通過寫工作總結(jié)可以提升自己的工作效率,這樣才是最有價值的總結(jié),那么寫工作總結(jié)應(yīng)該注意什么要點呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的學?;ü芾砉ぷ骺偨Y(jié)3篇(小學基建工作總結(jié)),供大家參考。
學校基建管理工作總結(jié)1
20__年,在學校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門和教學院系部的配合與支持下,基建處全體人員以中國特色社會主義理論和黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導(dǎo),以貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動為契機,全體黨員干部團結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞學校中心工作,解放思想,務(wù)實創(chuàng)新,凝心聚力,克服困難,以質(zhì)量為核心,有重點、有步驟地推進我?;üぷ?,堅持統(tǒng)籌兼顧,圓滿完成了年初確定的各項工作任務(wù)。
一、圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作任務(wù)
基建處黨的群眾路線教育實踐活動,嚴格按照學校黨委的統(tǒng)一部署,高度重視,積極組織發(fā)動,周密安排部署,表現(xiàn)出了組織有序、調(diào)研深入、評議公正客觀、整改措施具體等特點;把開展民主評議活動與推動當前工作結(jié)合起來,促進東校區(qū)建設(shè)有序推進;把整改措施與解決師生員工關(guān)心的問題結(jié)合起來,多為師生員工辦好事、辦實事,收到了較為顯著的成效。
1、思想意識得到了進一步的凈化。黨員干部通過理論學習,對照黨的群眾路線教育活動的要求,認真剖析自身在“四風”方面的問題,進一步增強了黨性意識和黨性修養(yǎng),提高了領(lǐng)導(dǎo)水平。通過邊查邊改、建章立制,對師生員工反映的問題,通過完善各項制度和制定工作計劃,落實措施,積極進行整改。同時全體黨員干部受到馬克思主義群眾觀點的深刻教育,貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性明顯增強。通過活動,廣大黨員干部精神上補了“鈣”,明確了必須全心全意為人民服務(wù)的宗旨;進一步增進了同群眾的感情、拉近了同群眾的距離;進一步掌握了貫徹群眾路線的工作方法,看到了在聯(lián)系服務(wù)群眾中的差距,增強了做好群眾工作的本領(lǐng)。廣大黨員干部表示,自己找回了群眾觀點,站正了群眾立場,強化了宗旨意識。
2、工作作風有了進一步的改進。我們把教育實踐活動與改進工作作風緊密結(jié)合起來,針對部分干部職工人浮于事、效率低下、懶散推諉、自律不強等問題,我們采取一邊整改,一邊看實效的方法,取到了明顯的效果。目前大家主動學習的意識明顯增強,工作作風明顯改進,工作效率明顯提高,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神振奮,帶動了東校區(qū)建設(shè)工作作風的轉(zhuǎn)變,精神面貌煥然一新,為今后各項工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、以轉(zhuǎn)作風改作風為重點的制度體系更加完善,制度執(zhí)行力和約束力得到增強。這次活動堅持破立并舉,注重建章立制。根據(jù)中央八項規(guī)定精神,在聯(lián)系服務(wù)群眾、規(guī)范權(quán)力運行等方面制定和修訂了一批工作制度和管理制度,扎緊了制度籠子,強化了對不良作風的剛性約束,按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)意識顯著增強。通過認真清理工作,按照建立、修訂、補充、完善的原則,遵照有關(guān)要求,結(jié)合基建處的工作實際,擬制定規(guī)章制度15個,完善規(guī)章制度3個,廢止規(guī)章制度11個,修訂完善制度15項。
