想要讓自己的實(shí)踐工作能力不斷得到提升，學(xué)會(huì)寫(xiě)工作總結(jié)是很重要的，總結(jié)的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結(jié)能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編分享的辦公室個(gè)人工作總結(jié)2022最新3篇 辦公室工作個(gè)人總結(jié)，供大家品鑒。

辦公室個(gè)人工作總結(jié)2022最新1

　　集團(tuán)各位同仁：

　　大家好。

　　20__年即將過(guò)去，新的一年即將在我們面前展開(kāi)新的畫(huà)卷。自20__年8月公司搬至黃河道辦公區(qū)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各位同事的密切配合下，我們完成了辦公室行政工作。通過(guò)幾個(gè)月來(lái)的工作、學(xué)習(xí)，辦公室同事們都在慢慢成長(zhǎng)和完善，從每件小事做起，盡我們所能，行使著職能，發(fā)揮著作用，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目順利推進(jìn)提供著保障和支持。現(xiàn)將幾個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、主要日常工作

　　1、承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng)，承辦同級(jí)各職能部門(mén)有關(guān)事項(xiàng)。

　　作為本公司綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦事項(xiàng)負(fù)有直接承辦的責(zé)任。此外，辦公室會(huì)協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門(mén)辦理的事項(xiàng)。對(duì)于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門(mén)不便也不宜承辦的事項(xiàng)，辦公室也將具體承擔(dān)、落實(shí)。

　　對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，各級(jí)辦公室之間通過(guò)加強(qiáng)聯(lián)系，既"各自為陣"，又"協(xié)同作戰(zhàn)"，充分發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能，這是不少地方總結(jié)、創(chuàng)造出來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)。而我辦公室，是行政管理工作過(guò)程中信息溝通的中樞部門(mén)，在此環(huán)節(jié)中即充當(dāng)了紐帶的作用，將各個(gè)部門(mén)聯(lián)合起來(lái)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，從而更好地發(fā)揮效力，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使公司正常順暢的運(yùn)作。

　　2、辦公室接觸面大，信息較為靈通，對(duì)外聯(lián)系廣泛，客觀上講，辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)提供即時(shí)信息的窗口。為正確履行該職責(zé)，我辦公室緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問(wèn)題，積極主動(dòng)地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料，進(jìn)行綜合分析，去粗取精，從而提出完成各項(xiàng)工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成。

　　3、日常管理工作

　　辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén)，在各部門(mén)與總經(jīng)理之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，在總經(jīng)理的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開(kāi)展工作的服務(wù)者，做好公司的“大后方”，完成了公司的日常管理工作。

　　擬定綜合性文件、報(bào)告;認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的調(diào)檔、整理、存檔工作。

　　協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度，擬定大量的規(guī)章制度，包括《關(guān)于對(duì)和君創(chuàng)富進(jìn)出口公司管控的(試行)辦法》、《員工管理手冊(cè)》、《考勤制度》等，使公司在各方面做到規(guī)范化、制度化。

　　對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，事前做好準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)議期間認(rèn)真做好記錄，總結(jié)后向總經(jīng)理匯報(bào)，會(huì)后將會(huì)議記錄展開(kāi)，跟蹤完成情況，保證會(huì)議的時(shí)效性。

　　對(duì)于公司的接待工作，我辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則，用最規(guī)范的方式，最職業(yè)的舉止完成接待工作，以保證公司最好的形象。

　　完成公司的證照辦理工作，及時(shí)統(tǒng)計(jì)辦理相關(guān)年檢工作等，為公司正常運(yùn)營(yíng)提供保障。

　　公司注重員工的業(yè)余文化知識(shí)的培養(yǎng)，我辦公室特意購(gòu)買(mǎi)了大量圖書(shū)，并對(duì)公司藏書(shū)進(jìn)行分類整理，制定《借閱圖書(shū)目錄》，以供公司員工借閱。公司現(xiàn)藏書(shū)200余本。

