總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的縣疾控中心辦公室工作總結(jié)共6篇 疾控中心工作人員年度總結(jié)，供大家賞析。

縣疾控中心辦公室工作總結(jié)共1

　　辦公室2011年全年工作總結(jié)

　　2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全市爭創(chuàng)全國文明城市、衛(wèi)生城市工作的重要一年。一年來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在…指導(dǎo)下，緊抓……體系建設(shè)，始終以……為宗旨，以……為目標(biāo)，以……為重點(diǎn)，以……存在的問題和促進(jìn)各方面工作上臺階、上水平為突破口，認(rèn)真開展……工作，牢牢把握……績效考核各項(xiàng)指標(biāo)，積極完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將辦公室全年工作總結(jié)如下：

一、基本情況：

　　中心現(xiàn)有職工……人,其中：干部 人、工人 人；男性 人，女性 人；研究生學(xué)歷 人，本科學(xué)歷 人，大專學(xué)歷 人，中專及以下學(xué)歷 人；專業(yè)技術(shù)人員 人，副 主任醫(yī)師 人，中級職稱 人，初級職稱及以下 人。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的思想素質(zhì) 一是黨支部高度重視黨建工作，年初召開會議進(jìn)行了專題研究，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真制定了每季度政治理論學(xué)習(xí)安排，從而把黨建工作納入重要議事日程。科學(xué)設(shè)定目標(biāo)責(zé)任，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核。中心黨支部開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)回顧“十一五”輝煌成就及展望“十二五”美好未來相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)了《……》、《……》、《……》。二是截止10月，共組織黨員集中學(xué)習(xí)11次，舉辦黨課3期，參加上級局黨委黨課2次，參加黨員280人次。三是加強(qiáng)信息報送，做好經(jīng)驗(yàn)交流。黨支部認(rèn)真做好信息報送工作，截止10月報送黨建信息26條篇，黨風(fēng)廉政建設(shè)信息4條篇。

三、認(rèn)真推進(jìn)黨支部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 堅(jiān)持“圍繞抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為疾控事業(yè)改革和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。一是成立了“一把手”任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)度和督促檢查；二是制定活動方案，落實(shí)措施，具體部署活動開展情況，在整個過程中做到了貫徹落實(shí)與區(qū)委要求不走樣，開展活動不走過場；三是完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，黨員干部能夠進(jìn)一步把認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)對當(dāng)前的形勢判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的決策和部署上來；四是加強(qiáng)了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)，建設(shè)了一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)、能打硬仗的隊(duì)伍；五是開展了“黨員示范崗”活動，將……設(shè)為黨員示范崗，被命名的示范崗在影響和帶動全體黨員職工發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果；六是公開承諾，我中心黨支部與每位黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾事項(xiàng)，并通過黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公開公示，接受黨員干部群眾的監(jiān)督。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶動中心隊(duì)伍建設(shè) 中心領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照 “廉潔，進(jìn)取，團(tuán)結(jié)”要求，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，努力爭創(chuàng)“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”，以班子建設(shè)帶動中心隊(duì)伍建設(shè)。制定和完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度》，全年班子成員完成心得體會8篇。中心黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、中層代表等37人于2011年6月23日下午在七樓會議室召開民主生活會，學(xué)習(xí)了《創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織 爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》，班子成員都做了發(fā)言，深入的開展了批評與自我批評，保證了民主生活會的質(zhì)量。

五、做好黨員的發(fā)展、教育和管理工作

　　中心黨支部重視發(fā)展優(yōu)秀的青年骨干、職工入黨。嚴(yán)格按照黨章要求，結(jié)合實(shí)際工作，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，切實(shí)做好先進(jìn)分子的培養(yǎng)入黨工作，使得黨組織在中心各項(xiàng)工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。今年上半年，有2名同志參加了城關(guān)區(qū)委黨校入黨積極分子培訓(xùn)班，收到思想?yún)R報13份。將2名優(yōu)秀青年確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，并于今年8月通過支部大會確定為預(yù)備黨員。2011年11月四名預(yù)備黨員即將轉(zhuǎn)為正式黨員。

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入人心

　　1—10月，中心先后開展了反腐倡廉警示教育活動和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育活動，每月定期收看了警示教育片。強(qiáng)化了黨員干部法制觀念，努力提高全體黨員干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。報送黨風(fēng)廉政建設(shè)信息4條篇，收看警示教育片總結(jié)10篇。

七、落實(shí)政務(wù)公開，加強(qiáng)監(jiān)督管理

　　中心設(shè)置了政務(wù)、黨務(wù)公開欄，公開工作流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，中心人事變動、干部任免、工作進(jìn)展、財(cái)務(wù)收支等情況均按要求、按程序向職工公開。切實(shí)增強(qiáng)中心工作的透明度，維護(hù)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時還利用全體黨員大會、職工大會、座談會進(jìn)行黨務(wù)、政務(wù)情況通報。

八、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高管理水平

　　為使中心的管理工作更加適應(yīng)形勢的需要，提高管理水平、健全約束機(jī)制，接受社會監(jiān)督，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，2011年未發(fā)生違紀(jì)、違章及不安全事故。

　　1．完善管理制度。為加強(qiáng)辦公室人員管理，提升管理水平，年初我們完善了各崗位工作職責(zé)和目標(biāo)責(zé)任，使科室職工明確了自己的崗位及職責(zé)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了責(zé)任，制定了科室工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃等，制定和完善了《城關(guān)區(qū)疾控中心黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非黨員青年骨干制度》、《警示教育制度》、《輪崗制度》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制度》、《控?zé)熤贫取返取?/p>

　　2．嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行中心考勤管理辦法的規(guī)定，認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，加大勞動紀(jì)律管理力度。嚴(yán)格要求全體職工在上班時間內(nèi)著工作服、佩戴工作牌，堅(jiān)持實(shí)行上下班指紋打卡制度，對請假者嚴(yán)格履行請假手續(xù)，要求請假者書寫請假條時必須注明請假時間和事由，并經(jīng)分管主任、主任簽字后方能生效，再按不同的請假事由扣除相應(yīng)的工資和獎金。一視同仁，不護(hù)短，不偏袒，堅(jiān)持原則，敢于對違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行抵制和糾正。

九、積極開展雙測評，確保創(chuàng)建達(dá)標(biāo)

