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初中部教研工作總結(jié)3篇 初中教研室工作總結(jié)

時間:2024-01-14 12:29:00 工作總結(jié)

  在寫工作總結(jié)的時候要實(shí)事求是,具體到各個細(xì)節(jié),這樣才能提升自己的工作效率,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的初中部教研工作總結(jié)3篇 初中教研室工作總結(jié),供大家閱讀。

初中部教研工作總結(jié)3篇 初中教研室工作總結(jié)

初中部教研工作總結(jié)1

  20xx——20xx學(xué)年度上學(xué)期的教育教學(xué)工作即將結(jié)束,回顧這一學(xué)期來的教研工作,有收獲成功的喜悅,也有對工作中不足的惋惜,現(xiàn)將這一學(xué)期的教研工作做以如下總結(jié):

  具體工作落實(shí):

  一、制定教研工作計劃,布署落實(shí)各項工作。

  開學(xué)初,各教研組、備課組根據(jù)初中部整體教學(xué)工作方案做好本教研組、備課組學(xué)期工作計劃(內(nèi)容包括教學(xué)進(jìn)度、教研活動、重點(diǎn)工作、教學(xué)常規(guī)的落實(shí))上交至教務(wù)處,在此基礎(chǔ)上,對教研組、備課組的工作給予及時的溝通、監(jiān)督和檢查,以確保學(xué)校各項教學(xué)工作的順利和高效進(jìn)行。

  二、繼續(xù)打造“五要六力”高校課堂活動。

  根據(jù)各年級學(xué)生不同特點(diǎn),分年級打造高效課堂之校本教研課題,以課定研,以課題定課。

 ?。?)初一年級:中小學(xué)課程銜接研究。

  參與學(xué)科:語文、數(shù)學(xué)、外語。

  (2)初二年級:“自主學(xué)習(xí),和諧互助”課堂教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)。

  參與學(xué)科:語文、數(shù)學(xué)、外語。

  (3)初三年級:構(gòu)建“學(xué)—講—思—練—評”,“五環(huán)節(jié)課堂教學(xué)模式。

  參與學(xué)科:語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、政治。本文選自

  (4)初四年級:本市中考試題分析目標(biāo)與啟示。

  參與學(xué)科:語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、政治。

  各教研組長親自指導(dǎo),課題研究活動扎實(shí)進(jìn)行,不但創(chuàng)新了教學(xué)思維、模式,而且豐富、活躍了日常教學(xué),取得了不小的成績。

  課題研究成果:

  初一年級本學(xué)期末寫出研究論文共三篇。

  初二年級本學(xué)期期中考試后:

 ?。?)寫出階段性實(shí)驗(yàn)報告。(共三篇)

  (2)匯報課。

 ?。?)舉辦專題報告會。

  初四年級本學(xué)期末前寫出三年中考分析報告,每科一篇。(共六篇)

  三、教研檢查,規(guī)范教學(xué)行為

  1、常規(guī)教研。充分發(fā)揮教研組的教研功能,提高學(xué)科教師的教研能力和業(yè)務(wù)水平,杜絕無教案上課、上課遲到、脫堂等違反教學(xué)常規(guī)的行為發(fā)生。

  2、教研組以聽課、評課、說課為切入點(diǎn),減小課改理念與教學(xué)行為的偏差。積極開展教研組活動,互相之間多學(xué)習(xí)、多聽評課,教研組要改變教研方式,要以課題或問題帶動教研,向?qū)I(yè)化、主體性教研發(fā)展;要改變聽課方式,根據(jù)教研主題系統(tǒng)安排備課與聽課活動,教研組長重點(diǎn)聽新教師的課。備課組之間除了在集體備課中多加強(qiáng)溝通交流外,也要多聽學(xué)習(xí)課。本學(xué)期教研組長聽課至少30節(jié),備課組長聽課至少20節(jié),教師聽課至少15節(jié),新教師聽課至少30節(jié)。

  3、每月檢查一次教研活動記錄、備課組活動記錄、聽課記錄、教案等,并做好檢查記錄及綜合評價意見。

  4嚴(yán)抓學(xué)科教研活動,通過教研活動提高課堂教學(xué)水平。學(xué)校每學(xué)期都會舉辦展示課活動,鼓勵新老教師積極參加,通過共同聽課評課,相互學(xué)習(xí)促進(jìn)。同時通過此活動,發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的弱課,重點(diǎn)抓弱課,努力提高弱課質(zhì)量。

  通過教研活動,也可發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的典型課例,本學(xué)期我們注意典型課例的積累,把好課、特色課及時錄制下來了。

  四、以校本教研為突破口,加強(qiáng)教師隊伍整體建設(shè),從學(xué)科業(yè)務(wù)水平、教學(xué)技能、教研能力等方面通過多種途徑加快教師專業(yè)水平發(fā)展。

  1、每學(xué)期教研組內(nèi)每位教師至少上一節(jié)組內(nèi)公開課,由教研組長負(fù)責(zé),在組內(nèi)對上課的內(nèi)容進(jìn)行共同研討后,在部里公開示范,然后在組內(nèi)進(jìn)行評課反思,積累好的典型,對薄弱的課進(jìn)行整改。

