片展讓更多同學在輕松快樂的氛圍中學習到愛護生命，保護健康的知識。為迎評創(chuàng)建和諧校園樹立了榜樣。

　　為了給我院同學創(chuàng)造一個整潔干凈的學習環(huán)境，6月7日在評估即將到來之際，我院60多名志愿者在全院范圍內(nèi)開展了“清除校園廣告”活動，此次活動由各系青協(xié)成員共同參與，活動中大家密切配合，高效率、高質(zhì)量完成了工作。得到了全院同學的充分肯定及院領(lǐng)導的高度贊揚。

　　六月的工作即將結(jié)束，本學期的工作也即將暫告一段落，本學期的工作步步成功，也為新學期工作的繼續(xù)奠定了基礎(chǔ)，積累了寶貴的經(jīng)驗，預祝在新學期里我院青協(xié)的工作更上一層樓。

　　-學年生命學院青年志愿者協(xié)會工作總結(jié)