　　1．積極開展創(chuàng)建全國文明城市活動，不斷提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。一是結(jié)合疾控工作實(shí)際，制定《 ……創(chuàng)建全國文明城市工作實(shí)施方案》、《……創(chuàng)建全國文明城市2011年度計(jì)劃》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好創(chuàng)建國家文明城市的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到全國文明城市考核標(biāo)準(zhǔn)，為我市2011年再創(chuàng)“全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二是組織干部職工積極為共創(chuàng)文明城市做貢獻(xiàn)。按照區(qū)委、區(qū)政府市容環(huán)境整治和創(chuàng)建文明城市的統(tǒng)一部署，由班子成員帶隊(duì)，每周五下午及雙測評期間組織人員到包干區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生大掃除和文明勸導(dǎo)。

　　2．認(rèn)真對照《甘肅省城市衛(wèi)生檢查評比標(biāo)準(zhǔn)》和《城關(guān)區(qū)迎接全省第八次城市衛(wèi)生檢查評比活動工作實(shí)施方案》，結(jié)合本單位實(shí)際制定《……迎接全省第八次城市衛(wèi)生檢查評比活動工作實(shí)施方案》、成立了城關(guān)……創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任親自掛帥，分管主任全面負(fù)責(zé)安排落實(shí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將各項(xiàng)指標(biāo)具體分解到相關(guān)責(zé)任科室并簽訂了創(chuàng)衛(wèi)責(zé)任書，對照檢查評比標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真、細(xì)致的全面檢查，一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到目標(biāo)、任務(wù)、時限三落實(shí)，確保創(chuàng)建工作任務(wù)落到實(shí)處。

十、扎實(shí)開展無煙單位創(chuàng)建工作

　　為有效遏制二手煙暴露對公眾健康的危害，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在全社會控?zé)煿ぷ鞯膸ь^表率作用，根據(jù)《……無煙環(huán)境創(chuàng)建工作實(shí)施方案（試行）》及《……醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案（試行）》的要求，結(jié)合我中心控?zé)煿ぷ鲗?shí)際，制定《……全面控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案（試行）》、《……控?zé)煪剳涂己藰?biāo)準(zhǔn)》及《……控?zé)熤贫取?，成立了……全面控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，組成了控?zé)煴O(jiān)督員及巡查員并明確了職責(zé)。中心各樓層及辦公室都張貼了禁煙標(biāo)志，對控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員進(jìn)行了控?zé)熤R培訓(xùn)，并于6月初對各科室進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。結(jié)合醫(yī)院和社區(qū)檢查，對區(qū)屬部分醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站進(jìn)行了控?zé)煿ぷ鳈z查。（由于辦公樓裝修，計(jì)劃12月初對各科室再進(jìn)行一次控?zé)煒?biāo)志標(biāo)識等檢查）

十一、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧，營造積極向上的氛圍

　　今年以來，我們積極發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的作用，進(jìn)一步推動了中心的精神文明建設(shè)，取得了顯著成效。 一是我中心響應(yīng)慈善一日捐號召，主任帶頭向慈善協(xié)會捐款，全體職工共捐款……元。為進(jìn)一步提高全區(qū)適齡公民的義務(wù)植樹盡責(zé)率，推進(jìn)全民義務(wù)植樹活動深入開展，組織干部職工積極為建設(shè)綠色和諧家園做貢獻(xiàn)，每人繳納30元義務(wù)植樹綠化費(fèi)，共……元。二是在新春佳節(jié)期間，我們組織人員到拱星墩街道對13戶貧困戶進(jìn)行了慰問，每戶一袋米、一袋面、一桶油，共計(jì)……元。7月份響應(yīng)城……《2011年萬名貧困家庭救助活動實(shí)施方案》精神，我中心參加了慰問貧困戶活動，對東崗鎮(zhèn)街道45戶貧困戶進(jìn)行了慰問，每戶一袋米、一袋面、一桶油，共計(jì)……元。三是我中心參加了城關(guān)區(qū)2011年“三下鄉(xiāng)”活動。四是為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)其他省市疾控工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開闊視野,開拓思路,更好地做好我區(qū)公共衛(wèi)生工作，服務(wù)于工作決策與崗位研究，同時也為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年，全面推進(jìn)我中心黨的建設(shè)，激勵全體黨員干部繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)我中心黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。我中心在認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的同時，組織全體職工分批次赴山西等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。五是加強(qiáng)了中心的群團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)群團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！叭恕逼陂g，中心婦委會組織全體女職工舉辦了座談會和聯(lián)誼會。工會以關(guān)心干部職工生活為出發(fā)點(diǎn)，采取職工生日慰問談話、生病探望、節(jié)日福利等，并參加了“職工安康保險”投保工作。堅(jiān)持激勵和關(guān)懷相結(jié)合，認(rèn)真聽取職工意見，分析職工的思想情況及存在問題，群策群力去克服困難、解決問題，增強(qiáng)工作的信心和決心。今年多方籌集資金，改善辦公環(huán)境，整修辦公樓內(nèi)外環(huán)境，更新辦公設(shè)備，不斷改善工作條件。通過事業(yè)凝聚、物質(zhì)凝聚、情感管理和文化凝聚，真正達(dá)到以人為本、和諧相處、促進(jìn)工作的目的。

十二、參加培訓(xùn)、獲獎及論文發(fā)表情況

　　1．一是2011年上半年我中心專業(yè)技術(shù)人員參加省、市疾控中心舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班%……期，其中國家級培訓(xùn)2 期，培訓(xùn)3人次，省級培訓(xùn)15期，培訓(xùn)29人次，市級培訓(xùn)4期，培訓(xùn)6人次，區(qū)級培訓(xùn)2期，培訓(xùn)2人次。二是中心72名專業(yè)技術(shù)人員和干部參加了城關(guān)區(qū)人社局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，并對44名專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分證進(jìn)行了審核。

　　2．我中心榮獲中共蘭州市委全市先進(jìn)基層黨組織、一名同志榮獲城關(guān)區(qū)委、區(qū)政府2010年度實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進(jìn)個人、三名同志獲城關(guān)2010年度衛(wèi)生工作先進(jìn)工作者。。

