一段時間的工作已經(jīng)結束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。下面是范文網(wǎng)小編分享的最新機關工作總結范文5篇（辦公室人員工作總結范文），供大家賞析。

最新機關工作總結范文1

20____年，按照《人民政府辦公室關于調(diào)整創(chuàng)建健康促進縣實施方案的通知》要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅持以人為本，根據(jù)創(chuàng)建健康促進縣實施方案，開展了健康促進機關創(chuàng)建活動，活動略顯成效，現(xiàn)將工作總結如下：

一、加強領導，完善健康管理機制

20____年，成立了健康促進機關建設工作領導小組，明確了工作人員與工作職責，使健康促進機關得到了進一步的完善，有力地推動了健康促進機關的發(fā)展。

二、加強健康促進機關，加強宣傳力度

不斷加強健康教育宣傳陣地的建設，利用LED屏、宣傳欄和微信群等不定時的進行安全健康宣傳，廣泛開展安全健康宣傳工作。主要設計宣職業(yè)衛(wèi)生健康、飲食安全及根據(jù)季節(jié)變化的安全防治措施等。不斷提高機關干部職工的健康知識水平，增強健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了安全、健康生活水平的深入開展。

三、建設健康環(huán)境，成效顯著

一是按照無煙機關標準開展無煙環(huán)境建設，改善單位環(huán)境衛(wèi)生，落實公共場所無煙制度在室內(nèi)公共場所和工作場所設置醒目的禁煙標志;二是辦公自動化設備按規(guī)定有序置放，實行無紙化辦公，減少能耗，保持辦公設施設備清潔，及時清理灰塵;三是定期檢修電腦、打印機、復印機等公用設施設備，確保運轉正常;四是定期開展環(huán)境清理活動，聘請保潔公司對機關辦公區(qū)域、衛(wèi)生責任區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境每日進行徹底清理;每周對會議室、職工健身室進行清理。

四、積極開展各類健康活動

一是利用傳統(tǒng)節(jié)假日，于20____年3月上旬，組織婦女干部開展了趣味體育活動;5月上旬，與鄉(xiāng)機關共同開展登山趣味文體活動;7月上旬，與村開展慶七一文藝匯演;9月10日與小學教師共同開展拔河、籃球等體育活動;12月9日，組織干部職工開展乒乓球、象棋比賽。二是年內(nèi)組織干部職工積極參加縣內(nèi)的登山、健康跑、馬拉松等活動，參加人次20余人次。三是按照全縣衛(wèi)生部門要求，組織全體干部職工進行健康體檢，體檢率100%。四是鼓勵干部職工學習健康知識，采取集體學習和自學相結合的方式，單位統(tǒng)—給干部訂購健康膳食書本，并鼓勵大家利用碎片時間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。

五、存在問題及下一步打算

雖然，過去的一年里，我們將健康促進機關創(chuàng)建工作推向深入各股室都認真的做好健康促進機關工作，但是也存在不少問題，主要是：健康促進機關創(chuàng)建制度不完善，由于相關制度不完善，職工工間操制度執(zhí)行得不夠好;缺少專業(yè)健康人員，管理人員身兼數(shù)職等問題。

針對當前存在的問題，我們將在以后的工作中，認真總結經(jīng)驗，不斷加強對健康促進機關工作的探索，落實各項措施，及時調(diào)整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進機關的各項工作抓緊抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的健康意識和文明意識而努力。

最新機關工作總結范文2

辦事處積極響應省聯(lián)社創(chuàng)建“學習型”機關的要求，引導全體人員充分利用時間“學政治、學業(yè)務、學技能”，營造一種人人講學習的濃厚氛圍，鍛造一支“靠得住、會干事、會共事”的干部職工隊伍。做到從三方面著力，實現(xiàn)“三提高”的目標。

一是建立機關學習日制度，提高理論素養(yǎng)。

根據(jù)省聯(lián)社黨委《關于建立和加強政治理論及業(yè)務學習制度的通知》(閩農(nóng)信委[20____]4號)文件精神，把每周四下午作為政治理論和業(yè)務學習時間，主要學習黨的基本理論和基本路線、黨的現(xiàn)行方針政策和重要會議精神、報刊重要文章，穿插結合學習研討有關經(jīng)濟、金融、法律、科技、歷史等方面的基本知識。在學習中，要求辦事處全體人員養(yǎng)成做好讀書筆記的良好習慣，不斷積累知識，豐富知識結構，提升知識層次。