4、影響群眾切身利益的癥結(jié)難點得到突破。這次活動積極回應(yīng)群眾關(guān)切,著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。在整改環(huán)節(jié),東校區(qū)建設(shè)工程指揮部針對征集到的意見和建議,在“邊整邊改、立行立改”的基礎(chǔ)上,召開專題會議,結(jié)合東校區(qū)建設(shè)工作實際,研究部署整改工作。通過各種渠道征集到群眾意見50多條,自查問題30多條,分別建立整改臺賬,做到立行立改。明確整改時限,責任到人。全體黨員干部本著對學校高度負責的態(tài)度,認真反思在工作中存在的問題,端正態(tài)度,展開學習討論。班子成員做深刻地批評與自我批評,對照檢查,自我剖析。對于群眾提出的意見,事關(guān)學校發(fā)展的、合理的,抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),逐條梳理,不折不扣地進行整改。其中立行立改事項7項,近中期整改事項3項,遠期整改事項12項,并把問題逐條歸納,規(guī)定整改時限,分解落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人和各部門負責人,切實做到了責任人、整改時限、整改措施“三落實”。
二、扎實工作,積極推進各項建設(shè)工程進度
20__年,基建處領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工牢固樹立全局觀念和大局意識,面對工作中意料不到的困難,沉著應(yīng)對、干事創(chuàng)業(yè)。一年來,努力完成圖書館、大學生活動中心、新建學生公寓等工程任務(wù),及時開展各類修繕作業(yè),積極穩(wěn)步地推進各項新建建設(shè)項目,強化基建管理,基本完成了各項任務(wù)目標。
1、圖書館工程今年完成了二次精裝修、吊頂工程,正逐步進行驗收。中央空調(diào)系統(tǒng)、消防工程、電梯、燈具等設(shè)備的聯(lián)機調(diào)試接近尾聲。目前正配合學校圖書館等部門進行交付使用前的各項準備工作。
2、大學生活動中心工程已主體封頂,二次結(jié)構(gòu)及砌體施工作業(yè)完成。
3、新建學生公寓工程于今年10月份進場開工,目前已完成完成主體封頂工作
4、中心湖景觀工程及圖書館周邊景觀工程基本完工,中心湖蓄水完成,周邊綠化工作正與后勤等部門結(jié)合,進行綠化方案設(shè)計的優(yōu)化,力爭今冬明春完成圖書館周邊及中心湖環(huán)境的綠化美化等工作。
5、完成了專家公寓及學校公共建筑的修繕工作,利用暑期開展對學校已使用的公建項目包括教學樓、實驗樓、學生公寓、辦公樓等教學生活設(shè)施以及專家公寓公共區(qū)域存在的問題進行了全面排查,及時組織施工單位進行維修。
6、配合相關(guān)部門進行老校區(qū)熱力管網(wǎng)改造的前期招標工作,熱交換站已于今冬供暖前如期交付使用。
7、東校區(qū)專家公寓成本核算已公示,正在收集意見反饋。
8、東校區(qū)幼兒園建筑面積約2500平方米,規(guī)模270名幼兒,標準7個教學班,正在進行施工圖設(shè)計,各項工作按既定目標有序向前推進。
9、積極配合審計工作,認真梳理工作中存在的問題。
三、加強管理規(guī)范化,完善工作機制
20__年,結(jié)合東校區(qū)建設(shè)以來的管理經(jīng)驗,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,適時修訂完善了科室工作職責和崗位職責,出臺了項目管理系列規(guī)范性文件。我處在基建管理中嚴格按照制度和規(guī)范,明確個人分工,層層分解任務(wù),實行精細管理,同時加強自身團隊建設(shè),強化內(nèi)部管理,強調(diào)各科室及每個工作人員的協(xié)調(diào)和配合,保證了基建管理工作的有效性和可控性,理順了各部門之間的關(guān)系,完善了工作責任制。投資計劃科盡職盡責,具體負責項目立項、招投標組織、審計結(jié)算,在工作開展中嚴格按照程序、制度規(guī)定開展相關(guān)工作,全年共完成招標項目50項,簽約合同額5000萬元,審計項目43項,審計金額12193.4萬元,審定金額9886.5萬元,審減金額2262.3萬元;工程科嚴格執(zhí)行現(xiàn)場管理規(guī)定,嚴把質(zhì)量關(guān),統(tǒng)籌安排落實各項現(xiàn)場作業(yè)展開,及時組織各專業(yè)隊伍進場施工;材料科嚴把材料品牌遴選,加強材料供貨及現(xiàn)場檢查,嚴查偽劣建筑材料在現(xiàn)場的使用;辦公室積極開展對外聯(lián)系、及時上報各類立項報告、工程月報,同時加強內(nèi)部管理和對外服務(wù)意識,加強信息公開,一年來共發(fā)布各類工程建設(shè)信息20__撰寫新聞報道10余篇。各科室各司其職,密切配合,使東區(qū)建設(shè)各項工作井然有序,有條不紊向前推進。
四、轉(zhuǎn)變工作思路,改進工作作風