　　3．全年共發(fā)表國家級學(xué)術(shù)論文7篇。 十

三、存在問題

　　專業(yè)技術(shù)人員缺乏。近年來由于專業(yè)技術(shù)人員年齡偏大，退休人員增加，一直又沒有錄用公衛(wèi)專業(yè)的大中專畢業(yè)生，形成了專業(yè)人才斷檔，一定程度上影響了疾控工作的持續(xù)發(fā)展。

　　下一步的工作打算

　　定期推薦工作人員參加省、市舉辦的各類專業(yè)知識培訓(xùn)，中心內(nèi)部以科室為單位經(jīng)常組織職工開展各類業(yè)務(wù)知識演講、討論、考試等形式多樣的學(xué)習(xí)，使全體職工的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

縣疾控中心辦公室工作總結(jié)共2

　　2012年疾控中心辦公室主任年終工作總結(jié)

　　緊張而忙碌的XX年已經(jīng)過去，按照中心的安排和任職目標(biāo)考核要求，本人現(xiàn)就XX年的任職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡單陳述和匯報，不當(dāng)之處敬請批評指正。本年度本人繼續(xù)從事辦公室工作，擔(dān)任辦公室主任、黨支部組織委員。主要職責(zé)是：組織、協(xié)調(diào)辦公室和各科室業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)黨支部、行政、人事、工資、檔案管理等事項(xiàng)；組織年終目標(biāo)考核；協(xié)助各科室建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度；協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等工作；具體負(fù)責(zé)黨支部黨建工作；負(fù)責(zé)來訪和外事接待；協(xié)調(diào)單位與各部門的關(guān)系。XX年在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和各科室的配合下，在辦公室各位同志的鼎力協(xié)助下，本人堅(jiān)持以“xxxx”重要思想及黨的xx大（提醒您：請根據(jù)實(shí)際修改）精神為指導(dǎo)，工作中嚴(yán)以律己，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，時時、處處以一個××*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中努力體現(xiàn)××*員的先進(jìn)性，切實(shí)履行了辦公室主任和支部組織委員的職責(zé)，完成了各項(xiàng)年初與中心簽訂的目標(biāo)任務(wù)，自認(rèn)工作是稱職的。一、順利完成了辦公室人員的新老更替工作去年年底，辦公室人員有了較大變動。除本人外，另三名同志××、××、××（主要負(fù)責(zé)后勤）都是新任職辦公室工作的（其中××是剛參加工作的新同志），對辦公室業(yè)務(wù)工作難免陌生和生疏。所以本年度本人的主要工作便是以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，搞好“傳、幫、帶”（盡管本人也是半路出家，但先入行為師，就厚著臉皮了），讓他們盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。本人從辦公室的職能職責(zé)，辦公室人員的素質(zhì)、職業(yè)操守，公文收發(fā)處理，公文寫作，會務(wù)管理，日常具體事務(wù)，乃至計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等環(huán)節(jié)入手進(jìn)行了理論和具體操作上的示范和培訓(xùn)。日常工作中，抓大放小，盡量給他們提供實(shí)踐的機(jī)會，放手不放眼，在處理問題的方式方法和原則技巧方面給予一定的指導(dǎo)，并時時關(guān)注工作進(jìn)展情況，督促工作任務(wù)的完成。通過這種毫無保留的“傳、幫、帶”方式，加上他們的勤奮、好學(xué)及自身所具備的良好素質(zhì)和敬業(yè)精神，經(jīng)過一年的鍛煉，他們的辦公室業(yè)務(wù)工作能力有了較大的提高，逐漸熟悉了辦公室工作，基本上能獨(dú)當(dāng)一面開展日常工作。辦公室順利完成了人員更替和磨合，形成了分工明確、互相協(xié)助、團(tuán)結(jié)和諧、其樂融融的良好工作局面，維持了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、辦公室的工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)良好，保證了單位工作的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)辦公室承擔(dān)著社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)、文字處理、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對外宣傳、辦公用品采購、后勤事務(wù)等多項(xiàng)工作，是單位傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)的窗口。日常事務(wù)瑣碎、繁雜、牽涉面廣，稍一疏忽，便易影響單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也易招到各方面的批評和指責(zé)。本人和科室同志們始終樹立“辦公室工作無小事，領(lǐng)導(dǎo)身邊無小事”的意識，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性和服務(wù)性。寧愿多跑幾趟路，多吃一點(diǎn)苦，多受一次委屈，也要把領(lǐng)導(dǎo)和各科室交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成。特別是涉及單位和職工個人切身利益的事，哪怕是別人心目中不值一提的小事，也不推諉、塞責(zé)，千方百計(jì)也要辦好、辦實(shí)，令領(lǐng)導(dǎo)和職工同志滿意。一年來辦公室無論是在會議籌備、接待，信息上傳下達(dá)，各類文字材料報送，文件管理，印章管理，還是后勤保障、水電維修等日常事務(wù)方面，無大的差錯、紕漏發(fā)生，保證了中心工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全年共起草各類請示、報告、匯報材料、總結(jié)等共約××余份，把關(guān)制發(fā)文件、信息××余份。及時為職工辦妥了各類工資、保險、職稱、合同、住房公積金等手續(xù)。接待和處理上級交辦的信訪和來訪××余件，均妥善處理，化解了矛盾糾紛。