二是全面加強崗位知識學習，提高履職能力。

____辦事處提出全體人員不僅要成為自身崗位的“行家里手”，而且要成為掌握各種業(yè)務的“多面手”，積極引導全體人員結合辦事處職能定位，全面加強對稽核審計業(yè)務、財務和信貸管理以及門柜綜合業(yè)務系統(tǒng)知識的學習，以提高履職能力和管理水平，確保轄區(qū)農(nóng)村信用社安全穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展。同時，在工作安排中，盡量讓每一位員工都有機會參與各種稽核審計和檢查督導工作，做到在實踐中增長才干，鍛煉員工多方面的工作能力。

三是積極開展熱點問題調(diào)研，提高解決實際問題的能力。

要求辦事處全體人員緊密結合當前處在深化改革的關鍵階段，以及正在全面推廣的貸款五級分類工作，重點加強對有關改革文件和貸款五級分類知識的學習，并對轄區(qū)內(nèi)推進改革和實施貸款五級分類過程中出現(xiàn)的問題積極開展調(diào)研，提出可行性建議，在內(nèi)部簡報刊登，并積極向“福建農(nóng)信網(wǎng)”和省聯(lián)社簡報投稿，以便進行學習交流。僅今年1至4月份，____辦事處人員已撰寫信息39篇，調(diào)研文章5篇。

最新機關工作總結范文3

根據(jù)《縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組辦公室<關于開展20____年第四季度及全年環(huán)境治理工程考核的通知>(石城鄉(xiāng)治辦〔20____〕17號)文件，和《____縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”領導小組辦公室關于上報20____年度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”工作總結的通知》要求。草科鄉(xiāng)認真對“進機關”工作進行了全面自查，現(xiàn)將全年工作情況總結如下：

一、領導重視，認識到位。

鄉(xiāng)領導班子始終堅持把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確領導小組成員。在統(tǒng)一認識的基礎上，一是制定了創(chuàng)建規(guī)劃;二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把“進機關”活動做為專項任務，納入各鄉(xiāng)干部職責中。三是成立了領導小組。由劉金華同志任組長，龍文明同志任組副長，各鄉(xiāng)干部為成員以及辦公室具體負責日常“進機關”工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛(wèi)生建設工作得以扎實有效地開展。

二、加強管理，狠抓落實。

1、抓規(guī)范管理，搞好機關環(huán)境建設。要求保潔承包商每天對機關內(nèi)部衛(wèi)生進行打掃，同時我們對機關的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分，明確責任，落實人員，并由衛(wèi)生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設。全鄉(xiāng)現(xiàn)已形成每位同志都能認真對自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網(wǎng)，辦公環(huán)境干凈整潔。

2、抓學習教育，提高鄉(xiāng)干部職工衛(wèi)生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織干部職工認真學習相關文件法規(guī)，修訂完善了機關衛(wèi)生管理制度，通過學習，教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的意識，充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護，進一步提高職工搞好機關環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛(wèi)生活動和貧困村環(huán)境整治活動，不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進單位的管理水平。

3、抓設施配套，搞好后勤管理促進衛(wèi)生建設。為了更好的為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，我鄉(xiāng)積極抓好硬件建設，不斷改善環(huán)境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具，配齊掃帚、簸箕、拖把等工具。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量。

三、存在的不足和整改措施。

通過檢查，個別工作人員辦公室物品擺放及個人宿舍衛(wèi)生有待進一步加強。針對以上問題，我鄉(xiāng)積極制定整改措施加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，制定了進機關值班表，要求每層樓的鄉(xiāng)干部維護好自己樓層的衛(wèi)生，并加強檢查監(jiān)督，對存在的問題，在例會中通報。同時經(jīng)常組織全鄉(xiāng)開展大掃除，對機關衛(wèi)生進行認真徹底清理。

