第1篇：黨員關愛學生總結

--- 志愿者一行30多人通過分工合作慰問探訪了28戶低保家庭，給他們送去了物質和精神上的溫暖。通過此次活動，黨員們的思想內涵進一步得到了提高，也更加體現(xiàn)了學生黨員在生活中所起到的先鋒模范作用。此次活動不僅給低保家庭送去了溫暖，也是黨員們一次自我反思，增值自己的機會。通過這次的志愿活動，讓我們走出校園，接觸社會，模范履行了黨章規(guī)定的黨員義務，提高了社會實踐能力，為低保家庭送上學生黨員最深切的關懷，將我們的服務精神傳遞出去，并讓這些困難群眾感受到了社會的溫暖。真正的讓我們感受到了一句“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”。

活動二：觀看紅色影片，回顧黨的歷程

2012年5月X日中午12點半，第一黨支部在2-1002進行了專

題組織生活會。

最全面的范文參考寫作網(wǎng)站為了加

2 --- 救國救民的道路，建設新中國而奉獻畢生的偉大精神。黨支部的每位成員積極參與了此次讀書活動，閱讀了很多紅色書籍、范文寫作在黨支部內部掀起了一片紅色潮流。

這次活動大力宣傳紅色精神，體會紅色年代，感受黨的歷程。深化學生黨員對黨的認識，提高了學生黨員的黨性意識。通過這個紅色讀書月活動，讓同學們在觀看經(jīng)典書的同時，學習老一輩革命家探索救國救民的道路，建設新中國而奉獻畢生的偉大精神。鼓勵我們學習革命精神，為祖國的明天而奮斗！

二、存在問題與工作的欠缺

根據(jù)學院黨委部署和具體要求，結合支部實際情況，總結出我支部在工作上存在的不足，針對前期工作中的一些問題，作好整改工作。目前存在的主要問題主要表現(xiàn)在 ：

1、活動宣傳工作不能夠及時，還需不斷加強。

2、黨員參加活動積極性、熱情度不

4 ---

學生第一黨支部

2012年11月25日

篇2：黨員幫扶活動總結

黨員一對一幫扶活動總結

在黨員“一對一”幫扶實踐活動中，時刻以“高標準、高追求”嚴格要求自己，發(fā)揮學

生黨員模范帶頭作用，確保深入學習活動人人參加，人人受益，確保做出好的成效，以人為

本，促進學生全面發(fā)展，建設和諧校園。在幫扶過程中使黨員受教育、強素質，傾聽群眾意

見和建議，查找工作差距，改變工作，轉變作風，從而提高黨的執(zhí)行力。本人與幫扶對象均采用實名制，明晰兩者的職責，明確在開展幫扶實踐活動中的具體責

任以及各自的具體情況，使被幫扶對象激發(fā)努力學習專業(yè)的熱情和自覺性，幫助其堅定對生

活的信心和不怕吃苦的勇氣，順利

6 ---

她精神上的動力，確保其充沛著積極上升的正能量。在學習方面，談到大學學習的重要程度，以及如何在大學學習。我告訴他們大學我們不

單是為了獲得更多的知識，更重要的是提高自己的綜合能力，因此，大學這兩方面都是不可

或缺的。那么學習上該如何做呢？第一，要做好課前預習，了解所學內容，不至于上課一無

所知。第二，課堂要認真聽講，無書的科目最好做好筆記，我還給他們分析了我們大學成績

的組成部分，當然他們也清楚。作為會計專業(yè)的學生，我告訴他們上課認真聽講課后認真做

題的重要性。第三，書面考試，他們開玩笑的說考試可不可以看書，我們都笑了，其實這并

不是什么大不了的，但我鄭重的告訴他們這樣做的危害性，對他們以后的各項評優(yōu)評先都是

8 ---

進一步深化，提高。

經(jīng)濟管理學院

2012級會計學01班 ***

2014年6月18日篇2：黨員幫扶工作總結黨員幫扶工作總結

為認真貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想以及中央、省、市關于困難職

工基本生活保障的會議精神，加大扶貧解困力度，提高送溫暖工程的社會化程度，進一步加

強黨員干部的思想作風建設，密切黨群、干群關系，樹立黨員干部在群眾中的良好形象，促

進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)上級工作部署，結合學校實際，在全校開展了黨員干部與特困

