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財務(wù)工作總結(jié)

時間:2022-04-21 12:00:45 工作總結(jié)

財務(wù)工作總結(jié)

自2020年9月工作至今已三個月,在領(lǐng)導(dǎo)們的有序帶領(lǐng)下,以及同事們友善的鼓勵下,我在合肥工業(yè)大學(xué)財務(wù)處的工作也踏踏實實的進行,主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力的提升以及管理學(xué)院師生的溝通。這次的年終總結(jié),我將從思想、工作(重點工作、亮點工作、日常工作)及生活方面去總結(jié)這幾個月來的工作,并給自己樹立新一年的目標(biāo)以及提出具體的要求。

在思想方面,積極向黨組織看齊,以中國共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,政治表現(xiàn)端正。特別是劉校長每個月組織的文化洗禮,給予我們在中國傳統(tǒng)文化中進行現(xiàn)實意義的思考與實踐;印象特別深刻的是游主任的會計及其信任價值文化主題沙龍,提出制度經(jīng)過文化的熏陶,從物質(zhì)、行為、精神、制度文化方面著手,提出提高會計信任文化機制的相關(guān)舉措:建設(shè)會計文化、結(jié)合技術(shù)類發(fā)展及個人誠信建設(shè)。還有葉科長從傳統(tǒng)文化中的財務(wù)精神主題出發(fā),結(jié)合道家的務(wù)實,儒家的敬業(yè)和佛家的奉獻(xiàn)角度去闡述精神作用的導(dǎo)向意義,讓我們更加領(lǐng)會到怎么去主動積極的對待自己日常的財務(wù)工作,從而在精煉業(yè)務(wù)的情況下給師生們提供良好服務(wù)。另外中山大學(xué)財務(wù)處處長張斌教授的學(xué)習(xí)交流會闡述人性發(fā)展的不同階段的需求,為財務(wù)工作的管理提供了人性管理的依據(jù),這些都是需要我們作為財務(wù)處人員去切實思考的。

日常工作主要就是在實踐中扎實做好每一項工作,做好總結(jié)與積累。在實際的工作中,通過細(xì)節(jié)問題的處理,不斷沉淀自己。具體來看,每半天在學(xué)院的工作,為老師們解決科研經(jīng)費相關(guān)問題115個,并做好總結(jié)與記錄工作。另外,收集管理學(xué)院預(yù)約單總計1450份,在學(xué)院初審有問題的單子120份,從而為制作單據(jù)提高了效率;每天下午在會計大廳的工作,主要是處理預(yù)約單,處理單據(jù)總計1895份。

重點工作主要是每周進行的業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),讓我全面并細(xì)致的了解了縱向和橫向科研經(jīng)費的預(yù)算、使用、報銷、決算等閉環(huán)流程。并且細(xì)致的學(xué)習(xí)掌握政策下的細(xì)則問題,包括采購管理、合同管理、國資管理及會計管理等。經(jīng)過每周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),一步步的業(yè)務(wù)能力提升,從而為架起院級和財務(wù)處的橋梁做好了務(wù)實的基礎(chǔ)。

亮點工作主要體現(xiàn)工作過程中,獲得了師生的高度評價,真正幫助到科研人員進行減負(fù),從而使得教學(xué)崗位人員把重心放在教學(xué)與科研工作中。在處理問題單時,及時和項目負(fù)責(zé)人溝通以達(dá)成相關(guān)手續(xù)的盡快補齊,其實良好的溝通也是保障科研人員簡化科研報銷手續(xù)。并且在日常的工作中吸收與內(nèi)化知識,做到了“人的思路結(jié)合信息化”,從而給管理學(xué)院老師在科研經(jīng)費預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整、日常報銷、科研問題及決算編制提供了極大的便利性。在實際工作中,體會到財務(wù)助理不僅僅簡簡單單是會計工作,還涉及到交流、信任的相關(guān)問題,從而可以承擔(dān)起本職位所起到的中堅作用。

在生活中,我保持積極樂觀向上的心態(tài),合理安排時間,每天自律地進行健身管理,并且利用周末時間陪伴父母,陪伴家人。

在新的一年里,我也默默給自己提出了目標(biāo)和要求:繼續(xù)務(wù)實做好自己的本職工作,扎實做好手頭的每一項工作。在實際的工作中,通過細(xì)節(jié)問題的處理,不斷沉淀自己。高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在此基礎(chǔ)上,與同事、其他部門人員一起協(xié)調(diào)敬業(yè),在做好“合格員工”的基礎(chǔ)上,將自己逐漸往“優(yōu)秀員工”的方向去培養(yǎng)。

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