  2、加強(qiáng)年輕教師的培養(yǎng),新老教師“一對一”結(jié)對子。(共十對)

  3、提高組內(nèi)所有教師聽課、評課、賽教、說課的能力。

  利用教研活動,對公開課進(jìn)行評議,強(qiáng)化一分為二的觀點(diǎn),重點(diǎn)查找不足,對一些方法進(jìn)行探討。通過老師之間的相互聽課、評課,賽教、說課,使教師之間取長補(bǔ)短,既提高了教師的業(yè)務(wù)能力,又增進(jìn)相互間情意,為團(tuán)結(jié)、合作打下了基礎(chǔ)。

  4、加強(qiáng)新課程理念,安排每月一次理論學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)筆記,由教研組長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),提高教師業(yè)務(wù)理論水平,探索符合我校實(shí)際的課堂教學(xué)模式;各教研組加強(qiáng)集體備課,形成系統(tǒng)的研討環(huán)節(jié)和良好的學(xué)術(shù)氛圍;各學(xué)科加強(qiáng)對中考的研究。

  5、加強(qiáng)教研紀(jì)律。進(jìn)一步完善教研活動的制度,規(guī)定好學(xué)習(xí)時間,做好檢查記錄,做到有底可查;加強(qiáng)公開課管理,對聽課時間和出勤聽課狀態(tài)做嚴(yán)格規(guī)定,對聽課評課質(zhì)量有明確要求。

  五、積極配合上級工作指示,積極參加中心舉辦的教學(xué)活動

  20xx年10月我校順利通過標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校達(dá)標(biāo)驗(yàn)收檢查,并獲得925分的好成績。在11月份教培中心舉辦的80后賽課中,初中部化學(xué)教師周玉玉、數(shù)學(xué)教師王忠亮分別獲得一等獎。指導(dǎo)教師秦英秋、劉濤也起到了引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。

  在12月份學(xué)校組織的課堂教學(xué)大賽中,初中部以教研組為單位,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同備課,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,探索出適合本教研組特點(diǎn)的.模式,充分體現(xiàn)出新的教改理念。參賽教師丁玉贊、于重陽、王莉芝、宋憲偉、李天影發(fā)揮出色,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)好評,給全校教師留下深刻印象。

  六、鉆研業(yè)務(wù)理念,在教學(xué)中不斷探索新途徑

  教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流是教師發(fā)展和提高的最佳途徑,有益于教師隊伍整體素質(zhì)的提高。課題研討切實(shí)把教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合起來,對提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)教師能力具有不可替代的作用。

  本學(xué)期,每個備課組都至少撰寫了四篇研究論文,并在校園網(wǎng)上發(fā)表。精選優(yōu)秀論文結(jié)集成冊,形成了一本論文集,更好地調(diào)動了全校教師相互學(xué)習(xí)、共同探討的學(xué)習(xí)積極性。

  總之,教研工作是一個全體教師參與的工作,也是提高教師自身素質(zhì)和提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效手段。雖然我們在教研工作方面取得了一些成績,積累了一些經(jīng)驗(yàn),也創(chuàng)立了自己的模式,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求,先進(jìn)同行相比還存在一定的差距,所以我們要百尺竿頭更進(jìn)一步,拿出全部智慧

  團(tuán)結(jié)全體教師群力群策,共謀發(fā)展為我校教育質(zhì)量的全面提升貢獻(xiàn)力量。

初中部教研工作總結(jié)2

  一學(xué)期來,在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,初中教研室從學(xué)校實(shí)際出發(fā),勤抓善管,開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了教研的各項工作,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的工作目標(biāo)。

  一、主要工作回顧

  在工作中,初中教研室以“服從領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)教師,踏實(shí)工作”為工作準(zhǔn)繩,實(shí)事求是,科學(xué)求真,圍繞一個工作核心,落實(shí)了三項工作,實(shí)現(xiàn)了五個提升。

 ?。ㄒ唬﹪@一個核心

  20xx年1月,莊山中學(xué)與電白四中合并。合并之時,新校區(qū)陳舊落后的教學(xué)模式引發(fā)了校長室的不滿,校長室要求新校區(qū)教研室用一年的時間改變落后的教學(xué)觀念,建立嶄新的課堂教學(xué)模式。一年來,教研所有工作都緊緊圍繞課堂改革這一核心內(nèi)容進(jìn)行,共舉行了公開課108節(jié),開設(shè)理論培訓(xùn)5期,召開科組長、備課組長工作研討會8次,落實(shí)措施12項,解決問題15個。特別是本學(xué)期,為使新課堂教學(xué)得到更好的推進(jìn),舉行了示范課5例,研討課60例,新教師參與公開課活動的熱情使課堂教學(xué)改革充滿了生機(jī)和活力,老教師的寶貴經(jīng)驗(yàn)和成熟做法為課堂改革的順利開展提供了優(yōu)質(zhì)資源和智力保障。到目前為止,初中部85%的教師都能自覺運(yùn)用新模式實(shí)施教學(xué),根據(jù)調(diào)研結(jié)果,學(xué)生對教師的評價檔次都在滿意以上。