辦公室的工作多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)、職工和上級主管部門的表揚(yáng)和肯定。三、自身的工作能力和管理水平有了較大提高1、書寫能力有了一定提高。今年共草擬各類材料××余份，形成書面文字約××萬字，自我感覺在寫作時對政策的理解，吃透領(lǐng)導(dǎo)和上級的精神，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握政策精神等方面有了較大進(jìn)步，寫出的材料質(zhì)量較高。2、在對科室的管理上更趨向于規(guī)范、科學(xué)。辦公室工作事務(wù)繁雜，以前本人習(xí)慣于大包大攬，事必躬親，整天忙忙碌碌，表面看起來非常勤奮、敬業(yè)，實(shí)際上是一種不懂宏觀調(diào)控管理，不能充分調(diào)動人力資源優(yōu)勢的表現(xiàn)。長此以往，必將影響辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，難以調(diào)動、培養(yǎng)其他同事的工作積極性和工作能力。今年，本人根據(jù)辦公室的現(xiàn)有人員狀況，以及他們各自的能力特點(diǎn)優(yōu)勢，對他們的職責(zé)進(jìn)行了明確分工，基本上每項(xiàng)工作都落實(shí)到人頭，即強(qiáng)調(diào)分工又強(qiáng)調(diào)協(xié)作。本人則從科室負(fù)責(zé)人的角度，給予指導(dǎo)和督查。這樣即鍛煉、培養(yǎng)了隊(duì)伍，本人也從繁重的事務(wù)中解脫出來，有更多的時間和精力去思考，去履行作為一個辦公室主任應(yīng)擔(dān)負(fù)的其他角色和職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了從事務(wù)型到管理型的轉(zhuǎn)變。事實(shí)證明，這樣的管理更能推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作的開展。3、綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力有了較大提升辦公室主任有很多個名字、稱謂，有人叫管家婆，有人叫參謀長，也有人叫高級保姆、情報部長、筆桿子、不管部部長等等，種種角色和名稱的變換，折射出一個辦公室主任工作的難度和應(yīng)具備的綜合素質(zhì)。通過數(shù)年的鍛煉和磨練，本人在履行辦公室主任職責(zé)的能力和技巧方面，有了較大的提高。尤其在XX年，通過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助，加上我個人的學(xué)習(xí)提高，在以下方面有了較大的進(jìn)步：(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理，表現(xiàn)比以前沉穩(wěn)，做事、做人懂得了迂回和技巧；(2)在對自己職責(zé)和角色的把握上更加準(zhǔn)確，定位比過去準(zhǔn)了，心態(tài)比過去成熟；(3)在辦公自動化方面有了較大的提高，能熟練的使用計(jì)算機(jī)處理辦公室日常事務(wù)，辦公室工作向自動化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展；(4)參謀和助手的作用進(jìn)一步發(fā)揮，所出的點(diǎn)子、建議大多被領(lǐng)導(dǎo)采用，維護(hù)了單位的利益，推動了單位工作的規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四、所取得的工作成績1、支撐和維持了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、在XX年初被評為“××年度××××××先進(jìn)個人”受到××××*表彰；3、本人擔(dān)任中心“實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室主任，具體負(fù)責(zé)計(jì)量認(rèn)證工作協(xié)調(diào)、組織、內(nèi)審及體系文件的編輯、整理工作，另負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊》的編寫。今年9月，我中心實(shí)驗(yàn)室順利通過省計(jì)量認(rèn)證專家組的考核，獲得了省技監(jiān)督局頒發(fā)的《資質(zhì)認(rèn)證計(jì)量認(rèn)證證書》；4、中心以較高分順利通過市級文明單位、市級衛(wèi)生單位的復(fù)查驗(yàn)收，保持了市級文明單位、市級衛(wèi)生單位的榮譽(yù)稱號。本人承擔(dān)檔案資料整理、復(fù)查驗(yàn)收迎檢工作，獲得了復(fù)查驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)“工作扎實(shí)、資料翔實(shí)、檔案規(guī)范”的好評；5、協(xié)助和配合其他科室完成了年度目標(biāo)任務(wù)。五、存在問題1、理論學(xué)習(xí)不夠，尤其在黨的各項(xiàng)衛(wèi)生工作方針政策，衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)方面尤顯不足，鉆研得不深、不透。2、對疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠，平時偏重于辦公室自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。3、工作中連續(xù)受到委屈和一些客觀阻力時，有時也發(fā)牢騷，甩臉色，不夠冷靜。對辦公室的同事工作上要求嚴(yán)格，但生活上關(guān)心得不夠。五、XX年工作思路1、XX年繼續(xù)將科室內(nèi)人材的培養(yǎng)作為工作重點(diǎn)之一，做好傳幫帶工作。2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身知識面，提高個人綜合素質(zhì)。3、加強(qiáng)與其他科室的工作交流，注意聽取科室同志的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的提高?？傊?一年來在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的培養(yǎng)和幫助下工作取得了較大的成績。但由于工作雜，事務(wù)多，所以難免有急躁情緒，工作也有不盡人意之處，離一個理想的、優(yōu)秀的辦公室主任還有一定距離。在今后的工作中我將虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和監(jiān)督，不斷進(jìn)步，努力與大家一道為疾控中心的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，共創(chuàng)疾控中心輝煌而美好的明天。

