我們?cè)趯?xiě)工作總結(jié)的時(shí)候，一定要認(rèn)真回顧自己之前的工作情況，這樣寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)才能更好地指導(dǎo)今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編分享的調(diào)研工作總結(jié)（調(diào)研工作情況匯報(bào)），供大家參考。

調(diào)研工作總結(jié)1

　　人民法院調(diào)研工作的開(kāi)展一方面有利于及時(shí)總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)，對(duì)解決某一個(gè)時(shí)期最突出的問(wèn)題提供普遍性的方法和指導(dǎo)或者對(duì)某一重大疑難問(wèn)題進(jìn)行理論的辨析，從而在理論上為司法實(shí)務(wù)找到可支撐的依據(jù)；另一方面為樹(shù)立法院系統(tǒng)在公眾面前的良好形象制造宣傳輿論。但是法院調(diào)研畢竟不同于學(xué)院的學(xué)術(shù)論文的制造和政府的新聞宣傳，他有著自己獨(dú)特的總結(jié)宣傳方式。筆者認(rèn)為法院調(diào)研的開(kāi)展最主要的要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)。

　　第一、是要堅(jiān)持正確導(dǎo)向突出司法調(diào)研工作重點(diǎn)

　　應(yīng)始終堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)審判、服務(wù)決策”的“三服務(wù)”工作方針，不斷強(qiáng)化司法調(diào)研工作的針對(duì)性和實(shí)效性。首先要堅(jiān)持把司法調(diào)研工作作為提升法院工作依法服務(wù)大局成效的重要基礎(chǔ)，只有充分認(rèn)識(shí)到調(diào)研工作的重要性，才能在審判實(shí)踐中切實(shí)利用好、開(kāi)展好調(diào)研工作，要突出調(diào)研工作的實(shí)用性，形成以審判帶動(dòng)調(diào)研，以調(diào)研促進(jìn)審判的良好格局。其次是要堅(jiān)持把司法調(diào)研工作作為增強(qiáng)司法能力、提高司法水平的重要手段。始終堅(jiān)持“司法調(diào)研是更高層次的審判”這一工作理念，把提高審判質(zhì)量、效率和效果作為司法調(diào)研工作的著力點(diǎn)，深入研究審判工作面臨的新情況、新問(wèn)題。重點(diǎn)課題深入開(kāi)展調(diào)查研究，積極轉(zhuǎn)化調(diào)研成果，有力促進(jìn)了審判工作質(zhì)量和水平的提高。在司法調(diào)研工作中，應(yīng)既著力解決突出問(wèn)題，又注重總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。第三是要堅(jiān)持把司法調(diào)研工作作為謀劃法院工作科學(xué)發(fā)展的重要依據(jù)。由于調(diào)研工作所針對(duì)的問(wèn)題具有典型性和并且是針對(duì)本單位的實(shí)施情況，因此具有重大的參考價(jià)值和意義。在作出重要決定、召開(kāi)重要會(huì)議、部署重要工作、下發(fā)重要文件前，都結(jié)合實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究，周密論證，確保決策的科學(xué)性、可行性。

　　第二、要充分發(fā)揮司法統(tǒng)計(jì)分析作用

　　司法統(tǒng)計(jì)以最真實(shí)的數(shù)據(jù)反映司法審判執(zhí)行工作中存在的問(wèn)題，是第一手的資料，通過(guò)對(duì)司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析可以更好的說(shuō)明問(wèn)題，并尋找到最佳的解決方案。一是要以信息技術(shù)為依托，不斷豐富統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資源，增強(qiáng)對(duì)第一手資料的占有能力。司法統(tǒng)計(jì)分析的最大特點(diǎn)在于用數(shù)據(jù)說(shuō)明問(wèn)題，分析原因，因此要講司法統(tǒng)計(jì)工作和調(diào)研工作有效結(jié)合起來(lái)，避免資源的浪費(fèi)。二是以整合資源為手段，充分發(fā)揮各方合力優(yōu)勢(shì)。一方面要針對(duì)調(diào)研人員擁有較深法律理論功底、業(yè)務(wù)庭法官具有豐富審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)人員掌握大量案件數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)方法的特點(diǎn)，著力通過(guò)有效組織協(xié)調(diào)，使這三部分人員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、形成合力，從而不斷提升司法統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量；另一方面是以服務(wù)實(shí)踐為目標(biāo)，有效實(shí)現(xiàn)成果多元轉(zhuǎn)化。始終將司法統(tǒng)計(jì)分析的成果轉(zhuǎn)化作為檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)司法統(tǒng)計(jì)分析成效的重要指標(biāo)，一方面將“決策之前，統(tǒng)計(jì)先行”予以制度化、常規(guī)化，充分發(fā)揮司法統(tǒng)計(jì)分析對(duì)法院管理和決策的參考作用；另一方面，著力豐富成果轉(zhuǎn)化的形式，拓寬轉(zhuǎn)化的途徑和渠道，做到“人盡其才，文盡其用”。

　　第三、抓制度抓機(jī)制實(shí)現(xiàn)調(diào)研工作科學(xué)規(guī)范化

　　科學(xué)的工作機(jī)制和健全的管理制度，是實(shí)現(xiàn)法院調(diào)研工作科學(xué)化、規(guī)范化的重要保障。應(yīng)從兩個(gè)方面著手建立健全調(diào)研機(jī)制：一是調(diào)研工作計(jì)劃和考核制度。應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)法院的部署并結(jié)合本院實(shí)際，制定年度調(diào)研工作計(jì)劃及具體工作方案，這樣可以清晰的認(rèn)識(shí)到本年度的工作任務(wù)和方向，有針對(duì)性的開(kāi)展調(diào)研工作。二是調(diào)研工作組織協(xié)調(diào)機(jī)制。要注重發(fā)揮研究室作為專(zhuān)職調(diào)研機(jī)構(gòu)對(duì)全院調(diào)研活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，形成研究室牽頭、相關(guān)審判業(yè)務(wù)庭和其他庭室參加、全體人員共同參與的調(diào)研工作新格局。三是調(diào)研激勵(lì)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障制度。出臺(tái)一系列鼓勵(lì)調(diào)研的政策，在人、財(cái)、物等方面對(duì)調(diào)研工作適當(dāng)傾斜，把調(diào)研工作同干警的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)晉升等切身利益掛鉤，納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，形成責(zé)任到庭與責(zé)任到人相結(jié)合、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合的管理機(jī)制。五是調(diào)研成果轉(zhuǎn)化及利用機(jī)制。建立調(diào)研成果評(píng)價(jià)制度和效率快、層次高的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，依據(jù)調(diào)研成果的表現(xiàn)形式和成果轉(zhuǎn)化情況對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)，并進(jìn)一步規(guī)范調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的方式、程序。

　　第四、堅(jiān)持調(diào)審合一強(qiáng)化服務(wù)審判的職能

　　審判與調(diào)研并重，是我院歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的共識(shí)和一貫作風(fēng)，始終強(qiáng)調(diào)讓調(diào)研為審判工作提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，為法院改革提供思路，在指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持“一個(gè)統(tǒng)籌”，落實(shí)“四項(xiàng)覆蓋”?！耙粋€(gè)統(tǒng)籌”——統(tǒng)籌調(diào)研和審判工作。深刻認(rèn)識(shí)調(diào)研工作與審判工作之間的和諧互動(dòng)和共生。一方面，圍繞審判中心找準(zhǔn)調(diào)研的切入點(diǎn)，從司法審判反映的難點(diǎn)切入，從法律適用的困惑點(diǎn)切入，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的異常點(diǎn)切入，使調(diào)研工作更多地貼近審判實(shí)踐，更多地貼近工作中存在的問(wèn)題，更多地貼近基層，服務(wù)于審判的需要。另一方面，審判工作為調(diào)研提供源頭活水，使調(diào)研源于實(shí)踐又高于實(shí)踐。調(diào)研工作本身就是審判工作的重要組成部分，貫穿于審判活動(dòng)全過(guò)程，統(tǒng)籌審判與調(diào)研，是司法審判活動(dòng)的特有規(guī)律，更是人民司法事業(yè)不斷發(fā)展的客觀(guān)要求?！八捻?xiàng)覆蓋”即實(shí)現(xiàn)調(diào)研對(duì)個(gè)案審理、審判管理、審判指導(dǎo)和審判延伸的全覆蓋。一是調(diào)研覆蓋個(gè)案審理?？梢源_保法官在遇到法律難題時(shí)，及時(shí)根據(jù)輕重緩急予以啟動(dòng)，為案件正確裁判提供智力保障，尤其有助于把好重大、敏感、復(fù)雜案件的質(zhì)量關(guān)。二是調(diào)研覆蓋審判管理。審判質(zhì)量效率評(píng)估體系是我院進(jìn)行審判管理的主要手段之一，近年來(lái)，在調(diào)研基礎(chǔ)上，我院改進(jìn)信息反饋方式，將該體系細(xì)化、落實(shí)到每位承辦法官，定期在全院組織召開(kāi)案件質(zhì)量效率講評(píng)會(huì)，并增加反映審判效果的若干指標(biāo)，使這一體系真正成為審判工作的“風(fēng)向標(biāo)”和“晴雨表”。通過(guò)調(diào)研，我院進(jìn)一步完善司法統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，實(shí)行統(tǒng)計(jì)周報(bào)、審判工作情況月通報(bào)和季度通報(bào)制度，變滯后、靜態(tài)的司法統(tǒng)計(jì)工作為主動(dòng)、前置的管理手段。三是調(diào)研覆蓋審判指導(dǎo)。針對(duì)案件審理反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題研究，制訂執(zhí)法規(guī)范性意見(jiàn)，統(tǒng)一執(zhí)法尺度，規(guī)制法官的自由裁量權(quán)，并逐步探索符合中級(jí)法院審級(jí)的案例指導(dǎo)制度，力求“同案同判”。制訂案件審判、執(zhí)行各流程環(huán)節(jié)的規(guī)范指引，確保“陽(yáng)光審判”。四是調(diào)研覆蓋審判延伸。將調(diào)研的觸角延伸至裁判之外，通過(guò)拓展多種調(diào)研載體和平臺(tái)，全面展示我院法官的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平。

調(diào)研工作總結(jié)2

　　XX年的調(diào)研處工作基本是穩(wěn)步前進(jìn)的一年。我們?cè)趯W(xué)校“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”工作的大背景下，遵循學(xué)校的相關(guān)決策精神，嚴(yán)格在團(tuán)委和主席團(tuán)的直接指導(dǎo)下有條不紊的開(kāi)展工作，較好的完成了任務(wù)，也進(jìn)行了一些學(xué)生會(huì)和調(diào)研處自身的創(chuàng)新。回顧其中，我們有成績(jī)，也看到了自身所存在的不足，并及時(shí)總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　　在基本的職能范圍內(nèi)，我們堅(jiān)持長(zhǎng)抓內(nèi)部監(jiān)督不松懈，在整年度內(nèi)的學(xué)生會(huì)辦公室人事管理和活動(dòng)監(jiān)督上表現(xiàn)出了應(yīng)有的負(fù)責(zé)態(tài)度和公正準(zhǔn)則。在今年的兩個(gè)學(xué)期的職能部門(mén)干部考核和招新工作中，正是有了我們平時(shí)每個(gè)干部和干事工作的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)，才使得整個(gè)工作較為順利的進(jìn)行和完成。在進(jìn)行基本職能行使的同時(shí)，我們?cè)谘永m(xù)著本處的品牌活動(dòng)“綠色行動(dòng)”。綠色行動(dòng)作為在學(xué)校有著較高知名度的一個(gè)大型活動(dòng)，主題是針對(duì)同學(xué)們?cè)谏睢W(xué)習(xí)、心理等方面所遇到的各方面問(wèn)題，通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)研等方式，有針對(duì)性的挖掘，并力圖用多種渠道和系列活動(dòng)為同學(xué)們解決和服務(wù)，引導(dǎo)大學(xué)生健康、向上和積極主動(dòng)的精神風(fēng)貌。這項(xiàng)活動(dòng)主要是在上半年開(kāi)展的，所謂春回大地，綠色在行動(dòng)。今年的主題是“關(guān)注你我，關(guān)注成長(zhǎng)”。我們分別就同學(xué)們?cè)趯W(xué)分制改革后在選課上的的困惑和磬苑校區(qū)第一屆畢業(yè)生所面臨的就業(yè)或考研的困惑進(jìn)行了力所能及的解決和咨詢(xún)。兩個(gè)問(wèn)題均引起了同學(xué)們高度的共鳴：無(wú)論是本處干事下寢室進(jìn)行調(diào)研、訪(fǎng)談，還是貫穿始終的宣傳、現(xiàn)場(chǎng)的教務(wù)處副處長(zhǎng)和就業(yè)指導(dǎo)中心老師的現(xiàn)場(chǎng)解答都有著非常熱烈的氣氛，起到了很好的效果。在后續(xù)活動(dòng)上，又及時(shí)向同學(xué)們進(jìn)行最新動(dòng)態(tài)的宣傳，并在本處內(nèi)部進(jìn)行了討論和總結(jié)。

　　繼下半年的招新工作之后，我們也聯(lián)合其他部處開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)，均起到了較好的效果，如聯(lián)合秘書(shū)處進(jìn)行的對(duì)05級(jí)學(xué)生會(huì)成員的訪(fǎng)談和調(diào)研，讓雙方都有了一個(gè)機(jī)會(huì)在進(jìn)行接觸的同時(shí)，對(duì)學(xué)生會(huì)整體工作和自身工作有了新的認(rèn)識(shí)和啟發(fā)；聯(lián)合生活部進(jìn)行的食堂問(wèn)題的問(wèn)卷調(diào)研和隨后的食堂檢查和“心級(jí)評(píng)比”。加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)學(xué)校食堂衛(wèi)生的監(jiān)督，也加強(qiáng)了我們學(xué)生組織和食堂的聯(lián)系和溝通，方便了以后工作更好的開(kāi)展；在本處內(nèi)部，我們開(kāi)展了三次對(duì)新干事的培訓(xùn)，分別對(duì)安徽大學(xué)目前的學(xué)生組織設(shè)置、辦事流程，以及應(yīng)用文寫(xiě)作進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)。