 ?。ǘ┞鋵?shí)了三項工作

  本學(xué)期開學(xué)初,朱校長在班子工作會議上提出了教研工作的“三個一”:每月一次示范課,每月一次中考備考研討會,每月一次幫扶總結(jié)。在工作中,初中教研室嚴(yán)格執(zhí)行“三個一”工作,創(chuàng)造性開展“三個一”工作,狠抓落實(shí),推動了教研全面建設(shè),取得了令人滿意的成績,受到了縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。

  1、每月一次示范課

  在示范課的安排和選擇上,堅持“成熟一個上一個”的原則,決不湊數(shù),側(cè)重不同課題的研討。本學(xué)期,初中教研室共組織了5節(jié)示范課,涉及到數(shù)學(xué)、英語、歷史、化學(xué)等學(xué)科,推動了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、師生合作探究的課堂教學(xué)模式建設(shè)。示范課作用大,效果好,給教師提供了不同層面的思考,引發(fā)了新一輪教學(xué)改革。在示范課的基礎(chǔ)上,大力推行研討課和匯報課,實(shí)施跟蹤對比制度,力促年輕教師成熟。本學(xué)期,黃富才老師上了2節(jié)語文公開課,第一次公開課時,大家的評課意見是不滿意,第二次時則是較為滿意,這體現(xiàn)了質(zhì)量的突破和個人的提升;黃冼元老師上了三次數(shù)學(xué)公開課,數(shù)學(xué)組全體教師對他的教學(xué)能力均表示肯定,還有黃國清老師、梁志斌老師等,年輕教師對教學(xué)的執(zhí)著追求讓我們看到了學(xué)校的大好未來。

  2、每月一次中考備考研討會

  在中考備考研討這一點(diǎn)上,教研室突破常規(guī),改變了“教研主任指導(dǎo)中考才叫教研室指導(dǎo)中考”的思想認(rèn)識,加強(qiáng)了初三備課組的建設(shè),把工作重點(diǎn)放在了科組長和備課組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,加強(qiáng)他們理論學(xué)習(xí),使他們具有指導(dǎo)中考的能力和水平。本學(xué)期,共舉行中考備考研討會5次,備課組長作試卷分析5次,形成了有效的中考指導(dǎo)意見,也直接推動了非畢業(yè)班中考備考工作進(jìn)程,形成了“組長陳述觀點(diǎn)——組員論證——集體解決”的研究模式。在科組會議上,對中考的熱點(diǎn)的探討更是成了主要研究內(nèi)容。政治科組、語文科組在這方面做得最為出色。

  3、一月一幫扶總結(jié)

  學(xué)校要發(fā)展,年輕教師培養(yǎng)是關(guān)鍵。本學(xué)期,教研室對培養(yǎng)新教師的思路非常明確,步伐也非常堅實(shí)。組織召開了專門會議,討論培訓(xùn)計劃,確定幫扶方法。各科組根據(jù)實(shí)際確定了3—5名培養(yǎng)對象,選擇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較豐富的教師負(fù)責(zé)幫扶,形成了“一幫一”的幫扶模式,重點(diǎn)指導(dǎo)新教師如何上好一節(jié)課。加強(qiáng)幫扶經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推廣,每月召開一次幫扶總結(jié)會,力促幫扶手段的優(yōu)化和提升。本學(xué)期,共確定幫扶對象23名,幫扶對象上匯報課30節(jié),從匯報課檢驗(yàn)效果來看,幫扶工作有序推進(jìn)的,是卓有成效的,到目前為止,有8名培養(yǎng)對象已跨進(jìn)了骨干教師行列,15名培養(yǎng)對象都已能成功上每一節(jié)課,都能挑起了教學(xué)重?fù)?dān)。

  (三)實(shí)現(xiàn)了五個提升

  1、提升了校本培訓(xùn)內(nèi)涵,渠道多,效果好

  (1)按照校長室的指導(dǎo)意見,初中教研室把教師隊伍的建設(shè)放在第一位,進(jìn)行了多層面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本學(xué)期共進(jìn)行了六項培訓(xùn)內(nèi)容:教材解剖能力,教學(xué)管理,試卷分析能力,復(fù)習(xí)統(tǒng)籌能力,學(xué)困生的管理和研究,中考備考。針對不同的培訓(xùn)內(nèi)容,在不同科組加以實(shí)施。

 ?。?)分解培訓(xùn)任務(wù),把培訓(xùn)的大部分任務(wù)分解到備課組,在調(diào)動備課組工作積極性的同時,夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了教師業(yè)務(wù)能力。實(shí)行“以賽促學(xué)、以賽促研”的培訓(xùn)形式,本學(xué)期,結(jié)合縣教學(xué)大賽活動,初中教研室大力開展教學(xué)大賽初賽工作。本次大賽從18周開始,20周結(jié)束,共開展了17場教學(xué)比賽,涉及到所有學(xué)科,分別是:音樂1場,美術(shù)2場,歷史1場,政治1場,語文4場,數(shù)學(xué)4場,英語3場,地理1場。強(qiáng)化賽前集體研討工作,通過教學(xué)大賽增強(qiáng)教師對新課堂的認(rèn)識,提高他們的理論水平。

