我們在寫工作總結(jié)的時候,一定要認真回顧自己之前的工作情況,這樣寫出來的總結(jié)才能更好地指導今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編分享的酒店工作總結(jié)范文3篇(怎樣寫酒店工作總結(jié)報告),以供參考。
酒店工作總結(jié)范文1
青龍守望 彭墩掘起
彭墩,我走進它,它似乎還是嬰兒,健康陽光的嬰兒,我觸偎著它的成長,從它的出生到吸允養(yǎng)分成長到今天,在伴它的4個月里,我們在付出,我們在驕傲,我們也在成長。
我們彭墩花園酒店4個月創(chuàng)收入:*****萬,平均*****萬/月,餐廳:接待了158個團隊,約15000人,這數(shù)據(jù)雖不轟動但我們一定有信心迎接下半年的挑戰(zhàn),智慧與努力在上半年是能夠見證的。
面臨市場競爭激勵的當下,在沒有市各區(qū)組織部的預定情況下,在遠離城區(qū)的市場份額有限的情況下,我們認清自己的不足、分析市場的客源成分立刻采取措施:
1、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,接待部轉(zhuǎn)型銷售部,增加人事質(zhì)檢機構(gòu),使酒店趨于規(guī)范管理狀態(tài)。如:銷售部的客戶經(jīng)理們的變化顯而易見,從不敢說話到說話動聽,從不懂營銷到有目標營銷,通過客戶拜訪,電話問候、客情收集、客戶跟蹤不斷的錘煉下真正融入到激勵市場競爭中,4個月成長時間使她們個個成為了優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。她們在努力中一直以一個信念來激勵她們,那就是:團結(jié)一心,其利斷金!
2、利用我們獨特的優(yōu)勢,鳥語花香、林蔭幽曲,農(nóng)村中的城市,城市中的農(nóng)村,田園中的公園,公園中的田園,自然景觀的新農(nóng)村建設為主題,量身推出了“一日游”的`活動,人氣帶動,擴大了我們的知名度。
3、通過一日游發(fā)揮的作用我們將目光轉(zhuǎn)向旅游線路,發(fā)動客戶經(jīng)理跑邊緣城市旅行社談合作,吸引外地游客,取得了一定成績,僅鐘祥清泉旅行社一家給我們引入了約5000人的接待,同時已和四家旅行社簽訂的合作協(xié)議。我們的新思路、新發(fā)展、新氣象在不斷前行。
4、根據(jù)我們員工素質(zhì)不高,服務技能不夠標準,我們強練內(nèi)功。當今酒店產(chǎn)品的銷售就是賣服務賣環(huán)境,所以我們常培訓、??己恕⒊=逃?、常規(guī)范,集中培訓、專項培訓、個別指導培訓,每周一次素質(zhì)教育大課,每月一周服務技能培訓課、每月一次服務技能考核與績效獎金掛鉤,同時建立了各部門的績效考核評估制度,鞭策每個員工甚至每個管理人員。
5、長期不懈的嚴抓節(jié)能降耗,組織全員學習六常法,以看投影、講實例、比圖片的形式使員工真正體會六常法的作用,廚房實行的最為迅速,以全新面貌展現(xiàn)眼前。
通過以上我們的努力當然也有不足的地方我們會不斷摸索以求得更快更好的發(fā)展。 為我們在下半年將主抓以下的工作:
1、為旅游經(jīng)營形式鋪路,突出賣點,造開聲勢,提高酒店知名度,舉辦各類大型活動,如:邀請武漢各旅游公司旅行社負責人來園參觀,拓寬旅游線路,與世紀佳緣聯(lián)手游園相親會等。
2、堅持做好培訓工作做到:進門培訓規(guī)范化、技能培訓標準化、案例培訓榜樣化、培訓形式多樣化、培訓過程人性化,五化一體加快學習型專業(yè)型團隊的建設。
3、特色化餐廳的打造,充分挖掘園區(qū)有利資源,推崇有機、生態(tài)、健康食品為基礎,改進、創(chuàng)新、包裝、推廣。以鮮明特殊菜品帶動餐廳活力。如:甲魚清湯、脆魭、澎湖六寶等。
4、樹立全員營銷理念發(fā)揮團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢,做到1+1>2,酒店80%的員工是本村人,利用優(yōu)勢人人推銷。
5、加強中層管理人員的培訓,采用用人原則:量才適用、讓賢居上充分發(fā)揮人才主觀能動性。
6、硬件設施維護,衛(wèi)生檢查細致認真嚴格。
7、根據(jù)已有條件開展員工文化活動,每月召開員工生日會,成立文藝隊為員工表演慶賀,給予誠心祝福。按月更新文化專欄,優(yōu)秀員工以相片形式上表揚欄以鼓勵,宿舍衛(wèi)生以相片對比形式以警戒。
8、抓安保次序,重視安保人員的素質(zhì)培訓,提升安全隱患預見能力。
我們會結(jié)合以上計劃牢牢把握“效益”中心不動搖,堅持走穩(wěn)健發(fā)展,順應公司號召,在彭墩歷史寫下新的輝煌一頁。
最后,給大家講個故事,4000多年前,彭墩天干地裂,顆粒無收,突然有一天狂風陡起,烏云滾滾,老天普降甘露,幾個時辰變成茫茫大海,一條青龍隨著傾盆大雨降落下來,落到了湖里,雨下了7天7夜,有人說看到青龍隨著湖水進入竹皮河經(jīng)過漢江回到了東海,但我想青龍并沒有離開我們,它在守望我們,保護我們,彭墩會掘起!一定會的!彭墩人我們的決心在哪里?
酒店工作總結(jié)范文2