　　4、代理人事管理工作。

　　根據(jù)公司需要，及時(shí)發(fā)布招聘信息，按照具體崗位職責(zé)要求，進(jìn)行招聘面試以及入職后的崗位培訓(xùn)等。

　　對(duì)于在職員工，辦公室也定期組織商業(yè)知識(shí)及英語(yǔ)知識(shí)等培訓(xùn)，以提高公司整體綜合素質(zhì)。

　　為了激發(fā)全體員工的工作熱情，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接一個(gè)個(gè)新的挑戰(zhàn)，我辦公室特制定績(jī)效考核規(guī)范及年度評(píng)優(yōu)方案。

　　二、20__年工作計(jì)劃及努力方向

　　1、繼續(xù)完善考勤制度，建立“時(shí)間銀行”，使公司的考勤制度更加的人性化，靈活化。

　　2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。根據(jù)各個(gè)部門(mén)的不同特點(diǎn)，制定kpi(keyperformanceindicator)指標(biāo)，從而提高員工的工作積極性，工作效率，及公司的資金周轉(zhuǎn)率等。

　　作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。

　　3、建立tc(talkclass)小組,通過(guò)對(duì)相關(guān)信息的調(diào)研分析，定期對(duì)公司在經(jīng)濟(jì)效益、資金流動(dòng)以及員工福利、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面提出合理化建議，培養(yǎng)員工的主人翁精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，以促進(jìn)公司更快發(fā)展。

　　4、繼續(xù)搭建并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用，繼續(xù)完善部門(mén)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，重點(diǎn)做好各部門(mén)的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

　　5、辦公室工作接觸面大，信息較為靈通，對(duì)外聯(lián)系廣泛，作為辦公室工作人員，即要充分利用該條件不斷的學(xué)習(xí)，“見(jiàn)賢思齊”，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

　　我辦公室是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)尚淺是我們的劣勢(shì)，但我們的青春、活力、激情、創(chuàng)新卻是我們極大的籌碼，我相信，心有多大舞臺(tái)就有多大，只要我們不斷的完善自我、超越自我，在公司這張畫(huà)卷上，定會(huì)畫(huà)出絢爛的色彩。

　　最后，恭祝大家元旦快樂(lè)，合家幸福!謝謝!

辦公室個(gè)人工作總結(jié)2022最新2

　　光陰荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我在社聯(lián)已工作一年多了，其間我收獲頗多。因?yàn)橛写蠹业南喟?，我的課余生活更加豐富多彩!我喜愛(ài)這份工作，當(dāng)然也愛(ài)這個(gè)集體。我希望通過(guò)自己的努力，能為更多的人服務(wù)。當(dāng)然我也知道自己有時(shí)處理事情不夠恰當(dāng)，但我會(huì)繼續(xù)努力，使自己成為一名合格的社聯(lián)人!我的工作總結(jié)如下：

　　一：完成電子資料及紙質(zhì)資料的整理

　　對(duì)于剛接手的工作，我的工作量很大，我花費(fèi)了一個(gè)暑假去整理完硬盤(pán)里所有的東西!我不知道別人對(duì)我的工作是否了解，但我確實(shí)付出了時(shí)間和精力，至少我并不像某些人說(shuō)的那么閑。紙質(zhì)資料也在開(kāi)學(xué)后不久整理完成，后又因辦公室搬遷重新整理了兩次。

　　二：社團(tuán)辦公室的管理

　　關(guān)于社團(tuán)辦公室的管理，雖然我已提前完成了《社團(tuán)辦公室使用須知》和《社團(tuán)辦公室使用情況評(píng)分細(xì)則》，但因?yàn)楦鞣N原因，落實(shí)的并不是很徹底，還是有這樣和那樣的情況發(fā)生。對(duì)于各種突發(fā)事件，我已盡力去協(xié)調(diào)處理，可有些時(shí)候并不是我們大家想看到的結(jié)果，但我盡力了。至于態(tài)度問(wèn)題，我承認(rèn)有些時(shí)候我態(tài)度不好，至于原因我個(gè)人覺(jué)得一個(gè)人不到萬(wàn)不得已不會(huì)對(duì)別人發(fā)脾氣，當(dāng)然，我不否認(rèn)自己也有錯(cuò)，我會(huì)盡力去改，也希望他們能理解。畢竟人無(wú)完人 ，不能對(duì)他人要求太苛刻，更何況我只有一個(gè)人，能力有限。