  (3)抓好論文撰寫指導(dǎo)工作。撰寫論文是教師自我研究、自我提升的.方式,初中教研室認(rèn)真抓好論文組織和指導(dǎo)工作,從根本上提高教師理論水平。本學(xué)期,教育教學(xué)管理送評論文17篇,代表了備課組的研究成果。

  (4)充分利用學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)資源,定期組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀課例;印發(fā)相關(guān)教研資料,強(qiáng)化學(xué)習(xí),夯實(shí)校本培訓(xùn)基礎(chǔ)。

 ?。?)以《洋思之路》為研究藍(lán)本,總結(jié)洋思發(fā)展經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本校實(shí)際,形成校本教研理論體系,在部分科組進(jìn)行了探討,初見成效。

  2、提升了師德內(nèi)涵,感動人,影響人

  初中部現(xiàn)有兩個縣級名師,她們分別擔(dān)任了英語教研組長和數(shù)學(xué)教研組長工作。本學(xué)期以來,在她們的帶領(lǐng)下,英語教研組和數(shù)學(xué)教研組的各項工作有序推進(jìn),成績斐然。她們親自為全校教師上示范課,取得了較好的成效,促進(jìn)了教學(xué)新模式的創(chuàng)建。骨干教師在教師隊伍中影響好。本學(xué)期,在學(xué)校經(jīng)濟(jì)困難而教研投入相對不足的情況下,像林博海、陳崧、蔡麗、陳曉玲、吳春智等教師堅守教研第一線,用自己的實(shí)際行動表達(dá)了對校本教研的理解,也感動了全體教師,一學(xué)期以來,除了個別語文教師有特殊原因沒有參加教研活動外,無一缺席,聽課評課均達(dá)到了學(xué)校規(guī)定的量,多的甚至達(dá)到了28節(jié),這是有償聽課也不能比擬的,表現(xiàn)最突出的有數(shù)學(xué)科組、英語科組、物理科組、史地科組等。大家參與教研活動熱情之高讓我們看到了學(xué)??涨暗哪哿?。骨干教師積極幫助新教師,從不計較個人的得失,使得新教師成長步伐大大加快。

  3、提升聽課評課質(zhì)量,夯實(shí)基礎(chǔ),提高能力

  聽課評課是實(shí)現(xiàn)教研的主要形式,是提升教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的關(guān)鍵途徑,任何時候都不能丟。本學(xué)期,教研室采取有效的措施,強(qiáng)化了聽課評課管理,提升了質(zhì)量。

  一是開好動員會。本學(xué)期,學(xué)校對聽課評課制度進(jìn)行了改革,將聽課評課視為教學(xué)的正常需求,納入了教師常規(guī)工作,不作任何補(bǔ)助。這突然的改革可能會給教研活動的正常開展帶來一定的影響。對此,教研室分科組開好動員會,理清發(fā)展思路,明確教育形勢,消除教師思想誤區(qū)。

  二是進(jìn)行了聽課評課培訓(xùn),使教師掌握聽課和評課要領(lǐng),內(nèi)化為指導(dǎo)自身教學(xué)的能力。

  三是重在指導(dǎo)意見的形成。通過不同課型的展示和探討,力爭形成有效的指導(dǎo)意見。本學(xué)期,所有公開課都側(cè)重了不同課型的探討,達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)目的,推動了教學(xué)的新發(fā)展。

  四是開展不同層次的公開課,滿足教學(xué)的需求。本學(xué)期的公開課可謂豐富,有示范課,有研討課,更有匯報課,迎合教師不同口味,滿足他們的不同需求。既有優(yōu)秀課例的借鑒,也一般課例的反省。

  五是嚴(yán)肅公開課審批制度。向年級開放的課例要經(jīng)過備課組長和科組長審批,向科組、向全校開放的課例要經(jīng)過科組長和教研主任審批,沒經(jīng)審批的公開課杜絕上,且在上課前兩天向教研室提供教案。

  六是實(shí)施公開課試講制度。一節(jié)公開課上前要經(jīng)過試講(試講次數(shù)根據(jù)實(shí)施質(zhì)量而定)。如黃英蘭老師的一節(jié)公開課經(jīng)過了三次試講,梁學(xué)春老師在教研室進(jìn)行了2次說課等等,可以說,備課組在抓公開課的質(zhì)量上下了很大的決心和勇氣,也取得了較大的工作成效。

  七是狠抓評課。確定中心發(fā)言人,注重公開課的亮點(diǎn)評析,注重問題的解決和指導(dǎo)意見的形成。

  八是鼓勵不同科組相互聽課。不同學(xué)科盡管授課內(nèi)容不同,但課堂的呈現(xiàn)方式都是大同小異。本學(xué)期,在每節(jié)公開課里,都能看到其他科目教師的身影,有的還積極地參與了評課。

  九是建立工作匯報制度和公布聽課評課次數(shù),提高聽課評課質(zhì)量的保障力。建立了教研工作匯報制度,備課組長和教研組長每月向教研主任匯報科組教研工作情況,提出下月工作設(shè)想。教研室每月一次公布教師聽課評課次數(shù),以督促教師做好聽課評課工作。