20xx年,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、規(guī)范服務用語,提高對客服務質(zhì)量
為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在針對管家部各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,經(jīng)理和部長對新老員工進行了多次陪訓。培訓了如有關(guān)客房做房程序,規(guī)范了服務用語,對客服務等等。
二、堅持床上用品一客一換,巾類根據(jù)客人要求隨時更換
嚴格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設施設備、物品配備等,為了切實提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”,即員工自查、領班普查、主管抽查,做到層層把關(guān),力爭將疏漏降到最低。
三、提倡解決,減少開支
客房部是酒店成本費用最高的一個部門,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我部號召全體員工本著從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現(xiàn)象。加強員工的節(jié)能意識,主要表現(xiàn)在:
1.回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用。
2.查退房后拔掉取電牌。
3.做房時關(guān)燈關(guān)空調(diào)。
4.定時的開關(guān)走朗和電梯口的燈。
這樣日復一日的執(zhí)行下來,為酒店節(jié)約了一筆不少的電費。
四、加強設備保養(yǎng),重點清潔衛(wèi)生
客房設施能否達到規(guī)定的使用年限,是直接影響酒店效益和長遠發(fā)展的關(guān)鍵,所以在設施設備的保養(yǎng)上房務部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定,定期對床墊翻轉(zhuǎn),家具定期上蠟保養(yǎng),房間的電器、設施設備按正確方法操作和使用,以延長其使用壽命。特別是對地毯的保養(yǎng),客房部非常重視,要求員工在平時的工作中,只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬,都應及時的做點清潔,這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數(shù),還能保持地毯整體衛(wèi)生。
五、培養(yǎng)技術(shù)能手,提高客房人員的實操水平
為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作。今年總公司上半年舉行的第四屆技能比賽中客房部均拿到了第一和第二名的好成績。公司管家部下半年起利用淡季,對樓層員工開展技術(shù)大練兵活動,對員工的打掃房間技能和鋪床,鋪臺,和理論知識,從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學,針對存在的問題,公司領導專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。并成功舉辦了今年公司的第一屆技能比賽。我班組的李丹獲得了第二名的好成績。公司今年通過這一系列培訓和比賽。員工的整體素質(zhì)和工作技能取得了一定的成效。房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了。
在下半年里我會協(xié)助各位領導和部長做好客房部的日常工作。合理安排樓層服務員的值班、換班工作。做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,有疑難問題應及時上報領導。加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng),對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān),合理的安排好計劃衛(wèi)生,做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作。做好服務工作的同時抓好思想工作,做到團結(jié)友愛、相互幫助、共同進步。切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。努力做好本職工作。
在接下來的日子里,我要勤奮工作,努力改正不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,力爭取得更大的工作成績,為酒店創(chuàng)造更高的價值。
酒店工作總結(jié)范文3
隱隱的還記的年初的情況,卻沒想到,這一年居然已經(jīng)快到結(jié)尾的日子了。眼看這年末的日子不斷的逼近,在整理好這身邊這一大堆資料的空閑里,我也要好好的總結(jié)總結(jié)這一年的工作情況,究竟是上升了多少!