職工家庭一對一結對幫扶活動；黨員干部與困難黨員一對一的幫扶活動；在職黨員與貧困學

生一對一的幫扶活動。取得了顯著的成效。

10 --- 技術服務，并盡可能地提供資金、物資支持，加快

脫貧致富步伐；

4、幫扶要有明顯效果，貧困職工、貧困黨員家庭年人均收入增加300元。并要求全體黨

員干部要經(jīng)常深入困難戶走訪調查，傾聽他們的呼聲，關心他們的疾苦，幫助他們解決實際

困難。

5、根據(jù)貧困學生的實際情況，選擇幫扶的具體方法，幫扶錢物，進行談心，學業(yè)輔導等。

二、措施得力，成效顯著活動開展后，學校協(xié)調小組制定考核檢查細則，定期或不定期對結對扶情況進行檢查，

對成績突出的個人給予表彰。通過全校領導干部與特困職工一對一幫扶活動的開展，轉變了黨員干部的工作作風，進

一步密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為困難職工早日脫貧做了大量工作，

12 ---

工作落實。

各黨員切實了解掌握活動進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中遇到的問題，總結和推廣典

型經(jīng)驗和做法。同時支部負責人加強檢查指導，全程動態(tài)掌握各黨員參加活動的情況。各黨員之間協(xié)調配合，對黨員在聯(lián)系幫扶對象過程中反映出來的帶有共性的問題，特別

是需要協(xié)同解決的問題，逐項梳理，認真研究，提出切實可行的解決辦法，統(tǒng)籌加以落實。支部負責人還要求各黨員認真總結開展“一對一”幫扶實踐活動的經(jīng)驗，不斷豐富活動

內容和形式，并逐步建立健全幫扶的長效機制，推進實踐活動不斷走向深入。篇4：黨員幫

扶小結

商貿系黨員幫扶活動小結為了深入貫徹于董事長11月13日在新思路主題討論中關于以生為本的思想，根據(jù)黨委

53號文件精神，在校區(qū)黨委的統(tǒng)一

14 --- 幫扶活動中來，并

把最需要關愛的困難同學推薦給總支。并要求每個班級召開一次黨員幫扶活動主題班會，深

入的在班級進行宣傳，讓每個學生都感知學校對同學們的關愛。

2、收集幫扶對象，分三種形式，一是采取自愿報名，這占了幫扶對象的很大一部分；

其次要求班導深入了解班上學生的情況，把最需要幫助的學生報給總支；還有一部是黨員老

師自己找對象。一共收集到71多需要幫助的學生，其中

07級學生15人，這都集中在幫學習，

一些學生臨近畢業(yè)，有一兩門課比較困難，影響畢業(yè)。08級學生30人，主要集中在幫成長、

和生活。這些學生中有的家庭很困難，但還始終堅持學習。09級學生26人，主要在思想上，

16 ---

導工作是現(xiàn)代教師的必備能力。作為黨員，我們更應該進一步做好學生的教育工作，一年來，

全體黨員幫扶學困生12名。根據(jù)孩子的基本情況，全體黨員扎實地實施了幫扶：一是在思想上，做好孩子的心理輔導老師，架起學生、教師、家長三方互動的橋梁。我

們經(jīng)常找孩子進行談心，了解孩子的思想動向，急孩子之所急，想孩子之所想。同時，進行

入戶家訪，電話家訪等，與孩子的父母共同探討孩子的教育引導問題，教會家長科學的家教

方法。另一方面，電話聯(lián)系了孩子的親屬，共同商議孩子的成長問題，最終讓孩子的親屬認

識到了孩子教育的缺失。二是在經(jīng)濟上，做好孩子的堅強后盾，平時，我們出資為孩子買一些生活、學習用品。

其次，千方百計爭取為孩子經(jīng)濟“動點腦子”。三是在學習上，做好孩子的貼

18 ---

上幫助群眾”的新形象，為共建社會和諧之聲做出自己的貢獻。

篇3：黨員一對一幫扶總結

黨員一對一幫扶活動總結

在黨員“一對一”幫扶實踐活動中，時刻以“高標準、高追求”嚴格要求自己，發(fā)揮學生黨員模范帶頭作用，確保深入學習活動人人參加，人人受益，確保做出好的成效，以人為本，促進學生全面發(fā)展，建設和諧校園。在幫扶過程中使黨員受教育、強素質，傾聽群眾意見和建議，查找工作差距，改變工作，轉變作風，從而提高黨的執(zhí)行力。