　　三：輔助團(tuán)副以及辦公室主任和另一副主任的相關(guān)工作

　　關(guān)于團(tuán)建工作，因?yàn)閭€(gè)人原因(補(bǔ)考期間)我并沒(méi)有參與，對(duì)此我表示歉意。還有平常工作匯報(bào)不及時(shí)，缺乏溝通，不夠主動(dòng)，我盡力改正吧。這學(xué)期的活動(dòng)很多，辦公室的事本來(lái)就瑣碎，所以難免有時(shí)候我們幾個(gè)負(fù)責(zé)不過(guò)來(lái)導(dǎo)致工作失誤，但我們幾個(gè)平常的配合還是挺默契的，希望我們?cè)俳釉賲?，能把辦公室?guī)У酶谩?/p>

　　四：關(guān)于干事的相關(guān)工作

　　其實(shí)，我覺(jué)得挺對(duì)不起她們的。剛進(jìn)入辦公室不久，我們就開(kāi)始培訓(xùn)她們，對(duì)她們布置各種工作，就是想讓她們能收獲的更多，能盡早的獨(dú)立完成辦公室的相關(guān)工作。這樣我們就能放心的把辦公室交給她們了，希望在她們眼中把我們當(dāng)作哥哥姐姐，并不止是工作關(guān)系。她們做錯(cuò)了，任何人都可以指出，但我不允許有人帶有個(gè)人情感去批評(píng)她們，除非他能把所有的事情做得很完美，否則沒(méi)資格。我好像還沒(méi)批評(píng)過(guò)她們，因?yàn)槲矣X(jué)得錯(cuò)了的事情已經(jīng)錯(cuò)了，盡力挽回就是了，誰(shuí)都不想出錯(cuò)，干嘛非要難為人啊，帶錯(cuò)立功豈不更好!

　　五：社聯(lián)社團(tuán)活動(dòng)

　　說(shuō)實(shí)話，我這學(xué)期參與的活動(dòng)并不多，但這并意味著我對(duì)此漠不關(guān)心。平常各活動(dòng)負(fù)責(zé)人有需要聯(lián)系我時(shí)，我已經(jīng)盡力完成。只是我覺(jué)得每次都參加活動(dòng)也并不代表什么，有些東西在心間，是什么也改變不了的。大二了，有些東西并不像大一期待的那樣美好，只是選擇了，無(wú)論如何也會(huì)走完。信念在心間!

　　六：硬盤(pán)丟失，資料重新收集

　　社聯(lián)硬盤(pán)丟失，當(dāng)聽(tīng)到這個(gè)消息我愣了，一個(gè)暑假的心血沒(méi)了，但我又能說(shuō)些什么呢。我有著不可推卸的責(zé)任，只能盡最大能力去補(bǔ)救，可結(jié)果并不理想。還有各社團(tuán)的電子資料收集的也不理想，希望通過(guò)我們的督促，明年能有所改善。社團(tuán)紙質(zhì)資料正在準(zhǔn)備收集中，至少希望每個(gè)社團(tuán)都有一個(gè)檔案袋吧!

　　七：與各職能中心的聯(lián)系

　　同為社聯(lián)下的各個(gè)職能中心，我們工作上或多或少的都會(huì)有接觸，大家互相幫助，互相關(guān)心，私下更是好朋友。喜歡一些人的豪爽、大方、天真無(wú)邪，同樣也討厭一些人的虛偽，有事就要說(shuō)出來(lái)，人生短短數(shù)載，何必委屈自己。還有也討厭別人問(wèn)我有什么問(wèn)題和建議，主要是問(wèn)了就沒(méi)有后續(xù)了。沒(méi)有我想要的或者大家認(rèn)為最好的解決方式，個(gè)人覺(jué)得最好別問(wèn)，否則各種怨氣就在那一剎傾瀉而出，試問(wèn)如何收?qǐng)觯徊萘酥钭屓擞憛?。很期待和大家一起工作聊天，也很享受那一刻，至少我覺(jué)得那個(gè)時(shí)候才是真的我們，沒(méi)有其他東西夾雜在里面。