針對圖書館項目工期滯后問題:由于總包方的嚴重違約及不作為,以致作為我校標志性建筑的圖書館工程不能早日完工,全處職工壓力極大,但面對問題全處職工工作態(tài)度上不消極,工作方法上想辦法,群策群力,采取了嚴格資金監(jiān)管、及時組織甲分包的各承包商按時完工、另行組織施工力量趕工等措施,同時嚴格按照合同及相關(guān)規(guī)范制度執(zhí)行索賠工作,以維護學校的利益。
針對公建項目、專家公寓質(zhì)量修繕及功能完善問題:為確保質(zhì)保期內(nèi)的工程質(zhì)量缺陷及時修繕,采取了積極主動地向05教學樓入住院系、后勤服務(wù)總公司宿管單位和專家公寓物業(yè)公司等部門書面調(diào)查質(zhì)量問題,同時分工到人,定期對既有建筑加強巡視檢查,對反映和檢查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時組織相關(guān)單位進行維修。在程序上做到維修完成后及時向問題反映單位和個人進行回復(fù)和意見征求,在行動上做到及時組織隊伍進行修繕,較短時間內(nèi)達到用戶滿意。在專家公寓修繕及功能完善方面,對于住戶反映的問題,做到接意見反映后第一時間派人現(xiàn)場落實解決,力爭達到用戶的滿意。
強化現(xiàn)場管理,認真落實打卡簽到制度,加強對監(jiān)理單位的自律管理;加強對現(xiàn)場施工作業(yè)隊伍管理,利用工作聯(lián)系單制度、工程款支付手段等方法強化各施工單位的履約意識;積極主動深入現(xiàn)場,對工程各方反映的問題及時解決,遇到重大問題及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報,避免矛盾升級。努力做好維穩(wěn)工作,積極主動與各級建設(shè)行政主管部門溝通。
五、狠抓質(zhì)量管理,確保工程質(zhì)量
狠抓質(zhì)量管理,不斷強化全員質(zhì)量意識,建設(shè)精品工程。一是堅持質(zhì)量第一的方針,處級領(lǐng)導(dǎo)親自抓質(zhì)量,落實質(zhì)量責任,嚴格質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查制度。在施工中,實施質(zhì)量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施,加強施工過程中的質(zhì)量預(yù)控、監(jiān)控,處室工程技術(shù)人員能夠做到每日現(xiàn)場巡視,重要施工部位強化檢查,及時整改設(shè)計缺陷,優(yōu)化施工工藝,嚴把材料進場和檢查,杜絕劣質(zhì)建材在現(xiàn)場的出現(xiàn)和使用。
六、加強安全管理,全年安全生產(chǎn)無事故
認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強化落實安全責任制。及時下發(fā)各類整改通知并監(jiān)督整改到位,有力地促進了安全生產(chǎn),全年未發(fā)生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障。
七、黨風廉政建設(shè)情況
20__年,基建處按照我校的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制,落實各項規(guī)章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態(tài)度、務(wù)實的作風,扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作。在具體工作中,我們著重抓了“三個堅持”。
1、堅持落實黨風廉政建設(shè)責任制,加大監(jiān)督力度
一是狠抓責任制落實。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門科室作了明確分工,把黨風廉政建設(shè)列為年終考核的一項重要指標;二是加強監(jiān)督檢查,用制度約束人、管理人,確保各項基建工作的開展嚴格按規(guī)章制度辦事;三是堅持處務(wù)公開,通過每周例會、處務(wù)會等工作方式,確保集體決策、工作程序、工作進展公開透明。認真落實中央的八項規(guī)定和我校相關(guān)規(guī)定,全體職工干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務(wù)實。
2、堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性