本人與幫扶對象均采用實名制，明晰兩者的職責，明確在開展幫扶實踐活動中的具體責任以及各自的具體情況，使被幫扶對象激發(fā)努力學習專業(yè)的熱情和自覺性，幫助其堅定對生活的信心和不怕吃苦的勇氣，順利完成學業(yè)。對于自己，增強了自我責任意識，積極參與，切實可靠的激勵自己做好本職工作，抓好工作的落實，提升自我認識和對黨的

20 --- 課前預習，了解所學內容，不至于上課一無所知。第二，課堂要認真聽講，無書的科目最好做好筆記，我還給他們分析了我們大學成績的組成部分，當然他們也清楚。作為會計專業(yè)的學生，我告訴他們上課認真聽講課后認真做題的重要性。第三，書面考試，他們開玩笑的說考試可不可以看書，我們都笑了，其實這并不是什么大不了的，但我鄭重的告訴他們這樣做的危害性，對他們以后的各項評優(yōu)評先都是不利的，他們聽后才知道這其中的道理。

在工作上，特別是能力的培養(yǎng)上，問我該如何做，作為黨支部干部的我們對此當然不陌生，各自發(fā)表了自己的看法。我只是告訴他們，在工作上一定要認真負責，積極主動，樂于奉獻，還要和同學老師搞好關系，在工作上一定要保持一顆平常心。

簡而言之，在學習上我們應該做到課前預習，課堂積極發(fā)言，誠信考試，在工作上，我們要積極進取，踏實，勤

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2014年6月18日

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第2篇：23 [總結] 黨員關愛活動工作總結

黨員關愛活動工作總結

2010年度,在縣委、縣政府的正確領導和指導下,我局緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這個主題,開展了形式多樣、內容豐富的關愛黨員工作，取得了一定的實效，現(xiàn)將工作情況總結如下：

我局現(xiàn)有黨員XX名，其中機關黨員XX名。首先從政治生日入手，讓黨員知道黨組織記得自己。由基層黨組織為每位黨員建立“政治生日”檔案卡，每年在黨員入黨日前后一周內，向黨員祝賀“政治生日”、贈送“生日賀卡”、安排黨員重溫入黨誓詞，并指定專人與黨員談心，為其解答思想上存在的困惑。同時讓黨員保障權利，讓黨員知道黨組織在關心自己，讓他們在精神和思想上得到一次洗禮。通過情況通報，讓黨員知道黨組織在尊重自己。在研究和制定關于全村經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項時，村黨組織召開黨員大會，征求黨員的意見和建議，并將結果通報黨員，讓廣大農村黨員參政議政。最后定期走訪，讓黨員知道黨組織在想著自己。基層黨組織與黨員建立長期穩(wěn)定的雙向聯(lián)系，并通過采取“上門家訪”和“隨遇隨訪”等形式對每名黨員進行走訪。

其次，從生產(chǎn)生活上關愛。鄉(xiāng)黨委和基層黨組織在春節(jié)、建黨節(jié)、重陽節(jié)等對貧困黨員進行慰問和幫扶，基層黨組織利用節(jié)日期間開展文藝演出、籃球比賽、拔河比賽等各種文體活動，進一步豐富農村黨員的精神文化生活。

第3篇：落實農村黨員激勵關愛工作總結

膳房堡鄉(xiāng)

落實農村黨員激勵關愛工作總結

為進一步落實黨員權利，激發(fā)黨員政治榮譽感、歸屬感和責任感，近年來膳房堡鄉(xiāng)黨委結合實際，積極探索建立健全黨內激勵、關懷、幫扶工作機制，努力提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

一、基本情況

膳房堡鄉(xiāng)共有26個黨支部（總支），黨員762名，其中農民黨員640名，占%。經(jīng)過調查摸底，全鄉(xiāng)現(xiàn)有困難黨員62名，占黨員總數(shù)的9%，困難原因多為因病致貧及年老體弱無勞動能力。