  4、提升了理論水平,強(qiáng)化素質(zhì),拓寬內(nèi)涵

  本學(xué)期初,教研室提出了每科組一月一專題研究的工作要求。在實(shí)施中,較多科組長都能通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等途徑組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和研究,效果也較為明顯;以外出學(xué)習(xí)帶動理論水平提升,如本學(xué)期組織了26名數(shù)學(xué)教師到電海中學(xué)參加了初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)理論學(xué)習(xí),整體提高了該組教師的理論水平,強(qiáng)化了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì);鼓勵教師寫教學(xué)反思,在反思教學(xué)的同時,能在最大程度上提高理論水平,豐富自身教學(xué)內(nèi)涵;加強(qiáng)課題研究指導(dǎo)工作,鼓勵不同科組教師進(jìn)行教學(xué)交流和理論探討。

  5、提升了教學(xué)效能,途徑新,發(fā)展快

  教研成果直接指導(dǎo)了年級教學(xué),推動了教學(xué)的發(fā)展。小組合作探究教學(xué)模式在部分班級得到實(shí)施,且效果顯著。如初二(21)班全面推行小組合作探究教學(xué)模式,學(xué)生進(jìn)步快。該班在本學(xué)期期末考試中,有2人進(jìn)入全級前20名,平均分和及格率位居B類班第一;“訓(xùn)練式”教學(xué)法在初三一些班級得到有效實(shí)施,且卓有成效。如在本學(xué)期期末考試中,三(9)班有2人進(jìn)入全級前25名,平均分和及格率也僅次于3個重點(diǎn)班,三(8)班也有1人進(jìn)入了全級前30名,在全級前70名里,這兩個班占了10名,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破,三(4)、三(5)班、三(6)班保持了昂首挺進(jìn)的勢頭;學(xué)困生的研究強(qiáng)化了教師班級管理能力,特別是管理中的協(xié)調(diào)能力;課堂教學(xué)改革的不斷探討和強(qiáng)化,健全了新的教學(xué)模式,提高了教學(xué)效益;備課組和教研組的重點(diǎn)建設(shè)也在較大程度提高教師的教學(xué)水平,使得初中教學(xué)發(fā)展步伐加快。

  二、工作中存在的問題和不足

  1、初中教研視野狹窄,理論水平低,未能在最大程度上實(shí)現(xiàn)理論的拓展和延伸,教學(xué)指導(dǎo)不連貫。

  2、校本教研未形成系統(tǒng)的理論體系,校本培訓(xùn)層面不廣,力度不大。

  3、課題少,研究活動少,反思少,總結(jié)少。

  4、學(xué)校對教研工作的重視與投入未形成正比。

  5、合并時間不長,四中初中教研與莊山教研易于混淆,較多人對初中教研理解不透徹,初中教研缺少喘息的時間和空間。

  6、初中教研缺乏歸屬感和安全感,在發(fā)展的道路上遭遇了尷尬和無奈。

  7、走出去的機(jī)會少,坐井觀天,孤陋寡聞,也閉關(guān)自守,時時有危機(jī)感,時時有挨打的可能。

  8、初中教研工作量大,配合提升力量弱,工作的力度和強(qiáng)度不夠。

  三、整改措施及努力方向

  1、繼續(xù)整理洋思教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成適合本校教研實(shí)際的理論體系,以有效指導(dǎo)校本教研工作,完善教學(xué)模式。

  2、制定詳細(xì)具體的校本培訓(xùn)計劃,重新掃描本學(xué)期培養(yǎng)對象,總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn),推廣經(jīng)驗(yàn),確定新的培養(yǎng)對象,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo):縣級名師再多2個,骨干教師再增15%,新教師全部成熟。

  3、加強(qiáng)與縣教研室的聯(lián)系,爭取多方面支援,特別是方向上的指導(dǎo);加強(qiáng)與外校教研室領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流,取長補(bǔ)短,推動校本教研的發(fā)展。

  4、向校長室提交申請,成立《課改月報》編輯部,實(shí)現(xiàn)校本教研的大跨越。

  5、成立課題研究工作小組,加強(qiáng)課題研究指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)一人一課題。

  6、加強(qiáng)與高中教研的交流和溝通,消除誤區(qū),和諧發(fā)展。

  7、實(shí)行教研工作一月一反思制度。修正學(xué)校教研教改制度,確立新的發(fā)展思路,尋求新的突破。

  8、下學(xué)期的工作重點(diǎn)確定為:圍繞一個中心,落實(shí)兩個任務(wù),實(shí)現(xiàn)三個提高?!耙粋€中心”指繼續(xù)以課堂改革為中心;“兩個任務(wù)”指推進(jìn)教研組和備課組建設(shè),創(chuàng)建縣級先進(jìn)教研組,推進(jìn)課題研究工作,實(shí)現(xiàn)人人有課題這一目標(biāo);“三個提高”指提高教研理論水平,提高教師教學(xué)水平,提高四中初中教研在縣的影響力,創(chuàng)品牌。

初中部教研工作總結(jié)3

  一學(xué)期來,在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,初中教研室從學(xué)校實(shí)際出發(fā),勤抓善管,開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了教研的各項工作,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的工作目標(biāo)。

  一、主要工作回顧

  在工作中,初中教研室以“服從領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)教師,踏實(shí)工作”為工作準(zhǔn)繩,實(shí)事求是,科學(xué)求真,圍繞一個工作核心,落實(shí)了三項工作,實(shí)現(xiàn)了五個提升。