　　俗話(huà)說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓，一個(gè)健全正規(guī)的組織是需要嚴(yán)格和完善的制度來(lái)保障的。利用招新工作后學(xué)生會(huì)蓬勃的新氣象，我們?cè)谟幸庾R(shí)把目光放遠(yuǎn)的同時(shí)，也結(jié)合目前新區(qū)學(xué)生會(huì)工作的實(shí)際情況，聯(lián)合秘書(shū)處對(duì)原有學(xué)生會(huì)工作制度進(jìn)行了較大的改進(jìn)，為以后的工作打下了一個(gè)新的良好的開(kāi)端。從調(diào)研處所負(fù)責(zé)的幾項(xiàng)制度來(lái)說(shuō)，原先的有《干部考核制度》、《干部候選人考核條例》、《學(xué)生會(huì)人事獎(jiǎng)懲細(xì)則》、《干事考核制度》以及和秘書(shū)處共同執(zhí)行的《辦公室工作條例》，這比較重復(fù)與繁瑣。我們?cè)诖嘶A(chǔ)上，把幾項(xiàng)考核制度合并為兩項(xiàng)，分別是《安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)干部考核制度》，《安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)人事獎(jiǎng)懲細(xì)則》。此外，本著提高學(xué)生會(huì)工作效率的干部自身素質(zhì)的目的。我們改進(jìn)了安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)干部管理制度，新加了安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)制度。再加上秘書(shū)處所負(fù)責(zé)制度的改進(jìn)，這已經(jīng)很清晰和條理的呈現(xiàn)了學(xué)生會(huì)的基本工作框架，規(guī)范了學(xué)生會(huì)干部和干事的工作。也基本顯現(xiàn)出了調(diào)研處以后的工作重點(diǎn)以及整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向。

　　在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)的欠缺上，不僅從調(diào)研處也是學(xué)生會(huì)帶有普遍性的問(wèn)題講開(kāi)來(lái)：廣大同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的期望和目前的學(xué)生組織實(shí)際情況的差別造成我們對(duì)當(dāng)前學(xué)生會(huì)定位的意識(shí)真空；調(diào)研處在學(xué)生會(huì)內(nèi)部職能定位上與其他職能的合作與沖突?！@是關(guān)乎根本的兩個(gè)問(wèn)題。在技術(shù)性層面上，我們對(duì)辦公室工作能力的欠缺，對(duì)開(kāi)展大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)的欠缺和不足，對(duì)公關(guān)能力的認(rèn)識(shí)不夠和自身意識(shí)欠缺，也從較大程度上牽制了調(diào)研處的發(fā)展。

　　站在XX年末的關(guān)口來(lái)回顧過(guò)去、展望未來(lái)，可以發(fā)現(xiàn)調(diào)研處在很多方面的工作上其實(shí)取得了很多進(jìn)步。問(wèn)題是不少的，但相信我們?cè)趫F(tuán)委和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在調(diào)研處全體同事的共同努力下，我們會(huì)把調(diào)研處的工作開(kāi)展的更好，我們的安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)也一定會(huì)蓬勃發(fā)展。

調(diào)研工作總結(jié)3

　　20xx年，區(qū)政府辦公室緊緊圍繞全區(qū)中心工作，認(rèn)真組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，力求多出精品、多出成果，全年共組織撰寫(xiě)《工作調(diào)研》18篇，在《河北發(fā)展》、等省、市級(jí)刊物發(fā)表調(diào)研文章4篇，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了參考依據(jù),發(fā)揮了參謀助手作用?，F(xiàn)將工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化職能，調(diào)研工作整體水平不斷提高

　　調(diào)查研究是謀事之本，成事之基。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)研工作高度重視，經(jīng)常關(guān)心過(guò)問(wèn)，出課題、交任務(wù)，并多次親自深入到鄉(xiāng)街、區(qū)直部門(mén)進(jìn)行調(diào)研，了解第一線(xiàn)情況，掌握第一手資料，為科學(xué)決策打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為全區(qū)搞好調(diào)研工作做出了表率。在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)研工作的重視關(guān)懷下，年初區(qū)政府辦公室為緩解辦公室調(diào)研人員不足現(xiàn)狀，明確了各區(qū)長(zhǎng)對(duì)口秘書(shū)分抓調(diào)研，充分發(fā)揮了秘書(shū)了解基層情況全面、調(diào)研問(wèn)題準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)一年的實(shí)施運(yùn)作，取得了事半功倍的效果，使辦公室調(diào)研能力不斷加強(qiáng)。為學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我區(qū)積極“走出去”，學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。今年以來(lái)，四大班子和各鄉(xiāng)街、區(qū)直部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)組成多個(gè)調(diào)研組，就城市建設(shè)與管理、社區(qū)建設(shè)、中小企業(yè)信用擔(dān)保、招商引資等課題先后赴新疆、湖南、山西等地考察學(xué)習(xí)，拓展了視野、吸取了經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)闊了思路，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，推動(dòng)了我區(qū)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。同時(shí)，我們還充分發(fā)動(dòng)全區(qū)各級(jí)各部門(mén)積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，在上下結(jié)合的基礎(chǔ)上廣泛征求意見(jiàn)，將全區(qū)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題歸納匯總，制定了《20xx年調(diào)研工作安排》，落實(shí)調(diào)研工作責(zé)任制，將18個(gè)調(diào)研課題明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，確定完成時(shí)限，并加強(qiáng)對(duì)各單位調(diào)研工作的指導(dǎo)和調(diào)度，嚴(yán)把調(diào)研文章質(zhì)量，推動(dòng)了全區(qū)調(diào)研工作水平的不斷提高。

　　二、圍繞中心，服務(wù)大局，參謀助手作用不斷提高

　　一是圍繞工作重點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研，為形成決策提供服務(wù)。為了提供觀(guān)點(diǎn)正確、事實(shí)準(zhǔn)確、分析科學(xué)、結(jié)論可靠的調(diào)研成果，給領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考依據(jù)。20xx年，我們就城建體制改革、社區(qū)建設(shè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展等全區(qū)重點(diǎn)工作組織了多次大規(guī)模的調(diào)研活動(dòng)，全面掌握工作進(jìn)展情況，并就我區(qū)各項(xiàng)工作如何實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展進(jìn)行了深入的分析探討，提出了建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，從一定程度上推動(dòng)了全區(qū)工作的開(kāi)展。比如，今年在構(gòu)建全區(qū)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)之初，我辦組織人員對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，全面系統(tǒng)地分析了我區(qū)面臨的機(jī)遇與困難，提出了許多合理化建議，在此項(xiàng)工作的開(kāi)展中被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)采納。

　　二是圍繞改革難點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研，為推動(dòng)發(fā)展當(dāng)好參謀。我們堅(jiān)持圍繞改革難點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研，努力為全區(qū)各項(xiàng)改革深入開(kāi)展當(dāng)好參謀助手。城建體制改革一直是全市上下普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。我區(qū)作為全市城建體制改革的試點(diǎn)，在城市管理執(zhí)法體制改革、城建人事制度改革、道路清掃保潔市場(chǎng)化運(yùn)作等方面進(jìn)行了有益的探索。我們及時(shí)總結(jié)改革成果，撰寫(xiě)了《全面謀劃，分步實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)城建體制改革——區(qū)城建體制改革工作匯報(bào)》，得到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)經(jīng)驗(yàn)。為推進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)工作的深入開(kāi)展，我們專(zhuān)門(mén)組織稅務(wù)、工商等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研，撰寫(xiě)了《關(guān)于我區(qū)住宅底商情況的調(diào)研》和《發(fā)展服務(wù)業(yè)是解決就業(yè)問(wèn)題的有效措施》等調(diào)研文章，在市委內(nèi)刊等多個(gè)市級(jí)以上刊物上發(fā)表。

　　三是圍繞社會(huì)熱點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研，為解決問(wèn)題提出建議。我們通過(guò)積極開(kāi)展民意調(diào)研，及時(shí)把基層群眾的呼聲、老百姓的意愿反饋上來(lái)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)決策的針對(duì)性，有力促進(jìn)了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題的解決。如早餐問(wèn)題是廣大居民關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)，我們指導(dǎo)街道撰寫(xiě)了《關(guān)于全方位啟動(dòng)早餐工程的探討》，提出了具有操作性的措施和建議，得到了區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并作出了重要批示，有力地推進(jìn)了“綠色早餐”工程在全區(qū)的深入推進(jìn)。截止目前，我區(qū)掛牌“綠色早餐”示范店68家，綠色早餐車(chē)（亭）135個(gè)，著手規(guī)范早餐攤?cè)?5處，超額完成市達(dá)目標(biāo)任務(wù)。為進(jìn)一步推進(jìn)城建體制改革向縱深開(kāi)展，鞏固已經(jīng)取得的改革成果，與區(qū)城建局聯(lián)合對(duì)全區(qū)環(huán)衛(wèi)體制改革情況進(jìn)行了調(diào)研，撰寫(xiě)了《關(guān)于鞏固環(huán)衛(wèi)體制改革成果的幾點(diǎn)思考》，就小區(qū)清掃保潔權(quán)公開(kāi)拍賣(mài)等問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出了建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和采納。近日，我區(qū)個(gè)小區(qū)共萬(wàn)平米的清掃保潔全部實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)作，為20xx年創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、強(qiáng)化職能，銳意創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)調(diào)研工作新局面。

　　新的一年，我區(qū)調(diào)研工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹省、市關(guān)于加強(qiáng)調(diào)研工作的指示精神，以發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以服務(wù)為根本，圍繞全區(qū)中心工作，緊緊抓住提高調(diào)研質(zhì)量和效能這一目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)調(diào)研工作的新突破、新發(fā)展。一是加強(qiáng)調(diào)研工作的隊(duì)伍建設(shè)。不斷強(qiáng)化調(diào)研工作者的兩種素質(zhì)。首先是政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研隊(duì)伍的政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻同區(qū)委、區(qū)政府中心工作保持一致。其次是業(yè)務(wù)素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握專(zhuān)業(yè)技能貫穿日常工作始終，不斷加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是始終保持良好的工作作風(fēng)。牢固樹(shù)立敢打硬仗、勇?lián)厝?、勤勤懇懇、苦干?zhēng)先的頑強(qiáng)工作作風(fēng)，營(yíng)造求知奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧融洽的良好工作氛圍，確保圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。三是堅(jiān)持圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)研。新的一年，我們將重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研。首先是深化城建體制改革方面。我區(qū)城建體制改革繼20xx年在全市率先取得突破后，截止20xx年底，我區(qū)所有道路、居民小區(qū)、市場(chǎng)和門(mén)前三包單位共763.7萬(wàn)平米的清掃保潔權(quán)將全部實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)作，徹底實(shí)現(xiàn)管干分離，建立起良性運(yùn)轉(zhuǎn)的衛(wèi)生保潔和長(zhǎng)效管理機(jī)制。20xx年，我們將圍繞保潔作業(yè)市場(chǎng)如何健康發(fā)展進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，確保鞏固我區(qū)城建體制改革成果。其次是立足我區(qū)實(shí)際，就如何加快服務(wù)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)“總部經(jīng)濟(jì)”和“夜晚經(jīng)濟(jì)”進(jìn)行調(diào)研。第三是圍繞失地農(nóng)民現(xiàn)狀，就如何推進(jìn)農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。第四是圍繞“誠(chéng)信平安路北”的創(chuàng)建活動(dòng)，就如何強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化防控體系，確保社會(huì)穩(wěn)定方面進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研。其余還有就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障、企業(yè)改制、教育衛(wèi)生等等，我們也將做為新一年調(diào)研的重點(diǎn)。

　　總之，20xx年，我區(qū)調(diào)研工作雖然取得了一些新成績(jī)，但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，在調(diào)研工作中，從材料的搜集到素材的整理歸納以及建議的提出等方面，都還存在著不深不精不透的問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右圆粩喔倪M(jìn)和提高。新的一年，我們將認(rèn)真落實(shí)省、市調(diào)研工作精神，緊緊圍繞發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，開(kāi)拓進(jìn)取，服務(wù)大局，不斷強(qiáng)化調(diào)研工作，多出成果，多出精品，為把我區(qū)建成全市的首善之區(qū)作出貢獻(xiàn)。

調(diào)研工作總結(jié)4

　　一、堅(jiān)持以寫(xiě)作為主，寫(xiě)作寫(xiě)作再寫(xiě)作

　　文秘工作者首先是文字工作者，堆砌文字、駕馭文字，到隨心所欲的運(yùn)用文字便是文秘工作者必須具備的基本功，也是一位文秘人員最為本職的工作。20xx年，調(diào)研股的同志認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一個(gè)文字材料，大到重要會(huì)議的主題報(bào)告，小到一個(gè)通知，大到謀篇布局，立意構(gòu)思，小到遣詞造句，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，我們都本著精益求精的態(tài)度認(rèn)真面對(duì)。因?yàn)檎J(rèn)真，所以痛苦。記得陳主任在安排我們準(zhǔn)備20xx年1月份省委XXX視察XX電站的工作匯報(bào)材料時(shí)，在不知道是幾稿的稿子上批了一句：“寫(xiě)作是痛苦的?！边@批到了調(diào)研股所有同志乃至全體文秘人員的心坎上。因?yàn)橥纯?，所以才有文章得以認(rèn)可后的快樂(lè)。20xx年，我們?cè)?萬(wàn)字的寫(xiě)作中，品嘗到這種快樂(lè)，但是我們知道這種快樂(lè)是在各位領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)不厭其煩的指導(dǎo)，在各位同志耐心細(xì)致的幫助下在不斷、不懈怠的寫(xiě)作中得到。

　　二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)為經(jīng)，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)

