通過寫工作總結(jié)，我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成績(jī)。下面是范文網(wǎng)小編收集的企業(yè)員工一周個(gè)人工作總結(jié)3篇 普通員工一周個(gè)人總結(jié)，供大家賞析。

企業(yè)員工一周個(gè)人工作總結(jié)1

　　時(shí)間過去了一周，盡管只是短短的一周，但是卻對(duì)我意義深刻?；貞涍@一周的工作，我其實(shí)犯下了不少的錯(cuò)誤，在工作中也并不算出色。但是，通過對(duì)自己工作的反省，我卻認(rèn)識(shí)到了自己在工作的中的問題，并認(rèn)識(shí)到了自己前進(jìn)的方向!

　　如今，我重新認(rèn)識(shí)到了自己前進(jìn)的方向，我相信在今后的工作中我會(huì)有更大的進(jìn)步!為此，我將這一周的工作總結(jié)如下：

　　一、對(duì)工作中錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)

　　在周一的時(shí)候，我看了自己在近期的工作情況。在反復(fù)的確認(rèn)了幾遍后，我才敢確認(rèn)自己目前的狀況是是多么的糟糕。確實(shí)，在這些天的工作中確實(shí)有些許懈怠，但是沒想到居然已經(jīng)有了這么大的下滑!

　　回顧這幾個(gè)月，隨著天氣的變化，我也不知不覺的開始在工作中出現(xiàn)了些懶散的情況，并且給在一次次松懈中，不知不覺中工作都受到了影響!而且我居然還沒有認(rèn)識(shí)到!但是在這次的反省中，我徹底的認(rèn)識(shí)到了自己的問題是多么的嚴(yán)重!這嚴(yán)重的影響了我的工作!

　　二、對(duì)工作的改進(jìn)

　　在認(rèn)識(shí)到自己的工作問題后，我在開始工作之前深刻的反省了自己，回顧過去自己的工作態(tài)度，對(duì)比現(xiàn)在的工作情況，在認(rèn)識(shí)到其中的差異后，我嚴(yán)格的對(duì)自己定下了計(jì)劃，并開始在工作中逐步的改進(jìn)自己的工作態(tài)度。一次次的對(duì)自己的反省，一次次的對(duì)自我的管理，讓我在工作中出現(xiàn)和很大的回升。并且在工作中，我主動(dòng)的向優(yōu)秀的同事以及前輩請(qǐng)教，認(rèn)真的去了解近期工作的變化，積極的去了解工作，了解客戶，并以此強(qiáng)化自己。

　　這一周里，我努力的喚起自己的工作熱情，并將這份熱情付諸到實(shí)踐中去。盡管還沒能完全恢復(fù)狀態(tài)，但是已經(jīng)有了很大的提升。

　　三、工作改進(jìn)的結(jié)果

　　在這一周的工作中，我?guī)е鵁崆榈墓ぷ鲬B(tài)度，積極的完成自己的每一分工作。如今看著自己的工作結(jié)果，我感到還算滿意。和一周前的成績(jī)相比，這一周的提升是非常的顯著的。盡管心中不禁升起了“我想做還是能做到”的情緒，但是正是在這個(gè)時(shí)候，我更要嚴(yán)格的鞏固對(duì)自我的要求，讓自己能穩(wěn)固住現(xiàn)在的狀態(tài)。

　　四、結(jié)束語(yǔ)

　　如今，一周過去了，看著自己的變化，我自己都不敢相信。但這也讓我明白了，既然能在短短的一周內(nèi)提升自己，那么要讓自己墮落就更加的容易!為此，我會(huì)更加嚴(yán)格的在思想上要求自己，讓自己在今后的工作中能不斷的提升自己!