  (一)圍繞一個核心

  20xx年1月,莊山中學(xué)與電白四中合并。合并之時,新校區(qū)陳舊落后的教學(xué)模式引發(fā)了校長室的不滿,校長室要求新校區(qū)教研室用一年的時間改變落后的教學(xué)觀念,建立嶄新的課堂教學(xué)模式。一年來,教研所有工作都緊緊圍繞課堂改革這一核心內(nèi)容進(jìn)行,共舉行了公開課108節(jié),開設(shè)理論培訓(xùn)5期,召開科組長、備課組長工作研討會8次,落實(shí)措施12項,解決問題15個。特別是本學(xué)期,為使新課堂教學(xué)得到更好的推進(jìn),舉行了示范課5例,研討課60例,新教師參與公開課活動的熱情使課堂教學(xué)改革充滿了生機(jī)和活力,老教師的寶貴經(jīng)驗(yàn)和成熟做法為課堂改革的順利開展提供了優(yōu)質(zhì)資源和智力保障。到目前為止,初中部85%的教師都能自覺運(yùn)用新模式實(shí)施教學(xué),根據(jù)調(diào)研結(jié)果,學(xué)生對教師的評價檔次都在滿意以上。

  (二)落實(shí)了三項工作

  本學(xué)期開學(xué)初,朱校長在班子工作會議上提出了教研工作的“三個一”:每月一次示范課,每月一次中考備考研討會,每月一次幫扶總結(jié)。在工作中,初中教研室嚴(yán)格執(zhí)行“三個一”工作,創(chuàng)造性開展“三個一”工作,狠抓落實(shí),推動了教研全面建設(shè),取得了令人滿意的成績,受到了縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。

  1、每月一次示范課

  在示范課的安排和選擇上,堅持“成熟一個上一個”的原則,決不湊數(shù),側(cè)重不同課題的研討。本學(xué)期,初中教研室共組織了5節(jié)示范課,涉及到數(shù)學(xué)、英語、歷史、化學(xué)等學(xué)科,推動了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、師生合作探究的課堂教學(xué)模式建設(shè)。示范課作用大,效果好,給教師提供了不同層面的思考,引發(fā)了新一輪教學(xué)改革。在示范課的基礎(chǔ)上,大力推行研討課和匯報課,實(shí)施跟蹤對比制度,力促年輕教師成熟。本學(xué)期,黃富才老師上了2節(jié)語文公開課,第一次公開課時,大家的評課意見是不滿意,第二次時則是較為滿意,這體現(xiàn)了質(zhì)量的突破和個人的提升;黃冼元老師上了三次數(shù)學(xué)公開課,每次都有進(jìn)步,數(shù)學(xué)組全體教師對他的教學(xué)能力均表示肯定,還有黃國清老師、梁志斌老師等,年輕教師對教學(xué)的執(zhí)著追求讓我們看到了學(xué)校的大好未來。

  2、每月一次中考備考研討會

  在中考備考研討這一點(diǎn)上,教研室突破常規(guī),改變了“教研主任指導(dǎo)中考才叫教研室指導(dǎo)中考”的思想認(rèn)識,加強(qiáng)了初三備課組的建設(shè),把工作重點(diǎn)放在了科組長和備課組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,加強(qiáng)他們理論學(xué)習(xí),使他們具有指導(dǎo)中考的能力和水平。本學(xué)期,共舉行中考備考研討會5次,備課組長作試卷分析5次,形成了有效的中考指導(dǎo)意見,也直接推動了非畢業(yè)班中考備考工作進(jìn)程,形成了“組長陳述觀點(diǎn)——組員論證——集體解決”的研究模式。在科組會議上,對中考的熱點(diǎn)的探討更是成了主要研究內(nèi)容。政治科組、語文科組在這方面做得最為出色。

  3、一月一幫扶總結(jié)

  學(xué)校要發(fā)展,年輕教師培養(yǎng)是關(guān)鍵。本學(xué)期,教研室對培養(yǎng)新教師的思路非常明確,步伐也非常堅實(shí)。組織召開了專門會議,討論培訓(xùn)計劃,確定幫扶方法。各科組根據(jù)實(shí)際確定了3—5名培養(yǎng)對象,選擇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較豐富的教師負(fù)責(zé)幫扶,形成了“一幫一”的幫扶模式,重點(diǎn)指導(dǎo)新教師如何上好一節(jié)課。加強(qiáng)幫扶經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推廣,每月召開一次幫扶總結(jié)會,力促幫扶手段的優(yōu)化和提升。本學(xué)期,共確定幫扶對象23名,幫扶對象上匯報課30節(jié),從匯報課檢驗(yàn)效果來看,幫扶工作有序推進(jìn)的,是卓有成效的,到目前為止,有8名培養(yǎng)對象已跨進(jìn)了骨干教師行列,15名培養(yǎng)對象都已能成功上每一節(jié)課,都能挑起了教學(xué)重?fù)?dān)。