　　一是向書(shū)本學(xué)習(xí)。20xx年，辦公室為閱覽室增訂了許多報(bào)刊雜志，專(zhuān)門(mén)為我們訂閱了《寫(xiě)作》等提高寫(xiě)作水平的參考書(shū)籍，閑暇之余，我們主動(dòng)從書(shū)本中吸取養(yǎng)份。二是向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。20xx年，辦公室為我們安裝了互聯(lián)網(wǎng)，為我們廣采博覽提供了最為便捷的學(xué)習(xí)途徑。全年，我們從網(wǎng)上下載學(xué)習(xí)資料達(dá)4多頁(yè)。三是向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)。在辦公室工作，除了寫(xiě)文章之外，有時(shí)候還要參與協(xié)調(diào)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各方面的關(guān)系，參與處理一些問(wèn)題。我們的理解就是“功夫在詩(shī)外”。四是向修改稿的地方學(xué)習(xí)。調(diào)研股逐漸形成了一個(gè)好的習(xí)慣。就是善于保存各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的文章修改稿。閑暇之余，股室的同志就拿出來(lái)學(xué)習(xí)揣摩領(lǐng)會(huì)。

　　三、堅(jiān)持積累為方，積累積累再積累

　　調(diào)研股牢記陳主任在文秘工作會(huì)上的講話(huà)精神，認(rèn)真積累總結(jié)文字工作經(jīng)驗(yàn)。積極收集整理各類(lèi)報(bào)刊雜志關(guān)于黨建、經(jīng)營(yíng)城市、工業(yè)企業(yè)、環(huán)保、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等相關(guān)工作的調(diào)研、紀(jì)實(shí)文章，摘錄、收集、剪輯各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)文章，按致詞、匯報(bào)、調(diào)研、紀(jì)實(shí)等體載收集相關(guān)精品范文。全年累計(jì)收集相關(guān)文章2多篇，大約消化8%。

　　四、堅(jiān)持思考為魂，思考思考再思考

　　長(zhǎng)期的寫(xiě)作不應(yīng)該將文秘人員寫(xiě)成機(jī)器人，而應(yīng)該是通過(guò)寫(xiě)作將文秘人員轉(zhuǎn)化為思想者。因?yàn)槲恼碌某鰻t其實(shí)就是思想的申化，我們?cè)诋?dāng)初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均輪為槍斃稿的時(shí)候，我們就知道了思考的力量。我們就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任務(wù)時(shí)，調(diào)研股的同志能夠以在陳主任辦公室接受陳主任的身提面命，指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字，為快事。我們將這種研討視為思維糾編會(huì)，珍惜每一次思想糾編的機(jī)遇?；仡^看20xx年的各類(lèi)槍斃稿，我們發(fā)覺(jué)這些都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是由于缺乏深層次的思考，少理性思維，少思想深度。我們總結(jié)：離開(kāi)了理性思考，抽象概括，精辟總結(jié)，形象描述，就無(wú)法下筆為文。我們的實(shí)踐告訴我們，哪一次的文章，我們做了深度思考，做到了胸有成竹，厚積薄發(fā)哪一次的文章質(zhì)量就好。于是在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，我們漸漸養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，在寫(xiě)關(guān)鍵性的一句話(huà)時(shí)總要問(wèn)為什么要這樣寫(xiě)不那樣寫(xiě)，為什么要用這個(gè)短句，而不用哪個(gè)長(zhǎng)句。這個(gè)習(xí)慣也讓我們?cè)陂_(kāi)展調(diào)研工作時(shí)獲益匪淺。

　　五、堅(jiān)持吃苦為樂(lè)，吃苦吃苦再吃苦

　　辦公室工作是一個(gè)吃苦的苦差使，調(diào)研股也不例外。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，其他同事的帶領(lǐng)下，調(diào)研股普遍樹(shù)立了敢吃苦的勇氣，增強(qiáng)了會(huì)吃苦的能力，具備了常吃苦的打算，形成了愛(ài)吃苦的嗜好。

　　寫(xiě)作是痛苦的。引而言申，學(xué)習(xí)是痛苦的，遠(yuǎn)沒(méi)有三朋四友在茶座喝茶逍遙自在；思考是痛苦的，遠(yuǎn)沒(méi)有閑云野鶴心無(wú)旁鶩，無(wú)我無(wú)欲消閑自在；積累是痛苦的，遠(yuǎn)沒(méi)有靠山吃山，靠水吃水，坐吃山空悠然自得；而吃苦本就是一件痛苦的事。

　　六、存在不足和20xx年工作打算

　　20xx年做了一些工作，完成了辦公室交付的各種文字任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)材料運(yùn)轉(zhuǎn)上的差錯(cuò)和大的失誤，發(fā)揮了螺絲釘作用，但是我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，工作上存在的差距和不足，概括為三點(diǎn)。一是在文字材料的寫(xiě)作上有時(shí)候還要讓分管領(lǐng)導(dǎo)特別是陳主任操心，我們感到內(nèi)疚。二是辦公室與時(shí)俱進(jìn)，今年為股室改善了辦公條件，配備了空調(diào)、打印機(jī)、電腦、高檔辦公桌椅，而股室的工作與時(shí)俱進(jìn)的步伐較慢，我們感到內(nèi)疚。三是作為縣委辦承擔(dān)縣委重大調(diào)研任務(wù)的股室，我們?cè)诼挠喅爸\劃，提供智力服務(wù)方面做得不盡人意，感到內(nèi)疚。因?yàn)槲覀儍?nèi)疚，20xx年，調(diào)研股的同志將知恥而后勇，牢記文秘人員“六字”要訣，勤學(xué)習(xí)，巧寫(xiě)作，善積累，常思考，主動(dòng)吃苦，在痛苦的寫(xiě)作中品味人生價(jià)值的快樂(lè)。

　　一、在數(shù)量中求質(zhì)量，讓股室盡責(zé)

　　20xx年，我們將圍繞先進(jìn)性教育、經(jīng)營(yíng)城市、社區(qū)黨建等開(kāi)展深入調(diào)研，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，在完成規(guī)定數(shù)量篇目的同時(shí)，爭(zhēng)取在省市相關(guān)雜志發(fā)表推廣，擴(kuò)大宣傳效果。

　　二、在被動(dòng)中求主動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心

　　20xx年，調(diào)研股的文字、事務(wù)、智力等各項(xiàng)服務(wù)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)以前的被動(dòng)局面向主動(dòng)局面轉(zhuǎn)變，超前謀劃超前按質(zhì)按量完成各種文字材料，讓領(lǐng)導(dǎo)一百個(gè)放心。

　　三、在效率中求效益，讓群眾滿(mǎn)意

　　調(diào)研股除文字工作外，還有相當(dāng)一部分上訪(fǎng)群眾來(lái)反映情況。從接待群眾中維護(hù)辦公室形象便成了我們一項(xiàng)工作任務(wù)，我們將按照辦公室支部的要求，認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)工作，繼續(xù)維護(hù)辦公室在全縣良好的聲譽(yù)形象，以實(shí)際行動(dòng)為辦公室工作爭(zhēng)光添彩

調(diào)研工作總結(jié)5

　　工作內(nèi)容主要是項(xiàng)目執(zhí)行，再具體點(diǎn)就是市場(chǎng)調(diào)研。根據(jù)項(xiàng)目需要，去網(wǎng)上搜集相關(guān)信息，然后去打電話(huà)約人，約好了之后去拜訪(fǎng)，拜訪(fǎng)了后寫(xiě)訪(fǎng)談的初級(jí)報(bào)告。描述起來(lái)是不是特別的簡(jiǎn)單。其實(shí)落實(shí)起來(lái)還是有點(diǎn)難度的：

　　第一，怎么在沒(méi)有直接信息的情況下，通過(guò)前臺(tái)電話(huà)找到合適的訪(fǎng)談對(duì)象：不是說(shuō)你給前臺(tái)說(shuō)轉(zhuǎn)技術(shù)部或者設(shè)備部或者采購(gòu)部，人家就會(huì)給你轉(zhuǎn)的；即便會(huì)轉(zhuǎn)也會(huì)問(wèn)你找哪位?？刹灰】戳诉@個(gè)前臺(tái)了，如果她不配合的話(huà)，基本是完了。

　　第二，在找到要訪(fǎng)談的人的時(shí)候要約他，那么約人的時(shí)候語(yǔ)言怎么組織？——就是以什么樣的說(shuō)辭能夠讓對(duì)方接受你的訪(fǎng)談。我們的訪(fǎng)談對(duì)象是一些基層和中層管理者，這部分人中素質(zhì)差別很多，有的人看重技術(shù)交流，有的人對(duì)你開(kāi)出的禮品有興趣，還有的人就是對(duì)什么都沒(méi)興趣，就以一個(gè)字忙，直接拒了。

　　第三，即使是找個(gè)理由約上人了，也不能保證去到地方人家不反悔，放鴿子。其實(shí)這樣的情況還是有的；再退一步說(shuō)，人家即使同意訪(fǎng)談了，真正談的時(shí)候是不是會(huì)很好的配合。

　　明白了重點(diǎn)和難點(diǎn)后，經(jīng)過(guò)自己的思考我是這樣應(yīng)對(duì)的：

　　第一，搜索信息我是主要以訪(fǎng)談行業(yè)業(yè)內(nèi)人士介紹為主。譬如我們是找某個(gè)產(chǎn)品的用戶(hù)，那么我可以去結(jié)識(shí)這個(gè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售人員。他們做銷(xiāo)售的對(duì)市場(chǎng)用戶(hù)的信息是最全的了。后來(lái)事實(shí)也證明這個(gè)途徑是可行的，他們給的我信息里包括了公司名字，產(chǎn)品負(fù)責(zé)人（也就是我們要訪(fǎng)談的人）以及此人的聯(lián)系方式，包括固話(huà)和手機(jī)；不過(guò)真正遇到這樣一個(gè)人還是有些難度的。也可能是一大堆銷(xiāo)售人員中，只有一個(gè)人愿意給你提供這樣的信息，但是我想說(shuō)的是，有這么一個(gè)人，已經(jīng)足夠了。一個(gè)出色的銷(xiāo)售人員收集的數(shù)據(jù)足夠我們一個(gè)項(xiàng)目使用的了。至于如何跟這樣一個(gè)人處好關(guān)系，真誠(chéng)就顯的很重要的了。很多時(shí)候我們看到的一句話(huà)就是，你希望別人怎樣待你，你就去怎樣待別人。

　　除了銷(xiāo)售人員介紹外，還可以讓接受過(guò)訪(fǎng)談的人介紹。就是資源再利用。開(kāi)始的時(shí)候我忽略了這一點(diǎn)，后來(lái)偶爾一次嘗試了之后覺(jué)得效果很好，就記住它了。一般是在訪(fǎng)談后等他收到郵寄的禮品后，再請(qǐng)他推薦周?chē)呐笥淹小?/p>

　　也試過(guò)通過(guò)前臺(tái)找訪(fǎng)談的對(duì)象，遇到態(tài)度好的可以實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，不過(guò)絕大部分情況下都是另一種說(shuō)辭，就是以對(duì)他們公司有利的身份去說(shuō)。譬如我們?cè)L談某產(chǎn)品設(shè)備，可以說(shuō)對(duì)這個(gè)設(shè)備回訪(fǎng)的，麻煩轉(zhuǎn)接下相關(guān)人等。這不是欺騙，是工作需要的一種說(shuō)辭，我稱(chēng)它是無(wú)奈的但是沒(méi)有惡意的謊言。

　　第二，約人的時(shí)候也分情況。從第一聲問(wèn)好中，基本可以探出這個(gè)人的脾氣或者說(shuō)是好說(shuō)話(huà)還是難相處。態(tài)度好的，可以直接說(shuō)明意圖；態(tài)度不好的可以換個(gè)說(shuō)法，把對(duì)他個(gè)人和公司有利的地方闡述清楚。其實(shí)開(kāi)始的時(shí)候，一般不是很明白訪(fǎng)談的目的，需要反復(fù)的去表達(dá)，可能開(kāi)始的時(shí)候那人有不耐煩，等到你耐心說(shuō)了幾次后可能他就同意了。當(dāng)然，沒(méi)有拒絕也是很難的。這個(gè)也要坦然面對(duì)，能夠保證大部分人能夠接受就可以了。這里特別重要的一點(diǎn)時(shí)，講話(huà)的時(shí)候一定要自信，要專(zhuān)業(yè)，要不溫不火。

　　第三，反悔是會(huì)有的。基本上約好了以后就不要再聯(lián)系了。有的時(shí)候反而是聯(lián)系的越多，結(jié)果更不好。約好后，準(zhǔn)備去訪(fǎng)談之前再打個(gè)電話(huà)確認(rèn)下時(shí)間地點(diǎn)。就可以。人和人需要距離，做事的時(shí)候也要注意。

　　就是這樣的工作，我做了三個(gè)月，實(shí)習(xí)工作也得到了同事和老板人認(rèn)同。后來(lái)因?yàn)樽约合肽軌驈氖马?xiàng)目執(zhí)行之外的其他工作，得不到老板的認(rèn)同，而不得不辭了這份工作。

　　說(shuō)經(jīng)驗(yàn)吧，說(shuō)起來(lái)也是一大堆，最重要的我覺(jué)得是下面幾點(diǎn)：

　　1.信息搜索的渠道很重要。網(wǎng)上搜索和通過(guò)論壇等途徑認(rèn)識(shí)的相關(guān)人介紹得到的信息價(jià)值是不一樣的。網(wǎng)上查的要找到合適的采訪(fǎng)對(duì)象這個(gè)過(guò)程就很復(fù)雜了；如果有從事相關(guān)工作的朋友給推薦，直接可以找到訪(fǎng)談的對(duì)象，姓名聯(lián)系方式都有。這樣就省事很多。

　　2.真誠(chéng)的態(tài)度很重要。后來(lái)接觸過(guò)的一些中小企業(yè)的老板，后來(lái)反饋給我的信息時(shí)，雖然他覺(jué)得我們這個(gè)工作跟他的工作沒(méi)多少相關(guān)，他完全可以拒絕我。因?yàn)槲业恼嬲\(chéng)的態(tài)度，讓他想起自己年輕的時(shí)候那股勁頭，才接受我的訪(fǎng)談。這點(diǎn)在搜索信息時(shí)也很重要，刻意的去急切的問(wèn)別人信息，人家未必會(huì)給你。這個(gè)就是需要時(shí)間，彼此當(dāng)對(duì)方是朋友了，那就好說(shuō)了。

