大家必須要以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，對工作進(jìn)行全面分析總結(jié)，這樣才能提升自己，那么如何寫好一份工作總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的研究人員工作總結(jié)共4篇(科研人員總結(jié))，以供參考。

研究人員工作總結(jié)共1

　　甲方：_________集團(tuán)博士后工作站

　　乙方：_________（用人單位）

　　丙方：_________（博士后研究人員）

　　為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：

　　1．丙方自愿申請進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。

　　2．研究課題由乙方安排，題目為_________。

　　3．進(jìn)站工作時間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　4．甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元／人／年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。

　　5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。

　　6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

　　7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內(nèi)寫出選題報告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報，由專家組成員對其進(jìn)行評審，并填寫考核表。

　　8．丙方應(yīng)按所制定的科研計劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。

　　9．丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報甲方備案。

　　10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負(fù)責(zé)解決。

　　11．丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。

　　12．丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。

　　13．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔(dān)。

　　14．丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔(dān)。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

　　15．丙方期滿出站時，須對其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。

　　16．大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

　　17．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進(jìn)行。

　　18．丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。

　　19．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

研究人員工作總結(jié)共2

　　博士后研究人員進(jìn)站工作協(xié)議書

　　甲方：中國科學(xué)院測量與地球物理研究所

　　乙方(合作導(dǎo)師)：

　　丙方(博士后研究人員)：

　　為了使博士后研究人員能夠順利地完成科研任務(wù)，并取得較好的研究成果，

　　經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，簽定協(xié)議如下：

1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，丙方申請，甲方考核選拔，丙方自愿到甲方博士后

　　科研流動站做博士后研究工作。

2、丙方在甲方工作期限自月至年年，一般不得提前離站或延長工作期限。

3、乙方和丙方協(xié)商確定丙方在站期間的科研項目是：

　　主要內(nèi)容：達(dá)到的目標(biāo)：

4、丙方應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，完成第3項規(guī)定的科研項目和預(yù)期目

　　標(biāo)。在進(jìn)站兩個月內(nèi)，制定在站期間的研究計劃，并由乙方組織在本專業(yè)范圍內(nèi)作開題報告；在站期間，至少每半年做一次學(xué)術(shù)報告；進(jìn)站一年左右時間，甲方對其科研工作及與表現(xiàn)等全面情況進(jìn)行一次中期考核；在工作期滿的前一個月，應(yīng)向甲方提交博士后研究工作報告。甲方將組織專家評審，對丙方的成果是否達(dá)到本協(xié)議第3項的要求進(jìn)行驗收評審。

5、乙方對丙方在站期間的科研工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，并提供必要的工作和

　　科研條件。

6、丙方在流動站的日常經(jīng)費由甲、乙、丙三方共同籌集，并由甲方設(shè)專項

　　經(jīng)費統(tǒng)一管理，主要用于丙方的評審費和博士后管理所需經(jīng)費等。博士后所需的科研經(jīng)費由甲、乙、丙三方共同解決。

7、為了保證博士后流動站的研究工作得以順利開展，丙方在站期間不能申請到國外或國內(nèi)其他單位做博士后或進(jìn)修，不能因出國等原因而辦理中途退站。

8、丙方在站工作期間，應(yīng)遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度。

9、本協(xié)議簽字后，方可辦理丙方入站手續(xù)。本協(xié)議自三方簽字之日起生效，各方應(yīng)遵照執(zhí)行。協(xié)議書一式三份，甲方、乙方和丙方各一份。

　　甲方：

　　負(fù)責(zé)人：

　　年月日

(單位蓋章)

　　丙方：

　　簽字：

　　年月日

　　乙方：簽字：年日月

研究人員工作總結(jié)共3

　　精選范文:集團(tuán)博士后研究人員工作協(xié)議書(共2篇)甲方：_________集團(tuán)博士后工作站乙方：_________（用人單位）丙方：_________（博士后研究人員）為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：1．丙方自愿申請進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。2．研究課題由乙方安排，題目為_________。3．進(jìn)站工作時間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。4．甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元／人／年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內(nèi)寫出選題報告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報，由專家組成員對其進(jìn)行評審，并填寫考核表。8．丙方應(yīng)按所制定的科研計劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。9．丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報甲方備案。10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負(fù)責(zé)解決。11．丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。12．丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。13．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔(dān)。14．丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔(dān)。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。15．丙方期滿出站時，須對其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。16．大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。17．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進(jìn)行。18．丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。19．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