企業(yè)員工一周個(gè)人工作總結(jié)2

　　一周工作的結(jié)束對(duì)我來說既有值得借鑒的地方也引起了不少的反思，雖然隨著我在工作中時(shí)間的積累已經(jīng)比以往進(jìn)步了不少，但是在這個(gè)過程中逐漸出現(xiàn)的問題也讓人需要不斷加以改善，因此我在領(lǐng)導(dǎo)的建議下對(duì)上周完成的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié)，通過分析才能夠明確自己需要在工作中需要得到加強(qiáng)的地方。

　　一方面我在工作中表現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度無疑是值得肯定的，雖然是長(zhǎng)期在工作中磨練的成果卻也要將其秉承下去才能夠從中獲益，所以我在做好屬于自己的工作之時(shí)也會(huì)將其與其他同事進(jìn)行對(duì)比，既能夠從中發(fā)現(xiàn)工作的不同側(cè)重點(diǎn)也能夠?qū)W到許多新穎的知識(shí)，但由于工作經(jīng)驗(yàn)的傳授沒有想象中簡(jiǎn)單從而需要自己去摸索才能夠擁有更深的體會(huì)，所以我在開展工作的同時(shí)也會(huì)對(duì)其中的些許錯(cuò)誤進(jìn)行反思，即便領(lǐng)導(dǎo)并沒有太過在意卻也要加強(qiáng)對(duì)這類問題的反思，至少無論是工作能力的提升還是綜合素質(zhì)的加強(qiáng)都需要擁有知錯(cuò)就改的品性。

　　另一方面我為了獲得業(yè)績(jī)的提升也加強(qiáng)了對(duì)自身工作的努力程度，在我看來這也是我在企業(yè)工作中做得不夠好的一點(diǎn)，主要還是工作效率較低的緣故導(dǎo)致很多努力都顯得沒有作用，雖然也有請(qǐng)教過同事和領(lǐng)導(dǎo)卻讓我發(fā)現(xiàn)更多還是自身的問題，錯(cuò)誤的工作方式以及焦慮的心態(tài)往往很難將工作做到令人滿意，對(duì)此我采取的做法便是建立工作日志以便于對(duì)當(dāng)天完成的工作進(jìn)行分析，這種做法產(chǎn)生的效果也讓我在這周快結(jié)束的時(shí)候獲得業(yè)績(jī)的提升，可以說憑借著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度讓我在上周的工作中獲得了進(jìn)一步的提升。

　　在工作技巧的運(yùn)用方面則更多的聽從領(lǐng)導(dǎo)的建議從而取得不錯(cuò)的成效，也許是以往習(xí)慣于獨(dú)自摸索的緣故導(dǎo)致我在見識(shí)方面是比較淺薄的，后來當(dāng)我開始借鑒其他同事的工作方式之時(shí)也存在著不少理解不夠深刻的問題，對(duì)此我結(jié)合自己在工作中的經(jīng)歷并對(duì)這部分工作方式進(jìn)行簡(jiǎn)單的整合，畢竟領(lǐng)導(dǎo)也強(qiáng)調(diào)過獨(dú)特的工作方式也是員工從稚嫩走向成熟的重要標(biāo)志之一，對(duì)此我也牢記于心并在反思的過程中明白了上周業(yè)績(jī)得以提升的主要原因。

　　雖然上周的進(jìn)步比較明顯卻也不能夠執(zhí)著于過去的成就，因?yàn)樾碌囊恢艿絹硪沧屛议_始準(zhǔn)備再次調(diào)整好自身的狀態(tài)，充足的準(zhǔn)備對(duì)工作的完成也很重要自然不能夠忽視這方面的努力，對(duì)此我會(huì)做好下周工作的規(guī)劃并爭(zhēng)取讓上周總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)變得更有價(jià)值。

企業(yè)員工一周個(gè)人工作總結(jié)3

　　一、工作

　　1、安全維穩(wěn)疫情防控。對(duì)保安工作進(jìn)行了4輪查崗，認(rèn)真細(xì)致的做政治思想工作，為什么要搞好疫情防控，為什么要搞好安全維穩(wěn)工作。國(guó)外的疫情情況越來越嚴(yán)重，國(guó)內(nèi)的疫情防控也不可以掉以輕心。門崗在干好工作的同時(shí)，一定要注生注意自身安全，特別是機(jī)動(dòng)車輛。容易造成行人和自身安全事故。