　　3.團(tuán)隊(duì)合作是能夠提高效率的。但是前提是這個(gè)團(tuán)隊(duì)如果組織，利益如何分配。因?yàn)槭菍?shí)習(xí)期，所以項(xiàng)目趕的緊的時(shí)候我就會(huì)以約人為主。后來(lái)自己也想想，假如我是正式員工，我可能會(huì)不選擇合作，因?yàn)榧s人的提成只占了很少一部分。這樣做的話(huà)雖然公司整體工作效率提高上去了，但是我自己并沒(méi)有因此得到該有的回報(bào)。

　　4.老板的放權(quán)和激勵(lì)很重要。一個(gè)好的老板可以放手讓員工去做事情，而自己只要把握全局就行了。遺憾的是，我實(shí)習(xí)的老板基本除了項(xiàng)目執(zhí)行的事情外都是自己做的。他自己也很辛苦，經(jīng)常的熬夜加班；還有就是當(dāng)我覺(jué)得我哪件事情做的好的時(shí)候我很希望能夠得到老板的認(rèn)同和肯定，這一點(diǎn)對(duì)于激勵(lì)士氣很重要，特別是對(duì)我而言。這個(gè)暑假應(yīng)國(guó)貿(mào)二專(zhuān)的要求，我找到一家自營(yíng)出口企業(yè)進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位是業(yè)務(wù)部，業(yè)務(wù)部的主要工作是負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)任務(wù)，完成產(chǎn)品和原料的進(jìn)出口相關(guān)程序。這是一家生產(chǎn)模具及注塑的民營(yíng)企業(yè)，產(chǎn)品包括模具和家具產(chǎn)品，發(fā)展至今已經(jīng)九年，已初具規(guī)模。

　　雖然實(shí)習(xí)期間未接觸太多實(shí)質(zhì)性工作，但所見(jiàn)所聞令我受益匪淺，深感“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，覺(jué)知此事要躬行。”最大的感觸是覺(jué)得出了學(xué)校，接觸社會(huì)，就感覺(jué)自己能做的真的很少，社會(huì)是那么現(xiàn)實(shí)和真實(shí)，那么值得深入探索。

　　工作期間，我在各部門(mén)間穿行，和大家聊聊工作，聊聊生活。日復(fù)一日，年復(fù)一年的規(guī)律工作，使生活歸于平淡，而自己，也遲早是平實(shí)生活中的一員。

　　年輕時(shí)總想往上爬，擁有很多想法，很多理想，想過(guò)考研，沒(méi)能找到適合自己的，不考又不甘心，接下去的日子里就是要做好職業(yè)規(guī)劃，使自己的前路越來(lái)越清晰。

　　接觸過(guò)兩類(lèi)人，印象頗深。

　　一個(gè)是辦公室的小職員，三個(gè)月后離職。那是一個(gè)很有想法的小女孩，很會(huì)說(shuō)，愛(ài)自由，不屈服，心直口快。這些本都不是壞事，但無(wú)奈學(xué)歷在一定程度上限制了她的發(fā)展，正直的性子使她在與人相處過(guò)程中鋒芒畢露，這對(duì)自己不算是好事。她的上司也存在一些問(wèn)題，使她的處境非常痛苦。于是，與上司矛盾尖銳，上司請(qǐng)她離職。離職那天，女孩還直接跑去跟總經(jīng)理告狀，說(shuō)明自己離職的苦衷。

　　雖然我不熟知真實(shí)情況，但從她身上我學(xué)到：公司實(shí)力與管理人員素質(zhì)一般成正比；處世不該鋒芒畢露，要理性分析，適時(shí)忍耐；辦公室人際關(guān)系是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。

　　另一個(gè)是公司老總，我走的前一天還特地找他聊天，李總四十左右，時(shí)常板著臉，給人很?chē)?yán)肅的感覺(jué)，事實(shí)上他也是一個(gè)很?chē)?yán)謹(jǐn)，很實(shí)在的管理者。和李總談了很多，大有勝讀十年書(shū)的感覺(jué)。他讓我感受到作為民營(yíng)企業(yè)管理者具備的智慧和氣度。

　　李總辦廠(chǎng)九年，對(duì)于我作為后生恭敬的請(qǐng)教，自然有很多心得愿意分享，言語(yǔ)間李總透露著從容平和的氣派，就象經(jīng)營(yíng)這個(gè)企業(yè)，鎮(zhèn)定的看待勝與敗，起與落。他談道，私營(yíng)企業(yè)文化其實(shí)是由企業(yè)主的性格決定的;公司問(wèn)題總是存在，作為制造業(yè)具有其與生俱來(lái)的客觀(guān)問(wèn)題，要以樂(lè)觀(guān)的心態(tài)對(duì)待工作中的問(wèn)題，可把今年的問(wèn)題與去年問(wèn)題相比較看看是否有質(zhì)的變化，一時(shí)不能解決的問(wèn)題也不可心急，當(dāng)務(wù)之急是防止問(wèn)題擴(kuò)大化；公司責(zé)任該是層層追究等等，雖然這些都是很簡(jiǎn)單的道理，但能在企業(yè)建設(shè)中貫穿這些理念也并非易事。其中李總講到一點(diǎn)印象尤其深刻：老板只是公司的象征，招聘中對(duì)于那些一味職責(zé)過(guò)去公司弊端的主管不宜雇用，公司不該用一個(gè)在前企業(yè)垮臺(tái)情況下離職的主管，作為主管不應(yīng)一直抱怨，而是全心輔佐老板，公司的興衰與主管們的責(zé)任心分不開(kāi)，李總還尤其強(qiáng)調(diào)主管還應(yīng)具備溝通的能力，輔佐老板還包括說(shuō)服老板采納自己的建議，抱怨從一定程度上來(lái)說(shuō)就是推卸責(zé)任。這些教誨也給我很多啟示，我發(fā)現(xiàn)在今后應(yīng)聘過(guò)程中很多地方還應(yīng)特別注意。

　　之后我還感慨，如果一生中能遇到幾個(gè)這樣的企業(yè)家，多接觸了解，他們對(duì)自己的影響必定受益終生。

調(diào)研工作總結(jié)6

　　學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在監(jiān)督所學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織指導(dǎo)下，結(jié)合本單位的實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，圓滿(mǎn)地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了階段性的成效。

　　一是健全組織，完善方案。

　　召開(kāi)班子專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真研究部署開(kāi)展教育活動(dòng)的具體工作安排，成立深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)際，制定《實(shí)施方案》為活動(dòng)的開(kāi)展做了良好的鋪墊。

　　二是結(jié)合實(shí)際，宣傳發(fā)動(dòng)。

　　按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，召開(kāi)全所干部職工動(dòng)員大會(huì)。

　　三是落實(shí)要求扎實(shí)。

　　在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮率先垂范作用；.取專(zhuān)題輔導(dǎo)、.中學(xué)習(xí)、.體研討等方式進(jìn)行.體學(xué)習(xí)。

　　通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使大家認(rèn)識(shí)到：

　　衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督是公共衛(wèi)生的重要組成部分，做好衛(wèi)生監(jiān)督工作對(duì)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益有著不可替代的作用。在新形勢(shì)下，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)對(duì)推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督工作更好發(fā)展有著極其重要的意義。

　　要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，加快推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展，需要從三個(gè)方面來(lái)把握：

　　一是做好衛(wèi)生監(jiān)督工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求；

　　二是努力實(shí)現(xiàn)].的..“三個(gè)轉(zhuǎn)變”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本方向.的..?！叭齻€(gè)轉(zhuǎn)變”即是從單純業(yè)務(wù)工作向行政執(zhí)法轉(zhuǎn)變、從單純公共衛(wèi)生執(zhí)法向綜合執(zhí)法轉(zhuǎn)變、從突出檢查和專(zhuān)項(xiàng).治向建立長(zhǎng)效機(jī)制轉(zhuǎn)變；

　　三是認(rèn)真做好“五個(gè)堅(jiān)持”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體體現(xiàn)?！拔鍌€(gè)堅(jiān)持”即是堅(jiān)持形成工作合力、堅(jiān)持突出工作重點(diǎn)、堅(jiān)持加大執(zhí)法力度、堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法行為、堅(jiān)持創(chuàng)新執(zhí)法模式。

調(diào)研工作總結(jié)7

　　據(jù)縣委批轉(zhuǎn)的《政協(xié)XX縣委員會(huì)20xx年工作要點(diǎn)》的安排，由縣政協(xié)副處級(jí)干部李小龍帶隊(duì)，縣政協(xié)聯(lián)誼委牽頭，組織部分市、縣政協(xié)委員對(duì)全縣信訪(fǎng)維穩(wěn)工作情況進(jìn)行了調(diào)研，信訪(fǎng)維穩(wěn)調(diào)研總結(jié)。調(diào)研組聽(tīng)取了縣信訪(fǎng)局關(guān)于全縣信訪(fǎng)維穩(wěn)工作情況匯報(bào)，先后到龍?zhí)?、鹿峰街道等地調(diào)研，并召開(kāi)了信訪(fǎng)維穩(wěn)工作座談會(huì)。調(diào)研組根據(jù)實(shí)地調(diào)研和多方面的意見(jiàn)建議進(jìn)行了匯總研究?，F(xiàn)將調(diào)研情況綜合報(bào)告如下：

　　一、我縣信訪(fǎng)維穩(wěn)工作現(xiàn)狀

　　近年來(lái)，我縣信訪(fǎng)維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的高度重視下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定，深入貫徹中央、盛市關(guān)于信訪(fǎng)維穩(wěn)工作的系列決策部署，不斷暢通信訪(fǎng)渠道，規(guī)范信訪(fǎng)秩序，創(chuàng)新工作方法，全力破解信訪(fǎng)難題，信訪(fǎng)維穩(wěn)工作取得了一定成效。但信訪(fǎng)量大，維穩(wěn)壓力大，進(jìn)京非正常上訪(fǎng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年全縣共收到群眾來(lái)信181封，接待群眾來(lái)訪(fǎng)877件20xx人次，其中集體訪(fǎng)150件 903人次，單人訪(fǎng) 727件1155人次，進(jìn)京非訪(fǎng)305人次。20xx年1—8月全縣共收到群眾來(lái)信207封，接待群眾來(lái)訪(fǎng)1029件3051人次，其中集體訪(fǎng)153件1849人次，單人訪(fǎng)876件1202人次，進(jìn)京非訪(fǎng)136人次。

　　一是縣委高度重視，不斷加強(qiáng)信訪(fǎng)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)我縣進(jìn)京非訪(fǎng)高發(fā)的嚴(yán)峻形勢(shì)，縣委縣政府高度重視。3月份以來(lái)，已先后召開(kāi)12次專(zhuān)門(mén)會(huì)議，研究部署信訪(fǎng)維穩(wěn)工作，其中召開(kāi)4次專(zhuān)題常委會(huì)，4次四大家領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，4次全縣性大會(huì)，統(tǒng)一全縣上下特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作的思想認(rèn)識(shí)?？h里先后出臺(tái)了《XX縣重點(diǎn)信訪(fǎng)案件領(lǐng)導(dǎo)包案制度》、《XX縣整治進(jìn)京非訪(fǎng)工作方案》、《XX縣領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)工作方案》等文件。同時(shí)成立了XX縣信訪(fǎng)維穩(wěn)工作特別領(lǐng)導(dǎo)小組，書(shū)記、縣長(zhǎng)任顧問(wèn)，縣委副書(shū)記任組長(zhǎng)，政法委書(shū)記任副組長(zhǎng)，公檢法及政府分(協(xié))管信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)為成員。并賦予兩項(xiàng)特別權(quán)限，一是特別領(lǐng)導(dǎo)小組研究發(fā)出的指令，任何領(lǐng)導(dǎo)、任何單位無(wú)條件執(zhí)行;二是對(duì)群體性突發(fā)事件、信訪(fǎng)維穩(wěn)工作中的責(zé)任追究意見(jiàn)，縣委按照程序予以研究。目前，以特別領(lǐng)導(dǎo)小組的名義向包案縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了提示卡11份，向相關(guān)責(zé)任單位發(fā)了警示卡12份，下發(fā)指令47份。為了規(guī)范我縣信訪(fǎng)秩序還出臺(tái)了《七個(gè)一律》、《六項(xiàng)規(guī)定》等文件。

　　二是采取領(lǐng)導(dǎo)包案，全力化解信訪(fǎng)維穩(wěn)問(wèn)題。為解決一批群眾反映的信訪(fǎng)突出問(wèn)題，打破分管、聯(lián)系界限，全縣在職處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一人一案，對(duì)排查出的50個(gè)重點(diǎn)信訪(fǎng)案件分a類(lèi)(信訪(fǎng)疑難重點(diǎn)案件)、b類(lèi)(信訪(fǎng)重點(diǎn)案件)以縣委書(shū)記的名義進(jìn)行交辦，并專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了《XX縣重點(diǎn)信訪(fǎng)案件領(lǐng)導(dǎo)包案辦法》。目前，各包案領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)化解5個(gè)信訪(fǎng)積案，穩(wěn)控了一大批信訪(fǎng)老戶(hù)。8月份，我縣進(jìn)京非訪(fǎng)的壓力得到了有效緩解。

　　三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)，積極暢通信訪(fǎng)維穩(wěn)渠道。為了做好信訪(fǎng)群眾接待工作，暢通信訪(fǎng)渠道，我縣專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了《XX縣領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)工作方案》，制定了全年的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)工作安排表，并予以公示，所有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須到XX縣信訪(fǎng)維穩(wěn)中心接待群眾來(lái)訪(fǎng);并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、單位領(lǐng)導(dǎo)要定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)，旨在努力減少越級(jí)非正常上訪(fǎng)發(fā)生。到目前為止，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共接待群眾來(lái)訪(fǎng)731批20xx人次。