以廉政制度建設(shè)年為契機,每周例會中除進行各項工作的檢查和部署外,堅持開展反腐倡廉的教育警示工作。通過理論學習、通報典型案例,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。
3、堅持各項規(guī)章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤
一是強調(diào)不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定,提醒全體職工一定要注意廉潔自律,自愛自重;二是深入落實了黨員干部會員卡零申報、收入申報、個人重大事項報告等制度;三是嚴格執(zhí)行招標管理規(guī)定,按立項、審批等環(huán)節(jié)要求,層層審批,進行陽光操作;四是嚴格按照程序履行工程變更、工程款支付、合同評審、資料會簽制度。
通過采取一系列強有力措施,有力地防止了違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生。一年來未發(fā)生違背廉潔自律方面有關(guān)的事故、問題,未給學院造成任何經(jīng)濟損失和不良影響。
八、團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,促進基建工作高效開展
一年來,基建處全體黨員干部以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo),團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,促進了處務(wù)工作的全面發(fā)展。
1、堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰(zhàn)斗力
堅持民主集中制原則,形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力。班子自身的團結(jié),是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵,是完成全年各項工作的重要保證。在工作中我們一是堅持集體決策,強化處務(wù)工作會議制度,強化工程例會制度,所有會議結(jié)論均有會議記錄,并強化嚴格落實。認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮處務(wù)工作集體決策作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào)。二是強調(diào)團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力,強調(diào)全處職工講團結(jié)、重友誼,強調(diào)大事講原則,小事講風格,勁往一處使,工作上不互相推諉,努力形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍,
2、加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)
組織黨員干部參加學校組織的政治學習,同時積極組織專業(yè)技術(shù)人員參加基建管理方面的各類新規(guī)范,新制度的學習,訂閱了多種工程管理專業(yè)雜志,適時組織各項新業(yè)務(wù)、新理論的貫宣學習。積極參加河南省高?;▽W會組織的新的工程驗收規(guī)范,從而提高了基建管理工作人員的理論及業(yè)務(wù)水平。
3、加強隊伍能力建設(shè),充分發(fā)揮崗位職責
針對基建管理工作量大、程序嚴謹、事務(wù)繁雜的特點,基建處實行全員參與基建管理工作,很多同志一崗多職、一專多能,大家在工作中任勞任怨,積極履行各自的崗位職責,用辛勤的付出推動了我?;üぷ鞯捻樌_展。
一年來,按照學校的總體部署,基建處牢固樹立科學的發(fā)展觀,干事創(chuàng)業(yè),與時俱進,基本完成了各項工作任務(wù)。但是,在工作中也存在著許多不足之處,主要表現(xiàn)以下幾個方面:
一是在工作計劃的執(zhí)行力不足,存在實際工作不能完全按照計劃落實;二是管理方法和思路上有待提高;三是工程技術(shù)部分人員即將退休,現(xiàn)場管理力量不夠充實;四是工作效率有待進一步提高,部門信息溝通仍需進一步加強;五是圖書館工程的竣工后結(jié)算中將會出現(xiàn)的新問題,仍需下功夫努力應(yīng)對與解決。六是結(jié)合審計中暴露出來的工程管理中存在的問題,還需花大力氣,進一步的建章立制,規(guī)范管理,杜絕已發(fā)生的違規(guī)管理現(xiàn)象再次發(fā)生。這些問題,在今后的工作中我們要高度重視,及時調(diào)整和解決。