 ?。ㄈ?shí)現(xiàn)了五個提升

  1、提升了校本培訓(xùn)內(nèi)涵,渠道多,效果好

 ?。?)按照校長室的指導(dǎo)意見,初中教研室把教師隊伍的建設(shè)放在第一位,進(jìn)行了多層面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本學(xué)期共進(jìn)行了六項培訓(xùn)內(nèi)容:教材解剖能力,教學(xué)管理,試卷分析能力,復(fù)習(xí)統(tǒng)籌能力,學(xué)困生的管理和研究,中考備考。針對不同的培訓(xùn)內(nèi)容,在不同科組加以實(shí)施。

  (2)分解培訓(xùn)任務(wù),把培訓(xùn)的大部分任務(wù)分解到備課組,在調(diào)動備課組工作積極性的同時,夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了教師業(yè)務(wù)能力。實(shí)行“以賽促學(xué)、以賽促研”的培訓(xùn)形式,本學(xué)期,結(jié)合縣教學(xué)大賽活動,初中教研室大力開展教學(xué)大賽初賽工作。本次大賽從18周開始,20周結(jié)束,共開展了17場教學(xué)比賽,涉及到所有學(xué)科,分別是:音樂1場,美術(shù)2場,歷史1場,政治1場,語文4場,數(shù)學(xué)4場,英語3場,地理1場。強(qiáng)化賽前集體研討工作,通過教學(xué)大賽增強(qiáng)教師對新課堂的認(rèn)識,提高他們的理論水平。

 ?。?)抓好論文撰寫指導(dǎo)工作。撰寫論文是教師自我研究、自我提升的方式,初中教研室認(rèn)真抓好論文組織和指導(dǎo)工作,從根本上提高教師理論水平。本學(xué)期,教育教學(xué)管理送評論文17篇,代表了備課組的研究成果。

  (4)充分利用學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)資源,定期組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀課例;印發(fā)相關(guān)教研資料,強(qiáng)化學(xué)習(xí),夯實(shí)校本培訓(xùn)基礎(chǔ)。

 ?。?)以《洋思之路》為研究藍(lán)本,總結(jié)洋思發(fā)展經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本校實(shí)際,形成校本教研理論體系,在部分科組進(jìn)行了探討,初見成效。

  2、提升了師德內(nèi)涵,感動人,影響人

  初中部現(xiàn)有兩個縣級名師,她們分別擔(dān)任了英語教研組長和數(shù)學(xué)教研組長工作。本學(xué)期以來,在她們的帶領(lǐng)下,英語教研組和數(shù)學(xué)教研組的各項工作有序推進(jìn),成績斐然。她們親自為全校教師上示范課,取得了較好的成效,促進(jìn)了教學(xué)新模式的創(chuàng)建。骨干教師在教師隊伍中影響好。本學(xué)期,在學(xué)校經(jīng)濟(jì)困難而教研投入相對不足的情況下,像林博海、陳崧、蔡麗、陳曉玲、吳春智等教師堅守教研第一線,用自己的實(shí)際行動表達(dá)了對校本教研的理解,也感動了全體教師,一學(xué)期以來,除了個別語文教師有特殊原因沒有參加教研活動外,無一缺席,聽課評課均達(dá)到了學(xué)校規(guī)定的量,多的甚至達(dá)到了28節(jié),這是有償聽課也不能比擬的,表現(xiàn)最突出的有數(shù)學(xué)科組、英語科組、物理科組、史地科組等。大家參與教研活動熱情之高讓我們看到了學(xué)??涨暗哪哿?。骨干教師積極幫助新教師,從不計較個人的得失,使得新教師成長步伐大大加快。

  3、提升聽課評課質(zhì)量,夯實(shí)基礎(chǔ),提高能力

  聽課評課是實(shí)現(xiàn)教研的主要形式,是提升教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的關(guān)鍵途徑,任何時候都不能丟。本學(xué)期,教研室采取有效的措施,強(qiáng)化了聽課評課管理,提升了質(zhì)量。

  一是開好動員會。本學(xué)期,學(xué)校對聽課評課制度進(jìn)行了改革,將聽課評課視為教學(xué)的正常需求,納入了教師常規(guī)工作,不作任何補(bǔ)助。這突然的改革可能會給教研活動的正常開展帶來一定的影響。對此,教研室分科組開好動員會,理清發(fā)展思路,明確教育形勢,消除教師思想誤區(qū)。

  二是進(jìn)行了聽課評課培訓(xùn),使教師掌握聽課和評課要領(lǐng),內(nèi)化為指導(dǎo)自身教學(xué)的能力。

  三是重在指導(dǎo)意見的形成。通過不同課型的展示和探討,力爭形成有效的指導(dǎo)意見。本學(xué)期,所有公開課都側(cè)重了不同課型的探討,達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)目的,推動了教學(xué)的新發(fā)展。

  四是開展不同層次的公開課,滿足教學(xué)的需求。本學(xué)期的公開課可謂豐富,有示范課,有研討課,更有匯報課,迎合教師不同口味,滿足他們的不同需求。既有優(yōu)秀課例的借鑒,也一般課例的反省。

  五是嚴(yán)肅公開課審批制度。向年級開放的課例要經(jīng)過備課組長和科組長審批,向科組、向全校開放的課例要經(jīng)過科組長和教研主任審批,沒經(jīng)審批的公開課杜絕上,且在上課前兩天向教研室提供教案。

