本文是熱心會員“ibomz0265”整理的員工個人總結(jié)，供大家閱讀。
在不經(jīng)意間，我已在x縣x有限公司工作了半年。在這段時間里，經(jīng)歷了許多不同的情緒，認識了許多亦師亦友，積累了豐富的經(jīng)驗，獲得了教訓。對此，我深感感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣與信心。在這六個月里，根據(jù)自身的努力，我在工作上也取得了一定的成績，但仍有眾多不足之處。以下是我對這段時間工作總結(jié)：
一、工作總結(jié)
近半年來，我的工作從最初的無目標、無頭緒，轉(zhuǎn)變成如今逐漸融進特點文化工程，并找到了在公司的定位和工作方式。經(jīng)過這六個月的訓練，從一名剛剛畢業(yè)小白變成了一名合格的員工，我在這個角色的轉(zhuǎn)變中覺得些許不適合。不過，感謝公司領(lǐng)導的認可，使我能夠獨立學習，慢慢了解自己的工作，如今我已能勝任工程管理的一部分工作。
在這段時間中，我一直秉持學習的心態(tài)，盡職盡責，努力工作。在做完本職工作之外，我也認真學習建筑施工相關(guān)知識，希望在這個利于個人成長的環(huán)境中，可以獲得更多書本上學不到的東西。
二、工作中存在的主要問題
1、對工作認識不足，欠缺全局觀念，在項目管理方面的了解并分析存在不足。將來，我會不斷學習和思考，以增強我對工作的理解力，努力做好本職工作。
2、盡管在半年的時間里對業(yè)務(wù)學習有了更深入的認識，但對工作細節(jié)的把控也有缺乏，不能很好的完成一些領(lǐng)導交辦的任務(wù)。今后，我會力求精雕細琢，用心解決每一細節(jié)，盡量完成領(lǐng)導交給的每一項工作。
三、工作心得
1、在工作中，我與同事的關(guān)系非常融洽，這讓我提升了團隊精神。在彼此信任的基礎(chǔ)上，大家思想一致、行動統(tǒng)一，這樣的團隊必定可以戰(zhàn)勝困難，獲得成功。
2、每一步工作都要做到精準細膩，追求高品質(zhì)。我在這些月中最大的進步便是在心態(tài)上的積極自信。如今，我常常理性分析自己，明確自己位置，思考付出多少；始終關(guān)注工作內(nèi)容的精細化，模糊個人得失；碰到風險時及時規(guī)避問題，敢于承擔責任。
3、企業(yè)還組織了籃球活動，給我們提供了放松和娛樂的機遇。這不但鍛煉了身體，也增強了團隊凝聚力，這讓我受益匪淺。希望未來能有更多如此融洽的團體活動，為工作注入更多動力。
四、工作教訓
經(jīng)過這半年的學習與工作，我認識到自己與專業(yè)化人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、習慣和思想的成熟度上，這都是我未來要不斷完善提升的行業(yè)?？偨Y(jié)來看，以下幾方面是我在半年的工作中做的不足之處：
1、工作條理不夠清晰，需明確輕重緩急。在時間緊迫的情形下，要具有詳細且考慮周全的計劃，哪些事情需要立即完成，什么能夠稍后再做。我在這方面還有很大的提升空間。
2、欠缺現(xiàn)場管理經(jīng)驗。經(jīng)過這半年的努力，我在現(xiàn)場管理上有了一定提升，但對一些細節(jié)的認知仍顯不足，后續(xù)必須進一步加強學習。
3、工作知識總結(jié)不足。雖然在總結(jié)上取得了一些進步，但還遠遠不夠。若能按時回顧自己工作的得失，會加快本身發(fā)展。在后來的工作中，我將把此作為重點提升方位。
在未來的工作中，我會時刻警醒自己，改正不足，養(yǎng)成良好的工作習慣，努力成長為企業(yè)的優(yōu)秀人才。
五、工作計劃
接下來，我將重點在以下幾方面提升自己：
1、提高工作的自覺性，決策果斷，防止推遲；
2、關(guān)心工作成效，保證結(jié)果一切圍繞目標；
3、提升大局觀，從別人工作流暢度去衡量自己的工作效果；
4、抓住一切機會提升專業(yè)技能，加強平時的知識總結(jié)。
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