在新的一年里,我們決心在學校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,以學?;ü芾頌橹攸c,努力完成學校十二五規(guī)劃確定的任務(wù),繼續(xù)完善校園生活服務(wù)設(shè)施,改善學生學習生活條件。進一步加強防腐倡廉教育,嚴格按制度、按程序辦事,愛崗敬業(yè),開拓進取,真抓實干,促進學?;ǜ黜椆ぷ鞯倪M步和發(fā)展,努力開創(chuàng)各項工作新局面。
學校基建管理工作總結(jié)2
為加強學校干部職工作風建設(shè),維護學校形象,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,激發(fā)教師工作積極性,保持社會穩(wěn)定,扎實推進實施素質(zhì)教育,努力提高寄宿制教育質(zhì)量和辦學水平。我校按照上級教育系統(tǒng)的安排與部署,堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹省、市、縣作風建設(shè)活動會議精神,大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風,繼續(xù)堅持“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉”的方針,切實把維護廣大人民群眾的利益放在首位,認真落實干部職工作風整頓活動月實施方案,認真開展好個階段的相關(guān)工作,并取得令人滿意的成效,現(xiàn)將一些做法和體會總結(jié)如下如下:
一、開展的主要工作:
1、健全機構(gòu)強化領(lǐng)導(dǎo)
為保障干部職工作風整頓活動各項工作能深入持久、富有實質(zhì)性的開展,并取得富有實效性的效果,建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是保證。我校成立了以書記、校長為組長的干部職工作風整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并聘請了以鄉(xiāng)紀檢副書記、退休干部、退休教師、村書記、縣人大代表、教師代表構(gòu)成的作風監(jiān)督員,形成一套由上到下、內(nèi)外結(jié)合、由第一把手負總責的評議機構(gòu)。始終堅持:“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉”的工作思想,明確目標,責任到人,廣泛地、多層面地開展行風評議工作。在工作中,嚴格按區(qū)效能辦和教育局對作風建設(shè)中各階段的工作部署,結(jié)合本單位實際制定我校干部職工作風整頓活動月總體實施方案和各階段工作方案,狠抓排查整改,檢查監(jiān)督工作,確保行評工作的實施和落實。
2、注重學習抓好宣傳
在作風建設(shè)活動各階段中,我們認真組織教師學習有關(guān)行風建設(shè)的法律法規(guī)和上級有關(guān)部門的文件精神,制定落實學習制度,兌現(xiàn)實施方案。在學習教育中,我們緊扣學習“科學發(fā)展觀”重要思想,法律知識教育、黨風廉政建設(shè)教育、教師職業(yè)道德教育和創(chuàng)建精神文明密切地聯(lián)系起來。各校還利用墻報、簡報及教師會、學生會、多種形式的座談會等形式進行宣傳作風建設(shè)的重要性,行風評議內(nèi)容和有關(guān)方法。通過宣傳發(fā)動,廣大師生及家長們提高了認識,放下了包袱,推動了批評與自我批評思想武器的應(yīng)用,人人樹立主人翁思想,積極參與評議活動,使行風評議活動開展得有聲有色、深入人心。
3、廣開言路深入排查
我校以教師會、學生大會、學校行政例會以及評議代表、部分教師、部分學生、走訪家長等座談會為載體,借助載體,學校領(lǐng)導(dǎo)以誠相待,對他們的思想顧慮,鼓勵他們從看重事業(yè)、關(guān)心學校、熱愛學校的角度出發(fā),拿出勇氣,說實話、說真話,以誠肯的態(tài)度,對學校及領(lǐng)導(dǎo)、教師提出寶貴的意見和建議。學校分別向評議代表、家長、學生等發(fā)放評議表298張,以無記名方式對學校行風進行書面評議,收回評議表290張,滿意率達95%,活動期間,學校共召開座談會5段次,走訪群眾及社會人員代表180人次以上,學校活動辦公室認真摘錄評議表中對學校管理及其他各方面的意見和建議共8條,學校對此進行綜合、歸類,并原汁原味給予反饋,且在校務(wù)公開欄進行公開,真正做到真刀真槍,解決在點子上。
4、責任到人、整改到位