最新機關工作總結范文4

一、________年工作總結

立足民生為本，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。全力推動援企穩(wěn)崗護航行動和技能提升展翅行動;圍繞轉型升級分流職工、散亂污關停企業(yè)失業(yè)人員等重點群體做好就業(yè)援助，全力促進失業(yè)人員再就業(yè);優(yōu)化人社基層服務方式，構建區(qū)、片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級人社公共服務平臺。實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)________人，農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移新增________人，培育各類技能人才________人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率__.__%。

立足全面保障，社保經(jīng)辦保持優(yōu)質(zhì)高效。創(chuàng)新銀行查賬、行政劃撥的清欠方式清繳社保欠費，工作做法在全市推廣。開發(fā)醫(yī)保微信公眾號和醫(yī)保智能預警監(jiān)控分析系統(tǒng)，推進醫(yī)保業(yè)務掌上辦理，實現(xiàn)對兩定機構監(jiān)管精細化和醫(yī)保結算數(shù)據(jù)分析智能化。實現(xiàn)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)達__________人、____________人、__________人、__________人、__________人;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保覆蓋率達____%;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達____%。

立足創(chuàng)新驅(qū)動，人事人才工作有力提升。加快拓展人才引進工作站高校合作范圍;牽頭縱深推進園區(qū)干部人事制度改革;參加蓉漂活動、知名高校行__活動周等活動__場，為機關事業(yè)單位引進經(jīng)濟、物流、建筑等面向國際化急需緊缺人才______名，其中研究生____名。開展在職事業(yè)人員(含衛(wèi)計系統(tǒng))干部人事檔案數(shù)字化建設工作。成功舉辦全省國有企業(yè)職工技能大賽，推動和促進先進技能人才脫穎而出。

立足預防調(diào)解，勞動關系保持和諧穩(wěn)定。認真落實國家治欠保支三年(________一________年)行動計劃，切實做好仲裁調(diào)解工作，全年受理包含農(nóng)民工在內(nèi)的各類案件______件，結案______件，結案率達______%。勞動保障監(jiān)察投訴舉報結案率達______%，勞動人事爭議仲裁結案率達到____.____%。

二、________年工作安排

________年，區(qū)人社局將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以雷厲風行、真抓實干的工作作風，推動全區(qū)人社事業(yè)的穩(wěn)步前進。

一是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。加大就業(yè)培訓力度，促進更高質(zhì)量就業(yè)，加大農(nóng)民工服務保障力度，兜牢重點群體就業(yè)底線。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在__%以內(nèi)。

二是實現(xiàn)參保全覆蓋。提升社保服務水平;完善醫(yī)保監(jiān)管智能化、信息化。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率保持在____%以上，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達____%以上。

三是夯實人事人才基礎。采用多元招引渠道，大力引進我區(qū)緊急缺專業(yè)和國際化高層次人才;繼續(xù)深化園區(qū)人事制度改革。

四是構建和諧勞動關系。致力優(yōu)化對企業(yè)的指導服務，扎實推進治欠保支工作，強化基層勞動爭議調(diào)解仲裁組織建設，切實維護勞動者合法權益。

五是切實加強風險防控。進一步完善社會保險基金管理機制，做好基金收、管、用風險防控，管好群眾養(yǎng)老錢、救命錢，確?；鸢踩?。

最新機關工作總結范文5

一、加強組織領導、健全保障機制

根據(jù)星紀字5號文件精神要求，縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦從講政治的高度，把廉政文化進機關活動作為反腐朽活動的一件大事來抓。成立了由農(nóng)業(yè)開發(fā)辦主任、支部書記同志任組長，分管領導任副組長，機關各股室負責人為成員的廉政文化“進機關”工作領導小組。建立了單位一把手親自抓負總責、分管領導紀檢組長具體抓和有專人負責廉政文化進機關日常工作的工作機制。制定了《縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦廉政文化“進機關”實施方案》，明確了廉政文化建設的意義、任務、工作目標及責任分工和工作制度等。建立健全了本單位班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責。為廉政文化“進機關”活動的開展，提供了組織保障和工作保障。