[集團(tuán)博士后研究人員工作協(xié)議書(共2篇)]篇1：集團(tuán)博士后研究人員工作協(xié)議書 集團(tuán)博士后研究人員工作協(xié)議書 甲方：_________集團(tuán)博士后工作站 乙方：_________（用人單位）

　　丙方：_________（博士后研究人員）

　　為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理

　　工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行

　　稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員

　　工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：

　　1入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為

　　__________________。

　　2安排，題目為_________。

　　3_________年_________月_________日至_________年

　　__________________日。

　　4辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元／人／

　　按規(guī)定填寫申請表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行

　　提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)

5究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦

　　期一般不超過三個月，最長不得超過半年。

　　6為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支

　　均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則

7研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內(nèi)寫

　　期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報，由專家組成員對其進(jìn)行評

8就開展博士后研究．丙方自愿申請進(jìn)，導(dǎo)師為．研究課題由乙方．進(jìn)站工作時間為：月．甲方負(fù)責(zé)為丙方年的管理費。丙方除體檢，并在一年內(nèi)，位者均退回原單位。 ．丙方做博士后研理延長手續(xù)，但延長．在站期間，丙方（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑壬嫌杀阶孕薪鉀Q。 ．丙方根據(jù)乙方科出選題報告。進(jìn)站中審，并填寫考核表。 ．丙方應(yīng)按所制定的科研計劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應(yīng)征得

　　乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承

　　擔(dān)。

　　9．丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項規(guī)

　　章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報甲方備案。

　　10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙

　　方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負(fù)責(zé)解決。

　　11．丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。

　　12．丙方在站期間，因病請假_________或事假累[集團(tuán)博士后研究人員工作協(xié)議書(共2篇)]計_________以上者，應(yīng)終止

　　其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取

　　消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。

　　13．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實際情況安

　　排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔(dān)。

　　14．丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與

　　乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔(dān)。若因個人的原因造成的延期，費

　　用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

　　15．丙方期滿出站時，須對其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交

《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。

　　16．大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進(jìn)行嚴(yán)格審核

　　和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任

　　職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

　　17．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同 意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術(shù)人員任職

　　資格評審要求進(jìn)行。 18．丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退

　　站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。

　　19．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字

　　蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________ _________年____月____日

　　篇2：聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書

　　聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書

　　甲方：中國太平洋保險（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱“太保集團(tuán)”）博士后科研工作站

　　乙方：××大學(xué)博士后工作辦公室

　　中介方：上海市博士后工作辦公室

　　為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優(yōu)勢，以全面提升太保集團(tuán)的整體研究水平，根據(jù)全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，在上海市博士后工作辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)甲乙雙方商定，就聯(lián)合招收、培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員 ，研究課題為： 的有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1、聘請專家對申請進(jìn)站的博士后進(jìn)行資格審查，并確定最終人選。

2、根據(jù)太保集團(tuán)發(fā)展需要，擬訂研究課題，并成立項目課題組，指派有關(guān)專家指導(dǎo)博士后研究工作。

3、每年為每位博士后提供日常經(jīng)費，主要用于支付博士后的生活費用(包括補貼、家庭安置和社會福利等，住房由太保集團(tuán)幫助解

　　決)；委托乙方代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金和辦理博士后社會保險手續(xù)。社會保險單位繳納部分由太保集團(tuán)承擔(dān)。

4、每年為博士后提供績效獎金，績效獎金根據(jù)科研成果、工作表現(xiàn)，經(jīng)考核后按季發(fā)放。

5、太保集團(tuán)每年為每位博士后提供科研經(jīng)費，主要應(yīng)用于與科研相關(guān)的工作調(diào)研、差旅費等。

6、做好博士后在甲方工作時的日常管理、考核評價工作。

7、組織專家指導(dǎo)小組，對博士后研究項目的開題報告、中期報告和最終科研成果進(jìn)行評審。

8、支付乙方行政管理費，每年××元。

9、落實并管理博士后研究人員的組織關(guān)系。

二、乙方責(zé)任

1、全力支持甲方的工作，與甲方聯(lián)合招收、培養(yǎng)并考核博士后研究人員。

2、辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)。

3、根據(jù)甲方需求，指派博士后指導(dǎo)專家，指導(dǎo)博士后研究工作。

4、做好博士后在乙方工作時的日常管理和考核評價工作。

5、根據(jù)甲方委托，代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金并繳納稅金，辦理博士后社會保險。