我們認為排查工作做好,并不意味著工作到位,實質(zhì)性效果的體現(xiàn)重點是在于整改兌現(xiàn)。整改兌現(xiàn)的好壞直接關(guān)系的是整個作風建設(shè)工作的成敗,關(guān)系到教師的主人翁地位是否樹立,社會、群眾對學校的希望和信任程度如何?所以,我們多次召開了多種形式的會議,深入研究整改的有關(guān)工作,堅持“誰主管、誰負責”的原則,認真制定項目負責分解表,確定整改時限、整改負責人。并擬定成立整改項目完成監(jiān)督小組,進行再次評議、認定,方可承認整改效果,對不能按時落實整改項目給予黃牌警告,并派出督查協(xié)調(diào)人員幫助整改,直至讓群眾滿意為止。若對學校客觀上無法解決和個別意見和上級有關(guān)規(guī)定不許可的,我們只能認真做好細致的思想工作和解釋,達到教師、群眾理解,真正做到責任到人、措施方法得力、事事有著落、件件有回音。真正讓評議代表、家長、老師、學生都滿意,社會群眾對我們的高度信任和希望。
5、健全機制加大監(jiān)督
一是建立抓落實的工作機制,進一步完善工作目標責任制,嚴格工作程序和工作紀律,切實加大督查力度,嚴格依照規(guī)定兌現(xiàn)獎懲,從機制和制度上確保各項工作落到實處,維護政令暢通。二是建立監(jiān)督制約機制,嚴格落實干部職工重大事項報告、廉政談話、廉政檔案、政務(wù)校務(wù)公開、述職述廉等監(jiān)督制度,形成全方位的監(jiān)督體系。監(jiān)督工作是作風建設(shè)行風活動中一項不可缺少的組成部分。為真正能使監(jiān)督職能暢通,我們設(shè)立舉報電話、舉報信箱,及時收集舉報信件和舉報電話,力爭在最短的時間內(nèi)解決群眾再者,校務(wù)公開工作是行風建設(shè)中的中心工作、重點工作,校務(wù)公開質(zhì)量好壞、透明與否尤為關(guān)鍵,對此,我們成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,并由專人負責該項的具體事務(wù)工作。同時成立了校務(wù)公開專項監(jiān)督組,認真審核、督促校務(wù)公開的程序、內(nèi)容及群眾意見的反饋工作,彼此相互牽制、監(jiān)督管理,促進了校務(wù)公開工作的正常動作,增加校務(wù)公開的透明度,增加了教師的信任感,充分體現(xiàn)了監(jiān)督職能的作用和效果,大大地幫助了學校領(lǐng)導(dǎo)的行政工作,從某個角度來說,又為學校領(lǐng)導(dǎo)解脫了很大的包袱,得以輕裝上陣,對事業(yè)的發(fā)展起了很大的作用。三是加強制度建設(shè),要進一步建立健全干部職工學習制度、請銷假制度、聯(lián)系基層制度、工作匯報制度,努力在全校統(tǒng)建立健全保持良好工作作風和嚴密組織紀律的長效工作機制。
二、作風建設(shè)活動取得的成效
通過加強行風建設(shè),認真開展民主評議工作,推動了學校管理、常規(guī)工作和其他方面工作的發(fā)展,取得明顯的效果。
1、領(lǐng)導(dǎo)工作作風得到明顯的轉(zhuǎn)變提高,為師生服務(wù)的意識大大增強,各職能部門的工作效率和服務(wù)質(zhì)量不斷提高,廣大家長、師生表示滿意。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部和師生群眾之間的關(guān)系更為密切,聯(lián)系得更加緊密,在加強校務(wù)公開工作的背后,學校領(lǐng)導(dǎo)的廉政清白充分顯現(xiàn),教師明白清楚放心。
3、廣大教師的思想政治水平、職業(yè)道德修養(yǎng)不斷提高,教書育人的責任心增強了,積極向上的氣氛也日趨濃厚。
4、廣大師生的主人翁意識增強,形成了一種人人關(guān)心、愛護學校,主動為學校的發(fā)展出謀獻策,養(yǎng)成一種領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師、教師所反映的問題。之間能以誠肯的態(tài)度開展批評與自我批評,就事論事,達到彼此間互相理解,減少了糾纏、減少了爭吵、上上下下關(guān)系和諧,給工作帶來一種合作奮進的氣氛。
5、校風得到了根本性的轉(zhuǎn)變、提高,教師遵紀守法、學生遵守紀律,學習自覺性、主動性極大地提高,爭當優(yōu)秀教師、爭創(chuàng)“文明班級”、爭當“三好學生”的良好氛圍已充分形成。
6、學校面貌發(fā)生了巨大的變化,教育質(zhì)量、辦學水平不斷提高。
7、在開展民主評議工作的同時,也推動了學校工作目標考評,黨建工作,依法治校、依法治教、綠化美化等各項工作的進步,經(jīng)各有關(guān)部門的檢查評估均取得好成績,深受有關(guān)部門的好評、社會的贊譽。
三、體會點滴