縣疾控中心辦公室工作總結(jié)共3

　　疾控中心辦公室工作總結(jié)報告

　　緊張而忙碌的XX年已經(jīng)過去，按照中心的安排和任職目標(biāo)考核要求，本人現(xiàn)就XX年的任職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡單陳述和匯報，不當(dāng)之處敬請批評指正。本年度本人繼續(xù)從事辦公室工作，擔(dān)任辦公室主任、黨支部組織委員。主要職責(zé)是：組織、協(xié)調(diào)辦公室和各科室業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)黨支部、行政、人事、工資、檔案管理等事項(xiàng)；組織年終目標(biāo)考核；協(xié)助各科室建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度；協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等工作；具體負(fù)責(zé)黨支部黨建工作；負(fù)責(zé)來訪和外事接待；協(xié)調(diào)單位與各部門的關(guān)系。XX年在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和各科室的配合下，在辦公室各位同志的鼎力協(xié)助下，本人堅(jiān)持以“xxxx”重要思想及黨的xx大精神為指導(dǎo)，工作中嚴(yán)以律己，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，時時、處處以一個××*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中努力體現(xiàn)××*員的先進(jìn)性，切實(shí)履行了辦公室主任和支部組織委員的職責(zé)，完成了各項(xiàng)年初與中心簽訂的目標(biāo)任務(wù)，自認(rèn)工作是稱職的。一、順利完成了辦公室人員的新老更替工作去年年底，辦公室人員有了較大變動。除本人外，另三名同志××、××、××都是新任職辦公室工作的，對辦公室業(yè)務(wù)工作難免陌生和生疏。所以本年度本人的主要工作便是以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，搞好“傳、幫、帶”，讓他們盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。本人從辦公室的職能職責(zé)，辦公室人員的素質(zhì)、職業(yè)操守，公文收發(fā)處理，公文寫作，會務(wù)管理，日常具體事務(wù)，乃至計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等環(huán)節(jié)入手進(jìn)行了理論和具體操作上的示范和培訓(xùn)。日常工作中，抓大放小，盡量給他們提供實(shí)踐的機(jī)會，放手不放眼，在處理問題的方式方法和原則技巧方面給予一定的指導(dǎo)，并時時關(guān)注工作進(jìn)展情況，督促工作任務(wù)的完成。通過這種毫無保留的“傳、幫、帶”方式，加上他們的勤奮、好學(xué)及自身所具備的良好素質(zhì)和敬業(yè)精神，經(jīng)過一年的鍛煉，他們的辦公室業(yè)務(wù)工作能力有了較大的提高，逐漸熟悉了辦公室工作，基本上能獨(dú)當(dāng)一面開展日常工作。辦公室順利完成了人員更替和磨合，形成了分工明確、互相協(xié)助、團(tuán)結(jié)和諧、其樂融融的良好工作局面，維持了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、辦公室的工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)良好，保證了單位工作的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)辦公室承擔(dān)著社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)、文字處理、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對外宣傳、辦公用品采購、后勤事務(wù)等多項(xiàng)工作，是單位傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)的窗口。日常事務(wù)瑣碎、繁雜、牽涉面廣，稍一疏忽，便易影響單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也易招到各方面的批評和指責(zé)。本人和科室同志們始終樹立“辦公室工作無小事，領(lǐng)導(dǎo)身邊無小事”的意識，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性和服務(wù)性。寧愿多跑幾趟路，多吃一點(diǎn)苦，多受一次委屈，也要把領(lǐng)導(dǎo)和各科室交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成。特別是涉及單位和職工個人切身利益的事，哪怕是別人心目中不值一提的小事，也不推諉、塞責(zé)，千方百計(jì)也要辦好、辦實(shí)，令領(lǐng)導(dǎo)和職工同志滿意。一年來辦公室無論是在會議籌備、接待，信息上傳下達(dá)，各類文字材料報送，文件管理，印章管理，還是后勤保障、水電維修等日常事務(wù)方面，無大的差錯、紕漏發(fā)生，保證了中心工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全年共起草各類請示、報告、匯報材料、總結(jié)等共約××余份，把關(guān)制發(fā)文件、信息××余份。及時為職工辦妥了各類工資、保險、職稱、合同、住房公積金等手續(xù)。接待和處理上級交辦的信訪和來訪××余件，均妥善處理，化解了矛盾糾紛。辦公室的工作多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)、職工和上級主管部門的表揚(yáng)和肯定。三、自身的工作能力和管理水平有了較大提高1、書寫能力有了一定提高。今年共草擬各類材料××余份，形成書面文字約××萬字，自我感覺在寫作時對政策的理解，吃透領(lǐng)導(dǎo)和上級的精神，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握政策精神等方面有了較大進(jìn)步，寫出的材料質(zhì)量較高。2、在對科室的管理上更趨向于規(guī)范、科學(xué)。辦公室工作事務(wù)繁雜，以前本人習(xí)慣于大包大攬，事必躬親，整天忙忙碌碌，表面看起來非常勤奮、敬業(yè)，實(shí)際上是一種不懂宏觀調(diào)控管理，不能充分調(diào)動人力資源優(yōu)勢的表現(xiàn)。長此以往，必將影響辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，難以調(diào)動、培養(yǎng)其他同事的工作積極性和工作能力。今年，本人根據(jù)辦公室

　　的現(xiàn)有人員狀況，以及他們各自的能力特點(diǎn)優(yōu)勢，對他們的職責(zé)進(jìn)行了明確分工，基本上每項(xiàng)工作都落實(shí)到人頭，即強(qiáng)調(diào)分工又強(qiáng)調(diào)協(xié)作。本人則從科室負(fù)責(zé)人的角度，給予指導(dǎo)和督查。這樣即鍛煉、培養(yǎng)了隊(duì)伍，本人也從繁重的事務(wù)中解脫出來，有的時間和精力去思考，去履行作為一個辦公室主任應(yīng)擔(dān)負(fù)的其他角色和職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了從事務(wù)型到管理型的轉(zhuǎn)變。事實(shí)證明，這樣的管理更能推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作的開展。3、綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力有了較大提升辦公室主任有很多個名字、稱謂，有人叫管家婆，

，有人叫參謀長，也有人叫高級保姆、情報部長、筆桿子、不管部部長等等，種種角色和名稱的變換，折射出一個辦公室主任工作的難度和應(yīng)具備的綜合素質(zhì)。通過數(shù)年的鍛煉和磨練，本人在履行辦公室主任職責(zé)的能力和技巧方面，有了較大的提高。尤其在XX年，通過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助，加上我個人的學(xué)習(xí)提高，在以下方面有了較大的進(jìn)步：(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理，表現(xiàn)比以前沉穩(wěn)，做事、做人懂得了迂回和技巧；(2)在對自己職責(zé)和角色的把握上更加準(zhǔn)確，定位比過去準(zhǔn)了，心態(tài)比過去成熟；(3)在辦公自動化方面有了較大的提高，能熟練的使用計(jì)算機(jī)處理辦公室日常事務(wù)，辦公室工作向自動化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展；(4)參謀和助手的作用進(jìn)一步發(fā)揮，所出的點(diǎn)子、建議大多被領(lǐng)導(dǎo)采用，維護(hù)了單位的利益，推動了單位工作的規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四、所取得的工作成績1、支撐和維持了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、在XX年初被評為“××年度××××××先進(jìn)個人”受到××××*表彰；3、本人擔(dān)任中心“實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室主任，具體負(fù)責(zé)計(jì)量認(rèn)證工作協(xié)調(diào)、組織、內(nèi)審及體系文件的編輯、整理工作，另負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊》的編寫。今年9月，我中心實(shí)驗(yàn)室順利通過省計(jì)量認(rèn)證專家組的考核，獲得了省技監(jiān)督局頒發(fā)的《資質(zhì)認(rèn)證計(jì)量認(rèn)證證書》；4、中心以較高分順利通過市級文明單位、市級衛(wèi)生單位的復(fù)查驗(yàn)收，保持了市級文明單位、市級衛(wèi)生單位的榮譽(yù)稱號。本人承擔(dān)檔案資料整理、復(fù)查驗(yàn)收迎檢工作，獲得了復(fù)查驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)“工作扎實(shí)、資料翔實(shí)、檔案規(guī)范”的好評；5、協(xié)助和配合其他科室完成了年度目標(biāo)任務(wù)。五、存在問題1、理論學(xué)習(xí)不夠，尤其在黨的各項(xiàng)衛(wèi)生工作方針政策，衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)方面尤顯不足，鉆研得不深、不透。2、對疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠，平時偏重于辦公室自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。3、工作中連續(xù)受到委屈和一些客觀阻力時，有時也發(fā)牢騷，甩臉色，不夠冷靜。對辦公室的同事工作上要求嚴(yán)格，但生活上關(guān)心得不夠。五、XX年工作思路1、XX年繼續(xù)將科室內(nèi)人材的培養(yǎng)作為工作重點(diǎn)之一，做好傳幫帶工作。2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身知識面，提高個人綜合素質(zhì)。3、加強(qiáng)與其他科室的工作交流，注意聽取科室同志的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事