　　二要讓車輛慢行，一看二測(cè)三查驗(yàn)。最好的辦法就是。將車輛識(shí)別系統(tǒng)的監(jiān)控?cái)z像頭遮蓋。不讓其識(shí)別車輛自動(dòng)抬桿。這樣車輛就得停下接受檢查，既安全動(dòng)作又規(guī)范。

　　2、對(duì)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治。利民路紅星大道。文化路振興路。迎接山東考察團(tuán)，做各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，整治環(huán)境衛(wèi)生，垃圾清運(yùn)。

　　3、對(duì)紅星大道、利民路、城鎮(zhèn)的保綠員、保潔員進(jìn)行安全培訓(xùn)工作安排。種花種草打掃衛(wèi)生。

　　4、主動(dòng)找農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。爭(zhēng)取寬松的環(huán)境，爭(zhēng)取更多的資源，為一分公司各項(xiàng)工作上臺(tái)階創(chuàng)造條件。特別是保安工作，環(huán)境衛(wèi)生得到了總公司和廠領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

　　二、存在的問題。

　　1、垃圾清運(yùn)工作不徹底。開垃圾車的司機(jī)找各種理由，不拉垃圾。這與農(nóng)場(chǎng)規(guī)定的制度相違背，日產(chǎn)日清。近一個(gè)月垃圾清運(yùn)工作給一分公司造成了被動(dòng)。雖然也存在著一些客觀原因，比如說有建筑垃圾，特別是化工廠，康樂小區(qū)和紅星美凱龍。這些單位小區(qū)對(duì)垃圾沒有分類。垃圾車無法壓縮拉運(yùn)。但主要問題，是開垃圾車的司機(jī)思想不夠高度重視，有一些小問題，小毛病不自己主動(dòng)解決，把問題上推，包括對(duì)垃圾車的維修保養(yǎng)。

　　2、班組長(zhǎng)不配合工作，導(dǎo)致下面的保潔員保綠員，門崗等員工，不服從命令，不服從管理，導(dǎo)致各項(xiàng)工作被動(dòng)，相互推諉扯皮。

　　3、對(duì)灑水車司機(jī)管理不到位，沒有明確，開了幾輛車，為什么要開這幾輛車?給了4500元的工資，都包含哪些內(nèi)容沒有說清楚，導(dǎo)致工作忙的時(shí)候推諉扯皮?？陀^原因是當(dāng)時(shí)工作確實(shí)較繁多，晚上灑水，早晨灑水，中午不能休息，有疲勞駕駛。主觀上司機(jī)還是沒有認(rèn)識(shí)大局，思想上沒有高度，不能從大局考慮問題，導(dǎo)致很多工作被動(dòng)。

　　三、針對(duì)上面的問題解決的辦法

　　1、一是要對(duì)司機(jī)的工作量進(jìn)行重新核定。開一輛車給多少錢?開三輛車給多少錢。在特殊情況工作就是特別忙的時(shí)候應(yīng)該如何工作。正常工作的時(shí)候應(yīng)該如何工作?得寫進(jìn)工作職責(zé)。違反了規(guī)章制度罰多少錢，一定要明確。第二是做耐心耐心細(xì)致的政治思想工作，明白其工作職責(zé)為什么要這樣做，怎樣才能把工作做到最好。給一份公司帶來最大的效益，貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　2、針對(duì)班組長(zhǎng)工作執(zhí)行力度差，相互不配合的問題。要對(duì)班組長(zhǎng)的工作進(jìn)行督查檢查，檢查完了有結(jié)果。結(jié)果出來有處理，有獎(jiǎng)有罰。而且獎(jiǎng)勵(lì)和處罰要迅速及時(shí)到位。第二時(shí)對(duì)骨干班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)教育，樹立我為人人，人人為我企業(yè)文化，價(jià)值觀。從不愿干不想干到我想干我能干的轉(zhuǎn)變。工作有計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、結(jié)果、處理。

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