　　八：對(duì)社聯(lián)的一些建議

　　真心覺(jué)得大家有必要再把自己職能中心的工作明確好，沒(méi)事別亂去插手別人的事情，最關(guān)鍵的是做錯(cuò)了還不負(fù)責(zé)。建議以后責(zé)任明確到個(gè)人，不是那個(gè)職能中心的工作，錯(cuò)就別算人家的了。關(guān)于工作分配，分配給誰(shuí)了，別臨時(shí)換人了也不通知，否則都不知道怎么錯(cuò)的，上來(lái)就是一頓批。對(duì)于辦公室的事情，本來(lái)就很繁瑣，所以盡量不要在我在場(chǎng)的情況下指揮我們干事當(dāng)跑腿的，像拿私人東西，打印自己負(fù)責(zé)的東西，自己干事怎么不用啊!還有希望副部級(jí)以上的，不要在社聯(lián)辦公室?guī)ь^吃東西，吃飯去該吃飯的地方去。偶爾一下可以原諒，

　　我看有些人都習(xí)慣了。還有某些干事的素質(zhì)問(wèn)題，社團(tuán)來(lái)人了，喊幾遍沒(méi)人應(yīng)，在玩手機(jī)，聽(tīng)到了還不站起來(lái)，看著別人說(shuō)了句“在這兒啊”。人都來(lái)那么久了，禮貌一些會(huì)怎么樣啊!一看就知道是慣出來(lái)的毛病，能力重要，人品更重要。還有希望有一天出了錯(cuò)，大家都爭(zhēng)著負(fù)責(zé)任而不是互相責(zé)怪，互相推卸，這就是我希望社聯(lián)發(fā)展的方向，更是我所期待的。

　　寫(xiě)了這么久，心中的某些東西真的是放下了，我不否認(rèn)這篇工作總結(jié)帶有個(gè)人情感，也不否認(rèn)這只是我一人之見(jiàn)。我只是希望社聯(lián)能走得更好!該寫(xiě)的不該寫(xiě)的，想寫(xiě)的不想寫(xiě)的，反正也就這了。

　　祝大家期末考試順利!

辦公室個(gè)人工作總結(jié)2022最新3

　　我自20__年10月轉(zhuǎn)到州住建局辦公室工作以來(lái)，先后負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、網(wǎng)站建設(shè)、公文處理等相關(guān)工作，認(rèn)真按照工作要求，積極開(kāi)展日常工作，將所學(xué)所思注入到工作實(shí)踐中,較好的完成了各項(xiàng)工作：

　　一、工作基本情況

(一)持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)理論武裝。

　　一是結(jié)合辦公室工作需要，注重將中央、省委省政府、州委州政府有關(guān)重要文件列入經(jīng)常性自學(xué)范圍，力爭(zhēng)“吃透”上級(jí)當(dāng)前重要決策部署。

　　二是利用辦公室接觸各科室各單位文件頻繁的特點(diǎn)，注重吸收學(xué)習(xí)各科室各單位較好的工作總結(jié)、計(jì)劃方案，力爭(zhēng)“吃透”本級(jí)當(dāng)前重要工作情況。

　　三是把握辦公室收文的有利條件，注重收藏省、州各部門(mén)較好的文件，力爭(zhēng)“吃透”推進(jìn)工作有效辦法。

(二)圍繞領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)，認(rèn)真完成相關(guān)工作。

　　一是認(rèn)真做好會(huì)務(wù)工作。協(xié)同相關(guān)科室完成了局領(lǐng)導(dǎo)在州政府常務(wù)會(huì)、全州道路交通安全視頻會(huì)、全州工業(yè)發(fā)展助推脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)等會(huì)議上的發(fā)言材料55份。協(xié)助安排省、州會(huì)議322個(gè)，通知提示開(kāi)會(huì)500余人(次)，無(wú)漏會(huì)、落會(huì)的情況發(fā)生。