　　四是創(chuàng)新工作方法，逐漸減少越級(jí)非法上訪(fǎng)。一方面是抓源頭預(yù)防，減少社會(huì)矛盾發(fā)生。在全縣全面推行維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，全面推行重大決策、重大項(xiàng)目聽(tīng)證制，從源頭上減少信訪(fǎng)問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，通過(guò)各種制度的完善，活動(dòng)的開(kāi)展，提高干部依法辦事的能力。另一方面是開(kāi)展信訪(fǎng)聽(tīng)證化解專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，攻克骨頭案、釘子戶(hù)。目前，組織召開(kāi)了信訪(fǎng)疑難案件“聽(tīng)證會(huì)”7次。第三是充分發(fā)揮基層黨組織的作用。把信訪(fǎng)化解穩(wěn)控工作納入村(社區(qū))目標(biāo)管理考核范疇，與村支兩委和社區(qū)干部使用掛鉤，與經(jīng)濟(jì)掛鉤，切實(shí)落實(shí)小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交的要求。

　　五是明確工作任務(wù)，大力落實(shí)信訪(fǎng)維穩(wěn)責(zé)任?？h里堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)”。書(shū)記、縣長(zhǎng)對(duì)全縣信訪(fǎng)工作負(fù)總責(zé)，每一個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域的信訪(fǎng)工作和所包案件負(fù)總責(zé)，既包穩(wěn)控又包化解;各級(jí)各單位一把手對(duì)信訪(fǎng)工作負(fù)總責(zé)，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人，層層壓實(shí)責(zé)任，一把手帶頭包案，示范帶動(dòng)。同時(shí)，堅(jiān)持從嚴(yán)追責(zé)。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)聯(lián)系誰(shuí)負(fù)責(zé)，屬地管理的原則，推動(dòng)信訪(fǎng)秩序的不斷規(guī)范化、制度化;進(jìn)京非訪(fǎng)大幅反彈的地方，對(duì)屬地黨政一把手同時(shí)追責(zé)。今年以來(lái)，已經(jīng)約談單位一把手10人，調(diào)整村(社區(qū))干部l3人，其中免職村支書(shū)3人，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位集體誡勉談話(huà)9人，停職l人，免職2人。

　　六是加大打擊非訪(fǎng)力度，依法維護(hù)信訪(fǎng)維穩(wěn)秩序。我縣對(duì)非訪(fǎng)打擊除了行政扣留手段外，還想盡辦法打擊幕后推手，執(zhí)法機(jī)關(guān)抽調(diào)警力，組成非訪(fǎng)打擊專(zhuān)案組，專(zhuān)門(mén)偵破此類(lèi)案件，加大調(diào)查取證的力度，力爭(zhēng)該刑拘給與刑拘，做到打擊一人，震懾一方，教育一片。目前我縣已經(jīng)刑拘6人，其中逮捕1人，行政扣留15人次，有效規(guī)范了信訪(fǎng)維穩(wěn)秩序。

　　二、存在的主要困難和問(wèn)題

　　一是進(jìn)京非訪(fǎng)控制難度大。第一是信訪(fǎng)老戶(hù)相對(duì)集中。如廖文鳳、江利、鄧葉平夫婦等老戶(hù)占我縣全年非訪(fǎng)總量的80%以上。第二是訴求相對(duì)集中。大部分進(jìn)京非訪(fǎng)老戶(hù)是反映涉法涉訴方面的問(wèn)題，占非訪(fǎng)總量的40%以上。反映拆遷和移民方面的問(wèn)題較多。這些問(wèn)題復(fù)雜，跨越時(shí)間長(zhǎng)，解決難度大。第三是信訪(fǎng)人居住區(qū)域相對(duì)集中。主要集中在縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。第四是時(shí)間相對(duì)集中。進(jìn)京非訪(fǎng)主要集中在一些敏感時(shí)期、重要節(jié)會(huì)，敏感時(shí)期的非訪(fǎng)量占全年非訪(fǎng)總量的80%以上，工作總結(jié)《信訪(fǎng)維穩(wěn)調(diào)研總結(jié)》。第五是串聯(lián)抱團(tuán)嚴(yán)重。老戶(hù)進(jìn)京個(gè)訪(fǎng)少，要上訪(fǎng)就成批次、成規(guī)模、有組織、有策劃，并且都有惡意非訪(fǎng)的傾向，有些甚至故意倒流，企圖通過(guò)非訪(fǎng)手段，給地方政府施壓，從而達(dá)到牟取不正當(dāng)利益的目的，接訪(fǎng)勸返難度非常大。今年1—8月份，我縣進(jìn)京非訪(fǎng)量達(dá)136人次，其中有5個(gè)月進(jìn)京非訪(fǎng)量進(jìn)入全省前十名，4月份受省掛牌督辦，6—7月份受到省市掛牌督辦，上半年，縣委書(shū)記被約談。

　　二是信訪(fǎng)積案化解難度大。一些信訪(fǎng)老戶(hù)的信訪(fǎng)訴求根本無(wú)政策法律依據(jù)，無(wú)法解決，部分信訪(fǎng)老戶(hù)，政府出于人道主義關(guān)懷或迫于考核扣分形勢(shì)的無(wú)奈下，運(yùn)用法制以外的方式，甚至明顯違反規(guī)定的代價(jià)來(lái)滿(mǎn)足其不合理的要求，而他們?cè)趪L到甜頭后，又找不同理由不斷越級(jí)上訪(fǎng)，甚至代理他人、組織他人上訪(fǎng)，從而造成惡性循環(huán)。例如唐藝彰反映其在北京上訪(fǎng)被公安誤傷，已經(jīng)賠償5萬(wàn)多元，簽定息訪(fǎng)協(xié)議拿到錢(qián)后，找不同理由不斷進(jìn)京上訪(fǎng)，甚為囂張，成為進(jìn)京上訪(fǎng)的組織者;廖文鳳反映其子在看守所死亡，其實(shí)沒(méi)有證據(jù)證明看守所存在責(zé)任，但是從人道主義考慮縣里已經(jīng)給予10多萬(wàn)元的補(bǔ)償金，但是后來(lái)她又后悔，要求賠償150萬(wàn)元，否則一切免談。諸如此類(lèi)信訪(fǎng)案件還很多，化解難度非常大，成為疑難積案。此外，目前群體越級(jí)上訪(fǎng)問(wèn)題較多，動(dòng)輒幾十人、上百人到市到省赴京上訪(fǎng)，上訪(fǎng)群體反映的主要是城建領(lǐng)域、企業(yè)改制、復(fù)退軍人、農(nóng)村征地補(bǔ)償、村組財(cái)務(wù)等方面的問(wèn)題。

　　三是非訪(fǎng)打擊力度不夠大。今年以來(lái)我縣雖已刑拘了一批非訪(fǎng)人員，但未起到足夠的震懾作用。上訪(fǎng)隊(duì)伍里還活躍著少數(shù)幕后操縱者，上訪(fǎng)背后還存在著利益鏈條，還隱藏著黑色產(chǎn)業(yè)，需要公安、司法部門(mén)，進(jìn)一步依法嚴(yán)厲打擊。

　　四是個(gè)別單位重視還不夠。第一是矛盾糾紛排查力度不夠。有些上訪(fǎng)問(wèn)題鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位事先一無(wú)所知，出了問(wèn)題才知道，造成工作非常被動(dòng)。這主要是由于個(gè)別單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)信訪(fǎng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作未引起高度重視，對(duì)于群眾反映的一些并不復(fù)雜的小問(wèn)題認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要，未及時(shí)予以解決，警覺(jué)性不強(qiáng)，熱情不高，以至于演變成為大問(wèn)題。第二是工作上有畏難情緒。對(duì)于一些很難解決的歷史遺留問(wèn)題，一碰到困難就往上推，不能及時(shí)采取有針對(duì)性的措施，使原本有可能在本地、本部門(mén)就地化解的問(wèn)題一拖再拖，最終使問(wèn)題復(fù)雜化，增加化解難度。第三是部門(mén)配合不夠好。有些信訪(fǎng)問(wèn)題涉及到多個(gè)部門(mén)，需要協(xié)同配合，各部門(mén)、各單位存在踢皮球現(xiàn)象，使矛盾積壓、惡化，從而導(dǎo)致越級(jí)上訪(fǎng)。

　　五是信訪(fǎng)工作基礎(chǔ)較薄弱。一方面是人員配備不強(qiáng)。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位都無(wú)專(zhuān)職信訪(fǎng)工作人員，而且由于信訪(fǎng)工作精神壓力大，難以出成績(jī)，信訪(fǎng)干部在調(diào)動(dòng)、提撥、任用等方面得不到重視，一些信訪(fǎng)干部工作積極性不強(qiáng)，工作熱情不高。另一方面是辦公條件差。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位都無(wú)專(zhuān)項(xiàng)辦案經(jīng)費(fèi)、無(wú)專(zhuān)門(mén)辦案交通工具、無(wú)信息化辦公條件，難以適應(yīng)新形勢(shì)下信訪(fǎng)工作發(fā)展的需要。

　　三、幾點(diǎn)建議

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的大信訪(fǎng)工作格局。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪(fǎng)工作第一責(zé)任人，分管信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)成員“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)日、閱批來(lái)信和包案制度。要強(qiáng)化部門(mén)責(zé)任，按照《信訪(fǎng)條例》的規(guī)定，強(qiáng)化信訪(fǎng)事項(xiàng)責(zé)任主體的責(zé)任，督促有權(quán)處理的部門(mén)依法按政策解決信訪(fǎng)問(wèn)題。要強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格實(shí)行信訪(fǎng)工作績(jī)效考核制度，把信訪(fǎng)工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考核內(nèi)容，作為提拔使用干部的重要依據(jù)，對(duì)因推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不認(rèn)真解決信訪(fǎng)問(wèn)題造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

　　二是進(jìn)一步夯實(shí)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作基矗要加強(qiáng)信訪(fǎng)維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要建立健全縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)群眾工作網(wǎng)絡(luò)，配齊配強(qiáng)專(zhuān)職信訪(fǎng)工作人員，加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村接訪(fǎng)、處訪(fǎng)、化解、穩(wěn)控、追責(zé)機(jī)制建設(shè)和能力建設(shè);要把信訪(fǎng)工作重心下移、關(guān)口前移，充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級(jí)基層信訪(fǎng)工作實(shí)效，做到矛盾、糾紛早排查、問(wèn)題早解決，切實(shí)實(shí)現(xiàn)小事不出村、大事不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、矛盾不上交的目標(biāo)。要加強(qiáng)信息化信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做實(shí)信訪(fǎng)部門(mén)的經(jīng)費(fèi)和裝備保障，進(jìn)一步改善信訪(fǎng)部門(mén)的工作環(huán)境，在辦公經(jīng)費(fèi)、工作裝備、信息化建設(shè)等方面給予大力支持，盡快解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)信訪(fǎng)工作用車(chē)、電腦、傳真機(jī)等辦公裝備問(wèn)題。要推行陽(yáng)光信訪(fǎng)，實(shí)行網(wǎng)上受理信訪(fǎng)制度，安排專(zhuān)人管理網(wǎng)上信訪(fǎng)工作，受理群眾網(wǎng)上資詢(xún)，為群眾開(kāi)通信訪(fǎng)“直通車(chē)”，健全及時(shí)就地解決群眾合理訴求機(jī)制;從信訪(fǎng)事項(xiàng)的受理、信訪(fǎng)事項(xiàng)的處理與協(xié)調(diào)，信訪(fǎng)事項(xiàng)處理過(guò)程與結(jié)果，都實(shí)現(xiàn)信息化管理。

　　三是進(jìn)一步規(guī)范信訪(fǎng)維穩(wěn)工作秩序。要加大法制宣傳力度。建議結(jié)合法制宣傳日和下訪(fǎng)、接訪(fǎng)等工作，定期向群眾宣傳《信訪(fǎng)條例》和相關(guān)法律知識(shí)，不定期面向社會(huì)開(kāi)展法制講座、典型事例剖析等活動(dòng)，逐漸引導(dǎo)信訪(fǎng)人員有序、依法信訪(fǎng)，減少無(wú)理上訪(fǎng)、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)事件發(fā)生。要繼續(xù)推行對(duì)無(wú)理纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)案件的聽(tīng)證、答詢(xún)制度，對(duì)纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)事件，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、律師和當(dāng)事人及其親屬參加公開(kāi)聽(tīng)證和答詢(xún)，依靠社會(huì)力量和群眾輿論做好化解矛盾、糾紛工作，從而達(dá)到罷訪(fǎng)息訪(fǎng)的效果。要加強(qiáng)對(duì)操縱非訪(fǎng)、無(wú)理非訪(fǎng)、聚眾鬧訪(fǎng)、借上訪(fǎng)牟利人員的打擊力度。大力控制進(jìn)京非法上訪(fǎng)，減少信訪(fǎng)總量，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　四是進(jìn)一步加大化解信訪(fǎng)積案力度。要堅(jiān)持以人為本，以“事要解決”為核心，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾排憂(yōu)解難。要積極探索政府救助、社會(huì)救濟(jì)、民間互助相結(jié)合的辦法，以及采取幫助困難信訪(fǎng)群眾發(fā)展生產(chǎn)、解決就業(yè)等實(shí)質(zhì)性的措施，解決那些“事已清，案已結(jié)而上訪(fǎng)不斷”的上訪(fǎng)群眾的實(shí)際困難，努力使一批信訪(fǎng)人員在人文關(guān)懷中息訪(fǎng)息訴。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包案工作，依法依規(guī)化解群眾反映的實(shí)實(shí)在在的信訪(fǎng)問(wèn)題。

　　五是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪(fǎng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要配齊配強(qiáng)各級(jí)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，選拔善做群眾工作、熟悉政策法規(guī)、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀干部充實(shí)到信訪(fǎng)工作部門(mén);要加強(qiáng)信訪(fǎng)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，定期不定期舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，不斷提高他們的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)水平;要關(guān)心重視信訪(fǎng)干部的成長(zhǎng)，加大交流力度，對(duì)工作成績(jī)突出的，要給予優(yōu)先提拔、重用。

