思想紀律作風集中整頓活動總結(jié)

為全面落實市委和集團公司2022年工作動員暨干部作風建設會議精神，按照集團公司開展思想、作風、紀律集中整頓活動要求，生產(chǎn)科全體干部職工開展大討論交流活動，認真梳理在思想、工作、生活、學習等方面存在的“庸、懶、散”以及違反礦規(guī)礦紀等問題，并進行集中整治。每名干部職工對照市“七個必須、七個破除”，結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風“十要十不準”進行了發(fā)言，把自己擺進去，從工作實際出發(fā)，明確下步工作怎么干，卯足了“爭一流、爭第一、爭唯一”的工作干勁，隨后結(jié)合學習討論情況在總結(jié)大會上作了表態(tài)發(fā)言，通過活動開展，全體干部職工敢于面對問題，深刻剖析自身不足，精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，取得了很好效果。

一、基本情況及主要做法

生產(chǎn)科共有領導3名、職工5名，這次思想作風紀律整頓，我們嚴格按照文件精神，從2月10日開始，分集中學習；集中整治；總結(jié)落實三個階段進行。

1. 集中學習階段：由生產(chǎn)科科長秦魯生傳達學習了市、縣2022年工作動員暨干部作風建設大會精神，系統(tǒng)講解了“七個必須、七個破除”重要含義，并結(jié)合生產(chǎn)科主要工作分析了當前存在的困難以及2022年的重點努力方向，全體干部職工深受鼓舞，信心倍增。大家心往一處想，勁往一處使，努力破解思想障礙，自覺樹立更高標桿，重實干、比實績、求實效氛圍濃厚。

2.自查自糾階段：由秦魯生主持開展“我該怎么辦”研討交流會，生產(chǎn)科干部職工針對分管領域干部作風、本職工作方面存在的突出問題，深入開展內(nèi)部交流研討，剖析問題產(chǎn)生原因，提出下步工作目標和整改措施按照這次整頓的目標要求，結(jié)合自身的思想和工作實際，深入查找在大局意識、責任意識、紀律意識三個方面存在的突出問題，根據(jù)“嚴真細實快”標準，在組織開展專題學習、專題研討的基礎上，深入查擺問題，特別是影響礦井高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，深刻查找根源。會上大家剖析出工作缺乏創(chuàng)新性、積極性、主動性，在難題和矛盾面前缺乏敢于作為、敢于擔當意識，在困難面前畏畏縮縮、指責抱怨，業(yè)務水平不足、工作質(zhì)量差，真干實干不足，對領導安排的任務重形式輕等問題。

3.整頓落實階段：結(jié)合活動實際情況，在日常工作中，強化思想作風意識。一是增強工作的計劃性。有計劃地制定階段性工作重點、目標，工作落實到人，責任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探索，在生產(chǎn)工作中不斷做出新成績。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準，嚴要求，相互學習。

二、取得的初步成果

這次思想作風紀律整頓，對我們的思想觸動是很大的，生產(chǎn)科全體工作人員的精神面煥然一新，大家都能夠緊緊圍繞市委和集團公司2022年工作動員暨干部作風建設會議精神來規(guī)范自己，在思想和工作都能夠高度統(tǒng)一到礦井總體工作思路和本年度工作計劃上來。

會議最后要求，一是突出政治引領，始終筑牢對黨忠誠的思想根基。全體干部職工部必須堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移向習近平總書記看齊、向黨中央看齊，站穩(wěn)政治立場。二是突出底線思維，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風。干部作風是干事創(chuàng)業(yè)的關鍵，是事業(yè)取得勝利的保證。全體人員要認真貫徹執(zhí)行全市干部作風“七個必須、七個破除”，“十要十不準”要求， 把紀律和規(guī)矩擺在前面，打造廉潔、勤政、高效的機關形象。三要突出履職盡責，切實做好生產(chǎn)科各項工作。提前部署謀劃，注重提煉工作亮點。要主動溝通，互相學習，全面提升綜合素質(zhì)，爭做生產(chǎn)方面的行家，心往一處想，勁往一處用，為鹿洼煤礦高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

思想紀律作風整頓整改措施

思想紀律作風整頓自查報告

作風紀律整頓自查報告（思想）

思想紀律作風整頓表態(tài)發(fā)言

思想整頓、紀律整頓、作風整頓活動專題民主生活會個人對照檢查材料

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