二、以思想教育為先導，把教育貫穿于本活動開展的始終

一是開展廉政文化建設的重要性和必要性教育。認真解決機關黨員干部思想進取意識、學風、克服工作作風、生活作風等方面的不足，二是根據(jù)年初學習計劃，充分利用周一例會，機關黨員大會，民__生活會等有組織地深入開展學習法律法規(guī)等內(nèi)容的學習，組織學習社會主義榮辱觀的豐富內(nèi)涵和基本要求;;三是開展理想信念、民主法制、思想道德，黨風廉政等系列教育。集中組織收看反腐倡廉電教片，參觀廉政教育圖片展覽，正面引導機關黨員干部進一步樹立正確的社會主義榮辱觀，自覺構筑防腐拒腐的堤壩。

三、以機關效能建設為契機，完善制度建設

一是將廉政文化進機關活動與機關效能建設結合起來，促進廉政制度建設，著力推進機關工作效能、效益，改善工作作風，提高工作熱情，優(yōu)化廉潔文明的服務風尚。通過不斷制定和完善規(guī)章制度，把廉政文化進機關納入廉政建設責任制，把干部職工廉潔勤政情況和執(zhí)行各項廉政制度情況納入評優(yōu)獎先考評中，實行對廉政表現(xiàn)一票否決，建立長效機制。二是進一步以制度為促廉抓手，促進規(guī)范化管理。根據(jù)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦的工作實際和新時期黨風廉政建設的新要求，修訂和完善相關的廉政工作制度，包括財務管理、接待用餐、車輛管理、黨風廉政建設責任制、重大事項黨支部討論決定制度、民__生活會制度、政務公開等方面的`制度，做到內(nèi)容更加詳實，要求更加規(guī)范，可操作性明顯加強。

四、以廉政文化長廊建設為切入點營造活動氛圍。

按照廉政文化“進機關”的有關內(nèi)容，一是在本單位辦公樓走廊、會議室、辦公室等醒目位置設置廉政文化標語，警句格言。二是設立規(guī)范的政務公開欄，開辟清風藝壇，讓干部職工展示廉政、體會文章、交流思想心得;同時設立廉政心語欄和交流學習實踐科學發(fā)展觀的心得體會、調(diào)研文章等;三是設立了廉潔從政警示桌牌、胸牌和工作服務承諾，推進社會監(jiān)督;四是設立機關學習園地，并籌資5000元購建一批內(nèi)容健康積極向上的書籍，支持鎮(zhèn)村廉潔書屋建設。全方位營造廉政文化進機關、進農(nóng)村的活動內(nèi)容，形成“以廉為美，以廉為樂、以廉為榮”新風尚。不斷推進黨風廉政工作信心，努力打造為民、務實、清廉的干部隊伍。

五、以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，深化廉政文化進機關活動實踐

將廉政文化進機關活動與第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，并融入工作實踐和項目建設之中。一是通過個人自學，集中學習、專題輔導等多種形式，提高機關干部廉政文化意識。二是通過機關干部認真撰寫心得體會和調(diào)研文章，及黨性分析材料征求意見，查找思想作風和實際工作中的不足、原因，并扎實整改。樹立和學習身邊的先進典型，以先進性、以榜樣的力量促廉政建設。進而提高工作熱情和辦事效率;三是結合本單位工作實際，以提高項目工程建設質(zhì)、惠農(nóng)政策兌現(xiàn)為工作切入點，盡可能滿足群眾農(nóng)田灌溉條件和要求，在項目設計中，融入群眾意見和建議的參數(shù)，在項目立項中引入代表性和科技含量，在農(nóng)田開發(fā)項目建設驗收中引入新機制，以群眾是否認可、群眾滿意不滿意為驗收的最高水準，扶持廬山云霧茶、花卉、果疏、河蟹養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，引導產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。實現(xiàn)了在充分征求群眾意見的基礎上，及時調(diào)整惠農(nóng)工程項目的細節(jié)，優(yōu)化服務熱情，確保工程質(zhì)量，使群眾更加得實惠。四是開展干部下鄉(xiāng)送清風活動，“七一”期間機關班子成員，每人捐資200元，走訪掛鉤村困難黨員，實行“一對一”的結對幫扶，密切干群關系。

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