調(diào)研工作總結(jié)8

　　基本情況

　　時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)期的工作已接近尾聲。做為學(xué)生與學(xué)校的橋梁與紐帶，我部密切深入同學(xué)之中，做好了下情上傳，上情下達(dá)的工作。本學(xué)期調(diào)研部在校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部室內(nèi)每個(gè)成員的積極配合下，較為圓滿(mǎn)地完成了校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)下達(dá)的一系列任務(wù)。

　　我部的工作宗旨是關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，反映學(xué)生所關(guān)心問(wèn)題，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，優(yōu)化學(xué)校政策，協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校間關(guān)系。用實(shí)際行動(dòng)代表同學(xué)、奉獻(xiàn)同學(xué)、從學(xué)生中來(lái)到學(xué)生中去。主要職責(zé)為深入學(xué)生中間，緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)校文明建設(shè)的中心任務(wù)，主要以發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的形式認(rèn)真組織開(kāi)展好調(diào)研研究工作，了解學(xué)生所關(guān)心的熱點(diǎn)話(huà)題及思想、生活、學(xué)習(xí)情況和學(xué)生對(duì)學(xué)校學(xué)生會(huì)工作的意見(jiàn)與建議，做到及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供最具價(jià)值的調(diào)研報(bào)告作為學(xué)校學(xué)生工作重要依據(jù)。同時(shí)開(kāi)展各種活動(dòng)專(zhuān)題調(diào)查研究，為學(xué)生會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù)，真正服務(wù)于每位學(xué)子。

　　本學(xué)期工作

　　首先在新學(xué)期開(kāi)始進(jìn)行招新工作隨后在調(diào)研部干事人員確定后進(jìn)行培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門(mén)進(jìn)入許多新的干事，我部組織部門(mén)老干事講座，使新干事盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高部門(mén)調(diào)研水平；每星期召開(kāi)內(nèi)部例會(huì)，處理日常工作，加強(qiáng)部門(mén)成員聯(lián)系，組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通，培養(yǎng)合作精神。

　　本學(xué)期所辦的主要調(diào)查問(wèn)卷有《關(guān)于大一新生入學(xué)后的思想轉(zhuǎn)變的問(wèn)題》、《關(guān)于食堂飯菜的調(diào)查》、《關(guān)于校園安全問(wèn)題調(diào)查》、《關(guān)于我校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)的調(diào)查》等。通過(guò)所做的調(diào)研報(bào)告可以及時(shí)了解同學(xué)的心理狀態(tài)和學(xué)校及時(shí)對(duì)學(xué)生所關(guān)心問(wèn)題的解決。

　　同時(shí)在學(xué)期末我部在其他部室例會(huì)的時(shí)間當(dāng)場(chǎng)做做了《針對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作》的調(diào)查問(wèn)卷，并及時(shí)總結(jié)出學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員所關(guān)心的問(wèn)題，及對(duì)學(xué)生會(huì)未來(lái)建設(shè)的意見(jiàn)，為主席團(tuán)決策提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

　　舉辦活動(dòng)

　　本學(xué)期所舉辦的素質(zhì)拓展活動(dòng)取得了較為滿(mǎn)意的效果效果：學(xué)生會(huì)每個(gè)成員都積極參與，發(fā)揮自己的聰明才智，真正體現(xiàn)了協(xié)作精神。由于此次活動(dòng)有意沒(méi)按部室分隊(duì)，這樣給了各部室成員之間了解的機(jī)會(huì)。有利于學(xué)生會(huì)整體團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)的凝聚力。此次活動(dòng)的亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在：首先在分隊(duì)時(shí)，并不是按部室分，這樣給了不同部室的人員相互認(rèn)識(shí)了解的機(jī)會(huì)。其次是讓各隊(duì)隊(duì)員自己選出自己的隊(duì)長(zhǎng)，這樣既可以激發(fā)內(nèi)部成員毛遂自薦的勇氣，也可以通過(guò)此次活動(dòng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，為以后干部的重點(diǎn)培養(yǎng)提供了參考。再次我們準(zhǔn)備了具有不同針對(duì)性的游戲來(lái)調(diào)動(dòng)參與者的積極性，而且注重于進(jìn)一步提高參與人員服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，相互信任的品質(zhì)。最后每個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)規(guī)則都沒(méi)有提前透露給大家，都是由培訓(xùn)師當(dāng)場(chǎng)培訓(xùn)當(dāng)場(chǎng)比賽，充分挖掘了每個(gè)成員的學(xué)習(xí)能力和隊(duì)長(zhǎng)的組織能力和帶頭作用。

　　當(dāng)然此次活動(dòng)也暴露了一些不足之處。大家的組織紀(jì)律性以及時(shí)間觀(guān)念有待加強(qiáng)。其次大一干事整體比較松散，隊(duì)長(zhǎng)遇事不夠冷靜組織能力不夠，顯得手忙腳亂，語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力都有待提高，說(shuō)明現(xiàn)在干事的能力得多加鍛煉。當(dāng)然有些方面值得肯定，如干事們都比較遵守游戲規(guī)則。

　　此次活動(dòng)對(duì)我們的觸動(dòng)很深。團(tuán)隊(duì)的力量讓一切不可能變?yōu)榭赡埽瑐€(gè)人的成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支撐，離不開(kāi)隊(duì)友的合作。工作中要更好的與人合作，不能脫離整體，要用熱情和激情用勇?tīng)?zhēng)領(lǐng)先的態(tài)度去做事，即使每天面對(duì)的是重復(fù)的工作，也依然要銳意進(jìn)取充滿(mǎn)激情的高質(zhì)量完成。

　　存在問(wèn)題及解決辦法

　　對(duì)于我部特色建設(shè)并沒(méi)有落到實(shí)處，內(nèi)部工作有待調(diào)整。制度不夠嚴(yán)格，團(tuán)隊(duì)合作精神有待提高，要增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力。對(duì)于工作不認(rèn)真，態(tài)度不積極的干事，給予嚴(yán)格的指出，并積極引導(dǎo)其改正；積極做好本職工作，努力完美完成調(diào)研工作，并積極引導(dǎo)干事提出更合理可行的協(xié)會(huì)活動(dòng)建議。這學(xué)期例會(huì)期間大多由部長(zhǎng)和副部發(fā)言主持，干事主動(dòng)發(fā)言的較少，在下學(xué)期的例會(huì)中會(huì)多鼓勵(lì)干事發(fā)言，而且會(huì)讓干事主持例，以提高干事的語(yǔ)言表達(dá)能力，真正以主人翁的態(tài)度提高工作積極性。下學(xué)期會(huì)更加注重和各部室間的聯(lián)系，積極主動(dòng)聯(lián)系他部，保證與其他部門(mén)間的交流，以便更好的完成本部工作，和加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

　　我部室雖然有平時(shí)的調(diào)研工作，但很大一部分都是幕后工作，使得成員實(shí)際的工作水平得不到最大的展現(xiàn)。在下一個(gè)學(xué)期我部在做好平時(shí)的常規(guī)調(diào)研中還要爭(zhēng)取向現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研方向發(fā)展。我們的初步設(shè)想是首先面向?qū)W校全體同學(xué)公開(kāi)征集他們所關(guān)心的問(wèn)題，然后從中篩選出十個(gè)最受關(guān)注的問(wèn)題。隨后由我部做成問(wèn)卷的形式下發(fā)給同學(xué)，初步了解對(duì)這些問(wèn)題的看法或自己心中解決辦法。形式可以讓學(xué)生主持在報(bào)告廳向?qū)W生公開(kāi)以對(duì)話(huà)的形式聘請(qǐng)?jiān)蹅儗W(xué)校的優(yōu)秀教授當(dāng)場(chǎng)解答學(xué)生所關(guān)心的問(wèn)題。這只是一個(gè)初步設(shè)想，具體策劃將在下學(xué)期詳細(xì)展開(kāi)。我相信如果此設(shè)想能得到支持，這將是學(xué)生會(huì)的甚至是農(nóng)大的大型招牌活動(dòng)。

　　同時(shí)我部平時(shí)應(yīng)該做調(diào)研訪(fǎng)談工作，針對(duì)學(xué)生所關(guān)心的問(wèn)題，有針對(duì)性的向相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師或同學(xué)請(qǐng)教解決途徑及辦法，真正做到為學(xué)生服務(wù)，打造學(xué)生會(huì)內(nèi)的對(duì)外媒體部門(mén)。最后我部在下學(xué)期初和學(xué)期末會(huì)再次聯(lián)系其他部室并總結(jié)學(xué)生會(huì)所存在的工作上及整體所存在的問(wèn)題，為增加學(xué)生會(huì)整體的影響力及凝聚力做出自己的貢獻(xiàn)。

　　總結(jié)

　　對(duì)于工作中取得的成就，我們決不驕傲，對(duì)于工作中的不足，我們決不回避。希望我部在下學(xué)期能夠取得更好的成績(jī)，改正自身的不足。總結(jié)這半年來(lái)的工作，調(diào)研部能夠主動(dòng)自主完成組織領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，部?jī)?nèi)人員之間相處融洽，工作積極認(rèn)真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認(rèn)真培養(yǎng)，目前本部干事可自主完成調(diào)研任務(wù)?？梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)這半年的鍛煉和學(xué)習(xí)，調(diào)研部全體成員成長(zhǎng)進(jìn)步很多，希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，經(jīng)過(guò)全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學(xué)生會(huì)工作做的更好。

　　對(duì)于下學(xué)期的工作我部將致力于調(diào)查問(wèn)卷、訪(fǎng)談或其他形式調(diào)研活動(dòng)?？偨Y(jié)數(shù)據(jù)反映出的問(wèn)題，以報(bào)告的形式及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，以期待問(wèn)題能夠得到合適的解決，促進(jìn)我校和諧健康的發(fā)展。在下學(xué)期的工作中，我們會(huì)更加努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。同時(shí)為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭做出更大的貢獻(xiàn)。

調(diào)研工作總結(jié)9

　　一、緊扣新區(qū)實(shí)際，精心設(shè)置調(diào)研課題

　　科學(xué)地選擇和確定調(diào)查研究的課題，不僅決定著調(diào)研方向和水平，同時(shí)也是科學(xué)決策和民主決策的基礎(chǔ)。因此，我們立足新區(qū)大局，根據(jù)不同時(shí)期的工作需求，合理設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實(shí)施要求和保證措施，為實(shí)施正確決策提供及時(shí)、高效的服務(wù)。

　　首先，著眼新區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，確定中長(zhǎng)期調(diào)研規(guī)劃。調(diào)查研究是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須正確處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)與當(dāng)前、冷線(xiàn)與熱線(xiàn)、超前與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系，合理確定調(diào)研規(guī)劃，最大限度地開(kāi)發(fā)調(diào)研資源。區(qū)劃調(diào)整后，我們及時(shí)組織開(kāi)展了深化調(diào)研活動(dòng)，圍繞區(qū)委中心工作，用三個(gè)月的時(shí)間，組織人員深入轄區(qū)街道、居(村)以及企業(yè)，就經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，走訪(fǎng)單位家，歸納梳理問(wèn)題多條，形成調(diào)研報(bào)告篇，為區(qū)委、區(qū)政府制定新區(qū)各項(xiàng)決策提供了有力依據(jù)。

　　其次，緊扣新區(qū)發(fā)展重點(diǎn)，確定分年度調(diào)研主題。我們緊緊把握住全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，合理確定年度調(diào)研主題。今年下半年，我們積極配合做好黨代會(huì)區(qū)內(nèi)調(diào)研、區(qū)內(nèi)深化調(diào)研、區(qū)外調(diào)研等一系列重要調(diào)研活動(dòng)，并匯總形成了《區(qū)第九次黨代會(huì)調(diào)研成果匯編》和《區(qū)第九次黨代會(huì)深化調(diào)研成果匯編》，其中關(guān)于新區(qū)建設(shè)、招商引資、流動(dòng)人口管理等一系列調(diào)研報(bào)告對(duì)現(xiàn)狀認(rèn)識(shí)深刻，對(duì)問(wèn)題分析透徹，提出的對(duì)策建議針對(duì)性較強(qiáng)，很有操作性，新一屆區(qū)委據(jù)此確定了今后五年工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)。

　　再次，依據(jù)各單位職能，確定分層次調(diào)研內(nèi)容。我們從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)調(diào)研課題與承擔(dān)部門(mén)之間的結(jié)合點(diǎn)，根據(jù)各單位工作特色和職能分工的不同，逐級(jí)分解內(nèi)容。如向綜合部門(mén)下達(dá)的調(diào)研任務(wù)側(cè)重于對(duì)產(chǎn)業(yè)政策和縣情實(shí)際的分析研究，以便及時(shí)完善工作思路，確定戰(zhàn)略重點(diǎn);向經(jīng)濟(jì)部門(mén)下達(dá)的調(diào)研任務(wù)則側(cè)重于對(duì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)方面出現(xiàn)的深層次矛盾和突出性問(wèn)題的調(diào)查研究，以便解剖麻雀，提出對(duì)策，指導(dǎo)全局;對(duì)街道和一些業(yè)務(wù)部門(mén)則要求搞一些短、平、快的調(diào)查研究，側(cè)重于挖掘工作中的先進(jìn)典型，樹(shù)立樣板，抓點(diǎn)示范，有力推動(dòng)面上工作。

　　二、圍繞中心工作，積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)

　　1、圍繞重點(diǎn)工作，開(kāi)展決策性調(diào)研。區(qū)劃調(diào)整后，我們積極圍繞新區(qū)建設(shè)實(shí)際，組織人員深入轄區(qū)街道、居(村)以及企業(yè)，就經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。在日常工作實(shí)踐中，各部門(mén)積極深入基層，開(kāi)展各種形式的調(diào)研活動(dòng)，形成了《當(dāng)前新區(qū)流動(dòng)人口管理工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策建議》、《關(guān)于河西新城實(shí)施沿江開(kāi)發(fā)的思考》、《加快新城法治建設(shè)的若干思考》、《創(chuàng)新社區(qū)民間組織，營(yíng)造社區(qū)“居民之家”》等高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告篇，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府更好地建設(shè)新城提供了建設(shè)性的觀(guān)點(diǎn)、建議。