　　二是細(xì)致做好服務(wù)工作。辦公室是的中心工作就是做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)保障，向局辦公室反應(yīng)訴求、咨詢業(yè)務(wù)的群眾比較多，在來(lái)訪來(lái)電接待中堅(jiān)持做到一杯茶、一副笑臉、一張椅子“三個(gè)一”服務(wù)。全年接待群眾來(lái)訪200余人(次)，登記處理來(lái)電咨詢業(yè)務(wù)、舉報(bào)投訴、催報(bào)文件等1500余個(gè)。

　　三是統(tǒng)籌做好公文處理工作。自20__年4月負(fù)責(zé)公文處理以來(lái)，迅速轉(zhuǎn)變工作方式和節(jié)奏，協(xié)助、協(xié)調(diào)各科室各單位處理省、州等各部門(mén)的各類文件3200余份。

(三)緊貼工作崗位特點(diǎn)，做好服務(wù)保障工作。

　　辦公室是的中心工作就是做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)保障，向局辦公室反應(yīng)訴求、咨詢業(yè)務(wù)的群眾比較多，在來(lái)訪來(lái)電接待中堅(jiān)持做到一杯茶、一副笑臉、一張椅子“三個(gè)一”服務(wù)。全年接待群眾來(lái)訪200余人(次)，登記處理來(lái)電咨詢業(yè)務(wù)、舉報(bào)投訴、催報(bào)文件等1500余個(gè)。

(四)圍繞部門(mén)工作實(shí)際，著重提升業(yè)務(wù)能力。

　　在部隊(duì)工作，更多強(qiáng)調(diào)豎向的絕對(duì)服從;在政府機(jī)關(guān)，覺(jué)得即注重豎向的絕對(duì)服從也強(qiáng)調(diào)橫向的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。局辦公室擔(dān)負(fù)公文收發(fā)和會(huì)議處理等關(guān)系全局的重要事項(xiàng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工弄不清就不會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)，科室、單位職責(zé)不弄清就不能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。進(jìn)入局辦公室工作以來(lái)，一是堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指示安排;二是虛心向身邊的同事請(qǐng)教;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)州人民政府《關(guān)于印發(fā)黔東南州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》和我局《關(guān)于調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工的通知》等文件精神，業(yè)務(wù)能力得到了有效提升。

　　二、存在的不足

　　一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。對(duì)照局辦公室辦文辦會(huì)多、待人接物講究藝術(shù)、綜合協(xié)調(diào)要求高的工作特點(diǎn)，自身能力水平有限和崗位需求嚴(yán)格還存在不小的差距。

　　二是公文寫(xiě)作水平有待提高。目前公文寫(xiě)作大部分還處在簡(jiǎn)單匯總、生抄硬搬的水平，創(chuàng)新吸收、修改潤(rùn)色的能力顯得不足。

　　三是服務(wù)保障工作有待提升。住建屬于業(yè)務(wù)比較繁忙的單位之一，基本每天會(huì)議在8個(gè)左右，有時(shí)候多達(dá)10余個(gè)，會(huì)議較多和領(lǐng)導(dǎo)出差在崗少的矛盾較為突出，請(qǐng)示協(xié)調(diào)、服務(wù)保障局領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)的能力有待加強(qiáng)。

　　四是業(yè)務(wù)知識(shí)水平有待擴(kuò)展。局辦公室辦文辦會(huì)的前提是要了解全局工作性質(zhì)，熟知各科室(單位)權(quán)責(zé)清單，在建筑業(yè)、房地產(chǎn)、保障房、農(nóng)危改等全方面的業(yè)務(wù)知識(shí)有待加強(qiáng)。

　　三、下步的打算

　　在新年度的工作中，我將緊盯自身不足，抓住短板弱項(xiàng)，繼續(xù)在理論學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐和作風(fēng)紀(jì)律三方面嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

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