1、領(lǐng)導(dǎo)要重視。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好作風建設(shè)的根本保證。第一手要親自抓,要抓緊抓實,精心組織并著力于檢查監(jiān)督,強調(diào)富有實質(zhì)性地開展,不停滯于形式花樣上。
2、認識要到位。提高對作風建設(shè)工作的正確認識,要充分認識到開展作風建設(shè)也是學校工作的重要工作,是純潔行風的“清潔劑”,是事業(yè)發(fā)展的“催進動力系統(tǒng)”,只有把作風問題工作做好了,才能轉(zhuǎn)變出無窮的內(nèi)在力量和動力,推進事業(yè)的發(fā)展與進步。
3、走定群眾路線。密切聯(lián)系群眾,與群眾打成一片,這是黨的一貫的工作代風和優(yōu)良傳統(tǒng),只有相信群眾、依靠群眾、與群眾以誠相等,才能增強群眾對領(lǐng)導(dǎo)的信任、才能打消思想顧慮、合理化的建議和彌補缺陷的意見,才能推進整改兌現(xiàn)工作的開展。
4、整改要有力度。開展作風建設(shè)活動,提高作風建設(shè)效果,重點在于整改,要堅持“誰主管、誰負責”的原則,不保守、不保留、原汁原味的給予責任部門、責任人反饋,并限時整改,毫不手軟、不走過場。
5、跟蹤監(jiān)督不忽視。要做好整改問題的長期監(jiān)控工作,防止時冷時熱一陣風、防止風過吹又生,堅決杜絕回潮反彈現(xiàn)象發(fā)生。要以頑強的韌勁來做這項艱難而持久的鞏固工作,才能使作風建設(shè)工作結(jié)出豐碩的果實。
我校在開展干部職工作風建設(shè)工作中取得了一些成效,這是基礎(chǔ)工程,我們將在些基礎(chǔ)上,不懈持久地開展行風建設(shè)工作,不斷地解決新出現(xiàn)的問題,把問題扼殺在萌芽狀態(tài)時,不受泛濫,推動學校各項工作的全面進步,更上一個新臺階。
學?;ü芾砉ぷ骺偨Y(jié)3
20xx年,韋林一中黨委緊緊圍繞學校教育教學工作,以黨風促教風,以教風促學風,以學風促校風,堅持不懈地抓黨風廉政建設(shè)。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè),加強校務(wù)公開和廉政文化進校園工作,深入開展腐敗風險預(yù)警防控工作和民主評議行風活動,為學校各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、突出一條主線
學校黨委成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂黨風廉政建設(shè)工作計劃,明確黨風廉政建設(shè)工作目標,實行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)分工責任制和責任公開。以支部為重點,以黨員、教師為主體,以制度來規(guī)范,以監(jiān)督來強化,把黨風廉政建設(shè)貫穿于“廉潔辦學,廉潔從教,廉潔自律”這一主線始終。
(1)推進學習型黨組織建設(shè),思想到位。學習規(guī)范上,堅持系統(tǒng)的科學理論的學習,增強黨員教師廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性;學習方式上,堅持聯(lián)系實際,即聯(lián)系學校實際,聯(lián)系個人工作實際,聯(lián)系個人思想實際,切實提高思想水平,改進工作作風;學習形式上,確保干部在線學習實效,按建組通[20xx]1號文件精神要求,搞好網(wǎng)絡(luò)在線學習
(2)認真開展“五務(wù)公開”,執(zhí)行到位。學校黨委開展黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)、事務(wù)“五務(wù)公開”,做到內(nèi)容、程序、時間、管理規(guī)范,接受師生和社會監(jiān)督。優(yōu)秀評選、文明表彰、教師評聘,制度健全,機制完善;教育教學、安全衛(wèi)生、學校收費,逐層落實責任,目標分解到人。學校嚴格執(zhí)行收費標準,規(guī)范收費行為,堅持收費公示制度;切實加強財務(wù)管理,開源節(jié)流,勤儉節(jié)約,把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。