6、在資料借閱、設(shè)[集團(tuán)博士后研究人員工作協(xié)議書(共2篇)]備使用、課題申報、成果評審等方面為博士

　　后研究人員提供與乙方獨立招收博士后的同等待遇。

7、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)博士后研究人員的職稱評定工作。

8、落實并管理博士后研究人員的人事關(guān)系和戶口關(guān)系。

9、博士后若定期考核不合格，經(jīng)認(rèn)定不適應(yīng)繼續(xù)從事研究工作，會同甲方聯(lián)名報請批準(zhǔn)中止其研究工作，作退站處理，同時終止各項經(jīng)費的支付。

三、中介方責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后的進(jìn)出站申請，協(xié)助辦理有關(guān)博士后進(jìn)出站手續(xù)。

2、定期指導(dǎo)和檢查有關(guān)博士后培養(yǎng)、考核工作。

3、在甲乙雙方發(fā)生爭議時予以協(xié)調(diào)。

四、其他事項：

1、博士后研究成果的知識產(chǎn)權(quán)原則上歸甲方所有，若有乙方科研成果轉(zhuǎn)讓到博士后研究項目，雙方應(yīng)預(yù)先明確研究成果的歸屬和分離辦法，此條款為永久生效。

2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，參與項目研究、考核工作的相關(guān)人員不得泄露有關(guān)科研機密。

3、本協(xié)議未明確事宜，按照《中國太平洋保險(集團(tuán))股份有限公司博士后科研工作站管理辦法（試行）》和全國博士后管委會制定的《企業(yè)博士后工作暫行規(guī)定》的有關(guān)條款執(zhí)行。

4、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，或通過中介方調(diào)解解決。國家如有新的有關(guān)規(guī)定，則按國家規(guī)定執(zhí)行。

5、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和中介方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

　　本協(xié)議有效期：××年××月××日至××××年××月××日

　　甲方：中國太平洋保險（集團(tuán)）股份有限公司博士后管理辦公室（蓋章）

　　代表簽字：

　　年 月 日

　　乙方：復(fù)旦大學(xué)博士后工作辦公室（蓋章）

　　代表簽字：

　　年 月 日

　　中介方：上海市博士后工作辦公室（蓋章） 代表簽字：

　　年 月 日

研究人員工作總結(jié)共4

　　中國科學(xué)院聲學(xué)研究所 博士后工作

　　博士后研究人員工作協(xié)議書

　　中國科學(xué)院聲學(xué)所(簡稱甲方)所長委托＿＿＿＿＿＿實驗室主任＿＿＿＿＿與博士后＿＿＿＿＿＿(簡稱乙方)就博士后研究工作,簽定如下協(xié)議:

一、乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,自愿到甲方做博士后研究工作,甲方同意接收。

二、乙方在甲方博士后流動站工作期限自＿＿＿年＿＿月至＿＿＿年＿＿月共兩年。一般不得提前離站。

三、甲方和乙方協(xié)商確定乙方在流動站期間的科研項目是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿主要內(nèi)容為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿達(dá)到的目的為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

四、乙方在所內(nèi)從事的科研項目，如屬于技術(shù)機密和國家機密，應(yīng)遵守國家和我單位的有關(guān)保密規(guī)定,并簽定保密協(xié)議。

五、甲方除按國家規(guī)定為乙方在站期間提供科研經(jīng)費和生活條件外,還要根據(jù)

六、乙方應(yīng)在本協(xié)議第二項規(guī)定的期限內(nèi),努力工作,完成第三項規(guī)定的科研

七、乙方在進(jìn)站工作三個月內(nèi)應(yīng)向甲方提交開題報告。乙方在工作期滿前一

八、乙方在出站前,由甲方組織同行專家檢查驗收乙方的成果,對是否達(dá)到本

九、乙方在站期間至少應(yīng)在國內(nèi)外本學(xué)科核心刊物上發(fā)表四篇論文,乙方在站

十、乙方在站工作期間,遵守甲方所定的規(guī)章制度,如有違犯行為,愿意接受按十

一、為了保證乙方的科研工作得以順利開展,完成所規(guī)定的任務(wù),乙方在站十

二、乙方在站工作期滿后,已完成科研項目,必須按期出站,辦理離站手續(xù),十

三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。協(xié)議一式三份,本單位的實際情況盡量提供必要的工作條件。

　　項目和預(yù)期任務(wù)。在站期間,至少每年作一次學(xué)術(shù)報告。 個月應(yīng)向甲方提交研究工作總結(jié)和研究報告。 協(xié)議第三項的要求給予評定。 期間的研究成果屬甲、乙方共享。 有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的處理。

　　期間,不能申請到國外做博士后或進(jìn)修,不能因出國辦理中途退站。 退出住房。

　　甲、乙方各持一份,一份送所人教處備案。

　　甲方代表

　　乙方 （簽字

　　蓋章）

（簽字）

　　年 月 日

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