　　務(wù)處理能力的提高。總之,一年來在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的培養(yǎng)和幫助下工作取得了較大的成績。但由于工作雜，事務(wù)多，所以難免有急躁情緒，工作也有不盡人意之處，離一個理想的、優(yōu)秀的辦公室主任還有一定距離。在今后的工作中我將虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和監(jiān)督，不斷進(jìn)步，努力與大家一道為疾控中心的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，共創(chuàng)疾控中心輝煌而美好的明天。

縣疾控中心辦公室工作總結(jié)共4

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　　作難免陌生和生疏。所以本年度本人的主要工作便是以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，搞好“傳、幫、帶”（盡管本人也是半路出家，但先入行為師，就厚著臉皮了），讓他們盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。本人從辦公室的職能職責(zé)，辦公室人員的素質(zhì)、職業(yè)操守，公文收發(fā)處理，公文寫作，會務(wù)管理，日常具體事務(wù)，乃至計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等環(huán)節(jié)入手進(jìn)行了理論和具體操作上的示范和培訓(xùn)。日常工作中，抓大放小，盡量給他們提供實(shí)踐的機(jī)會，放手不放眼，在處理問題的方式方法和原則技巧方面給予一定的指導(dǎo)，并時時關(guān)注工作進(jìn)展情況，督促工作任務(wù)的完成。通過這種毫無保留的“傳、幫、帶”方式，加上他們的勤奮、好學(xué)及自身所具備的良好素質(zhì)和敬業(yè)精神，經(jīng)過一年的鍛煉，他們的辦公室業(yè)務(wù)工作能力有了較大的提高，逐漸熟悉了辦公室工作，基本上能獨(dú)當(dāng)一面開展日常工作。辦公室順利完成了人員更替和磨合，形成了分工明確、互相協(xié)助、團(tuán)結(jié)和諧、其樂融融的良好工作局面，維持了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、辦公室的工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)良好，保證了單位工作的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)辦公室承擔(dān)著社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)、文字處理、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對外宣傳、辦公用品采購、后勤事務(wù)等多項(xiàng)工作，是單位傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)的窗口。日常事務(wù)瑣碎、繁雜、牽涉面廣，稍一疏忽，便易影響單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也易招到各方面的批評和指責(zé)。本人和科室同志們始終樹立“辦公室工作無小事，領(lǐng)導(dǎo)身邊無小事”的意識，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性和 精品合同推薦----

　　及他們各自的能力特點(diǎn)優(yōu)勢，對他們的職責(zé)進(jìn)行了明確分工，基本上每項(xiàng)工作都落實(shí)到人頭，即強(qiáng)調(diào)分工又強(qiáng)調(diào)協(xié)作。本人則從科室負(fù)責(zé)人的角度，給予指導(dǎo)和督查。這樣即鍛煉、培養(yǎng)了隊(duì)伍，本人也從繁重的事務(wù)中解脫出來，有更多的時間和精力去思考，去履行作為一個辦公室主任應(yīng)擔(dān)負(fù)的其他角色和職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了從事務(wù)型到管理型的轉(zhuǎn)變。事實(shí)證明，這樣的管理更能推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作的開展。3、綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力有了較大提升辦公室主任有很多個名字、稱謂，有人叫管家婆，有人

縣疾控中心辦公室工作總結(jié)共5

　　疾控中心行政辦公室工作總結(jié)

　　總結(jié)一：20XX年疾控工作總結(jié)

　　我市疾病控制項(xiàng)目工作在市衛(wèi)生局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》、《全國救災(zāi)防病預(yù)案》及《湖北省XX年年省財(cái)政疾病預(yù)防控制項(xiàng)目實(shí)施方案》要求，為加強(qiáng)項(xiàng)目管理工作，切實(shí)落實(shí)省、孝感市衛(wèi)生工作會議精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步明確思想，統(tǒng)一目標(biāo)，全面落實(shí)各項(xiàng)防制措施，以重大急性傳染病防制、疫情報告等項(xiàng)工作為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)疾病預(yù)防控制工作規(guī)范化管理，逐步完善疾病預(yù)防控制體系建設(shè)?，F(xiàn)將我市XX年年疾病控制項(xiàng)目工作情況總結(jié)如下：

一、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)建設(shè)

　　按照衛(wèi)生部《關(guān)于疾病預(yù)防控制體系建設(shè)的若干規(guī)定》，加強(qiáng)疾控中心的基礎(chǔ)建設(shè)。市疾病預(yù)防控制中心大樓已經(jīng)全面竣工投入使用，市人民醫(yī)院傳染病區(qū)已投入使用。通過硬件建設(shè)，大大改善了疾控機(jī)構(gòu)的工作條件。在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時，我們還結(jié)合本地區(qū)傳染病發(fā)生流行特點(diǎn)，制定了《應(yīng)對流感大流行應(yīng)急預(yù)案》和《漢川市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，從人力、技術(shù)、設(shè)備、物資儲備等方面加強(qiáng)了衛(wèi)生應(yīng)急工作，提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的快速處置能力。為提高疾控中心專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加大了培訓(xùn)力度，對市疾病控制中心的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)。認(rèn)真做好計(jì)量認(rèn)證工作，進(jìn)一步規(guī)范了實(shí)驗(yàn)室的管理，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理，杜絕了安全事故的發(fā)生。