(3)完善黨風廉政建設(shè)各項制度,監(jiān)督到位。學校黨委先后制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內(nèi)重大決策征求意見制度》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》等腐敗風險預(yù)警防控配套制度。凡涉及學校發(fā)展和改革的重大問題,涉及關(guān)系群眾切身利益的大事,涉及重大基建維修、經(jīng)費開支都需經(jīng)過教代會討論通過;黨員干部履行職責的情況,定期向群眾征求意見;年終全體干部進行民主測評。有了制度的規(guī)范和監(jiān)督機制的約束,全校黨員、干部在對待名利上,不與民爭;在使用權(quán)力上,不謀取特權(quán);在福利待遇上,不圖特殊化;在執(zhí)行政策上,不講條件。黨員教師和干部以身作則,增強了自律意識和服務(wù)意識。
二、抓好兩個結(jié)合
(1)把抓黨風廉政建設(shè)與教育教學管理結(jié)合起來。
全校全力備戰(zhàn)20xx年高考,抓常規(guī)教學管理,深入開展教研活動。學校黨委以德育隊伍建設(shè)為依托,以學生行為養(yǎng)成教育為重點,以校園文化建設(shè)為載體,以心理健康教育為途徑形成“全員育人、教書育人、服務(wù)育人”的良好氛圍,形成“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的群團工作良好格局。教師愛崗敬業(yè),廉潔自律意識增強,治學有“學德”,執(zhí)教有“師德”。
(2)把抓黨風廉政建設(shè)與師資隊伍建設(shè)結(jié)合起來。
學校黨委在教職工和黨員干部中開展“四職”(職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)技能)教育,堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論,用先進典型事跡激勵黨員干部,用規(guī)范的管理條例檢查考核師德行為,黨員干部進一步明確了教師的職業(yè)道德在教育教學中的重要作用及影響。11月,學校黨委召開青年教師座談會。學校黨委書記、校長朱大明從“熱愛建始一中、熱愛教師職業(yè)、熱愛教育事業(yè)”的高度勉勵29名新進青年教師虛心學習、勤奮工作、積累經(jīng)驗,在專業(yè)上迅速成長。
三、開展三項活動
1、認真開展“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動
5月,學校黨委開展了以“廉潔辦學,廉潔從教,營造風清氣正環(huán)境”為主題的黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。5月18日,學校黨委班子成員召開民主生活會,學習《廉政準則》,分析、查擺黨性、黨風問題,謀劃學??茖W發(fā)展。
學校黨委在學校班子成員及全校黨員干部中開展“深入學習貫徹《廉政準則》,樹立勤政廉政先進典型”的主題教育活動;在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動;在全體學生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。增強了“廉潔辦學,廉潔從教”意識。通過教育,切實加強了教師職業(yè)道德建設(shè)。
7月,學校被縣教育局黨委表彰為“黨風廉政建設(shè)先進單位”。
2、切實做好腐敗風險預(yù)警防控工作
學校黨委8月下旬啟動腐敗風險預(yù)警防控工作,于9月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開。腐敗風險查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣,動態(tài)管理,突出長效性和指導(dǎo)性。學校以廉政促勤政,以廉政促教風、學風,增強了凝聚力、向心力,推動了學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。
3、認真組織民主評議政風行風工作
學校黨委調(diào)整充實行評領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),明確任務(wù),落實責任;制定行評工作實施方案,召開動員大會,做好工作部署;采取多種形式進行宣傳教育,開辟行風評議專欄,公布行風評議舉報電話,把開展行評工作的目標、內(nèi)容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的熱點、難點問題,在校務(wù)公開欄上公開。以轉(zhuǎn)變工作作風、提高師資隊伍素質(zhì)和樹立服務(wù)觀念為重點,做到思想認識領(lǐng)先、整改行動領(lǐng)先、行風建設(shè)領(lǐng)先,確保學校各項工作再上新臺階。
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