  六是實(shí)施公開課試講制度。一節(jié)公開課上前要經(jīng)過試講(試講次數(shù)根據(jù)實(shí)施質(zhì)量而定)。如黃英蘭老師的一節(jié)公開課經(jīng)過了三次試講,梁學(xué)春老師在教研室進(jìn)行了2次說課等等,可以說,備課組在抓公開課的質(zhì)量上下了很大的決心和勇氣,也取得了較大的工作成效。

  七是狠抓評課。確定中心發(fā)言人,注重公開課的亮點(diǎn)評析,注重問題的解決和指導(dǎo)意見的形成。

  八是鼓勵不同科組相互聽課。不同學(xué)科盡管授課內(nèi)容不同,但課堂的呈現(xiàn)方式都是大同小異。本學(xué)期,在每節(jié)公開課里,都能看到其他科目教師的身影,有的還積極地參與了評課。

  九是建立工作匯報制度和公布聽課評課次數(shù),提高聽課評課質(zhì)量的保障力。建立了教研工作匯報制度,備課組長和教研組長每月向教研主任匯報科組教研工作情況,提出下月工作設(shè)想。教研室每月一次公布教師聽課評課次數(shù),以督促教師做好聽課評課工作。

  4、提升了理論水平,強(qiáng)化素質(zhì),拓寬內(nèi)涵

  本學(xué)期初,教研室提出了每科組一月一專題研究的.工作要求。在實(shí)施中,較多科組長都能通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等途徑組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和研究,效果也較為明顯;以外出學(xué)習(xí)帶動理論水平提升,如本學(xué)期組織了26名數(shù)學(xué)教師到電海中學(xué)參加了初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)理論學(xué)習(xí),整體提高了該組教師的理論水平,強(qiáng)化了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì);鼓勵教師寫教學(xué)反思,在反思教學(xué)的同時,能在最大程度上提高理論水平,豐富自身教學(xué)內(nèi)涵;加強(qiáng)課題研究指導(dǎo)工作,鼓勵不同科組教師進(jìn)行教學(xué)交流和理論探討。

  5、提升了教學(xué)效能,途徑新,發(fā)展快

  教研成果直接指導(dǎo)了年級教學(xué),推動了教學(xué)的發(fā)展。小組合作探究教學(xué)模式在部分班級得到實(shí)施,且效果顯著。如初二(21)班全面推行小組合作探究教學(xué)模式,學(xué)生進(jìn)步快。該班在本學(xué)期期末考試中,有2人進(jìn)入全級前20名,平均分和及格率位居B類班第一;“訓(xùn)練式”教學(xué)法在初三一些班級得到有效實(shí)施,且卓有成效。如在本學(xué)期期末考試中,三(9)班有2人進(jìn)入全級前25名,平均分和及格率也僅次于3個重點(diǎn)班,三(8)班也有1人進(jìn)入了全級前30名,在全級前70名里,這兩個班占了10名,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破,三(4)、三(5)班、三(6)班保持了昂首挺進(jìn)的勢頭;學(xué)困生的研究強(qiáng)化了教師班級管理能力,特別是管理中的協(xié)調(diào)能力;課堂教學(xué)改革的不斷探討和強(qiáng)化,健全了新的教學(xué)模式,提高了教學(xué)效益;備課組和教研組的重點(diǎn)建設(shè)也在較大程度提高教師的教學(xué)水平,使得初中教學(xué)發(fā)展步伐加快。

  二、工作中存在的問題和不足

  1、初中教研視野狹窄,理論水平低,未能在最大程度上實(shí)現(xiàn)理論的拓展和延伸,教學(xué)指導(dǎo)不連貫。

  2、校本教研未形成系統(tǒng)的理論體系,校本培訓(xùn)層面不廣,力度不大。

  3、課題少,研究活動少,反思少,總結(jié)少。

  4、學(xué)校對教研工作的重視與投入未形成正比。

  5、合并時間不長,四中初中教研與莊山教研易于混淆,較多人對初中教研理解不透徹,初中教研缺少喘息的時間和空間。

  6、初中教研缺乏歸屬感和安全感,在發(fā)展的道路上遭遇了尷尬和無奈;初中教研主任水平不高,未能使初中教研走出“高墻”,重見“陽光”。

  7、走出去的機(jī)會少,坐井觀天,孤陋寡聞,也閉關(guān)自守,時時有危機(jī)感,時時有挨打的可能。

  8、初中教研工作量大,配合提升力量弱,工作的力度和強(qiáng)度不夠。

  三、整改措施及努力方向

  1、繼續(xù)整理洋思教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成適合本校教研實(shí)際的理論體系,以有效指導(dǎo)校本教研工作,完善教學(xué)模式。

  2、制定詳細(xì)具體的校本培訓(xùn)計劃,重新掃描本學(xué)期培養(yǎng)對象,總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn),推廣經(jīng)驗(yàn),確定新的培養(yǎng)對象,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo):縣級名師再多2個,骨干教師再增15%,新教師全部成熟。

  3、加強(qiáng)與縣教研室的聯(lián)系,爭取多方面支援,特別是方向上的指導(dǎo);加強(qiáng)與外校教研室領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流,取長補(bǔ)短,推動校本教研的發(fā)展。20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期初中部

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