二、急性傳染病防治

　　今年我市加大了對全市傳染病的管理力度，實(shí)行每月定期與不定期的到相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行傳染病督導(dǎo)檢查。同時成立了疫情監(jiān)測工作專班，對全市疫情網(wǎng)絡(luò)的報告情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。全市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診認(rèn)真對門診發(fā)熱病人進(jìn)行預(yù)檢分診,落實(shí)首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制。市人民醫(yī)院開始啟動傳染病區(qū)，切實(shí)做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。嚴(yán)防院內(nèi)感染，市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立的感染性疾病科，專門負(fù)責(zé)院感控制,開展不明原因肺炎監(jiān)測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別確定一名臨床醫(yī)生，專門負(fù)責(zé)對門診和住院發(fā)熱病例進(jìn)行鑒別診斷。由于防控措施到位，到目前為止，我市未發(fā)生大的傳染病疫情。截止XX年年11月30日，全市共發(fā)生乙類急性傳染病12種，共計(jì)2629例，死亡4例，報告發(fā)病率為/10萬，病死率為%。與XX年同期相比，報告發(fā)病率上升%。報告的12種傳染病分別為：肝炎(952例)、麻疹(65例)、狂犬病(4例已死亡)、痢疾(177例)、肺結(jié)核(1326例)、傷寒(16例)、百日咳(1例)、淋病(57例)、梅毒(16例)、血吸蟲病(15例)、出血熱(1例)、hiv(6例,未計(jì)入發(fā)病總數(shù))。 1、緊急疫情處理：

　　XX年年8月12日，孝南區(qū)東山頭集鎮(zhèn)李賢幼家舉辦喪宴引起了一起“霍亂”疫情，我市有5人(東山頭喪宴樂隊(duì)成員)參加。我們迅速組織人員通過數(shù)日流行病學(xué)調(diào)查摸清這5人的腹瀉病發(fā)病情況，掌握了該起疫情的發(fā)病情況，確定了引起此次發(fā)病的原因，并采取了有針對性的措施，有效地控制了該起疫情的蔓延。經(jīng)過仔細(xì)的流行病學(xué)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，漢川共有9人參加孝感市孝南區(qū)東山頭集鎮(zhèn)李賢幼家舉辦喪宴。我們對這9人均進(jìn)行了詳細(xì)的個案調(diào)查,調(diào)查除發(fā)現(xiàn)徐書根及其妻子(未參加喪宴)有腹痛、腹瀉癥狀外，其它8人通過動態(tài)觀察到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何不良臨床癥狀。這9人及鄧珍玉采集糞便樣均未檢出o1群及o139型霍亂弧菌。發(fā)現(xiàn)這兩例腹瀉病人后，市人民醫(yī)院立即派120專車將病人接送到隔離區(qū)進(jìn)行隔離治療。入院后病人未出現(xiàn)腹痛、腹瀉癥狀，且停用抗菌素后，連續(xù)兩次糞檢o1群及o139型霍亂弧菌均為陰性，8月17日下午解除隔離。我們對凡和徐書根接觸的樂隊(duì)成員、其參加喪宴東家的全家所有人和徐書根家人等共計(jì)92人，給予氟哌酸膠囊進(jìn)行預(yù)防性服藥，對病人、其密切接觸者采樣24份，對外環(huán)境采樣72份，均未檢出o1群及o139型霍亂弧菌。同時在全市啟動緊急預(yù)案，在做好疫情防控工作的同時，要求全市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室和社區(qū)服務(wù)站搜索病人，做到逢瀉必檢，進(jìn)一步完善送檢制度，暢通送檢渠道，并實(shí)行24小時值班制，每天由各單位分管院長將當(dāng)?shù)氐母篂a病例上報市疾控中心，并派出醫(yī)務(wù)人員到各村站室進(jìn)行了檢查和督辦。目前未發(fā)現(xiàn)類似的腹瀉病人。且全市各地送檢的28例腹瀉糞便樣品均未檢出陽性菌株，系其它原因?qū)е碌母篂a病人。通過我市疾控人員的共同努力較好的完成了控制了本次霍亂疫情。 2、網(wǎng)絡(luò)直報：為了確保傳染病疫情信息及時報告，程序規(guī)范，保證全市疫情報告網(wǎng)絡(luò)的暢通。針對當(dāng)前傳染病信息報告不及時的問題，我們嚴(yán)格按照《傳染病信息報告管理規(guī)范》的要求，全面對我市疫情網(wǎng)絡(luò)直報情況進(jìn)行整改，使我市傳染病直報及時報告率較去年的有較大提高。進(jìn)一步完善了市、鄉(xiāng)兩級疫情報告網(wǎng)絡(luò)體系，對全市34名傳染病信息管理員實(shí)行聘任制，責(zé)職到人，獎罰分明，實(shí)現(xiàn)了疫情報告定領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，疫情資料定責(zé)任人收集，疫情網(wǎng)絡(luò)直報定人員操作。健全了以傳染病病例個案報告為基礎(chǔ)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)直報工作，解決了疫情及時報告與訂正、常規(guī)監(jiān)測與突發(fā)事件預(yù)警和流動人口疫情報告管理等諸多問題。我們現(xiàn)已能按月進(jìn)行傳染病疫情報告分析，并建立健全定期公布傳染病疫情制度。32個疫情報告網(wǎng)絡(luò)直報單位傳染病疫情報告責(zé)任明確、程序規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)暢通。

3、重點(diǎn)疾病監(jiān)測：為了進(jìn)一步加強(qiáng)以霍亂、傷寒為重點(diǎn)的急性腸道傳染病監(jiān)測工作，根據(jù)湖北省衛(wèi)生廳、孝感市衛(wèi)生局有關(guān)文件精神要求，各醫(yī)療單位從5月1日起至10月31日要開設(shè)腸道門診，實(shí)行“五?！惫芾恚兄贬t(yī)療單位要做到專人、專用處方、專室、專藥柜及專用廁所，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場衛(wèi)生院要做到專人、專管、專桌、專用登記簿和專用處方。要認(rèn)真做好腹瀉病人登記和病原檢查，做到“逢瀉必登、逢疑必檢”，對腹瀉病人給予全程抗生素治療。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院開展自采自檢，檢查率要求達(dá)到20%以上，其它醫(yī)療單位要及時采集腹瀉病人樣品送市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行檢測，檢查率應(yīng)達(dá)到8%以上。 二、寄生蟲病防治