回想這一年,自己作為酒店的一名新人會計,不斷的去學習和了解自己的工作。到最后熟練的做好自己的事情,也算是圓滿的完成了自己一年的工作。但是因為自己經(jīng)驗的不足,在今年的前面一段時間,還是造成了不少的問題?,F(xiàn)在盡管自己已經(jīng)能獨當一面的完成工作,但我好事要好好的總結(jié)、學習,讓自己的工作能力能更加的提升!
對此,我將這一年的工作情況總結(jié)如下。
一、個人的工作方面
工作中,我嚴格的遵守,酒店財務部的規(guī)定,對每日的收入進行嚴格的核對,并仔細的記錄好。在每月x日對一個月的數(shù)據(jù)進行再一次的核對、整理,為酒店提供詳細的財務數(shù)據(jù)。
同時,針對酒店的情況,我們也會做好計劃,與各部門進行良好的溝通,通過改變控制,減少酒店的財務支出。如:在x月的時候,我們進行了酒店的用電用水整改,經(jīng)過調(diào)整,酒店在之后的電水費賬單上有了明顯的改良。此外,后勤部的采購們也同樣為減少酒店的支出做出了不少的貢獻。
二、個人的成長
我是在去年x月加入的酒店,進入的比較晚,所以在工作上也沒什么經(jīng)驗。在清晰地認識到這一點后,我開始不斷的增強自己的經(jīng)驗,強化自己的能力。
在今年的工作中,我積極參加酒店舉行的培訓,并針對自己的弱項,針對性的去改善。在工作的空余時間,我還去向身邊的前輩們請教工作,詢問該如何提升在自己。但是在后來,我也能自己找到適合自己的方向,開始在書籍或者是網(wǎng)絡上找到相關(guān)的資料來提升自己。
如今,一年的時間過去,自己的提升是非常巨大切明顯的。但其實自己身上還剩著許多難以剔除的毛病和習慣??稍降胶竺?,就越難對自己做出提升。我只能慢慢的通過工作磨練自己,讓自己能改掉這些不正確的習慣。
三、自己的不足
自己的不足其實我自己并不是看的很全。有很多都是聽同事們對我的評價認識到的。但是要改正自己,就要從根本上改起。
自己首先最大的不足是在自己的經(jīng)驗上,即使經(jīng)過了一年的工作,有好多工作上的事情依舊是我所不了解的。有的時候,自己的工作也不得不去求助于同事們的幫助。面對這樣的情況,我要做好反省和學習的準備。要去更加努力的提升自己。
其次就是在人際交往上,自己熟識的同事就這么幾位,這對我們的工作來說并沒有好處,我要學會在工作之余擴寬自己的人脈。
四、總結(jié)
一年的工作僅僅只是如此,自己還有太多不曾了解的事情。但是我相信,在今后的工作中,我一定能更好的提升自己,讓自己成為一名優(yōu)秀的會計!
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