二、主要做法

（一）構建激勵機制，激發(fā)農村黨員干部的積極性和創(chuàng)造力。 一是建立政治激勵機制。積極推薦優(yōu)秀黨員作為各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員人選，提高黨員的政治地位和社會地位，增強黨員的政治榮譽感。重視基層黨員干部的成長，對優(yōu)秀年輕黨員干部大力培養(yǎng)推薦，2011年菜山溝村支部書記張昌清通過四級聯(lián)考被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。

二是建立經(jīng)濟補助激勵機制。切實按市、縣有關文件精神認真落實好現(xiàn)任村干部工作報酬、養(yǎng)老保險以及離任村干部、建國前入黨農村老黨員、困難黨員生活補助的申領和發(fā)放工作。協(xié)調民政、扶貧等有關部門，采取救濟、納入低保、提供服務 1

等辦法解決黨員生產(chǎn)生活中的實際困難，不斷增強黨員的歸屬感。

三是實行目標管理激勵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實村級績效考評辦法，對村“兩委”班子實行目標管理，每年的“七一”前后對村班子和村干部進行考評，對農村經(jīng)濟工作和黨建工作完成較好的村干部進行大張旗鼓的獎勵，三年來該鄉(xiāng)共投入資金12萬元用于表彰獎勵，有效地調動了農村干部的工作積極性，。

四是建立工作責任激勵機制。在農村黨員中，廣泛開展農村無職黨員“明崗定責”活動，每年對開展活動的情況進行總結評比表彰。目前，全鄉(xiāng)共有120名農村無職黨員參加了“明崗定責”活動，三年來共有21名農村無職黨員被鄉(xiāng)黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

（二）構建幫扶機制，為黨員除困解難。

建立困難黨員幫扶救助對象信息庫,全面掌握困難黨員的基本情況，切實為弱勢黨員除困解難。

一是就業(yè)式幫扶。針對部分黨員再就業(yè)缺技術、缺信息的情況，免費開辦勞動再就業(yè)培訓班，為他們送去致富信息，提供再就業(yè)崗位。積極推薦鼓勵困難黨員、年輕有技術的農民黨員外出務工。

二是輸血式幫扶。建立“春節(jié)”、“七〃一”等重大節(jié)日、紀念日慰問工作長效機制，利用集中慰問，開展“送溫暖、獻愛心、解憂難、辦實事”活動，幫助生活困難黨員協(xié)調解決生產(chǎn)生活問題，及時送去黨的溫暖和關懷。

三是結對式幫扶。建立了黨員干部聯(lián)系困難黨員制度，鄉(xiāng)、村兩級黨員干部建立“一幫一”聯(lián)系對子，定期入戶提供服務，對于重病黨員、高齡黨員和做出貢獻的黨員，做到重點關心重點幫扶。近年來，各級黨組織先后為85名困難黨員辦理了低保和救濟，走訪慰問困難黨員近200人次，發(fā)放慰問金、慰問品達2萬元，傳授致富技術、發(fā)布就業(yè)信息百余條，為困難黨員在發(fā)展特色種養(yǎng)、外出務工等方面找到了脫貧致富的路子。

（三）構建關懷機制，解除村干部的后顧之憂。

全面貫徹“一定三有”工作機制，該鄉(xiāng)在財政并不寬裕的情況下，三年來共籌集資金萬元，為符合入保條件的47名黨員干部繳納了養(yǎng)老保險金，從根本上解決現(xiàn)任與離任村干部的養(yǎng)老后顧之憂。

三、存在問題

一是慰問資金不足，慰問面小。每年只靠上級撥一點、鄉(xiāng)里擠一點的辦法落實慰問資金，致使慰問面小，相應的慰問金少，出現(xiàn)了撒芝麻鹽的現(xiàn)象；二是幫扶關愛機制還不夠完善，在某種程度上落得還不實，在每年的“七一”、“春節(jié)”等節(jié)日對困難黨員和部分老黨員進行慰問，僅局限在發(fā)錢發(fā)物上，日常幫扶落實得還不到位，輸血與造血結合的不緊密。

關愛員工工作總結

社區(qū)黨組織關愛黨員工作總結

關愛建國前老黨員工作匯報

關愛型社區(qū)工作總結

班主任工作總結關愛

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