1、瘧疾防治：按照上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門有關(guān)精神,我們于XX年年4月28日如開了全市12個瘧疾鏡檢站的培訓(xùn)動員會，并于XX年年5月1日-XX年年10月1日開展了對瘧疾的主動監(jiān)測我防治工作,目前全市的瘧疾鏡檢工作已按要求完成，共完成對人的瘧疾鏡檢，均無陽性病例報告。今年無瘧疾新發(fā)病例報告。

2、腸道寄生蟲病監(jiān)測：根據(jù)省廳有關(guān)要求，為了解我市土源性線蟲感染現(xiàn)狀及流行特點(diǎn),為制定防治策略提供科學(xué)依據(jù).按照我省統(tǒng)一方案,采用分層整群抽樣法抽取城隍鎮(zhèn)同裕村及其周邊小學(xué)、幼兒園為調(diào)查點(diǎn)，調(diào)查約727人，用改良加滕厚涂片法檢查土源性線蟲卵;透明膠紙肛拭法查3—12歲兒童蟯蟲卵，11月5日市cdc組成專班，分成5組入戶發(fā)放了統(tǒng)一編號的便盒1064個，在土城小學(xué)發(fā)放了便盒217個，在中嶺小學(xué)發(fā)放了便盒125個。11月6日至8日，我們一行8人分成4組入戶、入校收集了糞便標(biāo)本505個，回收率%。11月9日我們到土城小學(xué)學(xué)前班及陽光寶貝幼兒園現(xiàn)場采集了蟯蟲標(biāo)本分別為68張和154張。此次活動中收集糞便標(biāo)本505張、蟯蟲標(biāo)本222張，共查出土源性線蟲兩種，分別為蛔蟲38人，蟯蟲14人，感染率分別為%、%,總感染率為%。

縣疾控中心辦公室工作總結(jié)共6

2011年疾控中心辦公室主任總結(jié)

----- 緊張而忙碌的2011年已經(jīng)過去，按照中心的安排和目標(biāo)考核要求，本人現(xiàn)就2011年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡單陳述和匯報，不當(dāng)之處敬請批評指正。

　　本年度本人繼續(xù)從事辦公室工作，擔(dān)任辦公室主任。主要職責(zé)是：組織、協(xié)調(diào)辦公室和各科室業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)黨支部、行政、人事、工資、檔案管理等事項(xiàng)；組織年終目標(biāo)考核；協(xié)助各科室建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度；協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等工作；具體負(fù)責(zé)黨支部黨建工作；負(fù)責(zé)來訪和外事接待；協(xié)調(diào)單位與各部門的關(guān)系。2011年在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和各科室的配合下，在辦公室各位同志的鼎力協(xié)助下，本人堅(jiān)持以“三個代表”重要思想及黨的十七屆六中、七中精神為指導(dǎo)，工作中嚴(yán)以律己，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，時時、處處以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實(shí)履行了辦公室主任的職責(zé)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、辦公室的工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)良好，保證了單位工作的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)辦公室承擔(dān)著社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)、文字處理、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對外宣傳、辦公用品采購、后勤事務(wù)等多項(xiàng)工作，是單位傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)的窗口。日常事務(wù)瑣碎、繁雜、牽涉面廣，稍一疏忽，便易影響單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也易招到各方面的批評和指責(zé)。本人和科室同志們

　　1 始終樹立“辦公室工作無小事，領(lǐng)導(dǎo)身邊無小事”的意識，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性和服務(wù)性。寧愿多跑幾趟路，多吃一點(diǎn)苦，多受一次委屈，也要把領(lǐng)導(dǎo)和各科室交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成。特別是涉及單位和職工個人切身利益的事，哪怕是別人心目中不值一提的小事，也不推諉、塞責(zé)，千方百計(jì)也要辦好、辦實(shí)，令領(lǐng)導(dǎo)和職工同志滿意。一年來辦公室無論是在會議籌備、接待，信息上傳下達(dá)，各類文字材料報送，文件管理，印章管理，還是后勤保障、水電維修等日常事務(wù)方面，無大的差錯、紕漏發(fā)生，保證了中心工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全年共起草各類請示、報告、匯報材料、總結(jié)等共約20余份，把關(guān)制發(fā)信息32份。及時為職工辦妥了各類工資、職稱等手續(xù)。

二、自身的工作能力和管理水平有了較大提高

　　通過鍛煉和磨練，本人在履行辦公室主任職責(zé)的能力和技巧方面，有了較大的提高。尤其在2011年，通過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助，加上我個人的學(xué)習(xí)提高，在以下方面有了較大的進(jìn)步：

(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理，表現(xiàn)比以前沉穩(wěn)，做事、做人懂得了迂回和技巧；

(2)在對自己職責(zé)和角色的把握上更加準(zhǔn)確，定位比過去準(zhǔn)了，心態(tài)比過去成熟；

(3)在辦公自動化方面有了較大的提高，能熟練的使用計(jì)算機(jī)處理辦公室日常事務(wù)，辦公室工作向自動化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展；

三、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠，尤其在黨的各項(xiàng)衛(wèi)生工作方針政策，衛(wèi)生法律

　　2 法規(guī)的學(xué)習(xí)方面尤顯不足，鉆研得不深、不透。

2、對疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠，平時偏重于辦公室自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

3、工作中連續(xù)受到委屈和一些客觀阻力時，有時也發(fā)牢騷，甩臉色，不夠冷靜。對辦公室的同事工作上要求嚴(yán)格，但生活上關(guān)心得不夠。

四、2012年工作思路

1、2012年繼續(xù)將科室內(nèi)人材的培養(yǎng)作為工作重點(diǎn)之一，做好傳幫帶工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身知識面，提高個人綜合素質(zhì)。

3、加強(qiáng)與其他科室的工作交流，注意聽取科室同志的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的提高。

　　總之,一年來在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的培養(yǎng)和幫助下工作取得了較大的成績。但由于工作雜，事務(wù)多，所以難免有急躁情緒，工作也有不盡人意之處，離一個理想的、優(yōu)秀的辦公室主任還有一定距離。在今后的工作中我將虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和監(jiān)督，不斷進(jìn)步，努力與大家一道為疾控中心的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，共創(chuàng)疾控中心輝煌而美好的明天。

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