　　2、圍繞熱、難問(wèn)題，開(kāi)展對(duì)策性調(diào)研。進(jìn)一步深化對(duì)新形勢(shì)下工作規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)，并結(jié)合新城實(shí)際，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，解決新情況，積極探索有效舉措。先后圍繞新城建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)查，并提出了針對(duì)性、實(shí)效性的對(duì)策。如區(qū)旅游局確立了《關(guān)于發(fā)展新區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)的調(diào)研與思考》的課題，該局高度重視，及時(shí)組織力量，深入全區(qū)各旅游景點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，撰寫(xiě)了有份量的調(diào)查報(bào)告，并結(jié)合實(shí)際，提出了新區(qū)發(fā)展旅游的現(xiàn)實(shí)意義和有利條件，進(jìn)一步推動(dòng)了新區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。區(qū)委組織部就深化社區(qū)黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，撰寫(xiě)了《關(guān)于對(duì)社區(qū)黨建工作的調(diào)查與思考》的報(bào)告，深入分析了社區(qū)黨建工作的主要問(wèn)題及原因，并就加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作提出了對(duì)策與思考，有效地推動(dòng)了社區(qū)黨建工作的開(kāi)展。近二年，全區(qū)共收到這類(lèi)專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告x余篇。

　　3、圍繞先進(jìn)典型，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研。二年來(lái)，經(jīng)過(guò)全區(qū)各單位共同努力，流動(dòng)人口管理是我區(qū)在新城管理中比較成功的做法，為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們組織調(diào)研人員深入流動(dòng)人口服務(wù)站，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)查，細(xì)致研究，解剖一些深層次的問(wèn)題，從多個(gè)方面詳細(xì)調(diào)研了解，形成了調(diào)查報(bào)告《共享一片藍(lán)天——做好流動(dòng)人口工作的體會(huì)》，在較短時(shí)間內(nèi)化為區(qū)委、區(qū)政府的決策，有力指導(dǎo)了面上的工作，后被發(fā)表在《求是》雜志上。同時(shí)，兩年來(lái)，我們共編印《調(diào)研》期，在國(guó)內(nèi)外刊物發(fā)表文章篇，在，內(nèi)容涵蓋新區(qū)經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)、招商、旅游、人才工作等重要方面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考。

　　三、健全調(diào)研機(jī)制，確保工作落到實(shí)處

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立全方位推進(jìn)機(jī)制。調(diào)查研究是“謀事之本”、“成事之基”。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研意識(shí)，使調(diào)研工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，研究確立了每年11月為“調(diào)研月”，并由區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)組建了經(jīng)濟(jì)、城建城管、街道等六個(gè)專(zhuān)業(yè)調(diào)研組，每年分批次組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。同時(shí)，既注重發(fā)揮區(qū)委辦抓調(diào)研工作的主導(dǎo)作用，又及時(shí)給其他部門(mén)、街道下達(dá)調(diào)研任務(wù)，并對(duì)全區(qū)撰寫(xiě)調(diào)研理論文章定人員、定任務(wù)、定課題、定時(shí)間，形成了“千斤擔(dān)子眾人挑，人人頭上有指標(biāo)”，使調(diào)研理論文章來(lái)源廣泛，保證多中求精，好中挑好。

　　2、制定目標(biāo)計(jì)劃，建立協(xié)作攻關(guān)調(diào)研機(jī)制。每年制定下發(fā)了《關(guān)于報(bào)送調(diào)研課題的通知》、《調(diào)研課題申報(bào)表》，年初，擬訂區(qū)四套班子調(diào)研參考題目，并對(duì)全區(qū)的調(diào)研工作提出規(guī)劃，制定方案，與全區(qū)各部門(mén)合作，完成調(diào)研題目申報(bào)和修改確定。每季度排出辦公室調(diào)研完成任務(wù)和課題，報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定后著手實(shí)施，每月排出督辦部門(mén)完成課題，做好課題分配和后續(xù)服務(wù)。同時(shí)，一年之中，定期不定期地組織開(kāi)展街道、系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)等，收集部門(mén)意見(jiàn)與建議，加強(qiáng)溝通，提供指導(dǎo)，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，切實(shí)提高部門(mén)和街道調(diào)研工作水平。

　　3、強(qiáng)化制度建設(shè)，建立目標(biāo)管理考核機(jī)制。結(jié)合區(qū)情實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)調(diào)研工作的通知》等相關(guān)文件，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，明確任務(wù)、時(shí)限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到責(zé)任、考核、獎(jiǎng)懲相結(jié)合，充分發(fā)揮每位同志的積極性。除調(diào)研科室外，其它部門(mén)也都要承擔(dān)調(diào)研任務(wù)，形成上下協(xié)商、科室聯(lián)動(dòng)的調(diào)研工作格局。同時(shí)，定期通報(bào)各部門(mén)調(diào)研發(fā)表和得分情況(對(duì)未按期完成任務(wù)的部門(mén)也進(jìn)行通報(bào))，建立完善優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)比程序、制度，年底開(kāi)展優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)比活動(dòng)，對(duì)調(diào)研先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。

　　4、結(jié)合工作實(shí)際，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。在調(diào)研工作中，我們及時(shí)轉(zhuǎn)化成果，指導(dǎo)和推動(dòng)工作開(kāi)展，做到“四個(gè)結(jié)合”，即：調(diào)研和出臺(tái)文件、制定政策措施相結(jié)合;調(diào)研和出主意、當(dāng)參謀，起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)相結(jié)合;調(diào)研和加強(qiáng)工作對(duì)外宣傳相結(jié)合;調(diào)研和選樹(shù)典型、開(kāi)展試點(diǎn)工作相結(jié)合。兩年來(lái)，全區(qū)有篇調(diào)研報(bào)告獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或在市級(jí)以上刊物發(fā)表，同時(shí)，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持的各項(xiàng)重點(diǎn)課題，基本上全部轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)全區(qū)各項(xiàng)政策或發(fā)展綱要、規(guī)劃制定的主導(dǎo)意見(jiàn)，形成了《》等項(xiàng)重要政策文件。

調(diào)研工作總結(jié)10

　　大學(xué)的第一學(xué)期就快過(guò)去了,當(dāng)初滿(mǎn)懷熱情和好奇加入調(diào)研部,如今已經(jīng)在這搭工作了3個(gè)多月了,感觸良多，調(diào)研部工作總結(jié)。這段時(shí)間,對(duì)調(diào)研部的工作,我問(wèn)心無(wú)愧地可以說(shuō)我盡職了。自我感覺(jué)還是可以的。

　　回想這1個(gè)學(xué)期以來(lái),部門(mén)例會(huì)我因事回家請(qǐng)假一次,因另1個(gè)部門(mén)集會(huì)遲到一次,都有使成為事實(shí)請(qǐng)假。剩下每次我都有準(zhǔn)時(shí)參加并做好集會(huì)記載。本學(xué)期兩次寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷,我都有認(rèn)真對(duì)待,不過(guò)我還真的要增強(qiáng)些問(wèn)卷的學(xué)習(xí)。往后,我會(huì)更起勁提高自己這方面的能力。那次調(diào)研部野炊,我作為組長(zhǎng)之一,學(xué)到了很多,那是我真正認(rèn)識(shí)和相識(shí)師兄師姐及同事們的好時(shí)機(jī)。作為負(fù)責(zé)人,我感覺(jué)到自己有一種責(zé)任,我要社團(tuán)各人把此次活動(dòng)搞成功,讓各人都玩患上開(kāi)心,我必須主動(dòng)地跟各人交流溝通。也恰是因?yàn)樽隽诉@個(gè)負(fù)責(zé)人,才讓各人認(rèn)識(shí)了我。希望往后會(huì)有更多類(lèi)似的活動(dòng),讓各人更相識(shí)彼此,增強(qiáng)我們部門(mén)的凝聚力。團(tuán)干培訓(xùn)的游戲--"紙杯傳水""七人八足"和"電梯演講"比賽決賽的工作我都有參加,我對(duì)自己的工作表現(xiàn)也比力對(duì)勁，工作總結(jié)《調(diào)研部工作總結(jié)》。我和各人配合患上很好,能主動(dòng)地跟各人交流,把碰到的問(wèn)題及時(shí)解決。還有給師兄師姐送調(diào)查問(wèn)卷、報(bào)名表、邀請(qǐng)函之類(lèi)的,我都有做。這些工作確實(shí)很?chē)ＬK,也累,有使命在身,不管熱天冷天,不管晴天雨天都必須去完成,也許要跑很長(zhǎng)的路。誠(chéng)懇說(shuō),之前我也覺(jué)患上煩,不過(guò)那天甑遠(yuǎn)師兄說(shuō)的很對(duì),倘使往后自己面臨的就是這樣的工作,怎么辦?我們現(xiàn)在做這些工作不就是一種熬煉嗎?在這些過(guò)程當(dāng)中,我們會(huì)學(xué)到跟旁人特別是客戶(hù)或者上級(jí)打交道要注意些什么。我們做的事情雖然嚕蘇,但我們積累了經(jīng)驗(yàn),熬煉了能力。

　　我對(duì)部門(mén)的工作是認(rèn)真的,是真正花過(guò)心思的,我也從中悟出了很多道理,學(xué)到了不少做人做事的道理,1個(gè)人要跟旁人打交道,要融入群體,要立足社會(huì)形態(tài),真的不是那么簡(jiǎn)單的事情,為人處世有很大的學(xué)問(wèn)。我還在探索中前進(jìn),沒(méi)有資格吹捧太多。很感激身邊每1個(gè)人每一件事對(duì)我的幫助,比起剛來(lái)大學(xué)那個(gè)孩子氣未脫的我,現(xiàn)在的我成長(zhǎng)了很多。當(dāng)然我還是有很多不足的方面,平時(shí)我還是不夠主動(dòng)地跟旁人交流,特別是招師兄師姐聊天,在一些場(chǎng)合我也許會(huì)選擇默默地做在后面而不是很主動(dòng)很大方地跟各人打成一片。在學(xué)習(xí)工作中,還是會(huì)注意不到一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。有時(shí)候?qū)Υぷ鬟€是不夠認(rèn)真。這些都是我的毛病,往后我會(huì)更起勁地?fù)P長(zhǎng)避短,會(huì)更起勁地等待自己的每一次工作,我會(huì)為調(diào)研部的發(fā)展進(jìn)自己最大的起勁！

調(diào)研工作總結(jié)11

　　作為XX學(xué)院院學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分，調(diào)研部全體成員不斷的挖掘自身的能力，為同學(xué)們搭建一個(gè)相互了解、共同進(jìn)步的寬廣平臺(tái)。從學(xué)期開(kāi)始，我們就制定了計(jì)劃工作并且貫徹到底。為進(jìn)一步提高院學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作質(zhì)量，調(diào)研部制定了關(guān)于院學(xué)生會(huì)的調(diào)查問(wèn)卷，從側(cè)面了解院學(xué)生會(huì)各部門(mén)的利弊之處，取得了極好的效果。幾個(gè)月以來(lái)，調(diào)研部以良好的形象，積極的`態(tài)度贏(yíng)得同學(xué)們的好評(píng)。

　　下面，總結(jié)一下這個(gè)學(xué)期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個(gè)要點(diǎn)。

　　（一）開(kāi)展活動(dòng)

　　活動(dòng)名稱(chēng)：關(guān)于“院學(xué)生會(huì)”的調(diào)查問(wèn)卷

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月末

　　活動(dòng)地點(diǎn)：xx學(xué)院一、二、三教學(xué)樓參與人員：

　　活動(dòng)主辦方：XX學(xué)院院學(xué)生會(huì)活動(dòng)承辦方：XX院學(xué)生會(huì)調(diào)研部活動(dòng)內(nèi)容：

　　1、前期調(diào)查準(zhǔn)備工作（策劃書(shū)，活動(dòng)通知等）

　　2、有關(guān)調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)和制作等

　　3、召開(kāi)各系調(diào)研部部長(zhǎng)會(huì)議，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷

　　4、收集問(wèn)卷并總結(jié)情況

　　5、對(duì)有效問(wèn)卷進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析

　　6、編寫(xiě)相應(yīng)的調(diào)查報(bào)告上交老師

　　（二）成功之處：

　　此次活動(dòng)在調(diào)研部相關(guān)成員的共同努力與其他同學(xué)的積極配合下，較好地體現(xiàn)了同學(xué)們的心聲，收到了非常好的效果。

　　（三）不足之處

　　1、首先就是工作經(jīng)驗(yàn)不足，不能更好更有效地進(jìn)行。

　　2、工作效率有待提高。有些工作人員的工作心態(tài)不是很好。希望以后進(jìn)行類(lèi)似活動(dòng)時(shí)相關(guān)工作人員能夠多加改正這次活動(dòng)中得缺點(diǎn)和問(wèn)題。工作更加認(rèn)真、更加仔細(xì)，更好地反映出同學(xué)們的真實(shí)意見(jiàn)和想法。

調(diào)研工作總結(jié)12

　　20xx年全年共調(diào)研上市公司四家，同時(shí)參加平安資管投資會(huì)和國(guó)泰君安組織的上市公司交流會(huì)。其中，

　　1、2月份：

　?。?）參加華域汽車(chē)反路演調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為下一步的投資獲取重要信息，并最終實(shí)現(xiàn)良好的投資回報(bào)；

　?。?）接待中信建投環(huán)保行業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

　　2、3月份：

　?。?）參加平安資管投資會(huì)，在宏觀(guān)、固收和權(quán)益方面獲得相關(guān)信息，并通過(guò)撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，與相關(guān)投資經(jīng)理分享會(huì)議內(nèi)容；

　?。?）參加?xùn)|阿阿膠上市公司調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)投資建議書(shū)；

　?。?）接待海通證券計(jì)算機(jī)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

　　（4）接待海通證券計(jì)公用事業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

　　3、4月份：

　　（1）參加華天科技調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)投資建議書(shū)；

　　（2）接待國(guó)泰君安零售研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

　　（3）撰寫(xiě)中國(guó)巨石的投資建議書(shū)

