2022年維穩(wěn)工作總結暨下步主要工作計劃2篇

時間：2022-12-12 21:30:00 工作總結

　　制定工作計劃是一個很好的工作習慣，有了一份完整的工作計劃之后，可以幫助我們避免工作中會出現的一些小失誤。下面是范文網小編收集的2022年維穩(wěn)工作總結暨下步主要工作計劃2篇，供大家品鑒。

2022年維穩(wěn)工作總結暨下步主要工作計劃1

　　一、xxxx年工作總結

　　xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)維穩(wěn)辦的指導下，以“兩學一做”學習教育為動力，圍繞社會穩(wěn)定大局，按照區(qū)維穩(wěn)工作領導小組《關于印發(fā)<龍泉驛區(qū)維護社會政治穩(wěn)定工作目標考核辦法>的通知》文件要求，認真做好本系統(tǒng)維穩(wěn)工作，健全區(qū)供銷聯社維穩(wěn)工作長效機制，努力為全系統(tǒng)工作的正常開展創(chuàng)造穩(wěn)定、良好的環(huán)境，全年無一例到省市區(qū)上訪、無一例赴x上訪、非訪、集訪、群體性事件和維穩(wěn)惡性事件，為我區(qū)穩(wěn)定和諧作出了貢獻。

　?。ㄒ唬└叨戎匾?，加強領導。

　　為切實抓好維穩(wěn)工作，區(qū)供銷聯社黨組召開多次會議專題研究部署相關工作，成立了以區(qū)供銷聯社黨組書記、主任唐堯擔任組長，班子成員劉志勇、王強、賀碧云為副組長，相關科長為成員的維穩(wěn)工作領導小組，以辦公室為維穩(wěn)辦事機構，落實責任到人。

　　（二）狠抓落實，健全機制。

　　x.健全規(guī)章制度。完善維穩(wěn)制度和維穩(wěn)基礎工作建設，規(guī)范來信、來訪登記和辦信、接訪工作流程，妥善管理維穩(wěn)檔案，建立不穩(wěn)定群體、重點上訪人員等基礎臺賬，做到情況明、底數清，及時向上級部門報告各類情況。

　　x.開展矛盾排查。

　　一是加強各企業(yè)對重點隱患的自我排查，對企業(yè)改制工作的歷史遺留問題是供銷社當前最重要的維穩(wěn)點，對此供銷社進行了徹底梳理，對分流改制人員的思想動態(tài)保持高度關注；

　　二是定期開展全區(qū)再生資源回收站點日常檢查和隨機抽查，重點對臟亂差、占道經營及影響周邊環(huán)境衛(wèi)生的站點進行監(jiān)管；

　　三是展開基層企業(yè)矛盾糾紛排查，建立健全矛盾糾紛排查工作機制，落實責任企業(yè)、責任人，增強排查實效，追蹤調查結果。

　　x.加強維穩(wěn)源頭控制。針對排查出的重點人群和不穩(wěn)定因素，區(qū)供銷聯社從做好一人一事的思想政治工作入手，堅持定期開展思想分析活動，及時了解、掌握苗頭性和傾向性問題。領導率機關有關人員經常深入到基層單位，針對職工關心的難點、重點問題，廣泛聽取職工意見，做好政策宣傳、思想引導工作，消除不穩(wěn)定因素，減少了因工作方面所帶來的維穩(wěn)舉報隱患；關心困難人員、家屬等特殊群體的實際困難和問題，從根本上消除特殊群體中的不穩(wěn)定因素。

　　x.落實維穩(wěn)值班制度。每周安排一名班子成員、每天一位工作人員值班，接待群眾來訪，落實重大時期及節(jié)假日期間值班制度，制定相應的應急預案，建立應急處理隊伍，加大巡查力度，保證人員、設備到位和信息暢通，以備及時發(fā)現并迅速處置問題和突發(fā)事件。

　　x.及時處理來信來訪。按照政策解決群眾來信來訪，根據上訪群眾的訴求，查閱當時的政策法規(guī)，調閱相關資料和會議記錄，并向相關領導和工作人員了解真實情況，妥善加以解決。如原大面供銷社改制人員及退休職工要求對政府在“四改六治理”中涉及到的大面供銷社老舊房屋拆遷補償進行分配信訪問題。大面供銷社老舊房屋屬于供銷社集體資產，按照國務院有關文件，集體資產不能量化到個人，拆遷后的資產與職工無關，屬供銷社集體資產。區(qū)供銷聯社在接到信訪事件后，

　　一是做好與區(qū)信訪局的報告、銜接工作，及時匯報信訪情況；

　　二是落實信訪值班制度，耐心接待上訪人員，做好信訪值班記錄；

　　三是開展思想疏導工作，進行政策宣傳解釋。

　　x.加強學習交流。按照維穩(wěn)工作的要求，加強維穩(wěn)工作人員《維穩(wěn)條例》的日常學習，認真組織職工參加維穩(wěn)知識宣講活動，宣傳普及維穩(wěn)知識，不斷提高新時期維穩(wěn)工作的能力和水平，教育引導基層企業(yè)職工群眾理性合法地反映訴求，依法維護自身權益。

　　二、xxxx年維穩(wěn)工作計劃

　?。ㄒ唬┲ψズ迷搭^治理

　　一要對企業(yè)分流改制人員和下崗人員的思想動態(tài)保持高度關注；

　　二要定期開展全區(qū)再生資源回收站點日常檢查和隨機抽查，重點對臟亂差、占道經營及影響周邊環(huán)境衛(wèi)生的站點進行監(jiān)管；

　　三要建立健全矛盾糾紛排查工作機制，落實責任企業(yè)、責任人，增強排查實效，追蹤調查結果。

　?。ǘ┲ν晟崎L效機制

　　xxxx年的維穩(wěn)工作取得全面勝利，有一些行之有效的制度、措施，如范來信、來訪接待制度，辦信、接訪工作流程，維穩(wěn)檔案制度，建立不穩(wěn)定群體、重點上訪人員等基礎臺賬等，要認真總結，形成維穩(wěn)工作長效機制，更好地為明年維穩(wěn)工作提供制度保障，確保維穩(wěn)工作扎實有效開展。

　　（三）著力化解突出矛盾

　　一要針對排查出的重點人群和不穩(wěn)定因素，繼續(xù)開展深入的排查，堅持從思想政治工作入手，定期開展思想分析活動，及時了解、掌握苗頭性和傾向性問題。

　　二要關心困難人員、家屬等特殊群體的實際困難和問題，從根本上消除特殊群體中的不穩(wěn)定因素。

　　（四）著力加強維穩(wěn)值班值守制度

　　一要制定完善的值班值守制度，每周安排一名班子成員、每天一位工作人員值班，接待群眾來訪，落實重大時期及節(jié)假日期間值班制度。

　　二要制定相應的應急預案，建立應急處理隊伍，加大巡查力度，保證人員、設備到位和信息暢通，以備及時發(fā)現并迅速處置問題和突發(fā)事件。