　　4、5月份：

　　（1）參加國(guó)泰君安組織的上市公司交流會(huì)，和國(guó)泰君安建材行業(yè)研究員、建筑研究員、中小盤(pán)研究員、旅游行業(yè)研究員和汽車(chē)行業(yè)研究員進(jìn)行交流，并參加個(gè)別上市公司的交流。

　　（2）接待長(zhǎng)江證券建材行業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

　?。?）接待天風(fēng)證券農(nóng)業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

　?。?）撰寫(xiě)興業(yè)銀行的投資建議書(shū)；

　　5、6月份：

　?。?）參加恒立油缸上市公司調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要；

　?。?）接待東吳輕工行業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；

　?。?）接待國(guó)泰君安有色金屬行業(yè)兩名研究員，并與兩名研究員進(jìn)行深入交流；

　?。?）接待海富通基金基金經(jīng)理，并與該基金經(jīng)理進(jìn)行深入交流；

　　6、7月份

　?。?）參加中國(guó)巨石調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要；

　　（2）參加華工科技調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要；

　　（3）撰寫(xiě)利爾化學(xué)的投資建議書(shū)；

　　7、8月份

　　（1）撰寫(xiě)榮盛發(fā)展的投資建議書(shū)；

　　（2）參加蘇交科的調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要；

　?。?）撰寫(xiě)北新建材的投資建議書(shū)；

　　8、9月份

　　（1）參加光大證券在南京主辦的上市公司交流會(huì)，與林洋能源、金智科技和國(guó)電南瑞等上市公司進(jìn)行交流；

　　（2）接待和交流各行業(yè)研究員；

　　9、10月份

　?。?）參加保監(jiān)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)檢查工作；

　　10、11月份

　?。?）撰寫(xiě)中鼎股份、羚銳醫(yī)藥、中信證券、中國(guó)醫(yī)藥、中天科技的投資建議書(shū)；

　　11、12月份

　?。?）參加中國(guó)醫(yī)藥的調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)計(jì)劃，撰寫(xiě)調(diào)研紀(jì)要；

　　（2）參加鵬華基金的投資策略會(huì)，撰寫(xiě)鵬華基金的投資策略會(huì)紀(jì)要；

　?。?）參加國(guó)金證券組織的投資策略會(huì)，撰寫(xiě)國(guó)金證券的投資策略會(huì)紀(jì)要。

　　三、20xx年全年投資建議報(bào)告完成情況

　　20xx年全年共撰寫(xiě)覆蓋食品飲料、建材、電子、金融、化工五大類(lèi)的東阿阿膠、中國(guó)巨石、華天科技、興業(yè)銀行、利爾化學(xué)、榮盛發(fā)展、北新建材七篇投資建議報(bào)告。

調(diào)研工作總結(jié)13

　　學(xué)第一年結(jié)束了，感覺(jué)大一的生活還算挺精彩，大學(xué)調(diào)研部工作總結(jié)。這些精彩的內(nèi)容很大部分來(lái)至在調(diào)研部的工作。記得當(dāng)初入學(xué)選擇自己向往的部門(mén)的時(shí)候沒(méi)考慮過(guò)調(diào)研部，因?yàn)槊致?tīng)起來(lái)不知道是干什么的，而且不太感興趣。但偏偏最后進(jìn)了調(diào)研部，也許這算是緣分吧，在調(diào)研部里面認(rèn)識(shí)了大家。雖然調(diào)研部不是自己心中向往的部門(mén)，但是從知道自己被調(diào)進(jìn)調(diào)研部開(kāi)始起，就希望能為調(diào)研部的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

　　記得第一次部門(mén)活動(dòng)是去后勤那里采訪(fǎng)調(diào)查，也是我第一次翹課。當(dāng)時(shí)跟著一位大二的師兄去b2，他負(fù)責(zé)采訪(fǎng)，我負(fù)責(zé)記錄。回去之后我又把資料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務(wù)完成了，也充分滿(mǎn)足了我的好奇心，雖然以翹課為代價(jià)，但還好那位老師很健忘。

　　就這樣在調(diào)研部的工作開(kāi)始了。

　　要說(shuō)感受最深的，那肯定是在宿舍派傳單了。一回生，兩回熟，剛開(kāi)始派的時(shí)候，那些師兄開(kāi)門(mén)看的我很無(wú)奈，其實(shí)我自己也很無(wú)奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄，不好打擾。有時(shí)侯進(jìn)到宿舍感覺(jué)好像是自己在自言自語(yǔ)。有些宿舍可能會(huì)當(dāng)你不存在，不過(guò)有些宿舍還是挺熱心的，雖然他們不感興趣，但起碼有耐心聽(tīng)你講完。到后來(lái)傳單派多了(我沒(méi)記錯(cuò)的話(huà)我們派過(guò)3次傳單)，自己也麻木了（也許是自己膽子變大了），在禮貌上做到位，完成任務(wù)就行。也算是老手了吧？呵呵。

　　沒(méi)記錯(cuò)的話(huà)第一次大家一起合作是那次參加調(diào)研大賽，結(jié)果就不說(shuō)了，大家實(shí)力懸殊，呵呵。當(dāng)時(shí)大家都不太懂，在師兄的指導(dǎo)下就硬著頭皮上了。雖然沒(méi)有什么創(chuàng)新的地方，但也算搞得有模有樣了吧。過(guò)程的確比結(jié)果重要，在這個(gè)過(guò)程中我們都把熱情投入進(jìn)去了。記得在楊妙嫻在臺(tái)上介紹我們的項(xiàng)目的時(shí)候，我們都在捧場(chǎng)。最佩服的是韓光，當(dāng)妙嫻在上面的時(shí)候前面有兩個(gè)師兄在講話(huà)，韓光還叫他們停下來(lái)。我覺(jué)得這次這次活動(dòng)充分體現(xiàn)我們的價(jià)值。

　　自己覺(jué)得唯一不太滿(mǎn)意的是我們最后一次活動(dòng)，雖然前面進(jìn)行得不錯(cuò)，按計(jì)劃執(zhí)行下來(lái)了，但最面沒(méi)有按預(yù)期的去做。有點(diǎn)虎頭蛇尾，失去了這次意義。也許是因?yàn)榭炜荚嚨年P(guān)系吧。但不管怎么說(shuō)這次活動(dòng)我們還是付出了努力的，而且是我們自主的活動(dòng)，在這方面的確有突破。如果還有機(jī)會(huì)，相信我們一定能做得更好。

　　總得來(lái)說(shuō)我們部門(mén)的活動(dòng)還算挺精彩的，我們幾乎什么都干過(guò)，從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗(yàn)。至少以后遇到類(lèi)似的情況不會(huì)像個(gè)小白那樣。估計(jì)這也算是我們部門(mén)的優(yōu)勢(shì)吧。就這樣，在調(diào)研部一年的工作算是圓滿(mǎn)結(jié)束了吧。給我大學(xué)生活留下美好回憶。雖然不打算繼續(xù)留下去，但也希望調(diào)研部能繼續(xù)發(fā)展，展現(xiàn)出它的特色。

調(diào)研工作總結(jié)14

　　時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的工作已久接近尾聲。忙碌的生活部工作也即將畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。在職期間我的綜合個(gè)人能力得到了飛躍，在此期間，將一些人生的大道理融合到了實(shí)踐中，使自己真正明白些“道理”的真諦。

　　下面我對(duì)本學(xué)期生活部的工作做如下總結(jié)。

　　一：實(shí)踐與知識(shí)想結(jié)合

　　正所謂“行萬(wàn)里路，看萬(wàn)卷書(shū)”，實(shí)踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合才能使自己又快又好的提高，在當(dāng)上學(xué)生干部后就有這種感覺(jué)，做學(xué)生干部可以使自己上課所學(xué)到的知識(shí)與其他書(shū)本所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。這樣使我牢牢的掌握和運(yùn)用了知識(shí)。

　　二：自身不足

　　1、工作上有很多的失誤和不足，主要是自己主觀(guān)上存在的一些認(rèn)識(shí)不足和工作上經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)不足而引發(fā)的問(wèn)題，有時(shí)候做活動(dòng)不夠積極，對(duì)藝術(shù)系的宣傳沒(méi)有做好，

　　2、心理調(diào)研部的日常團(tuán)務(wù)工作抓得較好，注重務(wù)實(shí)精神，但在對(duì)外宣傳，工作力度不夠。

　　3，本部的人在一起的時(shí)間太少，大家都不是太熟悉，以后要加強(qiáng)本部門(mén)大一大二大三的聯(lián)系。

　　三：本學(xué)期主要開(kāi)展了，全系全心全意迎新生，新干部的招新、大一新生心理調(diào)研，總體來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么太大的問(wèn)題，但是每個(gè)活動(dòng)中都會(huì)讓我們成長(zhǎng)的更加強(qiáng)大。

　　1、迎新生活動(dòng)中，全系的學(xué)生干部積極參與，我們部主要是負(fù)責(zé)記錄登記，收錄取通知書(shū)，統(tǒng)計(jì)到校人員，星期天的時(shí)候我們部的副部為了沒(méi)有在開(kāi)學(xué)時(shí)候準(zhǔn)時(shí)到校的學(xué)生在辦公室里呆了整整一天，以后我們部也會(huì)積極主動(dòng)參與此類(lèi)活動(dòng)的策劃，這一屆的迎新活動(dòng)整體相對(duì)成功，策劃周到、準(zhǔn)備較充分、內(nèi)容充實(shí)有益，提高了新生干部的素質(zhì)，得到了學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)、老師的好評(píng)和支持。

　　2、20xx理情況調(diào)查開(kāi)學(xué)后的第三周，我們部在老師和團(tuán)總支的指導(dǎo)下開(kāi)展了此次活動(dòng)，深刻的了解了20xx級(jí)藝術(shù)系新生心理情況，整體情況較好，大多數(shù)大一新生對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，找到了自己的人生目標(biāo)，時(shí)刻保持著一顆積極向上的心態(tài)去面對(duì)生活。只有少部分同學(xué)有點(diǎn)盲目，碌碌無(wú)為，無(wú)所事事，針對(duì)這種情況我們分析并已提出解決的方法，更有利于大學(xué)生身心健康發(fā)展的校園氛圍，增強(qiáng)我院學(xué)生的心理健康意識(shí)，引導(dǎo)大學(xué)生關(guān)注自身的心理健康，提升自我調(diào)適能力，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作、生活中坦然面對(duì)挫折與失敗，學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間，協(xié)調(diào)好人際關(guān)系。

　　大家基本上都能獨(dú)自處理自己生活中遇到的各種棘手不棘手的問(wèn)題，這也為老師各項(xiàng)新工作的開(kāi)展做了鋪墊。但是這個(gè)工作上也出現(xiàn)了一點(diǎn)小問(wèn)題，就是通知宣傳工作沒(méi)有做好，對(duì)于大一各個(gè)班級(jí)的心理委員（宣傳文員）沒(méi)有去得及時(shí)的聯(lián)系，拖延了一點(diǎn)時(shí)間，影響了工作進(jìn)程，不過(guò)以后我們不努力改進(jìn)，在做好自己本職工作的時(shí)候也和其他部門(mén)相互合作，爭(zhēng)取把藝術(shù)系的大家庭組建的更加和睦。從總體上看，本學(xué)期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過(guò)程中，我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、保障各部門(mén)、各項(xiàng)工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。及時(shí)到學(xué)生中了解各項(xiàng)生活困難，內(nèi)部能解決的一定給予解決，不能解決的及時(shí)作出匯報(bào)。加強(qiáng)同其他部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門(mén)組織的活動(dòng)，配合完成各項(xiàng)任務(wù)，做好各部門(mén)的后勤保障。我們會(huì)繼續(xù)以滿(mǎn)腔的熱情配合支持團(tuán)總支學(xué)生會(huì)老師及其他各部的工作，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處！

調(diào)研工作總結(jié)15

　　調(diào)研部在20xx—20xx學(xué)年的工作重心仍然是調(diào)查與評(píng)比。在這一年的工作當(dāng)中，調(diào)研部仍然一如既往的按時(shí)按質(zhì)按量的完成自身的工作，努力做好團(tuán)學(xué)與同學(xué)們溝通的橋梁的角色。

　　本學(xué)年，調(diào)研部在各項(xiàng)大型活動(dòng)后進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查，在寒暑假假期后對(duì)同學(xué)們的返校思想動(dòng)態(tài)狀況進(jìn)行調(diào)查，共完成了10次調(diào)查活動(dòng);調(diào)研部還組織進(jìn)行暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告評(píng)比活動(dòng)，寒假悅讀悅享活動(dòng)和團(tuán)學(xué)之星評(píng)比，共4次評(píng)比活動(dòng)，同時(shí)也在各項(xiàng)活動(dòng)中協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行工作。

　　調(diào)研部在傳統(tǒng)工作中努力尋求改革，讓傳統(tǒng)工作保持其活力與生命力。我們對(duì)寒假讀書(shū)報(bào)告活動(dòng)進(jìn)行了一定的改革，新增海報(bào)設(shè)計(jì)這一新模式，吸引到一定同學(xué)參與其中。而寒假讀書(shū)報(bào)告也正式更名為“寒假悅讀悅享活動(dòng)”。

　　今年，我們對(duì)團(tuán)學(xué)之星也進(jìn)行了調(diào)整，此前的團(tuán)學(xué)之星評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各位團(tuán)學(xué)人員的區(qū)分度并不高，評(píng)比略失公正。對(duì)此，今年調(diào)研部全面修改團(tuán)學(xué)之星評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，讓評(píng)比的結(jié)果更加公正，更有說(shuō)服力。同時(shí)結(jié)果也會(huì)統(tǒng)一公示。在調(diào)查報(bào)告方面，我們也嘗試著把調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)可視化處理，讓結(jié)果更為直觀(guān)，同時(shí)也增加趣味性。

調(diào)研工作總結(jié)（調(diào)研工作情況匯報(bào)）相關(guān)文章：